Análise do Macro Ambiente

A análise do macro ambiente busca analisar os fatores externos da organização podendo revelar suas ameaças e oportunidades, fatores que não podem ser controlados pela empresa.

Atualmente as empresas vivem em um cenário de busca constante pela vantagem competitiva, maior desenvolvimento tecnológico, maior oferta de produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e também a motivação do seu público interno.

4.3.1.1.1 Ambiente Demográfico

Segundo dados do IBGE de 2010, o estado de Santa Catarina possui 6.248.436 habitantes para uma área de 95.403,487 Km². A taxa de analfabetismo de 10 a 14 anos é de 1,2 %, sendo que a taxa de analfabetismo entre 15 ou mais anos é de 4,1 %, sendo essa taxa muito alta.

A população jovem tende a cair aproximando-se de 1.202.000 de pessoas no final da próxima década. Já a população de 15 a 64 anos, que constitui a maior parte da força de trabalho potencial, aumentará dos 4.452.680 observados em 2010 para

4.929.000 em 2030 revelando, nessas duas décadas, uma taxa de crescimento média de 0,9% ao ano. Os idosos (65 anos e mais) são o grupo que mais deverá crescer, em termos relativos: taxas de variação de 3,9% ao ano, entre 2010 e 2030, segundo o Caderno de Indicadores 2012 da Secretaria de Estado da Fazenda.

De acordo com os dados do Censo do INEP/MEC de 2010, existem no Brasil 8.357.675 matriculados no ensino médio, sendo que 260 mil estagiam. No nível superior o Brasil tem 6.379.299 alunos matriculados, destes 740 mil fazem estágios, 13,58% do total e 173 mil alunos em cursos de pós-graduação.

De acordo com o ABRES (dados referentes à 2ª temporada de 2011), a região sul tem um total de 49.365 vagas de estágios, sendo 40.476 vagas para o ensino superior e 8.889 para o ensino médio e técnico.

A região sul do Brasil está em terceiro lugar com o maior número de estudantes matriculados tanto no ensino médio, técnico como no superior e em segundo com o maior número de alunos estagiando, segundo o Censo do INEP/MEC de 2010. Representando uma oportunidade para a área, pois existe uma grande parcela dos estudantes da região sul e outra grande parcela que não estão estagiando, portanto, podem ser conscientizados e preparados para novas oportunidades.

De acordo com pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Estágios (ABRES), o total de estágios no Brasil antes da aprovação da Lei n° 11.788 era de 1,1 milhão. Hoje esse número é um milhão, sendo, 740 mil para o ensino superior e 260 mil para o ensino médio. Esses números foram resultados de um levantamento feito com os agentes de integração do país. Essa Lei de Estágio representa maior segurança e oportunidades para as empresas responsáveis e que pretendem crescer nesse setor. E uma ameaça para aquelas que não estiverem dentro da lei.

Ao analisar o mercado percebe-se que, apesar da previsão de crescimento de quase 8% das vagas de estágio este ano no Brasil, segundo o site da G1, ainda faltam oportunidades para acolher os jovens aptos a trabalhar no Brasil. Com isso, a experiência do primeiro emprego é, muitas vezes, adiada ou não acontece em determinadas áreas de estudos.

No site Administradores.com, o Centro de Integração Empresa – Escola (CIEE) apontou que nos dois primeiros meses de 2013, o número de seus novos contratos de estágio chegou a 55 mil. Representando um crescimento de 10% em relação ao igual período de 2012. Segundo o presidente executivo do CIEE, esse

expressivo volume de contratações representa o reconhecimento do estágio como um instrumento de recrutamento e seleção de novos talentos, atendendo às exigências de um mercado mais competitivo e cada vez mais globalizado.

4.3.1.1.2 Ambiente econômico

A economia de Santa Catarina é bem diversificada, são desenvolvidas atividades econômicas no ramo da indústria, extrativismo (animal, vegetal e mineral), agricultura, pecuária, pesca, turismo, entre outras. Santa Catarina hoje é o quinto estado mais rico do país, segundo o site Info Escola. A região sul do país destaca-se por ser a segunda mais industrializada, sendo também um grande polo turístico, cultural e econômico.

De acordo com a pesquisa, a participação do estado de Santa Catarina no Produto Interno Bruto do Brasil é de 4%. Os últimos anos foram os de maior crescimento econômico no estado.

A balança comercial de Santa Catarina em 2010 era de US$ 7.582.027 como valor de exportação segundo o Caderno de indicadores 2012 da Secretaria de Estado da Fazenda.

Segundo o Caderno de indicadores 2012 da Secretaria de Estado da Fazenda, o total de empregos no ano de 2010 em Santa Catarina foi de, 1.969.654.

Conforme dados do IBGE de 2010, a renda média da população em Santa Catarina é de R$ 843,00.

Uma pesquisa elaborada pela consultoria Hay Group com empresas de todo o País mostra que 86% delas têm interesse em efetivar os estagiários antes mesmo do término do contrato. De acordo com o estudo, a efetivação depende da disponibilidade de vaga e também do bom desempenho dos jovens enquanto estão na função de estagiário. Esses dados são muito interessantes ao setor, pois representam a importância dos estágios na carreira dos estudantes, oportunidade que deve ser aproveitada pelas empresas.

Mas, segundo dados da “Pesquisa nacional de bolsa-auxílio 2012” do Núcleo Brasileiro de Estágios (NUBE), coletados entre os dias 25 de julho e 20 de agosto, envolvendo 23 mil estagiários de diferentes níveis, com contratos de acordo com as regras da nova Lei de Estágio, nº 11.788/08, revelaram a média paga aos estagiários por empresas de pequeno, médio e grande porte. O resultado aponta um

aumento de 6,5% em relação a 2011. Atualmente, a média nacional é de R$

772,82. Portanto, esse aumento na média paga aos estagiários representa uma maior busca dos estudantes pelos mesmos.

4.3.1.1.3 Ambiente Tecnológico

Segundo o site G1, durante a realização do evento Campus Party Brasil 2009, o Ibope entrevistou 600 participantes do encontro de internet e levantou que 90%

desse público estão envolvidos com tecnologias colaborativas e buscam ou fornecem informações sobre produtos. As redes sociais, os sites colaborativos como o Wikipédia, os blogs e as outras páginas que permitem interação. Dos entrevistados 87% possuem algum perfil nos sites de relacionamento. Um dos principais chamarizes das tecnologias colaborativas para esse público é educação e aprendizagem com 24%. Também fica em 40% a porcentagem de internautas que sempre visitam o site antes da compra de um produto ou serviço.

A diretora geral do IBOPE Inteligência do Chile, Jacqueline Alé, escreveu um artigo sobre mídias digitais e afirmou que um fenômeno relevante é a transformação da web devido à tecnologia digital e que a importância das redes sociais é indiscutível. 80% das empresas estão utilizando Linkedin como ferramenta principal para encontrar um empregado e o meio mais utilizado pelos internautas é o facebook (51%). Por tanto, as empresas precisam cuidar da sua imagem na internet, estar atentos á as redes sociais e divulgar o seu produto.

Segundo o site Administradores.com, o número de empresas brasileiras engajadas nas redes sociais aumentou 25% em relação a 2010, chegando a 88%.

4.3.1.1.4 Ambiente Político e Legal

Em 2008, foi aprovada a Lei nº 11.788, divulgado no dia 25 de setembro pelo Presidente da República, garantindo os direitos dos estagiários e fortalecendo as empresas que cumprem com seus deveres.

Este fato acarretou em uma diminuição das vagas de estágio que segundo a Associação Brasileira de Estágios (ABRES), o total de estágios no Brasil antes da aprovação da Lei n° 11.788 era de 1,1 milhão, sendo que hoje esse número é de um milhão, voltando ao patamar anterior. Por tanto, as exigências da lei fizeram com

que as empresas se regularizassem e cumprissem seus deveres, fato ruim para aquelas que não conseguiram acompanhar as mudanças.

A nova Lei tem a finalidade de valorizar o trabalho feito pelos estagiários, sem prejudicá-los em suas atividades escolares, assumindo a verdadeira finalidade do estágio na vida do estudante. Para as empresas, a nova Lei de estágio terá a finalidade de melhor assessorar judicialmente a relação com os estágios, evitando assim processos jurídicos solicitando vínculo empregatício.

4.3.1.1.5 Ambiente Sociocultural

Segundo a Revista Online Ensino Superior, com o índice de desemprego em torno de 10% nas maiores capitais do país, é preocupante a constatação de que uma boa parte desse índice está constituída por jovens que cursam faculdade e que se preparam para ingressar no mercado de trabalho, mas que ainda não o fizeram por falta de uma oportunidade que lhes propicie a experiência necessária. Dessa forma, considera-se a possibilidade de realizar um estágio, na área de formação, como um caminho dos mais apropriados para a obtenção da tão almejada experiência. E uma oportunidade para as agências de estágios, que buscam empresas interessadas nesses jovens.

A grande vantagem de começar a carreira em uma empresa de pequeno porte é o grau de responsabilidade que pode adquirir já nos primeiros anos da sua trajetória profissional, diz Carlos Eduardo Altona, sócio da EXEC á Revista Online Você S/A em 2012. E representam também grandes oportunidades as pequenas empresas que trabalham com esses jovens, pois os jovens buscam nos estágios a experiência profissional para sua entrada no mercado de trabalho. Essa pode ser mais umas oportunidades para o setor de estágios.