ATA DA 11ª REUNIÃO ORDINÁRIA - 20012
6.3. que tratam da especificação da infra – estrutura. Evandro coloca a necessidade118
de que se apresente como recomendação o que se considera como estrutura mínima 119
necessária ao funcionamento das Equipes. A CIB/Ce decide manter os sub – item 6.1 e 120
6.3. e exclui o item 6.2. (5ª) Modificar o texto: Os profissionais integrantes das equipes 121
de saúde da família terão prazo máximo de até dois meses após a aprovação do 122
cadastramento da equipe a qual pertencem para realizar o Curso Introdutório em Saúde da 123
Família que deverá ser oferecido gratuitamente pela Escola de Saúde Pública do Ceará, 124
para: O Secretário de Saúde terá prazo máximo de até 02 meses após aprovação do 125
cadastramento da equipe para solicitar o Curso Introdutório em Saúde da Família, que 126
deverá ser oferecido gratuitamente pelas Unidades de Ensino que compõem o Polo de 127
Capacitação em Saúde da Família do Ceará. O Curso Introdutório deverá ser oferecido 128
em nível microrregional, e quando isto não for possível, em nível macrorregional. 129
Sugestão aceita pela CIB/Ce. (6ª ) Modificar o Texto: Se após 02 meses ao
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cadastramento, os profissionais não comprovarem o Curso Introdutório, o incentivo da 131
equipe deverá ser bloqueado, salvo no caso em que não tenha havido oferta do curso pela 132
ESP/Ce. Sendo desbloqueado imediatamente após comprovação do referido curso, para: 133
Se decorrido 02 meses do curso ter sido ofertado os profissionais não comprovarem sua 134
realização, o incentivo da equipe respectiva deverá ser bloqueada (7ª) Excluir o item – 135
Substituição de profissionais, médico ou enfermeiro, de equipes já cadastradas a 136
recebendo o incentivo do PSF, os mesmo terão um prazo de até 02 meses para 137
comprovarem participação no Curso Introdutório – ESP/Ce. Alex indaga as razões 138
que levaram o COSEMS a excluir este item. Neusa responde que este assunto já é tratado 139
quando do cadastramento. Vera esclarece que a substituição é diferente do
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cadastramento, pois a substituição é de profissionais de uma equipe que anteriormente foi 141
cadastrada. A CIB/Ce mantêm o item substituição com a seguinte redação: Os 142
profissionais de saúde já cadastrados e recebendo o incentivo do PSF, os mesmo terão um 143
prazo de até 02 meses para comprovarem a participação no Curso Introdutório, salvo no 144
caso em que não tenha havido oferta do referido curso. (8ª) Modificar o Texto: Os 145
Certificados de Cursos Específicos em Saúde da Família apresentados pelos Profissionais 146
Médicos e Enfermeiros, de outros Estados ou de outras Instituições de Ensino , 147
vinculados ou não aos Pólos de Capacitação, Formação e Educação Permanente ou Saúde 148
da Família serão aceitos desde que tenham conteúdo e carga horária compatível, no 149
mínimo, ao Curso Introdutório oferecido pela ESP/Ce após avaliação da Coordenação da 150
Célula de Atenção Primária, para: Os Certificados de Cursos Específicos em Saúde da 151
Família apresentados pelos Profissionais de outros Estados ou de outras Instituições de 152
Ensino, vinculados ou não aos Pólos de Capacitação, Formação e Educação Permanente 153
ou Saúde da Família serão avaliados pela Unidades de Ensino que compõem o Pólo de 154
Capacitação em Saúde da Família no Ceará e aprovados pela CEOAP/SESA, após 155
pactuação na CIB/Ce, quando houver necessidade. Sugestão aceita pela CIB/Ce. (9ª) 156
Modificar o Texto: Os incentivos das equipes de saúde da família, já cadastradas, serão 157
mantidos nas seguintes situações de ausência temporária de um profissionais médico e/ou 158
enfermeiro. Férias: Cada um dos profissionais poderá gozar 30 dias de férias ao ano 159
desde que seja em períodos alternados de 15 dias: Licença Maternidade e Licença -160
Saúde. Desde que sejam comprovadas por laudo e ou perícia médica, para: Os 161
incentivos das equipes de saúde da família, já cadastradas, serão mantidos nas seguintes 162
situações de ausência temporária de um profissionais que compõem a equipe: em 163
períodos de férias, licença – maternidade, licença – saúde e cursos de interesse do PSF, 164
desde que autorizados pelo gestor municipal. Evandro coloca que o ponto que exige
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aprofundamento é a concessão de benefícios e que licença à saúde é o mais grave. Vera 166
ressalta que a situação, da maioria dos profissionais de saúde do PSF, se encontra ilegal, 167
donde os direitos trabalhistas não são assegurados e esclarece que o que está sendo 168
colocado pelo Evandro é necessidade de que se explicite um tempo limite. Adelmo se 169
posiciona que é necessário que se defina um período máximo, propondo que seja de 170
sessenta dias. Eliade se coloca dizendo que a proposta é que seja o mesmo tempo que já 171
se tem hoje para não perder o incentivo. Bernardo inicia fazendo uma reflexão a partir 172
da idéia de que o PSF deveria deixar de ser um programa e se constituir de fato em 173
estratégia de reorganização de atenção básica e que deveria ser implantada pelos 174
municípios e que os critérios adotados deveriam se basear no descrendenciamento, para 175
aqueles que não a cumprissem. Vera se coloca dizendo que concorda que os recursos
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deveriam ser disponibilizados para que os municípios pudessem implementar suas ações 177
básicas, mas que isso deve ser encaminhado num outro momento. Jurandi coloca que
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existem algumas situações que o profissional precisa se ausentar por mais tempo, pelo 179
menos três meses (noventa dias). A decisão da CIB/Ce e de que o prazo máximo de 180
licença à saúde seja de noventa dias, e acata a redação do COSEMS/Ce. (10ª) Modificar 181
o Texto: Em todos os casos especificados anteriormente, o município deverá garantir um 182
profissional com pelos menos 20 horas semanais, assegurando o atendimento às famílias 183
assistidas pelo profissionais afastado, para: Em todos os casos especificados 184
anteriormente, o município deverá garantir mecanismos que assegurem o atendimento às 185
Famílias assistidas pelo profissionais afastado. A CIB/Ce acata a modificação do texto 186
feito pelo COSEMS, mas acrescenta que não será permitida a ausência de mais de um 187
profissional de saúde por equipe, simultaneamente. (11ª) Excluir o item: No caso de 188
substituição de um dos profissionais da equipe de saúde da família, o município terá o 189
prazo até a data do atesto dado pela Secretaria de Saúde do Estado para contratação de 190
um novo profissional, sem que isto implique no período especificado, em perda do 191
incentivo. A CIB/Ce não acatou a sugestão do COSEMS e manteve o item com a 192
seguinte redação. No caso de substituição de um dos profissionais da equipe de saúde da 193
família, o município terá o prazo ate a data de registro de dados no SIAB pela Secretaria 194
Municipal de Saúde para contratação de um novo profissional, sem que isto implique, no 195
período especificado, em perda do incentivo. 2.2. da Pauta – Solicitação de
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Qualificação de Equipes do PSF e Saúde Bucal. Municípios que solicita qualificação 197
de equipes para o Programa Saúde da Família: Brejo Santo (03), Amontada (01), Jardim 198
(02), Guaraciaba do Norte (04), Fortaleza (04), Paramoti (01), Marco (01), Itaitinga (01). 199
Saúde Bucal: Quixadá (02), Uruburetama (01), Itaitinga (01), Itapipoca (02), Itatira (01), 200
Jaguaretama (02), Morada Nova (07), Nova Olinda (02), Russas (06), Cascavel (02), 201
Trairi (05), Brejo Santo (04), Ibaretama (01), Solonópole (02), Penaforte (01), Mombaça 202
(01), Coreau (02). A CIB/Ce aprovou a qualificação destas Equipes. Nada mais havendo 203
a tratar, a CIB deu por encerrada a reunião, determinando que eu, Joana D’ Arc Taveira 204
dos Santos, servindo como secretária, lavrasse a presente Ata que vai por mim assinada e 205
pelos membros da Comissão Intergestores Bipartite da Saúde do Estado do Ceará. 206
Fortaleza, três de Agosto de dois mil e um. 207
COMISSÃO INTERGESTORES BIPARTITE 1
ATA DA 13ª REUNIÃO ORDINÁRIA - 2001