Conforme “Capítulo da Migração” do Regulamento do PLANO DE BENEFÍCIOS
ENERGISA e do PLANO DE BENEFÍCIOS I preveem de forma pormenorizada acerca da Migração voluntária de Assistidos, inscritos no PLANO DE BENEFÍCIOS I, CNPB no.1989.0011-65.
19.1. CONDIÇÕES DE MIGRAÇÃO:
Será facultado aos Assistidos, inscritos no PLANO DE BENEFÍCIOS I, CNPB no.1989.0011-65, inscreverem-se neste PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA, mediante requerimento formal à ENTIDADE.
No prazo de até 180 (cento e oitenta) dias contados da aprovação das alterações do Regulamento pela autoridade competente, o Conselho Deliberativo da ENERGISAPREV estabelecerá o prazo máximo de 180 (noventa) dias para que os Assistidos, do Plano de Benefícios I,
formalizem sua opção pela adesão a este PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA, mediante transferência das respectivas reservas de migração, sendo este prazo contado a partir do recebimento do termo de migração e demais informações necessárias para a decisão dos Assistidos.
Segundo informações da ENERGISAPREV, encontra-se em vigor, a possibilidade de uma 4ª tranche de migração.
19.2. FUNDOS INDIVIDUAIS E COLETIVOS PARA MIGRAÇÃO
Aos Assistidos, inscritos no PLANO DE BENEFÍCIOS I, que se inscreverem neste PLANO DE BENEFÍCIOSENERGISA dentro do prazo legal, terão resguardados os seguintes direitos acumulados:
A) CONDIÇÕES INDIVIDUAIS ASSISTIDOS E ATIVO VINCULADO:
A Migração das Reservas Matemáticas Líquidas dos Assistidos que optaram pela migração de Plano, acrescidas do FUNDO PARA REVISÃO DO
PLANO e do RESULTADO PATRIMONIAL do Plano, serão incorporadas no saldo de CONTA INDIVIDUAL do PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA.
FUNDO PARA REVISÃO DO PLANO
Tendo em vista que o Fundo para Revisão do Plano, refere-se à distribuição do Superávit de 2020, e representa as contribuições futuras dos assistidos de 2021, 2022 e 2023, o critério de
proporcionalidade será com base na representatividade das
contribuições futuras de cada Assistido que optou pela migração para o PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA.
B) CONDIÇÕES COLETIVAS:
Os Fundos do PLANO DE BENEFÍCIOS I serão subdivididos conforme detalhe a seguir:
FUNDO ADMINISTRATIVO - O PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA contará com a migração proporcional do Fundo Administrativo constituído no PLANO DE BENEFÍCIOS I posicionado na Data de Recálculo. O critério de proporcionalidade será com base no contingente per capta de
Assistidos, efetivamente migrados.
FUNDO DE INVESTIMENTOS - Os recursos alocados no Fundo de Investimento no PLANO DE BENEFÍCIOS I, e desde que tais recursos guardem relação com o Programa de operações com Assistidos deverão ser transferidos para o Fundo de investimentos do PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA sob esta mesma titularidade em conta coletiva, utilizando para tanto a proporção do saldo devedor dos mutuários optantes pela transferência voluntária entre Planos e que possuem empréstimos vigentes no Plano de origem.
C) RESULTADO PATRIMONIAL (EXCEDENTE OU INSUFICIÊNCIA)
EXIGÍVEL CONTINGENCIAL
Se houver exigível contingencial relacionado à demanda judicial ou extrajudicial de natureza geral/coletiva na data efetiva da migração, o exercício da opção pela migração estará condicionado à prévia celebração de acordo nas ações judiciais movidas por Assistidos ou Beneficiários contra a ENERGISAPREV, que repercutam no cálculo ou valor do benefício pago por este Plano, com renúncia expressa ao
direito sobre o qual se fundam. Deste modo, o valor deverá ser
segregado para acompanhar o movimento dos assistidos, considerando a proporcional entre as reservas matemáticas dos assistidos, optantes e não optantes e deverão ser objeto de reversão ao patrimônio de
cobertura do plano, refletindo assim nas reservas de migração recalculadas na data efetiva.
Segregação da Insuficiência/Excedente do Patrimônio, referente à parte cindida:
Os recursos proporcionais a serem migrados, visam, sobretudo, prover o estímulo à migração, beneficiando todos os interessados que optarem facultativamente pela migração para o PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA e, nesse contexto, há o estabelecimento dos seguintes normativos de
migração:
EXCEDENTE OU INSUFICIÊNCIA PATRIMONIAL
Excedente Patrimonial: Em caso de apuração de eventual
Superávit/Excedente Patrimonial na Data do Recálculo, a Reserva de Contingência e Reserva Especial serão destinadas exclusivamente aos Assistidos, uma vez que a Patrocinadora não contribuiu, até 12/2021, e estarão disponibilizadas individualmente sob a titularidade daqueles que optarem pela migração no saldo de Conta Individual, enquanto o valor relativo aos assistidos não optantes permanecerá no resultado do plano de origem, com vistas ao resguardo do seu equilíbrio econômico-financeiro e atuarial. O valor migrado será alocado na Conta Individual.
As formas de utilização dos citados recursos transferidos obedecem às regras aplicáveis à Conta Individual previstas no Regulamento do PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA.
Insuficiência Patrimonial: Na apuração de Déficit/Insuficiência
Patrimonial, o montante atribuível será exclusivamente dos Assistidos, uma vez que a Patrocinadora não contribuiu, até 12/2021, conforme estabelece o Art. 14 da Res. CNPC nº 30/2018.
A parcela do déficit, atribuível aos Assistidos optantes pela migração, será rateada entre estes, com base na Reserva Matemática Individual, e o valor cabível a cada um, será subtraído da respectiva Conta Individual.
Em suma, a parcela resultante do excesso ou da insuficiência patrimonial dos Assistidos, será, respectivamente, acrescida ou deduzida dos recursos migrados e estará disponibilizada
individualmente sob a titularidade de cada Assistido e será incorporada, consoante sua constituição, ao saldo de Conta Individual.
No PLANO DE BENEFÍCIOS I, não há contribuição por parte da Patrocinadora, ficando a proporcionalidade contributiva do Plano integralmente para o Assistido.
RM Migração Assistidos ou Vinculado= RM ap ou inv ou pm
+
𝐹𝑢𝑛𝑑𝑜 𝑃𝑟𝑒𝑣𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑅𝑒𝑣𝑖𝑠ã𝑜 𝑑𝑜 𝑃𝑙𝑎𝑛𝑜 + 𝑅𝑒𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑑𝑜(𝐸𝑥𝑐𝑒𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑜𝑢 𝐼𝑛𝑠𝑢𝑓𝑖𝑐𝑖ê𝑛𝑐𝑖𝑎)