Esta monografia de conclusão do curso de Direito da Universidade do Vale do Iatjaí – UNIVALI, elaborada pelo pós-graduando Milton Fernandes Jorge Júnior sob o título O PROCESSO DE EXECUÇÃO E O CARÁTER EXTRAJUDICIAL DO DINHEIRO DE RESCISÃO NO CONTRATO DE TRABALHO, foi entregue no dia 20 de junho. à banca probatória composta pelos seguintes professores: Wanderley Godoy Junior; Rosane Maria Rosa e José Silvio Wolf e que foram aprovados com nota 9 (Sub. FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço TRCT - Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. CONTRATO DE TRABALHO - reajuste promovido pelo empregado e pelo empregador com base em as regras do direito privado e com o apoio das autoridades públicas.
TAXAS DE RESCISÃO – verbas pecuniárias, legalmente impostas, de satisfação obrigatória no momento da cessação do contrato de trabalho. Os fundos laborais, especialmente os destinados à liquidação e extinção do contrato de trabalho, estão dotados de características especiais que lhes impõem um tratamento especial por parte dos operadores jurídicos, ou seja, advogados e juízes. O presente trabalho tem o objetivo específico de demonstrar que a rescisão do contrato de trabalho entre empregador e empregado resulta na exigência de recursos na forma de títulos executivos extrajudiciais.
Os fundos incluídos no termo de rescisão do contrato de trabalho (KTRT) possuem características de título executivo apresentam os pressupostos de liquidez, segurança e exigibilidade que lhes conferem esse estatuto e, portanto, não necessitam do processo de conhecimento, como verei no capítulo I. A terceira e última hipótese formulada neste trabalho diz respeito ao Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), documento obrigatório e, portanto, será exposto o processo de síntese de sua execução no âmbito da Justiça do Trabalho (JT). no capítulo III.
Nesse sentido, o processo de conhecimento ficaria imediatamente prejudicado, uma vez que o título, como já vimos, tem condições de execução por tramitação acelerada, sem esta fase processual. O processo de execução hipotecária é matéria que requer reflexão mais adequada em relação à concessão de “danos marginais por atraso no cumprimento da tutela”. O processo de conhecimento parece produzir incertezas jurídicas que pouco prejudicam a compreensão do jurista italiano.
Na tentativa de resolver este dano causado pelo atraso, o legislador instaurou o mais rapidamente possível o processo de execução relativo ao processo de conhecimento. As recentes alterações introduzidas pela Lei 11.232/05 no processo de execução visam dotar a determinação da jurisdição de meios mais práticos, rápidos e econômicos para cumprir a tutela de quem procura o Poder Judiciário, após ter adquirido os meios para ter esgotado a autodeterminação. Os valores devidos conferem a forma e a essência de um título de execução extrajudicial, de execução sumária, com procedimento semelhante ao que ocorre na esfera cível, que até agora encontrou pouca ou quase nenhuma aplicação no JT.
A Lei 11.232/05 pretende eliminar a hipertrofia existente no processo de execução civil e tenta estabelecer novos procedimentos que visem a implementação mais rápida da proteção dos direitos materiais. As alterações nas regras processuais, que introduzem a unificação dos processos judiciais e executivos, também estão previstas no regulamento constitucional no artigo 5º, que fala em garantias fundamentais com o texto LVXXVIII. do artigo introduzido pela emenda constitucional nº 45, de 8 de dezembro de 2004, que dispõe o seguinte: “é garantida a todos, na esfera judicial e administrativa, a razoável duração do procedimento e meios que assegurem a celeridade de sua apreciação”.
Nosso direito processual positivo tende a dar força de título vinculativo a todo documento privado em que apareça a obrigação líquida, certa e executória. Artigo 877-A da LPP: o juiz que teria jurisdição sobre o processo de conhecimento relativo ao caso é competente para executar ordem executiva extrajudicial. Parágrafo único: Considera-se inadimplente o devedor que não satisfazer espontaneamente o direito reconhecido por sentença ou a obrigação a que a lei atribui efeito de título vinculativo.
Tanto no contencioso como no processo laboral, a possibilidade de realização de qualquer tipo de execução está condicionada a dois requisitos básicos: a) a demora do devedor e b) a existência de título executivo (ZKP, artigos 580.º e 583.º)”. No processo trabalhista, de acordo com o artigo 876 da CLT, é impossível a execução por meio de título executivo extrajudicial, apenas acordos confirmados na forma do artigo 1º. Assim, não se aplica ao processo trabalhista a disposição sobre o reconhecimento da validade do título executivo extrajudicial para compromissos assumidos por autoridades públicas legítimas de interessados para ajustar suas ações lesivas às exigências legais, por meio de combinações. da Lei nº 7.347/85).
Instam-se aqueles que acreditam que a conduta é essencial para a criação de um título executivo e também a ilegalidade da execução de um título extrajudicial em um tribunal de trabalho. Estabeleceu-se um precedente em que a justiça do trabalho passou a executar de ofício uma ação tributária, sem requerimento, sem parte legitimada, sem título executivo, sem sujeição a processo contraditório e ampla defesa do executado. O TRCT é um título executório extremamente poderoso, possui todos os recursos que permitem a execução sumária.
Não é necessário submeter tal título executivo a um longo processo de conhecimento, para, em última análise, transformá-lo em título judicial e muito mais. Se os embargos forem rejeitados, o título judicial executivo será legalmente constituído mediante notificação ao devedor e procedendo na forma prescrita no Livro II, Seção II, Capítulos II e IV." Assim, a ação fiscalizadora não será uma ação executória; o processo de fiscalização não é um processo executório, pois é no ato de fiscalização que surge o título executivo.
O título executivo extrajudicial tem poder executivo próprio, pois não necessita de procedimento de conhecimento prévio. Na verdade, o ZKP trata especificamente de endereços extrajudiciais em II. livro - procedimento executivo - III. Capítulo II. departamento - título executivo - art. Trata-se de um incidente processual que permite ao arguido questionar a legalidade ou ilegalidade do título executivo sem garantia de revisão.
Parágrafo único: O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá efeito exculpatório geral, ressalvadas as parcelas expressamente reservadas. Contudo, a lei que introduziu as CCP trouxe avanços significativos ao reconhecer textualmente a existência, na Justiça do Trabalho, do título executivo extrajudicial.
Aprovar o modelo de Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho para ser utilizado como recibo de pagamento de verbas rescisórias e de saque do FGTS. A seguir estão as principais verbas rescisórias incontroversas que são parte obrigatória do TRCT. VIII – décimo terceiro salário baseado na remuneração integral d) 13º salário – campo 32 do WVT – 1/12 proporcional ao adiantamento trabalhado ou remunerado.
Os campos e 41 correspondem aos valores salariais variáveis, a saber: abono noturno, comissões, gratificações, horas extras e auxílio-saúde e periculosidade, valores a serem calculados com base na média dos valores pagos nos meses anteriores ao desligamento. j) Total das verbas rescisórias devidas – campo 46 do TRCT – valor líquido, certo e exigível. Os valores legalmente exigidos contidos no TRC estabelecem os requisitos de certeza, exigibilidade (uma vez que a satisfação não está condicionada) e liquidez para determinação do valor do benefício. Os valores constantes do TRC são todos legais, não cabe ao credor comprovar o não recebimento, o ônus da prova para comprovar o cumprimento desses valores cabe ao empregador, inclusive impondo a obrigação de fornecer WCT competente.
É necessário separar os princípios que permitiriam ao tribunal avaliar o TRCT em caráter de urgência, seja por meio de pedido de proteção, seja por meio de fiscalização, ou ainda por meio de execução coerciva, de ofício, caso as condições do TRCT sejam consideradas foram atendidos. os requisitos para isso. Os recursos do TRCT são regulamentados por lei e têm natureza alimentar, são incontestados e não podem ser rejeitados pelo credor, o que inviabiliza qualquer acordo no âmbito das CCPs. É evidente que as verbas rescisórias e o TRCT, quando interpretados por analogia, também implicam condição sine qua nom para a extinção do contrato de trabalho.
Os contratos de trabalho com prazo superior a 1 ano estão sujeitos à aprovação do TRCT, assessorado pelo sindicato da categoria ou pelo Ministério do Trabalho. A não prestação do TRCT, condição obrigatória para a rescisão, acarreta outros prejuízos ao credor, além dos prazos previstos no TRCT. Para promover a justa satisfação dos seus créditos, basta reconhecer a natureza extrajudicial dos recursos no TRCT.
Até que isso aconteça, cabe aos advogados, defensores, estudiosos e juízes introduzirem novos conceitos processuais para as execuções dados os aspectos muito positivos das verbas rescisórias e do TRCT. Outra hipótese, a segunda levantada, surge pela superação da primeira e apresenta a possibilidade de execução das verbas rescisórias contidas no TRCT por meio de execução direta e coercitiva. Superada essa preliminar, ainda não se confirmou a hipótese da implementação do TRCT nos mesmos moldes dos títulos extrajudiciais.
A ausência do KRTSH e, consequentemente, o não pagamento dos valores nele especificados, indicam um novo procedimento de execução ainda muito pouco utilizado na Justiça do Trabalho. O tema abordado é o resultado de pesquisas e observações e o seu desenvolvimento e as hipóteses levantadas permitirão a continuação do trabalho, na vida prática com a prossecução de um projecto de lei que permita a afirmação da hipótese da transformação do KRT num título extrajudicial e os novos procedimentos.
