C1753s Síndrome de Burnout em profissionais do Hospital Universitário de Vassouras/RJ / Ana Claudia Sayão Capute. Atualmente já se sabe que a ocorrência da síndrome de burnout não se limita a determinadas ocupações, pois os estressores podem estar presentes em qualquer local de trabalho (Demerouti et al., 2001, Metlaine et al., 2018). Estudos confirmam que os profissionais de saúde são particularmente vulneráveis ao desenvolvimento da síndrome de burnout devido ao contato diário com pessoas debilitadas/doentes, além do fato de muitas vezes terem que lidar com relações interpessoais tensas e hierarquizadas em ambientes de saúde (Marôco et al. Outra importante aspecto a ter em conta é a estrutura do horário de trabalho (turnos com trabalho nocturno), que pode contribuir para a sobrecarga física, cognitiva e emocional dos trabalhadores de saúde (Ferreira . & Luca, 2015).
Entre os profissionais de saúde, destaca-se a vulnerabilidade de enfermeiros e médicos ao desenvolvimento da síndrome de burnout. As condições de trabalho têm um impacto conhecido, positivo ou negativo, na saúde dos trabalhadores (Seidler et al., 2014). As doenças cardiovasculares também foram mais frequentemente relatadas como causas de absenteísmo por trabalhadores com burnout (Salagioni et al., 2017).
Isso resulta em superativação de funções vitais (incluindo frequência cardíaca e pressão arterial) e danos ao metabolismo e ao sistema imunológico (Danhof-Pont et al., 2011). Os achados sobre a relação longitudinal entre burnout e dor de cabeça foram inconsistentes (Salagioni et al., 2017). Para as organizações, o absentismo significa perda de mão-de-obra, custos adicionais associados a trabalhadores temporários e diminuição da produtividade (Borritz et al., 2006).
Além do absenteísmo, há evidências de que o burnout também aumentou o risco de futuras aposentadorias por invalidez (Ahola et al., 2009a; Ahola et al., 2009b). 09-Sinto-me cansado quando me levanto de manhã e enfrento mais um dia de trabalho. Vale ressaltar que este foi o primeiro estudo realizado no Hospital Universitário de Vassouras para determinar a prevalência da síndrome de burnout em profissionais de saúde de emergência e terapia intensiva.
DISCUSSÃO
APLICABILIDADE
Como trabalho final do mestrado, após vários cafés e várias ideias sobre o produto, que no projeto inicial era para ser uma apostila de orientação sobre a síndrome de burnout, chega-se à conclusão a pedido dos entrevistados no HUV que o melhor resultado seria a criação de uma cela de bem-estar onde médicos e enfermeiros em repouso pudessem ficar num local com menos elementos estressantes, que decidimos chamar de MED-SPA. A sala estaria localizada no Hospital Universitário de Vassouras e seu uso seria exclusivo para os profissionais que trabalhavam naquele dia nos setores onde foi aplicado o questionário (pronto-socorro e unidade de terapia intensiva). Torna-se, pois, necessário repor este espaço existente de modo a que seja composto por elementos que proporcionem algum conforto aos médicos e, com autorização da direção do HUV, também aos enfermeiros diplomados, garantindo, pelo menos, a sua assiduidade e permanência. na sala, onde estão o sofá, algumas poltronas, a televisão, para que todos possam relaxar e comer ali.
Depois pensou-se em colocar um quadro de cortiça, com algumas paisagens e frases, como: “Bom dia!”; "Como você se sentiu hoje?"; "É um dia pesado?"; "Você deixou sua família bem em casa?"; "O que você faz quando não está trabalhando?"; "A atividade física faz parte da sua rotina?"; "Sua família é importante para você?"; "Você escuta com amor cada pessoa que passa por você?" São frases que refletem indícios de comportamento que o profissional pode abandonar para trabalhar naquele momento. Na zona da cozinha, pretende-se colocar um micro-ondas e um frigorífico de grandes dimensões (uma vez que actualmente só existe um frigorífico na sala).
Na parte frontal da geladeira, sugere-se colocar ímãs com "rostos emocionais" que refletem diferentes emoções e a frase "Diga não ao esgotamento". Ressalta-se que uma vez criado um espaço de descanso mais adequado, se constatar que muitas vezes o profissional sai do local de trabalho para permanecer mais tempo no local de descanso, significa que ele nega os sinais de esgotamento e busca um ponto de fuga para se recompor inconscientemente e assim possibilitar pensar em alguma forma de orientação para que ele possa então, de forma construída, internalizada através do diálogo, compreender que pode estar acometido pela síndrome de burnout. Isso significa que a sala também funciona como um importante ponto de observação para a saúde emocional do usuário.
O projeto também propõe algumas modificações nos banheiros, como camas uniformes, armários, tendo em vista que espaços organizados organizam emoções. Assim, uma sala de espera bem cuidada consequentemente reduzirá as queixas dos previdenciários e servirá para melhorar a saúde emocional desse usuário.
IMPACTO PARA A SOCIEDADE
O objetivo geral deste trabalho foi identificar a síndrome do esgotamento profissional em trabalhadores da saúde atuantes no pronto-socorro e na unidade de terapia intensiva do Hospital Universitário de Vassouras na cidade de Vassouras/RJ. Este trabalho colocou inicialmente a questão de saber se os trabalhadores de saúde sofrem de problemas de pressão de trabalho e se nesta dialética entre trabalho e descanso eles desfrutavam tanto do trabalho quanto do lazer e das atividades não ativas, além de afetar outros recursos (pessoas, atividades físicas ). Assim, a principal preocupação que norteou esta pesquisa foi a saúde física e emocional desses profissionais de saúde e enfermeiros egressos do Hospital Universitário de Vassouras.
Desta forma, o caminho percorrido por este estudo foi o de criar um produto que pudesse reduzir os efeitos da síndrome de burnout, que traz o silêncio dos profissionais a dimensão de sua doença, para que essas pequenas medidas, principalmente ao valor do “eu” de cada profissional, pode levar a melhorias significativas para o usuário do produto, refletidas na melhoria de suas atividades laborais. Papel do estresse ocupacional e burnout na prevalência de distúrbios musculoesqueléticos entre funcionários da embaixada do exterior no Irã. Burnout e fatores de risco comportamentais para a saúde: resultados do estudo finlandês Health 2000 de base populacional.
Occupational burnout and chronic work disability: An eight-year cohort study on retirement among Finnish forest industry workers. Do burnout and insomnia predict each other's levels of change over time independently of the JDC-S (job demand control-support) model. Correlação entre a carga horária semanal de trabalho com a syndrome de Burnout entre os medicos anesthesiologistas de MaceióAL.
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