EDITAL G.R. Nº 10/2022 Processo Seletivo G.P. 58/2022
ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO DE
SELEÇÃO DE DOCENTES DO QUADRO DE
PROFESSORES EFETIVOS, REGIME DE TRABALHO DE TEMPO PARCIAL DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR DA UNIJUÍ.
A Reitora da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUÍ, no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo Público destinado ao provimento de cargo do Quadro de Professor Efetivo, regime de trabalho de tempo parcial da Carreira do Magistério Superior da UNIJUÍ, Área e Subárea, conforme autorização contida no Processo do Conselho Universitário nº 14/2021 de 27/05/2021, o qual se regerá de acordo com as disposições deste Edital e da Legislação institucional específica:
1. DA VAGA
1.1 Área/Subárea: Jornalismo/Comunicação Digital
Vaga/Regime de Trabalho: 1 (uma) vaga de Professor Assistente Nível 1, para o regime de 20 (vinte) horas semanais de trabalho, alocada ao Campus Ijuí.
Titulação mínima exigida: Graduação em Jornalismo e Mestrado em Comunicação Social ou Jornalismo.
Competências que devem ser apresentadas pelos candidatos:
- Ter conhecimentos e habilidades específicas e técnicas da área de atuação, explicitando domínio, clareza, objetividade.
- Elaborar, a partir de conhecimentos de uma área, propostas pedagógicas com objetivos claros e muito bem definidos, capazes de promover processos de ensino e de aprendizagem com vistas ao desenvolvimento da autonomia dos estudantes, de forma reflexiva e crítica.
- Implementar no contexto da sala de aula, a partir de conhecimentos de uma área, propostas pedagógicas de intervenção, com capacidade de escuta, de análise e de síntese do cenário da sala de aula, dando devolutivas aos estudantes acerca de suas aprendizagens com comunicação clara e com respeito, ética e empatia.
- Potencializar, por meio do princípio da pesquisa, sua formação profissional, bem como de seus pares, a partir da análise e síntese de propostas pedagógicas de intervenção e da atuação em sala de aula, com capacidade de dialogar a partir destas reflexões, desenvolvendo autoconhecimento e cooperação.
- Atuar no âmbito do ensino, da pesquisa e da extensão considerando a indissociabilidade entre estas três dimensões, desenvolvendo-se profissionalmente
como professor de uma universidade comunitária pública não estatal, de forma reflexiva e crítica.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1. A inscrição do candidato implicará, desde logo, o conhecimento prévio e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e seus anexos, nas instruções específicas contidas nos comunicados e em outros editais e/ou avisos pertinentes a esse concurso público que por ventura venham a ser publicados, bem como, o conhecimento e aceitação das normas estatutárias e regimentais internas da FIDENE/UNIJUÍ, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
2.2. Pré-Inscrição: As inscrições serão realizadas somente via Internet, de 04 a 17/07/2022, através do preenchimento de formulário de inscrição disponível no endereço eletrônico www.unijui.edu.br/institucional/trabalhe-conosco,anexando os seguintes documentos:
- Currículo Lattes:cópia do Curriculum Lattes;
- Formação Acadêmica: comprovante de sua titulação (certificado e/ou diploma de:
graduação, especialização, mestrado, doutorado);
- Experiência profissional: um arquivo contendo todas as cópiados comprovantes de experiência profissional (cópia dos contratos em Carteira de Trabalho e Previdência Social ou demais contratos);
- Produção Intelectual: um arquivo contendo todas as cópias das páginas onde constam os dados da publicação e do autor(dos últimos 3 anos);
- Participação em eventos científicos: um arquivo contendo todos os comprovantes de participação em cursos, eventos e palestras na área como ouvinte ou palestrante/painelista;
- Comprovante de pagamento: cópia do comprovante do pagamento da taxa de inscrição (a guia de pagamento é emitida no momento do preenchimento do formulário eletrônico).
2.3. A FIDENE/UNIJUÍ não se responsabiliza por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como, outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a correta transferência de dados para a Organizadora do Concurso. Por este motivo, a Comissão dos Concursos aconselha aos candidatos não efetuarem sua inscrição nos últimos dias do período citado no item ‘2.2’ deste Edital, para que eventuais problemas não ocorram.
2.4. Confirmação da Inscrição:Ao realizar o pagamento da taxa de inscrição e anexar este no link de inscrição o candidato confirma sua inscrição.
2.5. Taxa de Inscrição: Valor de R$100,00 (cem reais). A taxa de inscrição deve ser paga junto à Rede Bancária ou caixa da UNIJUÍ até as 15 horas do dia 18/07/2022,
através de boleto bancário emitido no ato da inscrição.
2.5.1. O candidato terá sua inscrição aceita somente quando o Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH) da UNIJUÍ receber a confirmação do pagamento da sua taxa de inscrição na data aprazada.
2.5.2. Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.
2.6. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos, será ela liminarmente indeferida.
2.7. O candidato é responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição, arcando, exclusivamente, com as consequências de eventuais erros e/ou rasuras no seu preenchimento ou na postagem de documentos.
2.8. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração, bem como não haverá devolução da importância paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, não tenha sua inscrição homologada, salvo se cancelada a realização do concurso.
2.9. A qualquer tempo, pode-se anular a inscrição, prova ou classificação do candidato, desde que verificadas falsidades de declarações ou irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados pelo candidato.
2.10. Em caso de titulação obtida em Instituição de Ensino Superior Estrangeira, o candidato deverá apresentar a revalidação e reconhecimento do Diploma, conforme estabelece o § 2º e § 3º do art. 48, da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
2.11. O candidato somente estará regularmente inscrito se tiver sua inscrição homologada pela Coordenação do Processo Seletivo da UNIJUÍ. A portaria de homologação das inscrições será publicada no dia 18/07/2022 a partir das 16 horas, no endereço eletrônicowww.unijui.edu.br/institucional/trabalhe-conosco.
2.12. O candidato inscrito fica sujeito às exigências do Processo Seletivo, não lhe assistindo direito a ressarcimento de prejuízos decorrentes de insucesso na prova ou não aproveitamento no Quadro de Professores Efetivos da Carreira do Magistério Superior da UNIJUÍ.
2.13. A documentação de inscrição somente terá valor para a data a que se referir o presente Processo Seletivo, e não será devolvida.
2.14. Do despacho que indeferir a homologação da inscrição, o candidato pode interpor recurso à Coordenação do Processo Seletivo, no dia 19/07/2022, em petição fundamentada, protocolada junto ao Núcleo de Desenvolvimento Humano, no horário das 8 às 11h30min e das 13h30min às 17 horas.
2.15. O recurso será analisado pela CPPD (Comissão Permanente de Pessoal Docente da UNIJUÍ) juntamente com a banca examinadora no dia 20/07/2022, com emissão de Parecer em caráter definitivo.
3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
3.1. O processo de seleção vai ocorrer nos dias 21 e 22 de julho de 2022. O processo de seleção para esta vaga prevista neste Edital será realizado no Campus Ijuí da UNIJUÍ, sito à Rua do Comércio, nº 3000, Bairro Universitário, na cidade de Ijuí/RS.
A sala é indicada na portaria de homologação das inscrições divulgada no dia 18/07/2022.
3.2. O processo de seleção tem por objetivo avaliar as competências que o candidato possui para desempenhar suas funções no ensino, pesquisa e extensão, que compreendem o fazer universitário e far-se-á através das seguintes etapas com seus respectivos pesos:
I – PROVA TEÓRICA – peso 3,0 (classificatória/eliminatória);
II – PROVA PRÁTICA DE DOCÊNCIA – peso 2,5;
III – ANÁLISE DE CURRICULUM LATTES – peso 2,5; e IV – ENTREVISTA – peso 2,0.
3.2.1. Para cada etapa será atribuída uma nota de 0 (zero) a 10 (dez), de acordo com os critérios gerais deste Edital, que será multiplicada pelo peso correspondente de acordo com o item anterior.
3.2.2. A nota final do candidato é o resultado da soma dos pontos obtidos em cada etapa.
3.2.3. A nota final mínima de aprovação é 7 (sete).
3.2.4. O não comparecimento a uma das etapas do processo seletivo exclui automaticamente o candidato do Processo Seletivo.
3.3. Da Prova Teórica: A PROVA TEÓRICA constitui uma etapa classificatória/eliminatória, cuja elaboração, aplicação e avaliação cabe à Banca Examinadora e tem por objetivo avaliar os conhecimentos teóricos e habilidades gerais e específicas dos candidatos, e selecionar os 3 (três) candidatos mais bem classificados por vaga, para serem submetidos às etapas seguintes do processo seletivo.
3.3.1. A Prova Teórica será realizada no dia 21/07/2022 e terá início às 9 horas. Em relação à PROVA TEÓRICA fica a critério da Banca Examinadora apresentar um tema para dissertação ou aplicar questões relacionadas às temáticas indicadas em anexo. A Prova Teórica terá duração de 2h30min.. Os candidatos serão identificados através do comprovante de inscrição e documento de identidade, e deverão estar munidos de caneta esferográfica de tinta preta ou azul.
3.3.2. O resultado da Prova Teórica será divulgado, por ordem de classificação,no dia 21/07/2022, impreterivelmente até as 19 horas, no endereço eletrônico www.unijui.edu.br/institucional/trabalhe-conosco. Os 3 (três) candidatos mais bem classificados participarão das etapas seguintes do processo seletivo, conforme especificado no item ‘3.4’ deste Edital,sendo considerados eliminados os demais candidatos.
3.4. Da Prova Prática de Docência: A PROVA PRÁTICA DE DOCÊNCIA será realizada pelos candidatos mais bem classificados conforme especificado no item
‘3.3.2’ deste Edital e se constitui uma etapa seletiva que visa verificar as capacidades e o potencial dos candidatos para o exercício da docência, obedecendo aos seguintes passos:
I – o sorteio do tema da Prova Prática de Docência será realizado às 9 horas do dia 21/07/2022. Os temas estão estabelecidos e especificados em Anexo a este Edital;
II – a realização da Prova Prática de Docência, com duração de 40 (quarenta) minutos, sendo 30 (trinta) minutos destinados ao candidato e 10 (dez) minutos para que a Banca Examinadora solicite e obtenha esclarecimentos relacionados ao conteúdo exposto;
III – a avaliação da Prova Prática de Docência pela Banca Examinadora considerará os itens especificados no quadro a seguir, sendo atribuída uma nota de 0 (zero) a 10 (dez) ao conjunto dos itens;
Itens a serem avaliados O que será observado Peso
Planejamento e
Metodologia
Clareza do objetivo/competência da aula ministrada, recursos didáticos utilizados, critérios de avaliação do aluno, organização do tempo
Até 4,0
Seleção e domínio de conteúdo
Seleção, organização dos conteúdos, conhecimento demonstrado
Até 3,0
Comunicação Comunicação adequada, clareza de
ideias, objetividade da exposição Até 3,0
IV – aProva Prática de Docênciaserá iniciada pelo candidato que alcançou maior nota na Prova Teórica, seguindo a sequência de classificação, a ser divulgada até as 19 horas do dia 21/07/2022, no endereço eletrônico www.unijui.edu.br/institucional/trabalhe-conosco;
V – a Prova Prática de Docência terá início às 8h30min do dia 22/07/2022, conforme consta no edital de divulgação do resultado da Prova Teórica;
VI – na Prova Prática de Docência admite-se a presença exclusiva da banca examinadora e do candidato.
3.5. Da Entrevista: A ENTREVISTA constitui-se da etapa seletiva na qual os candidatos são avaliados pela Banca Examinadora, tendo por objetivo esclarecer aspectos relacionados às perspectivas dos candidatos em relação ao projeto da Universidade, às condições contratuais e de trabalho e demais aspectos que possam ser relevantes para definir a classificação final no processo seletivo. A entrevista acontece na sequência da Prova Prática de Docência realizada pelo candidato.
3.6. Da análise de Curriculum Lattes: A Análise do Curriculum Lattes é de responsabilidade da Banca Examinadora e será realizada com base nos seguintes critérios gerais e respectivos pesos:
Itens a serem avaliados no Curriculum Lattes Peso
Formação Acadêmica Até 2,0
Experiência Profissional Até 3,0
Produção Intelectual Até 3,0
Participação em Eventos Científicos/Formações Pedagógicas Até 2,0
3.7. Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que não comparecer, chegar atrasado ou se negar a participar, por qualquer motivo, de qualquer uma das provas, testes ou exames previstos no presente Edital. Não serão admitidos na sala de provas os candidatos que se apresentarem após o horário estabelecido para o início das mesmas.
3.8. Quando as provas forem realizadas em mais de um dia ou momento, o local, dia e horário das provas seguintes poderão ser comunicados aos candidatos por ocasião da prova anterior, dispensado o aviso público.
3.9. As Provas previstas neste Edital serão realizadas em uma única oportunidade, não se admitindo, em hipótese alguma, troca de local, de horário ou data de aplicação da prova ou nova chance ou tratamento diferenciado aos candidatos, em respeito ao princípio da isonomia.
3.10. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para aplicação da prova, tão pouco será aplicada a prova fora do local e horário determinado por este Edital, importando a ausência ou retardamento do candidato na sua exclusão do Processo Seletivo, seja qual for o motivo alegado/justificado.
3.11. Somente o candidato que estiver na lista de inscrição homologada e que apresentar documento de identidade com foto e cartão de inscrição poderá realizar as Provas.
3.12. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que:
3.12.1. Agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada do processo seletivo;
3.12.2. For surpreendido, durante as provas, em comunicação com outro candidato, oralmente ou por escrito, ou por qualquer outra forma, bem como utilizando livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos, ou ainda, for responsável por falsa identificação pessoal;
3.12.3. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo;
3.12.4. Ausentar-se do recinto, salvo se autorizado e acompanhado do fiscal do Processo Seletivo.
3.13. A Banca Examinadora de que trata este Edital é constituída de 3 (três) professores, nomeada pela Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) da UNIJUÍ, composta:
I – pela Coordenadora do Curso de Jornalismo;
II – por um Professor indicado pela CPPD, que atua na área específica ou afim, que é objeto do processo de seleção;
III – por um professor assistente, adjunto ou titular com regime parcial ou integral nomeado pela CPPD, dentre os lotados nos demais cursos da Universidade ou, se necessário, de outras Instituições Universitárias.
3.14. Concluídas as 4 (quatro) etapas do Processo Seletivo, a Banca Examinadora elabora e entrega a respectiva ata com o desempenho dos candidatos à Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) da UNIJUÍ, a qual compete homologar e publicar os resultados finais do Processo Seletivo.
3.15. A publicação do resultado do Processo Seletivo será feita no dia 22/07/2022, no endereço eletrônicowww.unijui.edu.br/institucional/trabalhe-conosco.
4. DOS RECURSOS
4.1. Após a publicação do resultado do Processo Seletivo, poderá o candidato requerer a revisão do mesmo.
4.2. O pedido de recurso deve ser feito no dia 25/07/2022 no horário compreendido entre as 8 horas às 11h30min ou das 13h30min as 17 horas,por meio de petição escrita, fundamentada, dirigida e protocoladajunto à Coordenação do Processo Seletivo/Núcleo de Desenvolvimento Humano – Campus Ijuí da UNIJUÍ – Endereço: rua do Comércio, nº 3000, bairro Universitário, na cidade de Ijuí/RS, no qual deverão constar os seguintes elementos:
4.2.1. Identificação completa do recorrente;
4.2.2. Indicação da vaga a que está concorrendo;
4.2.3. Circunstanciada e fundamentada exposição a respeito da questão contestada.
4.3. O recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes dos itens anteriores do Capítulo dos Recursos ou fora do respectivo prazo, será indeferido liminarmente, não cabendo recursos adicionais.
4.4. Não serão aceitos os recursos interpostos por correio, telegrama, e-mail, Internet ou outro meio que não seja o especificado no Edital.
4.5. O pedido de recurso aceito será encaminhado à Banca Examinadora que analisará e apresentará o Parecer Final no dia 26/07/2022, sendo o requerente informado imediatamente da decisão.
4.5.1. Da decisão final não caberá recurso adicional, sendo a BANCA EXAMINADORA soberana em sua decisão.
4.6. Anulada alguma questão da Prova Teórica, os pontos relativos à questão serão creditados a todos os candidatos.
5. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
5.1. Decorrido o prazo para recurso, caberá à Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) da UNIJUÍ, proceder à divulgação final do Processo Seletivo, com a classificação geral dos candidatos aprovados.
5.2. A classificação final será publicada, por ordem decrescente de nota obtida, nos respectivos cargos e vagas, considerando-se primeiro colocado o candidato que obtiver a maior nota e, assim, sucessivamente.
5.3. A divulgação da classificação final do processo seletivo será feita dia
27/07/2022, no endereço eletrônico
www.unijui.edu.br/institucional/trabalhe-conosco.
5.4. No caso de empate entre 2 (dois) ou mais candidatos, terá prioridade o candidato que tiver maior pontuação na Prova Teórica. O segundo critério de desempate será a maior pontuação na Prova Prática de Docência. O terceiro critério de desempate será a maior pontuação na análise deCurriculum Lattes. Persistindo o empate, em última instância, será realizado sorteio para classificação entre os candidatos empatados, em ato público, a ser realizado em data e local a ser fixado por Edital no endereço eletrônicowww.unijui.edu.br/institucional/trabalhe-conosco.
5.5. A aprovação e a classificação não asseguram ao candidato o direito à admissão automática no cargo, mas apenas expectativa de nele ser admitido, subordinando-se o provimento no cargo à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e necessidade da UNIJUÍ.
6. DO PROVIMENTO DAS VAGAS
6.1. O provimento do cargo obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos habilitados, nos respectivos cargos e vagas, e ficará a critério da administração da UNIJUÍ, observados o interesse, a necessidade e a conveniência da administração universitária.
6.2. O preenchimento das vagas e a contratação do docente será feito no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e conforme a necessidade do respectivo curso, respeitando o prazo de validade deste processo seletivo que é de 1 (um) ano a contar da divulgação da classificação final.
6.3. Será dada posse somente àqueles candidatos considerados aptos em inspeção de saúde de caráter eliminatório, a ser realizada pelo Serviço de Medicina do Trabalho da UNIJUÍ. Não será admitido recurso do julgamento obtido na inspeção de saúde pelo candidato.
6.4. Os candidatos selecionados serão admitidos mediante a assinatura de Contrato de Trabalho para o regime de trabalho especificado no item ‘1’ deste Edital, para exercer as funções do Magistério Superior da UNIJUÍ em qualquer dos seus Campus ou fora deles, em conformidade com a natureza e extensão das atividades da FIDENE/UNIJUÍ, ficando regidos pelo Plano de Carreira do Magistério Superior da UNIJUÍ, pelas normas do Estatuto, Regimento Geral e Resoluções da FIDENE/UNIJUÍ e pelas leis trabalhistas vigentes.
6.5. O provimento de candidato estrangeiro somente se dará mediante a sua regular situação jurídica de permanência no Brasil.
6.6. A não apresentação do candidato, na data de sua convocação pela UNIJUÍ, implicará na automática desistência da vaga.
7. DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1. A inscrição pressupõe o conhecimento do inteiro teor deste Edital por parte do candidato e o compromisso tácito de aceitar todas as suas condições.
7.2. Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dele decorrentes, se verificada, a qualquer momento, a inobservância das exigências deste Edital e das normas que regem este processo seletivo.
7.3. A aprovação e a classificação final geram ao candidato apenas a expectativa de direito à admissão, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final. A UNIJUÍ reserva-se o direito de proceder às admissões, em número que atendam ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com as vagas existentes e a disponibilidade orçamentária.
7.4. O candidato classificado deverá manter atualizado seu endereço e telefone junto ao Núcleo de Desenvolvimento Humano da UNIJUÍ.
7.5. A validade do processo seletivo é de 1 (um) ano, contado da divulgação da classificação final, podendo, a critério da Reitoria da UNIJUÍ, ser prorrogado por igual período.
7.6. Este Edital poderá sofrer eventuais alterações ou acréscimos, enquanto não consumado o ato que lhe disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a prova, através da publicação de Edital ou aviso.
7.7. Os casos omissos deste edital serão resolvidos pela Comissão Permanente de Pessoal Docente – CPPD da UNIJUÍ.
7.8. Eventuais esclarecimentos poderão ser obtidos junto ao Núcleo de Desenvolvimento Humano, sito na rua do Comércio, nº 3000, bairro Universitário, na cidade de Ijuí/RS, pelos telefones (55) 3332-0568/3332-0566 ou pelo e-mail ndrh@unijui.edu.br.
Ijuí/RS, 04 de julho de 2022.
Cátia Maria Nehring Reitora da UNIJUÍ
ANEXO I 1.1 Área/Subárea: Jornalismo/Comunicação Digital
TEMAS DA PROVA TEÓRICA E DE DOCÊNCIA:
- Produção multiplataforma em jornalismo;
- Fotojornalismo;
- Redação Jornalística;
- Assessoria de comunicação e imprensa;
- Jornalismo de dados;
- Jornalismo em meios digitais.
BIBLIOGRAFIA:
- BARBEIRO, Heródoto; LIMA, Paulo Rodolfo de. Manual de jornalismo para rádio, TV e novas mídias. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
- BOROSKI, Marcia. Fotojornalismo: técnicas e linguagem [recurso eletrônico].
Curitiba: InterSaberes, 2020.
- BOZZA, Gabriel. Redação ciberjornalística: teoria e prática na comunicação digital [livro eletrônico]. Curitiba: InterSaberes, 2018.
- CONDE, Mariana Guedes. Temas em Jornalismo Digital: histórico e perspectivas.
Curitiba: InterSaberes, 2018.
- DUARTE, Jorge (org.). Assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia : teoria e técnica. São Paulo: Atlas, 2018.
- JESUS, Adriano Miranda Vasconcellos de; et.all. Narrativas Jornalísticas Digitais.
Porto Alegre : SAGAH, 2021.
- KÖNIG, MAURI. Processo de produção jornalística. Curitiba: InterSaberes, 2019.
- OLIVEIRA, D.S.D.S.; TREVISAN, N.M.; CARDOSO, J.C.; AL., E [Et al.].
Estratégias Digitais e Produção de Conteúdo. Porto Alegre: SAGAH, 2021.
- RECH, Gisele K. Redação Jornalística: apontamentos para a produção de conteúdo [livro eletrônico]. Curitiba: InterSaberes, 2018.
- SACCOL, Tércio (et al). Assessoria de Comunicação. Porto Alegre: SAGAH, 2020.
- RIBEIRO, Alexsandro [et.al.]. Jornalismo de dados: conceitos, rotas e estrutura produtiva [livro eletrônico]. Curitiba: InterSaberes, 2018.
ANEXO II
ETAPA PERÍODO
Inscrições Online 04 a 17/07/2022
Divulgação de Portaria de Homologação das Inscrições 18/07/2022 Prazo para recurso de não homologação de inscrição 19/07/2022
Divulgação do resultado de recurso 20/07/2022
Prova Escrita – MANHÃ – (9h) 21/07/2022
Divulgação do Resultado da Prova Escrita – Até às 19 horas 21/07/2022 Prova de Docência e Entrevista (Início 8h30min) 22/07/2022
Publicação do Resultado do Processo 22/07/2022
Prazo para interpor recurso 25/07/2022
Parecer final da Banca Examinadora sobre o recurso 26/07/2022 Divulgação Final da Classificação do processo seletivo 27/07/2022
