Diante disso, esta pesquisa tem como objetivo analisar o potencial empreendedor de mulheres proprietárias de empresas de turismo em Florianópolis (SC), com base na abordagem de Carland, Carland e Hoy (1992) e na participação dessas empreendedoras em associações empresariais femininas. Analisar o potencial empreendedor de mulheres proprietárias de empresas de turismo em Florianópolis (SC), com base no modelo CEI, e a participação dessas empreendedoras em associações empresariais. B) Objetivos específicos.
Empresas turísticas
O serviço de alimentação é composto por restaurantes, lanchonetes, sorveterias, docerias, cafés, casas de sucos, casas de chá, cervejarias e quiosques de praia. Os serviços turísticos também são voláteis, ou seja, não podem ser armazenados para consumo posterior (CASTELLI, 2001).
Empreendedorismo
Empreendedorismo: origem e definições
A importância das pequenas empresas para o desenvolvimento económico do país foi estudada pela primeira vez pelos britânicos na década de 1920, após a Primeira Guerra Mundial. Dornelas (2005) acrescenta que o empreendedor ocasional sabe onde quer chegar, é visionário, tem planejamento prévio do negócio, busca crescimento, obtenção de lucro e estabelecimento de negócios; está relacionado ao desenvolvimento econômico.
Perspectivas teóricas
Comportamento Econômico Construtivista Traços de Personalidade Sociológico Fisiológico Positivo Funcional Mapeamento Cognitivo Multidimensional Humanista Existencialista. Comportamental Econômica Humanística Características psicológicas Multidimensional Positiva Funcional Sociológica Fisiológica Clássica Gestão Liderança Construtivista Características de personalidade Intraempreendedorismo Mapeamento cognitivo Existencialista.
O empreendedorismo no mundo e no Brasil
Porém, dos 7,5 milhões de brasileiros que empreendem negócios, 41,6% o fazem por necessidade, o que pode ser uma das causas do crescimento de baixa qualidade da nossa economia (PASSOS et al., 2008). Além disso, existem outras iniciativas destinadas a estimular o empreendedorismo, como: um folheto que ilustra as iniciativas de órgãos governamentais para o desenvolvimento de negócios no Brasil; Programa BNDES de Microcrédito; programa de treinamento em crédito e microcrédito; A Incubadora de Empresas, que presta serviços relacionados à gestão de negócios, desenho de processos, práticas administrativas, acesso à rede de relacionamentos da incubadora e interface com áreas do Inmetro; O Fundo Setorial verde-amarelo, que promove a cultura do empreendedorismo por meio de comunicados; O Projeto Inovar, que disponibiliza recursos para apoiar capital de risco; O Programa de Apoio à Investigação Empresarial (PAPPE), que disponibiliza recursos para investigadores que trabalham diretamente ou em colaboração com empresas de base tecnológica existentes ou emergentes; O Programa Sub-Regional de Sustentabilidade Espacial (Promeso), que também disponibiliza recursos para empreendedores; e o Proger Urbano, que fornece capital de giro e investimentos para empreendedores. Os autores também citam os programas de empreendedorismo desenvolvidos pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), a saber: Feira do.
Apesar das iniciativas existentes para apoiar o empreendedorismo, as políticas governamentais no país são desfavoráveis a ele. Paiva Júnior e Cordeiro (2002) e Guimarães (2004) realizaram uma análise da evolução dos estudos na produção acadêmica brasileira sobre empreendedorismo e espírito empreendedor. Organização didático-pedagógica de disciplinas de empreendedorismo nos currículos de graduação e pós-graduação em administração nas escolas de negócios norte-americanas.
Empreendedorismo por mulheres
Em países como Austrália, Canadá, Finlândia, Estados Unidos, Noruega e Áustria, as mulheres empreendedoras representam mais de 30% de todas as empresas. A teoria do liberalismo feminista sugere que as mulheres estão em desvantagem em relação aos homens, seja devido à discriminação ou à influência de circunstâncias imprevistas que as privaram de recursos como educação e experiência nos negócios. A teoria do feminismo social afirma que apesar das diferenças entre homens e mulheres, essas diferenças não indicam que as mulheres sejam inferiores aos homens, mas sim que homens e mulheres podem alcançar resultados semelhantes na gestão empresarial, apesar das diferenças.
As mulheres polacas têm perfil e competências empreendedoras e são semelhantes aos homens em termos de motivação e características pessoais. Embora as mulheres se autoavaliem como mais emocionais, não há diferença significativa nos traços de personalidade característicos dos empreendedores masculinos e femininos. As mulheres que sentem que possuem o conhecimento e as competências necessárias têm maior probabilidade de iniciar novos negócios nos quatro países.
Modelos de avaliação do potencial empreendedor
O conjunto de planejamento inclui os recursos de busca de informações, estabelecimento de metas, planejamento e monitoramento sistemático. Outra característica é o estabelecimento de metas, onde o indivíduo estabelece metas e objetivos desafiadores e com significado pessoal; estabelece metas claras e específicas de longo prazo; estabelece metas mensuráveis de curto prazo. Uma empresa que segue a estratégia defensiva tenta encontrar e manter um conjunto relativamente estável de produtos/serviços.
Concentra-se numa gama de produtos/serviços mais limitada do que os seus concorrentes e tenta proteger o seu domínio oferecendo produtos de melhor qualidade, serviços superiores e/ou preços mais baixos. Isto destaca a importância de oferecer novos produtos/serviços numa área de mercado relativamente mais ampla. Na estratégia analítica, a empresa tenta manter uma gama limitada de produtos/serviços relativamente estável e ao mesmo tempo tenta adicionar um ou mais novos produtos/serviços que tenham feito sucesso em outras empresas do setor.
Redes de Negócios
Primeiramente é apresentada a caracterização dos empreendedores e da empresa e as principais dificuldades encontradas, depois o potencial de empreendedorismo, o cruzamento entre as variáveis e a participação dos entrevistados em associações empresariais. As mulheres têm dificuldade em aceder às redes de negócios As empresas dirigidas por mulheres são geralmente mais pequenas 3,34 2,10. As associações empresariais mais frequentadas são precisamente aquelas onde as empresas e os seus proprietários foram convidados a participar no estudo.
As empresárias também foram questionadas sobre a Associação de Empresárias de Florianópolis (ACIF Mulher), câmara setorial da Associação Comercial e Industrial de Florianópolis (ACIF). Mas concordam que a participação em redes contribui para o crescimento da empresa, que as empresárias humanizam as relações comerciais e que as empresas devem ser geridas com responsabilidade económica, jurídica, ética e filantrópica. Para atingir o segundo objetivo específico, foi elaborado o bloco A do questionário com questões relativas à participação em redes empresariais.
Da amostra, apenas três empreendedoras participam de uma associação empresarial específica para mulheres, a Câmara da Mulher Empresária – ACIF Mulher. As empreendedoras analisadas não manifestam interesse em aderir a associações de mulheres empresárias.
Pesquisa quantitativa
Pesquisa qualitativa
Caracterização das empreendedoras e da empresa
O número de empregados nas épocas alta e baixa apresenta pouca variação, restando em média oito empregados, o que mostra que as empresas não têm grandes problemas de sazonalidade conforme Gráfico 4. A Tabela 7 mostra que as opiniões dos empresários sobre o conflito entre carreira e família (afirmações 1 a 4) estão divididas; Enquanto alguns defendem que há dificuldades na conciliação, outros acreditam que a dupla obrigação não atrapalha o andamento dos negócios. Nas questões 5 a 7, a maioria dos entrevistados não concorda com a existência de uma sociedade tendenciosa, nem com a afirmação de que as empresas dirigidas por mulheres são menores do que as empresas dirigidas por homens.
Menos ainda concordam com a afirmação de que as mulheres empresárias têm mais dificuldade em aceder ao crédito do que os homens. Notamos que as afirmações 1, 2 e 3 apresentam as médias mais altas, acima de 5,0 em uma escala de 7 pontos, o que significa que as empreendedoras concordam que a participação nas redes contribui para o crescimento da empresa, que as empreendedoras humanizam o relacionamento. Por outro lado, as afirmações 13 e 14 obtiveram as médias mais baixas, abaixo de 3,0, o que indica a discordância das mulheres empreendedoras com o facto de terem mais dificuldade no acesso ao crédito do que os homens, bem como com a falta de modelos de referência para mulheres empreendedoras.
Participação em redes de negócios
Essa diferença entre homens e mulheres divide opiniões entre as mulheres do setor turístico de Florianópolis que participaram da pesquisa. Porque na minha opinião é isso que é a ACIF Mulher, são as mulheres que estão na direcção, são as mulheres que estão na direcção, são as mulheres que estão à frente dos centros, é isso que é a ACIF Mulher, na minha opinião . Mas se ficar num núcleo e não incluir todas as mulheres da ACIF, não poderá dar a sua contribuição como um todo.
E essa é a grande dificuldade, porque as mulheres que já alcançaram cargos e estão em outros grupos do projeto não precisam estar no ACIF Mulher. Esta é a minha opinião, e acredito que se conseguíssemos reunir todas as mulheres da ACIF, independentemente de já pertencerem a grupos ou não, com o espírito que elas têm, porque são muito inteligentes, ACIF Mulher sem falar nisso a câmara ou núcleo, ACIF Mulher, na forma de núcleo que trata do projeto a ser realizado, lucraríamos muito de todas as formas possíveis, adquirindo ideias, adquirindo mentes, captando recursos. Contudo, percebe-se pelas palavras das entrevistadas que a ACIF Mulher, assim como as mulheres que fazem parte desta associação, estão aos poucos conquistando o seu espaço.
Potencial de empreendedorismo
Com o objetivo de saber se as variáveis idade, escolaridade, renda pessoal mensal, tempo de existência da empresa e área de atuação possuem correlação estatisticamente significativa com o potencial empreendedor das mulheres participantes da pesquisa, foi realizado um cruzamento realizado. fora. No gráfico 11 verifica-se que as mulheres com maior nível de empreendedorismo não são as que apresentam maior rendimento pessoal mensal. O Gráfico 12 mostra a relação entre o potencial de empreendedorismo e o tempo de existência das organizações pesquisadas, mostrando que quase metade delas, 46%, estão no mercado há mais de 10 anos.
Ao contrário do que aconteceu no caso da intersecção entre potencial empreendedor e idade, neste caso, o tempo de existência da empresa e o conhecimento sobre o mercado não afetam o nível de empreendedorismo, devendo o Hº ser aceite, uma vez que a associação entre o duas variáveis não são estatisticamente significativas no nível de significância estudado. Para a amostra deste estudo, pode-se afirmar que não existe relação estatisticamente significativa entre o potencial empreendedor e as variáveis idade, escolaridade, renda pessoal mensal, tempo de existência da empresa e ramo de atuação. O nível de empreendedorismo feminino no país está aumentando, sendo o Brasil o décimo mais ativo do mundo.
Por fim, para atingir o quinto e último objetivo específico do estudo, utilizou-se a estatística qui-quadrado, concluindo-se que não existe relação estatisticamente significativa entre o potencial empreendedor e as variáveis idade, escolaridade, renda pessoal mensal e anos de serviço do funcionário. empresa e ramo de atividade. Trata-se de um estudo acadêmico realizado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI), com o objetivo de analisar a participação de mulheres proprietárias de empresas turísticas de Florianópolis em associações de mulheres empresárias. e medir o nível de empreendedorismo destas mulheres.
Testes estatísticos
