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« Un collaborateur satisfait pour un patient satisfait. »
N o u s r e c h e r c h o n s p o u r n o t r e d é p a r t e m e n t l o g i s t i q u e e t n o t r e s e r v i c e a c h a t s e t s t o c k s
Un responsable des magasins à 100% (H/F)
S i t e d e L a C h a u x - d e - F o n d s ( a v e c u n e m o b i l i t é s u r l e s a u t r e s s i t e s ) E n t r é e e n f o n c t i o n d e s u i t e o u à c o n v e n i r
Vos missions
Organiser les magasins en tenant compte des ressources, assurer une gestion optimale des stocks et de l’approvisionnement des clients dans un environnement multi-sites en respectant les lignes directrices du chef de service, ainsi que du responsable approvisionnements et stocks
Soutenir et motiver une petite équipe de collaborateurs, participer activement aux tâches des logisticiens, faire appliquer les instructions de travail et s’assurer de la bonne application
Entretenir et garantir des contacts de qualité avec l’ensemble des clients du magasin
Mettre à jour les indicateurs inhérents à son service
Gérer les stocks et les inventaires
Participer aux divers projets RHNe (Kanban, gestion des lots, amélioration continue)Votre profil
CFC de logisticien ou formation supérieure en logistique
5 ans minimum d’expérience dans le secteur d’activité
Expérience confirmée dans la conduite d’une équipe de travail
Connaissances du milieu hospitalier ou de la santé, un atout
Capacité d’organisation, d’anticipation et d’initiative
Sens de la communication et de la collaboration
Aptitudes relationnelles et d’encadrement, goût pour le travail en équipe
Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel)
Permis de cariste et permis de conduire B
Bonne maîtrise de la langue française
Connaissances en anglais et/ou en allemand, un atoutVos compétences
Aisance relationnelle, facilité de contact et orientation clients / solutions
Rigueur et polyvalence
Leader charismatique, dynamique et pragmatique
Parfaite autonomie et bonne capacité à animer des groupes de projets pluridisciplinaires
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité à argumenter et à convaincreLes postulations complètes (Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 8 janvier 2021 en suivant le lien suivant : Cliquez pour postuler
Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.
Premier hôpital de Suisse ayant obtenu le label Fair-ON-Pay + qui garantit une égalité salariale et des conditions sociales à l’image d’une grande institution publique.
Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.
Renseignements M. Stefano Bufano
Chef de service achats et stocks t. +41 79 559 50 45
