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Um modelo computacional de apoio à tomada de decisão em processos de avaliação de pessoas por competências

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Academic year: 2017

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Figura 2 – Modelo CHA de “Competência”
Figura 4 – Esquema do Modelo da Competência no Padrão HR-XML (2007)
Tabela 1 – Termos comparativos entre os padrões HR-XML e IMS / IEEE
Figura 7 – Esquema simplificado do SKILL associado ao modelo HR-XML (2007)
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