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Emprego apoiado: análise de um conceito diante um levantamento bibliográfico brasileiro

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Academic year: 2017

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6o Congresso de Extensão Universitária Trabalho

1127 - EMPREGO APOIADO: ANÁLISE DE UM CONCEITO DIANTE UM

LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO BRASILEIRO.

- Camila Ramos de Mattos

(Faculdade Filosofia e Ciências, Unesp, Marília) - camilamattos04@hotmail.com.

Introdução: No cotidiano dos indivíduos o trabalho é fundamental e é ele que possibilita o desenvolvimento e integração social e profissional, suprindo as necessidades básicas, promovendo a realização pessoal e favorecendo a visão de transformadores sociais, através de si mesmos, conforme cita Del-Masso (2000). Uma parcela da sociedade, composta por pessoas com deficiência, não consegue usufruir desses benefícios do trabalho devido a falta de apoio familiar e pedagógico, dificuldades no exercício das atividades de vida diária e profissional, escassas adaptações de acessibilidade, dificuldades nas relações interpessoais, preconceitos sociais, entre outras. Assim, esta proposta, parte do Projeto Profissionalização de Pessoas com Deficiência junto ao Centro de Reabilitação Profissional - Associação de Suporte ao Trabalho Inclusivo – CRP/ASTI, tem o intuito de investigar o Emprego Apoiado como uma das possibilidades de empregabilidade desses indivíduos ao analisar os motivos da não inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho competitivo e quais as possibilidades a essa questão sugerindo ações que visem compreender as dificuldades do próprio cotidiano do indivíduo, da sociedade e do mercado de trabalho. O mercado de trabalho depara-se com grande dificuldade no que diz respeito ao Emprego Apoiado, pois essa modalidade profissional não tem respaldo legal no Brasil, ficando a pessoa com deficiência à margem da própria sorte. Na literatura internacional, o Emprego Apoiado tem como foco não só a inserção laboral de pessoas com deficiência, mas a busca de melhor qualidade de vida aumentando o bem-estar físico, emocional, material, autodeterminação, desenvolvimento pessoal, relações interpessoais, inclusão social e direitos, conforme cita Verdugo (2002). Objetivos: Investigar na literatura brasileira, no período de 1994 a 2010, o que se produziu sobre a temática do Emprego Apoiado, identificando a definição utilizada, os Paradigmas das Ações em Educação Especial, as Políticas Públicas existentes, os desafios e dificuldades encontradas na aplicação da metodologia do Emprego Apoiado no Brasil. Métodos: Identificaremos os materiais bibliográficos disponíveis nas Bases de Dados Digital da Biblioteca da Faculdade de Filosofia e Ciências – UNESP. Tomamos como base de início o ano de 1994, quando é promulgada a Declaração de Salamanca, marco nas ações voltadas à pessoa com deficiência.

Resultados: O Emprego Apoiado como metodologia é de fundamental importância para o trabalho junto às pessoas com deficiência favorecendo sua vida pessoal e profissional. Os resultados subsidiarão as ações do CRP/ASTI para que essa proposta seja implantada como uma das modalidades de empregabilidade para as pessoas que não se inserem no mercado de trabalho competitivo.

p.1127

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