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Comprometimento organizacional no serviço público: um estudo na seguridade social de Minas Gerais

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Academic year: 2017

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Figura 1  – Abordagens conceituais e respectivas fontes teóricas na investigação do  “comprometimento organizacional”
FIGURA 2  – Antecedentes, correlatos e consequentes do comprometimento organizacional  (correlações “corrigidas” apresentadas na meta análise de Mathieu e Zajac, 1990)
Gráfico 3 – Percentual de respondentes por estado civil
Gráfico 6 – Percentual de respondentes por tempo de atuação no cargo
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