• Nenhum resultado encontrado

Trabalho pago e não pago e (des)igualdade de género: que mudanças e desafios?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Trabalho pago e não pago e (des)igualdade de género: que mudanças e desafios?"

Copied!
58
0
0

Texto

(1)DE FORMAÇÃO POLÍTICA PARA MULHERES DO PSD. 26-28 OUT 2018. LISBOA / CAPARICA. 1ª ACADEMIA.

(2) 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. POLÍTICA PARA MULHERES DO PSD. LISBOA / CAPARICA. 26-28 OUT 2018.

(3) Lina Lopes. A Academia de Formação Política para Mulheres é uma iniciativa do Instituto Francisco Sá Carneiro, do Partido Social Democrata e do movimento das Mulheres Social Democratas, desenvolvida em parceria com a Fundação Konrad Adenauer, com a finalidade de melhorar e aprofundar a formação política das mulheres social democratas. A formação política na área do género, como acontece nas áreas da juventude, trabalho e autarquias, possui particularidades que têm sido objeto de vários estudos europeus e internacionais, os quais têm produzido uma enorme quantidade de conhecimento que urge colocar ao serviço da sociedade e do seu progresso. Ciente disto o PSD, através do Instituto Sá Carneiro, não podia deixar de incluir estas temáticas no seu espaço de formação política, promovendo, em particular, a formação política destinada às mulheres social democratas. Pretendemos que as várias edições da Academia de Formação Política para Mulheres contribuam de forma inovadora para melhorar a compreensão do fenómeno político e estimular a participação das mulheres na vida política. As destinatárias das ações de formação são as mulheres social democratas que pretendem potenciar a sua capacidade de intervenção e participar de forma mais ativa, não apenas no espaço do PSD, mas sobretudo na vida política, económica e social do País. A 1ª Academia de formação decorreu de 26 a 28 de outubro, em Lisboa e na Costa da Caparica, durante um fim de semana alargado e intensivo (sexta ao final da tarde, sábado e domingo). A formação iniciou-se em Lisboa com um jantar debate intitulado os “Desafios da Liderança” que contou com a presença da ex-presidente do PSD, Manuela Ferreira Leite, primeira e, até hoje, única mulher presidente do PSD em 44 anos de existência do partido; da Presidente da Academia de Formação Política do PSD, Lina Lopes, e da Presidente da JSD, Margarida Balseiro Lopes, primeira mulher a liderar a JSD. Esta 1ª Academia contou com a participação de 32 formandas provenientes de todo o País. Tivemos a honra de poder contar com um painel de oradoras/es e formadoras/es, nacionais e internacionais, que foram uma mais-valia para a formação na área da política, da liderança, da economia e das questões de género. Não posso deixar de agradecer o apoio da Catarina Rocha Ferreira, que abraçou este projeto inovador de formação para mulheres do PSD desde a primeira hora. À Fundação Konrad Adenauer dirijo também um agradecimento especial por terem acreditado no projeto e pelo apoio e incentivo que manifestaram. Ao Instituto Francisco Sá Carneiro, na pessoa do Presidente Luís Alves Monteiro, agradeço muito ter acreditado no projeto e tudo fazer para a sua concretização. A Filipa Roseta, a Mara Ribeiro Duarte, a Carlota Bernardo e a Xana Campos estiveram sempre ao meu lado e acreditaram sempre que o sonho se tornaria realidade. Um bem-haja para elas. A todas as mulheres presentes nesta primeira Academia, por terem dito “presente!”, pelo espírito de equipa que construíram, pela força que me deram para continuar neste caminho. Muito obrigado a todas vós! Não esqueçam nunca, parafraseando um grande poeta: “Deus quer, a mulher sonha, a obra nasce”.. INTRODUÇÃO. Coordenadora Nacional das MSD. LISBOA / CAPARICA # 3.

(4) 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. 26-28 OUT 2018. PROGRAMA. 1º Dia (26 de outubro) - Lisboa 17h30 Registo dos Participantes 19h00 Sessão de Abertura. Contacto: ifsc@sapo.pt | Tel.: 21 395 20 64 | Rua Ricardo Espírito Santo, nº 1 r/c Esq. 1200-790 Lisboa. 1/5. Lina Lopes, Presidente da Academia de Formação para Mulheres. Pedro Pinto, Presidente da Distrital de Lisboa do PSD. Wilhelm Hofmeister, Representante da Fundação Konrad Adenauer. Álvaro Amaro, Presidente da Câmara da Guarda e Presidente dos Autarcas Social Democratas. Luís Alves Monteiro, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro. Francisco Pinto Balsemão, Presidente da Mesa do Conselho Geral do Instituto Francisco Sá Carneiro Rui Rio, Presidente do PSD. 19h45 Jantar Debate “Desafios da Liderança” Oradores: Manuela Ferreira Leite, Ex Presidente do PSD. Margarida Balseiro Lopes, Presidente da JSD. Lina Lopes, Coordenadora Nacional das MSD LISBOA / CAPARICA # 4.

(5) PROGRAMA. Moderação: Catarina Rocha Ferreira, Presidente da Comissão Nacional de Auditoria Financeira (CNAF) 23h30 - Alojamento Hotel Inatel Costa da Caparica. 2º Dia (27 de outubro) - Fundação Inatel - Costa da Caparica 09h30. Entrega de Documentação. 10h00 “O papel da mulher na democracia: Desafios e Oportunidades” Oradores: Romina Plonsker, Deputada do Parlamento Regional da Renânia do NorteVestefália- Alemanha Ana Sofia Fernandes, Vice-Presidente do Lobby Europeu das Mulheres. Laura de Esteban, Vice-Presidente EPP Women. Moderação: Filipa Roseta, Vereadora da Câmara de Cascais, Porta Voz do CEN - Ensino Superior, Ciência e Tecnologia e Membro da Distrital de Lisboa das MSD 11h30. Debate. 12h00 “Igualdade de Oportunidades: Realidade no séc. XXI?” Oradora: Vanessa Cunha, OFAP/ICS – U. Lisboa. Comentadores: Clara Marques Mendes, Deputada à Assembleia da República na área do Trabalho, nas áreas de Comissão de Assuntos Constitucionais, Direitos, Liberdades e Garantias e na Comissão de Trabalho e Segurança Social LISBOA / CAPARICA # 5.

(6) PROGRAMA. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. 26-28 OUT 2018. Sandra Ribeiro, Diretora Geral, DGERT - Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho Ana Bela Pereira, Presidente da Associação Portuguesa das Mulheres Empresárias Moderação: Joana Pinto Coelho, Advogada - Coordenadora da Distrital de Santarém das MSD 13h00. Debate. 13h30. Almoço. 15h00. Team Building Tiago Gonçalves, Soft Skills Trainer. 20h00. Jantar. 22h00. Conclusões do Team Building - Organização dos Grupos de trabalho para o 3º Dia de trabalho. 3º Dia (28 de outubro) - Fundação Inatel - Costa da Caparica 10h00. “Comunicação política: mulheres em destaque” Nuno Henriques, Especialista em Protocolo e Comunicação/ Autor e Professor. 13h00. Almoço. 15h00 Orador:. "Comunicação política" Nuno Morais Sarmento,Vice-Presidente do PSD. 16h00. Continuação do painel “Comunicação política: mulheres em destaque”. LISBOA / CAPARICA # 6.

(7) Conclusões dos Trabalhos Mara Ribeiro Duarte, Porta voz do CEN - Assuntos Europeus e Membro da Distrital de Lisboa das MSD Conceição Pinto, Coordenadora da Distrital de Setúbal das MSD. 18h00. PROGRAMA. 17h00. Sessão de Encerramento e entrega de diplomas Lina Lopes, Presidente da Academia de Formação Política para Mulheres do PSD Bruno Vitorino, Presidente da Distrital de Setúbal António Maló de Abreu, Membro da Comissão Política Nacional do PSD Luís Alves Monteiro, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro José Silvano, Secretário Geral do PSD. 19h00. Jantar Convívio. LISBOA / CAPARICA # 7.

(8)

(9) Lina Lopes Coordenadora Nacional das MSD. Boa Noite a Todas e a Todos Permitam-me iniciar Parafraseando um grande poeta: “Deus quer, A MULHER sonha, a obra nasce.” Caras e Caros Companheiros, Muito obrigado pela vossa adesão a esta iniciativa inédita, a que chamamos Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas. A nossa aposta na formação não é fortuita. Atribuímos-lhe um papel fundamental na capacitação política das mulheres, como irei referir mais à frente. Mas antes disso permitam-me alguns agradecimentos, que se impõem. Ao Paulo Ribeiro, Presidente da Conselhia de Lisboa, ao Pedro Pinto, Presidente da Distrital de Lisboa, à Margarida Balseiro Lopes, Presidente da JSD, à Dra Laura Esteban Vice Presidente das Mulheres do Partido Popular Europeu, à Senhora Deputada Romina Plonsker e a Todas as Deputadas, aos Membros da Comissão Politica Nacional aqui presentes, às Mulheres que me têm acompanhado neste percurso e às convidadas e convidados um muito obrigado pela vossa presença. À Dra. Manuela Ferreira Leite, primeira mulher a liderar um partido em Portugal, um sentido e emocionado agradecimento pelo interesse, pelo alento, pelo encorajamento e, penso que não se zanga comigo se eu disser, pelo crescente entusiasmo com que tem acompanhado o percurso das Mulheres Social Democratas. É uma honra e um enorme prazer que partilhe comigo a sua inestimável sabedoria política. Ao Dr. Francisco Pinto Balsemão, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro, militante número 1 do PSD, muito agradeço o reconhecimento que nos tem dirigido. Nunca esquecerei as suas palavras de incentivo proferidas em Beja no aniversário do Partido Social Democrata que calaram fundo nos nossos corações. Fazendo justiça à minha profissão de professora peço-vos que abram o vosso livro de notas, que vos foi distribuído, na primeira página. Nestas páginas está representado de forma gráfica o itinerário que nos trouxe até aqui, desde a génese das MSD até à presente Academia de Formação Política para MSD. Foi um caminho longo, cheio de peripécias, repleto de altos e baixos. Mas volto a dizer: “Deus quer, a Mulher sonha, a obra nasce.” E, caras e caros companheiros, se conhecessem nem que fosse uma pequena parte dos obstáculos que enfrentámos, e ainda enfrentamos, compreenderiam que alguma intervenção divina, a existir, é sempre bem vinda. Permitam-me realçar um ponto mais recente deste percurso. E aqui agradecer à Catarina Rocha Ferreira, uma Portuense que me deu uma ajuda inestimável na conceção desta Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas. Muito obrigado ao Porto na pessoa da Catarina Rocha Ferreira.. SESSÃO DE ABERTURA. 26 de outubro. LISBOA / CAPARICA # 9.

(10) SESSÃO DE ABERTURA. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. 26-28 OUT 2018. À Fundação Konrad Adenauer, na pessoa do Senhor Hofmeister, um grande obrigado pela disponibilidade e pelo apoio conferido desde a primeira hora ao nosso projeto. À Francisca Rachel, muito obrigado pelo apoio. Ao Eng. Luís Alves Monteiro, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro, não tenho palavras para agradecer o estímulo constante, o incentivo, o acompanhamento minucioso e detalhado de todo o projeto. É uma honra e um grato prazer poder trabalhar com pessoas tão sábias e dedicadas. Finalmente, um especial agradecimento ao Presidente do PSD, Dr. Rui Rio, futuro primeiro ministro de Portugal. Espero que concorde comigo quando lhe digo que esta inicitiva faz justiça do seu estilo de liderança. A política não é apenas, e não é essencialmente, fogo de artifício, festa, sound bites, proclamações ruidosas. A política exige reflexão, estudo e formação. Só assim é possível formar opinião fundamentada sobre os assuntos e exprimi-la de forma compreensível para todas e todos. E isso é algo que tem de ser aprendido. Pode-se nascer com talentos, mas não se nasce educado ou instruído. E até os talentos exigem cultivo e aprefeiçoamento. É o que vamos fazer, especificamente, em torno das causas das mulheres e da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. Ao contrário do que por vezes ouvimos, em alguns círculos restritos e fechados de desconhecimento, para não dizer ghetos de ignorância, estes tópicos são objeto de estudos científicos, profundos e fundamentados, em muitas universidades europeias e não europeias. Não é por acaso que as Nações Unidas consideram a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens um dos 17 Objectivos do Desenvolvimento Sustentável. Não vamos resignar-nos à nossa ignorância. Vamos estudar, formar, aprender, dominar os assuntos de forma objetiva, com argumentos sérios e competentes. O meu último agradecimento vai para estas mulheres pioneiras. As participantes na primeira edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas. Conseguimos chegar até aqui. Podemos dizer com orgulho: Sim nós conseguimos. Yes, we can! Para terminar mesmo uma “notícia de última hora” – estou a brincar. A próxima edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas realiza-se no Concelho da Covilhã, na serra da Estrela no ponto alto de Portugal. A formação inicia-se no dia 8 de Março de 2019, dia internacional da Mulher, e decorrerá até dia 10 de Março. Sr Presidente, Dr Rui Rio, fica desde já convidado a nos honrar com a sua presença na sessão de abertura de mais uma Academia de Formação Política para Mulheres do PSD.. LISBOA / CAPARICA # 10.

(11) Pedro Pinto Presidente da Distrital de Lisboa do PSD. Umas breves palavras apenas para vos dar as boas vindas a esta nova Academia de Formação. Penso que o PSD do passado se honra bem no presente ao receber esta mesma formação. Como disse a Lina, há um grande caminho a percorrer nos próximos anos, naqueles que vão ser os desafios da sociedade portuguesa. Mas há um desafio ou uma ideia que não quero que tragam como nova para o PSD. É que o PSD abriu às mulheres. Essa não é uma ideia nova. O PSD abriu às mulheres desde a sua fundação. Orgulha-se de ter tido a primeira Primeira-ministra em Portugal oriunda de um partido político. Orgulha-se de ter tido grandes mulheres dentro deste partido que foram fundamentais em todo o combate político e isso foi feito sempre pensando na igualdade de género entre homens e mulheres. E esse tem que ser o nosso grande desafio para o futuro: a igualdade de género. Não pode haver espaço para os homens que não percebam o direito que as mulheres têm para a igualdade de género. E nesse trabalho vamos ter uma luta muito grande em Portugal. As mulheres ainda hoje têm problemas que os homens não têm. Mas têm que ser as mulheres e os homens a encontrar as soluções para esses mesmos problemas. Por isso são bem-vindas todas vocês aqui. Quando vêm à discussão política. Quando vêm trazer uma deputada alemã. Quando vêm trazer a representação da Fundação Konrad Adenauer. Porque aí essas questões, muitas delas já nem se põem. Num mundo civilizado, num mundo cultural mais evoluído, todos nós sabemos qual é o papel da mulher. Eu vou avisando os homens, cuidado, porque nos próximos anos se a evolução se mantiver, como vai manter, é preciso ver o que está a acontecer ao papel da mulher em todo o mundo. De vez em quando aparecia uma primeira-ministra, agora aparecem todos os dias. De vez em quando aparecia uma presidente do concelho de administração, agora aparecem todos os dias. Mas aqui em Portugal é o mais importante. É na parte Universitária - temos mais homens ou temos mais mulheres com sucesso a nível universitário? São as mulheres claramente que já ganham de uma forma muto diferenciada aos homens. Isto leva tempo. No futuro, as pessoas mais capazes deste país, se isto se mantiver, serão claramente mulheres e não homens. E isso é bom porque vai obrigar a igualdade de género e os homens a ter outro tipo de comportamento. E por isso bem-vindas aqui a discutir aquilo que vão ser os problemas do próximo século. É isso que as pessoas que estão na vanguarda estão a ser capazes de fazer. O mundo vai ser muito diferente dentro de 10, 15, 20 anos. Muito pouca gente está preparada para isso. Se nós homens e mulheres do PSD formos capazes de respeitar o nosso passado, em que nós fomos sempre a verdadeira vanguarda não revolucionária mas reformista neste país, então eu estou certo de que nós teremos um grande futuro.. SESSÃO DE ABERTURA. 26 de outubro. LISBOA / CAPARICA # 11.

(12) 26-28 OUT 2018. 26 de outubro. À Fundação Konrad Adenauer, na pessoa do Senhor Hofmeister, um grande obrigado pela Luís Alves disponibilidade e peloMonteiro apoio conferido desde a primeira hora ao nosso projeto. À Francisca Rachel, muito obrigado pelo apoio. Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro Ao Eng. Luís Alves Monteiro, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro, não tenho palavras para agradecer o estímulo constante, o incentivo, o acompanhamento minucioso e 1Desafiosdecom que o país se confronta detalhado todo o projeto. Portugal regista o grato maiorprazer déficepoder orçamental da com zonapessoas euro e tão a terceira mais elevada É uma honra e um trabalhar sábias dívida e dedicadas. (124,8% do PIB) enquanto na zona euro se situa em 86,8% do PIB. Finalmente, um especial agradecimento ao Presidente do PSD, dr. Rui Rio, futuro primeiro A seguir àde Grécia e Itália surgeque Portugal. ministro Portugal. Espero concorde comigo quando lhe digo que esta inicitiva faz Quanto aoseu défice orçamental portugal registanão emé2017 3,0%e do PIB compara com 1% de da justiça do estilo de liderança. A política apenas, não é que essencialmente, fogo média UE. artifício, festa, sound bites, proclamações ruidosas. Quanto total deverá rondar os 720 mil milhões de eurosformar situando-se dívida pública A políticaà dívida exige reflexão, estudo e formação. Só assim é possível opiniãoa fundamentada próximo dos 125% do PIB. sobre os assuntos e exprimi-la de forma compreensível para todas e todos. Os crescimentos anémicos do produto que estão previstos em caso de não existirem E isso é algo que tem de ser aprendido. choques assimétricos na economia e mundial especialmente difícil a Pode-se nascer com talentos, mas nãoeuropeia se nasce educado ou tornam instruído. recuperação do equilíbrio financeiro vital ao nosso futuro e criando dficuldades adicionais E até os talentos exigem cultivo e aprefeiçoamento. para levar a cabo as reformas que teremos de realizar e gerar saldos orçamentais positivos.de É o que vamos fazer, especificamente, em torno das causas das mulheres e da igualdade oportunidades entre mulheres e homens. 2daque diversidade géneroem alguns círculos restritos e fechados de descoAoRelevância contrário do por vezes de ouvimos, Segundo os dados do INE, 52% da emsão portugal emestudos 2016, era constinhecimento, para não dizer ghetos depopulação ignorância, residente estes tópicos objeto de científicos, tuído por mulheres. profundos e fundamentados, em muitas universidades europeias e não europeias. Se população empregada em março de 2018 as mulheres representavam Nãoatendermos é por acasoà que as Nações Unidas consideram a igualdade de oportunidades entre quase 50%eda força laboral estando bem inseridas no mercado de Sustentável. trabalho com uma educação mulheres homens um dos 17 Objectivos do Desenvolvimento crescente nível superior, representando Não vamosde resignar-nos à nossa ignorância. no ano letivo de 2016/2017 quase 54% dos alunos inscritos no ensino superior. Vamos estudar, formar, aprender, dominar os assuntos de forma objetiva, com argumentos Ora a julgar por estes indicadores, tudo apontaria para que a tendência de representatividade sérios e competentes. feminina se verificasse transversalmente nosmulheres cargos depioneiras. topo das empresas ou na política, o O meu último agradecimento vai para estas que ainda está longe de suceder. As participantes na primeira edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Em 2016, a consultora Egon Zender estudou a diversidade de género nos orgãos de administração Democratas. de 44 países chegar com base na combinação de quatro indicadores: desempenho financeiro, Conseguimos até aqui. retenção talento, proximidade ao mercado de consumo relevante Podemosde dizer com orgulho: Sim nós conseguimos. Yes, we can! e reputação. As conclusões amplamente suportadas por dados estatísticos indicam que as colaboradoras mulheres de uma empresa se sentiam ouvidas e estavam disponíveis para edição colaborar Para terminar mesmo uma “notícia de última hora” – estoumais a brincar. A próxima da numa empresa com líderes femininos e que estas empresas até registavam indicaAcademia de Formação Política para Mulheres Social Democratas realiza-semelhores no Concelho da dores dena inovação. Covilhã, serra da Estrela no ponto alto de Portugal. A formação inicia-se no dia 8 de Março Claro que o internacional que se deverádadiscutir contratação de 2019, dia Mulher,éeadecorrerá até de dia profissinais 10 de Março.mais competentes que melhor se envolvam no cumprimento dos objetivos que uma qualquer organização terá de atingir e assimDr justificar suadesde existência no mercado. Sr Presidente, Rui Rio,afica já convidado a nos honrar com a sua presença na sessão. SESSÃO DE ABERTURA. SESSÃO DE ABERTURA. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. de abertura de mais uma Academia de Formação Política para Mulheres do PSD. 3- Competências, talento e tecnologia Convirá sublinhar que segundo dados do Institute for the Future e da Dell Techonologies 85% das profissões que deverão existir em 2030 ainda não foram inventadas com a automação a reinventar o mundo do trabalho. LISBOA / CAPARICA # 12. LISBOA / CAPARICA # 9.

(13) SESSÃO DE ABERTURA SESSÃO DE ABERTURA. Há À Fundação já quem fale Konrad no fim Adenauer, do conceito na pessoa de profissão do Senhor tal como Hofmeister, hoje a conhecemos. um grande obrigado pela Edisponibilidade as investigações e pelo conduzidas apoio conferido em torno desde do impacto a primeira da automação hora ao nosso no mercado projeto.do À emprego Francisca poderem Rachel, muito apontar obrigado para pelo a destruição apoio. de postos de trabalho humano. O fórum económico mundial, Ao Eng. Luís no seu Alves estudo Monteiro, - The Future Presidente of Jobsdo Report Instituto 2018Francisco - refere que SáaCarneiro, tecnologianão ajudará tenhoa criar, palavras em para termos agradecer líquidos,o58 estímulo milhõesconstante, de novos oempregos incentivo,em o acompanhamento quatro anos. minucioso e Haverá detalhado contudo de todo uma o projeto. diferença significativa. Poderemos estar perante um quadro em que os colaboradores É uma honra e sejam um grato referenciados prazer poder nãotrabalhar pelas profissões com pessoas mas sim tão pelas sábiascompetências e dedicadas. de que dispõem. Finalmente, um especial agradecimento ao Presidente do PSD, dr. Rui Rio, futuro primeiro Éministro todo o conceito de Portugal. de emprego Espero que e deconcorde carreira que comigo está em quando mudança. lhe digo que esta inicitiva faz Uma justiça das dograndes seu estilo conclusões de liderança. que emergem A política do não relatório é apenas, - The Future e nãoofé Jobs essencialmente, 2018 – é que fogo o futuro de do artifício, trabalho festa, não sound passabites, pela proclamações construção de ruidosas. uma carreira. Mas sim de várias micro carreiras em profissões A política exige distintas. reflexão, estudo e formação. Só assim é possível formar opinião fundamentada Valores sobre osrecentemente assuntos e exprimi-la publicados de forma por Mordy compreensível Golding, para diretor todas da eplataforma todos. de formação linkedin E isso é algo , o linkedin que temlearning, de ser aprendido. apontam no sentido de que um profissional muda de carreira em Pode-se média nascer 15 vezes comao talentos, longo do mas seu não percurso se nasce profissional. educado ou instruído. Nos E atédias os talentos de hojeexigem um profissional cultivo e aprefeiçoamento. millennials (nascido entre meados da década de 90 e a viragem É o que vamos do milénio) fazer, esse especificamente, número poderá emser torno superior das causas já quedas as previsões mulheres apontam e da igualdade para que de estes oportunidades profissionais entre mudem mulheres de carreira e homens. pelo menos quatro vezes nos primeiros dez anos. A Aotendência contrárioédo que que a velocidade por vezes ouvimos, de mudança em alguns acelerecírculos nos próximos restritos anos. e fechados de descoCom nhecimento, ela deverá parasurgir não dizer umaghetos nova forma de ignorância, de organização estes tópicos do talento são objeto no mercado de estudos do científicos, trabalho. As profundos competências e fundamentados, dirão mais sobre em muitas um candidato universidades e sobreeuropeias o seu grau e não de empregabilidade, europeias. do que Não aéprofissão por acasopara quea as qual Nações se formou Unidas e que, consideram certamente, a igualdade não irá manter de oportunidades durante a suaentre vida ativa. mulheres e homens um dos 17 Objectivos do Desenvolvimento Sustentável. Sublinhe-se Não vamos resignar-nos que Universidade à nossa deignorância. Oxford, num estudo realizado em parceria com a fundação europeia Vamos estudar, para aformar, inovação, aprender, defende dominar que osos profissionais assuntos dedeverão forma objetiva, adquirir com e consolidar argumentos um conjunto sérios e competentes. de competências fundamentais, independentemente da sua formação técnica base O meu que último lhes permita agradecimento manterem-se vai para permanentemente estas mulheres pioneiras. competitivos no mercado e atrativos para As participantes os empregadores. na primeira edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Os Democratas. investigadores de Oxford sugerem é que os profissinais do futuro valerão pelo seu quadro de Conseguimos competências chegar e que atéuma aqui. licenciatura por exemplo em engenharia servirá de pouco se o engenheiro Podemos dizer nãocom tiverorgulho: desenvolvido Sim nós umconseguimos. conjunto de “skills” Yes, que we can! o habilitem junto do mercado com resultados práticos. Competências Para terminar mesmo como pensamento uma “notíciaanalítico de última e ahora” inovação, – estou a criatividade, a brincar. Aaspróxima competências edição de da programação Academia de Formação e análise, Política a aptidão para para Mulheres resolução Social deDemocratas problemas complexos, realiza-se noaConcelho inteligência da emocional Covilhã, na entre serra da outras Estrela rapidamente no ponto alto se tornarão de Portugal. imperativas A formação parainicia-se as organizações. no dia 8 de Março Edeé2019, isto que dia internacional irá garantir asdacontratações Mulher, e decorrerá devendoaté cada dia 10 assegurar de Março. a gestão da sua carreira mudando o paradigma das profissões para o paradigama das competências. Sr Presidente, Dr Rui Rio, fica desde já convidado a nos honrar com a sua presença na sessão 4-Conclusão de abertura de mais uma Academia de Formação Política para Mulheres do PSD. Gostaria por último de agradecer a vossa participação nesta 1ª academia de formação política desejando que durante as sessões que aqui vão decorrer sejam do vosso total agrado. VOTOS DE BOM TRABALHO.. LISBOA/ CAPARICA / CAPARICA ##13 9 LISBOA.

(14) 26-28 OUT 2018. 26 de outubro. À Fundação Konrad Adenauer, na pessoa do Senhor Hofmeister, um grande obrigado pela Francisco Pinto Balsemão disponibilidade e pelo apoio conferido desde a primeira hora ao nosso projeto. À Francisca Rachel, muito obrigado pelodo apoio. Presidente da Mesa Conselho Geral do Instituto Francisco Sá Carneiro Ao Eng. Luís Alves Monteiro, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro, não tenho palavras para agradecer o estímulo constante, o incentivo, o acompanhamento minucioso e Sr. Presidente do Partido, detalhado de todo o projeto. Presidente de Lisboa, ÉSr.uma honra eda umDistrital grato prazer poder trabalhar com pessoas tão sábias e dedicadas. Sr. Presidente do Conselho de Administração do InstitutodoFrancisco Finalmente, um especial agradecimento ao Presidente PSD, dr. Sá RuiCarneiro, Rio, futuro primeiro Sr. Representante da Fundação Konrad Adenauer, Dr. Wilhelm Hofmeister, ministro de Portugal. Espero que concorde comigo quando lhe digo que esta inicitiva faz Dra. Lina organizadora deste justiça doLopes, seu estilo de liderança. A encontro, política não é apenas, e não é essencialmente, fogo de Minhas Senhoras e meus artifício, festa, sound bites,Senhores, proclamações ruidosas. O política problema da reflexão, igualdade de género não tem a ver com as leisformar que imponham a igualdade A exige estudo e formação. Só assim é possível opinião fundamentada de género – quanto a isso estamos bem servidos. O problema é de atitude. Atitude por parte sobre os assuntos e exprimi-la de forma compreensível para todas e todos. homens. Há ainda muitos homens - não apenas os que são patrões, homens de todas as Edos isso é algo que tem de ser aprendido. classes sociais, todas as profissões, entendem queou asinstruído. mulheres são inferiores no que Pode-se nascerde com talentos, mas nãoque se nasce educado respeita a vários atributos, incluindo atributos de liderança, de credibilidade, resiliência, E até os talentos exigem cultivo e aprefeiçoamento. inteligência emocional, de saber ouvir. Penso que tudo isto é falso, mas o evelho azulejo que É o que vamos fazer, especificamente, em torno das causas das mulheres da igualdade de dizia “quem manda em casa ée ela, mas quem manda nela sou eu” ainda não desapareceu, oportunidades entrelámulheres homens. ainda se mantém empor muitas mentes masculinas. Nada mais falso! Ao contrário do que vezes ouvimos, em alguns círculos restritos e fechados de descoDentro e fora de casa as mulheres mandam tanto como ossão homens. casoscientíficos, mandam nhecimento, para não dizer ghetos de ignorância, estes tópicos objeto Nuns de estudos mais, noutros mandam menos, mas isso é inevitável é a lei da vida. E na minha profissão de profundos e fundamentados, em muitas universidades europeias e não europeias. jornalista ao longo das últimas décadas: Helena Sanches Não é portemos acasotido que exemplos as Naçõesexcelentes Unidas consideram a igualdade de oportunidades entre Osório foiediretora nos anos 90, Cândida Pinto foiSustentável. diretora da SIC Notícias e mulheres homens da umCapital dos 17 Objectivos do Desenvolvimento subdiretora do Expresso, Mafalda Anjos é diretora da Visão. Agora Maria Flor Pedroso foi Não vamos resignar-nos à nossa ignorância. nomeada diretora de informação da RTP. Todas elas mandaram ou mandam hierarquicaVamos estudar, formar, aprender, dominar os assuntos de forma objetiva, com argumentos menteeem dezenas, senão centenas, de homens. Os seus postos nunca foram colocados em sérios competentes. causa facto de serem mulheres. O meupelo último agradecimento vai para estas mulheres pioneiras. Segundo ponto, o primeira problema quantitativo, que de já Formação foi hoje aqui relembrado, está Social a ser As participantes na edição da Academia Política para Mulheres eliminado. Por exemplo, nas universidades há hoje em dia, na maior parte dos cursos, mais Democratas. mulheres do que homens. Quando dei aulas na Universidade Nova, de 1987 a 2002, já nessa Conseguimos chegar até aqui. altura, tinha mais alunas do que alunos. E, portanto, asYes, mulheres estão a ganhar o espaço que Podemos dizer com orgulho: Sim nós conseguimos. we can! lhes pertence. E no nosso partido temos um exemplo que me compraz realçar, até porque ela está aqui connosco, queuma é o facto de ade líder da JSD ser uma mulher: Margarida Balseiroedição Lopes. da Para terminar mesmo “notícia última hora” – estou a brincar. A próxima O terceiro de aspeto que quero referir que a formação política, querealiza-se vai acontecer duranteda o Academia Formação Política paraéMulheres Social Democratas no Concelho fim-de-semana, um programa nãoAéformação para formar boys no nem Covilhã, na serra com da Estrela no ponto muito alto dedenso, Portugal. inicia-se diapara 8 deformar Março girls. É para eventuais desigualdades, para servirmos o nosso país, para de 2019, diasuplantar internacional da Mulher, e decorreráéaté diamelhor 10 de Março. melhor servirmos a democracia, para melhor servirmos a social democracia. Nós temos bandeiras muito que nos orgulhamos desfraldadas, mas Sr Presidente, Dr Rui Rio, ficanossas desde-jádeconvidado a nos honrar- que comjáaestão sua presença na sessão queabertura precisam seruma maisAcademia desfraldadas. Falo, por Política exemplo, doMulheres ambientedoque é claramente de dede mais de Formação para PSD. uma bandeira nossa desde há muito tempo. Falo, por exemplo, do orçamento participativo que é uma nova forma de praticar a democracia e que é algo que foi criado e desenvolvido especialmente através do Partido Social Democrata. E não me atrevo a falar, mas apetecia-me, da cogestão, que consta dos Princípios Programáticos que, com Sá Carneiro e Magalhães Mota, apresentámos no dia 6 de maio de 1974, quando anunciámos a criação do Partido.. LISBOA / CAPARICA # 14. SESSÃO DE ABERTURA. SESSÃO DE ABERTURA. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. LISBOA / CAPARICA # 9.

(15) SESSÃO DE ABERTURA SESSÃO DE ABERTURA. Por À Fundação outro lado, Konrad para além Adenauer, destasnabandeiras, pessoa doque Senhor são importantes, Hofmeister, um temos grande causas obrigado – algo mais pela genérico disponibilidade e maior e pelo – como apoio a da conferido libertação desde da sociedade a primeira civil horaatravés ao nosso deprojeto. várias instituições, À Francisca desde Rachel,asmuito IPSS, obrigado às Misericórdias, pelo apoio. ao setor cooperativo. E, por outro lado, temos causas como a da Ao definição Eng. Luís do Alves papel Monteiro, do Estado. Presidente Vejam onde do Instituto nos levou Francisco o liberalismo Sá Carneiro, excessivo nãodatenho mão invisível palavras do paramercado, agradecer deoum estímulo mercado constante, deixadoo aincentivo, si próprio. o acompanhamento O papel do Estadominucioso tem de sere cumprido, detalhado dentro de tododeo limites projeto.bem definidos, por cidadãos eleitos, e não através da proliferação exagerada É uma honra deereguladores um grato prazer não eleitos poder trabalhar que vai sendo com criada pessoas notão nosso sábias país. e dedicadas. Último Finalmente, aspeto. umHá especial diferenças agradecimento entre homens aoePresidente mulheres que do PSD, eu pessoalmente dr. Rui Rio, futuro espero primeiro que se mantenham. ministro de Portugal. Chamem-lhe Espero Vénus queeconcorde Marte, chamem-lhe comigo quando o que lhe quiserem, digo que mas esta eu inicitiva espero que faz se justiça mantenham. do seu estilo Por exemplo, de liderança. eu continuarei A política a gostar não é de apenas, mandar e não flores é essencialmente, às senhoras, continuarei fogo dea apreciar artifício, festa, as senhoras sound bites, bem proclamações vestidas, bemruidosas. penteadas, bem maquiadas. Continuarei a não passar A política à frente exige de reflexão, uma senhora estudo enuma formação. portaSó ouassim na entrada é possível do elevador. formar opinião fundamentada sobre os assuntos e exprimi-la de forma compreensível para todas e todos. Obrigado. E isso é algo que tem de ser aprendido. Pode-se nascer com talentos, mas não se nasce educado ou instruído. E até os talentos exigem cultivo e aprefeiçoamento. É o que vamos fazer, especificamente, em torno das causas das mulheres e da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. Ao contrário do que por vezes ouvimos, em alguns círculos restritos e fechados de desconhecimento, para não dizer ghetos de ignorância, estes tópicos são objeto de estudos científicos, profundos e fundamentados, em muitas universidades europeias e não europeias. Não é por acaso que as Nações Unidas consideram a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens um dos 17 Objectivos do Desenvolvimento Sustentável. Não vamos resignar-nos à nossa ignorância. Vamos estudar, formar, aprender, dominar os assuntos de forma objetiva, com argumentos sérios e competentes. O meu último agradecimento vai para estas mulheres pioneiras. As participantes na primeira edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas. Conseguimos chegar até aqui. Podemos dizer com orgulho: Sim nós conseguimos. Yes, we can! Para terminar mesmo uma “notícia de última hora” – estou a brincar. A próxima edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas realiza-se no Concelho da Covilhã, na serra da Estrela no ponto alto de Portugal. A formação inicia-se no dia 8 de Março de 2019, dia internacional da Mulher, e decorrerá até dia 10 de Março. Sr Presidente, Dr Rui Rio, fica desde já convidado a nos honrar com a sua presença na sessão de abertura de mais uma Academia de Formação Política para Mulheres do PSD.. LISBOA/ CAPARICA / CAPARICA ##15 9 LISBOA.

(16) SESSÃO DE ABERTURA. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. 26-28 OUT 2018. 26 de outubro Rui Rio Presidente do PSD. Cumprimento as MSD por esta realização que é muito importante ao nível do seu objetivo que é precisamente a Formação. Eu e a Direção Nacional temos feito um esforço grande no sentido de pôr o partido a fazer diferente. Há um afastamento brutal entre a sociedade portuguesa e os partidos políticos. Se há um afastamento, o nosso partido tem que fazer algo de diferente, porque se não fizer diferente, em nada vai conseguir a aproximação à sociedade, que é absolutamente vital para a própria Democracia. Esta realização configura dois aspetos logo à partida diferentes. Primeiro, este é um movimento ainda não lhe queria chamar organização - mas um movimento de mulheres. A institucionalização das MSD não é assim tão pacífica dentro do partido, mas é perfeitamente pacífica a existência de um movimento dentro do Partido que chame as mulheres a uma maior participação política. Neste momento tem toda a utilidade. Esperemos que dentro de 10 anos não tenha nenhuma utilidade e que não tenhamos que fazer os HSD, movimento dos homens sociais democratas. Quando tive funções numa autarquia, embora não tenha as contas bem presentes, num momento em que tinha muitas posições de chefia para escolher, lembro-me de ter nomeado mais mulheres que homens. Quando escolhia não estava a ver se era mulher ou se era homem. Procurava a pessoa que tinha melhores condições de desempenhar a função. E de facto lembrome que nas posições mais relevantes e mais próximas de facto lidei com mais mulheres que homens. Não quer dizer que amanhã não seja diferente e tenha mais homens. É como tiver que ser. Efetivamente há diferenças entre mulheres e homens e há funções às quais se adapta melhor o perfil de uma mulher e outras em que se adapta melhor o perfil de um homem, mas apenas em questões muito específicas. De um modo geral, não há qualquer diferença, não interessa se é mulher ou homem, tem é de ser competente. Culturalmente temos alguma resistência, por isso neste momento as MSD são úteis, mas à medida que o tempo passar estou convencido que vão deixar de o ser e é isso que eu desejo. Outro aspeto em que há uma diferença - e reparem que eu estou a referir-me às diferenças que o PSD tem que ter, se quiser recuperar a credibilidade do partido junto da sociedade que foi perdida ao longo de 44 anos – é que tudo na vida se desgasta. O Pedro Pinto e eu quando representávamos a JSD há 40 anos eramos muito diferentes de hoje. Foram esses 40 anos que nos puseram assim. Os 40 anos também puseram os partidos assim. Portanto temos que mudar os partidos para eles estarem em harmonia com a sociedade. Se o facto de conseguirmos trazer mais mulheres à política é um fator distintivo que temos de sublinhar, o facto de também apostarmos na formação política é outro fator distintivo que temos de sublinhar e acelerar. Lembro-me que quando era deputado, em sede de alteração à Lei do Financiamento dos Partidos Políticos, surgiu a ideia de existir um plafond destinado à Formação, através da criação de um Instituto Público vocacionado para isso, como acontece na Alemanha. Se nessa altura, há mais de vinte anos, tivéssemos apostado na formação, nomeadamente ao nível da JSD, ao longo deste tempo teríamos mudado a lógica de participação partidária.. LISBOA / CAPARICA # 16.

(17) SESSÃO DE ABERTURA. Há uma lógica de militância que nós sabemos qual é, e que em muitos casos afasta os portugueses dos Partidos. Se tivéssemos apostado na Formação – não é que os militantes entrassem sem saber nada e saíssem a saber tudo – mas sim a lógica de entrar num partido onde se recebe formação e conhecimentos naquilo que mais interessa ao próprio. Por exemplo, se um militante está interessado em Segurança Social, iria receber informação e maior conhecimento nessa área. Então iria militar de forma transversal no partido mas em simultâneo de uma forma mais interveniente na área que lhe interessa. Isto proporcionaria uma militância completamente diferente numa lógica diferente da atual. Tenho consciência que isto teria um efeito particularmente diferente nos jovens. Um jovem que hoje milita no partido em muitos sítios acha que não vale a pena pois percebe que entra porque um amigo o puxou e depois vota porque é preciso votar e muitas vezes é isto que afasta as pessoas dos partidos. É preciso fazer diferente, ter um trajeto que faça a diferença. Isto não se faz em 30 dias. Precisamos de tempo para mudar. Há portanto estes dois eixos importantes, a participação das mulheres e a formação. Mas há outros eixos que também considero importantes. Para conseguirmos a credibilidade das pessoas temos que ter um posicionamento absolutamente claro. O PSD é um Partido Social Democrata, não é de esquerda nem de direita, não é socialista nem liberal. Não é tipo albergue espanhol em que cabe cá tudo, quantos mais melhor. É um partido social democrata. Têm que estar cá todos os que se identificam com a ideologia social democrata. Temos que balizar. Não podemos aceitar tudo e o seu contrário. Temos que abrir as portas a todos os que querem, mas desde que se identificam ideologicamente com estas balizas. Caso contrário também não ficamos credibilizados perante a opinião pública. Ser social democrata em 2018 não é a mesma coisa que em 1950, temos que evoluir, os desafios são diferentes. Mas os princípios básicos são os mesmos. Um segundo aspeto tem a ver com o funcionamento transparente administrativo e financeiro dos partidos. Temos também que criar no Partido novos espaços de militância, senão as pessoas não aderem ao PSD. As pessoas só aderem ao Partido se tiverem alguma utilidade, caso contrário não se sentem bem. A utilidade é absolutamente vital na nossa vida pois é importante sentirmo-nos úteis. E se estamos dentro do partido temos necessidade de fazer algo e não só ir votar de dois em dois anos, pois isso é muito pouco para cativar pessoas que querem dar algum contributo à sociedade. Por isso no PSD criámos o CEN, Conselho Estratégico Nacional, dividido em 17 temáticas, saúde, educação, cultura, etc., e o que eu espero é que as pessoas se inscrevam e militem na área que é do seu interesse. Não é preciso serem especialistas nessa área. Por exemplo, na Saúde não precisam de ser médicos, enfermeiros ou outros técnicos de saúde, podem até participar como doentes. Se gostam e se interessam pela área da saúde militem nessa área. Mas se também gostam da educação podem militar em ambas as áreas. Aí encontrarão outras pessoas interessadas no mesmo tema, que estão interessadas em ouvir as ideias uns dos outros e assim se pode começar a formar aquela que será a opinião do Partido, setor a setor. E quando um dia o PSD voltar a ser governo, o ministro da saúde, por exemplo, estará muito mais balizado do que está hoje, porque é alguém que encontra no. LISBOA / CAPARICA # 17.

(18) SESSÃO DE ABERTURA. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. 26-28 OUT 2018. Partido liderante um setor que é muito organizado e com uma opinião muito própria em relação à saúde. É assim que vejo o Partido a funcionar. Isto não se altera de repente, mas alguma vez tínhamos que começar a dar os passos nesse sentido, que é o que estamos agora a fazer. Para terminar, o terceiro eixo que refiro é também completamente diferente. Trata-se da credibilidade. Como aqui estamos numa ação de formação, aqui fica a mensagem que eu quero passar. É que para conseguirmos a credibilidade da sociedade temos que colocar em primeiro lugar o interesse público, em segundo o do partido e em terceiro lugar os interesses próprios. Parece pacífico, toda a gente está de acordo na teoria, mas quando se passa à prática, a teoria é outra. Na prática muitas vezes é primeiro eu, a ver como é que arranjo o meu lugar, depois o partido, se me leva a esse lugar, e depois o interesse público se a coisa sobrar. Praticar aquele que é o princípio elementar de, em qualquer atitude que possamos ter, sermos comandados pelo interesse coletivo ou pelo interesse público, é absolutamente vital para que os partidos passem a ter na sociedade portuguesa uma credibilidade e uma imagem completamente diferente daquela que têm neste momento. Não adianta pensar que as pessoas lá fora não percebem tão bem as coisas como as que estão cá dentro. O povo é bem mais inteligente do que pensamos. Pode não perceber o episódio A ou B, mas ao fim de 4, 5, 6 anos percebe tudo. Portanto, se pensamos que estamos a enganar quem não é enganável e já compreendeu se determinados governantes ou dirigentes estão cá pelo interesse público ou pelo seu próprio interesse, podem continuar com o discurso a dizer que é pelo interesse público, mas isso conta pouco. Os atos é que contam. E é pelos seus atos que as pessoas são depois muito mais avaliadas do que pelas palavras. Aproveitei estar aqui hoje para vos deixar estas mensagens absolutamente vitais porque se estão aqui todas é porque têm interesse na política e por isso provavelmente vão ter uma carreira, profissional seguramente, mas também na política, e eu gostava que nessa carreira na política ajudassem o PSD, hoje comigo, amanhã com outro qualquer, ou com outra qualquer. Que pudessem ajudar o PSD nesse trajeto de credibilização perante a sociedade. Repito, que ao dizer isto não aponto o dedo a ninguém, mas ao tempo que tudo desgasta. Nós temos é que ter a capacidade de ver aquilo que está ultrapassado pelo desgaste do tempo. É possível numa instituição e neste caso neste Partido, com vontade, com inteligência e com racionalidade, ultrapassar este desgaste do tempo e revitalizarmo-nos e adaptarmo-nos cada vez mais às circunstâncias que a cada momento nos envolvem.. LISBOA / CAPARICA # 18.

(19) Desafios da Liderançaacional das MSD. “Críticos já temos suficientes, o que precisamos são pessoas que nos encorajem” - Konrad Adenauer. Moderação:. Oradores:. Catarina Rocha Ferreira. Manuela Ferreira Leite. Presidente da CNAF. Ex Presidente do PSD. Margarida Balseiro Lopes Presidente da JSD. Lina Lopes Coordenadora Nacional das MSD. All the Lorem Ipsum generators on the Internet tend to repeat predefined chunks as necessary, making this the first true generator on the Internet. It uses a dictionary of over 200 Latin words, combined with a handful of model sentence structures, to generate Lorem Ipsum which looks reasonable. The generated Lorem Ipsum is therefore always free from repetition, injected humour, or non-characteristic words etc. to repeat predefined chunks as necessary, making this the first true generator on the Internet. It uses a dictionary of over 200 Latin words, combined with a handful of model sentence structures, to generate. making this the first true generator on the Internet. It uses a dictionary of over 200 Latin o generate Lorem Ipsum which looks reasonable. The generated Lorem Ipsum is therefore always free from repetition, injected humour, or non-characteristic words etc. to repeat predefined chunks as necessary, making this the first true generator on the Internet. It uses a dictionary of over 200 Latin words, combined with a handful of model sentence structures, to generate.. PAINEL DESAFIOS DE LIDERANÇA. 26 de outubro - 19h45. LISBOA / CAPARICA # 19.

(20) 26-28 OUT 2018. 26 de outubro. À Fundação Konrad Adenauer, na pessoa do Senhor Hofmeister, um grande obrigado pela disponibilidade e pelo apoio conferido desde a primeira hora ao nosso projeto. À Francisca Catarina Rocha Ferreira Rachel, muito obrigado pelo apoio. Presidente da CNAF Ao Eng. Luís Alves Monteiro, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro, não tenho palavras para agradecer o estímulo constante, o incentivo, o acompanhamento minucioso e NOTA BIOGRÁFICA detalhado de todo o projeto. É uma honra e um grato prazer poder trabalhar com pessoas tão sábias e dedicadas. Percurso Académico Finalmente, um especial agradecimento ao Presidente do PSD, dr. Rui Rio, futuro primeiro 2014 – 2017 of Laws (LLM) com em “International Business of London ministro deMaster Portugal. Espero queespecialização concorde comigo quando lhe digoLaw”, queUniversity esta inicitiva faz 2004 – 2005 Pós-Graduação em Direito Público, Universidade CatólicaePortuguesa justiça do seu estilo de liderança. A política não é apenas, não é essencialmente, fogo de 07.2003 – festa, 08.2003 Curso de Verão em Direito Americano, Roger Williams University, Rhode Island, U.S.A. artifício, sound bites, proclamações ruidosas. 1999 – 2004 Licenciatura em Direito, Universidade Católica Portuguesa A política exige reflexão, estudo e formação. Só assim é possível formar opinião fundamentada 1984 – 1998 Colégio Alemão do Porto, conclusão do 12º ano com para o exame finale“Abitur” sobre os assuntos e exprimi-la de forma compreensível todas todos. E isso é algo que tem de ser aprendido. Experiência Profissional Pode-se nascer com talentos, mas não se nasce educado ou instruído. 2004 – data Advogada, Rochacultivo Gonçalves & Associados, Sociedade de Advogados E até os talentos exigem e aprefeiçoamento. 2009 – 2013 Deputada da Assembleia Municipal Portodas causas das mulheres e da igualdade de É o que vamos fazer, especificamente, emdo torno Experiência Associativa, e Política oportunidades entre Cívica mulheres e homens. 2018contrário – 2020 Presidente Nacional de Auditoria Financeira do PSD Ao do queComissão por vezes ouvimos, em alguns círculos restritos e fechados de desco2012 – 2015 Membro do Conselho de Jurisdição Nacional do PSD nhecimento, para não dizer ghetos de ignorância, estes tópicos são objeto de estudos científicos, 2002 – 2003 Presidente da ELSA Portugal - The European Law Students Association profundos e fundamentados, em muitas universidades europeias e não europeias. 2002 –é2003 Associação de Estudantes da Faculdade de Direito Não por Vice-Presidente acaso que asdaNações Unidas consideram a igualdade de oportunidades entre Universidade Católica Portuguesa do Desenvolvimento Sustentável. mulheres eda homens um dos 17 Objectivos 1998 vamos – 1999 Participante no programa anual da organização internacional “Up With People” Não resignar-nos à nossa ignorância. Vamos estudar, formar, aprender, dominar os assuntos de forma objetiva, com argumentos sérios e competentes. O meu último agradecimento vai para estas mulheres pioneiras. As participantes na primeira edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas. Conseguimos chegar até aqui. Podemos dizer com orgulho: Sim nós conseguimos. Yes, we can!. SESSÃO DE ABERTURA. MODERADORES. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. Para terminar mesmo uma “notícia de última hora” – estou a brincar. A próxima edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas realiza-se no Concelho da Covilhã, na serra da Estrela no ponto alto de Portugal. A formação inicia-se no dia 8 de Março de 2019, dia internacional da Mulher, e decorrerá até dia 10 de Março. Sr Presidente, Dr Rui Rio, fica desde já convidado a nos honrar com a sua presença na sessão de abertura de mais uma Academia de Formação Política para Mulheres do PSD.. LISBOA / CAPARICA # 20. LISBOA / CAPARICA # 9.

(21) À Fundação Konrad Adenauer, na pessoa do Senhor Hofmeister, um grande obrigado pela disponibilidade e pelo apoio Leite conferido desde a primeira hora ao nosso projeto. À Francisca Manuela Ferreira Rachel, muito obrigado pelo apoio. Ex Presidente do PSD Ao Eng. Luís Alves Monteiro, Presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro, não tenho palavras para agradecer o estímulo constante, o incentivo, o acompanhamento minucioso e O que significa serolíder detalhado de todo projeto. já temos o que precisamos são pessoas encorajem. ” É“Críticos uma honra e umsuficientes, grato prazer poder trabalhar com pessoasque tão nos sábias e dedicadas. Konrad Adenauer Finalmente, um especial agradecimento ao Presidente do PSD, dr. Rui Rio, futuro primeiro Caras e caros companheiros, ministro de Portugal. Espero que concorde comigo quando lhe digo que esta inicitiva faz Foi preciso chegar à minha idade para falar do tema das mulheres. a Lina podia conseguir justiça do seu estilo de liderança. A política não é apenas, e não éSó essencialmente, fogo de este feito.festa, sound bites, proclamações ruidosas. artifício, Durante vida fui contra. LeonorSóBeleza foiformar a favor.opinião Não vou aqui explicar A políticatoda exigea minha reflexão, estudo e formação. assimsempre é possível fundamentada por que sempre fui contra. Mas sinto-me de alguma forma convertida. Hoje ninguém se sobre os assuntos e exprimi-la de forma compreensível para todas e todos. pôr em umser tema que é incontornável. Não vale apena lutar contra factos. Eatreve isso éaalgo quecausa tem de aprendido. Mas digo-vos. igualdade mulheres e homens consegue no dia em que as Pode-se nascerAcom talentos,entre mas não se nasce educadosó ouse instruído. mulheres ocuparem cargos importantes e sejam incompetentes. Tanto como muitos E até os talentos exigem cultivo e aprefeiçoamento. homens o são nas mesmas circunstâncias. Nessa altura vão aceitar as mulheres como iguais. É o que vamos fazer, especificamente, em torno das causas das mulheres e da igualdade de Quanto à liderança, queeéhomens. um processo e um conjunto de caraterísticas que não é oportunidades entrepenso mulheres possível condensar definição. Depende muitocírculos da situação concreta: liderança numa Ao contrário do quenuma por vezes ouvimos, em alguns restritos e fechados de descocatástrofe, na chefia de uma organização, no protagonizar de uma causa. No limite temos de nhecimento, para não dizer ghetos de ignorância, estes tópicos são objeto de estudos científicos, saber liderar a própria casa. profundos e fundamentados, em muitas universidades europeias e não europeias. Não vejo cursoUnidas sobre liderança. Mas considero imprescindível formação Não é pornecessidade acaso que de as um Nações consideram a igualdade de oportunidades entre no sentido de as pessoas, particular do as mulheres, não se Sustentável. inibirem em desempenhar mulheres e homens um dos em 17 Objectivos Desenvolvimento funções queresignar-nos normalmente não lhes seriam atribuídas. É importante não se inibirem, mesmo Não vamos à nossa ignorância. quando ainda sintam uma reação algo adversa a serem de elasforma a assumir tais funções. Vamos estudar, formar, aprender, dominar os assuntos objetiva, com argumentos Acredito que as mulheres trazem algo diferente. Somos genuinamente mais altruístas. Essa sérios e competentes. diferença é uma vantagem. A sociedade precisa de nós,pioneiras. do nosso contributo. Aliás, temos até a O meu último agradecimento vai para estas mulheres obrigação de desempenhar funções sociais relevantes porquePolítica a sociedade portuguesa é As participantes na primeira edição da Academia de Formação para Mulheres Social maioritariamente feminina. Democratas. Somos diferentes também porque temos a capacidade de fazer muitas coisas diferentes ao Conseguimos chegar até aqui. mesmo tempo forma eficaz. Osnós homens não fazem Yes, isso.we Quanto Podemos dizer de com orgulho: Sim conseguimos. can! muito fazem várias coisas ligeiramente diferentes umas das outras. E somos diferentes também em algo Esta uma caraterística Para terminar mesmo uma “notícia deinultrapassável. última hora” – Somos estou amães. brincar. A épróxima edição da de tal formadepreciosa quePolítica a devemos em tudo que fazemos.realiza-se Nunca devemos expurgar Academia Formação paraaplicar Mulheres Socialo Democratas no Concelho da esta condição dada nossa ação for. A formação inicia-se no dia 8 de Março Covilhã, na serra Estrela nocívica, pontoseja altoela dequal Portugal. A fraca das mulheres nae atividade é uma questão cultural. Algo que de 2019,participação dia internacional da Mulher, decorrerá política até dia 10 de Março. ainda nos marca, apesar de hoje já estar bastante atenuado. Tem também a ver com a disponibilidade e com a oportunidade. Sr Presidente, Drda Ruipessoa Rio, fica desde já convidado a nos honrar com a sua presença na sessão As oportunidades nem sempre surgem, mas também nãopara devemos passar todo o tempo a de abertura de mais uma Academia de Formação Política Mulheres do PSD. procurá-las. Não devemos trabalhar focadas na oportunidade - trabalhar para conseguirmos sentar-nos naquela cadeira. Devemos trabalhar de forma séria, para servir. Mas também não precisamos de ter vergonha de dizer que gostávamos de nos sentar naquela cadeira. O que não devemos mesmo é querer sentar-nos naquela cadeira a todo o preço.. SESSÃO DE ABERTURA ORADORES. 26 de outubro. LISBOA/ CAPARICA / CAPARICA ##21 9 LISBOA.

(22) 26-28 OUT 2018. Temos À Fundação de terKonrad princípios, Adenauer, valores.na E penso pessoaque do Senhor as mulheres Hofmeister, têm aqui umum grande sentido obrigado muito mais pela disponibilidade apurado do queeospelo homens. apoio Aconferido entrega, desde a dádiva a primeira não retribuída hora aoé nosso uma caraterística projeto. À Francisca de mãe. Rachel, Dar semmuito ficar frustrada obrigadopor pelo não apoio. receber. Ao Penso Eng. que Luís estaAlves formação Monteiro, deve ir Presidente no sentidododeInstituto consolidar Francisco os alicerces Sá Carneiro, do que entendemos não tenho palavras por social-democracia. para agradecerAcho o estímulo isto fundamental. constante, oNão incentivo, consigo o acompanhamento abdicar do meu PSD. minucioso Temos dee detalhado entender ade ideologia todo o projeto. em que assenta a ação deste partido. Temos de lutar por uma ideologia Éalicerçada uma honra emeprincípios. um grato prazer Sem ideologia poder trabalhar não há partidos. com pessoas tão sábias e dedicadas. Finalmente, Na política vale um especial muitas vezes agradecimento mais o exemplo, ao Presidente a mensagem, do PSD,dodr.que Rui aRio, ação. futuro A exposição primeiro ministro pública coloca-nos de Portugal. emEspero constante queavaliação. concordePor comigo isso um quando mau exemplo lhe digopode que esta ser fatal. inicitiva Não faz há justiça receitasdo para seua estilo ação, mas de liderança. existem exemplos, A política existem não é apenas, princípios e não a respeitar é essencialmente, e honrar. fogo de artifício, As mulheres festa,estiveram sound bites, historicamente proclamações arredadas ruidosas. da exposição pública que é caraterística da A política políticae exige da ação reflexão, cívica.estudo Agoraepedem-nos formação. Sóintervenção. assim é possível Esta formar formação opinião irá contribuir fundamentada para sobre valorizar os assuntos a intervenção e exprimi-la das mulheres. de forma compreensível para todas e todos. E isso é algo que tem de ser aprendido. Pode-se nascer com talentos, mas não se nasce educado ou instruído. E até os talentos exigem cultivo e aprefeiçoamento. É o que vamos fazer, especificamente, em torno das causas das mulheres e da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. Ao contrário do que por vezes ouvimos, em alguns círculos restritos e fechados de desconhecimento, para não dizer ghetos de ignorância, estes tópicos são objeto de estudos científicos, profundos e fundamentados, em muitas universidades europeias e não europeias. Não é por acaso que as Nações Unidas consideram a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens um dos 17 Objectivos do Desenvolvimento Sustentável. Não vamos resignar-nos à nossa ignorância. Vamos estudar, formar, aprender, dominar os assuntos de forma objetiva, com argumentos sérios e competentes. O meu último agradecimento vai para estas mulheres pioneiras. As participantes na primeira edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas. Conseguimos chegar até aqui. Podemos dizer com orgulho: Sim nós conseguimos. Yes, we can!. SESSÃO DE ABERTURA. ORADORES. 1ª ACADEMIA DE FORMAÇÃO. Para terminar mesmo uma “notícia de última hora” – estou a brincar. A próxima edição da Academia de Formação Política para Mulheres Social Democratas realiza-se no Concelho da Covilhã, na serra da Estrela no ponto alto de Portugal. A formação inicia-se no dia 8 de Março de 2019, dia internacional da Mulher, e decorrerá até dia 10 de Março. Sr Presidente, Dr Rui Rio, fica desde já convidado a nos honrar com a sua presença na sessão de abertura de mais uma Academia de Formação Política para Mulheres do PSD.. LISBOA / CAPARICA # 22. LISBOA / CAPARICA # 9.

Referências

Documentos relacionados

•   O  material  a  seguir  consiste  de  adaptações  e  extensões  dos  originais  gentilmente  cedidos  pelo 

Com o objetivo de compreender como se efetivou a participação das educadoras - Maria Zuíla e Silva Moraes; Minerva Diaz de Sá Barreto - na criação dos diversos

à sua atuação como lobista junto ao Partido dos Trabalhadores. PABLO KIPERSMIT também não soube informar o porquê dos pagamentos, uma v e z que nunca contratou serviços

A) Definir que os limites financeiros para a assistência da atenção básica, de média e alta complexidade, para cada município, serão compostos por parcela destinada à

17 CORTE IDH. Caso Castañeda Gutman vs.. restrição ao lançamento de uma candidatura a cargo político pode demandar o enfrentamento de temas de ordem histórica, social e política

O enfermeiro, como integrante da equipe multidisciplinar em saúde, possui respaldo ético legal e técnico cientifico para atuar junto ao paciente portador de feridas, da avaliação

A Psicologia, por sua vez, seguiu sua trajetória também modificando sua visão de homem e fugindo do paradigma da ciência clássica. Ampliou sua atuação para além da

A ginástica aeróbica foi a primeira atividade aeróbica a merecer destaque. Praticamente foi esta a responsável pela popularização dos exercícios aeróbicos de