J
ORNAL
AAPM
A
SSOCIAÇÃODEA
LUNOS, E
X-A
LUNOS, P
AISEM
ESTRESE
SCOLASENAI
“Gaspar Ricardo Júnior” Sorocaba
Sorocaba • Ano 02 • Edição 02 • Junho de 2009
C
AMPANHA
DE
A
RRECADAÇÃO
DE
Ó
LEO
DE
C
OZINHA
U
SADO
I
MPLANTAÇÃO
DA
N
ORMA
ISO 14.001:2004
E
studos comprovam que apenas um litro de óleo de cozinha usado, normalmente
jogado pelo ralo da pia, é capaz de contaminar um milhão de litros de água. O óleo
chega aos oceanos pelas redes de esgoto, passa por reações químicas durante sua
decomposição e emite metano na atmosfera, um dos principais gases do efeito estufa,
que contribui para o aquecimento global. Além disso, ele impermeabiliza o solo e as
margens dos rios, entope as redes de esgoto e difi culta o tratamento de água.
Agora, o SENAI possui posto de coleta de óleo vegetal. Antes do descarte, deixar o óleo
esfriar para acondicioná-lo em garrafas PET de 2 litros. Toda coleta é destinada à COESO
(Centro de Orientação e Educação Social), para a fabricação de sabão orgânico.
A contribuição de cada um é muito importante para ajudar o meio ambiente.
Divulgue para sua família, vinhança e amigos!
N
a primeira semana de junho, o SENAI Sorocaba
recebeu uma pré-auditoria que avaliou diversos
procedimentos para implantação da Norma ISO
14.001, entre eles: coleta seletiva; destinação correta
dos resíduos; e monitoramento de consumo dos
recursos naturais como papel, água e energia.
A certifi cação da ISO 14.001 deve assegurar que a
Política Ambiental da organização seja apropriada à
natureza, comprometida com a melhoria contínua
e prevenção da poluição, atenda à legislação e
normas ambientais, forneça a estrutura para o
estabelecimento e revisão dos objetivos e metas
ambientais, seja documentada, implementada,
mantida e comunicada a todos envolvidos, e esteja
disponível para o público.
O principal objetivo da implantação da ISO 14.001 no
SENAI Sorocaba não é apenas ganhar a Certifi cação,
mas conscientizar todos alunos e colaboradores,
tornando-os
agentes
multiplicadores
desse
conhecimento e prática, para que toda a comunidade
aprenda a cuidar melhor do meio ambiente,
preservando o planeta.
Faça sua parte. Colabore.
E
m comemoração ao Dia da Indústria - 25 de maio, a
unidade SENAI de Sorocaba abriu as portas da escola para a
comunidade de estudantes, profi ssionais e representantes das
indústrias da região.
O “Open House” visa mostrar a importância do setor industrial
para o desenvolvimento econômico da região, celebrando a
expansão e diversidade do nosso parque industrial.
Os visitantes puderam conhecer projetos desenvolvidos por
alunos dos cursos de aprendizagem industrial, técnico e de
2
EDITORIAL
O
associativismo surgiu nos primórdios da
humani-dade, quando o homem percebeu a necessidade
de viver em grupos para caçar, se defender e cultivar. Na
era industrial, a sociedade foi obrigada a se organizar
ainda mais para enfrentar as condições precárias de
traba-lho. E na era atual, a era da globalização e da competição,
o associativismo mantém grande importância unindo
esforços para a conquista de resultados, além de
promo-ver o desenvolvimento econômico e social.
A AAPM tem como princípio o associativismo, sendo
responsável pela implementação de diversas ações que
benefi ciam diretamente o corpo discente. A intenção
é que os estudantes possam exercitar a capacidade de
promover a melhoria da comunidade onde vivem por
meio do associativismo.
Os recursos da AAPM são totalmente utilizados para
promover melhorias sociais e de convivência para os
alunos do SENAI Sorocaba. Dessa forma, os associados
da AAPM colaboram para o SENAI realizar a sua missão
de promover a educação profi ssional e tecnológica, a
inovação e a transferência
de tecnologias industriais,
contribuindo para elevar a
competitividade da indústria
brasileira.
Associe-se já!
Jocilei Oliveira
Presidente AAPM
Diretor SENAI Sorocaba
■
E
XPEDIENTE:
JORNAL AAPM • SENAI SOROCABA • ANO 2 • EDIÇÃO 02 • JUNHO/2009
Publicação semestral da Associação de Alunos, Ex-Alunos, Pais e Mestres do SENAI Sorocaba
Coordenação: AAPM SENAI Sorocaba
Jornalista Responsável: Elnite Turkiewicz – MTb: 39721
Projeto Gráfi co: Quadrimatzi Comunicação – Tel: (15) 3233-5410
Impressão: Tecnograf
Tiragem: 1.500 exemplares
Distribuição interna gratuita
Agradecemos a todos que colaboraram com informações e imagens nesta publicação.
■
I
MPORTÂNCIADAAAPM
A AAPM é uma entidade sem fi ns lucrativos que tem por fi nalidade apoiar a gestão da Escola no alcance de suas metas e promover a inte-gração Escola-Comunidade.
■
O
BJETIVOSDAAAPM
Mobilizar os recursos humanos, materiais e fi nanceiros disponibi-lizados pela comunidade a fi m de subsidiar a Escola e promover condições que permitam a melhoria do ensino, o desenvolvimen-to de atividades de assistência aos alunos e a programação de ati-vidades culturais e de lazer.
Apoiar a promoção de cursos, simpósios e estudos, a divulgação de conhecimentos tecnológicos e a edição de publicações técni-cas e científi técni-cas.
Estimular trabalhos nas áreas didático-pedagógica, assistencial e de pesquisa.
■
A
LGUNSBENEFÍCIOSAOSASSOCIADOSDAAAPM
Participação em eventos, sem custo para o aluno, visitas técnicas, palestras, feiras, jogos, torneios esportivos, projetos, sorteios, pre-miações por frequência, e confraternizações semestrais.
Comemoração de datas específi cas como SIPAT, dias das mães, e dia da indústria.
Encaminhamento médico, psicológico, psiquiátrico, em casos es-peciais.
Convênios com clínicas médica e odontológica, e escola de inglês. Entrega de duas camisetas no 1º termo, uma no 2º termo e uma
no 3º termo.
Auxílio transporte ou alimentação, mediante avaliação sócio-eco-nômica.
Material didático disponível na Loja de Conveniência da AAPM.
AAPM Gestão 2009 - Composição dos Órgãos Diretores CONSELHO DELIBERATIVO
Jocilei Oliveira ...Diretor da Escola
Edson Luis Resende ...Coordenador Técnico
Geni Maria de Oliveira ...Apoio ao Ensino
Celso Israel Basílio da Silveira ...Pai de aluno
José Roberto Lezier...Pai de aluno
Dirceu Blasco Leme...Docente
Valter Roberto Serafi m ...Docente
Eduardo Ramalho Corrêa ...Aluno
Francisco do Espírito Santo ...Aluno
CONSELHO FISCAL
Rosângela Corrêa Tota ...Funcionária
Elizete Guiti ...Mãe de aluno
Davi Torres de Camargo ...Pai de ex-aluna
DIRETORIA EXECUTIVA
Lourdes Lima Bellezi ...Diretora Executiva
Silvana Cristina Ribeiro Moreira Farrapo ...Vice-Diretora Executiva
Maurício Pires de Carvalho ...Diretor Financeiro
Valdívia Ivone Salles Vieira ...Vice-Diretora Financeira
Fábio Castro de Melo ...Diretor Social
T
odos associados da AAPM foram convida-dos a participar do Curso de Memorização e Concentração no dia 28 de fevereiro, com o Prof. Renato Alves – considerado o homem com a melhor memória do Brasil, segundoo “Rank Brasil” – Livro dos Recordes Brasilei-ros. Aproximadamente 320 pessoas puderam aprender técnicas para eliminar os brancos na memória, concentrar-se melhor no trabalho e nos estudos e memorizar matérias mais rápido.
C
URSO
DE
M
EMORIZAÇÃO
E
C
ONCENTRAÇÃO
SIPAT
D
IA
DAS
M
ÃES
II C
ONSTRUSER
R
EÚNE
T
RABALHADORES
DA
C
ONSTRUÇÃO
C
IVIL
E
S
UAS
F
AMÍLIAS
P
ROJETO
DA
C
ONSTRUÇÃO
C
IVIL
G
INÁSTICA
L
ABORAL
P
EDALANDO
E
A
PRENDENDO
A
SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - aconteceu duran-te os dias 23 a 27 de março, e proporcionou a conscientização de acidentes no traba-lho. Em 25 de março lembramos o dia da Consciência Ambiental.Diversas palestras e apresentações trataram de temas importantes como: doenças sexualmente transmissíveis DST/ AIDS, segurança no trânsito e segurança do trabalho.
O propósito da SIPAT é desenvolver o conhe-cimento e a prática para eliminar os acidentes de trabalho, criando uma atitude vigilante que permita reconhecer e corrigir condições e práticas nocivas ao ambiente de
tra-balho, à saúde e à natureza.
Segurança é saúde. Pratique esta idéia!
O
dia das mães emocionou mais de 150 mulheres que compareceram no dia 8 de maio, no SENAI Sorocaba. Apresentações mu-sicais dos alunos animaram a platéia. Mais de cem brindes foram sorteados e a festa foi en-cerrada com muito bolo, torta e refrigerante.A
ginástica laboral foi implantada no SENAI Sorocaba com o objetivo de prevenir doenças relacionadas ao trabalho. O projeto foi desenvolvido pelas profi ssionais Danielle Iassia e Thais Fernanda Gonçalves, e vem sendo exe-cutado pelos professores Geraldo Lima Ribeiro e Thais Fernanda junto aos alunos e colaboradores da escola nas próprias salas de aula, ofi -cinas e laboratórios. Essa iniciativa traz inúme-ros benefícios como: maior motivação para o trabalho e estudo, melhora do bem-estar físico e mental, mais produtividade e qualidade de vida.A
unidade SENAI Sorocaba participou do programa Pedalando e Aprendendo, e capacitou 46 jovens de baixa renda em cur-sos de Montagem, Manutenção e Reparos em Biclicletas, com duração de 100 horas. Todos alunos receberam certifi cado do SENAI e tor-naram-se aptos a montar e consertar bicicle-tas, além de aprenderem conceitos básicos de mecânica, noções de cidadania, ética e empre-endedorismo.Esse projeto é coordenado pela FUSSESP - Fun-do de Solidariedade e Desenvolvimento Social e Cultural do Estado de SP, com a parceria do SENAI, Prefeitura de Sorocaba, Secretaria do Trabalho, UNIT-Universidade do Trabalhador, Secretaria da Educação e Secretaria da Rede Pública Estadual de Sorocaba.
M
ais de 2 mil pessoas participaram do II ConstruSer - Encontro Estadual da Cons-trução Civil em Família, dia 28 de março, no SESI de Votorantim. Foram oferecidas muitas atividades voltadas à educação, lazer, cultu-ra, saúde, economia doméstica e geração de renda. O público aproveitou muitas atrações, como: shows, ofi cinas de artesanato, exames médicos, verifi cação da pressão arterial,ava-liação física, conscientização nutricional. O ConstruSer foi promovido pelo SindusCon-SP e realizado em parceria com o SESI-SindusCon-SP, SE-NAI-SP, FIESP E SECONCI-SP.
O
projeto da Construção Civil oferece os módulos de metrologia para construção civil, leitura e interpretação de desenho para construção civil, pedreiro assentador de tijo-los, pedreiro revestidor de tijotijo-los, pintor,eletri-dor hidráulico. Com duração de 100 horas por módulo, os programas são ofertados para as empreiteiras da região e para a comunidade, totalmente subsidiado, sem custo para o par-ticipante. O SENAI trabalha nestre projeto em
Lobato, UNIT, e Prefeituras de Araçoiaba da Serra, Piedade e Itapetininga.
“A festa foi maravilhosa e muito bem organiza-da. Sinto muito orgulho de minha fi lha Géssica, e tenho outro fi lho formado pelo SENAI que já trabalha na área de Qualidade da INA. O melhor presente para uma mãe é estar com os fi lhos bem encaminhados em seu futuro!”
Maria Batista Miranda Jorge, mãe da aluna aprendiz Géssica Miranda Jorge.
4
N
o último dia 15 de maio, a Banda Marcial do SENAI Sorocaba com-pletou seis anos. Ela começou como uma fanfarra utilizando instru-mentos usados e reformados. Atualmente possui equipainstru-mentos moder-nos e de qualidade, graças ao incentivo da Lei Rouanet, do Ministério da Cultura, e à empresa Iharabrás que destinou uma verba para a compra de tímpanos, bumbo sinfônico, vibrafone e xilofone, entre outros. O Re-gente Vitor Canassa espera conseguir a parceria de outras empresas para captar a verba restante até o fi nal de 2009.Podem participar da Banda alunos, ex-alunos e pessoas da comunidade, mesmo sem prática ou conhecimento de música. Basta preencher uma fi cha de inscrição na AAPM do SENAI Sorocaba e ter disponibilidade para os ensaios.
O
LIMPÍADA
DO
C
ONHECIMENTO
2009
C
AMPANHA
DO
A
GASALHO
2009
BANDA MARCIAL SENAI SOROCABA
A
tualmente a Olimpíada do Conhecimento recebe o título maior evento educacional das Américas. Trata-se de uma competição de educação profi ssional que reúne milhares de estudantes das Escolas SENAI de todo o Brasil. Os candidatos precisam vencer os desafi os da etapa escolar, para depois passar por uma disputa em nível estadual e chegar à fase nacional, realizada a cada dois anos numa cidade brasi-leira, para que todos os estados possam acompanhar de perto as ino-vações pedagógicas e tecnológicas proporcionadas pelo evento. Ao fi nal da competição, os melhores classifi cados são selecionados para participar do Torneio Internacional de Educação Profi ssional – World Skills.Os alunos são avaliados segundo critérios de conhecimento técnico e tecnológico, qualidades pessoais e habilidades – requisitos essenciais para inserção e permanência do jovem trabalhador no mercado de trabalho.
A
Gincana para Campanha do Agasalho de 2009 terminou no dia 15 de junho e até o fi nal de maio já havia arrecadado 4.620 peças. Os professores incentivam a participação dos alunos em diversas atividades sociais e esportivas, como o Campeonato Be-nefi cente de Futsal e Tênis de mesa.Os alunos da sala vencedora ganham um lanche especial e o do-cente ganha um prêmio surpresa. Os agasalhos são doados para
Instituições previamente seleciona-das pelo Fundo Social de Solidarie-dade em parceria com a Secreta-ria de Cidadania.
Agradecemos a todos pela colaboração.
Instituições previamente seleciona-das pelo Fundo Social de Solidarie-dade em parceria com a Secreta-Gincana para Campanha do Agasalho de 2009 terminou no dia
15 de junho e até o fi nal de maio já havia arrecadado 4.620 peças. Os professores incentivam a participação dos alunos em diversas atividades sociais e esportivas, como o Campeonato Be-Os alunos da sala vencedora ganham um lanche especial e o do-cente ganha um prêmio surpresa. Os agasalhos são doados para
Instituições previamente seleciona-das pelo Fundo Social de Solidarie-dade em parceria com a
Secreta-Agradecemos a todos pela colaboração.
PATROCINADORES
C
AOBIANCO& M
AIAC
OMERCIALDEA
LIMENTOSL
TDAC
OPELE
LETRÔNICACOMÉRCIO E
A
SSISTÊNCIAT
ÉCNICA LTDADiretor Jocilei, Renan, Daiane, Vitor, Ariádine, Jony, Camila, Vitor, Elias, Andressa, Pedro, Ricardo (da esquerda para a direita)
J
ORNAL
AAPM
E
DIÇÃO
E
XTRA
F
ORMANDOS
J
UNHO
2009
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – OPERADOR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – MECÂNICO DE USINAGEM
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – MECÂNICO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
A
SSOCIAÇÃODEA
LUNOS, E
X-A
LUNOS, P
AISEM
ESTRESE
SCOLASENAI
“Gaspar Ricardo Júnior” Sorocaba
Sorocaba • Ano 02 • Edição Extra • Junho de 2009
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – MECÂNICO DE USINAGEM
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – MECÂNICO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
I
MPORTÂNCIA
DA
F
REQUÊNCIA
E
DO
A
PROVEITAMENTO
E
SCOLAR
O
SENAI educa o aluno para ser um bom profi ssional.
Assidui-dade e pontualiAssidui-dade são posturas esperadas em qualquer
empresa. Essas atitudes podem alavancar o progresso da
carrei-ra profi ssional.
A AAPM promove o
prê-mio frequência para os
alunos sem faltas
duran-te o semestre letivo, com
aproveitamento
médio
escolar acima de 90%,
que concorrem a uma
bicicleta para cada turno
(manhã e tarde), além de
outros prêmios.
E
mpresas de toda região procuram o SENAI para obter indicação de ex-alunos formados.No início de cada semestre, o Banco de Currículos é atualizado.
Aproveite as boas oportunidades de emprego que podem surgir na sua carreira profi ssional.
Não perca tempo.
Envie seu currículo para o e-mail: servsocial402@sp.senai.br
Data
Evento
15/Junho
Encerramento Campanha do Agasalho
19/Junho
Último dia de aula
26/Junho
Formatura
B
ANCO
DE
C
URRÍCULOS
A
GENDA
O
s alunos do SENAI Sorocaba podem se orgulhar da sua biblioteca. O acervo oferece atualmente 3.470 livros e 50 assinaturas de revis-tas e periódicos.Através dos livros adquirimos novos conhecimentos, refl etimos e ama-durecemos como pessoas e profi ssionais.
Visite sempre a nossa Biblioteca e cultive o bom hábito de pesquisar, estudar e aprender cada vez mais. Ler é crescer!
Horário de funcionamento:
2ª a 6ª feira: 8h00 às 17h00 e 18h00 às 21h00 Sábados: 8h00 às 13h00.