• Nenhum resultado encontrado

GIOVANNO DA SILVA NEIVA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "GIOVANNO DA SILVA NEIVA"

Copied!
5
0
0

Texto

(1)

CURRICULUM VITAE

Nome : Giovanno da Silva Neiva Idade: 36 anos

Estado Civil: Casado Fone : 41 9937 9882

Meus Pontos Fortes: grande facilidade em trabalhar com equipe, fácil comunicação, competência para gerenciar equipes de trabalho, pensamento sistêmico do processo, fácil relacionamento profissional, habilidades em

negociações, conhecimento e respeito de hierarquia profissional, grande capacidade de aprender e de buscar novos desafios realizáveis.

Grau de Instrução MBA em Engenharia e Inovação – USP/UFSC – cursando. Gestão de Logistica – Faculdade Camões

Técnico em Informática Industrial – Ensitec

Cursos Coordenador de Logística - Seduc Auditoria Ambiental - Unicenp

Analise de Crédito Pessoa Juridica – Associação Comercial do Paraná Oficina de Pão e Beleza – Banco do Brasil

Compras e organização de almoxarifados – Starquality Iniciando um pequeno grande negócio – Sebrae Participante dos Comites de Logistica da ANCHAM Palestrarnte de seminários de logística – Camões e SEDUC

Idiomas Inglês (técnico)

(2)

Experiencia Profissional

Empresa: MALTA TRANSPORTES LTDA.

Período: Set 2011 a data atual. Cargo Ocupado: Supervisor Operacional.

Habilidades desenvolvidas:

• Criação de indicadores de melhoria do crossdoking na região de Curitiba com o objetivo de redução dos custos operacionais;

• Supervisão da operação pinking do cliente Renault de peças armazenadas no CD de São José dos Pinhais com área total de 3500m², onde as peças são armazenadas por referência e endereçadas as quais após as solicitações do cliente eram separadas para envio de acordo com o pedido;

• Responsável pela operação de milk run Sul com 35 rotas de coletas em 39 fornecedores com média de 138 coletas dias para a montadora Renault e MWM;

• Responsável pela equipe de 47 colaboradores internos e 50 motoristas de rotas;

• Elaboração dos processos internos de conferência com os seguintes resultados: redução de custos de mão-de-obra em 25%, redução de 20% no volume de CTRC sem faturamento;

• Ajustes dos horários de saída dos veículos para melhoria no transit-time de transferência de SPxPR de peças para atendimento adequado as janelas de descarregamento evitando assim excesso de veículos parados aguardando os horários de janela;

• Ajustes do cronograma de logistica reversa de embalagens PRxSP para os fornecedores com o resultado de redução do tempo de operação elaboração das rotas de coletas de peças do milk run de SP;

• Criação de novo projeto de logistica reversa de embalagens com resultado de aumento direto no faturamento de 9,7% na operação de transferência PRxSP;

• Roteirização de rotas de coletas do milk run PR;

• Criação de indicadores internos para o processo de melhoria continua;

• Elaboração do organograma da operação para melhoria nos resultados operacionais como redução de horas extras em 60% e melhor desempenho dos colaboradores nos postos de trabalho

• Treinamento da equipe nos procedimentos de qualidade e qualificação em novos processos e métodos de trabalho;

• Monitoramento da equipe nos processos de recerticação de ISO;

• Supervisão geral da operação milk run PR da montadora Renault e MWM;

• Responsável pela criação dos fluxos de processos para nova operação MWM região Sul e São Paulo desde a coleta nos fornecedores até o retorno das embalagens, acompanhamento dos processos para que estejam de acordo com o planejado, fluxo do faturamento alinhando os processos com a operação, expedição e faturamento;

• Elaboração de análises SWOT de novos projetos e alterações de projetos já existentes.

• Análise das rotas MR para otimização de custos e maximizar o uso dos equipamentos nas rotas. • Conhecimento e contribuição de melhorias de relatórios no software ERP.

• Criação do treinamento de motoristas no processo de conferência na coleta obtendo resultado na redução de 40% nos incidentes logísticos de responsabilidade da transportadora.

(3)

Experiencia Profissional

Empresa: SEDUC Cursos Profissionalizantes.

Periodo: Ago 2011 a Abr 2012 Cargo Ocupado: Professor.

Habilidades desenvolvidas:

• Professor do curso de Coordenador de Logistica com carga horário de 10h aula/semana. • Elaboração do plano de aulas;

• Elaboração e planejamento do calendário de provas; • Atendimento as solicitações de dúvidas via email;

Experiencia Profissional

Empresa: RCR CONGELADOS LTDA.

Periodo: Jan 2011 a Ago 2011. Cargo Ocupado: Gerente Geral.

Habilidades desenvolvidas:

• Gerente geral das lojas da franquia Yoguland;

• Gestão do processo de compras através da definição de lote economico de compra e controle dos estoques com resultado de redução dos custos de materia-prima do produto em 35%;

• Gerenciamento e treinamento da equipe de 15 colaboradores de acordo com as normas de atendimento e preparação dos produtos para venda da franquia;

• Contratação de colaboradores;

• Criação de parceria com as demais lojas da região de Curitiba para compras em lotes de produtos com a finalidade de redução dos custos;

Empresa: JUFAP PARCIPAÇÕES COMERCIAIS LTDA. Periodo: Out 2008 a Dez 2010.

Cargo Ocupado: Gerente de Logistica. Habilidades desenvolvidas:

• Controle de carregamentos de cargas de cargas liquidas (produtos para asfalto) para entrega nos clientes; • Elaboração e controle de materia-prima, controle de vendas, acompanhamento desde a fabricação do

produto a entrega no cliente;

• Gerenciamento dos transportadores gerando redução de custos com frete de 17% contribuindo para viabilidade de novos negócios;

• Controle dos representantes de vendas do produto nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catariana e Minas Gerais através dos relatorios de vendas e visitas a potenciais clientes;

(4)

• Trabalho juntamento com a área de vendas e financeira para definição do melhor preço de venda do produto e analise de crédito dos clientes com objetivo de estabelecer prazos de pagametno e limites de valores para compra;

• Identificação de alternativas de transprote além dos veiculos especiais para transporte de carga líquida como o transporte em containers de 1000L o que gerou redução no custo do transporte para a região da Bahia em 50%, além de facilitar o armazenamento do produto no cliente final o que por sua vez viabilizou as vendas para esta região;

• Elaboração de documentação e cadastro da empresa para participação em licitações públicas nos governos municipais e estaduais;

• Identificação dos potenciais clientes no Brasil com necessidades de aplicação do produto;

• Contato direto com os clientes para identificação das suas necessidades e propor soluções no armazenamento do produto, melhor eficiência na aplicação do produto com redução dos custos;

• Estudos juntamente com equipe técnica para alternativas de novos produtos; • Fechamento mensal da planilha de demonstração de resultados;

• Apresentação de obras executadas para os novos clientes; • Follow-up dos clientes e fornecedores;

Empresa: Transportadora Estrela do Oriente Período: Ago 2007 a Out 2008

Cargo Ocupado: Encarregado de Logística Habilidades desenvolvidas:

• Controle de materias dentro do CD com disfunções nas entregas e coletas nos clientes através da elaboração de boletins de ocorrencia com base nas normas da ISO;

• Implantação e gerenciamento do armazem de logistica e armazenagem com área total de 3500m² e mais de 2000 itens em estoque de clientes diferentes com atendimento de entrega de acordo com o FIFO;

• Criação do sistema de armazenagem por porta-paletes o que gerou um ganho de espaço de 70% de área útil no armazem, possibilitando a entrada de novos clientes gerando aumento de 40% no faturamento da área de armazenagem;

• Organização do armazem por endereçamento;

• Implantação de planilhas eletronicas de gerenciamento e controles de produtos armazenados; • Responsável pela equipe de cinco colaboradores internos e motoristas de entrega e coleta;

• Implantação do setor de compras com a centralização na matriz de Curitiba e posterior distribuição para as filiais;

• Criação de cronograma de manutenção das instalações predial;

• Treinamento das equipes de coletas e entregas com base em processos de melhoria alcançando o objetivo de redução de avarias, mercadorias com embalagens inadequadas para transporte rodoviário e identificação das mercadorias com as suas respectivas NF´s de transporte.

(5)

Empresa: Engeplas Comercio de Recicláveis Ltda. Periodo: Jan 2002 a Dez 2006

Cargo Ocupado: Sócio Habilidades desenvolvidas:

• Responsável pela administração financeira e elaboração dos preços de vendas de produtos;

• Vendas de materia-prima para indústria de produtos plásticos através de representação comercial de indústria de reciclagem de plásticos;

• Negociações de contratos de representações comerciais;

• Coordenação de vendedores externos e controle e pagamento de comissões; • Busca de novos clientes e parceirias comerciais dentro da filosofia ecoprodutos;

Empresa: Corpo de Bombeiros do Paraná Periodo: Set 1997 a Ago 2005

Cargo Ocupado: Soldado Primeira Classe Habilidades desenvolvidas:

• Atividades de socorro a vítimas de acidentes de trânsito ou traumas e combate a incêndios em área urbana e florestal;

• Preparo para atendimento a multiplas vítimas em situações de calamidade; • Analise de projetos de prevenção de incêndio;

• Vistorias industriais e comerciais para aprovação de projetos de prevenção de incêndios; • Controle de manutenção de frota do grupamento;

Referências

Documentos relacionados

No Estado do Pará as seguintes potencialidades são observadas a partir do processo de descentralização da gestão florestal: i desenvolvimento da política florestal estadual; ii

No primeiro, destacam-se as percepções que as cuidadoras possuem sobre o hospital psiquiátrico e os cuidados com seus familiares durante o internamento; no segundo, evidencia-se

F REQUÊNCIAS PRÓPRIAS E MODOS DE VIBRAÇÃO ( MÉTODO ANALÍTICO ) ... O RIENTAÇÃO PELAS EQUAÇÕES DE PROPAGAÇÃO DE VIBRAÇÕES ... P REVISÃO DOS VALORES MÁXIMOS DE PPV ...

O fortalecimento da escola pública requer a criação de uma cultura de participação para todos os seus segmentos, e a melhoria das condições efetivas para

[r]

O Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação, de 2007, e a Política Nacional de Formação de Profissionais do Magistério da Educação Básica, instituída em 2009 foram a base

Este questionário tem o objetivo de conhecer sua opinião sobre o processo de codificação no preenchimento do RP1. Nossa intenção é conhecer a sua visão sobre as dificuldades e

Our contributions are: a set of guidelines that provide meaning to the different modelling elements of SysML used during the design of systems; the individual formal semantics for