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Aula3 _ 23-02-2017

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Academic year: 2021

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(1)

Gerência de Projetos de Software

(Etapa I: PMI – PMBOK)

Prof. KÁTIA KELVIS Cassiano Lozano

[FEVEREIRO/ 2017]

(2)

RELEMBRANDO....

O que é um Projeto?

“Projeto é um esforço

temporário

empregado

para

criar

um produto, serviço ou resultado

único

(3)
(4)
(5)
(6)

QUANDO O PROJETO TEM SUCESSO?

Um projeto é bem

sucedido se ele ocorre

conforme planejado

(7)

INFLUÊNCIAS

Estrutura Organizacional

Impacto direto na gerência e sucesso do projeto

Tipo de organização define nível de autoridade do

gerente de projeto

Restrições, disponibilidade e condições de uso dos

(8)

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS (PMI)

Matricial

Fraca

Balanceada

Forte

Funcional

Projetizada

(9)

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS (PMI)

Funcional

Projetizada

Matricial

Fraca

Balanceada

Forte

(10)

ESTRUTURA FUNCIONAL

Cada funcionário tem um superior bem

definido

As equipes são organizadas por funções:

Finanças

Marketing

* Regimento Interno da Organização

(11)
(12)

ESTRUTURA PROJETIZADA

Cada funcionário responde a um gerente de

projeto

Empresa é organizada em DEPARTAMENTOS

(13)
(14)

ESTRUTURA MATRICIAL

Características que dependem exclusivamente

(15)
(16)

ESTRUTURA MATRICIAL BALANCEADA

(17)
(18)

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS – COMPARAÇÃO

Fonte: PMBOK

®

Estrutura da

Organização

Características do

Projeto

Funcional

Matricial

Por Projeto

Fraca

Balanceada

Forte

1

Autoridade do Gerente de

Projetos

Pouca ou

nenhuma

Limitada

Baixa a

moderada

Moderada a

alta

Alta ou Total

2

Disponibilidade de Recursos

Pouca ou

nenhuma

Limitada

Baixa a

moderada

Moderada a

alta

Alta ou Total

3

Quem controla o orçamento

do projeto

Gerente

Funcional

Gerente

Funcional

Ambos

Gerente do

Projeto

Gerente do

Projeto

4

Tempo dedicado pelo

gerente de projetos

Parcial

Parcial

Integral

Integral

Integral

5

Tempo dedicado pela equipe

administrativa do projeto

(19)

PERFIL DO GERENTE DE PROJETO

Liderança sobre a equipe

Capacidade de negociação

Habilidade de comunicação

Raciocínio Lógico

Capacidade de administrar conflitos

Orientado a processos

Organização

(20)

ATRIBUIÇÕES DO GERENTE DE PROJETO

Relacionamento com os stakeholders

Identificar os fatores críticos de sucesso

É responsável por cronogramas e orçamentos

Formação e construção da equipe de projeto

Elaboração dos planos do projeto

Monitoramento e controle

Determinar ações corretivas e preventivas

(21)

Os Processos de GP e suas interações;

Grupos de Processos de: iniciação, planejamento, execução, monitoramento

e controle e encerramento.

(22)

Atividades que

agregam valor

Entradas

Saídas

O QUE É PROCESSO?

Os processos de projeto são realizados pelo time do projeto

“Conjunto de ações e atividades inter-relacionadas que

são realizadas para atingir um conjunto especificado

previamente de produtos, resultados ou serviços. ”

EXEMPLOS:

1- Processo de compra na prefeitura.

(23)

Tipos de Processos de Projetos

Relacionam-se com a especificação e a criação do produto

do projeto.

Atividades necessárias para desenvolver um produto, serviço

ou resultado do projeto

São definidos pelo ciclo de vida do projeto e variam de

acordo com a área de aplicação do projeto

Exemplos:

Análise de Requisitos

Codificação

Testes

Implantação

(24)

Tipos de Processos de Projetos

Relacionam-se com a descrição, a organização e a

conclusão do trabalho do projeto.

Atividades que são comuns para todos os projetos

Exemplos:

Iniciação

Planejamento

Execução

Monitoramento

Controle

Encerramento

(25)
(26)

ÁREAS DE CONHECIMENTO

GRUPOS DE PROCESSO

INICIAÇÃO PLANEJAMENTO EXECUÇÃO MONITORAMENTO E

CONTROLE ENCERRAMENTO 4. Gerenciamento da Integração 4.1 Desenvolver o Termo de Abertura do Projeto 4.2 Desenvolver o Plano de Gerenciamento do Projeto 4.3 Orientar e Gerenciar o Trabalho do Projeto 4.4 Monitorar e Controlar o Trabalho do Projeto 4.5 Realizar o Controle Integrado de Mudanças

4.6 Encerrar o Projeto ou Fase

5. Gerenciamento do Escopo 5.1 Planejar o Gerenciamento do Escopo 5.2 Coletar os Requisitos 5.3 Definir o Escopo 5.4 Criar a EAP 5.5 Validar o Escopo 5.6 Controlar o Escopo 6. Gerenciamento do Tempo 6.1 Planejar o Gerenciamento do Cronograma 6.2 Definir as Atividades 6.3 Sequenciar as Atividades 6.4 Estimar os Recursos das Atividades 6.5 Estimar as Durações das Atividades 6.6 Desenvolver o Cronograma 6.7 Controlar o Cronograma 7. Gerenciamento dos Custos 7.1 Planejar o Gerenciamento dos Custos 7.2 Estimar os Custos 7.3 Determinar o Orçamento 7.4 Controlar os Custos 8. Gerenciamento da Qualidade 8.1 Planejar o Gerenciamento da qualidade 8.2 Realizar a Garantia

da Qualidade 8.3 Controlar a Qualidade

9. Gerenciamento dos Recursos Humanos

9.1 Planejar o Gerenciamento dos Recursos Humanos

9.2 Mobilizar a Equipe do Projeto 9.3 Desenvolver a Equipe do Projeto 9.4 Gerenciar a Equipe do Projeto 10. Gerenciamento das Comunicações 10.1 Planejar o Gerenciamento das Comunicações 10.2 Gerenciar as

Comunicações 10.3 Controlar as Comunicações

11. Gerenciamento dos Riscos 11.1 Planejar o Gerenciamento dos Riscos 11.2 Identificar os Riscos 11.3 Realizar a Análise

Qualitativa dos Riscos 11.4 Realizar a análise

Quantitativa dos Riscos 11.5 Planejar as Respostas

aos Riscos

11.6 Monitorar e Controlar os Riscos

12. Gerenciamento

das Aquisições 12.1 Planejar as Aquisições 12.2 Conduzir as aquisições 12.3 Administrar as Aquisições 12.4 Encerrar as Aquisições 13. Gerenciamento das Partes Interessadas 13.1 Identificar as Partes Interessadas 13.2 Planejar o Gerenciamento das Partes Interessadas

13.3 Gerenciar o Engajamento das Partes Interessadas

13.4 Controlar o Engajamento das Partes Interessadas

(27)
(28)

5.2 COLETAR REQUISITOS

 Processo para determinar, documentar, gerenciar as necessidades dos

stakeholders e requisitos do projeto

(29)

INTERAÇÃO NOS

PROCESSOS DE

GP

Fonte: PMBOK 5

(30)
(31)

PMBOK - Project Management Body Of Knowledge

Fonte: PMBOK

®

Baseado no PDCA (Plan-Do-Check-Act)

Grupos de Processos de Gerenciamento de Projetos

Entrar em fase/

iniciar projeto

Sair de fase/

encerrar o projeto

(32)

INTERAÇÃO NOS PROCESSOS DE GP

(33)

PROCESSOS DE INICIAÇÃO

Definir um novo projeto ou uma nova fase do

projeto existente por meio da obtenção de

autorização para iniciar o projeto ou fase

(34)

PROCESSOS DE PLANEJAMENTO

Definir o ESCOPO, refinar os OBJETIVOS e

desenvolver o CURSO DE AÇÃO necessário para

alcançar os objetivos

(35)

PROCESSOS DE EXECUÇÃO

Executar o trabalho proposto no Plano de

Gerenciamento de Projeto, de forma que

atenda/ satisfaça as especificações

(36)

PROCESSOS DE MONITORAMENTO E CONTROLE

ACOMPANHAR, REVISAR, REGULAR o progresso

e o desempenho do projeto

IDENTIFICAR as áreas nas quais serão

necessárias MUDANÇAS no Plano de

Gerenciamento do Projeto

(37)

PROCESSOS DE ENCERRAMENTO

FINALIZAR as atividades de todos os grupos de

processo, visando encerrar formalmente o

projeto ou fase.

(38)
(39)

GP X FASES DO PROJETO

GP não representam as fases do projeto

Fases são etapas intermediárias que auxiliam

no desenvolvimento do projeto

(40)
(41)
(42)
(43)

CICLO DE VIDA DO PROJETO

(44)

ÁREAS DE CONHECIMENTO (PMBOK 5ª EDIÇÃO)

INTEGRAÇÃO

ESCOPO

TEMPO

CUSTO

QUALIDADE

RH

COMUNICAÇÕES

RISCOS

AQUISIÇÕES

PARTES INTERESSADAS

(45)

ÁREAS DE CONHECIMENTO (PMBOK 5ª EDIÇÃO)

INTEGRAÇÃO

Assegurar que os diversos elementos do gerenciamento

sejam identificados, definidos, combinados, unificados e

coordenados de forma adequada

ESCOPO

Assegurar que o projeto contemple todo e somente o

(46)

ÁREAS DE CONHECIMENTO (PMBOK 5ª EDIÇÃO)

TEMPO

Assegurar que o projeto termine no prazo acordado.

CUSTO

Assegurar que o projeto seja planejado, estimado e

controlado de forma que termine e consuma o orçamento

aprovado.

QUALIDADE

Assegurar que o projeto garanta o planejado e satisfaça os

(47)

ÁREAS DE CONHECIMENTO (PMBOK 5ª EDIÇÃO)

RH

Assegurar a organização e gerencia da equipe do projeto

COMUNICAÇÕES

Assegurar a geração, coleta, disseminação, armazenamento

e destinação final das informações do projeto.

RISCOS

Assegurar a correta identificação, análise e controle dos

(48)

ÁREAS DE CONHECIMENTO (PMBOK 5ª EDIÇÃO)

AQUISIÇÕES

Assegurar que as compras e contratos sejam realizados de

forma adequada

PARTES INTERESSADAS

Assegurar que a comunicação contínua atenda as

necessidades e expectativas, gerenciando interesses

conflitantes e incentivando o engajamento das partes.

(49)
(50)

ÁREAS DE CONHECIMENTO

GRUPOS DE PROCESSO

INICIAÇÃO PLANEJAMENTO EXECUÇÃO MONITORAMENTO E

CONTROLE ENCERRAMENTO 4. Gerenciamento da Integração 4.1 Desenvolver o Termo de Abertura do Projeto 4.2 Desenvolver o Plano de Gerenciamento do Projeto 4.3 Orientar e Gerenciar o Trabalho do Projeto 4.4 Monitorar e Controlar o Trabalho do Projeto 4.5 Realizar o Controle Integrado de Mudanças

4.6 Encerrar o Projeto ou Fase

5. Gerenciamento do Escopo 5.1 Planejar o Gerenciamento do Escopo 5.2 Coletar os Requisitos 5.3 Definir o Escopo 5.4 Criar a EAP 5.5 Validar o Escopo 5.6 Controlar o Escopo 6. Gerenciamento do Tempo 6.1 Planejar o Gerenciamento do Cronograma 6.2 Definir as Atividades 6.3 Sequenciar as Atividades 6.4 Estimar os Recursos das Atividades 6.5 Estimar as Durações das Atividades 6.6 Desenvolver o Cronograma 6.7 Controlar o Cronograma 7. Gerenciamento dos Custos 7.1 Planejar o Gerenciamento dos Custos 7.2 Estimar os Custos 7.3 Determinar o Orçamento 7.4 Controlar os Custos 8. Gerenciamento da Qualidade 8.1 Planejar o Gerenciamento da qualidade 8.2 Realizar a Garantia

da Qualidade 8.3 Controlar a Qualidade

9. Gerenciamento dos Recursos Humanos

9.1 Planejar o Gerenciamento dos Recursos Humanos

9.2 Mobilizar a Equipe do Projeto 9.3 Desenvolver a Equipe do Projeto 9.4 Gerenciar a Equipe do Projeto 10. Gerenciamento das Comunicações 10.1 Planejar o Gerenciamento das Comunicações 10.2 Gerenciar as

Comunicações 10.3 Controlar as Comunicações

11. Gerenciamento dos Riscos 11.1 Planejar o Gerenciamento dos Riscos 11.2 Identificar os Riscos 11.3 Realizar a Análise

Qualitativa dos Riscos 11.4 Realizar a análise

Quantitativa dos Riscos 11.5 Planejar as Respostas

aos Riscos

11.6 Monitorar e Controlar os Riscos

12. Gerenciamento

das Aquisições 12.1 Planejar as Aquisições 12.2 Conduzir as aquisições 12.3 Administrar as Aquisições 12.4 Encerrar as Aquisições 13. Gerenciamento das Partes Interessadas 13.1 Identificar as Partes Interessadas 13.2 Planejar o Gerenciamento das Partes Interessadas

13.3 Gerenciar o Engajamento das Partes Interessadas

13.4 Controlar o Engajamento das Partes Interessadas

(51)

GP INICIAÇÃO (PMBOK 5ª EDIÇÃO)

Objetivos:

• Verificar se o projeto está

alinhado com a estratégia da

organização

• Definir o

propósito e identificar os objetivos

do projeto

• Autorizar

formalmente o

início

do projeto ou fase

• Conceder ao

gerente de projetos

a

autoridade

para aplicar os

recursos organizacionais nas atividades do projeto

Resultados:

 Termo de abertura do projeto (Project Charter)

 Registro das partes interessadas

(52)
(53)

GP INICIAÇÃO (PMBOK 5ª EDIÇÃO)

Desenvolver o TAP

• Elaboração

de

um

DOCUMENTO

que

formalmente AUTORIZA um PROJETO ou

FASE e a documentação dos REQUISITOS

iniciais que satisfaçam as necessidades e

expectativas das PARTES INTERESSADAS

(54)
(55)

DESENVOLVER O TERMO DE ABERTURA DO PROJETO

Processo 4.1:

(56)

ENTRADAS

ESPECIFICAÇÃO DO TRABALHO

NECESSIDADES DO NEGÓCIO – motivação

DESCRIÇÃO DO ESCOPO – características

PLANO ESTRATÉGICO – relacionamento

CASO DE NEGÓCIO

Documento que explica porque o projeto deve ser aprovado

Fornece custo-benefícios (justifica o investimento?)

(57)

ENTRADAS

ACORDOS

Contratos, memorandos, acordos verbais, e-mails:

condições, prazos, questões legais do projeto, resultados

esperados

FATORES AMBIENTAIS

Fatores externos que podem influenciar positiva ou

(58)

ENTRADAS

ATIVOS DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

Elementos com valores para a organização

Metodologias, políticas, informações históricas, modelos de

(59)

DESENVOLVER O TERMO DE ABERTURA DO PROJETO

Processo 4.1:

(60)

FERRAMENTAS E TÉCNICAS

OPINIÃO ESPECIALIZADA

Oferecida para avaliar as entradas do projeto

Fontes: outras unidades da organização, consultores, partes

interessadas, associações profissionais, especialistas no

assunto, escritório de projetos

TÉCNICAS DE FACILITAÇÃO

Brainstorming

Resolução de conflitos

Reuniões

(61)

DESENVOLVER O TERMO DE ABERTURA DO PROJETO

Processo 4.1:

(62)

 Finalidade ou justificativa do projeto;

 Objetivos mensuráveis e critérios de sucesso relacionados;

 Requisitos de alto nível;

 Premissas e Restrições;

 Descrição do projeto em alto nível e seus limites;

 Riscos de alto nível;

 Resumo do Cronograma de marcos;

 Resumo do Orçamento;

 Lista das partes interessadas;

 Requisitos para aprovação do projeto (ou seja, o que constitui o sucesso

do projeto, quem decide se o projeto é bem sucedido e quem assina o

projeto);

 Gerente do projeto, responsabilidade, nível de autoridade designados;

 Nome e autoridade do patrocinador ou outra(s) pessoa(s) que autoriza(m)

o termo de abertura do projeto.

(63)
(64)

ATIVIDADE PRÁTICA:

Definir um projeto para ser trabalhado ao longo

da disciplina.

Desenvolver e entregar:

Termo de Abertura do Projeto.

Referências

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