PREFEITURA MUNICIPAL DE SABINÓPOLIS MG ESTADO DE MINAS GERAIS

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SABINÓPOLIS – MG

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2017.

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EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº. 01/2017 SMARH

O prefeito Municipal de Sabinópolis – MG, em exercício, Sr. NIRLEY DE PINHO TAVARES, no uso de suas atribuições, torna público a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de contratação temporária de pessoal, com base na Lei Complementar Municipal nº 1.777, de 02 de julho de 2007, na Lei Municipal nº 1.778, de 16 de julho de 2007, na Lei Municipal nº 1.203, de 18 de março de 1992 e na Constituição da República de 1988, Art. 37, Inc. IX, destinado a selecionar candidatos para a realização de contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público de provimento de cargos constantes no Plano de Cargos e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Sabinópolis.

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1 - O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificações, e será organizado pela empresa LEANDRO LIMA ASSESSORIA PÚBLICA, sediada à Rua Virginópolis, nº. 87, Bairro Santa Rita, Governador Valadares, Minas Gerais, CEP. 35.040-540, telefone (33) 3277.3816, inscrita no CNPJ sob nº. 10.599.583/0001-72.

2 - A contratação da empresa LEANDRO LIMA ASSESSORIA PÚBLICA foi realizada através de Processo Licitatório nº. 70/2017, Pregão Presencial Nº 042/2017.

3 - A Prefeitura Municipal de Sabinópolis, sediada à Praça Monsenhor Amantino nº 13, Centro, CEP 39.750-000 - MG, inscrita no CNPJ sob o nº. 18.307.454/0001-75, telefone (33) 3424-1310, horário de expediente: 08h00m às 11h30m e de 13h00m às 16h30m.

4 - Toda menção a horário neste Edital terá como referencia o horário oficial de Brasília-DF.

5 - O processo destina-se à seleção de profissionais para atuarem no Município de Sabinópolis - MG

6 - O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado é de 02 (dois) anos, contado da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período, mediante ato do Prefeito Municipal de Sabinópolis - MG.

7 - A fiscalização e o acompanhamento do Processo Seletivo Simplificado caberá à Comissão Especial, nomeada pelo Prefeito Municipal de Sabinópolis - MG, através de Portaria.

8 - O Contrato por prazo determinando extinguir-se-á sem direito a indenizações:

8.1 Pelo término de prazo contratual; 8.2 Por iniciativa da administração pública;

8.3 Por iniciativa do contratado, por escrito, com (cinco) dias de antecedência;

9 - O ato inaugural do presente Processo Seletivo Simplificado, bem como suas retificações, e o ato de homologação do resultado final serão publicados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Sabinópolis e nos endereços eletrônicos www.leandrolimaassessoria.com.br e www.sabinopolis.mg.gov.br, em mídia impressa - Diário Oficial do Estado – “Jornal Minas Gerais” e em um Jornal de Grande Circulação no Município.

10 - Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

a) ANEXO I – Quadro de Cargos, vencimentos, número de vagas, requisitos, carga horária, valor da taxa de inscrições e provas;

b) ANEXO II – Quadro das Atribuições dos Cargos; c) ANEXO III – Formulário de Recurso;

d) ANEXO IV – Procuração (Modelo); e) ANEXO V – Programa de Provas; f) ANEXO VI – Cronograma de Trabalho

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g) ANEXO VII – Modelo de Formulário para Requisição de Condições Especiais de Prova; h) ANEXO VIII – Modelo de Formulário de Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição; i) ANEXO IX - Modelo de Formulário para Requerimento de Devolução de Taxa de Inscrição; j) ANEXO X – Das instruções ao candidato.

II – DO REGIME JURÍDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

1 - Regime Jurídico: Estatutário, nos termos do Art. 73 da Lei Complementar Municipal 1.777/2007. 2 - Local de Trabalho: Dependências da Prefeitura Municipal de Sabinópolis- MG, em todo território do Município (zonas urbana e rural).

III – DAS ESPECIFICAÇÕES DO CARGO E OUTROS DADOS

1 - Os cargos, vencimentos, número de vagas, requisitos, carga horária semanal, valor da taxa de inscrição e provas (tipos e nº. de questões) constam do Anexo I deste Edital.

2 - As atribuições de cada cargo constam do ANEXO II deste Edital.

IV – DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

1 - O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital será convocado para contratação, por tempo determinado, de acordo com as necessidades da Instituição, se atendidas às seguintes exigências:

a) Ter nacionalidade brasileira; no caso de outra nacionalidade, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 12 § 1º c/c art. 37, inciso I da Constituição da republica Federativa do Brasil de 1988.

b) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

c) Estar quite com as obrigações eleitorais para os candidatos de ambos os sexos; d) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) Possuir os requisitos exigidos para exercícios das atribuições do cargo;

f) Possuir a idade mínima de 18 (dezoito) anos e menor que 70 ( setenta anos) no ato da convocação;

g) Ter aptidão física e mental para o exercício de suas atribuições, apurada por profissional ou junta médica devidamente designada pela Prefeitura Municipal de Sabinópolis – MG;

h) Não ter sido demitido por justa causa no Serviço Público, nos últimos 03 anos; i) Não registrar antecedentes criminais, salvo se cumprida a pena;

j) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital;

k) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital;

V – DOS PEDIDOS DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

1 - Considerando os princípios fundamentais estabelecidos na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, o candidato de baixa renda ou desempregado, que seja capaz de comprovar insuficiência de recursos financeiros, em razão de limitações de ordem financeira, e desde que não possa arcar com o pagamento da taxa de inscrição sem que comprometa o sustento próprio e de sua família, poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição. (CONFORME ANEXO VIII – MODELO DE FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO)

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2 - O pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição deverá ser realizado “VIA INTERNET”, através do endereço eletrônico www.leandrolimaassessoria.com.br, em período e horário estabelecidos no CRONOGRAMA DE TRABALHO (ANEXO VI deste Edital).

3 - Aos candidatos com dificuldade de acesso à internet, será disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na sala de Infraestrutura, na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SABINÓPOLIS, situada à Praça Monsenhor Amantino, nº 13, Centro – CEP: 39.750-000 – Sabinópolis – MG, em período e horário estabelecidos no CRONOGRAMA DE TRABALHO (ANEXO VI deste Edital).

4 - O candidato que não puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL, poderá constituir um procurador (modelo de procuração constante do ANEXO IV deste Edital), o qual deverá apresentar no ato da inscrição o instrumento legal de procuração.

5 - O candidato ou seu procurador deverá protocolar na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SABINÓPOLIS, situada à Praça Monsenhor Amantino, nº 13, Centro – CEP: 39.750-000 – Sabinópolis – MG ou encaminhar através dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento – AR, até a data estabelecida no CRONOGRAMA DE TRABALHO (ANEXO VI deste Edital), à LEANDRO LIMA ASSESSORIA PÚBLICA, situada à Rua Virginópolis, nº 87, Bairro Santa Rita, Governador Valadares, Minas Gerais, CEP: 35.040-540, telefone (33) 3277.3816, os seguinte documentos:

a) Fotocópia legível do boleto bancário, gerado pelo sistema quando da solicitação do pedido de isenção de pagamento da taxa de inscrição, o qual contém dados do candidato;

b) Fotocópia legível (frente/verso) da cédula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;

c) Fotocópia legível (frente/verso) do CPF;

d) Declaração de que sua situação econômica não lhe permite pagar a taxa de inscrição sem prejuízo do sustento próprio e de sua família (considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do núcleo familiar), RESPONDENDO CIVIL E CRIMINALMENTE PELO TEOR DE SUA DECLARAÇÃO; ou Fotocópia do comprovante de que é inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico de que é membro de família de baixa renda devidamente inscrita, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, com o respectivo número de identificação Social – NIS ; ou qualquer outro meio admitido em lei.

6 - O envelope deverá conter a referência especificada (PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SABINÓPOLIS - Edital nº 01/2017 SMARH - Referência: Pedido de Isenção - nº de inscrição, nome completo, e emprego público/função pública pleiteado).

7 - O simples preenchimento dos dados necessários para o pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição, durante a inscrição, não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa, a qual estará sujeita à análise e deferimento da solicitação por parte da empresa LEANDRO LIMA ASSESSORIA PÚBLICA.

8 - Não serão aceitos, após o período para pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição, acréscimos de documentos ou alterações das informações prestadas.

9 - A divulgação do resultado da análise dos pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição será de acordo com a data estabelecida no CRONOGRAMA DE TRABALHO (ANEXO VI deste Edital).

10 - Ao interessado que tiver o pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido é assegurado o contraditório e a ampla defesa, conforme disposto no art. 5º, inciso LV da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no item XII deste Edital.

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1 - As inscrições deverão ser realizadas VIA INTERNET, através do endereço eletrônico

www.leandrolimaassessoria.com.br, das 08h00min do dia 06/11/2017 às 23h59min do dia 10/11/2017.

2 - Aos candidatos com dificuldade de acesso à internet, será disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na sede da Prefeitura de Sabinópolis- MG, exceto aos sábados, domingos e feriados, no horário de 08h00m às 11h00m e de 13h30m às 16h00M, NA SALA DA INFRAESTRUTURA.

3 - O Candidato que comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua inscrição deverá estar munido dos seguintes documentos;

a) Original da cédula de identidade ou outro documento equivalente de valor legal; b) Original do CPF;

4 – O candidato que não puder pessoalmente comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL, para efetuar sua inscrição poderá constituir um procurador, modelo conforme Anexo IV deste Edital, o qual deverá apresentar no ato da inscrição o instrumento legal de procuração, acompanhado dos documentos do candidato conforme mencionado no subitem anterior;

5 – A taxa de inscrição deverá ser recolhida por meio de boleto bancário, de acordo com o Anexo VI – Cronograma de Trabalho, observado o horário de atendimento e das transações financeiras de cada instituição bancária;

5.1 – O não recolhimento da taxa de inscrição até a data de encerramento das inscrições impedirá a emissão do cartão definitivo de inscrição.

6 – Caso o vencimento indicado no boleto bancário recaia sábado, domingo ou feriado o pagamento poderá ser efetuado até o dia útil imediatamente seguinte;

7 – O boleto bancário será emitido em nome do requerente e deverá ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta, para possibilitar a correta impressão e leitura dos dados e do código de barras, e deverá ser pago no prazo nele indicado. A impressão desse documento em outro tipo de impressora é de exclusiva responsabilidade do candidato;

8 – O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais erros de seu representante;

VII – OUTRAS INFORMAÇÕES SOBRE AS INSCRIÇÕES

1 – A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

2 – A taxa de inscrição, uma vez paga, somente será devolvida nos seguintes casos; a) Adiamento ou cancelamento ou suspensão do Processo Seletivo; b) Pagamento da taxa de inscrição em duplicidade;

c) Alteração da data de realização das provas; d) Exclusão de algum cargo oferecido;

e) Outras situações inesperadas, independente de culpa ou dolo dos Organizadores.

3 – A devolução, nos casos enumerados acima ocorrerá no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, a contar da data de requerimento do candidato. (CONFORME ANEXO IX - MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE DEVOLUÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO)

4 – O Formulário de requerimento de Restituição de Taxa de inscrição será disponibilizado no endereço eletrônico www.leandrolimaassessoria.com.br.

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6 – Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidência, quanto aos horários de provas, deverá optar por apenas um deles.

7 – Efetivada a inscrição, não será permitida alteração ou troca de cargo.

8 – O Comprovante Definitivo de Inscrição dos candidatos inscritos estará disponível no endereço eletrônico www.leandrolimaassessoria.com.br conforme data estabelecida no Anexo VI – Cronograma de Trabalho.

9 – Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas previstas neste edital o candidato deverá solicitá-las por escrito, no prazo de até 05 dias antes da data de realização da prova, encaminhar através dos Correios por meio de Aviso de Recebimento (AR, dentro de um envelope devidamente identificado (Prefeitura Municipal de Sabinópolis) – Processo Seletivo Simplificado Edital 001/2017 SMARH endereçado a LEANDRO LIMA ASSESSORIA PÚBLICA, sediada à Rua Virginópolis, nº. 87, Bairro Santa Rita, Governador Valadares Minas Gerais, CEP. 35.040-540. (ANEXO VII – MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUISIÇÃO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS DE PROVA)

10 – A Candidata lactante poderá amamentar durante a realização das provas, desde que leve 01 (um) acompanhante que ficará em local determinado pela Coordenação do Processo Seletivo Simplificado e será responsável pela guarda da criança. Durante o período de amamentação, a candidata lactante será acompanhada por fiscal, que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições estabelecidos, não havendo compensação desse período no tempo de duração da prova.

VIII – DAS PROVAS

1 - O Processo Seletivo Simplificado constará de provas Objetivas de Múltipla Escolha.

2 - A Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada a todos os candidatos e terá duração de no máximo 03 (três) horas.

3 - A empresa organizadora do Processo Seletivo Simplificado manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos;

4 - Cada questão da prova objetiva de múltipla escolha composta de apenas uma resposta correta, dentre 04 (quatro) alternativas (A, B, C ou D).

5 - A prova Objetiva de Múltipla escolha valerá 20 (vinte) pontos e será classificado o candidato que obtiver no mínimo 60% (sessenta por cento) dos pontos.

6 - O Programa de Provas para das questões de múltipla escolha consta do Anexo V deste Edital.

IX – DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

1 - As provas Objetivas de Múltipla Escolha serão realizadas no município de Sabinópolis-Mg, conforme data, hora e local estabelecida no Anexo VI – Cronograma de Trabalho.

2 - A relação de candidatos inscritos e a confirmação de local, data e horário de provas, serão divulgados no site da empresa organizadora www.leandrolimaassessoria.com.br no site da prefeitura www.sabinopolis.mg.gov.br e no quadro de avisos da Prefeitura.

3 - O Cartão Definitivo de Inscrição, com data e local da realização de Prova, será disponibilizado no site www.leandrolimaassessoria.com.br na área do candidato.

4 - Os portões de acesso aos locais de aplicação da Prova de Múltipla Escolha serão fechados pontualmente no horário divulgado para realização das mesmas.

5 - O candidato deverá chegar 30 (trinta) minutos antes do horário fixado para fechamento dos portões de acesso aos locais de aplicação das provas, munido do comprovante Definitivo de Inscrição, Cédula de identidade ou outro documento equivalente original ou cópia autenticada (com foto e assinatura), não sendo aceitos protocolos ou declarações. No caso de perda, furto ou roubo, o candidato deverá apresentar boletim de ocorrência feito pela autoridade policial.

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6 - Não serão aceitos documentos de identidade; certidões de nascimento ou casamento, títulos eleitorais, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.

7 - Não será permitido o ingresso de candidatos no local de provas, em hipótese alguma, após o fechamento dos portões.

8 - Após instalado em sala de provas, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início das provas.

9 - O horário de início efetivo das provas poderá ser definido dentro de cada sala de aplicação, observando o tempo de duração estabelecido no presente Edital.

10 - A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes de provas, na presença dos candidatos, dentro de cada sala de aplicação. Deverá haver assinatura de, no mínimo 03 (três) candidatos, em termo (Ata de prova) no qual atestem que o lacre das provas não estava violado e que presenciaram seu rompimento na presença dos demais candidatos.

11 - Ao adentrar à sala de provas, o candidato deverá desligar o telefone celular, bem como todos os outros equipamentos eletrônicos que esteja a portar, só lhe sendo permitido tornar a ligá-los fora das dependências físicas do local em que foi realizada a prova.

12 - Não será permitido nenhum tipo de consulta durante a realização das provas.

13 - O candidato deverá transcrever suas respostas na folha de respostas, que é o documento válido para correção eletrônica, com caneta esferográfica azul ou preta vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros.

14 - Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente na folha de respostas.

15 - Não serão computadas questões não assinaladas na folha de respostas, ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura ainda que legível.

16 - Não se poderá substituir a folha de respostas por erro do candidato e a ausência de assinatura na mesma implicará em sua anulação.

17 - Ao iniciar a prova o candidato deverá permanecer na sala pelo mínimo de 30 (trinta) minutos.

18 - Os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala de provas e somente poderão sair juntos do recinto, após suas respectivas assinaturas em termo de Ata de Provas, a qual deverá referir-se às ocorrências em geral, ao rompimento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo os Cartões Resposta.

19 - O candidato ao terminar a prova entregará somente a sua folha de respostas, devidamente preenchida e assinada.

X - DO JULGAMENTO DAS PROVAS

1 - As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico, através de leitora óptica, e constarão de 20 (vinte) questões, de teste de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada e somente 01 (uma) correta, variando a composição das provas em conformidade com o conteúdo programático.

2 - As questões de múltipla escolha serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, onde cada questão valerá 1 (um) ponto.

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3 - Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver a nota final igual ou superior a 60% (sessenta por cento) dos pontos.

4 - Caso alguma questão venha a ser anulada, a mesma será considerada correta para todos os candidatos, de modo que a sua pontuação será atribuída a todos os candidatos indistintamente.

XI - DA CLASSIFICAÇÃO

1 - Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da Nota Final. 2 - Na hipótese de igualdade de resultado terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

a) O candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 – Estatuto do Idoso, na data da convocação.

b) Aplicado o disposto no item anterior e persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato de maior idade, assim considerando “dia, mês e ano do nascimento”, e desconsiderando “hora de nascimento”:

c) Persistindo o empate, será dada preferência ao candidato que tiver maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos sob sua dependência.

XII - RESULTADOS E RECURSOS

1 - O gabarito oficial das provas objetivas será divulgado por meio do Site www.leandrolimaassessoria.com.br, conforme Anexo VI– Cronograma de Trabalho.

2 - Caberão recursos quanto a: Formulação das questões, publicação de gabaritos, classificação e notas obtidas e publicação do resultado final não sendo intempestivamente.

2.1 - No caso do recurso ser contra a aplicação da prova, ou gabarito, este deverá ser devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, deverá conter todos os dados que informem a identidade do candidato recorrente, Cargos e seu número de inscrição.

2.2 - Será indeferido ou rejeitado o recurso que: 2.2.1 - estiver incompleto;

2.2.2 - não apresentar argumentação lógica e consistente; 2.2.3 - for protocolado fora do prazo;

2.2.4 - for encaminhado via fax, via postal, via internet e/ou correio eletrônico ou protocolado em endereço diferente do estabelecido.

2.3 – Será admitido ao candidato apresentar apenas um(01)recurso por questão, sendo automaticamente desconsiderados os recursos de igual teor interpostos pelo mesmo candidato.

2.4 - Caso o recurso for considerado procedente e houver alteração no gabarito oficial, todas as provas objetivas que contenham a mesma questão serão corrigidas novamente.

3 - O resultado com a classificação final do Processo Seletivo Simplificado será publicada conforme Anexo VI – Cronograma de Trabalho.

4- Os recursos deverão ser apresentados conforme modelo disposto no Anexo III – Formulário de Recurso ou pela internet na área do candidato.

5- Os recursos intempestivos serão desconsiderados.

6- Os candidatos tomarão ciência quanto ao deferimento ou indeferimento do recurso, por meio do endereço eletrônico www.leandrolimaassessoria.com.br, sendo que não será encaminhada qualquer resposta via fax, e-mail, postal ou por telefone.

7- A decisão da Comissão Organizadora do Processo Seletivo em relação à análise de recursos terá caráter irrevogável.

XIII – DA IMPUGNAÇÃO DESTE EDITAL

1 – Este Edital poderá ser impugnado no prazo de 03 (três) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação de seu extrato no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais.

2 – A apresentação de impugnação e a solução respectiva obedecerão às regras estabelecidas no item XII deste Edital - Resultados e Recursos.

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XIV – DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

1 – As pessoas com necessidades especiais que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no Inc. VIII do Art. 37 da Constituição da Republica Federativa do Brasil de 1988 é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo.

2 – As pessoas com necessidades especiais deverão observar a compatibilidade das atribuições do cargo ao qual pretende concorrer com a deficiência da qual é portador.

3 – Ficam assegurados 10% (dez por centro) das vagas oferecidas às pessoas com necessidades especiais. Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do presente processo seletivo, o mesmo percentual será igualmente assegurado às pessoas com necessidades especiais, devidamente aprovadas.

3.1 - Na hipótese da aplicação do percentual resultar em número fracionado, este será arredondado para o primeiro número inteiro subsequente, sendo que o resultado da aplicação dessa regra deve ser mantido, sempre, dentro dos limites mínimos de 5% (cinco por cento) e máximos de 20% (vinte por cento) das vagas, regendo-se a disputa pela igualdade de condições, atendendo assim, ao princípio da competitividade orientada pelo Supremo Tribunal Federal, conforme relatoria do Ministro Marco Aurélio, nos autos do Mandado de Segurança nº 26.310-5/DF.

3.2 - Não havendo nomeação conjunta de todos os aprovados, o 1º candidato de cada cargo com deficiência aprovado no Processo Seletivo Simplificado será nomeado para ocupar a 5ª vaga, já que em se admitindo reservar vagas quando a oferta em Processo Seletivo Simplificado for inferior a 5 (cinco) estar-se-ia ultrapassando o limite percentual de 20% (vinte por cento). Em seguida, o 2º candidato de cada cargo com deficiência aprovado no Processo Seletivo Simplificado será nomeado para ocupar a 21ª vaga, o 3º para ocupar a 41ª vaga, o 4º para ocupar a 61ª vaga, e assim sucessivamente, obedecendo ao percentual estipulado pela lei do município, respeitando-se a ordem de classificação da lista dos candidatos aprovados com deficiência.

3.3 - Os limites máximo e mínimo de reserva de vagas para específica concorrência tomam por base de cálculo a quantidade total de vagas oferecidas aos candidatos, para cada cargo público, definido em função da especialidade. Especificidades da estrutura do processo seletivo, que não versem sobre o total de vagas oferecidas para cada área de atuação, especialidade ou cargo público, não influem no cálculo de reserva, conforme jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, conforme relatoria do Ministro Joaquim Barbosa, nos autos do julgamento do Recurso Ordinário em Mandado de Segurança nº 25.666/DF.

4 - O candidato que quiser concorrer como portador de necessidades especiais deverá declarar no momento da inscrição essa condição e a necessidade especial da qual é portador.

5 – O Candidato deverá entregar o Laudo Médico (original ou cópia autenticada) com expressa referência ao código correspondente da Classificação internacional da doença (CID), na Sede da Prefeitura de Sabinópolis- MG, no Setor de Recursos Humanos ou encaminhado via postal, por meio de Aviso de Recebimento AR, averiguando a tempestividade pela data da postagem) dentro de um envelope devidamente identificado Município de Sabinópolis -MG – Processo Seletivo Simplificado– Edital 001/2017, nome do candidato e cargo preiteado, endereçado à LEANDRO LIMA ASSESSORIA sediada à Rua Virginópolis, nº. 87 Bairro Santa Rita, Governador Valadares Minas Gerais, CEP.; 35.040-540, postado impreterivelmente até o dia 14/11/2017.

6 – O Laudo Médico valerá somente para este processo seletivo e não será devolvido ao candidato.

7 – Caso o candidato não apresente o laudo médico com indicação da CID, não será considerado como portador de necessidades especiais e, portanto, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinado tal opção no formulário de inscrição.

8 – O candidato que possuir necessidades especiais ou necessidade de atendimento diferenciado para a realização das provas deverá informar no ato da inscrição, a necessidade especial ou a condição especial que

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motiva o atendimento diferenciado. (CONFORME ANEXO VII - MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUISIÇÃO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS DE PROVA)

9 – O atendimento diferenciado obedecerá a critérios de viabilidade e de razoabilidade e será comunicado caso seja negado o seu requerimento.

10 – Os candidatos com necessidades especiais participarão do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, ao horário de início, ao local de aplicação das provas e á pontuação mínima exigida.

11 – Os candidatos que concorrerem na condição de necessidade especial, se aprovados no processo seletivo, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista à parte.

XV – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1 – O Prefeito Municipal de Sabinópolis - MG designa para este certame, a Comissão Organizadora do processo seletivo, composta dos seguintes membros DEBORAH DE PINHO TAVARES I. RESENDE, SILVANIA PEREIRA BARBOSA DE PINHO E CLEIMARA ANDRADE DOS SANTOS, sob a presidência do primeiro. A Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado deverá, sob sua supervisão, coordenar todas as etapas da elaboração e julgamento do certame. A fim de manter a necessária coordenação, o Prefeito do Município indicará quantas pessoas forem necessárias, para acompanhar a realização do processo seletivo simplificado, às quais incumbirá fiscalizar a aplicação das provas e apuração do resultado junto à empresa realizadora do Processo Seletivo, tomando as medidas necessárias à manutenção do sigilo.

2 – A validade do presente Processo Seletivo será de 02 anos podendo ser prorrogado por igual período,

3 – A aprovação no Processo Seletivo Simplificado, não gera o direito à admissão, mas esta se houver, de acordo com as necessidades do município, obedecendo à ordem de classificação, durante o prazo de validade ou eventual prorrogação computadas as vagas existentes na data do edital, as que decorrerem vacância do cargo e as que vierem a ser criadas.

4 – Em caso de comprovada insuficiência de desempenho, o servidor será dispensado do cargo e admitindo o próximo classificado na lista do Processo Seletivo.

5 – A inscrição do candidato implicará no compromisso de aceitar as condições do Processo Seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidos, inclusive nos regulamentos em vigor.

6 - E vedada à inscrição neste Processo Seletivo, de qualquer membro da Comissão do Processo Seletivo. Será destituído da Comissão, se constatado em qualquer fase do Processo Seletivo, o membro que tiver parentesco até o 2º grau com qualquer candidato inscrito.

7 - É vedada admissão para atender necessidade temporária de excepcional interesse público de servidor público efetivo da administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, suas autarquias e fundações públicas, nos termos do Art. 74, da Lei Complementar Municipal nº 1.777/2007.

8 – Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão de Processo Seletivo Simplificado, nomeados pela Portaria 132/2017 de 20 de outubro 2017.

9 – Fica eleito o foro da comarca de Sabinópolis-Mg para dirimir as questões oriundas do processo seletivo.

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Sabinópolis, 30 de outubro de 2017.

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Página 1 de 2 ANEXO I

QUADRO DE CARGOS, VENCIMENTO, NÚMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA, VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO E PROVAS.

COD CARGOS REQUISITOS/ESCOLARIDADE VENCIMENTO (R$) NÚMERO DE VAGAS TAXA DE INSCRIÇÃO CARGA HORÁRIA SEMANAL PROVAS Nº QUESTÕES

01 AJUDANTE GERAL -Escolaridade Fundamental(Até 4ª série) R$937,00 04 R$40,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA 10 10 02 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

-Escolaridade Ensino Médio + digitação e informática básica

R$1.043,61 01 R$50,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA 05 05 10 03 AUXILIAR DE

SERVIÇOS GERAIS -Escolaridade Fundamental(Até 4ª série) R$937,00 02 R$40,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA 10 10 04 CADASTRADOR BOLSA FAMILIA

-Escolaridade Ensino Médio +

digitação e informática básica R$ 1.043,61 01 R$50,00 40 HORAS PORTUGUÊS CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 05 05 10

05 COVEIRO -Escolaridade Fundamental(Até 4ª série)

R$937,00 01 R$40,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA

10 10

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Página 2 de 2 06 EDUCADOR FISICO - Escolaridade Ensino Superior

em Educação Física + Registro no CREF R$1.172,60 01 R$70,00 20 HORAS PORTUGUES CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 05 15

07 MOTORISTA -Escolaridade Ensino fundamental (Até 4ª série) + carteira de habilitação “D” R$984,54 01 R$40,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 05 05 10 08 ORIENTADOR SOCIAL

-Escolaridade Ensino Superior Completo em Pedagogia. R$1.242,96 01 R$70,00 30 HORAS PORTUGUÊS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 05 15

09 PEDREIRO -Escolaridade Fundamental(Até 4ª série)

R$937,00 02 R$40,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA

10 10

10 PINTOR -Escolaridade Fundamental(Até 4ª série) R$937,00 01 R$40,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA 10 10 11 TEC. SEGURANÇA DO TRABALHO

-Escolaridade Curso Técnico em Segurança do Trabalho R$1.100,00 01 R$70,00 20 HORAS PORTUGUES CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 05 15

12 TRATORISTA -Escolaridade Ensino fundamental completo + carteira de habilitação “D” R$984,54 01 R$40,00 40 HORAS PORTUGUÊS MATEMÁTICA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 05 05 10

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ANEXO II

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS AJUDANTE GERAL:

Auxiliar de pedreiros, carpinteiros e outros oficiais, consertando cercas, demolindo concretos e/ou asfaltos; Carregar e descarregar caminhões, executar entregas;

Lavar e polir automóveis;

Recolher lixo, sucatas e entulhos em geral, colocando-os em vasilhames apropriados para serem transportados ao depósito de lixo;

Limpar áreas da Prefeitura, rapando, varrendo, lavando, utilizando equipamentos do tipo vassouras, pás, enxadas, raspadeiras, baldes, carrinhos de mão e outros.

Requisito para provimento:

Escolaridade Fundamental (Até 4ª série)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO:

Conferir e arquivar documentos em pastas específicas; Atualizar fichários e arquivos, classificando os documentos;

Efetuar controle de requisições e recebimentos do material de escritório;

Datilografar correspondências externas e internas, textos diversos, transcrevendo originais, manuscritos ou impressos;

Minutar atos administrativos;

Efetuar cálculos para elaboração de quadros estatísticos; Atender a chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados; Realizar serviços externos em instituições comerciais ou bancárias; Distribuir documentos em geral, para os diversos órgãos;

Efetuar levantamento de dados para subsidiar pareceres, informações e relatórios; Retirar cópias de documentos.

Ensino Médio + digitação e informática básica

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS:

Manter em ordem e limpar a sede da Prefeitura Municipal e demais prédios públicos municipais; Realizar as tarefas da cozinha, preparando o café, lanche e demais tarefas;

Recolher lixo das salas, realizando a limpeza dos banheiros; Servir água, café e lanche nas salas quando se fizerem necessários;

Distribuir merendas, transportando-as em bandejas e carrinhos, para servir aos estudantes; Cozer os alimentos e ingredientes, conforme o cardápio;

Elaborar cardápio que atenda às necessidades dos estudantes comensais;

Zelar pela boa organização da copa, limpando, guardando os utensílios nos respectivos lugares; Executar a limpeza de talheres, vasilhames e outros utensílios da copa;

Controlar diariamente as mercadorias existentes, visando manter o nível de estoque.

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CADASTRADOR BOLSA FAMILIA

Entrevistar famílias com o perfil para o Cadastro Único; Inserir os dados dos mesmos no Sistema CAD Único;

Consultar, operar Ed monitorar dados e informações registradas em documentos/formulários físico-eletrônicos e nos sistemas web/on line relacionados ao Cadastro Único (Sistema V7), Programa Bolsa Família e programas usuários (SICON, SIBEC, Sistema Presença e PBF – Data SUS) de acordo com as normas e fluxos operacionais estabelecidos pelos órgãos federais (MDS, CEF) e municipais (gerências e unidades) e afins. O entrevistador será responsável por registrar e controlar o fluxo de documentos e as rotinas de trabalho nos bancos de dados relativos ao Cadastro Único e Programa Bolsa Família. Além disso, analisar, monitorar e arquivar processos decorrentes da operacionalização dos sistemas web/on line relacionados ao Cadastro Único(sistemaV7) e Programa Bolsa Família(SICON, SIBEC, Sistema Presença e PBF – Data SUS).

O profissional também acompanhará Calendário operacional do Cadastro Único e Programa Bolsa Família; Encaminhar informações, elaborar documentos (ofícios, planilhas, apresentações, manuais, relatórios, formulários) para realização e otimização de procedimentos, serviços e ações (reuniões, capacitações, trabalhos de campo) a cargo de equipes, gerencias e unidades envolvidas em processos relacionados ao Cadastro Único e Programa Bolsa Família.

Ensino Médio + digitação e informática básica

COVEIRO

Preparar a sepultura escavando a terra e escorando as paredes da abertura, ou retirando a lápide e limpando o interior das covas já existente, permitindo o sepultamento;

Auxiliar na colocação de caixão, manipulando as cordas de sustentação, visando a prefeita colocação na sepultura;

Efetuar limpeza e conservação de jazigos;

Fechar a sepultura, recobrindo-a de terra e cal ou fixando a laje, assegurando a inviolabilidade do túmulo; Executar serviços de vigilância do cemitério;

Auxiliar no transporte de caixões; Auxiliar e exumar cadáveres.

Escolaridade Fundamental(Até 4ª série)

EDUCADOR FÍSICO:

Desenvolver atividades físicas e práticas junto à comunidade;

Veicular informação que visem à prevenção, a minimização dos riscos e à proteção à vulnerabilidade, buscando a produção do autocuidado;

Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social na comunidade, por meio da atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais;

Proporcionar Educação Permanente em Atividade Físico-Prático Corporal, nutrição e saúde juntamente com as Equipes PSF, sob a forma de coparticipação, acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de Educação Permanente;

Articular ações, de forma integrada às Equipes PSF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores da administração pública;

Contribuir para a ampliação da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão social e combate à violência;

Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais, em conjunto com as Equipes do PSF;

Capacitar os profissionais. Inclusive os Agentes Comunitários de Saúde, para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de atividades físico - práticas corporais;

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Supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas Equipes PSF na comunidade;

Articular parcerias com outros setores da área junto com as Equipes PSF e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais;

Promover eventos que estimulem ações que valorizem. Atividades Físicas e Práticas Corporais e sua importância para a saúde da população;

Outras atividades inerentes à função.

- Escolaridade Ensino Superior em Educação Física + Registro no CREF

MOTORISTA

Dirigir veículos de carga e passeio e transportar pessoas de mercadorias; Entregar e receber materiais e documentos;

Abastecer o veículo sob sua responsabilidade;

Verificar óleo, água, amortecedores e pressão de pneus; Proceder a limpeza do veículo, lavando-o e encerando-o; Manter atualizada a documentação do veículo;

Zelar pela conservação do veículo;

Seguir obrigatoriamente o que determina a legislação de trânsito; Carregar e descarregar mercadorias a serem entregues.

Ensino fundamental (Até 4ª série) + carteira de habilitação “D”.

ORIENTADOR SOCIAL:

Trabalhar com os grupos dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de acordo com as faixas etárias estabelecidas pelo serviço, no CRAS e em entidades conveniadas, visando garantir a segurança de convívio e promover o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários em grupos a serem ofertados através do CRAS e nas entidades.

Acompanhamento social e familiar juntamente com os técnicos de referência do CRAS; participar de reuniões; Manter registro diário da frequência dos usuários, bem como, alimentar e manter atualizado o Sistema; Articulação com a rede de atendimento visando a integração dos usuários no âmbito local;

Facilitar formações; Facilitar grupos;

Realizar busca ativa para organização dos grupos;

Conduzir o preenchimento de vagas de acordo com as prioridades e critérios estabelecidos nos instrumentos normativos do serviço;

Encaminhar ao Cadúnico os usuários atendidos e suas famílias;

Ofertar encontros e oficinas desenvolvidos em horários alternados aos do serviço; Cumprimento de carga horária conforme estabelecido pelo CRAS.

Escolaridade Ensino Superior Completo em Pedagogia

PEDREIRO

Preparar, limpar, medir, fincar estacar, alinhar terreno com fio de nylon ou outros, assentando tijolos, adaptando-os com massas, nivelando-os e fixando às medidas, conforme o terreno;

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Construir alicerce com pedras ou cimento, para formar a base de paredes, muros, canaletas, meios-fios e construções similares;

Reconstruir ou reformar meios-fios, canaletas, lajes, pisos, paredes, utilizando ferramentas próprias; Demolir construções , retirar escombros e separar material reaproveitável;

Zelar pela segurança própria e de seus ajudantes.

PINTOR:

Preparar as superfícies a serem pintadas, lixando, removendo tintas velhas, sujeiras e impurezas, corrigindo defeito;

Aplicar massa látex, rápida ou sintética;

Diluir tintas, usando água, solventes e secantes, fazendo a mistura consistente e adequada para ser usada; Pintar paredes, placas, chapas, máquinas, equipamentos em geral, tubos, escadas de ferros, tanques de latão e outros, com tinta látex, à base de óleo ou esmalte, utilizando pincel, brochas, rolo e pistola a ar comprimido; Efetuar a limpeza da área trabalhada, fazendo uso de instrumentos adequados.

TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO:

Orientar e coordenar o sistema de Segurança do Trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando política de prevenção;

Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos e acidentes;

Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância para prevenir acidentes;

Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção; Elaborar relatórios de inspeções qualitativas e quantitativas, conforme o caso; Registrar em documento próprio a ocorrência do acidente de trabalho;

Manter contato junto aos serviços médicos e social da instituição para o atendimento necessário aos acidentados;

Participar do programa de treinamento quando convocado;

Orientar os funcionários no que se refere a observância das normas de segurança; Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho; Participar de reuniões de trabalho relativas a sua área de atuação;

Promover campanhas e coordenar a publicação de material educativo sobre Segurança e Medicina do Trabalho;

Investigar acidentes ocorridos, examinar as condições, identificar suas causas e providencias cabíveis.

Requisito para o provimento:

Escolaridade Curso Técnico em Segurança do Trabalho

TRATORISTA:

Operar máquinas, carregadeira, retroescavadeira, trator de esteira, motoniveladora;

Zelar pelo equipamento sob sua responsabilidade, utilizando-o de forma adequada, relatando ao Órgão competente sempre que houver necessidade de realizar manutenção no mesmo;

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- Cadastro Único

- Programa Bolsa Família

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ANEXO VI

CRONOGRAMA DE TRABALHO

ITÉM RESPONSÁVEL ATIVIDADES DATA

01

Prefeitura Municipal de Sabinópolis

Data da Publicação do Edital na Imprensa Oficial e Jornal de grande circulação no município.

30/10/2017

02

Candidato

Inicio das Inscrições via internet . Endereço eletrônico www.leandrolimaassessoria.com.br 06/11/2017 A 10/11/2017 03 Candidato

Inicio para requerimento de isenção da taxa de inscrição

06/11/2017 A 07/11/2017

04 Empresa Organizadora do Processo Seletivo.

Divulgação do resultado da análise dos

Pedidos de Isenção 09/11/2017

Divulgação da Relação de candidatos inscritos por cargo

14/11/2017

Divulgação do Cartão Definitivo de Inscrição com data, horário e local das provas.

16/11/2017

Dia das provas 18/11/2017

Divulgação do Gabarito Oficial de respostas das provas

20/11/2017

09 Candidato

Prazo de recursos dos candidatos referente ao Gabarito das Provas

21/11/2017 A 22/11/2017

Divulgação do resultado dos recursos do Gabarito das Provas

27/11/2017

Divulgação da Classificação Geral 29/11/2017

12

Candidato

Prazo de recursos dos candidatos referente à Classificação Final

30/11/2017 A 01/12/2017

Divulgação do resultado dos recursos da

Classificação Final 04/12/2017

14 Divulgação do resultado dos recursos do Gabarito das Provas

Divulgação do Resultado Final para homologação

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ANEXO X

DAS INSTRUÇÕES AO CANDIDATO

Não

escrever

nesta área

do cartão

Assinatura do candidato: _____________________________________________ Candidato : ___________________________________________________________________ Nº de inscrição:_____________________________________________________ Identidade:________________________ Data de Nascimento: ___/___/______ Sala: ____________________

Cargo: ___________________________________________ Horário: _________________________________________

Instruções do candidato

Não escreva nesta área Instruções para preenchimento

1. Verifique se a prova que você recebeu corresponde ao cargo ao qual você está inscrito, conforme consta no seu cartão de inscrição e cartão-resposta.

2. Verifique se você recebeu o CARTÃO-RESPOSTA, para marcação das questões objetivas.

3. Esta PROVA contém 20 (vinte) questões objetivas. Caso exista alguma falha de impressão, comunique imediatamente ao fiscal de sala.

4. Em hipótese alguma haverá substituição do CARTÃO-RESPOSTA por erro do candidato. A substituição só será autorizada se for constatada falha de impressão. 5 .Caso exista algum erro de impressão, comunique imediatamente ao fiscal de sala, a fim de que o fiscal registre na Ata de Sala a devida correção.

- NÃO FAZER NENHUMA OUTRA

MARCAÇÃO QUE NÃO SEJA NAS OPÇÕES A, B, C ou D. - NÃO USAR BORRACHA, RASURAR OU SUJAR O CARTÃO RESPOSTA. - NÃO ESQUEÇA DE ASSINAR O CARTÃO RESPOSTA RESPOSTAS DA PROVA 01 11 Á R EA R ES E R V A D A N Ã O E SCR EV ER N ES TA Á R EA 02 12 03 13 04 14 05 15 06 16 07 17 08 18 09 19 10 20 A B C D A B C D B B d C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C D B A C A A B C D B D