DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS Engenharia de Segurança do Trabalho. Programa de Ajuste Ergonômico OTIMO CASE de Sucesso

Outubro de 2010

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

Engenharia de Segurança do Trabalho

Programa de Ajuste Ergonômico – OTIMO

“CASE” de Sucesso

BANCO VOTORANTIM E COLIGADAS TOTAL 9.023 COLABORADORES CP Promotora 1.383 Colaboradores BV Financeira 5.731 Colaboradores BV Sistemas 275 Colaboradores Votorantim Corretora 74 Colaboradores Votorantim ASSET 132 Colaboradores Banco Votorantim 1.428 Colaboradores

GRUPO FINANCEIRO VOTORANTIM

Qual

a

Proposta

Adequar o sistema de trabalho para que as atividades nele existente esteja de acordo com as características, habilidades e limitações dos colaboradores, preconizando o desempenho eficiente e seguro.

Objetivo

o

Atingir

Desenvolver consciência de prevenção em todos os envolvidos, através de sistema de informação e capacitação, com a implantação de aplicativos ergonômicos na busca da melhoria contínua das condições e ambiente de trabalho.

EMPRESA Engenharia de Segurança do Trabalho COLABORADOR

DIRETRIZES

ESTRATÉGICAS

Prover Recursos

Comprometimento

Elaborar Programa de Alta Performance Compromisso com a Qualidade

Alinhamento com Gestores Foco nos Resultados

Praticar no dia-a-dia o que foi implantado Comprometimento individual para

mudança coletiva

Fazer a diferença com mudança de atitude Assumir responsabilidade

Planejamento Divulgação Conhecimento Técnico (excelência) Saber ouvir Espírito de equipe Equilíbrio Compromisso com a qualidade Compartilhar informações Foco no controle/resultados

ÚNICA CERTEZA

Não podíamos errar

No dicionário da Língua Portuguesa a palavra OTIMO significa:

Algo que é bom;

Muito bom;

Excelente;

ERGONOMIA Uma Ferramenta de Sucesso para nossa EMPRESA

NR do

MTE

CLT

Normas

Internas

NBR

(ABNT)

O

T

I

M

O

“Programa de Ajuste Ergonômico – OTIMO”

METAS ALCANÇADAS Promoção à saúde dos colaboradores e melhoria no rendimento funcional; _Prevenção do estresse e correção de vícios posturais; Produtividade; com Responsabilidade Salvaguardar a imagem da empresa. Atendimento à legislação vigente; Reconhecimento de forças e limitações pessoais e profissionais; Diminuição dos índices de afastamentos; ANTES DEPOIS

NOSSO “KIT” ERGONÔMICO

Módulos para elevação dos monitores “Mouse Pad” Apoio regulável para os pés Barra ergonômica para teclado

GUIA PRÁTICO

Adequação do posto de trabalho

Alguns exercícios

Posturas adequadas

Otimização do espaço sobre a

plataforma de trabalho

MANUAL DE TELEATENDIMENTO

Exclusivo para a área de

teleatendimento (aplicação de “Head

set”, utilização da voz, adequação do

posto de trabalho)

ORDEM DE SERVIÇO

Conceito sobre acidentes e prevenção

de acidentes do trabalho

Como agir no caso das ocorrências

acima

SELO AUTO ADESIVO

Será colado no posto de trabalho após

a efetivação de toda ação

ergonômica.

MATERIAL

DIDÁTICO

EQUIPE DE TRABALHO

GESTORES MEDIATOS

Celso Marques de Oliveira : Diretor de Recursos Humanos

Cláudia Benatto : Gerente de Relações Sindicais, Trabalhistas, Segurança e

Medicina do Trabalho

GESTOR IMEDIATO

Paulo Roberto dos Santos : Engenheiro de Segurança do Trabalho (Coordenador Programa)

TÉCNICOS

Andrea Rizzatti : Técnica de Segurança do Trabalho Douglas Rodrigues da Mata : Técnico de Segurança do Trabalho Mario Roberto de Barros : Técnico de Segurança do Trabalho Vanderlei Rocha Silva : Técnico de Segurança do Trabalho