Introdução
Estrutura da Protecção Social
Conceito de Segurança Social Obrigatória
Principais Fontes da Segurança Social Obrigatória Sistema de Segurança Social Obrigatório
Regime de Segurança Social Obrigatória para Trabalhadores Estrangeiros Acordos Bilaterais e Multilaterais
ESTRUTURA DA APRESENTA
ÇÃO
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ESTRUTURA DA PROTEÇÃO SOCIAL
A luz da Lei nº4/2007, de 7 de Fevereiro, o Sistema de
Protecção Social em Moçambique estrutura-se em três
níveis, designadamente:
Segurança Social Básica;
Segurança Social Obrigatória; e
Segurança Social Complementar.
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Proteger quem, contra o quê?
Protecção
Riscos
Saúde Capacidade de Trabalho Insuficiência de rendimento Pobreza (...)Futuro
Incerteza
PROTECÇÃO SOCIAL
4No entender de Nuno Meira Simões da Cunha
Segurança Social
refere-se àprotecção que a sociedade assegura aos seus membros graças a um conjunto de medidas públicas, por exemplo:
para compensar a ausência de rendimento do trabalho ou uma forte diminuição
desse rendimento
perante uma série de eventualidades (nomeadamente a doença, a maternidade, a invalidez,
a velhice e a morte do beneficiário e sustento da família);
para assegurar os cuidados médicos; para apoiar as famílias com crianças.
Diferente da abordagem da OIT e de alguns paises da CPLP, Moçambique separou
os níveis de proteção social, sendo que, a segurança social de que o INSS é gestor
apenas assegura trabalhadores assalariados e os trabalhadores por conta própria.
CONCEITO DE SEGURANÇA SOCIAL
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Internamento Hospitalar Acidentes de trabalho Prestações familiares Doença Maternidade Desemprego Velhice Invalidez Sobrevivência
CONVENÇÃO N.º 102 DA OIT
Define um conjunto de eventualidades a
que um sistema de Segurança Social
deve assegurar a cobertura
PRINCIPAIS FONTES DA SEGURANÇA SOCIAL OBRIGATÓRIA:
INSS – Junho DE 2015 *Site: www.inss.gov.mz *Email: inss@inss.gov.mz * C.Postal nº2551 - Maputo
CONT.
DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOSDIREITOS
HUMANOS CARTA AFRICANA DOS DIREITOS HUMANOS E DOS
POVOS, APROVADA PELA CONFERÊNCIA MINISTERIAL DA
ORGANIZAÇÃO DA UNIDADE AFRICANA (OUA) EM BANJUL,
GÂMBIA.
CARTA SOCIAL DA SADC
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE, ART. 95 QUE
CONSAGRA O DIREITO A ASSISTENCIA NA INCAPACIDADE E NA VELHICE ACORDOS BILATERAIS/ MULTILATERAIS LEI DO TRABALHO
LEI BASES DE PROTECÇÃO SOCIAL, LEI Nº4/2007, DE 7 DE FEVEREIRO, QUE ESTRUTURA A PROTECÇÃO SOCIAL EM TRÊS NIVEIS REGULAMENTO DE SEGURANCA SOCIAL OBRIGATORIA, APROVADO PELO DECRETO Nº 53/2007, DE 3 DE DEZEMBRO. DECRETO Nº17/88, DE 27 DE DEZEMBRO, QUE CRIA O INSS
DECRETO Nº4/90, DE 13 DE ABRIL , QUE APROVA A
TAXA CONTRIBUTIVA DOS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM APROVADA RECENTEMENTE A TAXA CONTRIBUTIVA DOS TRABALHADORES POR CONTA PROPRIA 7
Quando foi criado o Sistema de Segurança
Social Obrigatório em Moçambique
?
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SISTEMA DE SEGURANÇA SOCIAL
OBRIGATÓRIO:
Foi criado pela Lei nº 5/89, de 18 de Setembro.
A Segurança Social Obrigatória pressupõe a solidariedade de grupo, o carácter comutativo e assenta numa lógica de seguro social.
É um sistema contributivo, ou seja, para se beneficiarem do regime de segurança social obrIgatoria os trabalhadores devem ser descontados, pelas entidades
empregadoras, mensalmente, 3% do seu salário e estas comparticipam com 4% sobre o salário do trabalhador, perfazendo a taxa contributiva de 7%.
Abrange o regime dos trabalhadores por conta de outrem e por conta própria
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Tipologia das prestações de seguro social
Quais são as prestações atribuídas pelo INSS - Moçambique?
Prestação por doença
Prestação por maternidade;
Pensão de invalidez;
Pensão de velhice;
Pensão de sobrevivência.
Prestações imediatas ou de curta duração
Prestações diferidas ou de longa duração
SISTEMA DE SEGURANCA SOCIAL OBRIGATORIA:
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REGIME DE SEGURANÇA SOCIAL OBRIGATÓRIA PARA
TRABALHADORES ESTRANGEIROS:
REGIME JURIDICO
Nos termos do nº1 do artigo 4 do Regulamento de Segurança Social Obrigatória, são obrigatoriamente abrangidos os trabalhadores por conta de outrem, nacionais e estrangeiros residentes em território nacional.
A obrigatoriedade de inscrição no Sistema de Segurança Social Obrigatória não se aplica aos trabalhadores estrangeiros que se encontrem a prestar serviços na República de Moçambique, desde que provem estar abrangidos por um Sistema de Segurança Social de outro país, sem prejuízo do que esteja estabelecido em legislação moçambicana aplicável/ em acordos bilaterais, nos termos do nº5 do artigo 14 da Lei de Proteção Social, conjugado com o artigo 5 do Regulamento de Segurança Social Obrigatória.
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REGIME DE SEGURANÇA SOCIAL OBRIGATÓRIA PARA
TRABALHADORES ESTRANGEIROS:
O regime jurídico para contratação de cidadão de nacionalidade estrangeira encontra-se regulado no Decreto nº 55/2008, de 30 de Dezembro, o qual consagra na alínea c) do artigo 6, que para contratar um estrangeiro, dentre outros documentos, deve juntar certidão de quitação passada pelo Instituto Nacional de Segurança Social (que prove que a entidade empregadora está inscrita e contribui para o Sistema de Segurança Social).
Importa realçar que o trabalhador estrangeiro, a semelhança do trabalhador nacional, deve ser inscrito no Sistema de Segurança Social, num prazo não superior a 30 dias a contar da data da vinculação contractual, de acordo com o nº2 do artigo 8 do Regulamento de Segurança Social Obrigatória.
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REGIME DE SEGURANÇA SOCIAL OBRIGATÓRIA PARA
TRABALHADORES ESTRANGEIROS:
A inscrição do trabalhador estrangeiro no Sistema de Segurança Social deve ocorrer em todos os regimes constantes do Decreto nº55/2008 (sobre contratação de cidadão de nacionalidade estrangeira), incluindo nos contratos de curta duração.
A taxa contributiva dos trabalhadores estrangeiros é de 7%, ou seja, a mesma fixada para os trabalhadores nacionais, quer seja para os trabalhadores por conta de outrem, quer para os trabalhadores por conta própria.
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Como provar que o trabalhador
estrangeiro desconta para o sistema de
segurança social de outro país?
?
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Para efeitos comprovativos, o trabalhador, em
articulação com a entidade empregadora, deve
apresentar o documento de prova da sua
abrangência, emitido pela entidade gestora da
segurança
social
do
seu
país,
contendo,
designadamente:
Nome completo; Número de inscrição;
Extracto da situação contributiva dos últimos doze meses contados da data da vinculação contratual com a entidade empregadora inscrita em território moçambicano. O referido documento deve ser traduzido para a língua oficial nacional, por um tradutor ajuramentado. Se forem fotocópias, devem ser autenticadas por notário para terem valor jurídico.
PROCEDIMENTO:
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O
beneficiário
de
nacionalidade
estrangeira, abrangido pelo Sistema de
pensões, que deixe definitivamente o
território nacional antes de ter direito a
pensão, pode requerer o reembolso das
contribuições pagas em seu nome para o
ramo de pensões, desde que o INSS não
tenha celebrado com seu país de origem
um acordo bilateral de segurança social.
RESTITUIÇÃO DE CONTRIBUIÇÕES
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ACORDOS BILATERAIS E MULTILATERAIS
CPLP BRASIL
PORTUGAL
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MUITO OBRIGADO
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