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Plano de benefícios sociais como suporte de desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Net One Telecomunicações, SA

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Academic year: 2021

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Gráfico nº 1  Distribuição dos colaboradores por género..............................  48  Gráfico nº 2  Distribuição dos colaboradores por faixa etária......................
Tabela n.º 1  Diferenças  entre  sistemas  mecânicos  e  sistemas  orgânicos.................................................................................
Figura 1 – Técnicas de desenvolvimento organizacional e os níveis de intervenção
Tabela 2 – As seis fases do desenvolvimento organizacional do tipo grid  Fases do Managerial Grid
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