Caso de Uso

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Caso de Uso

Resumo do documento:

Este documento tem como objectivo especificar os requisitos funcionais da aplicação com os diagramas de caso de uso.

Palavras-Chave:

Caso de uso

Histórico de versões:

Versão Data Realizado por V1.0 10-02-2011 Jennifer Santos V1.1

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Índice

Índice Figuras ... 3 1 Requisitos funcionais ... 4 1.1 Autenticação ... 4 1.2 Modulo Membro: ... 5 1.2.1 Listagem de membros: ... 6 1.2.2 Pesquisa ... 8 1.2.3 Gestão de formação ... 11 1.2.4 Lista de membros CDN ... 12 1.2.5 Competências ... 13 1.2.6 Planear Formações ... 14

1.3 Módulo Insc. Estágio: ... 15

1.3.1 Gestão de inscrição ... 16

1.3.2 Parecer ... 17

1.3.3 Comunicação ao membro ... 20

1.3.4 Audições ... 21

1.3.5 Cursos de Ética ... 23

1.3.6 Cursos de ética realizados ... 24

1.3.7 Estágios ... 25 1.3.8 Envio de processos CDN ... 28 1.3.9 Pedido de patrono ... 29 1.3.10 Bolsa de Patrono ... 30 1.4 Módulo de Documentação ... 31 1.4.1 Gestão de documentos ... 31 1.5 Módulo de Configurações::Sistema ... 35 1.5.1 Níveis de Acesso ... 35 1.5.2 Organigrama ... 36 1.5.3 Utilizadores ... 37

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Índice Figuras

Figura 1 - Autenticação ... 4

Figura 2- Módulo Membro ... 5

Figura 3- Sub-menu Listagem de membros ... 6

Figura 4 - Membros com fotos - opção listagem de membros ... 7

Figura 5-Membro sem foto -opção listagem de membros ... 7

Figura 6- Pesquisa ... 8

Figura 7- Pesquisa Directa - opção Pesquisa ... 9

Figura 8- Pesquisa Composta - opção Pesquisa ... 10

Figura 9- Gestão de formação ... 11

Figura 10- Lista de membros CDN... 12

Figura 11- Competências ... 13

Figura 12- Planear Formações ... 14

Figura 13- Módulo Insc. Estágio ... 15

Figura 14 - Gestão de Inscrição ... 16

Figura 15- Parecer ... 17

Figura 16- Parecer C.E opção Parcer ... 18

Figura 17- Parecer C.D da S.R.C opção Parcer ... 19

Figura 18 - Comunicação ao membro ... 20

Figura 19 - Audições ... 21

Figura 20- Marcações Audições ... 22

Figura 21- Resultado de Audições ... 22

Figura 22- Cursos de Ética ... 23

Figura 23- Cursos de ética realizadas ... 24

Figura 24- Estágios ... 25

Figura 25- Gestão de estágios ... 26

Figura 26- Estágios em atraso ... 27

Figura 27- Envio de processos CDN ... 28

Figura 28- Pedido de patrono ... 29

Figura 29- Bolsa de Patrono ... 30

Figura 30- Gestão de Documentos ... 31

Figura 31- Entrega de documentos ... 32

Figura 32- Listar documentos existentes ... 33

Figura 33- Entrada de documentos em separado ... 34

Figura 34- Níveis de Acesso... 35

Figura 35- Organigrama ... 36

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1 Requisitos funcionais

Os requisitos funcionais são aqueles que descrevem o conjunto de funcionalidades que foram implementadas na nova plataforma. Estas funcionalidades serão apresentadas a seguir para cada módulo.

1.1 Autenticação

Figura 1 - Autenticação Autenticação:

Tipo: CASO DE USO Nome: Autenticar o utilizado

Versão: 1.0 Actor principal: Funcionários da ANET

Objectivos:

O utilizador de forma a utilizar da aplicação procura autenticar-se perante esta, sendo reconhecido pelo sistema.

Pré-condições:

• Existência de registo do funcionário da ANET; • Comunicação existente com o servidor.

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1.2 Modulo Membro:

Ao clicar no menu do módulo membro é lhe apresentado as seguintes opções:

Figura 2- Módulo Membro

Tipo: CASO DE USO Nome: Módulo Membro

Objectivos:

Apresenta um conjunto de opções a serem executados aos membros existentes na associação, desde listagem, pesquisa, gestão dos membros inscritos nas formações, adicionar competências ao membros e abrir formações para os membros se inscreverem.

Pré-condições:

• Comunicação existente com o servidor.

• Existência de registos na base de dados dos membros, formações, formações a serem abertas e de competências.

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1.2.1 Listagem de membros:

Figura 3- Sub-menu Listagem de membros

Tipo: CASO DE USO Nome: Listagem de membros

Objectivos:

Apresentar duas opções de membros com foto e sem fotos. Inicialmente activo com a lista de membros com fotos.

Pré-condições:

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1.2.1.1 Membros com foto

Figura 4 - Membros com fotos - opção listagem de membros

Tipo: CASO DE USO Nome: Membros com foto

Objectivos:

Listagem dos membros existentes na associação com fotos. Uma vez que o número da lista de membros existentes é elevado, há que aplicar uma paginação limitada de 20 registos por páginas. Também tem-se a possibilidade de fazer uma pesquisa rápida ao membro que se pretende sem estar a percorrer a as páginas todas do resultado de pesquisa.

Pré-condições:

• Existência de registos na base de dados dos membros com foto.

1.2.1.2 Membro sem foto

Figura 5-Membro sem foto -opção listagem de membros Condições: Utilizador autenticado

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Tipo: CASO DE USO Nome: Membro sem fotos

Objectivos:

Apresenta os mesmos objectivos que o caso de uso Membros com fotos.

Pré-condições:

• Existência de registos na base de dados dos membros sem foto.

1.2.2 Pesquisa

Figura 6- Pesquisa

Tipo: CASO DE USO Nome: Pesquisa

Objectivos:

Apresentar duas opções de pesquisa a directa e a composta. Inicialmente activo com a pesquisa directa.

Pré-condições:

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• Existência de registos na base de dados dos membros.

1.2.2.1 Pesquisa Directa

Figura 7- Pesquisa Directa - opção Pesquisa

Tipo: CASO DE USO Nome: Pesquisa Directa

Objectivos:

Pesquisa dos membros existentes na associação com varias opções.

Pré-condições:

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1.2.2.2 Pesquisa Composta

Figura 8- Pesquisa Composta - opção Pesquisa

Tipo: CASO DE USO Nome: Pesquisa Composta

Objectivos:

Pesquisa dos membros existentes na associação com varias opções.

Pré-condições:

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1.2.3 Gestão de formação

Figura 9- Gestão de formação

Tipo: CASO DE USO Nome: Gestão de formação

Objectivos:

Listagem das formações aprovados pela associação, com o número de inscritos, com opções visualizar os inscritos, gerar pdf e Excel com os inscritos nesse curso, e a opção de inscrever membros nessa formação.

Pré-condições:

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1.2.4 Lista de membros CDN

Figura 10- Lista de membros CDN

Tipo: CASO DE USO Nome: Lista de membros CDN

Objectivos:

Listagem dos membros pertencentes à SRCentro, separando-os pelos respectivos grupos, em que cada um desses grupos tem-se a opção de visualizar inscritos e gerar PDF dos membros desse grupo.

Pré-condições:

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1.2.5 Competências

Figura 11- Competências

Tipo: CASO DE USO Nome: Competências

Objectivos:

Pesquisa das competências de um membro. Ao efectuar a pesquisa do membro que se pretenda ver as competências esse apresenta os seus dados pessoais, a listagem das suas competências e a possibilidade de adicionar competências a esse membro.

Pré-condições:

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1.2.6 Planear Formações

Figura 12- Planear Formações

Tipo: CASO DE USO Nome: Planear Formações

Objectivos:

Simulação das formações a serem lançadas, em que é apresentada uma lista das formações a ser lançadas, ou seja os membros interessados a essas formação vão se inscrevendo na formação e consoante o número de inscritos nessa formação, assim vai ser aberta (Aprovada) a formação.

Pré-condições:

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1.3 Módulo Insc. Estágio:

Ao clicar nesse módulo será apresentado os seguintes opções de sub-menu:

Figura 13- Módulo Insc. Estágio

Tipo: CASO DE USO Nome: Módulo Insc. Estágio

Objectivos:

Apresenta um conjunto de opções a serem executados para inscrições nos estágios existentes na associação.

Pré-condições:

• Existências de registos na base de dados de inscrições, parecer, comunicação, audições, curso de ética, e de patronos.

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1.3.1 Gestão de inscrição

Figura 14 - Gestão de Inscrição

Tipo: CASO DE USO Nome: Gestão de inscrição

Objectivos:

• Listagem em formato PDF das audições, relatórios e estágios mensais.

• A gestão das inscrições pendentes, em que apresenta a lista de inscrições pendentes, podendo efectuar um conjunto de operações: visualizar, editar e eliminar dados dos membros da lista.

Pré-condições:

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• Existências de registos de membros na base de dados.

1.3.2 Parecer

Figura 15- Parecer

Tipo: CASO DE USO Nome: Parecer

Versão: 1.0 Actor principal: Funcionários da secretária

Objectivos:

Apresentar duas opções Parecer C.E (Comissão de Estágios) e Parecer C.D da S.R.C

Pré-condições:

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1.3.2.1 Parecer C.E

Figura 16- Parecer C.E opção Parcer

Tipo: CASO DE USO Nome: Parecer C.E

Objectivos:

Listagem dos inscritos em estágios por aprovar (formais/ curriculares), com a opção de ver respectivos dados.

Pré-condições:

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1.3.2.2 Parecer C.D da S.R.C

Figura 17- Parecer C.D da S.R.C opção Parcer

Tipo: CASO DE USO Nome: Parecer C.D da S.R.C

Objectivos:

• Listagem dos estágios aprovados (formais/ curriculares) • Listagem das prorrogações aceite.

• Listagem dos pedidos de alterações de patrono com as respectivas entidades de acolhimento.

Pré-condições:

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1.3.3 Comunicação ao membro

Figura 18 - Comunicação ao membro

Tipo: CASO DE USO Nome: Comunicação ao membro

Objectivos:

Apresenta uma lista de comunicação ao membro ( formais/ curriculares). E a lista das prorrogações aceites.

Pré-condições:

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1.3.4 Audições

Figura 19 - Audições

Tipo: CASO DE USO Nome: Audições

Objectivos:

Apresentar duas opções Marcações de Audições e Resultado de audições

Pré-condições:

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1.3.4.1 Marcações de Audições

Figura 20- Marcações Audições

Tipo: CASO DE USO Nome: Marcações de Audições

Objectivos:

Apresenta uma lista de membros com possibilidade de marcar uma data de audição.

Pré-condições:

• Existências de registos de membros na base de dados, que não tenham data de audição marcadas.

1.3.4.2 Resultados de Audições

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Tipo: CASO DE USO Nome: Resultados de Audições

Objectivos:

Apresenta uma lista de audições por concluir e uma lista de audições concluídas. Tendo a opção de gerar um PDF/EXCEL com a lista num determinado período.

Pré-condições:

• Existências de registos de membros na base de dados, que não tenham audição marcadas.

1.3.5 Cursos de Ética

Figura 22- Cursos de Ética

Tipo: CASO DE USO Nome: Cursos de ética

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Objectivos:

• Apresenta uma lista de turmas existentes com a opção de abrir uma dada turma, em que ao abrir uma turma tem-se um conjunto de opções: (alterar a data da turma, visualizar os inscritos na turma, imprimir o PDF dos membros que estiveram presentes na turma).

• Tem-se a opção de adicionar uma nova turma a lista de turmas existentes.

Pré-condições:

• Existências de registos de cursos na base de dados.

1.3.6 Cursos de ética realizados

Figura 23- Cursos de ética realizadas

Tipo: CASO DE USO Nome: Cursos de ética realizados

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Objectivos:

Listagem dos cursos de ética realizados. Tem a opção de imprimir a lista dos inscritos nesta turma.

Pré-condições:

• Existências de registos de cursos de éticas já realizadas na base de dados.

1.3.7 Estágios

Figura 24- Estágios

Tipo: CASO DE USO Nome: Estágios

Objectivos:

Apresentar duas opções de Gestão de Estágios e estágios em atraso.

Pré-condições:

• Comunicação existente com o servidor. • Existências de registos de estágios.

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1.3.7.1 Gestão de estágios

Figura 25- Gestão de estágios

Tipo: CASO DE USO Nome: Gestão de estágios

Objectivos:

Apresentar a lista de estágios por

Pré-condições:

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• Comunicação existente com o servidor. • Existências de registos de estágios.

1.3.7.2 Estágios em atraso

Figura 26- Estágios em atraso

Tipo: CASO DE USO Nome: Estágios em atraso

Objectivos:

Lista de membros que já deviam ter concluído o estágio e que também têm documentos em falta.

Pré-condições:

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1.3.8 Envio de processos CDN

Figura 27- Envio de processos CDN

Tipo: CASO DE USO Nome: Envio de processos CDN

Objectivos:

Introduz-se um número de processo (código do membro) a enviar. Caso este exista, a informação sobre o mesmo é apresentado, permitindo remove-lo ou inseri-lo na BD de CDN para que o processo seja avaliado e envidado.

Pré-condições:

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1.3.9 Pedido de patrono

Figura 28- Pedido de patrono

Tipo: CASO DE USO Nome: Pedido de patrono

Objectivos:

Apresenta a lista de Pedidos de Patrono (podendo atribuir um patrono, e podendo visualizar os dados do membro em causa).

Pré-condições:

• Comunicação existente com o servidor. • Existência de dados na Base de Dados.

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1.3.10 Bolsa de Patrono

Figura 29- Bolsa de Patrono

Tipo: CASO DE USO Nome: Bolsa de patrono

Objectivos:

Listagem de os membros com a bolsa de patrono, ou seja todos os patrono existente, em que na listagem cada um desses elementos pode-se ou não remove-los.

Opção de registar um novo patrono.

Apresentar formulário de pesquisa rápida uma vez que a listagem apresenta um elevado numero.

Pré-condições:

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1.4 Módulo de Documentação

1.4.1 Gestão de documentos

Figura 30- Gestão de Documentos

Tipo: CASO DE USO Nome: Gestão de documentos

Objectivos:

Apresentar três opções de entrega de documentos, listagem de documentos existentes e entrega de documentos em separado.

Pré-condições:

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1.4.1.1 Entrega de documentos

Figura 31- Entrega de documentos

Tipo: CASO DE USO Nome: Entrada de documento

Objectivos:

Anexar documentos em falta para um determinado membro.

Pré-condições:

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1.4.1.2 Listar documentos existentes

Figura 32- Listar documentos existentes

Tipo: CASO DE USO Nome: Listar documentos existentes

Objectivos:

Pesquisar os documentos de um dado membro.

Pré-condições:

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1.4.1.3 Entrada de documentos em separado

Figura 33- Entrada de documentos em separado

Tipo: CASO DE USO Nome: Entrada de documentos em separado

Objectivos:

Entrada de documentos no formato JPEG de forma a converter para PDF, para poder anexar o documento ao membro em questão

Pré-condições:

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1.5 Módulo de Configurações::Sistema

1.5.1 Níveis de Acesso

Figura 34- Níveis de Acesso

Tipo: CASO DE USO Nome: Níveis de Acesso

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Objectivos:

Gestão e controlo dos utilizadores do sistema.

Pré-condições:

1.5.2 Organigrama

Figura 35- Organigrama

Tipo: CASO DE USO Nome: Organigrama

Versão: 1.0 Actor principal: Administrador

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Pré-condições:

1.5.3 Utilizadores

Figura 36- Utilizadores

Tipo: CASO DE USO Nome: Utilizadores

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