Valores Referenciais de Honorários Contábeis
Vigência: Junho de 2015 a Maio de 2016
Preâmbulo
Tendo em vista a necessidade de valorização da profissão contábildos Associados do Sinescontábil/MG, aprovou os presentes Parâmetros de fixação de HONORÁRIOSCONTÁBEIS. O presente instrumento foi elaborado de acordo com asdisposições presentes na Resolução 803/96 do Conselho Federal deContabilidade que, em especial, prevê a necessidade de reivindicação deremuneração condigna para o exercício da profissão (inc. IX, art. 2º).
O profissional da contabilidade possui liberalidade quanto à determinaçãodos valores dos honorários contábeis, podendo utilizar o presente referencialcomo parâmetro. Deverá, ainda, nos termos do artigo 6º da Resolução803/96, fixar o valor dos serviços, por contrato escrito, considerando oselementos seguintes:
I. a relevância, o vulto, a complexidade e a dificuldade do serviço a executar; II. o tempo que será consumido para a realização do trabalho;
III. a possibilidade de ficar impedido da realização de outros serviços;
IV. resultado lícito favorável que para o contratante advirá com o serviçoprestado; V. a peculiaridade de tratar–se de cliente eventual, habitual ou permanente; VI. o local em que o serviço será prestado.
Os valores referenciais foram divididos em 04 grupos, de acordo com acaracterística do serviço contábil a ser executado, a saber:
Quadro I – Escrituração Contábil Quadro II – Escrituração Fiscal
Quadro III – Serviços relacionados ao Departamento Pessoal Quadro IV – Serviços Avulsos
Para a apuração dos valores do quadro I e II, foram utilizados comoparâmetro o faturamento anual das entidades. O valor de referênciasugerido é o Honorário Contábil mensal.
Caso preste mais de um serviço previsto nos quadros I, II, III e IV, oparâmetro do honorário contábil mensal será a soma dos respectivos valoresde referência de cada quadro.
Quadro I – Escrituração Contábil
Nos termos da Legislação Civil e das Normas do Conselho Federal deContabilidade, todas as entidades, sejam empresas comerciais, industriais,prestadoras de serviços, entidades sem fins lucrativos, condomínios, entreoutros, estão obrigadas a efetuar a ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL. Ofaturamento anual de tais entidades serve como parâmetro, tendo em vistaque, quanto maior o faturamento, maior o trabalho contábil a ser realizado. De R$ 580.001,00 à R$ 700.000,00 De R$ 700.001,00 à R$ 920.000,00 De R$ 920.001,00 à R$ 1.160.000,00 De R$ 2.400.001,00 à R$ 3.000.000,00 De R$ 1.160.001,00 à R$ 1.400.000,00 De R$ 1.400.001,00 à R$ 1.800.000,00 FATURAMENTO ANUAL De R$ 0,00 à R$ 120.000,00 De R$ 120.001,00 à R$ 240.000,00 De R$ 120.001,00 à R$ 240.000,00 De R$ 460.001,00 à R$ 580.000,00 R$ 1.416,80 R$ 1.971,20 R$ 2.340,80 R$ 2.710,40 R$ 3.080,00 HONORÁRIO MENSAL R$ 800,80 R$ 924,00 R$ 1.047,20 R$ 1.170,40 R$ 3.449,60 R$ 4.188,80 À Combinar Acima de R$ 3.000.000,00 De R$ 1.800.001,00 à R$ 2.400.000,00
Quadro II – Escrituração Fiscal
O quadro a seguir relaciona os valores referentes à execução eresponsabilidade técnica pelos serviços de escrituração fiscal doContribuinte, com exceção da emissão de notas fiscais, faturas, recibos,cartas de cobranças e recursos mesmo que na esfera administrativa.
No serviço de escrituração fiscal, salvo disposição contratual em contrário,está incluso também a apuração dos tributos de acordo com a legislação deregência para cada entidade, bem como a elaboração das declaraçõesacessórias.
O parâmetro é o faturamento anual das entidades, aliado à forma deapuração de tributos qual seja, SIMPLES NACIONAL, LUCRO PRESUMIDOou LUCRO REAL, considerando que a forma de tributação é que determinaas obrigações acessórias inerentes, a sua periodicidade e o grau deresponsabilidade profissional.
R$ 1.788,86 R$ 2.073,45 R$ 2.258,25 R$ 2.488,64 À Combinar De R$ 2.400.001,00 à R$ 3.000.000,00 Acima de R$ 3.000.000,00 Honorário Mensal R$ 641,20 R$ 819,28 R$ 1.028,72 R$ 1.261,56 R$ 1.315,77 R$ 1.562,17 R$ 1.676,75 De R$ 580.001,00 à R$ 700.000,00 De R$ 700.001,00 à R$ 920.000,00 De R$ 920.001,00 à R$ 1.160.000,00 De R$ 1.160.001,00 à R$ 1.400.000,00 De R$ 1.400.001,00 à R$ 1.800.000,00 De R$ 1.800.001,00 à R$ 2.400.000,00 De R$ 460.001,00 à R$ 580.000,00
EMPRESA COM APURAÇÃO PELO LUCRO PRESUMIDO
Faturamento Anual
De R$ 0,00 à R$ 120.000,00 De R$ 120.001,00 à R$ 240.000,00 De R$ 240.001,00 à R$ 460.000,00
De R$ 460.001,00 à R$ 580.000,00
EMPRESA COM APURAÇÃO PELO LUCRO REAL
Faturamento Anual De R$ 0,00 à R$ 120.000,00 De R$ 120.001,00 à R$ 240.000,00 De R$ 240.001,00 à R$ 460.000,00 De R$ 2.400.001,00 à R$ 3.000.000,00 Acima de R$ 3.000.000,00 Honorário Mensal R$ 1.244,00 R$ 1.532,08 R$ 1.658,27 R$ 1.888,65 R$ 2.224,99 R$ 2.439,36 R$ 2.901,36 De R$ 580.001,00 à R$ 700.000,00 De R$ 700.001,00 à R$ 920.000,00 De R$ 920.001,00 à R$ 1.160.000,00 De R$ 1.160.001,00 à R$ 1.400.000,00 De R$ 1.400.001,00 à R$ 1.800.000,00 De R$ 1.800.001,00 à R$ 2.400.000,00 R$ 3.104,64 R$ 3.577,28 R$ 3.792,09 R$ 4.352,65 À Combinar R$ 1.068,14 R$ 1.318,24 R$ 1.490,72 R$ 1.659,50 À Combinar De R$ 2.400.001,00 à R$ 3.000.000,00 Acima de R$ 3.000.000,00 Honorário Mensal R$ 474,32 R$ 607,37 R$ 696,08 R$ 819,28 R$ 877,18 R$ 914,14 R$ 1.028,72 De R$ 580.001,00 à R$ 700.000,00 De R$ 700.001,00 à R$ 920.000,00 De R$ 920.001,00 à R$ 1.160.000,00 De R$ 1.160.001,00 à R$ 1.400.000,00 De R$ 1.400.001,00 à R$ 1.800.000,00 De R$ 1.800.001,00 à R$ 2.400.000,00 De R$ 460.001,00 à R$ 580.000,00
EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES NACIONAL
Faturamento Anual
De R$ 0,00 à R$ 120.000,00 De R$ 120.001,00 à R$ 240.000,00 De R$ 240.001,00 à R$ 460.000,00
Quadro III – Departamento Pessoal
O quadro a seguir relaciona os valores referentes à execução eresponsabilidade técnica dos serviços de Departamento Pessoal, comexceção da seleção e pagamento de pessoal. Nos serviços, estãocompreendidos a elaboração das obrigações acessórias inerentes (CAGED,GEFIP, GRPS, RAIS, etc.) O valor é diretamente proporcional ao número deempregados da entidade. De 61 à 100 empregados VALOR R$ 431,20 R$ 616,00 R$ 924,00 R$ 1.540,00 R$ 2.279,20 R$ 3.080,00 Nº DE EMPREGADOS De 01 à 05 empregados De 06 à 10 empregados De 11 à 15 empregados De 16 à 30 empregados De 31 à 60 empregados CONSIDERAÇÕES
Recomendamos que os profissionais da contabilidade estabeleçam por escritoa responsabilidade técnica, bem como a definição da remuneraçãopelos serviços prestados. Vale ressaltar, mais uma vez, que os presentesvalores são apenas um referencial, sendo que deverá ser levado emconsideração, a peculiaridade de cada cliente, bem como o disposto noartigo 6º da Resolução 803/96 do CFC.
Quadro V – Serviços Esporádicos ou Avulsos
O quadro a seguir relaciona os valores para a elaboração dos honoráriospelos Serviços Esporádicos dos já clientes ou para serviços avulsos dos nãoclientes, sendo que para os não clientes, recomendamos um acréscimo de50%.
Elaboração de Contrato Social Ltda /Alteração Contratual
SERVIÇOS
Homologação de Rescisão Trabalhista Consulta Prévia (JUCEMG ou PBH) Baixa de empresas
Preenchimento de Formulário de Firma Individual
Ata de Fundação (S/A, Sindicatos, Associação e Cooperativa) Elab. de Estatuto Social (S/A, Sindicatos, Associação e
Cooperativa)
Outros serviços não especificados À Combinar
À Combinar R$ 123,20 R$ 1.601,60 R$ 1.232,00 R$ 4.065,60 R$ 3.326,40
Certidão Negativa de Débitos
Carne Leão com livro caixa da Receita Federal Declaração do ITR (Por Propriedade)
Elab. de Estudos, Planej. Fiscal, Custos, Orçamentos, Pareceres. Declaração de IRPF (Com Desconto Padrão)
Declaração de IRPF (Completa)
R$ 1.971,20 VALOR R$ 322,00 R$ 369,00 R$ 616,00 R$ 184,80 R$ 492,80 R$ 4.022,00
Em dezembro de cada ano, os honorários contábeis serão calculados em dobrodevido ao encerramento do balanço.
