Manual do Estudante º Semestre

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2016

2º Semestre

Manual do

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Julho

DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Outubro

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

09 – Feriado Estadual - Revolução Constitucional de 1932 25 – Início do Semestre Letivo – CAI, CT, CST

25/07 a 08/08 - Período para solicitação de aproveitamento de estudos

03 – 50 Dias letivos

05 – Encerramento Campanha do Brinquedo

08 – Pré conselho – Compensar o dia 14/11 – Aulas de quarta-feira

12 – Feriado Nacional – Dia da Padroeira do Brasil – Dia das Crianças

14 – Dia Mundial da Normalização - Pré-conselho 15 – Dia dos Professores

19 – Dia da Inovação – Lei Federal 12.193/2010 24 a 28 – Semana da Biblioteca

Agosto

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Novembro

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

11 – Dia do Estudante – Concurso Cultural 13 - Comemoração Dia dos Pais

14 – Dia dos Pais

15 – Início da orientação profissional

17 – Reunião com os representantes de classe 22 – Dia do Coordenador Pedagógico

24 – Reunião da Comissão da Cantina

02 – Feriado – Dia de Finados (Lei Municipal 462/79) 07 a 11 – SIPAT – Início da Campanha dos Alimentos 12 – Dia do Diretor de Escola

15 – Feriado Nacional – Proclamação da República. 19 – Dia da Bandeira Nacional

20 – Dia da Consciência Negra – Feriado Municipal 25 – Encerramento da Campanha do Alimento

28/11 a 02/12- Semana de Avaliação de Satisfação do Cliente

Setembro

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Dezembro

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 05 a 09/09 – Semana da Pátria

06 – Comemoração Cívica – Dia da Independência – Abertura da Campanha do Brinquedo

07 – Feriado Nacional – Dia da Independência 14 – Reunião da Comissão da Cantina 21 – Dia da árvore

22 – Início da Primavera

26 a 30/09 – Semana da Tecnologia

01 a 03 – Open House

03 – Dia Internacional de Pessoas com Deficiência 04 – Dia do Orientador Educacional

08 – Feriado Municipal - Dia da Padroeira

10 – Dia da Declaração Universal dos Direitos Humanos 12 – Conselho de Classe Final

16 - Encerramento do semestre letivo – CAI – CT – CST – Def. aluno Roberto Mange

20 – Formatura

23 – Prazo final para pedidos de recursos e reconsiderações 25 – Feriado Nacional – Natal

19/01/2017 – Início do semestre letivo

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Horários de Atendimento ... 3

O SENAI é Assim / Missão ... 4

A Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI “Roberto Mange” ... 5

Recursos físicos ... 6

Área de atuação / Cursos ... 7

Organização curricular ... 8

Eletricista de Manutenção ... 8

Eletricista de Manutenção Eletroeletrônico ... 9

Mecânico de Usinagem ... 10

Mecânico de Manutenção ... 11

Mecatrônica (Início anterior ao 1º sem./2016) Manhã, tarde e noite ... 12

Unidades Curriculares ... 13

Eletroeletrônica (Início anterior a 1º sem./2016) - Períodos tarde e noite ... 14

Eletroeletrônica (Início a partir do 1º sem./2016) - Períodos tarde e noite ... 15

Mecânica - Período tarde e noite ... 16

Fabricação Mecânica (Início anterior ao 2º sem./2016) - Período noite ... 17

Fabricação Mecânica (Início a partir do 2º sem./2016) - Período noite ... 18

Vivência profissional ... 19

Biblioteca ... 20

Direito e deveres do estudante ... 23

Normas Administrativas ... 25

Normas Disciplinares ... 27

Relações Éticas ... 29

Projetos e Programas Extra Classe ... 31

Cursos de Competências Transversais (EaD) ... 31

AAPM ... 32

Gestão Escolar / Apoio Escolar ... 33

Hino Nacional Brasileiro ... 34

Sumário

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Coordenação pedagógica

Prof. Gaspar Teles Nunes – Curso de Aprendizagem Industrial e Curso Técnico – CAI e CT

Segunda-feira: 12h às 21h (Intervalo: 16h às 17h)

Terça-feira: 08h30min às 17h30min (Intervalo: 12h30min às 13h30min)

Quarta-feira a sexta-feira: 07h30min às 17h30min (Intervalo: 11h30min às 13h30min) Contatos: gasparnunes@sp.senai.br ou tel.: 3772-1880

Prof. Leandro César Recchia – Curso Técnico, Superior e Pós-Graduação – CT, CST e Pós

2ª a 6ª-feira – 14h20min às 23h10min

Contatos: lrecchia@sp.senai.br ou tel.: 3772-1851

Apoio ao Ensino

Silmara Aparecida Costa Magalhães – Analista de Qualidade de Vida 2ª a 6ª-feira – 7h30min às 17h30min

Contato: scosta@sp.senai.br ou tel.: 3772-1858

Marcela Ferreira Pinto Graciuti – Orientadora Educacional 2ª a 6ª-feira – 13h às 17h30min e das 18h30min às 22h Contato: mgraciuti@sp.senai.br ou tel.: 3772-1844

O atendimento a Pais/Responsáveis será realizado, preferencialmente, através de agendamento, realizado por e-mail ou telefone.

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O SENAI é Assim

O SENAI é uma instituição privada, de âmbito nacional, que atua no campo da Educação Profissional. É organizado e dirigido pela Confederação Nacional da Indústria, com recursos das empresas industriais, de transporte metro-ferroviário, de comunicações e da pesca.

O SENAI está presente em todas as regiões do Estado de SP, atendendo aos mais diversos setores industriais.

Missão do SENAI

Promover a educação profissional e tecnológica, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria brasileira.

Política da Qualidade e Meio Ambiente

O SENAI SP, no cumprimento da sua missão, promove o contínuo aprimoramento dos serviços educacionais e tecnológicos, direcionando esforços para:

Atendimento à legislação aplicável aos seus processos e serviços;

Preservação do meio ambiente por meio da prevenção à poluição e do uso consciente de recursos;

Manutenção de ambientes de trabalho adequados e seguros;

Atendimento às necessidades e expectativas dos clientes;

Desenvolvimento contínuo de recursos humanos.

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Um pouco de história

A Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI “Roberto Mange”, iniciou suas atividades em 16/11/1944, funcionando, provisoriamente nas dependências do Externato São João, da Congregação Salesiana.

Em 1951, mudou-se para prédio próprio, construído na Av. da Saudade, nº 125, hoje, sediando outra unidade SENAI e em 1955 passou a chamar-se Escola SENAI “Roberto Mange” em homenagem ao primeiro diretor regional do SENAI.

Em 1976, em consequência do crescimento e desenvolvimento do polo industrial de Campinas, mudou-se para o novo prédio, construído na confluência da Rua Pastor Cícero Canuto de Lima, Rua Nestor Castanheira e Avenida das Amoreiras, recebendo o nome, desde 2012, de Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI “Roberto Mange”, quando da implantação do curso superior de Tecnologia em Fabricação Mecânica.

Nosso Patrono

O engenheiro e educador “Roberto Mange”, nascido na Suíça e falecido em 31/05/1955, foi o primeiro Diretor Regional do SENAI de São Paulo e o criador da ideia de que caberia às próprias indústrias formar a mão-de-obra qualificada para o trabalho profissional.

Atuou como professor da Escola Politécnica de São Paulo (hoje USP) e orientador de instituições como o Serviço de Ensino e Seleção Profissional da Estrada de Ferro Sorocabana e do Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT).

Foi um organizador, educador, técnico e administrador, que deixou a marca de sua atuação não somente em São Paulo, mas também, em outras partes do país, graças a sua visão sempre alerta ao panorama nacional.

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~ 6 ~

 Oficina de Manutenção Mecânica

 Oficina de Metalurgia

 Solda Oxiacetilênica e Multiprocessos  Caldeiraria .

 Oficina de Metalmecânica equipada com:

 Tornos, Fresadoras e Retificadoras Convencionais  Centro de Usinagem 5 Eixos

 Tornos, Fresadoras e Centro de Usinagem CNC  Eletroerosão a Fio CNC e por Penetração  Centro de Usinagem de Alta Velocidade  Centro de Usinagem com 5 eixos  Serra de Fita

 Serra Alternativa  Bancadas  Forno Elétrico

 Injetoras de Termoplásticos  Prensas Excêntricas / Hidráulicas

 Oficina de Eletroeletrônica equipada para desenvolver:

 Instalações Elétricas

 Ensaios com Transformadores e Motores  Comandos Eletroeletrônicos

 Eletrônica Digital, Analógica e de Potência

 Acionamento de Máquinas, Inversores e Conversores

 Laboratórios de:  Ensaios Mecânicos  Informática  Eletrônica  Tecnologia de Rede  Robótica  Projetos  Resinas  Prototipagem  Hidráulica e Pneumática

 CLP - Controlador Lógico Programável  FMS - Sistema Flexível de Manufatura

 CAD/CAM - Desenho, Projeto e Manufatura Assistidos por Computador  Metrologia com Medição Tridimensional Computadorizada

 Biblioteca especializada, com acesso à internet, destinada à pesquisas e trabalhos

acadêmicos

 Refeitório

 Auditório

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~ 7 ~

Áreas de Atuação Metalmecânica Eletroeletrônica Automação Informática Manutenção Mecânica Segurança Qualidade Supervisão Meio Ambiente Transporte Metalurgia Cursos

 Cursos de Aprendizagem Industrial (CAI), nas seguintes qualificações:  Eletricista de Manutenção

 Mecânico de Usinagem  Mecânico de Manutenção

 Cursos Técnicos (CT), nas seguintes habilitações:  Fabricação Mecânica

 Eletroeletrônica  Mecatrônica  Mecânica

 Curso Superior de Tecnologia (CST): Tecnologia em Fabricação Mecânica

 Pós-graduação

 Usinagens Especiais  Automação e Controle

 MBA Engenharia de Gestão da Manufatura e de Manutenção  Projeto de Moldes para Injeção de Termoplásticos

 Projeto de Estampos e Dispositivos

 Formação Inicial e Continuada (FIC):

 Programas de qualificação em habilidades básicas, estruturados em conjuntos de módulos que permitem ao aluno escolher a melhor trajetória para a sua formação profissional desenvolvidas em todas as áreas acima.

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~ 8 ~

Curso de Aprendizagem lndustrial - CAI Eletricista de Manutenção

Perfil profissional

• Faz manutenção preventiva e corretiva de redes elétricas em baixa tensão, de motores elétricos, de transformadores e de sistemas eletroeletrônicos de máquinas e equipamentos, interpretando diagramas esquemáticos, utilizando ferramentas e instrumentos de medição apropriados, empregando procedimentos técnicos e de segurança normalizados e preenchendo relatórios técnicos.

• Faz esboço de circuitos eletroeletrônicos, obedecendo às normas e técnicas específicas.

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Unidades Curriculares Siglas Semestre

Carga Horária Total 1º 2º 3º 4º Lei Fed eral nº 9 3 9 4 /9 6 D ecr et o Federal nº 8 2 6 8 /1 4 Base Complementar

Técnicas de Redação em Língua Portuguesa TRP 40 40 80

Matemática Aplicada MAP 40 40 80

Desenho Técnico DET 40 40 80

Ciências Aplicadas CAP 40 40 80

Iniciação à Informática IIF 40 40 80

Subtotal 400

Base Tecnológica

Eletricidade Geral EGE 200 200

Operações de Mecânica OPM 80 80

Instalações Elétricas IEL 200 200

Análise de Circuitos Elétricos ACE 80 80

Máquinas Elétricas e Acionamentos MAQ 200 200

Eletrônica Analógica EAG 120 120

Comandos Eletroeletrônicos CEL 200 200

Eletrônica Digital EDI 120 120

Subtotal 1200

Carga horária total 1600

Obs.: Todos os componentes da base tecnológica incluem Tecnologia e Ensaios

Obs: Informamos que não é necessário trazer todo o material teórico solicitado na

primeira semana de aula. Trazer para o primeiro dia: caderno, caneta, lápis e borracha. O restante do material será solicitado pelo professor, em sala de aula. Material para aula prática: trazer o quanto antes.

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Curso de Aprendizagem lndustrial - CAI Eletricista de Manutenção Eletroeletrônico Perfil Profissional

• Competência geral: Instalar e manter sistemas eletroeletrônicos em baixa tensão, de acordo com normas técnicas, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de meio ambiente.

• Elementos de competência: montar infraestrutura eletromecânica, montar quadros de comando e de distribuição, instalar máquinas e equipamentos eletroeletrônicos, realizar a manutenção corretiva e realizar a manutenção planejada.

Legi

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Componentes Curriculares Carga Horária Total Lei Fe d e ra l nº 9 3 9 4 /9 6 Dec re to Fe d e ra l nº 8 2 6 8 /1 4 Base Complementar

Comunicação Oral e Escrita 80

Ciências Aplicadas 80

Matemática Aplicada 80

Desenho Técnico 80

Eletricidade 120

Instalações Elétricas Prediais 120 Sistemas Eletroeletrônicos Prediais 80 Máquinas Elétricas e Acionamentos 304 Segurança em Instalações e Serviços em

Eletricidade - NR 10 40

Sistemas Eletrônicos Analógicos 152 Integração de Sistemas Eletroeletrônicos

Industriais 152

Sistemas Eletrônicos Digitais 152 Manutenção de Sistemas Eletrônicos 160

Subtotal 1280

Carga horária Total 1600

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~ 10 ~

Curso de Aprendizagem lndustrial - CAI Mecânico de Usinagem

• Usina peças em materiais ferrosos e não-ferrosos, utilizando máquinas, ferramentas como: tornos, fresadoras e retificadoras.

• Monta conjuntos mecânicos utilizando-se de processos de ajustagem nos trabalhos individuais e em grupo.

• Estabelece sequência de usinagem, seleciona ferramentas e equipamentos necessários à produção e elabora cálculos necessários à usinagem ou ao controle de peças.

• Interpreta desenhos técnicos de peças e de conjuntos mecânicos e faz controle de dimensões, forma, posição e grau de acabamento,

• Desenvolve conhecimentos e habilidades básicas referentes a componentes hidráulicos e pneumáticos aplicados no comando de máquinas, equipamentos e dispositivos industriais.

• Elabora programas e opera máquinas a Comando Numérico Computadorizado (CNC).

Legi

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Unidades Curriculares Siglas

Semestre Carga Horária Total 1º 2º 3º 4º Lei Fede ra l n º 9394/ 96 De cr eto Federal n º 82 68/1 4 Base Complementar

Técnicas de Redação em Língua

Portuguesa TRP 40 40 80

Matemática Aplicada MAP 40 40 80

Desenho Técnico DET 40 40 80

Ciências Aplicadas CAP 40 40 80

Iniciação à Informática IIF 40 40 80

Controle Dimensional CRD 40 40 80

Pneumática PNM 40 40

Hidráulica HID 40 40

Iniciação ao Comando Numérico ICN 40 40 80

Eletricidade Básica EBA 80 80

Tecnologia Mecânica TMC 40 40 40 160

Prática Profissional PPO 200 160 160 200 720

Subtotal 1200

Carga Horária Total 1600

Obs.: 1 - Inclui prática profissional

2 - Inclui conteúdos de qualidade e gestão de recursos 3 - Inclui conteúdos de segurança e 40 horas de Metalurgia

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Curso de Aprendizagem lndustrial - CAI Mecânico de Manutenção

Competência geral

• Realizar a manutenção mecânica, corretiva e preventiva de máquinas, equipamentos e instalações, analisando problemas, planejando a execução do trabalho e buscando soluções, seguindo normas e procedimentos técnicos de qualidade, meio ambiente e de saúde e segurança no trabalho.

Legi

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Semestre Carga horária Total 1º 2º 3º 4º Lei Fe d e ra l nº 9 3 9 4 /9 6 Dec re to Fe d e ra l nº 8 2 6 8 /1 4 Base Complementar

Técnicas de Redação em Língua Portuguesa

TRP 40 40

80

Matemática Aplicada MAP 40 40

Desenho Técnico DET 80 80

Iniciação à Informática IIF 40 40

Eletricidade Básica EBA 40 80

Controle Dimensional CRD 40 40 80

Técnicas de Manutenção TEM 40 40

Elementos de Máquinas ELM 40 40 80

Técnicas de Lubrificação TEL 40 40

Pneumática e Hidráulica PNM 80 80 160

Soldagem de Manutenção SOM 80 80

Comandos Elétricos CEL 40 40

Tecnologia Mecânica TMC 80 80

Prática de Usinagem PDU 80 120 200

Prática de Manutenção PDM 240 240 480

Subtotal 1360

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Curso Técnico - CT

Mecatrônica (Início anterior ao 1º sem./2016) Manhã, tarde e noite

• Planeja, supervisiona, controla e realiza ações de montagem e de manutenção corretiva e preventiva de sistemas integrados eletroeletrônicos, eletropneumáticos, eletro-hidráulicos e mecânicos, destinados a equipamentos e processos de manufatura, atuando em laboratórios, salas de projeto, em oficinas ou a campo, testando o funcionamento, reparando ou substituindo componentes danificados, empregando conhecimentos técnicos e de gestão, ferramentas e aparelhos específicos, de acordo com normas técnicas, ambientais, de qualidade e segurança, procedimentos industriais e metas da empresa, podendo ainda programar e operar máquinas e sistemas automatizados de manufatura.

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Semestres Carga horária Total 1º 2º 3º 4º Lei Fed eral n° 9 3 9 4 /9 6 R eso lu ção CN E/ C EB n°6 /1 2 e 3 /0 8 Al te rad a pela Res o lu çã o C N E/ CEB n° 4 /1 2

Metrologia MTR 30 30 60

Eletrônica Geral ELG 75 45 120

Linguagem de Programação LIP 75 45 120

Pneumática e Hidráulica PNH 75 75 150

Eletrônica Digital EDI 45 30 75

Processos de Usinagem PRU 75 75

Eletrônica de Potência EPO 75 75

Tecnologia das Máquinas TMQ 75 75

Microcontrolador MCCO 75 75 Controlador Programável CPG 75 75 Comando Numérico Computadorizado CNC 75 75 Projetos PRO 30 75 105 Tecnologia de Comunicação TCC 45 30 75

Desenho Assistido por

Computador CAD 75 75

Sistema Flexível de Manufatura SFM 75 75

Robótica ROB 75 75

Sistemas da Qualidade SISQA 45 45

Carga horária semestral 375 375 375 375 -

Carga horária total - 1500

(14)

~ 13 ~

Mecatrônica (Início a partir do 1º sem./2016) - Período tarde e noite Perfil profissional

• Implementar e manter máquinas e equipamentos automatizados, bem como atuar no desenvolvimento de sistemas automatizados de manufatura, respeitando procedimentos e normas técnicas, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de meio ambiente.

Le gi sl aç ão Unidades Curriculares

Semestres _{Carga horária} Total 1º 2º 3º 4º Lei Fed eral n o 9 3 9 4 /9 6 D ecr et o Federal n o 5 1 5 4 /0 4 Reso lu çõ es CNE /CEB n o 4 /2 0 1 2 e 6 /2 0 1 2

Comunicação Oral e Escrita 75 75

Fundamentos da Eletroeletrônica 150 150

Fundamentos da Mecânica 150 150

Sistemas Pneumáticos e Hidráulicos 120 120

Integração de Elementos Eletroeletrônicos 180 180 Processos Mecânicos 75 75 Controladores Programáveis 75 75 Sistemas Microcontrolados e Acionamentos 150 150

Tecnologia de Produção Mecânica 120 120

Desenvolvimento de Sistemas

Automatizados 195 195

Manutenção de Sistemas Mecatrônicos 105 105

Projetos Mecatrônicos 30 75 105

Carga Horária Semestral 375 375 375 375 -

Carga Horária Total - 1500

(15)

~ 14 ~

Eletroeletrônica (Início anterior a 1º sem./2016) - Períodos tarde e noite Perfil profissional

 Desenvolver, instalar e manter sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.

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Semestres Carga horária Total 1º 2º 3º 4º Lei Fed eral n° 9 3 9 4 /9 6 Reso lu ção CN E/ C EB n°6 /1 2 e 3 /0 8 Al te rad a pela Res o lu çã o C N E/ CEB n° 4 /1 2

Comunicação Oral e Escrita COE 75 75

Fundamentos da Eletricidade FDEL 120 120

Fundamentos da Eletrônica FDET 120 120

Instalação de Sistemas

Eletroeletrônicos Prediais ISEP 120 120

Instalação de Sistemas

Eletroeletrônicos Industriais ISEI 150 150 Instalação de Sistemas Eletrônicos ISET 75 75

Gestão da Instalação de Sistemas

Eletroeletrônicos GISE 30 30

Manutenção de Sistemas

Eletroeletrônicos Prediais MSEP 75 75

Eletroeletrônicos Industriais MSEI 150 150 Manutenção de Sistemas Eletrônicos MSEL 105 105

Gestão da Manutenção de Sistemas

Eletroeletrônicos GMSET 45 45

Eletroeletrônicos Prediais DSEP 75 75

Eletroeletrônicos Industriais DSEI 75 75

Eletrônicos DSET 75 75

Projetos PRO 150 150

Carga horária total - 1500

(16)

~ 15 ~

Eletroeletrônica (Início a partir do 1º sem./2016) - Períodos tarde e noite Perfil profissional

• Desenvolver, instalar e manter sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho. Legi sl aç ão Unidades Curriculares Semestres Carga horária Total 1° 2° 3° 4° Lei Fed eral n° 9 3 9 4 /9 6 Reso lu ção CN E/ C EB n°6 /1 2 e 3 /0 8 Al te rad a pela Res o lu çã o C N E/ CEB n° 4 /1 2

Comunicação Oral e Escrita 75 - - - 75

Eletricidade 120 - - - 120

Instalações Elétricas Prediais 120 - - - 120

Desenho Técnico 60 - - - 60

Sistemas Eletroeletrônicos Prediais - 75 - - 75

Máquinas Elétricas e Acionamentos - 195 - - 195

Sistemas Eletrônicos Analógicos - 105 - - 105

Integração de Sistemas Eletroeletrônicos

Industriais - - 120 - 120

Sistemas Eletrônicos Digitais - - 120 - 120

Eletroeletrônicos - - 135 - 135

Eletroeletrônicos - - - 150 150

Planejamento e Gestão de Recursos - - - 75 75

Projetos - - - 150 150

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~ 16 ~

Mecânica - Período tarde e noite Perfil profissional

• Planeja e controla processos de produção mecânica, em equipes multifuncionais, nos níveis tático e operacional; participa do desenvolvimento de projetos; planeja e executa a manutenção e coordena equipes de trabalho de acordo com a gestão tecnológica da empresa e com normas técnicas, ambientais, de qualidade e de saúde e segurança.

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Semestres Carga horária Total 1° 2° 3° 4° Lei Fede ra l n °93 94 /96 Re so lu ção CNE /C EB n °6/ 12 e 3/08 Alte ra d a p ela Re so lu ção CN E/ CE B n °4/ 12

Comunicação Oral e Escrita COE 75 75

Medidas e Representações

Gráficas MRG 120 120

Fundamentos da Mecânica FNM 180 180

Processos de Fabricação

Mecânica PFM 195 195

Fundamentos da Automação FNA 180 180

Técnicas de Manutenção TMN 75 75

Administração da Manutenção AMN 45 45

Gestão de Pessoas GPE 75 75

Desenvolvimento de Projetos DDP 180 105 285

Processos Programáveis de

Usinagem PRPU 150 150

Planejamento e Controle da

Produção PCP 120 120

Carga horária semestral 375 375 375 375 -

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~ 17 ~

Fabricação Mecânica (Início anterior ao 2º sem./2016) - Período noite Perfil profissional

• Conceber e desenvolver projetos de construção de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica; planejar e controlar processos de produção: desenvolver ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica e realizar a manutenção, podendo prestar assistência técnica a clientes, seguindo normas técnicas, de qualidade, de segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Le

gisl

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Semestres Carga horária Total 1º 2º 3º 4º Lei Fed eral n o 9 3 9 4 /9 6 D ecr et o Fed eral n o 5 1 5 4 /0 4 Reso lu ção CN E/ C EB n o 4 /9 9 , Atu ali zad a pela Res o lu çã o CN E/ CEB nº 1 /0 5 , e p ela R es o lu ção CNE/ CEB n o 3 /0 8

Comunicação Oral e escrita COE 60 60

Desenho Técnico DET 120 120

Metrologia e Controle Dimensional MCD 45 45

Processos de Fabricação PFA 45 45

Tecnologia Mecânica TME 60 60

Tecnologia dos Materiais TMA 45 45

Processos de Usinagem PRU 225 75 300

Construção de Ferramentas e Dispositivos GFDS 150 225 375 Manutenção de Ferramentas e Dispositivos MFDS 75 75

Administração da Manutenção AMN 75 75

Planejamento e Controle de Processos de Produção

PPP

75 75

Desenvolvimento de Projetos DDP 225 225

Carga Horária Semestral 375 375 375 375 -

Carga Horária Total - 1500

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~ 18 ~

Fabricação Mecânica (Início a partir do 2º sem./2016) - Período noite Perfil profissional

• Participar do planejamento e da coordenação dos processos de fabricação mecânica em equipes multifuncionais, a nível tático e operacional; preparar máquinas e equipamentos dos diferentes processos de fabricação de acordo com o programa de produção e operacionalizar os processos de fabricação mecânica, cumprindo a legislação e as normas específicas de saúde e segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.

Legi sl aç ão Unidades Curriculares Semestres _Carga horária Total 1° 2° 3° 4° Lei Fed eral n° 9 3 9 4 /9 6 D ecr et o Federal n° 5 1 5 4 /0 4 Reso lu ção CN E/ C EB n°4 /2 0 1 2 e 6 /2 0 1 2

Comunicação Oral e Escrita 60 - - - 60

Metrologia 45 - - - 45

Desenho Técnico ₇₅ ₁₀₅ _- _- ₁₈₀

Cálculo Técnico ₄₅ ₇₅ _- _- ₁₂₀

Fundamentos da Fabricação Mecânica 150 195 - - 345

Processos de Fabricação Mecânica - - 135 - 135

Manutenção Industrial - - 60 60 120

Programação e Operação dos Processos de

Fabricação - - 150 60 210

Gestão dos Processos de Fabricação Mecânica - - - 135 135

Gestão de Pessoas - - - 45 45

Projetos - - 30 75 105

Carga horária Semestral _{375 375 375 375} _-

Carga horária Total ₁₅₀₀

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~ 19 ~

O SENAI reconhece a importância da vivência profissional para a inserção do aluno no mercado de trabalho e pretende contribuir com o educando no sentido da consolidação do desenvolvimento de suas competências, bem como auxiliar na sua preparação para os desafios de uma carreira. Compreende ainda que a vivência profissional o lócus privilegiado para refletir teoricamente sobre a prática e realizar atividades profissionais assentadas em densos conhecimentos construídos ao longo de sua trajetória escolar. É a essência da filosofia que norteia o SENAI desde a sua criação: “o aprender fazendo”.

O Curso de Aperfeiçoamento Profissional - Vivência Profissional tem por objetivo o aprimoramento das competências especificas e de gestão e suas correspondentes capacidades técnicas, sociais, organizativas e metodológicas adquiridas pelo aluno nos cursos de educação profissional, aliando-as à experiência do cotidiano da prática profissional de maneira supervisionada, bem como à ampliação do repertório necessário para analisar e selecionar as informações pertinentes à resolução de problemas e ao alcance dos resultados pretendidos, em um determinado contexto profissional, visando ao desenvolvimento do estudante para a vida cidadã e para o trabalho de maneira autônoma e responsável.

Legislação Unidades Curriculares Carga horária

Le i F ed era l n o 93 94 /96 Le i F ed era l n o 11 .8 8/0 8

Fundamentação Teórica e Instrumentalização

para a Prática Profissional 80 Prática Profissional - Estágio 400

Carga Horária Total 480

A vivência terá uma parte de fundamentação teórica, com carga horária de 80 horas, e uma parte de prática profissional, correspondente ao estágio profissional supervisionado na empresa concedente. No caso de realização de Vivência Profissional de forma concomitante ao curso Técnico, a carga horária da Vivência não poderá ultrapassar a carga horária do outro curso.

Coordenação de estágio:

Prof. Everaldo M. da Silva (CS) - 3772-1881 Marcela Ferreira Pinto Graciuti (CT) - 3772-1844

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~ 20 ~

DISPOSIÇÕES GERAIS - A Biblioteca tem por finalidade atender e suprir a demanda informacional dos alunos, funcionários e docentes que compõem a Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI “Roberto Mange”, sendo seu foco de atuação, determinado nas áreas de Educação e Tecnologia. São atribuições do departamento:

 Responder a quaisquer solicitações que lhe sejam dirigidas, no âmbito da sua competência;

 Realizar a gestão do acervo, segundo determinado em procedimentos específicos para este fim;

 Prestar serviços específicos da área.

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO - A Biblioteca atenderá nos seguintes dias e horários:  Segunda a sexta-feira das 8h às 19h e das 20h15 às 22h;

 Sábados das 07h30min às 12h30min.

Parágrafo único: Poderão ocorrer eventuais alterações no horário, bem como, o fechamento do departamento. Em qualquer uma das situações, o usuário será comunicado por meio de aviso, afixado no mural localizado na entrada da Biblioteca.

USUÁRIOS - São considerados usuários da Biblioteca:

 Funcionários e docentes portadores de cartão de identificação funcional, do SENAI “Roberto Mange”;

 Alunos do SENAI “Roberto Mange”, regularmente matriculados nos cursos oferecidos pela unidade durante o período da sua vigência e que comprovem sua inscrição, sempre que solicitada;

 Bibliotecas da rede de escolas do SENAI-SP e de outros Departamentos Regionais. CADASTRO DE USUÁRIOS - Para a realização do cadastro de usuários na Biblioteca, faz-se necessária a apresentação da identidade estudantil do SENAI ou comprovante de matrícula nos cursos oferecidos pela Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI “Roberto Mange” e documento oficial de identificação com foto.

Notas:

O cadastro de alunos do Curso de Aprendizagem Industrial (CAI), Curso Técnico (CT) e Curso Superior de Tecnologia (CST), pertencentes a turmas novas, somente será realizado após 30 dias do início da mesma ou confirmação da matrícula, o que ocorrer primeiro. É necessária a apresentação da identidade estudantil com foto.

Será realizado o cadastro de alunos de Formação Inicial e Continuada (FIC) cujo curso possua carga horária a partir de 160 horas, sendo necessário apresentar requerimento de matrícula e documento oficial de identificação com foto.

SERVIÇOS DISPONÍVEIS - A Biblioteca disponibiliza vários serviços aos seus usuários, conforme elencado a seguir.

 Consulta local ao acervo da Biblioteca

Os usuários da Biblioteca têm livre acesso a área do acervo, após sua devida identificação.

Biblioteca

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~ 21 ~

 Empréstimo domiciliar - Regras

 Somente poderão retirar materiais da Biblioteca os usuários devidamente cadastrados e que apresentarem, no ato do empréstimo, a carteirinha do SENAI ou documento oficial de identificação com foto;

 O usuário poderá retirar material somente em seu nome;

 É permitido o empréstimo de livros, periódicos e DVDs não técnicos a todos os usuários. Aos docentes, além destes materiais, é permitido o empréstimo de DVDs técnicos;

 Periódicos técnicos e gibis são disponibilizados apenas para consulta na Biblioteca;

 O aluno poderá retirar material até 30 dias antes da finalização do curso ou semestre (o que ocorrer primeiro), prevendo devolução até 10 dias antes do término do curso – independentemente da data de retirada do material.

 Empréstimo domiciliar - Situações

 Alunos dos Cursos de Aprendizagem Industrial, Cursos Técnicos, Formação Inicial Continuada, Pronatec e servidores:

Tipo de material: Livros técnicos, livros paradidáticos, periódicos não técnicos, DVDs não técnicos;

Quantidade: até 2 obras, de títulos diferentes;

Prazo: 15 dias para livros paradidáticos e 7 dias para os demais materiais.  Alunos do curso Superior

Tipo de material: Livros técnicos, livros paradidáticos, periódicos não técnicos, DVDs não técnicos;

Quantidade: até 3 obras, de títulos diferentes; Prazo: 15 dias

 Aos docentes

Tipo de material: Livros técnicos, livros paradidáticos, periódicos não técnicos, DVDs técnicos e não técnicos;

Quantidade: 3 obras de diferentes títulos;

Prazo: 7 dias para DVDs técnicos e 15 dias para os demais materiais.

 Reserva

 Quando a publicação desejada não estiver disponível, o usuário poderá reservá-la.

 Havendo mais de uma reserva para a mesma publicação, elas serão atendidas na ordem cronológica de pedidos.

 Sendo o material uma literatura paradidática, ficará reservada por 2 dias. Materiais técnicos ficarão sob reserva por 1 dia. Caso o usuário não retire o material reservado, este estará automaticamente disponível para empréstimo ou nova reserva.

 Renovação

 Para requerer a renovação o usuário deverá trazer o material na biblioteca;

 Esta operação poderá ocorrer por até 3 vezes consecutivas, desde que não haja pedido de reserva do material.

 Computadores

A Biblioteca dispõe de computadores que permitem o acesso à Internet (exclusivamente para a realização de pesquisas), programas do pacote Office, SolidWorks e AutoCAD. A utilização dos computadores está disponível aos usuários da comunidade escolar, não sendo permitido:

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~ 22 ~

 A utilização da Internet, para fins de correio eletrônico, salas de bate-papo, chats, jogos,

sites inadequados, por deliberação da Diretoria de Tecnologia Industrial do SENAI –SP;

 Instalar programas ou alterar a configuração atual dos computadores.

Parágrafo único: O usuário que consultar sites impróprios será encaminhado para o coordenador de seu curso.

PENALIDADES: O usuário deverá observar o prazo estipulado para a devolução do(s) material(is) da Biblioteca; o não cumprimento acarretará em suspensão do empréstimo do acervo nas seguintes conformidades:

 1º atraso – 2 dias de suspensão para cada dia de atraso que serão multiplicados pela quantidade de obras emprestadas.

 2º atraso – 3 dias de suspensão para cada dia de atraso que serão multiplicados pela quantidade de obras emprestadas.

 3º atraso – 60 dias de suspensão, acrescidos de 4 dias de suspensão para cada dia de atraso que serão multiplicados pela quantidade de obras emprestadas.

Caso o usuário danifique um material do acervo deverá repor para a Biblioteca na mesma edição ou mais atual. A penalidade por atraso será aplicada até a reposição do mesmo.

CONDUTA NA BIBLIOTECA: Nas dependências da Biblioteca, fica proibido:

 Entrar, com bolsas, pastas, mochilas, sacolas e similares, que deverão ser acondicionadas no guarda-volumes, localizado na entrada da Biblioteca;

 A Biblioteca não se responsabiliza por valores deixados em suas dependências.  Falar alto ou perturbar, de outro modo, o silêncio;

 Fumar, comer ou beber;

 Ligar ou manter ligados telefones móveis, CD-players, MP3, IPOD ou similares;  Danificar as obras consultadas com anotações, sublinhados, marcações etc;

 Recolocar as obras utilizadas nas estantes, que deverão permanecer nas mesas após consulta.

Parágrafo único: O funcionário responsável pela biblioteca poderá tomar as medidas necessárias para o cumprimento destas normas.

 Uso dos armários guarda volumes

 Somente será permitido o uso do guarda-volumes durante o período de permanência do usuário na Biblioteca;

 Os armários que contiverem materiais, cujo responsável esteja ausente da Biblioteca pelo período de 30 minutos, serão abertos, e seu conteúdo enviado à caixa de “achados e perdidos”, localizada na sala 29;

 Ao acondicionar seus pertences no guarda-volumes, o usuário ficará responsável por sua respectiva chave e, havendo perda ou danos à mesma, deverá ressarcir a Biblioteca pelos prejuízos acarretados.

(24)

~ 23 ~

Vamos passar juntos muitas horas por dia, muitos dias do mês e do ano. Precisamos, então, conviver da melhor forma possível, num ambiente

harmônico e respeitoso.

As regras de convivência fazem parte da vida em qualquer lugar onde estivermos, seja em casa, na rua, nos programas de lazer ou no trabalho. Não

podemos perder de vista o nosso papel de CIDADÃO com direitos e deveres.

O que você deve

esperar do SENAI!

 Receber ensino de qualidade;

 Ser respeitado, por todos os agentes do processo educativo, na sua singularidade pessoal e cultural;

 Ter acesso a níveis mais elevados de ensino:

 Receber acompanhamento pedagógico sistematizado;

 Participar de atividades promovidas pela AAPM - Associação de Alunos,

Ex-alunos, Pais e Mestres e de atividades didático-pedagógicas, que

complementarem sua aprendizagem;

 Ter resguardados seus direitos de defesa em Conselhos de Classe.

Regimento comum, artigo 55, direitos do educando

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~ 24 ~

O que SENAI

espera de você!

 Respeitar as normas administrativas e pedagógicas inerentes aos cursos ou níveis de ensino;

 Empenhar-se na autoeducação e no aproveitamento de todos os recursos disponíveis ao seu progresso intelectual e profissional;

 Comparecer pontualmente aos compromissos escolares;

 Respeitar as diferenças individuais relacionadas com etnias, credos, opções políticas e culturas diferenciadas;

 Participar de todas as atividades escolares que concorram para o aprimoramento de sua formação profissional e educação para a cidadania;

 Relacionar-se com respeito e cortesia com colegas, funcionários e demais agentes do processo educativo;

 Respeitar as normas disciplinares, de segurança e de prevenção de acidentes, conforme as características do curso;

 Manter a escola informada sobre aspectos que não possam ser negligenciados, com relação à sua saúde e integridade física e mental;

 Manter a escola informada sobre os motivos de eventuais ausências e mudanças de residência e/ou local de trabalho;

 Fazer uso de uniforme adequado às aulas e adotado pela Escola;

 Zelar pelo patrimônio da unidade escolar e pelo material que lhe for confiado, colaborando na sua conservação e manutenção.

OBS: A participação em atividades extracurriculares (feiras, visitas técnicas,

passeios) está vinculada ao bom comportamento e aos registros do relatório de ocorrências do aluno.

Regimento comum, artigo 56, deveres do educando.

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~ 25 ~

UNIFORME:

 Obrigatório o uso da camiseta sempre sobreposta a qualquer outra, exceto jaquetas e blusas em épocas de frio;

PERTENCES DO EDUCANDO:

 Cada educando é totalmente responsável pelos seus pertences;

 Os objetos perdidos serão levados à sala da Orientação Educacional e depositados na caixa de achados e perdidos;

 Todas as quartas-feiras estes objetos serão descartados, não havendo responsabilidade da escola sobre a permanência dos mesmos na caixa.

 Eventual permissão para estacionamento de bicicleta nas dependências da Escola constitui mero ato de tolerância, sem qualquer responsabilidade pela sua guarda;

PREJUÍZOS CAUSADOS:

 É dever do educando indenizar os prejuízos causados à Escola, a funcionários ou colegas, quando for responsável por dolo ou negligência.

ATRASOS:

 Durante o semestre letivo serão concedidas até 5 autorizações para o aluno do CAI que entrar atrasado;

 O tempo limite de atraso no CAI é de 20 minutos, após o início da aula. Esta autorização será emitida no Serviço Social;

 Não serão permitidos atrasos entre as aulas, pois não há sinal sonoro (conceito de responsabilidade);

A partir do 6° atraso o aluno do CAI não poderá entrar na escola;

 Os alunos dos cursos técnicos poderão entrar com abono na primeira aula, por três vezes, no semestre, com até 15 minutos de atraso. Caso o aluno exceda esse tempo ficará com falta na 1ª aula;

 Os alunos dos cursos técnicos deverão solicitar autorização de entrada no setor de Apoio ao Ensino ou com a Coordenação;

 Os alunos do CAI e CT poderão solicitar aproveitamento de estudos nas duas primeiras semanas do semestre letivo, mediante preenchimento de requerimento interno e as comprovações de equivalências das disciplinas solicitadas.

SAÍDA ANTECIPADA- CAI E CT (ALUNOS MENORES E MAIORES):

 Só é permitida mediante Controle de Trânsito autorizado pelos Coordenadores ou pela equipe de Apoio ao Ensino;

 Quando o aluno, menor de idade, precisar sair da escola antecipadamente, o responsável deverá vir buscá-lo. Em nenhuma situação o menor de idade será liberado para sair sozinho da escola;

 Saídas antecipadas deverão ser comunicadas, para a Analista de Qualidade de Vida e/ou Orientadora Educacional, antes do início da aula.

 Em ambos os casos, o aluno ficará com falta na(s) aula(s) que se ausentar.

COMPENSAÇÃO DE AUSÊNCIAS:

 Só será autorizada em caso de doença ou motivo justificável (trabalho), devendo o aluno anexar atestado(s) médico(s) ou declarações ao Requerimento. (Deliberação CEE59/2006).

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~ 26 ~

PERMANÊNCIA NA ESCOLA FORA DO HORÁRIO DE AULA E SAÍDAS PARA VISITAS:

 Atividades de lazer na quadra para alunos menores: somente com a presença de um funcionário da escola e a devida autorização, por escrito, dos pais ou responsável.

 Alunos do período da manhã poderão permanecer na escola até às 13h30min. Alunos do período da tarde poderão utilizar o espaço escolar a partir das 11h30min, porém não poderão permanecer na escola após às 17h30min.

CONDUTA NO REFEITÓRIO

 Durante o intervalo não deixem suas mochilas em cima das mesas;

 Após o uso dos pratos cedidos pela cantina, façam a devolução no local correto;

 Não deixem restos de alimentos e latas de refrigerantes nas mesas. Jogue-os no lixo;

 Os alimentos devem ser consumidos apenas no refeitório. ORIENTAÇÃO AOS RESPONSÁVEIS:

 Em dias de reunião de pais ou em quaisquer outros eventos, sugere-se o uso de trajes adequados ao ambiente escolar;

 Nestas ocasiões aconselha-se que os celulares deverão permanecer desligados. CONSULTAS MÉDICAS E MEDICAMENTOS

 Atestados médicos não abonam as faltas, somente servem para justificá-las, e deverão ser apresentados para a Analista de Qualidade de Vida e/ou Orientadora Educacional;

 Caso o aluno faça uso de algum medicamento é de sua responsabilidade portá-lo, pois a escola não dispõe de nenhum medicamento.

NORMAS DE SEGURANÇA:

 Não correr nos corredores, escadas ou quaisquer lugares da escola;

 Não usar nas oficinas: anéis, correntes, piercings, brincos, pulseiras ou outros objetos similares, pois estes causam riscos a sua integridade física;

 Usar sempre os equipamentos de proteção individual (EPI) exigidos pela ocupação (sapato de segurança, redinha, óculos de segurança), todos com CA válido;

 Obrigatório o uso de protetor facial para utilização de esmeril;

 Obrigatório o uso de protetor auricular nos setores de Solda e Caldeiraria;

 Conforme determinação do Núcleo de Prevenção de Acidentes e Apoio a Defesa Civil (NPAADC), assistido pela CIPA, utilizar a rede para cabelos, quando indicado pelo docente;

 É proibida a utilização de blusas com mangas compridas nas oficinas, mesmo que estejam dobradas;

 Sempre utilizar o corrimão nas escadas;

 Proibido brincadeiras com ferramentas e equipamentos;

 Proibido transitar com ferramentas nos bolsos;

Obs: É proibida a utilização de lentes de contato em atividades de oxi-corte, soldagem e tratamento térmico.

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~ 27 ~

É PROIBIDO

 Usar a Sigla SENAI, o logotipo da instituição ou nome da unidade escolar sem prévia autorização em qualquer meio de comunicação, inclusive Internet;

 Conforme a Lei 12.456 de 2014 é proibido fumar nos estabelecimentos de ensino.

 Praticar atos ofensivos à moral e aos bons costumes;

 Trazer para o recinto escolar materiais estranhos às atividades nele desenvolvidas;

 Ocupar-se durante as aulas ou outras atividades escolares com assuntos estranhos a ela;

 Usar bonés, gorros, capacetes, bermuda, camiseta regata, chinelos ou sandálias dentro do recinto escolar;

 Entrar ou permanecer em salas de aula/oficinas fora do horário, sem a presença do docente;

 Andar de bicicleta, skate, patins ou similares, nas dependências da escola;

 Uso de qualquer dispositivo sonoro, em sala de aula, biblioteca, laboratórios e/ou oficinas.

 Uso de celular em sala de aula, inclusive para acesso à calculadora.

 Sair da Escola sem autorização da Coordenação / Apoio ao Ensino;

 Entrar ou sair das salas de aula, oficinas ou laboratórios sem autorização por escrito do docente (controle de trânsito);

 Qualquer jogo de carta;

 Promover ações que impliquem prejuízo ao bom nome da unidade escolar ou do SENAI;

 Filmar ou tirar fotografias sem autorização;

 Namorar dentro do recinto escolar, inclusive transitar de mãos dadas;

 O uso de uniformes de times esportivos;

 Customizar ou ajustar o uniforme escolar.

Gestão Ambiental:

 Controlar o volume de resíduos gerados na Escola;

 Programas de redução do uso de recursos naturais (água/energia/papel) em níveis aceitáveis aos processos da organização.

A escola possui duas importantes comissões:

BRIGADA DE INCÊNDIOS e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Em situações de emergência, comunique-se om os “brigadistas” da escola. Eles usam os bótons abaixo:

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~ 28 ~

Alguns lembretes importantes

 Todo conteúdo trabalhado em aula deve ser revisado e estudado em casa;

 No caso de consultas médicas, agendar sempre que possível em horário

inverso ao da atividade escolar;

 De acordo com a lei 10.097 e com o contrato de aprendizagem a falta de aproveitamento e o excesso de faltas injustificadas constituem justa causa para dispensa do aprendiz;

 Para ser promovido o aluno deve, ao final do período letivo, obter em cada componente curricular nota final igual ou superior a 50 e frequência igual ou superior a 75%;

 É válido ressaltar, entretanto, que para a plena qualificação do aluno, faz-se necessária a obtenção de 100% de frequência.

Pelo não cumprimento do Regimento e das Normas Escolares o aluno fica sujeito às seguintes sanções:

 Advertência verbal;

 Advertência escrita (ocorrência disciplinar);

 Afastamento temporário (suspensão);

 Cancelamento da matrícula.

As sanções aplicadas a aluno aprendiz (empregado) poderão ser

comunicadas à empresa empregadora.

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~ 29 ~

Código de Ética do SENAI –SP

Relações éticas com clientes: alunos e empresas

 É inerente às relações do SENAI-SP, o dever de promover os princípios de justiça, dignidade humana e solidariedade, não sendo permitida a discriminação de alunos e demais clientes por motivos relacionados ao sexo e à origem;

 Deve ser preocupação permanente aumentar, de forma constante nossa credibilidade junto aos clientes, atuando no sentido de:

 Atender com eficácia e cortesia;

 Entregar ao cliente o que foi prometido;

 Preservar a excelência de produtos e serviços do SENAI-SP, não fazendo diferença entre os atendimentos ressarcidos ou gratuitos;  Evitar que interesses pessoais ou opiniões entrem em conflito com os

interesses dos clientes, mantendo relacionamento profissional, imparcial, objetivo e totalmente competente;

 Ajudar a solucionar problemas e encaminhar as solicitações e reclamações dos clientes para as áreas responsáveis;

 Estar aberto a críticas e contribuições, na busca permanente da melhoria de qualidade de nossos produtos e serviços;

 Estabelecer, no caso de cursos, programas ou prestação de serviços com ressarcimento, contratos objetivos, justos e com acerto prévio sobre serviços a serem executados;

 Respeitar, entre os direitos dos clientes, a questão da privacidade, assegurando o sigilo necessário das informações confiadas à equipe das unidades SENAI-SP.

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~ 30 ~

Quanto às relações com os alunos do SENAI- SP:

 Todos devem respeitar a dignidade, o valor e a individualidade de cada aluno;

 Deve-se proporcionar ao aluno um ambiente que incentive seu crescimento pessoal e profissional, criatividade e cidadania responsável;

 O educador deve adequar, sempre que possível, sua forma de ensino às condições do aluno e aos objetivos do curso, de forma a atingir o nível adequado de qualidade;

 O educador deve ter consciência de ser modelo - para os alunos, responsabilizando-se por criar desafios para que se tornem ativos, curiosos e predispostos a refletir e monitorar sua própria aprendizagem;

 Deve-se reconhecer o caráter recíproco de aprendizagem entre educadores e alunos, no sentido de que seja realizada uma variedade de experiências que levem ao crescimento profissional dos educandos e, simultaneamente, à melhoria da prática de ensino oferecido;

 A avaliação do aluno deve ser efetiva, sem interferência de divergências pessoais ou ideológicas;

 Deve-se respeitar a privacidade dos alunos e manter sigilo em relação às

informações pessoais consideradas confidenciais;

Quanto às relações entre alunos do SENAI- SP:

 Deve-se assegurar, sempre que possível, que as relações entre alunos sejam orientadas pelo respeito mútuo e pela consideração à dignidade do ser humano, não sendo tolerados atos ou manifestações de prepotência ou que ponham em risco a integridade física e moral de todos.

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~ 31 ~

Projetos e Programas Extra Classe:

A Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI “Roberto Mange”, com o apoio da AAPM, desenvolve diversas atividades nas quais o aluno pode e deve participar. São elas:

 Projeto Aluno Companheiro / Projeto Aluno Ouro;  Prêmio Aluno “Roberto Mange”;

 Campanhas Solidárias: Agasalho, Brinquedo e Alimento;  Voluntariado na AAPM (Espaço Cultural e outros);

 Olimpíada do Conhecimento;

 Projetos Ambientais (Coleta Seletiva, Redução de Energia Elétrica, Reciclagem do Óleo Comestível, entre outros).

Cursos de Competências Transversais (EaD)

Os cursos de Competências Transversais são cursos de Iniciação Profissional, onde o aluno adquirirá conhecimentos básicos em diversas áreas do conhecimento. Eles serão ofertados na modalidade online, são obrigatórios e estão divididos da seguinte maneira:

1º Termo

- Educação Ambiental - Segurança do Trabalho

2º Termo

- Consumo Consciente de Energia - Tecnologia da Informação e Comunicação 3º Termo - Fundamentos de Logística - Legislação Trabalhista 4º Termo - Empreendedorismo - Finanças Pessoais

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~ 32 ~

A AAPM Associação de Alunos, Ex-alunos, Pais e Mestres da Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI “Roberto Mange” tem, por finalidade, apoiar a gestão da Escola no alcance de suas metas, através de práticas e vivências importantes ao desenvolvimento dos seus alunos. Seus objetivos são sociais, culturais, esportivos e educativos. Segue abaixo algumas ações desenvolvidas pela AAPM:

 Espaço de lazer com pebolim, tênis de mesa, jogos de xadrez, assinatura de revistas, internet WI-FI, instrumentos musicais, entre outros;

 Promoção de visitas ambientais e técnicas;

 Torneios esportivos

 Contribuição, apoio e organização de todas as datas comemorativas da escola e campanhas solidárias;

 Apoio e auxílio aos alunos que tenham vulnerabilidade social;

 Orientação profissional para os alunos formandos;

 Custeio da formatura ao final dos cursos.

Para que seja possível promover e gerir as atividades que ocorrerão ao longo do curso, cujo intuito é a transmissão dos valores necessários à formação de cidadãos, será recolhida uma contribuição destinada à AAPM.

O valor integral da contribuição é de R$320,00 (trezentos e vinte reais), realizado uma vez, durante o 1º semestre letivo, escolhendo entre uma das opções descritas abaixo:

 1ª opção: parcela única no valor de R$280,00 (duzentos e oitenta reais), com desconto real de 12,5%;

 2ª opção: 2 parcelas consecutivas no valor de R$150,00, com desconto real de 6,25%;

 3ª opção: 4 parcelas consecutivas no valor de R$80,00, sem desconto

Seja qual for a opção escolhida, você poderá realizá-la da seguinte forma

 Pagamento em dinheiro, diretamente no Espaço MIX;

 Pagamento com boleto bancário, realizado na rede bancária.

Caso encontre dificuldade para realizar o pagamento na data proposta, pedimos a gentileza de procurar o Serviço Social ou a Orientação Educacional, para negociação.

Em caso de desistência será devolvido 50% (cinquenta) do valor até o décimo quinto dia útil, após o início das aulas. Findado este período, não será realizada a devolução, cuja solicitação deverá ser feita por meio do requerimento interno de desistência.

Através desta contribuição também são adquiridas as camisetas do uniforme e, após a retirada das mesmas, havendo a desistência do aluno (a), não serão aceitas devoluções.

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Diretor de Unidade de

Formação Profissional Prof. Pedro Humberto Contieri Filho

Coordenadores de Atividades Pedagógicas

Prof. Gaspar Teles Nunes Prof. Leandro Cesar Recchia

3772-1880 3772-1851

Coordenadores de Atividades Técnicas

Prof. Celso Martinez Prof. Marcus Vinicius Begossi

Prof. Newton Manuel Peron

3772-1847 3772-1889 3772-2561 Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Fabricação Mecânica

Prof. Everaldo M. da Silva 3772-1881

Coordenação de estágio

Prof. Everaldo M. da Silva (CS) Marcela Ferreira Pinto Graciuti (CT)

3772-1881 3772-1844 Coordenador de

Relacionamento com a Indústria

Daniel Marcelo Lourenço 3772-1863

Coordenador de

Administração Escolar César Augusto da Costa 3772-1841

Analistas de Qualidade

de Vida Silmara Aparecida Costa Magalhães

3772-1858 Orientadoras

Educacionais Marcela Ferreira Pinto Graciuti

3772-1844

Orientadores de Prática Profissional

Alex Toledo Piza

Formação Inicial e Continuada

Armando Luis Dono .

Mecânica / Fabricação Mecânica

Celso de Hypólito Metalmecânica 3772-1849 3772-1887 3772-1884 Bibliotecárias

Carolina Augusta F. da C. Lopes Stecca

Juliana Roberta Morcelli Landgraf 3772-1853

Orientador de atividade

esportiva Rafael Gonçalves de Souza 3772-2563

AAPM / Espaço Mix

Daniele Crivelario Scatolin

Isabel Cristina Felix 3772-1852

Supervisor de Serviços de Manutenção e

Conservação

Angelo Rafaim Neto

3772-1854

Telefone Geral – 3772-1840