Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da DIREITO GV (GVlaw)
P
ÓS EM
D
IREITO
E
MPRESARIAL
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
A Fundação Getulio Vargas (FGV) deu início a suas atividades em 1944 com o objetivo de preparar profis-sionais bem qualificados para a administração pública e privada do país. Esse objetivo foi ampliado ao longo do tempo, expandindo o foco de atuação da FGV para o campo das ciências sociais.
A atuação marcada pelo pioneirismo e pela inovação levou a FGV a inaugurar, no Brasil, a graduação e a pós-graduação stricto sensu em Administração Pública e de Empresas e a pós-graduação em Economia, Psicologia, Ciências Contábeis e Educação. Além disso, iniciativas como a elaboração do balanço de paga-mento, das contas nacionais e dos índices econômicos ajudaram o profissional em busca de formação e o cidadão comum a entender melhor o desempenho econômico e social brasileiro além de contribuir para seu permanente desenvolvimento.
ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO – DIREITO GV
O posicionamento do Brasil no rol das potências e lideranças mundiais tem levado à redefinição dos con-teúdos das áreas clássicas do direito e ao surgimento de novas áreas e novos tipos de advocacia, o que torna premente a necessidade de formação de quadros profissionais que sejam, além de altamente quali-ficados, capazes de atuar em patamares diferenciados.
Para responder às demandas do mercado atual, os alunos da DIREITO GV são preparados para atuar nas esferas pública e privada e para dialogar com outros campos do conhecimento, a fim de que possam influ-enciar positiva e profundamente o cenário jurídico no Brasil e no exterior.
No que concerne à pós-graduação, a DIREITO GV busca aumentar sua inserção substantiva no mercado jurídico, tendo em mente a integração entre o direito e outros campos do conhecimento e o desenvolvi-mento de habilidades importantes para o desempenho das atividades profissionais de seus alunos. Seu Programa de Pós-Graduação Lato Sensu diferencia-se por dispor de grupos de pesquisa dedicados à pro-dução de material didático e bibliográfico próprio, a fim de oferecer a seus alunos conteúdo atualizado e em consonância com as premissas da DIREITO GV.
Com tais pressupostos e ações em mente, a DIREITO GV pretende consolidar-se como alternativa ao mo-delo tradicional de ensino do Direito e manter a postura crítica sempre assumida em relação a esse cam-po de saber.
PÓS EM DIREITO EMPRESARIAL
Objetivos
As questões que se apresentam no cotidiano da advocacia empresarial nem sempre podem ser suficien-temente respondidas com o arcabouço obtido na graduação em Direito. Temas específicos, complexos e multidisciplinares, decorrentes das mudanças da praxe negocial ou mesmo de sua sofisticação, deman-dam respostas articuladas a partir de um conjunto de conhecimentos à altura.
A Pós em Direito Empresarial tem por objetivo proporcionar ao jovem profissional uma formação ampla, aprofundada e interdisciplinar para habilitá-lo a atuar com desenvoltura na advocacia empresarial. Pre-tende-se reforçar as bases teóricas do aluno em contratos empresariais, direito tributário, direito societá-rio, direito do consumidor e da concorrência, problematizando o aprendizado por meio do exame de te-mas relevantes e recorrentes da prática do direito empresarial. Objetiva-se ainda que o aluno compreen-da e utilize o repertório e o instrumental técnico de administração, economia, contabilicompreen-dade e finanças para a análise e a interpretação das questões jurídicas.
Público-alvo
Profissionais da área jurídica em início de carreira. Destina-se, primordialmente, a jovens advogados atu-antes em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos de sociedades ou instituições financeiras.
ESTRUTURA – PÓS EM DIREITO EMPRESARIAL
O programa é realizado ao longo de 24 meses, e suas disciplinas podem ser de três tipos: Eixo, Formação e Metodologia e Orientação para TCC (MOT).
As disciplinas do Eixo referem-se ao tema principal da pós-graduação lato sensu em Direito Empresarial. O programa conta com quatro disciplinas, cada uma com 68 horas-aula.
As disciplinas de Formação referem-se à base complementar em áreas afins ao direito; o aluno deverá cursar quatro disciplinas que compõem o currículo do curso, cada uma com 32 horas-aula. Por fim, o cur-rículo prevê uma disciplina obrigatória relacionada com a estruturação do projeto de pesquisa e com o acompanhamento da realização do trabalho de conclusão de curso (TCC), também com 32 horas-aula.
DISCIPLINAS DO EIXO
Direito do Consumidor (36 horas-aula)
Evolução no Brasil e panorama geral. Fases: o CDC, o Código Civil e um novo consumidor. A evolução da doutrina e da jurisprudência. Os princípios. A tutela administrativa do direito do consumidor. Procon. DPDC. SBDC. A tutela judicial e o Ministério Público. Os juizados especiais. A justiça comum. Os tribunais superiores. O Ministério Público. O conceito de consumidor. As teorias principais (finalismo, maximalis-mo e finalismaximalis-mo aprofundado). A aceitação dessas teorias pelos tribunais. A visão de um juizado especial. A visão da empresa. A vulnerabilidade. O conceito de fornecedor e a equiparação. Consumidor e fornecedor equiparado. Evolução no conceito de consumidor. Fornecedor eletrônico. Responsabilidade no CDC. Dis-ciplina no CDC. Responsabilidade do Estado. Jurisprudência. Oferta. Publicidade abusiva e excessiva. In-ternet e obrigação eletrônica. Direito do arrependimento. Boa-fé. Práticas abusivas. Venda casada. Abuso de preços. Amostra grátis. Outras práticas e portarias do DPDC. Contratos e o consumidor. Abusividade e cláusulas. Revisitando contratos. A visão da empresa. A visão do Poder Judiciário.
Direito Econômico (32 horas-aula)
Introdução. A intervenção do Estado após a Constituição; concorrência e regulação. As privatizações e a nova visão do Estado. A Lei n. 8.884/1994 e sua aceitação. O direito da economia. O Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrência e o Poder Judiciário. Análise de competências. Competência das agências: regula-ção x concorrência. A judicializaregula-ção da concorrência. Estruturas. A territorialidade. A notificaregula-ção de atos de concentração no Brasil. A tempestividade. A jurisprudência do CADE. Momentos de maior e menor in-tervenção: o estudo de caso. Condutas. Territorialidade. Infrações à ordem econômica. Multas e recursos. A análise de casos. O futuro do direito da concorrência no Brasil. As diretrizes da OCDE. A nova lei. Ten-dências e Judiciário.
Contratos Empresariais (68 horas-aula)
Inserção econômica do contrato. Formação, interpretação e elementos redacionais da interpretação (con-siderandos, cláusulas, rubricas, assinaturas). Fases do contrato, intenções comuns e contratos prelimina-res. O escopo da boa-fé e da função social, retórica e aplicabilidade empresarial. Redes de contratos e ope-rações econômicas. Novos contratos autorais: arquitetura e internet. Interposições contratuais, vícios e simulação. Contratos no mercado financeiro, CVM e de investimento. Garantias do contrato e preservação empresarial. Extinção, inadimplemento e contratualização dos riscos e limitações de responsabilidade. Resolução de conflitos.
Direito Societário (68 horas-aula)
A regulação do direito societário brasileiro: conceitos fundamentais, atualidades e suas problemáticas. A estruturação dos interesses dos sócios: quotas, ações e títulos e valores mobiliários. Remuneração de só-cios, acionistas e administradores. Órgãos sociais e administrativos: competências, atribuições e funcio-namento parte I e II. Modificações ao capital social e modificações orgânicas: aumento e redução de capi-tal, cisão, fusão e incorporação – parte I. Modificações ao capital social e modificações orgânicas: cisão, fusão, incorporação, alienação de controle e de participações societárias – parte II. Business judgment rule. Deveres dos administradores. Deveres dos acionistas e conflito de interesses. Contrato social, estatuto social e acordo de sócios ou acionistas: perspectivas teóricas e questões práticas relevantes – parte I. Con-trato social, estatuto social e acordo de sócios ou acionistas: perspectivas teóricas e questões práticas re-levantes – parte II. Regime de nulidades e anulabilidades em direito societário.
Direito Tributário (68 horas-aula)
Aspectos econômicos da tributação. Carga tributária. Evolução das contribuições sociais e dos tributos indiretos na arrecadação total. Princípios da tributação: neutralidade, eficiência, equidade, simplicidade e progressividade. Tributação da renda, do consumo e do patrimônio. Base de cálculo. Destinação do tribu-to. Fato gerador. Obrigação principal e acessória. Lançamentribu-to. Crédito tributário. Hipóteses de suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário. Imposto de renda da pessoa jurídica e contribuição social sobre o lucro líquido. Imposto de renda retido na fonte. Contribuição social sobre o lucro líquido. PIS-Pasep/Cofins. Base de cálculo. Importação de bens e serviços. Imposto sobre a circulação de mercadorias e sobre a prestação de serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação de qual-quer natureza (ICMS). Imposto sobre serviços de qualqual-quer natureza (ISS). Imposto sobre produtos indus-trializados (IPI). Tributos sobre o comércio exterior. Imposto de importação. Imposto de exportação. IPI e ICMS na importação. PIS/Cofins-Importação. Medidas de defesa comercial. Estruturas societárias e tribu-tação. Tributação internacional. Processo administrativo e judicial tributário.
DISCIPLINAS DE FORMAÇÃO
Microeconomia (32 horas-aula)
Introdução à microeconomia: determinantes da demanda e da oferta (curva de demanda, conceito de elasticidade, conceito de custos, impacto da tecnologia, interação entre oferta e demanda, preço de equilí-brio, lucro, conceito de eficiência econômica e bem-estar). Estruturas de mercado: da concorrência perfei-ta ao monopólio (concorrência perfeiperfei-ta, concorrência monopolisperfei-ta, oligopólios, monopólios, poder de mercado, efeitos sobre o bem-estar, introdução à defesa da concorrência). Estratégia de precificação em mercados de produtos (discriminação de preços, venda em pacotes, venda casada, impacto com gastos em propaganda, revisando a política de defesa da concorrência e política antidumping). Teoria dos jogos apli-cada ao mundo jurídico (jogos e decisões estratégicas, dilema do prisioneiro, equilíbrio em jogos repeti-dos e sequenciais, papel da ameaça e da credibilidade, acorrepeti-dos em litígios, introdução à teoria repeti-dos leilões aplicável ao mundo real). Tomada de decisão sob incerteza e risco (conceitos de risco e incerteza, seleção adversa e risco moral, problema-agente principal e questões envolvendo governança corporativa, aloca-ção de risco, questões práticas: definialoca-ção de valor de ativos, Lei de Falências, cadastro positivo). Falhas de mercado e suas implicações para o mundo jurídico (bens públicos, assimetria de informação, externalida-des, monopólio natural, concessões versus parceria público-privada, regulação ambiental, regulação de monopólios naturais, papel da informação em contratos e Lei de Defesa do Consumidor, legislação de pa-tentes). Sistema tributário e tributação ótima (princípios econômicos de eficiência tributária, impostos diretos e indiretos, tarifas, subsídios, contribuições e impostos regulatórios, sistema tributário nacional e propostas de modificação).
Contabilidade Aplicada ao Direito (32 horas-aula)
As atividades empresariais. As decisões empresariais. Propósito e conteúdo das demonstrações financei-ras. Balanço patrimonial. Demonstração de resultados. Demonstração do fluxo de caixa. Notas explicati-vas. Reconhecimento e registro dos ativos. Reconhecimento e registro dos passivos e patrimônio líquido. Demonstração de resultados. Reconhecimento do resultado. Regime de competência. Regime de caixa. Contabilidade e obrigações tributárias. Apuração do resultado tributável. Demais obrigações tributárias.
Finanças para Advogados (32 horas-aula)
Análise financeira e geração de valor. Instrumentos e objetivo de análise financeira. Indicadores de valor. Governança corporativa. Conflito de interesse entre agentes. Mecanismo de controle e incentivos. Valor do dinheiro no tempo (com o uso de calculador financeiro). Juro simples e juro composto. Construção de fluxos de caixa. Valor presente e valor futuro. Taxa interna de retorno; taxas equivalentes. Taxas de des-conto. Fontes de financiamento e custo médio ponderado de capital. Principais instrumentos de financia-mentos. Capital de terceiro (dívidas) e capital próprio (ações). Análise e cálculo de custo médio pondera-do de capital (WACC). Análise de investimento de capital. Riscos de projetos. Regras de decisão. Payback, TIR, VPL. Estrutura de capital. Endividamento e beneficio fiscal. Estrutura ótima de capital. Estrutura de propriedade. Política de dividendos.
Obs.: É obrigatório o uso de calculadora financeira modelo HP 12C.
Técnicas de Negociação (32 horas-aula)
Introdução. O advogado como negociador. Os desafios da negociação em contratos e na solução de confli-tos. O papel do advogado na negociação: negociação com o cliente (behind the table) e negociação com a outra parte (across the table). Nova proposta para a atuação profissional do advogado. Técnicas e estraté-gias para negociações integrativas. Defesa dos interesses de acordo com a abordagem do Programa de Negociação de Harvard. Identificação do poder nas negociações. Como medir o sucesso do resultado final. Três tensões fundamentais do processo de negociação e o papel do advogado. A tensão entre criação e distribuição de valor. A tensão entre empatia e assertividade. A tensão entre representante e representa-do. Técnicas e estratégias para negociações distributivas. Administração de negociações em que os inte-resses são nitidamente opostos. Comportamentos irracionais do negociador. Compreensão de percep-ções. Como identificá-los para evitá-los. A importância de se entender a percepção do outro sobre a situa-ção. Inversão de papéis. A importância do autoconhecimento para o gerenciamento das tendências natu-rais em cada situação. Análise de performance gravada em vídeo. Negociação do advogado com seu clien-te. Negociação com outro advogado. A entrevista inicial, o esclarecimento de percepções, a definição de papéis e de mecanismos adequados de remuneração. Táticas pesadas de negociação: os limites éticos e legais nas negociações conduzidas por advogados: normas de conduta. Conciliação perante o Poder Judi-ciário. Negociação após ajuizamento do processo judicial. Procedimentos com a interven-ção/intermediação do juiz. As oportunidades legais de negociação no curso do processo.
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC)
A disciplina obrigatória de MOT possui carga horária de 32 horas-aula presenciais, distribuídas ao longo de três aulas de metodologia e cinco encontros de orientação realizados no final do curso.
Na primeira parte do curso, os alunos devem produzir um projeto de pesquisa e um cronograma para sua execução; na segunda, devem executar o projeto de pesquisa de acordo com as etapas previstas no crono-grama. Apenas os alunos aprovados na disciplina, cuja avaliação é continuada, poderão entregar a versão final de seu TCC. Os melhores trabalhos produzidos a cada semestre concorrerão ao Prêmio Ary Oswaldo Mattos Filho.
Para auxiliar os estudantes no processo de elaboração de seu texto acadêmico, a Escola oferece um ma-nual para elaboração do trabalho de conclusão de curso, no qual são apresentados o regulamento do TCC, a estrutura dos cursos de MOT, seu conteúdo mínimo, um exemplo de projeto de pesquisa e um modelo de cronograma, além de indicações de formatação dos trabalhos e sugestões de fontes online de pesquisa.
Conteúdo:
Apontamentos sobre a pesquisa acadêmica e seu produto: o texto acadêmico e suas peculiaridades; defi-nição de tema/problema de pesquisa: justificativa da importância de investigação de determinado tema. Tipos de pesquisa jurídica e técnicas relevantes: pesquisa de jurisprudência, estudo de caso, revisão bi-bliográfica, casos difíceis. Especificação das peculiaridades do texto acadêmico: normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT); principais dúvidas com relação a citações e paráfrases; exemplifi-cação por meio de trabalhos concretos; esclarecimentos sobre plágio e sua diferenciação em relação à pa-ráfrase; a publicação como instrumento de valorização do produto da pesquisa acadêmica.
CORPO DOCENTE
Daniel de Andrade Levy
Doutor em Direito Privado e Arbitragem Internacional pela Escola de Direito Privado da Université Pan-théon-Assas (Paris II) e pela Universidade de São Paulo (USP) e mestre em Direito Civil pela USP. Bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ). Advogado.
Fernando Buscher von Teschenhausen Eberlin
Mestre em Direito Político e Econômico pela Universidade Mackenzie e especialista em Direito da Res-ponsabilidade Civil pela Direito GV. Autor de diversos artigos ligados a direito do consumidor. Advogado.
Hsia Hua Sheng
Doutor e mestre em Administração com concentração em Finanças pela FGV-SP. Graduado em Economia pela USP. Foi visiting scholar na New York University durante seu doutorado. Especialista em internatio-nal corporate finance.
Leonor Augusta Giovine Cordovil
Doutora em Direito Econômico pela USP e em Direito Internacional pela Sorbonne. Mestre em Direito Econômico pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e em Direito Internacional Econômico pela Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne. Bacharel em Direito pela UFMG. Autora de artigos e livro sobre direito da concorrência, direito do consumidor e comércio internacional. Advogada.
Marcos Fernandes Gonçalves da Silva
Pós-Doutor pela University of London, doutor em Economia e bacharel em Ciências Econômicas pela USP. Professor em cursos de pós-graduação acadêmica, cursos executivos e de graduação da FGV.
Monique Haddad Knochelmann Azevedo
Especialista em Direito de Empresa e em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Direito Tributário (IBET). Graduada em Direito pela USP. Participante do Program on Negotiation da Harvard Law School sobre técnicas de negociação. Advogada.
Nara Cristina Takeda Taga
Doutora em International Tax Law pela University of London e mestre em Direito Tributário pela USP. Co-ordenadora executiva de Pesquisas do Núcleo de Estudos Fiscais (NEF) da DIREITO GV. Conselheira titu-lar na Primeira Seção do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (CARF).
REALIZAÇÃO
Carga horária: 432 horas-aula Data de início: 15/02/2014
Dias da semana: sábados quinzenais Horário: das 9h00 às 17h40
Se necessário, o Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da Direito GV (GVlaw) poderá alterar o calendá-rio original das disciplinas.
Provas, monitorias acadêmicas, reposições de aula ou quaisquer outros eventos relacionados ao curso poderão ser agendados para as sextas-feiras, no horário regular das aulas.
INVESTIMENTO
Valor à vista: R$ 28.000,00
I- Matrículas efetuadas no período de 01/10/13 a 31/10/13 receberão um desconto de R$ 2.000,00 (dois mil reais) sobre o valor global do curso.
II- Matrículas efetuadas no período de 01/11/13 a 30/11/13 receberão um desconto de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais) sobre o valor global do curso.
III- Matrículas efetuadas no período de 01/12/13 a 31/12/13 receberão um desconto de R$ 1.000,00 (um mil reais) sobre o valor global do curso.
IV- Matrículas efetuadas no período de 01/01/14 a 31/01/14 receberão um desconto de R$ 500,00 (quinhentos reais) sobre o valor global do curso.
V- Matrículas efetuadas a partir de 01/02/14 não contemplam os descontos acima mencionados.
Período de Matrícula Valor Total do curso à
vista com desconto
Valor total parcelado
em até 1+21 vezes Total a pagar
01/10/13 a 31/10/13 R$ 26.000,00 R$ 1.375,65 R$ 30.264,30
01/11/13 a 30/11/13 R$ 26.500,00 R$ 1.402,11 R$ 30.846,42
01/12/13 a 31/12/13 R$ 27.000,00 R$ 1.428,56 R$ 31.428,32
01/01/14 a 31/01/14 R$ 27.500,00 R$ 1.455,02 R$ 32.010,44
PROCESSO SELETIVO
O ingresso dar-se-á por meio de classificação no processo seletivo, observados os procedimentos, as con-dições, as regras e os critérios descritos no edital. O presente processo seletivo tem validade para o pri-meiro semestre letivo de 2014, não havendo reserva de vaga para semestres posteriores.
Período: 01/10/2013 a 09/02/2014. Inscrições: site www.fgv.br/direitogv.
Os interessados deverão realizar sua inscrição, sem qualquer ônus financeiro, exclusivamente pela inter-net. É obrigatório o preenchimento de todos os campos solicitados na ficha de inscrição e a inserção de ar-quivo digital com o curriculum vitae do candidato.
Seleção dos candidatos: os candidatos serão selecionados por análise curricular e entrevista individual.
É necessário documento de identificação com foto para a realização da entrevista.
RESULTADO
Período: processo seletivo contínuo.
A divulgação dos aprovados será feita via comunicação eletrônica (e-mail). É responsabilidade exclusiva do candidato manter seus dados de contatos atualizados, acompanhar a divulgação dos resultados e ave-riguar sua eventual aprovação e a consequente convocação para a matrícula.
O desempenho dos candidatos e a sua classificação relativa não serão divulgados; apenas o resultado (aprovado ou não) será informado.
INFORMAÇÕES
Central de Atendimento Telefone: 11 3799-7777 E-mail: gvlaw@fgv.br
