A Intervenção da UMAR Açores para 2008, desenvolve-se em 8 Áreas - Chave, conforme se pode ver no quadro UMAR Açores - Plano de Intervenção para 2008:

A Intervenção da UMAR Açores para 2008, desenvolve-se em

8 Áreas - Chave, conforme se pode ver no quadro UMAR

Açores - Plano de Intervenção para 2008:

1. Violência de Género

2. Direitos Sexuais e Reprodutivos

3. Formação

4. Transversalidade na Igualdade de Género

5. Emprego e Conciliação Profissional, Familiar e Pessoal. Empreendedorismo

e Formação

6. Congresso Feminista -2008

7. Outros Projectos em Mente

8. Institucional

9.

Organizaciona

l Associação

Os Projectos deste Plano desenvolvem-se no âmbito Regional e

de Ilha/s. (Ver mapa em anexo ao Plano)

UMAR Açores – Plano de Intervenção para 2008

Áreas-chave

Fundamentação

Objectivos

Projectos

Financiament

o

Violência de

Género

Faltamdados estatísticos da evolução deste fenómeno social, no intuito de verificar e medir a mudança produzida nos últimos anos de trabalho. Por outra parte, verificamos que, a nível nacional, os estudos nem sempre têm em conta a realidade insular açoriana, pelo que a lacuna informativa fica aberta tanto a nível regional como a nível nacional É necessário continuar com o trabalho contra a violência doméstica, nomeadamente na estabilidade do que já existe, na profissionalização da actividade desenvolvida em voluntariado em Santa Maria e na fortificação da área

- Ver eixo Tranversalidade da Igualdade de Género.

- Acções de Formação, Campanhas de Sensibilização - Apoio à Linha Telefónica de Ajuda – Serviço SOS Mulher 808200175 (Regional) - Apoio aos Centros de Atendimento nas diferentes ilhas - Apoiar a criação do Ponto da Igualdade em Santa Maria articulado com o SOS Mulher

Observatório de Violência Doméstica e de Igualdade de Género (regional, Novo)

Programa SOS Mulher (regional, continuação) Projecto Ponto Igualdade Santa Maria

Financiamento – SRAS (a propor) Actividade associativa profissional com possíveis elementos de voluntariado Autarquias(renovaç ão de protocolos e estabelecimento de novos)

Estratégia de Desenvolvimento:

Afirmar a UMAR-Açores com intervenção articulada em diferentes áreas da

igualdade e como associação de cariz feminista.

Prosseguir e consolidar intervenção na área da Violência de Género.

Produzir estudos de género em áreas específicas (investigação acção).

Alargar áreas de intervenção. Inovar.

Estreitar laços de parceria.

Renovar a associação.

de sensibilização e formação

Na Casa de Abrigo sedeada no Faial, existem algumas carências

financeiras que dificultam a realização de mais divulgação, formação e prevenção da violência doméstica. Estas acções são importantes, principalmente se atendermos aos seguintes factos: 146 processos abertos no Centro de Atendimento à Vítima, no Faial, até ao final de 2007 e 55 mulheres e crianças integradas na Casa de Abrigo do Faial de Dezembro de 2005 até à data

- Apoio ao Centro de Atendimento à Vítima (Faial) - Apoio à Casa de Abrigo (Faial) (Novo) Casa de Abrigo do Faial (continuação) DRSS -IAS (Voltar a propor – Ponto de Igualdade) Acordos de Cooperação (continuação)

Formação

A Formação Acção é uma actividade que a UMAR privilegia e desenvolve desde sempre.

Em 2008 justifica-se desenvolver e consolidar a actividade formativa e de sensibilização em diferentes áreas de acção

- Desenvolver e aprofundar Formativa da UMAR Açores. Continuar acções já a decorrer e novas áreas como a Sexualidade e Género, destacando a componente do Empreendedorismo feminino Departamento de Formação da UMAR Açores

FSE

Actividade associativa profissional com possíveis elementos de voluntariado

Direitos

Sexuais e

Reprodutivos

Atingido o objectivo de legalizar a Interrupção Voluntária da Gravidez (IVG), como direito humano inalienável e em consonância com a da comunidade internacional (ONU, OMS), é agora indispensável trabalhar na prevenção da IVG e na informação sobre direitos sexuais e reprodutivos, inclusivamente o direito ao aborto. A população jovem é um alvo prioritário e o trabalho

contínuo com as escolas um método

de trabalho eficaz e sustentável (partilhando o objectivo com a comunidade de professoras/es).

- Acções de Formação em Direitos Sexuais e Reprodutivos nas na educação pré-escolar, 1º, 2º e 3º ciclo.

- Formação a profissionais da saúde (em hospitais e centros de Saúde) quanto aos direitos sexuais e reprodutivos. Projectos de Educação Sexual (Novo, já em funcionamento em São Miguel e na Terceira (projecto de Educação Afectivo-sexual para a educação pré escolar e 1º ciclo de escolaridade), mas a espera de financiamento efectivo) Direcção Regional da Saúde. (Candidatura apresentada)

Transversalida

de na

Igualdade de

Género

A igualdade de género (para além de medidas de discriminação positiva) promove-se através da

consciencialização de mulheres e homens das situações de discriminação de Género que persistem na sociedade, bem como da consciencialização dos direitos e deveres que a todo/as assistem: através do desenvolvimento e valorização pessoal, da promoção de auto-estima, promovendo a

capacidade de fazer valer os direitos em todas as áreas da vida (no trabalho, na saúde, na educação, no acesso a bens e serviços, na sexualidade, na família, entre outras). As desigualdades de género dão-se no entanto na conjunção com outras desigualdades, pelo que nem todas as mulheres sofrem da mesma maneira, nem todos os homens. Trabalhar a

- Acções de Formação na Igualdade de Género nas Escolas Primarias e Secundárias e nas Escolas Profissionais e Campanha Publicitária - Criação dum Observatório de Violência Doméstica e de Igualdade de Género para criar instrumentos de monitorização e de avaliação do trabalho desenvolvido.

- Apoio a Projectos relativos à temática da compreensão da transversalidade e das Projecto de Formação (regional, aprofundar e alargar). Departamento de Formação. - Acções de sensibilização à Igualdade de Género (Escolas Secundárias e profissionias, e outras entidades ( Terceira) Projecto NADIA (regional,produtos – resultados de 2007). Página NADIA Projecto As Mulheres na Pesca (regional, continuação) FSE Patrocínios (a confirmar) DRP

transversalidade para evitar falsos binómios homem-mulher é indispensável na persecução dum feminismo maduro.

desigualdades. Prosseguir os que decorrem; e alargar em

alguns casos. Projecto Migração e Interculturalidades (São Miguel, em

desenvolvimento). Projecto das Pessoas Idosas (São Miguel, em análise sem financiamento?) DREFP DRC

Emprego e

Conciliação

Profissional,

Familiar e

Pessoal.

Empreendedor

ismo e

Existem famílias mono parentais e nucleares cujos elementos femininos, por falta de vagas nos equipamentos de apoio à infância, se vêem impedidos de integrar o mercado de trabalho, uma vez que ficam em casa para cuidar das suas crianças. Para essa situação também contribui o facto de frequentemente terem baixos níveis de escolaridade.

No dia 1 de Maio, dia das pessoas trabalhadoras, apresenta-se em Ponta delgada o V volume da colectânea "As Mulheres nos Açores e nas Comunidades", relativo a A Mulher e o Trabalho

- Apoiar as famílias mono parentais com menos recursos no pagamento da renda – subsídio da renda (Faial) - Formação de novas Amas dentro da "Rede de Amas" para facilitar o ingresso no mercado de trabalho e facilitar a conciliação da vida familiar e profissional

- Sessões de ajuda na procura de emprego e consciencializações de competências

- Apoio na finalização do livro "A Mulher e o Trabalho" e participação nos debates e actividades ligadas. Dentro do Projecto Casa de Abrigo do Faial (continuação) Projectos: “Empresárias. O Género nas Empresas” “Empresárias em Rede”

Projecto Apoio na Procura de Emprego UMAR na Terceira (continuação) Livro "A Mulher e o Trabalho" da autoria da Rosa Neves Simas

Acordo

já

existente

DREFP

DREFP

Congresso

Feminista

-2008

Em Junho de 2008, celebram-se os 80 anos do último congresso feminista que se realizou em Portugal: o 1º Congresso Feminista e da Educação, organizado pelo Conselho Nacional das Mulheres Portuguesas. Tal como então, a necessidade de desafiar as estruturas patriarcais e a importância de construir um "outro mundo possível" também feminista constituem a essência deste impulso de criar um forte movimento que conduza à realização de um Congresso Feminista em 2008. A presença regional açoriana, nomeadamente para divulgar as boas práticas exercidas na região, é indispensável.

- Integração (inter activa) no processo e dinâmica do Congresso como evento nacional.

- Divulgação do Trabalho Regional na Igualdade de Género no Congresso Feminista 2008 a decorrer em Lisboa Participação no Congresso 2008 Participação integrada em Projectos em desenvolvimento SRAS -Financiar a deslocação de pelo menos duas pessoas representantes da R.A.A o Congresso e apresentarem conferencias, idealmente, uma do sector governamental e outra do sector não-governamental Patrocínios em Projectos

Outros

Projectos em

Mente

Junto com a transversalidade, um feminismo maduro pede trabalhar com homens e mulheres, isto é, temas de masculinidades,

paternidade, etc... Nomeadamente na paternidade, os homens têm direitos, mas muitas vezes demitem-se das obrigações relativamente a serem pais que nem os tribunais conseguem fazer cumprir, o que faz do direito da mulher a ser mãe, uma “obrigação” quase unidireccional. A mudança de mentalidades e de contexto legal torna-se necessária. O trabalho da "Plataforma por la Paternidade" em Espanha é um exemplo a seguir.

- Incentivar a criação de uma Rede de Homens e Mulheres pela Conciliação, a paternidade e a Parentabilidade

- Reunir assinaturas para mudar a lei e pedir mais dias

obrigatórios na licença de paternidade ou uma parentalidade obrigatoriamente partilhada a metade Projecto da Parentibilidade

Institucional

A Comissão Consultiva Regional para os Direitos das Mulheres CRDM trabalha como órgão "fantasma" com nome e representação mas sem recursos financeiros e técnicos.

As Redes Institucionais são espaços de actuação em rede e articulação de trabalho de Organizações

Governamentais e Organizações Não Governamentais, o que justifica a participação activa da UMAR Açores, através dos Núcleos Locais (Ilha) na RAIM em São Miguel e RMH na Terceira, a UMAR O Conselho de Concertação Estratégica para os Açores, inclui uma representação de Organizações da Área da Igualdade de

Oportunidades entre Mulheres e Homens.

A UMAR Açores tem sido eleita para representar estas Organizações (Não Governamentais.

O Conselho de Cidadania de Ponta Delgada, integra Organizações e Forças Vivas do Conselho onde se inclui a UMAR Açores

Em Junho de 2008, celebram-se os 80 anos do último congresso feminista que se realizou em Portugal: o 1º Congresso Feminista e da Educação, organizado pelo Conselho Nacional das Mulheres Portuguesas. Tal como então, a necessidade de desafiar as estruturas patriarcais e a importância de construir um "outro mundo possível" também feminista constituem a essência deste impulso de criar um forte movimento que conduza à realização de um Congresso Feminista em 2008. A presença regional açoriana, nomeadamente para divulgar as boas práticas exercidas na região, é indispensável.

- Apoiar o reforço da (CRDM) - as competências, recursos e meios.

- Participação regular e activa na RAIM (em São Miguel) e na RMH (na Terceira): a nível da/s Rede/s e do/s Grupo /s Operacionais respectivos.

- Representar os interesses e da área da Igualdade de Género, no Conselho de Concertação Estratégia para os Açores

- Participar e contribuir para debate e propostas no Conselho de Cidadania de Ponta Delgada, nomeadamente no sentido da integração da perspectiva de género nas actividade deste Conselho de Cidadania. - Integração (inter activa) no processo e dinâmica do Congresso como evento nacional.

- Divulgação do Trabalho Regional na Igualdade de Género no Congresso Feminista 2008 a decorrer em Lisboa Colaboração com a CRDM. Renovar proposta de integração desta estrutura no âmbito da Presidência do Governo Regional - Participação RAIM (em São Miguel) - Partcipação na RMH (na Terceira - Representação da área da Igualdade de Género, no Conselho de Concertação Estratégica para os Açores - Representação da UMAR Açores no Conselho de Cidadania de Ponta Delgada . Presidência do Governo Regional Actividade associativa profissional com possíveis elementos de voluntariado Actividade associativa e directiva e possível assessoria técnica da UMAR Açores Actividade associativa e directiva e possível acessoria técnica da UMAR Açores

Organizaciona

l

Associação

Sendo a UMAR uma associação com mais de 30 anos, de âmbito nacional, tem vindo a desenvolver trabalho, nos espaços territoriais como os Açores.

A UMAR nos Açores, a partir de antecedentes de intervenção mais pontual, inicia na década de 90 um trabalho estruturada e cria-se a Delegação Regional dos Açores. Em 2007 celebrou-se os 15 anos da UMAR Açores e preparou-se as condições para a reformulação da

Agilizar e reforçar a

organização e a Associação no espaço territorial dos Açores, em termos organizativos e estatutários.

Facilitar procedimentos administrativos e burocráticos e o funcionamento da Associação no âmbito regional e local, assumindo e mantendo a sua raiz de associação (portuguesa) de intervenção feminista quanto à filosofia, história, e UMAR Açores – Associação para a Igualdade e Direitos das Mulheres. Reformulação e Activação Organizacional: Registo Notarial da associação com o novo estatuto e âmbito, Cartão Definitivo de Pessoa Colectiva, criação eleição dos

Quotas e Donativos Actividade associativa profissional com possíveis elementos de voluntariado

associação no âmbito Regional. Este ano 2208, a UMAR Açores entra numa nova etapa com a sua transformação de Delegação a Associação