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Academic year: 2021

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PLANO DE AÇÃO

PLANO DE AÇÃO

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, empossada no dia 20 de agosto A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, empossada no dia 20 de agosto pró

próximximo o paspassadsado o atratravéavés s da da PortPortariaria a nº. nº. 190190/GR/GR, , vem vem nesnesta ta oporoportuntunidaidade de aprapreseesentar ntar aa Reitoria, seu Plano de Gestão e Trabalho para o período 2008/2009.

Reitoria, seu Plano de Gestão e Trabalho para o período 2008/2009.

A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de mod

modo o a a tortornar compatnar compatíveível l permpermaneanentemntementente e o o trabtrabalhalho o com a com a prepreserservaçvação ão da da vidvida a e e aa promoção da saúde do trabalhador (NR5). Compreendendo a importância desta comissão, na promoção da saúde do trabalhador (NR5). Compreendendo a importância desta comissão, na insti

instituição de tuição de ensinoensino, , essa gestão tem essa gestão tem como objetivo a como objetivo a integintegração dos ração dos funciofuncionários docentesnários docentes,, administrativos, terceirizados e dos discentes com o enfoque no processo de ações educativas, administrativos, terceirizados e dos discentes com o enfoque no processo de ações educativas, na tentativa de minimizar situações que prejudicam a saúde e/ou limitam a qualidade de vida. na tentativa de minimizar situações que prejudicam a saúde e/ou limitam a qualidade de vida. Escolhemos como lema “Conscientizando a Segurança” e contamos com o apoio da Reitoria Escolhemos como lema “Conscientizando a Segurança” e contamos com o apoio da Reitoria para viabilizar ações.

para viabilizar ações.

1 - Objetivos Gerais 1 - Objetivos Gerais

- Continuar às propostas feitas pela gestão anterior, implementando aos objetivos da gestão - Continuar às propostas feitas pela gestão anterior, implementando aos objetivos da gestão atual;

atual;

- Integrar os planos de ação de todos os Campus da UCG, instituindo apenas um Plano de - Integrar os planos de ação de todos os Campus da UCG, instituindo apenas um Plano de Ação no intuito de integralizar as ações da CIPA Gestão 2008/2009;

Ação no intuito de integralizar as ações da CIPA Gestão 2008/2009;

- Educar, integrar e motivar na UCG, a parceria dos docentes, discentes, administrativos e - Educar, integrar e motivar na UCG, a parceria dos docentes, discentes, administrativos e terceirizados, das CIPAs da UCG dos Campus 1, 2, 3 e 5 no combate ao risco de acidentes no terceirizados, das CIPAs da UCG dos Campus 1, 2, 3 e 5 no combate ao risco de acidentes no ttrraabbaallhhoo ee eemm aauullaass.. - Reali

- Realizar reuniões integradas com a zar reuniões integradas com a CIPA de CIPA de todos os todos os CampCampus, para us, para o o compacompartilhamrtilhamento deento de vivencias e realidades de cada Campus e assim agregar informações;

vivencias e realidades de cada Campus e assim agregar informações;

- Promover atividades de sensibibilização junto a comunidade institucional, quanto a prevenção - Promover atividades de sensibibilização junto a comunidade institucional, quanto a prevenção de acidentes e doenças do trabalho;

de acidentes e doenças do trabalho;

2- Objetivos Específicos 2- Objetivos Específicos

- Apresentar a NR5, os cipeiros, a missão e as conquistas da CIPA-UCG/C-2 à comunidade - Apresentar a NR5, os cipeiros, a missão e as conquistas da CIPA-UCG/C-2 à comunidade UCG;

UCG;

-Criar mecanismos de segurança, através de normas internas, inspeções de segurança, novos -Criar mecanismos de segurança, através de normas internas, inspeções de segurança, novos map

mapas as de de risriscos cos ambambienientaitais, s, cricriaçãação o e e atuatualializaçãzação o de de matmaterierial al diddidátiático co de de preprevençvenção ão dede acidentes, etc.;

acidentes, etc.; -

- SuSugegeririr r a a crcriaiação ção de de um um lilink nk “D“DIAIALOGLOGANANDO DO COCOM M A A CICIPAPA”, ”, no no frfrememe e prprinincicipal pal paparara vinculação de notícias, informações sobre a prevenção de acidentes e saúde do trabalhador, vinculação de notícias, informações sobre a prevenção de acidentes e saúde do trabalhador, divulgação de atividades relativas à comissão;

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-

- DiDivulvulgar gar de de um um endenderereçeço o eleletetrôrôninico co dadas s CICIPAPAs, s, ononde de totododos s os os fufuncncioionánáririos os popoderderãoão encaminhar sugestões para a gestão. A divulgação do e-mail será feita pela Assessoria de encaminhar sugestões para a gestão. A divulgação do e-mail será feita pela Assessoria de Comunicação da UCG;

Comunicação da UCG; -

- FaFazer zer cocontantato to cocom m os os CeCentntroros s AcAcadadêmêmicicosos, , proproponpondo do paparcrcereriaias s no no quque e se se rereferfere e àà con

conscisciententizaização dos ção dos disdiscencentes tes em em relrelaçãação o à à segseguraurança nça e e ao ao comcombatbate e ao ao vanvandaldalismismo o nana instituição;

instituição;

- Agendar participação da CIPA nas Reuniões de Congregação; - Agendar participação da CIPA nas Reuniões de Congregação;

- Incentivar a participação dos membros da CIPA em seminários, simpósios, eventos externos - Incentivar a participação dos membros da CIPA em seminários, simpósios, eventos externos que enfoquem assuntos do interesse da comissão;

que enfoquem assuntos do interesse da comissão;

- Criar campanhas contra o uso incorreto/vandalismo dos Equipamentos de Proteção Coletiva - Criar campanhas contra o uso incorreto/vandalismo dos Equipamentos de Proteção Coletiva (extintores de incêndio), em parceria com os alunos do curso de Publicidade;

(extintores de incêndio), em parceria com os alunos do curso de Publicidade; -

- AmAmplipliar ar matmaterieriais ais de de divdivulgulgaçãação o (ca(cartirtilhalhas s ou ou gibgibis)is), , que que tratrate te de de assassuntuntos os pertpertineinentes ntes àà pr

prevevenenção ção de de acacididententes es e e sasaúde úde do do trtrabaabalhlhadador. or. EsEste te proprojejeto to seserá rá enencacamiminhnhadado o comcom professores do curso de Design e Publicidade com o objetivo de envolver alunos dos cursos; professores do curso de Design e Publicidade com o objetivo de envolver alunos dos cursos; - Subsidiar dados atualizados para a elaboração do mapa de riscos de todos os Campus. - Subsidiar dados atualizados para a elaboração do mapa de riscos de todos os Campus. Contando com a parceria contínua com o SESMT;

Contando com a parceria contínua com o SESMT;

- Solicitar estudos e planejamento para se viabilizar os ambulatórios médicos nos Campus que - Solicitar estudos e planejamento para se viabilizar os ambulatórios médicos nos Campus que ainda não possuem;

ainda não possuem;

- Realizar vistorias contínuas nos ambientes de trabalho, especialmente nos locais de maior  - Realizar vistorias contínuas nos ambientes de trabalho, especialmente nos locais de maior  risco, como por exemplo: marcenaria, serralheria, gráfica, LAS, DSG, entre outros, a fim de risco, como por exemplo: marcenaria, serralheria, gráfica, LAS, DSG, entre outros, a fim de identificar novos riscos dos ambientes de forma geral;

identificar novos riscos dos ambientes de forma geral;

- Emitir relatórios de inspeções, enviando-os aos departamentos vistoriados; - Emitir relatórios de inspeções, enviando-os aos departamentos vistoriados; - Elaborar mapas de riscos e afixá-los no ato das vistorias;

- Elaborar mapas de riscos e afixá-los no ato das vistorias;

- Buscar meios de se conquistar o "cantinho do descanso", para que o trabalhador tenha um - Buscar meios de se conquistar o "cantinho do descanso", para que o trabalhador tenha um local de repouso após as refeições;

local de repouso após as refeições;

- Planejamento, organização e promoção da SIPAT, que deverá acontecer em maio de 2009, - Planejamento, organização e promoção da SIPAT, que deverá acontecer em maio de 2009, em parceria com o SESMT e em

em parceria com o SESMT e em conjunto com as CIPAS de todos os conjunto com as CIPAS de todos os Campus;Campus; - Organizar a eleição da próxima gestão da CIPA.

- Organizar a eleição da próxima gestão da CIPA.

METODOLOGIA: METODOLOGIA:

1) Comprometimento dos atuais membros com a união e participação no trabalho proposto; 1) Comprometimento dos atuais membros com a união e participação no trabalho proposto; 2) Reconhecimento e motivação dos membros, através da divulgação das tarefas por eles 2) Reconhecimento e motivação dos membros, através da divulgação das tarefas por eles cumpridas;

cumpridas; 3)

3) DisDisponiponibilbilidaidade de parpara a prepresidsidententes es e e algalguns uns memmembros bros de de 4 4 horhoras as semsemanaianais, s, para juntospara juntos buscarem apoio financeiro e administrativo da UCG, na execução do Plano de Ação integrado buscarem apoio financeiro e administrativo da UCG, na execução do Plano de Ação integrado das CIPAs-UCG;

das CIPAs-UCG;

4) Treinamento dos componentes das CIPAs dos Campus 1 e 2 no 4) Treinamento dos componentes das CIPAs dos Campus 1 e 2 no

procedimento técnico para reuniões ordinárias, para vistorias de segurança, para a elaboração procedimento técnico para reuniões ordinárias, para vistorias de segurança, para a elaboração de relatórios e mapas de riscos ambientais;

(3)

5) Viagem dos presidentes das CIPAs-UCG à Ipameri, para Reunião Ordinária e vistoria do 5) Viagem dos presidentes das CIPAs-UCG à Ipameri, para Reunião Ordinária e vistoria do Campus4;

Campus4;

6) Em cada mês, as atividades da CIPA-UCG será em local diferente para abranger todas as 6) Em cada mês, as atividades da CIPA-UCG será em local diferente para abranger todas as áre

áreas as nos nos CamCampus, contapus, contando ndo tamtambémbém, , com a com a parparticticipaipação ção de de alualunos nos e e funfunciocionárnários ios dodo ambiente a ser vistoriado;

ambiente a ser vistoriado;

7) Sorteio em cada reunião, de um cipeiro responsável pela confecção e atualização dos 7) Sorteio em cada reunião, de um cipeiro responsável pela confecção e atualização dos relatórios de verificação de segurança e dos mapas de riscos ambientais;

relatórios de verificação de segurança e dos mapas de riscos ambientais;

8) Disponibilidade de 4 horas mensais do cipeiros sorteados para o cumprimento das tarefas; 8) Disponibilidade de 4 horas mensais do cipeiros sorteados para o cumprimento das tarefas; 09) Envio da documentação às chefias dos ambientes vistoriados para as providencias cabíveis 09) Envio da documentação às chefias dos ambientes vistoriados para as providencias cabíveis e os mapas de risco ambientais para divulgação;

e os mapas de risco ambientais para divulgação; 10) Participaç

10) Participação na ão na UCG com UCG com palestpalestras em ras em variavariados eventos, em dos eventos, em reuniõreuniões es de congregaçõesde congregações,, com alunos e em seus meios de

com alunos e em seus meios de comunicação;comunicação; 11

11) ) EnEnvivio o de de coconvnvitite, e, calcalendendáriário o e e PlPlanano o de de AçAção ão da da CICIPAPA-U-UCG CG parpara a os os didiretretorores es dosdos departamentos, para as chefias, para os coordenadores, para os Centros Acadêmicos, para as departamentos, para as chefias, para os coordenadores, para os Centros Acadêmicos, para as empresas terceirizadas, etc., visando a participação de todos nas reuniões ordinárias e vistoria empresas terceirizadas, etc., visando a participação de todos nas reuniões ordinárias e vistoria de segurança;

de segurança;

12) Solicitação de 15 minutos nas reuniões de congregação de cada curso, para apresentação 12) Solicitação de 15 minutos nas reuniões de congregação de cada curso, para apresentação da missão e das conquistas da CIPA-UCG e para pedir a colaboração dos docentes na da missão e das conquistas da CIPA-UCG e para pedir a colaboração dos docentes na confecção e atualização dos mapas

confecção e atualização dos mapas de risco;

de risco;

13) Promoção de mini-palestras para alunos sobre segurança nas aulas e na profissão, sendo 13) Promoção de mini-palestras para alunos sobre segurança nas aulas e na profissão, sendo proferidas em ocasiões como dia de campo, calourada e outros, abordando os temas NR5, proferidas em ocasiões como dia de campo, calourada e outros, abordando os temas NR5, normas internas, a função do mapa de riscos ambientais, sinalização de segurança, EPI, EPC, normas internas, a função do mapa de riscos ambientais, sinalização de segurança, EPI, EPC, etc. ;

etc. ;

14) Planejam

14) Planejamento e ento e promoçpromoção da ão da SemaSemana Interna de na Interna de PrevePrevenção de nção de AcidenAcidentes – tes – SIPAT 2009,SIPAT 2009, captando desde já, patrocínios para tal evento;

captando desde já, patrocínios para tal evento;

15) Providenciar divulgação nos canais de comunicação da UCG; 15) Providenciar divulgação nos canais de comunicação da UCG;

16) Afixar em todos os murais do Campus as Normas de Segurança da UCG: Ordem de 16) Afixar em todos os murais do Campus as Normas de Segurança da UCG: Ordem de Serviço Nº 012/98 – GR – “Agropecuária” e Ordem de Serviço Nº 013/98 – GR – “Laboratórios”; Serviço Nº 012/98 – GR – “Agropecuária” e Ordem de Serviço Nº 013/98 – GR – “Laboratórios”; 17) Manter a parceria com Agencia EMPIRICA da UCG;

17) Manter a parceria com Agencia EMPIRICA da UCG;

18) Recomendação e acompanhamento de medidas de bem estar no 18) Recomendação e acompanhamento de medidas de bem estar no ambiente de trabalho do Campus, tais como: locais adequados para ambiente de trabalho do Campus, tais como: locais adequados para

alimentação dos funcionários; práticas esportivas promovidas pelo DEFD para os funcionários alimentação dos funcionários; práticas esportivas promovidas pelo DEFD para os funcionários nos intervalos ou após o horário de trabalho;

nos intervalos ou após o horário de trabalho;

19) Acompanhamento das solicitações da CIPA-UCG da gestão anterior; 19) Acompanhamento das solicitações da CIPA-UCG da gestão anterior; 20) Elaboração de mascote para as CIPAs-UCG da gestão 2008/2009; 20) Elaboração de mascote para as CIPAs-UCG da gestão 2008/2009;

21) Orçamento para as seguintes atividades: camisetas, banners, folders, cartazes, lanches e 21) Orçamento para as seguintes atividades: camisetas, banners, folders, cartazes, lanches e brindes para a SIPAT, transporte para os cipeiros e funcionários em ocasiões de SIPAT e brindes para a SIPAT, transporte para os cipeiros e funcionários em ocasiões de SIPAT e reuniões integradas, ordinárias e extraordinárias, aquisição do CD “FICHAS DE SEGURANÇA reuniões integradas, ordinárias e extraordinárias, aquisição do CD “FICHAS DE SEGURANÇA

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PARA REAGENTES”, material de escritório para mapas de riscos ambientais, material gráfico PARA REAGENTES”, material de escritório para mapas de riscos ambientais, material gráfico para painéis em eventos, material

para painéis em eventos, material de informática, material para filmagem.de informática, material para filmagem.

Prazo previsto Prazo previsto

Todas as ações aqui descritas terão como meta a implementação ao longo desta gestão que Todas as ações aqui descritas terão como meta a implementação ao longo desta gestão que se iniciou em agosto deste ano de 2008 e se finda em julho de 2009. Sendo que se por ventura se iniciou em agosto deste ano de 2008 e se finda em julho de 2009. Sendo que se por ventura alguma ação proposta não for implementada, ficará disponível para que a próxima gestão alguma ação proposta não for implementada, ficará disponível para que a próxima gestão possa analisá-las e dar continuidade se concordarem com a pertinência das mesmas.

possa analisá-las e dar continuidade se concordarem com a pertinência das mesmas.

Goiânia, outubro de 2008. Goiânia, outubro de 2008.

Referências

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