Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia
Balanço socioambiental 2011 / Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia. – Salvador: CRCBA, 2012.
60 p.
5
Apresentação
O Balanço Socioambiental – CRCBA do ano de 2011 apresenta os esforços do Órgão no intuito de promover o desenvolvimento socioambiental em consonância com suas premissas primeiras de registro, fiscalização e educação profissional continuada da classe contábil baiana.
Nosso trabalho tem sido direcionado, a priori, para o aprimoramento das capacidades técnicas dos profissionais da Contabilidade do Estado da Bahia e de nosso corpo funcional, com o olhar voltado para um futuro próximo de préstimos cada vez mais eficientes e reconhecidos por parte de nossa classe. Esse trabalho vem sendo desenvolvido também com uma grande atenção aos aspectos social e ambiental de nosso país, através do Programa de Voluntariado da Classe Contábil, de medidas de amparo aos mais necessitados e de uma política de redução de danos ao meio-ambiente.
“Modernização e aprimoramento profissional para o futuro” – é como temos conduzido o Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia, fomentando a busca pelo conhecimento, o interesse pelo novo e, sobretudo, contextualizando as nuances de um mundo moderno, cada vez mais informatizado e interativo, nos reflexos que o momento de mudanças em que vivemos traz para o nosso dia-a-dia profissional.
Acreditamos e creditamos nesse trabalho, pois o futuro é con-quistado a cada dia, e temos certeza de que trilhamos um caminho irreversível para a valorização e elevação do profis-sional da Contabilidade.
Saudações Contábeis e de Paz,
Contador Wellington do Carmo Cruz Presidente do CRCBA
Índice
Apresentação 5 Introdução 9 1. Gestão Institucional 12 Estrutura 12 Organograma 13Missão, Valores, Visão 13
Homenagens 14 Investimentos 15 Delegacias 15 Comissões 16
Convênios Firmados 17
Estatística da Ouvidoria do CRCBA 18
Ocorrências da Ouvidoria do CRCBA em 2011 18
Publicações 18
Jornal Informativo do CRCBA 18
Boletim Eletrônico 19 Página na internet 19 Balanço Socioambiental 20 2. Gestão de Pessoas 22 Treinamento de Pessoal 23 Programas de Integração 25 Remunerações Indiretas 26
3. Gestão de Fiscalização, Registro e Educação Profissional Continuada 28
Fiscalização 28
Diligências e Projetos de Fiscalização 28
Emissão de Documentos Fiscais 28
Processos Administrativos 29
Inovações introduzidas no Procedimento Fiscalizatório 29 Registro 30
Comparativo dos últimos 5 anos 30
Premiação de Destaque Acadêmico 32
Exame de Suficiência 32
Educação Profissional Continuada 33
Eventos Realizados 33
Eventos em Destaque 36
10ª Convenção dos Contabilistas do Estado da Bahia - Ilhéus- BA 37
V Seminário em Homenagem ao dia do Contador 37
Contabilizando o Sucesso 38
Videoconferência 39
Educação Continuada aos Sábados 40
4. Gestão socioambiental 42
Arrecadação de Alimentos para Doação 42
Programa de Voluntariado da Classe Contábil 43
Projeto da Mulher Contabilista 44
5. Balanço Social em Dados 46
Pesquisa com profissionais registrados no CRCBA (Salvador e Região Metropolitana e Interior do Estado) 46
Análise Parcial dos Resultados 49
Pesquisa com funcionários do CRCBA 49
Pesquisa com profissionais registrados no CRCBA (Salvador, Região Metropolitana e Interior do Estado) 49
Demonstração do Valor Adicionado - DVA 50
6. Expediente 53
Composição do Conselho Diretor e Câmaras em 2011 53
9
Introdução
A Edição do Balanço Socioambiental do Conselho Regional de Contabilidade do Estado
da Bahia (CRCBA) do ano de 2011 traz as ações do Órgão no sentido de preservar o
meio-ambiente e promover o bem-estar social dos indivíduos que estão inseridos em seu campo
de atuação.
Como um órgão representativo de classe, o CRCBA deve ser padrão de excelência aos
profissionais sob sua jurisdição, e é com esse objetivo que apresenta o seu Balanço
Socioambiental 2011.
A publicação obedece às Normas Brasileiras de Contabilidade e apresenta a seguinte divisão
por capítulos:
f
Gestão
Institucional
f
Gestão
de Pessoas
f
Gestão
de Fiscalização, Registro e Educação Continuada
f
Responsabilidade
Socioambiental
13 12
Organograma
Com base na alteração realizada no Regimento Interno do CRCBA, em 2011, o organograma
do Conselho sofreu modificações. As coordenações de Informática e de Recursos Humanos
passaram à condição de Setores e foi criado o Setor de Compras, todos vinculados à
Vice-Presidência de Administração.
TIC A
É
RANSPARÊNCIA
T
TITU D E
A
LANEJAMENTO STRATÉGICO P EONSELHO EGIONAL DE ONTABILIDADE
C R C
CRCBA
Missão, Valores, Visão
Missão: Estabelecer e valorizar a classe contábil baiana por meio de ação de registro, fiscalização e aprimoramento profissional.
Visão: Ser conhecido como Conselho Regional de Contabilidade ativo e presente no registro, fiscalização e no desenvolvimento profissional.
Valores: Ética, transparência, atitude.
1. Gestão Institucional
Estrutura
De acordo com o Decreto-Lei n° 9295/46, foram criados o CONSELHO FEDERAL DE
CONTABILIDADE (CFC) e os CONSELHOS REGIONAIS DE CONTABILIDADE (CRC's), sendo
que, conforme preceituam os artigos 1º, 2º, 10º e 12º do referido Decreto-Lei, além de outros,
as funções precípuas dos Conselhos são as de registro e a de fiscalização do exercício
profissional do Contador e do Técnico em Contabilidade, promovendo também ações voltadas
à Educação Continuada, no intuito de aprimorar a capacidade técnica dos profissionais e
promover uma fiscalização orientativa e de valorização da classe.
O CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DA BAHIA (CRCBA) foi criado
em 25 de março de 1947, data da reunião que empossou os primeiros representantes do
regional.
Atualmente, o CRCBA conta, para o fiel e regular cumprimento de suas atividades
político-administrativas, com 36 Conselheiros, sendo 18 efetivos e igual número de suplentes,
observando-se a proporção de 2/3 de Contadores e 1/3 de Técnicos em Contabilidade, que
reuniram-se em 12 Reuniões Plenárias Ordinárias mensais e 01 Reunião Plenária Extraordinária
em 2011, para tomada de decisões e de medidas que definem as ações gerenciais e julgam
processos gerados a partir de documentos diversos, oriundos da Classe e/ou sociedade,
concentrados nos setores, apoiando, assim, a atuação do CRCBA.
A Sede do CRCBA está situada na Rua do Salete, nº 320 – Barris, na capital baiana, desde
o ano de 1998. Entretanto, em razão do constante crescimento da classe contábil e a
consequente evolução do Regional, a Administração empenhou-se em adquirir instalações
mais adequadas e confortáveis para as novas demandas.
Assim, em reunião da Comissão de Estudo para Aquisição de Terreno, foi definida a compra
de lote para a construção da nova Sede. As obras têm início previsto para 2012. O futuro prédio
do Órgão ficará localizado na rua Senador Teothônio Vilela, ao lado da Avenida Antônio
Carlos Magalhães, Salvador - BA.
15 14
Investimentos
No exercício de 2011, o CRCBA adquiriu, por meio do devido processo licitatório, um veículo
sedan, para uso da Administração do Regional na realização de suas atividades.
Também, com vistas à modernização, à eficiência e à eficácia das atividades administrativas,
o Conselho Regional da Bahia adquiriu equipamentos de informática, para alocação na Sede
e em algumas Delegacias Regionais, além da contratação, por meio de licitação, de empresa
especializada em recargas de cartuchos. Tal ação visa à redução do impacto no meio ambiente,
uma vez que se trata de reaproveitamento de material, com insumos de menor
desgaste do meio ambiente.
Delegacias
Como uma extensão do CRCBA no interior do
Estado, o Regional da Bahia dispôs, em 2011,
de 36 Delegacias e 09 Escritórios Regionais em
cidades do interior; além de 55 Representantes
naquelas cidades em que ainda não comportam
Delegacias, porém existe a figura do Profissional
Contábil atuante. Tais representações estão ligadas
a uma das Delegacias ou Escritório Regional,
distribuídos, estrategicamente, no território baiano.
Por meio dos Coordenadores Regionais, instituídos com a finalidade de estreitar os laços
entre o CRCBA e as Delegacias, são realizadas reuniões com os Delegados Regionais, bem
como com as demais representações locais da classe contábil.No ano de 2011,
destacaram-se como principais realizações:
f Recriação da Delegacia do município de Lauro de Freitas;
f Nomeações de novos Delegados e Subdelegados nas cidades de: Guanambi e Ilhéus, respectivamente;
f Nomeação de Representantes do CRCBA nas cidades de Candeias, Simões Filho e Presidente Dutra.
Recriação da Delegacia do CR
CBA em Lauro de Freitas – B A.
Homenagens
Criadas por meio de resoluções, as condecorações “Contabilista Benemérito” e “Contador
Honorário” tiveram suas realizações, em 2011, aprovadas em reuniões plenárias.
Foram condecorados como “Contabilistas Beneméritos” os profissionais JOSÉ BERNARDO
CORDEIRO FILHO e HERMANO ADOLFO GOTTSCHALL SOUTO. A comenda é uma
homenagem bienal, entregue, no Dia do Contabilista (25 de abril), aos profissionais da
Contabilidade que tenham tido notável destaque nas atividades da área contábil; quer
científicas, educacionais, culturais, administrativas; quer profissionais.
Homenageou com o título de “Contadora Honorária” a Sra. JULIA NOGUEIRA CERQUEIRA,
que, embora não seja profissional da área contábil, empenhou-se em contribuir, ativamente,
para o engradecimento da classe.
Homenagem “Contabilista Benemérito”.
Homenagem “Contador
17 16
Convênios Firmados
Com o objetivo de dar aos profissionais da contabilidade uma maior visibilidade perante a
sociedade, o CRCBA, com o intuito de possibilitar o aprimoramento e a modernização da classe
firmou convênios com variadas instituições. Esses convênios propiciam aos profissionais
de Contabilidade, assim como seus dependentes e colaboradores do CRCBA, descontos e
condições especiais nos produtos e serviços oferecidos pelas empresas conveniadas:
CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DA BAHIA
Salvador - Ano XXVI - Nº 04 - dezembro 2011
16 | BOLETIM
Instituição Serviço Percentual Beneficiário Faculdade Vasco Da Gama Curso de Ciências Contábeis 10%+10%
Verificar beneficiários no site do Conselho Regional de Contabilidade Faculdade Vasco Da Gama Cursos de Pós Graduação mensalidade
de 160,00 Faculdade 2 De Julho Todos os cursos graduação e Pós 15,00% Fundacem – Fundação Cézar Montes Curso de Esp. Em Direito Público Municipal 25,00% Ftc - Faculdade De Tecnologia E
Ciências Curso de Ciências Contábeis de 10% a 20% Centro De Estudos Alexandre
Vasconcelos Todos os Cursos 20% Acbeu -Associação Cultural Brasil
Estados Unidos 10% Caballeros De Santiago - Centro De
Cultura Hispânica De 20% a 40% Editora Atlas S/A Compras de livros nas Sedes da Editora na Bahia
e Sergipe. 20% Lupa Transportes Comércio E
Serviços Ltda. Locação de veículos em território nacional 30% Juruá Editora Ltda.
(Frimado Pela Fbc-Ba) Desconto na compra dos livros publicados pela Juruá 30% Associação Comercial Da Bahia Disponibilizar aos Associados do CRCBA caminhos
seguros e extrajudiciais, para a solução de conflito Nasajon- Educacional Cursos 30,00% Trevisan - Services Gestão
Empresarial E Contábil 15,00% Abracem- Associação Brasileira
De Consultores Empresariais E
Profissionais Liberais 10,00% Creap- Centro Referencial De
Administração Pública 20,00% Gabinete Português De Leitura Ensino da Língua Portuguesa, com a nova Regra
Ortográfica, com redação. 15% Dhe - Desenvolvimento Humano E
Empresarial Ltda. Cursos 10 a 20% Fortes Informática Ltda. Software Honorários Contábeis grátis por 12
meses
Futura Investimentos Cursos 10% Estácio De Sá E Instituições
Controladas Bolsa Convênio em Cursos de Graduação tradicional, graduação profissional, pós-graduação lato sensu
Verificar no site da Instituição. Zloti Cursos Ltda Cursos 20% It Instituto De Tecnologia E
Complementação Profissional Ltda. Curso de Pós-graduação em Perícia Judicial e práticas Atuariais 20% L3 Serviço E Comércio De Informática
Ltda Cursos 20%
f
NASAJON
Educacional;
f
ABRACEM
- Associação Brasileira
de Consultores Empresariais e
Profissionais Liberais;
f
CREAP
- Centro Referencial de
Administração Pública;
f
Gabinete
Português de Leitura;
f
DHE
- Desenvolvimento Humano
e Empresarial Ltda;
f
Fortes
Informática LTDA;
f
Futura
Investimentos;
f
Instituições
de Ensino Superior
(IES);
f
ITCP
– Instituto de Tecnologia e
Complementação Profissional.
Comissões
Em 2011, o CRCBA, objetivando a realização de atividades administrativas e sociais, com o
máximo de eficácia, instituiu, por meio de portarias, as seguintes comissões:
f Licitação;
f Eventos;
f Dívida Ativa;
f Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas;
f Contabilidade Ambiental;
f Contabilidade para o Terceiro Setor;
f Contabilidade Pública;
f Auditoria Contábil;
f Previdência Complementar Aberta e Fechada;
f Perícia Contábil;
f Educação Contábil de Ensino Superior em Ciências Contábeis;
f Prêmio Jovem Ciêntista;
f Integração Estudantil.
19 18
Boletim Eletrônico
Em 2011, o Boletim Eletrônico do CRCBA foi novamente remodelado para apresentar uma interface mais agradável e de fácil leitura aos contabilistas. O boletim é enviado semanalmente a todos os profissionais em atividade da Bahia, e também aos que se cadastram espontaneamente no site do CRCBA para receber o informativo. Existem cerca de 25.000 pessoas cadastradas na base de envio, que recebem as novidades da área contábil, desde legislação, área tributária e fiscal, artigos e eventos de educação profissional continuada.
Página na internet
A página do CRCBA na internet foi remodelada em 2011, com layout e organização de informações atualizadas; atualização e acompanhamento de notícias e informações diariamente no site do Conselho.
Nova página do CRCBA na internet: mais moderna e informações mais fáceis.
Estatística da Ouvidoria do CRCBA
A Ouvidoria do CRCBA foi criada com o objetivo de apoiar a Administração quando da
criação de novas diretrizes para o órgão, baseando-se nas informações obtidas através das
ocorrências recepcionadas, que funcionam como um termômetro que reflete a imagem do
Conselho perante os profissionais e usuários da contabilidade e da sociedade como um
todo.
Ocorrências da Ouvidoria do CRCBA em 2011
O alto número de reclamações constatado no período deu-se pela
grande quantidade de solicitações de registro profissional feitas no
fim do ano de 2010, em virtude da eminente exigência de aprovação
em Exame de Suficiência para a habilitação profissional. O aumento
no número de processos de registro profissional fez com que os
prazos praticados aumentassem, e esse foi o responsável por parte
considerável das reclamações feitas na
Ouvidoria em 2011, que respondeu a todas
as ocorrências no próprio exercício.
Publicações
Jornal Informativo do CRCBA
Em 2011, foram produzidas três edições do jornal (publicada em formato impresso e virtual), com tiragem de 25.000 exemplares no formato impresso, enviado para todos os profissionais do estado da Bahia. O jornal traz informações sobre as ações do CRCBA, bem comos artigos contábeis e divulgação de eventos de capacitação.
Número de Ocorrências Reclamações 119 Solicitação de Informação 81 Elogio 10 Sugestão 12 Denúncia 4 Total 226
CRCBA terá nova sede, mais ampla e condizente com seu número de profissionais registrados
CRCBA e OAB-BA firmam convênio pela moralidade das contas públicas na BAHIA
Associação Comercial da Bahia completa 200 anos PG. 3 PG. 3 PG. 15
PG. 10 e 11
Premiação de Trabalhos
Científicos Presidente do CFC, Juarez Domingues Carneiro Encontro Nordestino de Professores e Coordenadores
Presidente do CRCBA, Maria Constança Carneiro Galvão CONEXÃO
BRASIL X PORTUGAL XII Prolatino
de Contabilidade acontecerá na Bahia
CRCBA realiza concurso público para contra tação de novos funcionários. Página 3. DMS Eletrônica. Página 5. O Controle Interno do CRCBA
Página 8.
Aprimoramento técnico como ferramenta de desenvolvimento profissional .
Página 13.
Presidente do CRCBA, Maria Constança Carneiro Galvão, recebe homenagem do Bastonário da OT
OC - Sr. António Domingues de
Azevedo, durante o XI Prolatino de Contabilidade, em Portugal
CRCBA adquire terreno para construção de nova sede
Página 3 Fiscalização focada na Orientação Profissional e Prevenção de Ocorrências
Página 4 SEFAZ-BA a
tende pleito da Classe Contábil e empresarial e prorroga SPED F
iscal Página 5 O Profissional Contábil ajudando o crescimento da participação das Micros e Pequenas Empresas nas compras públicas.
Página 9 Programa de
Voluntariado da Classe Contábil - Exercício pleno de cidadania
Página 13 DHP e DECORE Eletrônicas decretam o fim das etiquetas convencionais
AT 20
Balanço Socioambiental do CRCBA 2010.
Balanço Socioambiental
Foi publicada a primeira edição do Balanço Socioambiental do CRCBA em formato impresso, dentro dos padrões estabelecidos pelo Conselho Federal de Contabilidade. A publicação foi distribuída dentro e fora do Sistema CFC/CRCs.
23 22
Treinamento de Pessoal
Uma equipe treinada possibilitou a todos um conhecimento abrangente no que diz respeito
às atividades do CRCBA. Assim, o Regional possibilitou que 43 funcionários participassem
de cursos e/ou treinamentos durante o exercício de 2011, nas áreas de relacionamento
interpessoal, língua portuguesa, treinamentos específicos de cada setor, dentre outros.
0 5 10 15 20 25 de 18 a 35 anos de 36 a 60 anos acima de 60 anos 16 25 3
Faixa Etária dos Funcionários
0 5 10 15 20 25 Fundamental Médio Superior Incompleto Superior Completo Pós-graduação Mestrado Doutorado 1 11 2 23 7 0 0
Nível de Escolaridade dos Funcionários
Seminário Trabalhando em Rede, com presença de Delegados, Coordenadores Regionais e Colaboradores do CRCBA.Participação em eventos
2. Gestão de Pessoas
Com a especial função de acompanhar todo o quadro funcional do Conselho Regional, o Setor de Recursos Humanos vem se empenhando na necessidade de conscientizar seus colaboradores nas questões do desenvolvimento pessoal e profissional, visando a despertá-las para que acreditem em seu potencial e comprometimento com os trabalhos desenvolvidos. Durante o ano de 2011, não houve movimentação no quadro de funcionários, permanecendo com 44 (quarenta e quatro) funcionários, 24 (vinte e quatro) estagiários e 09 (nove) prestadores de serviço.
A presença feminina é marcante no quadro funcional, alcançando 65% do quadro, conforme pode ser verificado no demonstrativo acima. Ainda, constata-se que o alto grau de escolaridade reflete a preocupação da Gestão em incentivar seus colaboradores a galgarem novos conhecimentos, por meio do Programa de Auxílio Educação.
Com o crescimento do CRCBA, a cada ano, ficou latente a necessidade de novas contratações, e, no mês de dezembro de 2011, foi realizado um novo concurso público para provimento de novas vagas de trabalho.
Total de Funcionários
em 2011 Quantidade
Cargos de
Chefia Terceirizados Estagiários
Homens 15 03 5 17
Mulheres 29 07 04 07
Total 44 10 09 24
Faixas Etárias Funcionários Cargos de
Chefia Terceirizados Estagiários
de 18 a 35 anos 16 02 04 24
de 36 a 60 anos 25 08 05 0
acima de 60 anos 3
Total 44 10 09 24
Nível de Escolaridade Funcionários Cargos de
Chefia Terceirizados Estagiários
Fundamental 1 00 03 0 Médio 11 00 05 0 Superior Incompleto 2 01 01 24 Superior Completo 23 2 0 0 Pós-Graduação 7 7 0 0 Mestrado 0 0 0 0 Doutorado 0 0 0 0 Total 44 10 09 24 0 5 10 15 20 25 30 Homens Mulheres 15 29
Quantitativo de Funcionários
25 24
Programas de Integração
O CRCBA realiza, bimestralmente, reuniões com seu quadro funcional para discutir ações
voltadas para o bem-estar de todos e o pleno funcionamento das ações do Conselho.
Funcionários aniversariantes recebem os parabéns dos colegas. O 10º Encontro Nordestino de Contabilidade (ENECON) foi sediado na Bahia de 16 a 18 de junho de 2011,
com a organização do CRCBA e dos demais Conselhos Regionais de Contabilidade do Nordeste. O evento foi exemplo do costumeiro sucesso com o qual são conduzidos os processos de educação profissional continuada do CRCBA.
Foi realizada, na cidade de Ilhéus, nos dias 13, 14 e 15 de novembro de 2011, a 10ª Convenção dos Contabilistas do Estado Bahia. O empenho dos funcionários foi, mais uma vez, fundamental para o sucesso do evento.
AT 26 - 50.000,00 100.000,00 150.000,00 200.000,00 250.000,00 300.000,00 350.000,00 400.000,00 450.000,00 500.000,00
2011
2010
457.105,53
368.832,03
Remunerações Indiretas
Remunerações Indiretas
Benefícios 2011 2010 % Vale Transporte 17.135,55 18.080,03 -5 Vale Alimentação 152.448,57 102.244,83 49 Plano de Saúde 129.489,21 117.085,75 10 Auxílio Educação 926,80 2.194,52 -52 Bolsa Estágio 157.105,40 129.226,90 22 Total 457.105,53 368.832,03 24%29 28
Diligências e Projetos de Fiscalização
No ano de 2011, as diligências ocorreram tanto na capital
quanto no interior do Estado. No total, foram realizadas
13.921 diligências; destas, 23% (vinte e três por cento) em
Salvador e o restante, (77%) distribuídas entre os municípios
do interior do Estado.
Processos Administrativos
Inovações introduzidas no Procedimento Fiscalizatório
Com o objetivo de modernizar e, consequentemente, alcançar maior eficácia nos procedimentos
fiscalizatórios, foram introduzidas as seguintes inovações:
f Início do agendamento de diligências fiscais.
f Criação do Portal do Contabilista - http://www.crcba.org.br/portal/ .
f Mudança no layout e promoção de inovações no site do CRCBA - http://www.crcba.org.br/index.php?pg=fiscalizacao/fiscalizacao.htm.
f Convênio CRCBA x Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia;
f Participação e Integração dos Fiscais nas Reuniões de Julgamento de Processos Éticos e Disciplinares.
f Lançamento da DHP e da Decore Eletrônica no Estado da Bahia.
f Criação da Assessoria aos Conselheiros no Julgamento de Processos.
A modernização dos procedimentos da Fiscalização repercutiu positivamente nos resultados
da área, o que pode ser observado pela diminuição da quantidade de processos abertos;
consequentemente, de auto de infração emitidos, em relação às notificações expedidas.
3. Gestão de Fiscalização, Registro e Educação Profissional
Continuada
Fiscalização
Em 2011, como continuidade às atividades iniciadas no exercício de 2010, a Fiscalização
seguiu enfatizando no trabalho de prevenção e educação aos profissionais contábeis;
contudo, aplicando as punições cabíveis aos eventuais transgressores das normas
contábeis. Nesse sentido, buscou-se orientar os profissionais habilitados quanto à legislação
vigente, em especial, no tocante à necessidade da escrituração contábil, da elaboração de
Decores respaldadas em documentos idôneos, da elaboração de demonstrações contábeis
devidamente estruturadas e respaldadas em livros contábeis e da importância do contrato
de prestação de serviços contábeis.
100 200 300 400 500 600 700 800 900
Notificação Auto de Infração
812
583
Emissão de Documentos Fiscais - Exercício 2011
Diligências
Capital 3.250 (23%)
Interior do Estado 10.671 (77%)
Total 13.921 (100%)
Emissão de Documentos Fiscais
No exercício de 2011, foram emitidos, no total, 1395
documentos fiscais, entre notificações e autos de
infração.
f Foram verificadas, também, no total, 545 infrações éticas e/ou disciplinares.
f Foram abertos, no total, 20 (vinte) processos de denúncia.
0 100 200 300 400 500 600 700 800 Saldo de processos do ano anterior Processos abertos no ano Processos Julgados Municípios Visitados Denúncias Execução de penas graves 454 475 627 132 20 14 674 535 732 148 30 8
Processos Administrativos
2010 2011 Processos 2011 2010Saldo de processos do ano anterior 454 674 Processos abertos no ano 475 535 Processos Julgados 627 732 Municípios Visitados 132 148
Denúncias 20 30
31 30
O gráfico representa o comparativo da quantidade de organizações contábeis ativas nos útimos 5 exercícios. Em 2010, foi criada por meio de Resolução do Conselho Federal, a categoria de Organização Contábil “Empresário”, a qual somente foi, efetivamente, registrada no CRCBA no decorrer do exercício de 2011. O decréscimo observado entre os exercícios de 2010 e 2011 é consequência da diminuição de registros profissinais também ocorrido no citado período.
Como complemento à atividade principal do Setor de Registro, a divisão desenvolve o projeto de Solenidade de Entrega de Carteiras. No exercício de 2011, foram entregues aproximadamente 5.759 carteiras aos
profissionais, em Solenidades realizadas em Salvador e no interior do Estado. Durante o evento, é ministrada palestra sobre ética profissional, com o objetivo de dar conhecimento aos novos integrantes da classe sobre os procedimentos e posturas profissionais indicadas pelo Código de Ética da Profissão Contábil.
0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 2007 2008 2009 2010 2011 648 721 843 1.149 1.084 2.052 2.200 2.534 2.684 1.989 470
Organizações Contábeis Ativas
Empresário Individual Sociedade
Ano Sociedade Individual Empresário Total
2007 648 2.052 2.700
2008 721 2.200 2.921
2009 843 2.534 3.377
2010 1.149 2.684 3.833
2011 1.084 1.989 470 3.543
Solenidade de entrega de carteiras.
Registro
Durante o exercício de 2011, em suas reuniões mensais, a Câmara de Registro julgou em torno
de 4.050 (quatro mil e cinquenta) processos referentes aos registros profissionais, incluídos
todo e qualquer procedimento concernete ao registro do profissional, quer novos registros,
quer alterações em registros já existentes, quer baixas ou cancelamentos de registros, e 565
(quinhentos e sessenta e cinco) processos referentes a Organizações Contábeis, que dentre
elas figuram o Escritório Individual, as Sociedades contábeis e o Empresário.
No exercício de 2011, o CRCBA contou com o número de 3.543 organizações contábeis ativas
e 20.000 profissionais habilitados ao exercício profissional.
Comparativo dos últimos 5 anos
No gráfico comparativo, foram incluídos os Registros Transferidos, visto que contribuem, através do pagamento das anuidades, para a receita corrente do CRCBA.
Observa-se um aumento que representa quase o dobro dos registros ativos no exercício de 2010 em relação ao exercício de 2009, e um decréscimo no exercício de 2011, em relação ao ano de 2010. Tal oscilação explica-se pela criação legal do Exame de Suficiência, trazida com o sancionamento da lei nº 12.249/2010, em que foi concedido, por deliberação do CFC, prazo para registro nos Conselhos Regionais, sem a obrigatoriedade de aprovação no Exame. Já em 2011, quando já era exigida, para fins de registro, a aprovação no Exame, que somente teria sua 1ª edição realizada em março; e a 2ª. em setembro desse ano. Consequentemente, o número de novos registros, bem como a conversão de registros provisórios vencidos (validade de 2 anos) em definitivos, reduziu substancialmente, o que refletiu no número de
registros ativos. 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 2007 2008 2009 2010 2011 7.503 7.930 8.347 12.958 12.642 6.727 7.012 4.219 7.497 7.358
Comparativo 2007-2011
Técnico ContadorAno Contador Técnico Total
2007 7.503 6.727 14.230
2008 7.930 7.012 14.942
2009 8.347 4.219 12.566
2010 12.958 7.497 20.455
33 32
Educação Profissional Continuada
A DESENPROF, divisão que executa a atividade de Educação Continuada no CRCBA, é responsável por desenvolver vários programas e projetos direcionados à Educação Profissional Continuada: Programa Rede Contabilizando o Sucesso, Convênios, Eventos de um dia; Seminários e Convenções, Educação Continuada aos Sábados, todos oferecidos com a finalidade de proporcionar aos Contabilistas um novo conceito profissional: a importância da continuidade da educação para o desenvolvimento de sua carreira. Sempre investindo no aprimoramento do profissional contábil, o CRCBA vem, junto com a Seccional baiana da Fundação Brasileira de Contabilidade, promovendo cursos em espécie de seminários, fóruns, encontros e palestras, voltados para a capacitação da Classe Contábil que vem, indiscutivelmente, adquirindo enorme importância em nossa sociedade.Eventos Realizados
Os 60 eventos realizados pelo CRCBA no ano de 2011, contaram com a participação de 10.738 pessoas.
Curso sobre Normas Internacionais de Contabilidade, ralizado na sede do CRCBA.
Premiação de Destaque Acadêmico
O CRCBA, por meio de parceria com as Instituições de Ensino Superior (IES) da Bahia, tem premiado os alunos que tenham se destacado durante a graduação em Ciências Contábeis. A indicação do aluno “Destaque Acadêmico” é feita pela Coordenação do Curso das IES e o aluno recebe a Diploma de Mérito por representante do CRCBA no momento de sua colação de grau. Tal projeto é instituído pela Resolução CRCBA 477/07 e visa estimular o empenho dos bacharéis em Ciências Contábeis durante sua formação acadêmica. Em 2011, foram entregues 13 certificados de Destaque Acadêmico na Bahia.
Exame de Suficiência
O Exame de Suficiência, instituído por
meio da Lei nº 12.249/10 como requisito
à obtenção do Registro Profissional,
teve a sua 1ª Edição realizada em março
e a 2ª em setembro de 2011. Esta com a
participação de 859 inscritos; destes,
626 bacharéis em Ciências Contábeis e
233 Técnicos em Contabilidade.
Entrega premiação ao aluno homenageado.
3 26
32
Eventos Realizados
35 34
Eventos realizados no interior em 2011
Data Cidade Evento Local Participantes
17/02/2011 Camacan Palestra sobre SPED CONTÁBIL, NF-e e Sistemas Integrados de Gestão Empresarial
Câmara Municipal de
Vereadores 75
20/06/2011 Camaçari Palestra sobre Homolognet Casa do trabalho 66
29/08/2011 Camaçari PALESTRA: APRESENTAÇÃO DOS MECANISMOS DE ATEND. E AS FUNCIONALIDADES DO SITE DA RFB - CAMAÇARI
Associação Comercial e Empresarial de
Camaçari
43
22/09/2011 Capim Grosso PALESTRA CONECTIVIDADE SOCIAL – ICP Auditório da PLB em
Capim Grosso 66
03/03/2011 Eunápolis Sped Contábil, Fiscal e NF-e CDL 43
19/03/2011 SantanaFeira de Curso Normas Internacionais de Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas FTC 36
15/09/2011 Ilhéus Seminário SPED FISCAL e Substituição Tributária SEFAZ 91
16/09/2011 Ilhéus Seminário sobre IFRS Faculdade de Ilhéus 46
21/06/2011 Ilhéus Palestra: Conectividade Social – ICP Faculdade de Ilhéus 50
27/05/2011 Ilhéus Palestra sobre SPED FISCAL, DMED E REDESIM SEFAZ 147
13 a 15/11/11 Ilhéus 10ª Convenção dos Contabilistas do Estado da Bahia Centro de Convenções de Ilhéus 600 24/03/2011 Ipiaú Palestra: Normas Internacionais de Contabilidade para Pequenas e Médias
Empresas
Centro Comunitário da
Igreja 7 de setembro 11
27/01/2011 Irecê Seminário sobre SPED CONTÁBIL Assoc. Comercial de
Irecê 45
25/03/2011 Itabuna Curso Normas Internacionais de Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas UNIME 41
12/07/2011 Itabuna Não importa o tamanho de sua empresa: Nova realidade Fiscal FTC 182
11/08/2011 Itamaraju Palestra Conectividade Social – ICP Câmara de Vereadores 64
14/09/2011 Itapetinga PALESTRA CONECTIVIDADE SOCIAL – ICP Secretaria Municipal
de Educação 66
16/09/2011 Jequié PALESTRA CONECTIVIDADE SOCIAL – ICP Associação Comercial 85
20/09/2011 Juazeiro PALESTRA CONECTIVIDADE SOCIAL – ICP Grande Hotel de Juazeiro 24
01/04/2011 Ribeira do
Pombal Palestra sobre SPED Colégio Central 57
27/07/2011 Ribeira do
Pombal Palestra: Conectividade Social – ICP Colégio Central 32
25/03/2011 Santo Amaro – Bahia Palestra sobre DMED Câmara Municipal de Vereadores 15
08/09/2011 Santo Amaro – Bahia Palestra sobre Sped Contábil e IFRS Câmara Municipal 27
25/10/2011
Santo Antônio de Jesus –
Bahia
VOLUNTARIADO DA CLASSE CONTÁBIL Imperial Hotel 62
15/08/2011
Santo Antônio de Jesus –
Bahia
Semana Contábil FACEMP 154
28/09/2011 à 01/10/2011
Teixeira de
Freitas – Bahia 2ª SEMANA DO CONTADOR FASB 50
26/03/2011
Vitória da Conquista –
Bahia
Curso Normas Internacionais de Contabilidade para Pequenas e Médias
Empresas FAINOR 79
09/04/2011
Vitória da Conquista –
Bahia
Palestra: SPED CONTÁBIL E FISCAL FAINOR 101
21/07/2011
Vitória da Conquista –
Bahia
II Seminário do Simples Nacional - 195
15/09/2011
Vitória da Conquista –
Bahia
II Audiência Pública Câmara de Vereadores 87
Eventos realizados na capital em 2011
Data Cidade Evento Local Participantes
15/03/2011 Salvador Curso: Normas Internacionais de Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas CRCBA 46
21/03/2011 Salvador Palestra: Etapas da Consolidação nas Modalidades FVC 105
22/03/2011 Salvador Seminário: Novidades sobre IRPF FVC 149
25/03/2011 Salvador Curso: Normas Internacionais de Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas FVC 74 16/07/2011 Salvador IV Seminário de Contabilidade Aplicada ao Setor Público Bahia Othon Palace Hotel 109
24/09/2011 Salvador 5º Seminário em Homenagem ao Dia do Contador Hotel Fiesta 468
26/09/2011 Salvador PALESTRA EFD-PIS/COFINS CAIRU 185
01/10/2011 Salvador EDUCAÇÃO CONTINUADA AOS SÁBADOS – MARKETING PESSOAL CRCBA 36
29/10/2011 Salvador EDUCAÇÃO CONTINUADA AOS SÁBADOS – ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS CRCBA 37
07/11/2011 Salvador Lançamento da DMS Eletrônica CRCBA 30
16/12/2011 Salvador 10º Fórum da Mulher Contabilista CRCBA 158
03/09/2011 Salvador EDUCAÇÃO CONTINUADA AOS SÁBADOS – PERÍCIA CRCBA 49
04 e
06/10/2011 Salvador CURSO SOBRE RETENÇÕES NA FONTE CAIRU 45
08 e
09/04/2011 Salvador Seminário sobre IFRS Unijorge 205
09/06/2011 Salvador Palestra: Conectividade Social – ICP CAIRU 218
10/06/2011 Salvador Palestra: Negociação de Parcelamento da Lei. 11.941/2009 PJ CAIRU 82 12 e 13/05/2011 Salvador II ENCONTRO DE PERITOS CONTADORES DO ESTADO DA BAHIA UFBA 39
16/04/2011 Salvador SEMINÁRIO EM HOMENAGEM AO DIA DO CONTABILISTA Hotel Pestana 541
16/06 à
18/06/2011 Salvador 10º ENECON – ENCONTRO NORDESTINO DE CONTABILIDADE
Centro de
Convenções 1035
17/05/2011 Salvador DIPJ- Lucro Real e Lucro Presumido – Principais Novidades FVC 162
17/06/2011 Salvador FORROBILISTA Bahia Café Hall 237
17/09/2011 Salvador EDUCAÇÃO CONTINUADA AOS SÁBADOS – TRIBUTOS CRCBA 52
18/08/2011 Salvador Palestra Conectividade Social – ICP Fundação Visconde de Cairu 205 21 e 22/10/2011 Salvador CURSO: ATUALIZAÇÃO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, DEP. PESSOAL E PREVIDÊNCIA SOCIAL CRCBA 45
12/07/2011
Salvador e 35 cidades do
interior
VÍDEO CONFERÊNCIA SOBRE NOTA FISCAL ELETRÔNICA
Instituo Anísio Teixeira (IAT) – Salvador 764 22/09/2011 Salvador e 35 cidades do interior
Vídeo conferência – Substituição Tributária
Instituo Anísio Teixeira (IAT) – Salvador 502 17/08/2011 Salvador e 35 cidades do interior
VÍDEO CONFERÊNCIA SOBRE SPED CONTÁBIL E FISCAL
Instituo Anísio Teixeira (IAT) –
Salvador
823
04/02/2011 Salvador-Bahia Workshop sobre DMED e Sped Contábil FVC 152
37 36
V Seminário em Homenagem ao
dia do Contador
Foi realizado no dia 24/09/2011 no Fiesta Convention Center – Salvador – Bahia, com um total de 468 participantes.
10ª Convenção dos Contabilistas do
Estado da Bahia - Ilhéus- BA
Tradicional evento, reuniu classe contábil baiana de 13 a 15 de novembro de 2011, na belissíma cidade de Ilhéus.
Eventos em Destaque
O Encontro Nordestino de Contabilidade – Enecon – é um evento realizado pelos Regionais da Região Nordeste do país, a cada 2 anos. O CRCBA sediou a 10ª edição do evento, deixando um marco de sucesso.
Os participantes do 10º Enecon puderam presenciar palestras e minicursos ministrados por profissinais gabaritados e agregar conhecimentos sobre os mais variados temas.
Realizada no Centro de Convenções da Bahia, no período de 13 a 15 de junho de 2011, o CRCBA deixou gravado, na história do Evento, o exemplo do costumeiro empenho, dedicação e qualidade dos serviços prestados.
10º Encontro Nordestino de Contabilidade – 10º ENECON
39 38
Videoconferência
A transmissão de palestras, contando com os recursos tecnológicos de áudio e vídeo de alta qualidade do Pólo de Transmissão, localizado em Salvador, para os Pólos de Recepção, distribuídos pelo interior do Estado, dá aos profissionais de Contabilidade a possibilidade de assistir às palestras; além de poderem discutir com os palestrantes as dúvidas acerca do tema. O Pólo de Transmissão está localizado no Instituto Anísio Teixeira, em Salvador – BA. Os pólos de recepção estão localizados em 29 municípios baianos. O evento é uma parceria do CRCBA com a Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia (SEFAZ-BA) e com o Sindicato das Empresas de Serviços
Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado da Bahia (SESCAP-BA).
Partciparam das videoconferências um total de 1792 pessoas, distribuídas em três ocasiões:
f VIDEOCONFERÊNCIA- “Nota Fiscal Eletrônica” 12/07/2011
f VIDEOCONFERÊNCIA- SPED Contábil e Fiscal 17/08/2011
f VIDEOCONFERÊNCIA- “Substituição Tributária” 22/09/2011
764
823
205
Videoconferência
Nota Fiscal Eletrônica SPED Contábil e Fiscal Substituição Tributária
Videoconferência: pólo de transmissão em Salvador – BA.
Contabilizando o Sucesso
As cidades contempladas pelo projeto foram:
f Salvador – 4 turmas
f Feira de Santana – 1 turma
f Camaçari – 1 turma
f Alagoinhas – 1 turma
f Ipiaú – 1 turma
f Vitória da Conquista – 1 turma
f Irecê – 1 turma
f Teixeira de Freitas – 1 turma
f Itabuna – 1 turma
f Barreiras – 1 turma
f Itamaraju – 1 turma
Foram iniciadas e finalizadas, até 2011, 14 turmas entre capital e interior. O projeto obteve a inscrição de 383 profissionais entre bacharéis em Ciências Contábeis e técnicos em Contabilidade.
AT 40
Educação Continuada aos Sábados
O CRCBA tem oferecido cursos e palestras gratuitos voltados para a Educação Continuada aos
sábados. O objetivo é disponibilizar aos Contabilistas e estudantes de Contabilidade, educação
profissional continuada: cursos para atendimento à Norma Brasileira de Contabilidade
(NBC) P 4; oportunizar aos participantes um conteúdo específico, que possibilite uma
imediata aplicação na prática; inclusive, atender, academicamente, os requisitos previstos
nas atividades complementares de estudantes de Ciências Contábeis; atender aos objetivos
do sistema CFC /CRC’s, de capacitar o profissional da contabilidade, visando às adequações
necessárias às mudanças atuais no Brasil e no Mundo.
Tema Participantes
Perícia 50
Tributos 52
Marketing Pessoal 36
Análise de Demonstrações Contábeis 37 Total 175
O exercício de 2011 representou
o marco inicial para o CRCBA,
na política de modernização de
procedimentos e aprimoramento
da classe. Com o intuito de dar
aos profissionais da Contabilidade
uma maior visibilidade perante
a sociedade baiana, o CRCBA
buscou participar, de forma ativa,
de melhorias sociais e adotou visão
positiva voltada ao melhoramento
do meio ambiente. Tais ações
têm o objetivo de alcançar o
engrandecimento da classe contábil
e firmar o reconhecimento merecido
da profissão como indispensável ao
desenvolvimento social.
43 42
CRCBA realizou palestra sobre Educação Financeira para mães de crianças do Centro Comunitário da LBV em Salvador.
Programa de Voluntariado da Classe Contábil
O Programa de Voluntariado da Classe Contábil (PVCC) é um programa do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) que visa a mobilizar todos os Conselhos Regionais de Contabilidade e aos profissionais da Contabilidade em ações organizadas de voluntariado. O PVCC está focado em 8 subprojetos: Gestão Eficiente da Merenda Escolar; Assistência a Organizações da Sociedade Civil (OSCs); Mobilização Social para doações ao Funcriança; Rede Nacional de Cidadania Fiscal; Ações localizadas de voluntariado em políticas sociais e comunitárias; Prestação de Contas do Terceiro Setor; Controle Social e Orçamento Familiar e Ações de Sustentabilidade Ambiental.
Na Bahia, existem mais de 300 profissionais participando do Programa, que se reúnem e planejam ações de voluntariado no estado.
4. Gestão socioambiental
Arrecadação de Alimentos para Doação
O CRCBA ampliou a arrecadação de alimentos e donativos para realizar ações de amparo aos mais necessitados. Com a adoção de taxas de inscrição solidárias em seus eventos de educação profissional continuada, foram realizadas doações de alimentos, brinquedos, agasalhos e fraldas para crianças e idosos de instituições filantrópicas de toda a Bahia.
Ao todo, foram doados mais de 3 toneladas de alimentos não perecíveis, 1.057 latas de leite em pó, além de fraldas, brinquedos, agasalhos e outros itens. Aliar a educação profissional continuada a ações de caridade tem elevado a consciência social da classe contábil, que, cada vez mais, mostra-se atenta às causas dos mais necessitados.
AT 44
Projeto da Mulher Contabilista
O projeto da Mulher Contabilista congrega as profissionais da Contabilidade, que chegam a
ser
, aproximadamente, 41% da classe contábil brasileira, para debater os desafios da mulher
no mercado de trabalho e engajar projetos sociais e políticos. Anualmente, é realizado o
Fórum da Mulher Contabilista na Bahia, que reúne profissionais para levantar temas de
grande importância no dia-a-dia profissional. Em 2011, foi realizada a 10ª edição do tradicional
evento em Salvador – BA.
47 46
Possibilidade de tomada de decisões 0 30,43 34,79 13,04 21,74 Pontualidade no pagamento de salários 91,30 4,35 0 0 4,35
Manutenção do emprego 36,37 36,36 18,18 0 9,09
Remuneração 0 34,78 34,78 26,08 4,36
Reajuste salarial 13,04 17,40 30,43 30,43 8,70
Imagem institucional / orgulho do CRCBA 34,78 30,44 30,44 0 4,34
IV – Atividades sociais Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Participação em eventos (seminários, Congressos, Fóruns, etc) 12,50 37,50 25 25 0
Cursos / treinamentos 0 26,09 30,44 30,43 13,04
Auxílio educação 0 18,18 50 0 31,82
Plano de saúde 12,50 25 41,67 4,17 16,66
Eventos / confraternizações 25 58,33 16,67 0 0
Indicadores de satisfação/insatisfação dos profissionais da contabilidade em 2011
Indicadores de satisfação dos contabilistas em 2011 de Salvador e região metropolitana (em %)
I – Qualidade dos serviços prestados Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Fiscalização 17 57 18 6 2
Registro 20 56 19 3 2
Desenprof e Técnica 14 60 20 3 2
Administração 15 54 21 6 3
II – Condições físicas e ambientais Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Infraestrutura 23 58 17 1
-Localização 25 50 21 3 1
Horário de atendimento 18 55 19 7
-Rapidez e agilidade no atendimento 14 46 30 6 3
Capacidade técnica dos funcionários 18 61 19 2
-Precisão das informações 19 56 20 4 1
III – Projetos do CRCBA Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Contabilizando o Sucesso 27 51 14 6 1 Pós-graduação 17 50 22 9 3 Jornal informativo 32 46 15 6 1 Exame de suficiência 31 50 12 3 4 Educação continuada 27 47 16 8 3 Eventos de 1 dia 20 52 20 7 2 Trabalho da fiscalização 18 53 21 6 2 Boletim eletrônico 37 46 11 4 2
5. Balanço Social em Dados
Pesquisa com profissionais registrados no CRCBA (Salvador e Região
Metropolitana e Interior do Estado)
No final do exercício de 2011, foi realizada pesquisa eletrônica de satisfação, junto aos funcionários e profissionais da Contabilidade registrados no CRCBA. Foi mantida em sigilo a identificação dos entrevistados. Apresentamos os indicativos de satisfação, representados pelo percentual de respostas direcionadas às opções “Excelente”, “Bom”, “Regular”, “Péssimo”, “Desconheço”. Todos os indicadores considerados baixos ou pouco satisfatórios serão analisados pela Administração do Órgão para que sejam realizadas as melhorias necessárias.
Indicadores de satisfação/insatisfação dos funcionários em 2011
Indicadores de satisfação (em %)
I – Condições físicas ambientais Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Climatização do ambiente 0 56,50 35 8,50 0
Iluminação do ambiente 9 23 54 9 5
Acústica entre setores 0 17,40 30,40 48 4,20
Espaço físico 0 8,40 25 66,60 0
Móveis 0 26,09 43,47 30,44 0
Computadores e equipamentos 20,84 37,50 33,33 8,33 0 Veículos disponíveis 8,33 54,17 20,84 4,16 12,50
Segurança 4,16 75 16,67 4,17 0
Materiais de expediente disponíveis 0 58,33 25 16,67 0 Serviços de limpeza e manutenção 0 52,20 34,80 13,00 0
II – Relacionamento Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Entre colegas do setor 39,28 46,42 14,28 0 0
Entre colegas de outros setores 0 75 17,86 7,14 0 Chefia imediata / Coordenador/Diretor 21,43 57,14 7,15 10,71 3,57 Conselheiros e Presidente 17,25 55,17 24,14 1,71 1,73
III – Rotina de trabalho Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Realização de tarefas diárias 13,04 60,87 13,04 8,70 4,35 Reconhecimento de méritos pela chefia 9,09 22,73 45,46 9,09 13,63 Liberdade para expor ideias 13,04 43,48 21,74 8,70 13,04 Liberdade em realizar novas competências 4,35 39,13 39,13 4,35 13,04
49 48
Análise Parcial dos Resultados
Pesquisa com funcionários do CRCBA
O resultado da pesquisa de satisfação realizada com os funcionários do CRCBA apresentou bons resultados, com destaque para os itens “Pontualidade no Pagamento dos Salários” – com 91,30% (2010 = 97%) dos votos foram para a categoria “ótimo” e 4,35% (2010 = 3%) para a categoria “bom”; “Relacionamento Entre Colegas do Setor” – somou 85,70% com os votos atribuídos às categorias “ótimo” e “bom”. O índice geral de votos direcionados às categorias “ótimo” e “bom” teve a marca de 52,3% (2010 = 58%), sendo considerado um resultado positivo pela administração do órgão.
Os índices que apresentam menor grau de satisfação, assim como fora averiguado no exercício de 2010, estão ligados à estrutura física do CRCBA, no que diz respeito à sua sede. Foi justamente em reconhecimento a esta deficiência que a alta administração do órgão definiu no final de 2011 a compra de terreno para a construção da futura sede do CRCBA, localizada na Rua Senador Theotônio Vilella, Cidadela-Brotas, Salvador – BA, próxima à Avenida Antônio Carlos Magalhães.
Pesquisa com profissionais registrados no CRCBA (Salvador, Região
Metropolitana e Interior do Estado)
Os resultados da pesquisa de satisfação realizada com os profissionais apresentaram bons resultados, sendo que a maioria dos itens abordados teve percentual de respostas atribuídas às categorias “ótimo” e “bom” acima de 50%, com uma média geral de 63,50% (2010 = 71%) de respostas atribuídas a estas categorias. Os destaques estão para os itens Boletim Eletrônico, que atingiu uma marca de 92,96% (2010 = 83%) de respostas atribuídas como “ótimo” e “bom”; Divulgação de eventos realizados com 80%; Publicações técnicas e informativas com 74,94% e Atendimento com 74,6% atribuídas a essas categorias.
O que já foi identificado pela administração do órgão é justamente a necessidade de ampliação do espaço físico da sede na capital do estado, com o objetivo de comportar o crescente número de profissionais ali instalados, decorrência do crescimento das atividades do CRCBA e do próprio número de profissionais inscritos em sua jurisdição. Tal necessidade é explicitada na baixa aprovação do quesito estacionamento, que é de apenas 46%. Com o intuito de solucionar tal problema já fora definida a compra de um terreno para construção de nova sede, conforme citado no item anterior.
Indicadores de satisfação dos contabilistas em 2011 do interior do estado (em %)
I - Condições físicas e ambientais Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Infraestrutura 13 45 27 10 6
Localização 25 47 19 5 4
Agilidade no atendimento 19 42 27 7 5
Trabalho do delegado 19 44 23 8 6
II – Qualidade dos serviços prestados Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Fiscalização 19 48 21 8 4
Desenprof e Técnica 11 56 22 7 3
Registro 25 48 15 7 5
Administração 13 52 22 6 7
III - Condições físicas e ambientais Ótimo Bom Regular Péssimo Desconheço
Infraestrutura 20 40 29 7 4
Localização 21 53 20 2 3
Horário de atendimento 18 55 19 6 3
Precisão das informações 19 44 23 8 6
Capacidade técnica dos funcionários 17 50 23 6 5
Avaliação Institucional (profissionais da capital e interior do estado)
I - A Entidade Institucional Excelente Bom Regular Péssimo Desconheço
Acesso à sede e Delegacias 20,65 52,17 14,13 8,7 4,35
Estacionamento 1,12 14,44 31,11 30 23,33
Infra-estrutura 11,24 48,31 26,97 5,62 7,86
Serviço de telefonia 10,99 50,56 25,27 8,79 4,39
Horário de atendimento 9,9 59,33 23,07 4,4 3,3
Rapidez e agilidade no atendimento 6,45 50 19,35 19,35 4,84 Capacidade técnica dos funcionários 3,13 39,06 32,81 17,19 7,81 Precisão das informações 12,7 52,38 20,63 6,35 7,93
Imagem Institucional 25,56 53,33 10 10 1,11
Inscrição e matrícula em eventos 14,44 53,34 20 5,56 6,66 Avaliação do CRBA em sua atuação 17,39 45,65 25 9,79 2,17
II – Qualidade dos serviços prestados Excelente Bom Regular Péssimo Desconheço
Fiscalização 13,85 38,46 24,61 9,23 13,85 Registro 12,31 52,31 18,46 9,23 7,7 Desenprof 12,7 42,86 22,22 7,94 14,28 Técnica 9,52 53,97 15,87 4,76 15,88 Administração 14,52 53,23 14,52 4,83 12,9 Atendimento 20,63 53,97 9,52 7,94 7,94 Presidência 42,86 33,33 14,29 4,76 4,76 Conselheiros 19,05 44,44 15,87 7,94 12,7 Diretoria 15,87 50,8 20,63 4,76 7,94
51 50
1. INDICADORES DO RESULTADO OPERACIONAL E SOCIAL Valores em R$1,00
1.1. DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 2011 2010
Receita Bruta 36.998.471 7.035.727 (-) Contribuições Sociais e Estatutárias -1.658.135 -1.393.686 Receita Líquida 35.340.336 5.642.041 (-) Despesas com Atividades Operacionais -1.713.270 -640.348 (-) Despesas com Remuneração do Pessoal (2.506.874) (1.923.474) (-) Despesas com Tributos, Contribuições e Encargos
Sociais -528.527 -493.752
(-) Despesas com benefícios sociais à comunidade - - (+/-) Outras Despesas e Receitas -29.494.263 -1.971.471 Superávit do Exercício 1.097.402 612.996
1.2. Patrimônio Social 1.710.733 61.331
NOTAS:
1) Em observância a 3ª edição do manual de contabilidade aplicada ao setor público editado pela Secretaria do Tesouro Nacional, aplicou-se nas demonstrações acima do exercício de 2011 as receitas e despesas sob enfoque patrimonial, sendo a receita registrada sob o regime de competência.
2) O patrimônio social apresenta-se acumulado a partir do exercício de 2009.
Demonstração do Valor Adicionado - DVA
CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DA BAHIA
DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO – DVA Valores em R$1,00
CÁLCULO DO VALOR ADICIONADO 2011 % 2010 %
1. RECEITAS 20.052.788 100 6.985.397 100
1.1. Contribuições 16.436.956 81,97 4.683.450 67,05 1.2. Exploração de serviços 225.986 1,13 317.134 4,54 1.3. Outras receitas correntes 3.389.846 16,90 1.984.813 28,41
2. INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS 3.167.981 100 2.534.897 100
2.1. Materiais e equipamentos adquiridos de terceiros 236.890 7,00 367.485 14,50 2.2. Serviços de terceiros 2.890.872 91,25 2.167.412 85,50
2.3. Perda de valores ativos 40.219 0 0 0
3. VALOR ADICIONADO BRUTO [1 - 2] 16.884.808 4.450.500
4. PROVISÃO PARA CONTINGÊNCIAS CÍVEIS/TRABALHISTAS 0 0
5. VALOR ADICIONADO RECEBIDO DE TRANSFERÊNCIA 16.945.683 100 50.330 100
5.1 Financeiras 16.945.683 50.330
6. VALOR ADICIONADO TOTAL A DISTRIBUIR 33.830.490 4.500.831
7. DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO 33.830.490 100 4.500.831 100
7.1 Recursos humanos 2.506.874 7,41 1.923.474 42,74
7.2 Impostos, taxas, contribuições e encargos sociais 528.527 1,56 493.752 10,97 7.3 Contribuições sociais e estatutárias 1.690.457 5,00 1.393.686 30,97 7.4 Variações diminutivas decorrente de baixa pela reclassificação dos créditos a receber 27.726.423 81,96 0 0,00
7.5 Juros e aluguéis 280.807 0,83 76.923 1,71
7.6 Superávit/déficit do exercício 1.097.402 3,24 612.996 13,62
AT 52
2. INDICADORES DAS ATIVIDADES OPERACIONAIS
Valores em R$ em 2011 Valores em R$ em 2010
Valores % Rec. Líq. Superávit % % Patr. Social Valores % Rec. Líq. Superávit % % Patr. Social 2.1. Apoio à Fiscalização do Exercício
Profissional 284.752 0,02 46,45 464,29 86.379 1,53 112,29 140,84 2.2. Educação Continuada 518.298 9,19 84,55 845,08 308.328 5,46 400,83 502,73 2.3. Divulgações Técnicas e
Institucionais 87.771 1,56 14,32 143,11 0 0,00 0,00 0,00
2.4. Comissões de Estudo e Trabalho 1.200 0,02 0,20 1,96 0 0,00 0,00 0,00 2.5. Representações em Eventos 0 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 2.6. Reuniões Regimentais e de
Planejamento / Seminários Internos 220.013 3,90 35,89 358,73 0 0,00 0,00 0,00 2.7. Apoio Financeiro a delegacias 443.160 7,85 72,29 722,57 245.641 4,35 319,33 400,52 2.8. Reuniões/Seminários sobre
registro profis. e cad. 158.075 2,80 25,79 257,74 0 0,00 0,00 0,00
Total dos Indicadores das
Atividades Operacionais 1.713.270 30,37 2227,25 2793,48 640.348 11,35 832,45 1044,09
Valnei Nascimento da Fonseca
53 AT
6. Expediente
Composição do Conselho Diretor e Câmaras em 2011
Conselho Diretor
Maria Constança Carneiro Galvão - Presidente
Hélio Barreto Jorge - Vice-Presidente de Administração e Finanças Miguel Ângelo Nery Boaventura - Vice-Presidente de Controle Interno Antônio Carlos Ribeiro da Silva - Vice-Presidente de Registro e Cadastro Antônio Carlos Nogueira Cerqueira - Vice-Presidente de Fiscalização Wellington do Carmo Cruz - Vice-Presidente Técnico
Welington Menezes Ferraz - Vice-Presidente de Desenvolvimento Profissional
Célia Oliveira de Jesus Sacramento - Superintendente de Desenvolvimento Operacional Erivaldo Pereira Benevides - Ouvidor Geral
Composição do plenário
Efetivos
Contadores Técnicos em Contabilidade
Antônio Carlos Nogueira Cerqueira Eduardo Leal Cardoso Antônio Carlos Ribeiro da Silva Elmo Luís de Oliveira Santos Antônio José Salles da Silva Gerson Andrade Caldas
Célia Oliveira de Jesus Sacramento Maria do Socorro Galdino Moreira Geraldo Vianna Machado Olivia Marques Troccoli
Graciela Mendes Ribeiro Reis Régia Vitória Brasil da Silva Hélio Barreto Jorge
Iara Luisa de Santana Dórea Maria Constança Carneiro Galvão Miguel Ângelo Nery Boaventura Welington Menezes Ferraz Wellington do Carmo Cruz
Suplentes
Contadores Técnicos em Contabilidade
Adilson Carvalho Silva Elionice Ferraz de Souza Cardoso Daniel Pinheiro de Queiroz Filho Euvaldo Figueredo
Edmilson Bispo Gonçalves Mércia Cristina Andrade Edson Piedade Campos Paulo Alexandre de Oliveira Edvaldo Almeida dos Santos Valdeci Santos Pereira
55 54
Câmara de Controle Interno
Presidente Contador Miguel Ângelo Nery Boaventura
Efetivos Suplentes
Contador Miguel Ângelo Nery Boaventura Contador Fernando Carlos Cardoso Almeida
Contador Geraldo Vianna Machado Técnico em Contabilidade Paulo Alexandre de Oliveira Técnica em Contabilidade Olivia Marques Troccoli
Câmara Técnica
Presidente Contador Wellington Do Carmo Cruz
Efetivos Suplentes
Contador Wellington Do Carmo Cruz Contadora Livia da Silva Modesto Rodrigues Contadora Graciela Mendes Ribeiro Reis Contador Raimundo Santos Silva
Contador Antonio Carlos Ribeiro da Silva Técnica em Contabilidade Mercia Cristina Andrade Dias Técnico em Contabilidade Gerson Andrade Caldas
Câmara de Desenvolvimento Profissional
Presidente Contador Wellington Menezes Ferraz
Efetivos Suplentes
Contador Wellington Menezes Ferraz Contador José Roberto Ferreira da Silva Contadora Célia Oliveira de Jesus Sacramento Contador Edson Piedade Campos
Contadora Iara Luisa de Santana Dórea Técnica em Contabilidade Valdirene Silva da Paixão Evangelista Técnica em Contabilidade Régia Vitória Brasil da Silva
Ouvidoria
Ouvidoria Geral Ouvidor Assistente
Erivaldo Pereira Benevides Cezar Menezes Almeida
Coordenadores Regionais
Sul: Deraldo Santana da Cruz Sudeste: Marcly Amorim Pizzani Sudoeste: Presley Márcio S. Santana Centro-Oeste: Francisco Pereira Prates
Diretoria
Diretoria Administrativa e Financeira
Contadora Marilene Gonzaga Matos Fernando Carlos Cardoso Almeida
José Roberto Ferreira da Silva Livia da Silva Modesto Rodrigues Pedro Izauro de Souza Mello Raimundo Santos Silva
Câmara de Fiscalização, de Ética e Disciplina
Presidente Contador Antônio Carlos Nogueira Cerqueira
Efetivos Suplentes
Contador Antonio Carlos Nogueira Cerqueira Contador Daniel Pinheiro de Queiroz Filho Contadora Graciela Mendes Ribeiro Reis Contador Edvaldo Almeida dos Santos Contador Geraldo Vianna Machado Contador Adilson Carvalho Silva
Contador Antonio José Salles da Silva Técnico em Contabilidade Euvaldo Figueredo Técnica em Contabilidade Olivia Marques Troccoli Técnica em Contabilidade Valdeci Santos Pereira Técnico em Contabilidade Eduardo Leal Cardoso
Câmara de Recursos
Presidente Contador Antônio Carlos Nogueira Cerqueira
Efetivos Suplentes
Contador Antônio Carlos Nogueira Cerqueira Contador Edmilson Bispo Gonçalves Contadora Célia Oliveira de Jesus Sacramento Contador Miguel Ângelo Nery Boaventura
Contador Helio Barreto Jorge Técnica em Contabilidade Elionice Ferraz de Souza Cardoso Técnica em Contabilidade Maria do Socorro Galdino Moreira
1ª Câmara de Registro e Cadastro
Presidente Contador Antônio Carlos Ribeiro da Silva
Efetivos Suplentes
Contador Antônio Carlos Ribeiro da Silva Contador Daniel Pinheiro de Queiroz Filho Contadora Iara Luisa de Santana Dórea Contador Edvaldo Almeida dos Santos Técnico em Contabilidade Elmo Luis de Oliveira Santos
2ª Câmara de Registro e Cadastro
Presidente Contador Antônio Carlos Ribeiro da Silva
Efetivos Suplentes
Contador Antônio Carlos Ribeiro da Silva Contador Pedro Izauro de Souza Mello Contadora Graciela Mendes Ribeiro Reis Contador Edson Piedade Campos Contadora Livia da Silva Modesto Rodrigues
57 56
