01 – Nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, o conceito de servidor público, para fins de apuração do comprometimento ético, é
a) restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei, prestem servi permanente, ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.
b) restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei ou contrato, prestem serviços de natureza permanente, ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.
c) relativamente restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei, contrato ou outro ato jurídico, prestem serviços de natureza permanente, ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.
d) bastante amplo, abrangendo até mesmo os que, por força de
prestem serviços de natureza excepcional, mesmo que não remunerados para tanto e ligados apenas indiretamente a um órgão do poder estatal.
e) amplo, abrangendo também os que, por força de qualquer ato jurídico, prestem até mesmo serviços de natureza temporária ou excepcional, desde que com retribuição financeira e ligados diretamente a algum órgão do poder estatal.
Gabarito: Alternativa D Comentários
Conforme previsão do Capítulo II, inciso XXIV Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal de apuração do comprometimento ético,
que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as socied
prevaleça o interesse do Estado”.
para efeitos de aplicação do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é bas
Análise das demais alternativas: - Alternativa A - ERRADA
público, não abrange apenas os servidores que, por força de lei, prestem serviços d natureza permanente ligados aos órgãos estatais, mas todo aquele
LEI, CONTRATO OU QUA
permanente, temporária ou excepcional, deixando claro assim que o conceito não é restritivo, mas sim bastante amplo.
- Alternativa B - ERRADA - Alternativa C - ERRADA
serviços de natureza permanente, mas também excepcional.
Nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, o conceito de servidor público, para fins de apuração do a) restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei, prestem servi
permanente, ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.
b) restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei ou contrato, prestem serviços de natureza permanente, ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.
ativamente restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei, contrato ou outro ato jurídico, prestem serviços de natureza permanente, ligados diretamente a qualquer d) bastante amplo, abrangendo até mesmo os que, por força de qualquer ato jurídico, prestem serviços de natureza excepcional, mesmo que não remunerados para tanto e ligados apenas indiretamente a um órgão do poder estatal.
e) amplo, abrangendo também os que, por força de qualquer ato jurídico, prestem até iços de natureza temporária ou excepcional, desde que com retribuição financeira e ligados diretamente a algum órgão do poder estatal.
Conforme previsão do Capítulo II, inciso XXIV, do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994)
de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado”. Percebe-se, assim, que o conceito de servidor público, para efeitos de aplicação do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é bastante amplo, o que indica como correta a alternativa D. Análise das demais alternativas:
ERRADA: Como se verifica no inciso XXIV, o conceito de servidor público, não abrange apenas os servidores que, por força de lei, prestem serviços d natureza permanente ligados aos órgãos estatais, mas todo aquele POR FORÇA DE LEI, CONTRATO OU QUALQUER ATO JURÍDICO, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, deixando claro assim que o conceito não é
e amplo.
ERRADA: Idem comentários alternativa A.
ERRADA: O conceito em questão abrange não apenas serviços de natureza permanente, mas também serviços de natureza
Nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, o conceito de servidor público, para fins de apuração do a) restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei, prestem serviços de natureza b) restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei ou contrato, prestem serviços de natureza permanente, ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.
ativamente restritivo, abrangendo apenas os que, por força de lei, contrato ou outro ato jurídico, prestem serviços de natureza permanente, ligados diretamente a qualquer qualquer ato jurídico, prestem serviços de natureza excepcional, mesmo que não remunerados para tanto e e) amplo, abrangendo também os que, por força de qualquer ato jurídico, prestem até iços de natureza temporária ou excepcional, desde que com retribuição
Código de Ética Profissional do (Decreto nº 1.171/1994): “Para fins se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as ades de economia mista, ou em qualquer setor onde se, assim, que o conceito de servidor público, para efeitos de aplicação do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do
tante amplo, o que indica como correta a alternativa D.
omo se verifica no inciso XXIV, o conceito de servidor público, não abrange apenas os servidores que, por força de lei, prestem serviços de POR FORÇA DE , preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, deixando claro assim que o conceito não é
- Alternativa E - ERRADA
retribuição financeira e ligados diretamente
XXIV prescreve que mesmo quem presta serviços
que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal” servidor público para efeitos da aplicação do Decreto n
02 – João, servidor público federal, é membro de Comissão de Ética de determinado órgão do Poder Executivo Federal e fo
natureza ética. Nesta hipótese, a infração ética será apurada a) pelo Ministério da Justiça.
b) pelo Presidente da República. c) pelo Ministro Chefe da Casa Civil. d) pela Comissão de Ética Pública.
e) pela própria Autarquia Federal a que está vinculado. Gabarito: Alternativa D
Comentários
Analisando o Decreto nº 6.029/
Poder Executivo Federal, pode se verificar cometida por membro de Comissão de Ética
2o será apurada pela COMISSÃO DE ÉTICA PÚ assim, correta.
Nesse ponto, vale informar que
e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo
procedimento susceptível de censura
Por fim, conforme previsão do artigo 2º do Decreto 1.171
Comissão de Ética é integrada por três servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente
estejam vinculados. Logo, existem várias Comissões de Ética no âmbito do Poder Executivo Federal.
Já a COMISSÃO DE ÉTICA PÚBLICA, criada pelo Decreto nº 6.029/2007, é única para todo o Poder Executivo da União e sua composição é feita
deste ato normativo, que prevê: idoneidade moral, reputação il
ERRADA: O erro desta alternativa está no final da frase “com retribuição financeira e ligados diretamente a algum órgão do poder estatal”. O
que mesmo quem presta serviços “sem retribuição financeira, desde iretamente a qualquer órgão do poder estatal”
servidor público para efeitos da aplicação do Decreto nº 1.171/1994.
João, servidor público federal, é membro de Comissão de Ética de determinado órgão do Poder Executivo Federal e foi acusado do cometimento de infração de natureza ética. Nesta hipótese, a infração ética será apurada
a) pelo Ministério da Justiça. b) pelo Presidente da República. c) pelo Ministro Chefe da Casa Civil. d) pela Comissão de Ética Pública.
Autarquia Federal a que está vinculado.
Analisando o Decreto nº 6.029/2007 que instituiu o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal, pode se verificar no artigo 21 quea infração de natureza ética a por membro de Comissão de Ética de que tratam os incisos II e III do art. COMISSÃO DE ÉTICA PÚBLICA. A alternativa D está,
informar que, de acordo com Decreto 1.171/1994, em todos os órgãos ades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar ca profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.
Por fim, conforme previsão do artigo 2º do Decreto 1.171/1994, registre
Comissão de Ética é integrada por três servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente do órgão ou entidade ao qual os seus integrantes Logo, existem várias Comissões de Ética no âmbito do Poder
Já a COMISSÃO DE ÉTICA PÚBLICA, criada pelo Decreto nº 6.029/2007, é única para todo o Poder Executivo da União e sua composição é feita, nos termos do art. 3º, deste ato normativo, que prevê: 07 (sete) brasileiros que preencham os requisitos d idoneidade moral, reputação ilibada e notória experiência em Administração P
está no final da frase “com a algum órgão do poder estatal”. O inciso sem retribuição financeira, desde iretamente a qualquer órgão do poder estatal”, é considerado
João, servidor público federal, é membro de Comissão de Ética de determinado i acusado do cometimento de infração de
Sistema de Gestão da Ética do a infração de natureza ética de que tratam os incisos II e III do art. . A alternativa D está,
m todos os órgãos ades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar ca profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o lhe conhecer concretamente de imputação ou de
registre-se que a Comissão de Ética é integrada por três servidores ou empregados titulares de cargo do órgão ou entidade ao qual os seus integrantes Logo, existem várias Comissões de Ética no âmbito do Poder
designados pelo Presidente da República, para mandatos de três anos, não coincidentes, permitida uma única recondução.
Análise das demais alternativas: - Alternativa A - ERRADA
que exerce suas funções, a apuração da infração será verificada pela própria Comissão de Ética Pública.
- Alternativas B, C, E - ERRADAS
03 - O servidor público quando instado pela legislação a atuar de forma ética, não tem que decidir somente entre o que é legal e ilegal, mas, acima de tudo entre o que é
a) oportuno e inoportuno. b) conveniente e inconveniente. c) honesto e desonesto. d) público e privado. e) bom e ruim. Gabarito: Alternativa C Comentários Em atenção ao disposto no
público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre
inconveniente, o oportuno e o inoportuno, HONESTO E O DESONEST
da Constituição Federal.
Importante mencionar, que o princípio da moralidade é abordado no inciso II do Decreto, e tal princípio diz respeito à atuação dos agentes públicos, que deverá sempre pautar pela ética. A Administração e seus agentes devem atuar não apenas com vistas na lei, mas, sobretudo buscando preservar a moral, os bons costumes e a justiça, ou questões relacionados com a honestidade
Por fim, como a questão explicitamente emprega a expressão a principal, deve ser assinalado
princípio da moralidade. De tal sorte, é Análise das demais alternativas:
designados pelo Presidente da República, para mandatos de três anos, não coincidentes, permitida uma única recondução.
Análise das demais alternativas:
ERRADA: Por ser João membro da Comissão de Ética
, a apuração da infração será verificada pela própria Comissão
ERRADAS: Idem comentários da alternativa A.
vidor público quando instado pela legislação a atuar de forma ética, não tem que decidir somente entre o que é legal e ilegal, mas, acima de tudo entre o que é
b) conveniente e inconveniente.
Em atenção ao disposto no Capítulo I, inciso II do Decreto 1.171/1994,
público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, MAS PRINCIPALMENTE E
HONESTO E O DESONESTO, consoante as regras contidas no art. 37, caput
Importante mencionar, que o princípio da moralidade é abordado no inciso II do diz respeito à atuação dos agentes públicos, que deverá sempre dministração e seus agentes devem atuar não apenas com vistas na lei, mas, sobretudo buscando preservar a moral, os bons costumes e a justiça, ou questões relacionados com a honestidade.
explicitamente emprega a expressão “acima de tudo”, ou seja, a principal, deve ser assinalado o item que trata da honestidade em cooperação ao
De tal sorte, é a alternativa C que se apresenta como a correta. Análise das demais alternativas:
designados pelo Presidente da República, para mandatos de três anos, não coincidentes,
João membro da Comissão de Ética do órgão em , a apuração da infração será verificada pela própria Comissão
alternativa A.
vidor público quando instado pela legislação a atuar de forma ética, não tem que decidir somente entre o que é legal e ilegal, mas, acima de tudo entre o que é
1994, “o servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o MAS PRINCIPALMENTE ENTRE O art. 37, caput, e § 4°,
Importante mencionar, que o princípio da moralidade é abordado no inciso II do diz respeito à atuação dos agentes públicos, que deverá sempre dministração e seus agentes devem atuar não apenas com vistas na lei, mas, sobretudo buscando preservar a moral, os bons costumes e a justiça, ou seja,
- Alternativa A - ERRADA
Capítulo I do Decreto nº 1.171/1994, identificasse o PRINCIPAL
conformidade com os postulados da ética. Neste particular, a desonestidade se sobrepõem - Alternativa B - ERRADA conveniência e inconveniência. - Alternativa D - ERRADA II do Decreto nº 1.171/1994 - Alternativa E - ERRADA Decreto nº 1.171/1994.
04 – Conforme disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994, são deveres fundamentais do servidor público federal, exceto:
a) utilizar-se, a todo tempo, das prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas.
b) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva.
c) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento.
d) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções.
e) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito. Gabarito: Alternativa A
Comentários
Como se verifica no Decreto 1.171
do servidor público que integra o Poder Exec
a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;
b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver
diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;
c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrand
escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;
ERRADA: Embora o oportuno e inoportuno conste no inciso II, Capítulo I do Decreto nº 1.171/1994, a questão era expressa ao exigir que se
PRINCIPAL fundamento para a atuação do servidor público em conformidade com os postulados da ética. Neste particular, a
m em relação à oportunidade e inoportunidade
ERRADA: A honestidade e desonestidade se sobrepõe conveniência e inconveniência.
ERRADA: Não há menção aos termos “público e privado nº 1.171/1994.
ERRADA: Não há menção aos termos “bom e ruim” no inciso II do
Conforme disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994, são deveres fundamentais do servidor público federal, exceto:
se, a todo tempo, das prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas.
cício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida c) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento.
d) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício e) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito.
Como se verifica no Decreto 1.171/1994, a Seção II elenca os principais deveres que integra o Poder Executivo Federal, ao listar 21 itens
a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de
b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao
c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;
portuno conste no inciso II, do era expressa ao exigir que se para a atuação do servidor público em conformidade com os postulados da ética. Neste particular, a honestidade e
inoportunidade.
stidade se sobrepõem a
privado” no inciso
Não há menção aos termos “bom e ruim” no inciso II do
Conforme disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994, são deveres se, a todo tempo, das prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas.
cício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida
d) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício
os principais deveres éticos 21 itens, a saber: a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de
b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao
d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da colet
e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público;
f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serv
g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade religião, cunho político e posição social, abstendo
dano moral;
h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;
i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá
j) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;
l) ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;
m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;
n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;
o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum;
p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função; q) manter-se atualizado com as instr
pertinentes ao órgão onde exerce suas funções;
r) cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.
s) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito;
d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo;
e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público;
f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos;
g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar
h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder
resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá
direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;
ente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;
ediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;
n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;
rticipar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum;
se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função; se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a legislação pertinentes ao órgão onde exerce suas funções;
r) cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e
, mantendo tudo sempre em boa ordem.
s) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito;
d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos
e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de
f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se
g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, se, dessa forma, de causar-lhes
h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder
resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;
direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da
ente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos
ediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato
n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos
rticipar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum;
se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função; uções, as normas de serviço e a legislação
r) cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e
t) exercer com ESTRITA MODERAÇÃO sejam atribuídas, abstendo
interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos;
u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei;
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência deste Código de Ética, estimulando o seu integral cumprimento.
A par destas informações, conclui público deve exercer
FUNCIONAIS. A alternativa A está errada porque afirma que o servidor deve exercer suas prerrogativas funcionais o
Análise das demais alternativas: Os deveres éticos mencionad
redação do Decreto nº 1.171/1994 e, por isso, não devem ser assinalados, uma vez que o enunciado da questão requer que se identifique um dever ético que não consta no Código de Ética Profissional do Se
05 – As infrações de natureza ética apuradas pelas comissões de ética previstas no Código de Conduta do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
a) não podem ser informadas a outros órgãos en
disciplinar ou criminal, mesmo que sejam de natureza grave.
b) devem ficar restritas ao âmbito da própria comissão, sob pena de configurar um idem.
c) devem ser informadas ao órgão encarregado da execução do quadro servidor infrator, para o efeito de instruir e fundamentar promoções.
d) não podem ser sancionadas com a pena de censura ética se o processo de apuração não tiver observado o contraditório e a ampla defesa, com todos os meios de prova assegurados em direito, inclusive testemunhal e pericial.
e) não terão repercussão em órgãos da Administração Pública externos à comissão de ética.
Gabarito: Alternativa C Comentários
ESTRITA MODERAÇÃO as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos esses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados
se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades
do qualquer violação expressa à lei;
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência deste Código de Ética, estimulando o seu integral cumprimento.
A par destas informações, conclui-se que o item “t” do rol determina que o se
com ESTRITA MODERAÇÃO AS PRERROGATIVAS A alternativa A está errada porque afirma que o servidor deve exercer suas prerrogativas funcionais o “todo tempo”.
Análise das demais alternativas:
deveres éticos mencionados nas alternativas B, C, D e E mostram
redação do Decreto nº 1.171/1994 e, por isso, não devem ser assinalados, uma vez que o enunciado da questão requer que se identifique um dever ético que não consta no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
As infrações de natureza ética apuradas pelas comissões de ética previstas no Código de Conduta do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
a) não podem ser informadas a outros órgãos encarregados de apuração de infração disciplinar ou criminal, mesmo que sejam de natureza grave.
b) devem ficar restritas ao âmbito da própria comissão, sob pena de configurar um c) devem ser informadas ao órgão encarregado da execução do quadro
servidor infrator, para o efeito de instruir e fundamentar promoções.
d) não podem ser sancionadas com a pena de censura ética se o processo de apuração não tiver observado o contraditório e a ampla defesa, com todos os meios de prova
urados em direito, inclusive testemunhal e pericial.
não terão repercussão em órgãos da Administração Pública externos à comissão de as prerrogativas funcionais que lhe lo contrariamente aos legítimos esses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados
se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência deste
determina que o servidor PRERROGATIVAS A alternativa A está errada porque afirma que o servidor deve
os nas alternativas B, C, D e E mostram-se adequados à redação do Decreto nº 1.171/1994 e, por isso, não devem ser assinalados, uma vez que o enunciado da questão requer que se identifique um dever ético que não consta no
rvidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
As infrações de natureza ética apuradas pelas comissões de ética previstas no Código de Conduta do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
De acordo com o inciso XVIII do Capítulo III do Decreto Comissões de Ética, verifica
“fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público”.
Dessa maneira, qualquer infração de natureza ética apurada pelas
de Ética devem ser fornecidas para os organismos encarregados da execução do qu de carreiras dos servidores, o que aponta o acerto da assertiva que consta na alternativa C da questão.
Análise das demais alternativas: - Alternativas A, B e E - ERRADAS 1.171/1994, qualquer infração
organismos de execução do quadro de carreira dos servidores, não podendo informações ficarem restritas ao âmbito da
- Alternativa D - ERRADA
6.029/2007, que trata da Gestão de Ética do Poder E apenas prova documental,
aferição de infrações éticas cometidas por servidor público do Executivo da Un
“Art. 12. O processo de apuração de prática de ato em desrespeito ao preceituado no Código de Conduta da Alta Administração Federal e no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal será instaurado, de ofício ou em razão de denúncia fundamentada, respeitando
garantias do contraditório e da ampla defesa, pela Comissão de Ética Pública ou Comissões de Ética de que tratam o incisos II e III do art. 2º, conforme o caso, que notificará o investigado para
§ 1o O INVESTIGADO PODERÁ SUA DEFESA”.
06 – O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal estabelece, no inciso VI, capí
exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia na vida privada do servidor poderão acrescer ou diminuir
informações, assinale a opção correta.
De acordo com o inciso XVIII do Capítulo III do Decreto nº 1.171/1994,
Comissões de Ética, verifica-se que configura competência da Comissão de Ética fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor
Dessa maneira, qualquer infração de natureza ética apurada pelas referidas Comissões tica devem ser fornecidas para os organismos encarregados da execução do qu
, o que aponta o acerto da assertiva que consta na alternativa
Análise das demais alternativas:
ERRADAS: Como se verifica no inciso XVIII,
qualquer infração ética deve ser informada pela Comissão de Ética organismos de execução do quadro de carreira dos servidores, não podendo
restritas ao âmbito da respectiva Comissão.
ERRADA: Conforme previsão do artigo 12, §
, que trata da Gestão de Ética do Poder Executivo Federal, é admissível e não todos os meios de prova assegurados em direito aferição de infrações éticas cometidas por servidor público do Executivo da Un
O processo de apuração de prática de ato em desrespeito ao preceituado no Código de Conduta da Alta Administração Federal e no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal será instaurado,
m razão de denúncia fundamentada,
respeitando-garantias do contraditório e da ampla defesa, pela Comissão de Ética Pública ou Comissões de Ética de que tratam o incisos II e III do art. 2º, conforme o caso, que notificará o investigado para manifestar-se, por escrito, no prazo de dez dias.
O INVESTIGADO PODERÁ PRODUZIR PROVA DOCUMENTAL
O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal estabelece, no inciso VI, capítulo I, que a função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia na vida privada do servidor poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. Com base nessas informações, assinale a opção correta.
nº 1.171/1994, que trata das Comissão de Ética fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor
referidas Comissões tica devem ser fornecidas para os organismos encarregados da execução do quadro , o que aponta o acerto da assertiva que consta na alternativa
omo se verifica no inciso XVIII, do Decreto nº deve ser informada pela Comissão de Ética aos organismos de execução do quadro de carreira dos servidores, não podendo tais
onforme previsão do artigo 12, § 1º, do Decreto ederal, é admissível e não todos os meios de prova assegurados em direito na aferição de infrações éticas cometidas por servidor público do Executivo da União.
O processo de apuração de prática de ato em desrespeito ao preceituado no Código de Conduta da Alta Administração Federal e no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal será instaurado, -se, sempre, as garantias do contraditório e da ampla defesa, pela Comissão de Ética Pública ou Comissões de Ética de que tratam o incisos II e III do art. 2º, conforme o caso, que
se, por escrito, no prazo de dez dias. NECESSÁRIA À
a) O inciso em questão atende a exigência formal inscrita na Lei n.º 8.112/1990, que dispõe acerca do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das a
e das fundações públicas federais.
b) O conteúdo do inciso está eivado da cultura política tradicional brasileira, ao confundir a esfera pública com a privada.
c) O conteúdo do inciso em apreço está em acordo com o inciso I, que estabelece a dignidade e o decoro como norteadores da conduta do servidor, no exercício do cargo ou fora dele.
d) O conteúdo do inciso expressa a pretensão totalitária do Estado de controlar a vida privada do indivíduo.
e) O conteúdo do inciso contradiz os dispositivos con liberdade individual e a liberdade profissional.
Gabarito: Alternativa C Comentários
Como se observa no inciso I
deontológicas: “a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a
morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, OU FORA DELE
VOCAÇÃO DO PRÓPRIO P
serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos”. Certificada a existência de
privada do servidor público pode, de fato, repercutir na avaliação de suas condutas sob o prisma da ética, conclui-se que a alternativa C é a correta.
Comentários das demais alternativas: - Alternativa A - ERRADA
do Poder Executivo Federal não se confunde com a Lei 8112/90.
regime jurídico-administrativo que rege o vínculo dos servidores federais estatutários com a União, abordando temas como as
públicos, vantagens, férias, deveres cabíveis aos servidores federais dos assuntos relacionados com
geral que atuam no âmbito do Poder Executivo Federal
identidade de matérias entre os preceitos consignados na Lei nº 8.112/1990 e o Decreto nº 1.171/1994.
- Alternativa B - ERRADA
1.171/1994 não confunde esfera pública com privada, que o servidor público tenha
praticados no exercício ou não
refletir, em última análise, exercício da vocação do próprio poder estatal. - Alternativa D - ERRADA
conduta do servidor com o intuito de
a) O inciso em questão atende a exigência formal inscrita na Lei n.º 8.112/1990, que dispõe acerca do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das a
e das fundações públicas federais.
b) O conteúdo do inciso está eivado da cultura política tradicional brasileira, ao confundir a esfera pública com a privada.
c) O conteúdo do inciso em apreço está em acordo com o inciso I, que estabelece a idade e o decoro como norteadores da conduta do servidor, no exercício do cargo d) O conteúdo do inciso expressa a pretensão totalitária do Estado de controlar a vida e) O conteúdo do inciso contradiz os dispositivos constitucionais que estabelecem a liberdade individual e a liberdade profissional.
Como se observa no inciso I, do Decreto nº 1.171/1994, que trata das regras a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do OU FORA DELE, JÁ QUE REFLETIRÁ O EXERCÍCIO DA VOCAÇÃO DO PRÓPRIO PODER ESTATAL. Seus atos, comportamentos e atitudes irecionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos”.
existência de previsão normativa no sentido de que aspectos da vida privada do servidor público pode, de fato, repercutir na avaliação de suas condutas sob o
se que a alternativa C é a correta. Comentários das demais alternativas:
ERRADA: O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal não se confunde com a Lei 8112/90. Esta
administrativo que rege o vínculo dos servidores federais estatutários com a União, abordando temas como as formas de provimento e vacância
vantagens, férias, deveres funcionais, proibições, penalidades cabíveis aos servidores federais etc.. Já o Decreto nº 1.171/1994 trata
dos assuntos relacionados com o comprometimento ético que o agentes públicos em no âmbito do Poder Executivo Federal. Assim, percebe
ntidade de matérias entre os preceitos consignados na Lei nº 8.112/1990 e o Decreto
ERRADA: O conteúdo do inciso VI, do Capítulo I do Decreto nº esfera pública com privada, haja vista que apenas det
que o servidor público tenha dignidade, decoro, zelo, dentre outros atributos, nos praticados no exercício ou não do cargo público que ocupa. Tal previsão objetiva
exercício da vocação do próprio poder estatal.
ERRADA: O inciso em comento visa somente assegurar
conduta do servidor com o intuito de refletir no exercício da vocação do próprio poder a) O inciso em questão atende a exigência formal inscrita na Lei n.º 8.112/1990, que dispõe acerca do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias b) O conteúdo do inciso está eivado da cultura política tradicional brasileira, ao c) O conteúdo do inciso em apreço está em acordo com o inciso I, que estabelece a idade e o decoro como norteadores da conduta do servidor, no exercício do cargo d) O conteúdo do inciso expressa a pretensão totalitária do Estado de controlar a vida stitucionais que estabelecem a
que trata das regras consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do EXERCÍCIO DA Seus atos, comportamentos e atitudes irecionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos”. de que aspectos da vida privada do servidor público pode, de fato, repercutir na avaliação de suas condutas sob o
O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil Esta lei disciplina o administrativo que rege o vínculo dos servidores federais estatutários formas de provimento e vacância dos cargos , proibições, penalidades disciplinares etc.. Já o Decreto nº 1.171/1994 trata exclusivamente o comprometimento ético que o agentes públicos em Assim, percebe-se que não há ntidade de matérias entre os preceitos consignados na Lei nº 8.112/1990 e o Decreto
VI, do Capítulo I do Decreto nº apenas determina zelo, dentre outros atributos, nos atos público que ocupa. Tal previsão objetiva exercício da vocação do próprio poder estatal.
estatal. Não se trata, sob nenhum ângulo, de estabelecer regras que possam indicar uma hipertrofia totalitária do Estado.
- Alternativa E - ERRADA constitucionais, uma vez que o art o princípio da moralidade públicos deverá sempre pautar
sempre buscar preservar a moral, os bons costumes e a justiça
07 – Carlos, servidor público, excede
frequentar bares e casas noturnas de sua localidade. Nessas ocasiões, Carlos costuma falar palavras de baixo calão, fazer gestos obscenos e dirigir impropérios contra a vida conjugal de seus colegas de trabalho.
Diante da situação hipotética acima e consid público, assinale a opção correta.
a) Os excessos cometidos por Carlos referem
local de trabalho, portanto não afetam o serviço público. b) Embora não haja nenhuma disposição
aos excessos cometidos por Carlos, ele praticou o crime de difamação contra seus colegas, podendo, em razão, disso, ser por estes processado.
c) O problema de Carlos é a propensão ao alcoolismo. Isso não é crim
imoralidade, pois se trata de um distúrbio que deve ser devidamente tratado no Sistema Único de Saúde.
d) Ao prejudicar deliberadamente a reputação de seus colegas e apresentar embriagado com habitualidade, Carlos viola as disposições do Código de
Servidor Público.
e) Carlos poderá ser exonerado do serviço público pelas práticas dos crimes de atentado violento ao pudor e calúnia.
Gabarito: Alternativa D Comentários
Conforme disposição do inciso XV, itens ao servidor público:
“b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam”;
“n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente
Não se trata, sob nenhum ângulo, de estabelecer regras que possam indicar uma ia totalitária do Estado.
ERRADA: O conteúdo do inciso não contradiz com os dispositivos constitucionais, uma vez que o art. 37, caput, da Constituição Federal de 1998
o princípio da moralidade. Como comentado na Questão 3, a atuação dos agentes deverá sempre pautar-se pela ética, pois sua atuação administrativa deve
preservar a moral, os bons costumes e a justiça.
Carlos, servidor público, excede-se na bebida aos fins de semana, quando costuma equentar bares e casas noturnas de sua localidade. Nessas ocasiões, Carlos costuma falar palavras de baixo calão, fazer gestos obscenos e dirigir impropérios contra a vida conjugal de seus colegas de trabalho.
Diante da situação hipotética acima e considerando a regulamentação ética do serviço público, assinale a opção correta.
a) Os excessos cometidos por Carlos referem-se aos períodos de folga e fora de seu local de trabalho, portanto não afetam o serviço público.
b) Embora não haja nenhuma disposição no Código de Ética do Servidor Público quanto aos excessos cometidos por Carlos, ele praticou o crime de difamação contra seus colegas, podendo, em razão, disso, ser por estes processado.
c) O problema de Carlos é a propensão ao alcoolismo. Isso não é crim
imoralidade, pois se trata de um distúrbio que deve ser devidamente tratado no Sistema d) Ao prejudicar deliberadamente a reputação de seus colegas e apresentar embriagado com habitualidade, Carlos viola as disposições do Código de
e) Carlos poderá ser exonerado do serviço público pelas práticas dos crimes de atentado violento ao pudor e calúnia.
Conforme disposição do inciso XV, itens “b” e “n”, do Decreto nº 1.171/1
b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos
se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente
Não se trata, sob nenhum ângulo, de estabelecer regras que possam indicar uma
conteúdo do inciso não contradiz com os dispositivos de 1998 consagra ção dos agentes , pois sua atuação administrativa deve
se na bebida aos fins de semana, quando costuma equentar bares e casas noturnas de sua localidade. Nessas ocasiões, Carlos costuma falar palavras de baixo calão, fazer gestos obscenos e dirigir impropérios contra a vida
erando a regulamentação ética do serviço
se aos períodos de folga e fora de seu no Código de Ética do Servidor Público quanto aos excessos cometidos por Carlos, ele praticou o crime de difamação contra seus c) O problema de Carlos é a propensão ao alcoolismo. Isso não é crime nem imoralidade, pois se trata de um distúrbio que deve ser devidamente tratado no Sistema d) Ao prejudicar deliberadamente a reputação de seus colegas e apresentar-se embriagado com habitualidade, Carlos viola as disposições do Código de Ética do e) Carlos poderá ser exonerado do serviço público pelas práticas dos crimes de atentado
“n”, do Decreto nº 1.171/1994, é vedado
b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos
Assim, conclui-se que a situação hipotética apresent
retrata situação de violação dos deveres éticos a serem observados pelos servidores públicos do Poder Executivo Federal. Correta a alternativa D.
Análise das demais alternativas: - Alternativa A - ERRADA
João deve apresentar bom comportamento suas condutas, inclusive externas,
“I- A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios
primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, OU FORA DELE
estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preserva honra e da tradição dos serviços públicos
“VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se INTEGRA NA VIDA PART
os fatos e atos verificados na conduta do dia
acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional
- Alternativa B - ERRADA
resposta deve ser encontrada no Código de Ética do Servidor
Executivo Federal, e como a única pena aplicável pela comissão de ética é a censura, a alternativa em análise deve ser descartada.
XXII - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado p
com ciência do faltoso. - Alternativa C - ERRADA
resposta correta deveria ser identificada público, por isso qualquer alter
previstos no Decreto nº 1.171/1994
afirmações corretas, mas não compreendidas no universo do Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Es
- Alternativa E - ERRADA
1.171/1994, e, como já mencionado, a única plena aplicável pela de censura.
se que a situação hipotética apresentada no enunciado da Questão retrata situação de violação dos deveres éticos a serem observados pelos servidores públicos do Poder Executivo Federal. Correta a alternativa D.
Análise das demais alternativas:
ERRADA: Em atenção ao incisos I e IV do Decreto
bom comportamento dentro e fora de seu local de trabalho, pois s, inclusive externas, afetam o serviço público.
A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios
primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou OU FORA DELE, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preserva honra e da tradição dos serviços públicos”.
A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se INTEGRA NA VIDA PARTICULAR DE CADA SERVIDOR PÚBLICO
os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional”.
ERRADA: O enunciado da questão é claro ao apontar que a resposta deve ser encontrada no Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder como a única pena aplicável pela comissão de ética é a censura, a alternativa em análise deve ser descartada.
A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes,
ERRADA: O enunciado da questão era expresso ao estabelecer que a resposta correta deveria ser identificada a partir da regulamentação ética do serviço público, por isso qualquer alternativa que não guardasse relação com os preceitos previstos no Decreto nº 1.171/1994 deve ser desconsiderada, mesmo se trouxe afirmações corretas, mas não compreendidas no universo do Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Este é o caso desta alternativa.
ERRADA: A questão deve ser respondida com base
como já mencionado, a única plena aplicável pela Comissão de É ada no enunciado da Questão retrata situação de violação dos deveres éticos a serem observados pelos servidores públicos do Poder Executivo Federal. Correta a alternativa D.
I e IV do Decreto nº 1.171/1994, fora de seu local de trabalho, pois
A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou , já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da
A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se DOR PÚBLICO. Assim, a privada poderão
O enunciado da questão é claro ao apontar que a Público Civil do Poder como a única pena aplicável pela comissão de ética é a censura, a
A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua or todos os seus integrantes,
era expresso ao estabelecer que a a partir da regulamentação ética do serviço que não guardasse relação com os preceitos deve ser desconsiderada, mesmo se trouxe afirmações corretas, mas não compreendidas no universo do Código de Ética do
te é o caso desta alternativa. questão deve ser respondida com base no Decreto nº
08 – Em cada uma das opções abaixo, é a
comportamento e atitudes de profissionais do serviço público, seguida de uma assertiva a ser julgada. Assinale a opção que apresenta a assertiva correta.
a) Amélia revelou para sua colega de trabalho informaçã
após participar de reunião com superiores hierárquicos. Nessa situação, Amélia não está sujeita a responsabilização, já que sua conduta não resultou em qualquer prejuízo à administração pública.
b) Antônio, no exercício de s
agrediu fisicamente um particular que questionava a demora no atendimento do serviço. Nessa situação, Antônio não responderá por sua conduta, pois o agredido foi um particular e não outro servidor público.
c) Joaquim, durante o expediente, presenciou André, seu colega de serviço, recebendo determinada quantia em dinheiro de terceiro, para praticar ato relativo a seu dever de ofício. Nessa situação, Joaquim não está obrigado a levar o ocorrido ao conhecimen da autoridade superior, visto que o ato administrativo praticado por André dizia respeito a seu dever de ofício.
d) Felipe, ocupante de cargo de chefia, determinou que Mariana, a ele subordinada, recebesse em seu nome determinada quantia, paga por terc
prioridade no exame de processo de seu interesse, em andamento junto ao órgão público. Mariana recusou-se a receber a quantia. Nessa situação, a conduta de Mariana esteve de acordo com os preceitos éticos e legais, pois ela não é obr
ordens superiores nessa hipótese.
e) Mateus, ocupante de cargo de chefia, exigiu que seus subordinados se filiassem à respectiva associação profissional, para que seus interesses profissionais pudessem ser devidamente defendidos. Nessa sit
ilegal, já que o cargo de chefia lhe autoriza exigir de seus subordinados a filiação, para melhor defesa de seus interesses.
Gabarito: Alternativa D Comentários
O inciso XIV, item “i”, do Decreto 1.171
“resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aética
situação hipotética apresentada na alternativa D
Análise das demais alternativas: - Alternativa A – ERRADA que é vedado ao servidor: “f
interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros”. Em cada uma das opções abaixo, é apresentada uma situação hipotética acerca de comportamento e atitudes de profissionais do serviço público, seguida de uma assertiva a ser julgada. Assinale a opção que apresenta a assertiva correta.
a) Amélia revelou para sua colega de trabalho informação sigilosa de que teve ciência após participar de reunião com superiores hierárquicos. Nessa situação, Amélia não está sujeita a responsabilização, já que sua conduta não resultou em qualquer prejuízo à b) Antônio, no exercício de suas funções, irritado com seus problemas pessoais, agrediu fisicamente um particular que questionava a demora no atendimento do serviço. Nessa situação, Antônio não responderá por sua conduta, pois o agredido foi um particular e não outro servidor público.
c) Joaquim, durante o expediente, presenciou André, seu colega de serviço, recebendo determinada quantia em dinheiro de terceiro, para praticar ato relativo a seu dever de ofício. Nessa situação, Joaquim não está obrigado a levar o ocorrido ao conhecimen da autoridade superior, visto que o ato administrativo praticado por André dizia respeito
d) Felipe, ocupante de cargo de chefia, determinou que Mariana, a ele subordinada, recebesse em seu nome determinada quantia, paga por terceiro, para que tivesse prioridade no exame de processo de seu interesse, em andamento junto ao órgão se a receber a quantia. Nessa situação, a conduta de Mariana esteve de acordo com os preceitos éticos e legais, pois ela não é obr
ordens superiores nessa hipótese.
e) Mateus, ocupante de cargo de chefia, exigiu que seus subordinados se filiassem à respectiva associação profissional, para que seus interesses profissionais pudessem ser devidamente defendidos. Nessa situação, a conduta de Mateus, embora antiética, não é ilegal, já que o cargo de chefia lhe autoriza exigir de seus subordinados a filiação, para melhor defesa de seus interesses.
do Decreto 1.171/2004, prescreve que é dever do servidor: “resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las”, o que atesta o acerto da situação hipotética apresentada na alternativa D.
alternativas:
ERRADA: Prevê o inciso XV, item “m”, do Decreto 1.171 é vedado ao servidor: “fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros”.
presentada uma situação hipotética acerca de comportamento e atitudes de profissionais do serviço público, seguida de uma assertiva
o sigilosa de que teve ciência após participar de reunião com superiores hierárquicos. Nessa situação, Amélia não está sujeita a responsabilização, já que sua conduta não resultou em qualquer prejuízo à uas funções, irritado com seus problemas pessoais, agrediu fisicamente um particular que questionava a demora no atendimento do serviço. Nessa situação, Antônio não responderá por sua conduta, pois o agredido foi um c) Joaquim, durante o expediente, presenciou André, seu colega de serviço, recebendo determinada quantia em dinheiro de terceiro, para praticar ato relativo a seu dever de ofício. Nessa situação, Joaquim não está obrigado a levar o ocorrido ao conhecimento da autoridade superior, visto que o ato administrativo praticado por André dizia respeito d) Felipe, ocupante de cargo de chefia, determinou que Mariana, a ele subordinada, eiro, para que tivesse prioridade no exame de processo de seu interesse, em andamento junto ao órgão se a receber a quantia. Nessa situação, a conduta de Mariana esteve de acordo com os preceitos éticos e legais, pois ela não é obrigada a cumprir e) Mateus, ocupante de cargo de chefia, exigiu que seus subordinados se filiassem à respectiva associação profissional, para que seus interesses profissionais pudessem ser uação, a conduta de Mateus, embora antiética, não é ilegal, já que o cargo de chefia lhe autoriza exigir de seus subordinados a filiação, para
é dever do servidor: “resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em , o que atesta o acerto da
- Alternativa B – ERRADA estabelece que figura como
serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público”. - Alternativa C – ERRADA
que é dever do servidor: “comunicar imediatamente a seus superiores todo e ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis”. - Alternativa E – ERRADA
adequação ética dos fatos apresentados, mas sim a adequação legal dos mesmos. Desse modo, a resposta deve ter como norte a legislação que disciplina o direito de associação no ordenamento jurídico brasileiro. Feitas estas observações, verifica
inciso XX, da Constituição Federal, associar-se ou a permanecer associado”.
09 - De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é vedado ao servidor público:
I. solicitar a um servidor, que lhe é subordinado, que decida a pretensão um amigo seu, de acordo com o que foi por ele postulado.
II. ser sócio de empresa que explore jogos de azar não autorizados.
III. informar a um amigo o teor de um ato governamental, ainda não publicado, o qual afetará interesses de muitas
IV. fazer exigências desnecessárias que retardem o exercício regular de um direito, pelo seu titular.
Estão corretas:
a) apenas as afirmativas I, II e III. b) apenas as afirmativas II, III e IV. c) as afirmativas I, II, III e IV d) apenas as afirmativas III e IV. e) apenas as afirmativas II e IV. Gabarito: Alternativa C Análise das afirmativas
Afirmativa I – CERTA: Prevê o i vedado ao servidor público:
tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de ERRADA: O inciso XIV, item “e”, do Decreto 1.171 figura como dever do servidor: “tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público”.
ERRADA: O inciso XIV, item “i”, do Decreto 1.171 é dever do servidor: “comunicar imediatamente a seus superiores todo e ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis”.
ERRADA: A situação hipotética apresentada não apreciava a adequação ética dos fatos apresentados, mas sim a adequação legal dos mesmos. Desse a resposta deve ter como norte a legislação que disciplina o direito de associação no ordenamento jurídico brasileiro. Feitas estas observações, verifica-se que
da Constituição Federal, estatui que: “ninguém poderá ser compelido a se ou a permanecer associado”.
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é vedado ao servidor público:
I. solicitar a um servidor, que lhe é subordinado, que decida a pretensão um amigo seu, de acordo com o que foi por ele postulado.
II. ser sócio de empresa que explore jogos de azar não autorizados.
III. informar a um amigo o teor de um ato governamental, ainda não publicado, o qual afetará interesses de muitas pessoas, inclusive desse mesmo amigo.
IV. fazer exigências desnecessárias que retardem o exercício regular de um direito, pelo
a) apenas as afirmativas I, II e III. b) apenas as afirmativas II, III e IV.
as I, II, III e IV d) apenas as afirmativas III e IV. e) apenas as afirmativas II e IV.
Prevê o inciso XV, item “g”, do Decreto nº 1.171
vedado ao servidor público: “pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de do Decreto 1.171/1994, dosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público”.
do Decreto 1.171/1994, prevê é dever do servidor: “comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis”.
A situação hipotética apresentada não apreciava a adequação ética dos fatos apresentados, mas sim a adequação legal dos mesmos. Desse a resposta deve ter como norte a legislação que disciplina o direito de associação se que o artigo 5º, : “ninguém poderá ser compelido a
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
I. solicitar a um servidor, que lhe é subordinado, que decida a pretensão deduzida por
III. informar a um amigo o teor de um ato governamental, ainda não publicado, o qual
IV. fazer exigências desnecessárias que retardem o exercício regular de um direito, pelo
qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro serv
Afirmativa II – CERTA
1.171/1994, é vedado ao servidor público: “exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso”.
Afirmativa III – CERTA:
vedado ao servidor público: “fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros Afirmativa IV – CERTA
1.171/1994, é vedado ao servidor público: “
dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando ou material”.
10 - De acordo com o Código de Ética Profi Executivo Federal, o servidor público deve:
I. exercer, com estrita moderação, as prerrogativas do cargo, abstendo benefício próprio ou de terceiro.
II. escolher a opção que melhor atenda aos interesses do governo, quando estiver diante de mais de uma.
III. zelar pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva, quando no exercício do direito de greve.
IV. agir com cortesia, boa vontade e r
V. resistir às pressões ilegais ou aéticas e denunciá sejam seus superiores hierárquicos.
Estão corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V. b) apenas as afirmativas I, II e V. c) apenas as afirmativas I, II e IV. d) apenas as afirmativas I, II e III. e) apenas as afirmativas I, III, IV e V. Gabarito: Alternativa E
Análise das afirmativas
qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim”.
CERTA: Nos termos do inciso XV, item “p”,
é vedado ao servidor público: “exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso”.
: Estatui o inciso XV, item “m”, do Decreto 1.171
vedado ao servidor público: “fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros
RTA: Segundo dispõe o inciso XV, item “
, é vedado ao servidor público: “usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando
o com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, o servidor público deve:
I. exercer, com estrita moderação, as prerrogativas do cargo, abstendo-se de usá benefício próprio ou de terceiro.
opção que melhor atenda aos interesses do governo, quando estiver diante
III. zelar pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva, quando no exercício do direito de greve.
IV. agir com cortesia, boa vontade e respeito pelo cidadão que paga os seus tributos. V. resistir às pressões ilegais ou aéticas e denunciá-las, mesmo que os interessados sejam seus superiores hierárquicos.
a) as afirmativas I, II, III, IV e V. II e V. c) apenas as afirmativas I, II e IV. d) apenas as afirmativas I, II e III. e) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua
“p”, do Decreto nº é vedado ao servidor público: “exercer atividade profissional aética ou ligar
do Decreto 1.171/1994 que é vedado ao servidor público: “fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros”.
“d”, do Decreto usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral
ssional do Servidor Público Civil do Poder
se de usá-las em
opção que melhor atenda aos interesses do governo, quando estiver diante
III. zelar pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva, quando
