PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA DA

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA DA

PROCESSO SELETIVO 2018

EDITAL N.º 1 – MATERIALIZE RH 2018, DE 21 DE MAIO DE 2018.

21 DE MAIO DE 2018

A MATERIALIZE - EMPRESA DE ENGENHARIA DE MATERIAIS JUNIOR - da Universidade Federal de Sergipe, nos termos do Estatuto dessa empresa, publicado e registrado em cartório, que faculta a realização de seleção para membros efetivos em conformidade com as regulamentações de empresas juniores do Brasil. Torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização da Seleção, destinado a selecionar CANDIDATOS PARA A OCUPAÇÃO COMO MEMBROS EFETIVOS da empresa júnior MATERIALIZE.

1. OBJETIVO

1.1 Este edital dispõe sobre as condições para selecionar novos membros efetivos para a MATERIALIZE - Empresa de Engenharia de Materiais Junior, da Universidade Federal de Sergipe, Campus São Cristóvão.

2. MATERIALIZE

2.1 A MATERIALIZE Empresa de Engenharia de Materiais Júnior da Universidade Federal de Sergipe, é uma associação civil sem fins econômicos e com prazo de duração indeterminado, formada pelos alunos de graduação de Engenharia de Materiais da Universidade Federal de Sergipe sob orientação dos professores vinculados ao Departamento de Ciência e Engenharia de Materiais.

Tem como missão: “Prestar serviços técnicos qualificados em ciência e engenharia de materiais, contribuindo com o desenvolvimento socioeconômico da comunidade”.

2.2 Localizada no Campus São Cristóvão, no Departamento de Ciências e Engenharia de Materiais, a MATERIALIZE é uma Empresa Júnior gerida e constituída por alunos de graduação em Engenharia de Materiais da UFS, que aliam a formação acadêmica à vivência prática do mercado, desenvolvendo nos alunos o espírito crítico, analítico e empreendedor.

3. BENEFÍCIOS

3.1 Os membros efetivos da MATERIALIZE - Empresa de Engenharia de Materiais Junior se beneficiam das seguintes formas:

• Aproveitamento das horas dedicadas a empresa júnior como atividades extracurriculares para aquisição de créditos.

• Vivência administrativa em um ambiente empresarial;

• Participação no planejamento e desenvolvimento de projetos;

• Networking com indústrias, empresas, fornecedores, engenheiros e etc.;

• Liderança e Trabalho em equipe;

• Marketing pessoal;

• Enriquecimento do currículo;

• Capacitação com cursos voltados para Gestão Financeira, ferramentas computacionais, gestão da qualidade, marketing e etc.;

• Divulgação dos projetos e práticas da Materialize em congressos, encontros e eventos.

4. DAS VAGAS

4.1 – MEMBROS EFETIVOS: 5 VAGAS

Atribuições:

• Acompanhar e auxiliar a execução de projetos, além de documentar o andamento da sua equipe.

• Participação efetiva em reuniões da empresa.

• Realizar as atividades passadas pela diretoria executiva.

5. DO PREENCIMENTO DAS VAGAS

5.1. A convocação e o consequente preenchimento das vagas obedecerão à ordem de classificação.

5.2. Preenchidas as vagas disponíveis, os demais candidatos aprovados serão aproveitados nos casos de vacâncias ocorridas no período de validade do processo e sempre segundo a ordem de classificação.

6. DO CARGO

6.1. O regime de trabalho adotado será determinado dependendo da necessidade de cada diretoria, sendo estimada a disponibilidade de 4 (quatro) horas semanais para desempenho das atividades.

6.2. A EMPRESA JÚNIOR NÃO TEM FINS LUCRATIVOS, DESTE MODO, NÃO HÁ REMUNERAÇÃO PARA NENHUM DOS CARGOS, OS LUCROS OBTIDOS SÃO PARA MANUTENÇÃO DA EMPRESA.

7. DA PARTICIPAÇÃO

7.1 Todos os inscritos devem estar matriculados no curso de Engenharia de Materiais da UFS.

7.2 Os cargos de membro efetivo podem ser ocupados por alunos de qualquer período.

8. DA INSCRIÇÃO

8.1. A inscrição será realizada por meio de FORMULÁRIO ELETRÔNICO:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJYf0b1sBmu9cSV9me7rro1IVc69ROyur j1kjc2Mqw-JTuiQ/viewform?usp=sf_link

8.2. O formulário eletrônico estará disponível no edital do processo seletivo 2018, será encaminhado para o e-mail de todos os estudantes de engenharia de materiais da UFS e também disponibilizado em outras redes sociais (Facebook e Instagram).

8.3. As inscrições online pelo formulário eletrônico https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJYf0b1sBmu9cSV9me7rro1IVc6 9ROyurj1kjc2Mqw-JTuiQ/viewform?usp=sf_link começará dia 21 de Maio de 2018, findando no dia 24 de Maio de 2018 às 23 horas e 59 minutos.

8.4. As inscrições não serão realizadas fora do prazo estipulado.

8.5. O candidato receberá deverá apresentar documento com foto no dia da entrevista.

8.6. As inscrições são gratuitas.

9. PROCESSO DE SELEÇÃO

9.1. O processo de seleção compreenderá duas etapas e seus resultados serão divulgados através do e-mail materializeej@gmail.com, em outras redes sociais e em lista publicada no mural de avisos permanente na secretária do Departamento de Ciência e Engenharia de Materiais.

9.2. 1ª ETAPA: INSCRIÇÃO E ANÁLISE

Serão considerados inscritos no Processo de Seleção, os candidatos que protocolarem a inscrição online pelo formulário eletrônico.

Fases Descrição Natureza

1 Ficha de inscrição online preenchida Eliminatória

2 Homologação Classificatória

9.3. 2ª ETAPA: ENTREVISTA

Esta etapa constará na avaliação através de entrevista individual, realizada pela equipe de gestão atual.

9.4. A entrevista será gravada para fins de análise e pontuação.

10. CRONOGRAMA

10.1 O cronograma de realização dos eventos inerentes ao processo de seleção desenvolver-se-á conforme mostrado a seguir:

Cronograma

Etapa Data Hora

Inscrição 21/05/2018 a Até as 23:59h 24/05/2018

Entrevista 25/05/2018 8:00h – 12:00h

Resultado final 01/06/2018 -

10.2 O local da realização dos eventos serão no Departamento de Ciência e Engenharia de Materiais – DCEM.

10.3. As datas e horários estarão sujeitas às alterações, caso ocorra, serão informadas através do e-mail: materializeej@gmail.com.

11. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

11.1. Ao final do processo serão divulgados os aprovados no processo seletivo e os excedentes.

12. DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

12.1. Os resultados das etapas que compõem o Processo de Seleção serão divulgados através do e-mail: materializeej@gmail.com, redes sociais da empresa , e no mural de avisos permanente na secretária do Curso de Engenharia de Materiais no dia 04 de Junho de 2018.

13. DA VALIDADE DO PROCESSO DE SELEÇÃO E DA POSSE

13.1. Este processo de seleção para novos membros terá validade de 2 (dois) meses a partir da divulgação do resultado, podendo ser prorrogado.

14. DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento no horário determinado, munido do documento com foto.

14.2 O candidato deverá observar atentamente aos avisos publicados.

14.3. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das condições estabelecidas neste edital.

14.4. Aquele que não atender a convocação para tomar posse nos seus referidos cargos será considerado DESISTENTE, não tendo direito a ocupar o cargo em que foi classificado e sendo colocados em último lugar na lista de espera.

14.5 Maiores informações poderão ser obtidas por email:

laertoliveira17@hotmail.com – Stalaert (Diretor de Gestão de Pessoas) ou laribsouza@gmail.com Larissa (Membro efetivo) ou materializeej@gmail.com

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São Cristóvão – SE, 21 de Maio de 2018.

Stalaert Oliveira dos Anjos Rafael Rabelo de Carvalho

DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAS PRESIDENTE EXECUTIVO