Estratégia de crescimento da TÜV
Rheinland se confirma no ano fiscal de
2017 com investimentos em negócios
voltados para o futuro
26-04-2018 | Colônia/Alemanha
A TÜV Rheinland, líder mundial em certificações,
inspeções, treinamentos e gerenciamentos de projetos, continuou, no ano fiscal de 2017, o seu curso de
crescimento saudável. As receitas da TÜV Rheinland aumentaram, em 2017, € 54 milhões, ou 2,8%, dos atuais € 1,972 bilhão. O EBITDA, lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização, de € 130,6 milhões, também foi o melhor em 145 anos de história da empresa. A margem EBITDA avançou 0,2 pontos percentuais, para 6,6%. Os investimntos de € 91,3 milhões se mantiveram estáveis em relação a 2016. O número médio de
empregados da TÜV Rheinland ao longo de 2017,
expressos em equivalentes de tempo integral, aumentou para 19.924, e, atualmente, já ultrapassou a marca de 20.000.
“O ano de 2017 foi de movimentos importantes. Por três anos, estabelecemos a ênfase em melhorar a lucratividade. Para nós, isso é mais importante do que apenas aumentar as receitas. Como resultado, pudemos fazer investimentos consideráveis em importantes mercados voltados ao futuro e implementar a digitalização”, disse o CEO da TÜV
Rheinland AG, Dr. Michael Fübi. Isso está relacionado não apenas à infraestrutura e softwares de TI, mas também, especificamente, ao desenvolvimento de novos serviços para a economia digital, bem como investimentos em
tecnologias de inspeção para dispositivos e produtos "inteligentes". “Ainda não estamos completamente satisfeitos com o resultado alcançado até agora
especialmente com vista a alguns concorrentes globais -mas estamos no caminho certo. Em um ambiente industrial desafiador, continuamos a tendência de crescimento bem-sucedida dos últimos anos”, afirmou Dr. Fübi.
O mercado doméstico da TÜV Rheinland na Alemanha desenvolveu-se de forma muito positiva em 2017. No país, as receitas aumentaram em 122 milhões de euros, para quase 1,1 bilhão de euros, representando um crescimento de 12,7%. Por outro lado, as receitas externas da
Alemanha diminuíram 7%, para 895 milhões de euros. No geral, as vendas internacionais da TÜV Rheinland
representam 45%, atualmente.
Desenvolvimento das áreas de negócios
Tradicionalmente, as áreas de Serviços Industriais, Mobility e Certificação de Produtos têm uma forte participação nas receitas totais, cada uma gerando, aproximadamente, 25%. A tendência de receita na área de Produtos foi novamente muito boa em 2017. As receitas aumentaram 1%, para € 524 milhões. Já a área de Mobility gerou receitas de € 508 milhões (+ 4,4%). Um dos fatores-chave aqui foi o
relevante crescimento nos serviços de Inspeções de Veículos e Testes de Direção. A área de Serviços
Industriais, faturou € 503 milhões, com bons resultados na Alemanha, China e Coréia.
A área Academy & Life Care, que presta serviços de
qualificação profissional e gestão de saúde corporativa, se desenvolveu de uma forma positiva. As receitas
aumentaram moderadamente 3,2%, mas demonstram um progresso significativo em termos de crescimento do negócio. Na área ICT & Business Solutions, a TÜV
Rheinland registrou um aumento de receita de quase € 8 milhões, ou 5,8%, para € 139 milhões. A sigla ICT significa Tecnologia da Informação e Comunicação. Esse fluxo de negócios agrupa serviços de segurança cibernética e infraestrutura de telecomunicações. A área de Sistemas melhorou consideravelmente seus resultados com serviços para a certificação de Sistemas de Gestão. As receitas subiram 22,5% para mais de € 200 milhões. Isto devido a várias medidas de reorganização, que incluíram a área de vendas, e a um crescimento considerável com serviços de acreditação. Isso inclui auditoria de acordo com os padrões globais de Gestão da Qualidade, Sistemas de Gestão Ambiental, Segurança de TI e Saúde & Segurança Ocupacional.
Melhorando ainda mais o apelo como empregador
A boa tendência do mercado na Alemanha também se reflete nos números da força de trabalho. O número de funcionários na Alemanha aumentou em 218, para 8.504. O Grupo está, atualmente, buscando pessoal para mais de 400 vagas. Aumentar o apelo como empregador e
conquistar candidatos tornou-se importante para a TÜV Rheinland.
“Encontrar significado no próprio trabalho, é isso que impulsiona os funcionários da TÜV Rheinland em todo o mundo. A alta motivação e o conhecimento abrangente criam valor e estabelecem a base para nosso sucesso”, afirmou Ruth Werhahn, membro do Conselho Executivo da TÜV Rheinland AG e responsável pelos assuntos de
Recursos Humanos desde abril de 2018. O quão importante é encontrar significado no trabalho foi
evidenciado em um levantamento realizado pelo Instituto de Pesquisa de Opinião Civey, realizado com mais de 12.000 pessoas na Alemanha, em abril deste ano.
Questionados sobre o que mais fortemente caracteriza um bom empregador, 26,2% dos entrevistados responderam
que é aquele que oferece equilíbrio entre família, lazer e carreira. Quase 19% disseram que é o empregador que concede segurança no emprego, e mais de 16%
enalteceram as empresas que possibilitam o trabalho com propósito e diversificado. As oportunidades de
desenvolvimento oferecidas foram apontadas por 11,8% dos entrevistados, superando os 9,5% que apontaram a boa remuneração como característica de um bom
empregador.
"Os funcionários da TÜV Rheinland podem desenvolver seus conhecimentos e habilidades para toda a sua carreira profissional - assim como as tecnologias estão em
desenvolvimento. Isto é o que faz TÜV Rheinland única como empregador”, afirma Ruth Werhahn.
A fim de aumentar ainda mais o seu apelo como bom empregador, os temas da diversidade e variedade são elementos importantes da cultura corporativa da TÜV Rheinland. Pessoas de 110 países trabalham na empresa. Igualdade de gênero, aumento do número de mulheres na força de trabalho (atualmente 15% em comitês de gestão, 37% do total), integração de trabalhadores mais
experientes e intercâmbio com novos especialistas também fazem parte da estratégia de diversidade da TÜV
Rheinland.
Situação financeira estável e investimentos similares ao ano anterior
O patrimônio da TÜV Rheinland aumentou quase € 13 milhões, de € 346 milhões para € 359 milhões no ano fiscal de 2017. A relação de equidade melhorou de 18,4% para 20,1%. O fluxo de caixa das atividades operacionais em 2017 ficou estável, quase no mesmo nível do ano anterior. Foi de € 161,8 milhões no ano fiscal passado, frente aos € 163 milhões de 2016.
Como nos anos anteriores, a TÜV Rheinland fez, novamente em 2017, investimentos consideráveis em negócios voltados para o futuro. Foram investidos € 91 milhões, valor no mesmo patamar do registrado em 2016, principalmente em projetos de digitalização; na expansão da capacidade de inspeção e no desenvolvimento novos laboratórios de ensaio, especialmente na Ásia; e na conclusão da obra de expansão na sede do Grupo, em Colônia, concluida em abril de 2017.
Por volta de € 10 milhões foram investidos em novos laboratórios de testes, voltados às áreas de eficiência energética, compatibilidade electromagnética e testes químicos. Um destaque foi a abertura do novo centro laboratorial, que representa o estado da arte em
laboratórios, em Bangalore, na Índia, em outubro de 2017, que tem 14.000 metros quadrados de área e emprega cerca de 300 funcionários.
Outros focos de investimentos incluíram as áreas de tecnologia sem fio e de segurança cibernética. A TÜV Rheinland tem, atualmente, oito laboratórios para testar tecnologias de rádio e padrões wireless. Investimentos em tecnologias orientadas ao futuro e em uma maior
capacidade de testes são solicitados pelo mercado internacional.
Os principais investimentos da TÜV Rheinland também incluem a expansão da infraestrutura de TI da própria empresa e a compra de softwares especializados em testes. O desempenho da infraestrutura de TI foi
aprimorado, especialmente por meio de investimentos em melhoria de hardware, do aumento da capacidade do servidor e de equipamentos de telecomunicações mais eficientes.
Digitalização muda e amplia negócio de inspeção tradicional
Para TÜV Rheinland, o futuro apresenta uk cenário positivo. É verdade que a digitalização mudará
radicalmente sua forma de atuação em diversos campos e indústrias, mas, ao mesmo tempo, pode ampliá-los. "Para a nossa empresa, a digitalização tem várias dimensões. A primeira é a digitalização interna e automação dos nossos processos, bem como a expansão de nossa infraestrutura de TI. Particularmente, para nós que somos uma 'empresa de pessoas', a digitalização é uma questão de cultura e aprimoramento das habilidades das pessoas que
trabalham conosco. Em segundo lugar, está a digitalização dos nossos serviços já existentes e da interface com o cliente e negócios. E, por último, mas não menos
importante, está o desenvovlimento de novos serviços para a economia digital", comenta Dr. Michael Fübi, CEO da TÜV Rheinland AG.
A digitalização agora está em quase todas as áreas da vida. Isto aplica-se aos bilhões de produtos da Internet das Coisas (IoT); da casa inteligente à Indústria 4.0; da
aprendizagem ao mercado de trabalho, cuidados com saúde ou infraestrutura. "Em todas as áreas, a IoT tem algo em comum - o uso das tecnologias exige coleta e troca de dados. Sem dados, não há digitalização. Sem rede, não há soluções inteligentes", afirmou o Dr. Fübi. Os incidentes atuais e discussões sobre plataformas de mídia social, o Regulamento Geral Europeu de Proteção de Dados, a insegurança eletrônica de consumo em rede ou condução autônoma revelaram a vasta gama de questões de
segurança cibernética, de proteção de dados e de práticas criminosas.
As equipes de peritos internacionais da empresa são líderes da indústria no que diz respeito à segurança
IoT. Em 2017, o Centro de Excelência em Privacidade na Internet das Coisas lançou duas novas marcas de teste para proteção de dados de produtos conectados e de serviços inteligentes. Os especialistas estão assumindo que, muito em breve, cada habitação particular terá cerca de 500 produtos elétricos e dispositivos domésticos
conectados à Internet. São esses dispositivos "inteligentes" que, atualmente, oferecem baixos níveis de proteção. Ataques críticos contra infraestruturas e autorizações governamentais também deixam claro quão grande o dano pode ser para as economias e estados inteiros. Em
meados de maio de 2018, pela quinta vez, a TÜV Rheinland vai publicar as suas tendências globais de segurança cibernética, analisando esses tópicos e tendências.
"Nós levamos muito a sério a nossa responsabilidade com a segurança de pessoas, da tecnologia e do meio
ambiente. Por mais de 150 anos, estamos acompanhando as inovações técnicas, criando soluções para melhorar a qualidade de vida, e isso tudo representa o motor da sociedade moderna. É aqui que vemos a nossa atuação para o futuro. Todos os indicadores estão apontando para o fato de que o nosso trabalho vai mudar de forma muito significativa, mas que nosso papel como uma organização independente de testes continuará a ser indispensável", concluiu o Dr. Fübi.
O relatório anual 2017 da TÜV Rheinland pode ser encontrado online em www.tuv.com/corporatereport
Sobre a TÜV Rheinland
O Grupo TÜV Rheinland é líder em certificações,
inspeções, treinamentos e gerenciamentos de projetos. Fundado na Alemanha, em 1872, com o objetivo de proteger os trabalhadores de acidentes ocorridos nas
instalações de caldeiras a vapor, a empresa desde então tem se especializado em todos os tipos de serviços relacionados com a qualidade, a segurança técnica e de proteção do homem e do meio ambiente.
A empresa emprega atualmente mais de 20 mil
colaboradores, gera receitas anuais acima de € 1,9 bilhões e está presente em 69 países, onde estão distribuídos mais de 200 laboratórios. Sua trajetória de 145 anos é marcada pela seriedade, profissionalismo e independência,
buscando um desenvolvimento sustentável no que diz respeito à qualidade e segurança de forma a superar os desafios decorrentes da interação entre o Homem, a Tecnologia e o Meio Ambiente.
No Brasil, possui mais de onze mil certificados ativos e atende a mais de 1.500 clientes dos mais diversos setores. Acreditada pela ANATEL (Agência Nacional de
Telecomunicações), do Ministério das Comunicações, e pela CGCRE/INMETRO, a TÜV Rheinland possui ainda forte atuação junto aos setores de telecomunicações, tecnologia da informação, eletrodomésticos, máquinas, produtos médicos e domésticos; produtos alimentícios, indústria automobilística e de autopeças, entre outros. Seus especialistas também estão aptos a avaliar Sistemas de Gestão, processos de TI (Tecnologias de Informação) e dos negócios de maneira global, de acordo com normas reconhecidas internacionalmente ou com base em critérios de desempenho individual. Com a TÜV Rheinland
Akademie, oferece um portfólio variado de cursos em
diversas áreas, em modernas instalações estrategicamente localizadas em todo o Brasil, assim como treinamentos in company personalizados, alinhados às tendências de mercado e com foco na excelência profissional.
Na área de infraestrutura, a TÜV Rheinland é uma das empresas líderes em engenharia consultiva e
de 40 anos de experiência em projetos de grande porte na América Latina, desenvolvendo para os clientes funções-chave de planejamento, programação, controle e
