Sindicato dos Policiais
Rodoviários Federais no
Estado do Paraná
Ano 15 - nº 623 - 05/02/2021
DEBATE
ONLINE
Temas como TAF, aposentadoria e fechamento de UOPs foram abordados em transmissão ao vivo do DPRF.REUNIÃO
NACIONAL
Representantes da FenaPRF e deputado federal PRF Nicoletti (PSL-RR) pautam demandas da categoria.Nesta semana, na edição de número 623 do nosso Informativo Semanal, você confere todas as pautas abordadas em encontro do Sistema Sindical com o Diretor-Geral da PRF, Eduardo Aggio, na última quarta-feira, 3, e os esclarecimentos feitos na transmissão ao vivo realizada na quinta-feira, 4. Veja também: os próximos passos em negociações
em prol da categoria, a visita do novo Chefe da Delegacia Metropolitana à sede Sindicato e encontro de PRFs com criança que sonhava em conhecer os policiais do efetivo. Boa leitura e boa semana a todos.
Sidnei Nunes
Presidente do SinPRF-PR
Palavra do
Presidente
Panorama político - Negociações
em prol da valorização da carreira
O sistema sindical dos policiais rodoviários federais segue atento e em busca de espaço para negociação das pautas de interesse da categoria, junto ao Gover-no Federal, sobretudo que contemple a valorização da carreira PRF.
É fato que a crise de saúde pública ocasionada pela pandemia do novo coronavírus impôs, não apenas ao Brasil, mas ao mundo inteiro, um enorme desafio eco-nômico. No atual ambiente de agravamento da crise fiscal, temos de reinventar nossa capacidade de mobili-zação e demonstração de resultados.
Todo agente político minimamente informado tem ab-soluta ciência de que o trabalho desempenhado pelos PRFs, de norte a sul do país, retorna à sociedade brasi-leira lucro social e eficiência exemplares, comparáveis às mais reconhecidas instituições de segurança pública do planeta.
Neste atual desafio, em busca de uma valorização da carreira PRF, precisamos destacar a inexistência de qualquer mesa de negociação aberta com o Governo atual, bem como a iminência de início de tramitação de uma reforma administrativa que pretende retirar ainda mais direitos dos servidores públicos brasileiros. Os desafios são gigantescos, comparáveis, tão somen-te, ao tamanho da força que a união de toda a nossa
ca-tegoria é capaz de gerar. O SinPRF-PR, aliado à FenaPRF e aos demais integrantes do sistema sindical dos PRFs, reafirma o comprometimento de trabalhar em prol da valorização de TODA a categoria PRF, SEM DISTINÇÕES. Não temos qualquer certeza da abertura, ou não, de mesa de negociações com o Governo Federal. Mas mantemos o compromisso de seguir lutando, buscan-do envolver tobuscan-dos os policiais, incluinbuscan-do os gestores, para que possamos construir, todos juntos, uma PRF mais forte e valorizada, sobretudo, pelo seu ativo mais importante: o servidor!
Próximos passos
A exemplo do que já foi feito no ano de 2020, o sistema sindical seguirá buscando reuniões com a Direção Ge-ral, o Ministério da Justiça, o Ministério da Economia e demais instâncias governamentais, no sentido de abrir uma mesa de negociações que pretenda construir um projeto efetivo de fortalecimento da carreira PRF. No campo parlamentar, próxima instância de atuação de qualquer alteração legislativa que impacte nossa carreira, aguardamos o desfecho da eleição nas casas legislativas e o início dos trabalhos da Câmara e Senado neste ano de 2021, para retomarmos o contato mais próximo com os parlamentares paranaenses.
Nos próximos dias, cada parlamentar paranaense re-ceberá um kit do SinPRF-PR, que fortalece e reforça a imagem positiva da atuação dos nossos policiais em nosso Estado, medida que acreditamos ser essencial neste contínuo trabalho do sistema sindical dos PRFs junto ao parlamento brasileiro.
Diretoria executiva do Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais no Paraná
Na iminência da tramitação da Reforma Administrativa, nova agenda de negociações se faz necessária.
Sistema Sindical participa de reunião
com diretor geral da PRF
O presidente e o vice-presidente da FenaPRF, Dover-cino Neto e Marcelo Azevedo, e o deputado federal PRF Nicoletti (PSL-RR), representaram o sistema sin-dical em uma reunião com o Diretor-Geral da PRF, Eduardo Aggio, na quarta-feira (03), para discutir as-suntos que causaram forte indignação entre a cate-goria, tanto dos ativos quanto dos aposentados.
Carreira única e paridade
Mensagens circularam durante a semana entre a categoria, com informações sobre a existência de projetos que acabariam com a paridade entre ativos e aposentados, bem como a criação de uma carrei-ra em formato picarrei-ramidal, na qual os policiais teriam obstáculos para chegar ao topo. Em resposta à ques-tão, a Direção da PRF foi taxativa em afirmar que não existe nenhum projeto ou tratativa em andamento para a criação de uma carreira paralela para os apo-sentados, assim como nenhum projeto que resulte na quebra da carreira única.
Centralização das Operações aéreas e portaria do DNIT
Outros assuntos abordados na reunião foram a cen-tralização das operações aéreas em Brasília e a por-taria do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes – DNIT que institui e regulamenta a atuação de agentes de fiscalização de trânsito nas rodovias federais.
Sobre a centralização das aeronaves a Direção-Geral afirmou que a alteração resultou, inicialmente, em uma economia para a PRF, mas que as operações continuariam a ser realizadas conforme a necessida-de nos necessida-demais estados, citando ainda, como exem-plo, as companhias aéreas comerciais, que possuem uma central de manutenção e operações, mas atu-am em todo país.
Com relação à portaria de atuação do DNIT na fisca-lização de trânsito em rodovias federais, foi consta-tado, após análise jurídica, que a competência deriva
Segundo a Direção-Geral, o Ministério da Justiça e o próprio Presidente Bolsonaro se comprometeram com a valorização merecida da PRF.
de autorização legal, inclusive já afirmada pelo Su-perior Tribunal de Justiça. Porém, segundo tratativas governamentais, o DNIT continuaria a atuar somen-te nas fiscalizações de peso e velocidade, apesar da portaria indicar muito além disso.
A administração da PRF afirmou que não pretende abrir mão de nenhuma atribuição hoje existente, mas sim de agregar. Mesmo assim, o sistema sindical ficará atento, para evitar que outros órgãos venham a atuar concomitantemente na mesma circunscri-ção, o que vai de encontro até mesmo às intenções do Governo Federal, de economia e enxugamento da máquina pública, recorrendo à esferas jurídica e política, se for preciso, para preservar as atribuições da PRF. Além disso, permanece acompanhando e fomentando, com o apoio do deputado federal PRF Nicoletti, que é relator de uma proposta de lei que determina como exclusiva da PRF a atividade de fis-calização de trânsito nas rodovias federais.
TAF 2020 e Licença Capacitação
Dando continuidade à reunião, foi solicitado à Dire-ção-Geral a prorrogação do prazo para a realização do Teste de Aptidão Física 2020, que termina no final de fevereiro deste ano, devido ao grande número de casos de contaminação por Covid-19 ainda re-gistrados no Brasil diariamente. O Diretor-Geral se comprometeu em estabelecer um prazo maior e en-caminhou a solicitação para a DGP, garantindo que não haja prejuízo aos PRFs que não consigam fazer o teste neste momento.
Sobre a concessão da Licença Capacitação e a in-constância de exigências, foi solicitado que o Depar-tamento faça um documento com regras bem claras para concessão do benefício.
Aplicativo para utilização pelos PRFs
Outro problema apresentado foi relacionado à soli-citação de algumas delegacias para que os policiais instalassem um aplicativo no celular para registrar até mesmo as idas ao banheiro e pausas para
refei-ção. O Diretor-Geral informou que o aplicativo não é oficial do Departamento e que não possui autoriza-ção para uso. Uma iniciativa, absurda por sinal, que não foi homologada pelo DPRF.
Identidade visual da PRF e fechamento de UOPs
Sobre eventuais mudanças na identidade visual da PRF, ele esclareceu que existe um plano de identida-de visual aprovado e que ele busca valorizar as cores históricas da instituição, destacando que existem va-riações relacionadas a certas atividades do órgão, de acordo com a estratégia visual aprovada.
Ressaltou, ainda, que não existe diretriz nacional para fechamento de Unidades Operacionais, e que as atividades de fiscalização de trânsito são funda-mentais para o alcance dos objetivos institucionais da PRF. Diante disso, o SinPRF-PR irá solicitar ao novo superintendente da PRF no Paraná, Guido Mayol, uma reavaliação sobre o fechamento de UOPs no Estado e a possibilidade de reabertura.
Valorização e reestruturação da carreira
A reestruturação e valorização da carreira também foi tema da reunião e, segundo a Direção-Geral, há o re-torno do Ministério da Justiça e do próprio Presidente Bolsonaro, de que a PRF terá a valorização merecida. Contudo, temos que estar sempre atentos para saber o conteúdo dessa reestruturação, evitando que sejam inseridos pontos prejudiciais à categoria.
Neste sentido, os deputados federais Nicolete e Me-deiros estão agendando uma reunião com o Minis-tro da Justiça, André Mendonça, com a participação da FenaPRF, para discutir sobre o tema. Importante salientar que paridade, carreira única e ascensão possível a todos, são pontos inegociáveis para o sis-tema sindical.
Também participaram da reunião o Diretor Executi-vo, José Lopes Hott Junior, a Diretora de Gestão de Pessoas, Sílvia Regina Borges, e a chefe de Gabinete da Direção Geral, Stefani Vogel.
Diretor-Geral esclarece questionamentos
da categoria durante transmissão ao vivo
Após o recebimento de demandas e questionamen-tos quanto a diversos tópicos que andam inquietan-do os PRFs de toinquietan-do o país, o Diretor-Geral, Eduarinquietan-do Aggio, juntamente com toda a diretoria do DPRF, rea-lizou uma transmissão ao vivo no ambiente workpla-ce, onde esclareceu os questionamentos levados ao seu conhecimento pelo sistema sindical.
A transmissão aconteceu no final da tarde de quinta--feira (4), um dia após a reunião entre a FenaPRF e o Diretor-Geral. Dentre os diversos tópicos abordados na live, destacamos as principais falas do diretor, di-recionadas ao conhecimento de todo o efetivo:
• Fechamento de UOPs – reafirmou fala feita aos
representantes da FenaPRF no dia anterior, desta-cando que não há nenhuma diretriz da gestão nacio-nal para o fechamento de postos pelo país. Destacou
ainda que eventuais adequações/remanejamentos são realizados após estudos e que o principal desa-fio em relação às unidades físicas da PRF dizem res-peito à padronização de postos e delegacias, em um modelo que atenda, sobretudo, a necessidades dos servidores;
• Modelo de policiamento e atuação da PRF na área de trânsito – esclareceu que não há nenhuma
pre-tensão em abandonar a atuação no trânsito, mas, ao contrário, reforçar essa atuação. Citou, como exem-plo, as melhores instituições policiais do mundo, onde, em regra, a atuação na área de trânsito se dá logo na entrada do servidor na instituição, reforçan-do o caráter reforçan-do papel de aproximação social. Aggio reafirmou que a PRF deve, dentro de sua área de atu-ação – rodovias federais – representar o pleno papel do Estado Brasileiro em aplicar e fazer respeitar todo
A transmissão aconteceu no final da tarde de quinta-feira (4), um dia
SinPRF-PR recebe novo Chefe
da Delegacia Metropolitana
O novo Chefe da Delegacia Metropolitana, inspe-tor Diego Prestes Bernardino, esteve na sede do Sindicato, na quarta-feira (03), acompanhado do Inspetor Waldecir Schuster, que está deixando a função. Eles foram recepcionados pelo presiden-te do Sindicato, Sidnei Nunes, e na oportunidade conversaram sobre os desafios da delegacia e as demandas do efetivo.
O SinPRF-PR dá as boas-vindas ao PRF Diego Pres-tes, desejando sucesso na nova missão e igualmen-te agradece o PRF Waldecir Schusigualmen-ter pela sua dedi-cação e o excelente trabalho realizado na unidade. “O Sindicato estará sempre aberto ao diálogo para que possamos buscar cada vez mais avanços, dando continuidade ao bom relacionamento já estabeleci-do com a antiga chefia”, destacou Nunes.
Presidente do Sindicato, Sidnei Nunes, Chefe da Delegacia
Metropolitana, Diego Prestes Bernardino, e Inspetor Waldecir Schuster.
o rol legislativo, em suas mais abrangentes áreas;
• TAF – afirmou na live que a exigência para a
realiza-ção do Teste de Aptidão Física – TAF terá seu prazo re-organizado. A demanda foi apresentada ao DG no dia anterior, pelo sistema sindical. Anunciou na transmis-são que o processo de realização do TAF de 2020 será somado ao de 2021, com a exigência de cumprimento de apenas um dos eventos, sem prejuízo ao servidor, sendo que tal regulamentação será publicada pela Di-retoria de Gestão de Pessoas – DGP nos próximos dias;
• Aposentados e valorização da carreira – a respeito
dos colegas veteranos, o diretor afirmou que sua gestão
não trabalha com a possibilidade de deixar os aposen-tados para trás. Ele destacou que, para que os quadros de servidores ativos atuais pudessem estar atuando nos dias atuais, foi necessário o esforço e a contribuição de colegas em gerações anteriores, desde 1928. E que a busca pela valorização da instituição e da carreira não deixará ninguém de fora, mas buscará valorizar a todos. Segundo ele, a interlocução junto ao Governo Federal para uma devida valorização de seu quadro de servido-res permanece, apesar de esbarrar nos entraves legis-lativos (citando a LC 173/2020, que congelou o salário de todo o funcionalismo nacional em razão do enfrenta-mento da pandemia).
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Jornalista Responsável
Talita Mülbauer RMT 4145/16/185
Coordenação
Sidnei Nunes de Souza Presidente
PRFs realizam visita mais do
que especial em Medianeira
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) fez uma visita a pe-quena Maria Heloísa, que sonhava em conhecer os policiais. Nesta quarta (3), foi aniversário de 8 anos da Maria Heloísa, e ela fez um único pedido à sua família: conhecer os policiais rodoviários federais. Assim, mesmo antes de sua festa, PRFs foram até a sua casa, no último sábado (30), em Medianeira (PR), e puderam conhecer e proporcionar momentos lú-dicos à criança.
Maria, que apresenta um diagnóstico de acidemia glutárica tipo 2, ganhou presentes temáticos à PRF, e fez questão de “passear” na viatura policial e per-ceber o sentimento, pois, segundo sua mãe, o seu sonho é ser “Federal”.
É muito gratificante para os PRFs receberem tama-nho caritama-nho e gratidão, sendo, de igual maneira, curioso notar que o reconhecimento e admiração alcança todas as gerações, e acompanha toda a evo-lução do órgão, que iniciou com patrulheiros e, hoje, conta com uma força de Pronta Resposta Federal, estratégica para a prosperidade da Nação.
A saber, tais encontros fazem parte de um projeto, da Delegacia da PRF, em Foz do Iguaçu (PR), de aproxima-ção com a comunidade, o qual visa promover mudan-ças na realidade local, através de uma série de ações. A PRF confia que a mudança social só ocorre através de bons exemplos, indo ao encontro dos valores ins-titucionais do órgão, como “Transparência, Respeito, Integridade, Profissionalismo e Excelência”.
E sendo uma polícia cidadã, a PRF busca reforçar a imagem de uma corporação parceira da sociedade, e não somente repressora.
Com informações da Agência PRF.
Contato direto com a comunidade é parte de projeto da Delegacia da PRF em Foz do Iguaçu.
