EDITAL FTC Nº. 04/2014
ABERTURA DE INSCRIÇÕES
SELEÇÃO PÚBLICA PARA PROFESSOR
O Diretor da Faculdade de Tecnologia e Ciências de Itabuna-BA, FTC, no uso de suas atribuições,
torna público que se encontram abertas as inscrições para a Seleção de Professor, no período de 11 a
23 de julho de 2014, no horário das 9h às 12h e das 14h às 18h, no Setor de Gestão de Pessoas,
localizado no 7º andar do Edifício Sede da FTC, localizado na Praça José Bastos, nº. 55, Centro,
Itabuna-BA, de acordo com o ANEXO ÚNICO deste Edital.
1. DAS INSCRIÇÕES
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os
documentos abaixo exigidos, em fotocópias autenticadas
em Cartório ou os respectivos originais para comparação:
1.
Diploma de graduação;
2.
Histórico escolar;
3.
Currículo Lattes atualizado;
4.
Diploma de titulação máxima;
5.
Os títulos acadêmicos obtidos no exterior deverão estar
revalidados no Brasil, conforme legislação em vigor;
6.
Carteira de Identidade;
7.
CPF – Cadastro de Pessoas Físicas;
8.
Título de eleitor;
9.
Duas fotos 3X4;
10.
Atestado de idoneidade moral firmado por 03 (três)
professores universitários ou por autoridade judicial;
Observação: As inscrições serão gratuitas.
2. DO PROCESSO SELETIVO
A seleção, objeto deste Edital constará de:
1.
Análise de currículo;
2.
Entrevista;
3.
Aula pública.
3. DA AULA PÚBLICA
A)
A aula pública realizar-se-á na Sede da FTC e versará
sobre um dos pontos do programa pré-estabelecido,
sorteado pela Banca Examinadora, 30 (trinta) minutos
antes da realização da aula pública, cabendo ao
candidato entregar à Banca Examinadora, antes do seu
início, o plano de aula.
B)
A aula pública terá duração mínima de 40 (quarenta) e
máximo de 50 (cinquenta) minutos.
4. DATA/ HORÁRIO DA
AULA PÚBLICA
Data: 25 de julho de 2014
Horário: 17h às 22h
5. INFORMAÇÕES
Setor de Gestão de Pessoas
Fone: (73) 3214-2421
Itabuna, 15 de julho de 2014.
Prof. Lindomar Coutinho
Diretor-Geral
ANEXO ÚNICO DO EDITAL Nº04/2014
CURSO
MATÉRIA
VAGAS
FORMAÇÃO EXIGIDA
ADMINISTRAÇÃO
Logística e Varejo
Recursos Humanos
Marketing
1
Graduação em Administração,
com Pós-Graduação na área ou
em áreas afins.
PSICOLOGIA
Psicoterapias: Teorias e
Técnicas Humanistas/
Pesquisa em Psicologia
1
Graduação em Psicologia com
Pós-Graduação em Gestalterapia
e/ou área afim.
FISIOTERAPIA
Estágio de Fisioterapia
Ortopédica e
Traumatológica
1
Graduação em Fisioterapia, com
experiência mínima de 06 (seis)
meses, Pós-Graduação na área ou
em áreas afins.
FISIOTERAPIA
Estágio de Fisioterapia em
Clínica Médica
1
Graduação
em
Fisioterapia,
experiência mínima de 06 (seis)
meses, Pós-Graduação na área ou
em áreas afins.
FISIOTERAPIA
Patologia Geral e
Imunologia
1
Graduação Fisioterapia, Medicina
ou Biologia, experiência mínima
de
06
(seis)
meses,
Pós-Graduação na área ou em áreas
afins.
FISIOTERAPIA
Termo/eletro/fototerapia
1
Graduação
em
Fisioterapia,
experiência mínima de 06 (seis)
meses, Pós-Graduação na área ou
em áreas afins.
PONTOS PARA A AULA PÚBLICA
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: Logística e Varejo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1.
Estratégia de varejo
2.
Comportamento do consumidor
3.
Administração da cadeia de suprimento (supply chain management – SCM)
4.
Canais de distribuição
5.
Armazenagem
REFERÊNCIAS BÁSICAS
ANGELO, C.F.; SILVEIRA, J. A. G. Varejo Competitivo. São Paulo: Atlas, 2004.
BERNADINO, Eliane de C. Marketing de Varejo. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004.
CRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos. São Paulo: Editora Futura, 1997.
FRANCISCHINI, Paulino. GURGEL, Floriano do Amaral. Administração de materiais e do patrimônio. São Paulo:
Pioneira, 2004.
KOTLER, PHILIP. Administração de Marketing: a edição do novo milênio. São Paulo: Pretince Hall, 2000.
LEVY, M. B.; WEITZ, B. A. Administração de Varejo. São Paulo: Atlas, 2000.
NOVAES, Antonio G. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Distribuição. Rio de Janeiro: Campos, 2001.
Disciplina: Recursos Humanos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Seleção para Docente do Curso de Administração
Sub-áreas: Recursos Humanos
Perfil: Graduado(a) em Administração, com pós na área ou áreas afins.
Pontos para a aula pública:
1.
Teorias Motivacionais
2.
Cultura Organizacional
3.
Processos de liderança
4.
O comportamento humano nas organizações
5.
Teoria das Relações Humanas
REFERÊNCIAS BÁSICAS
Bibliografia
- CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. 2 ed. São
Paulo: Campos, 2005.
- ____________________. Gerenciando Pessoas: o passo decisivo para a administração participativa. São Paulo:
Makron Books, 1994.
- _____________________. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 9ª reimp. Rio
de Janeiro: Elsevier, 2004.
- DEJOURS, Cristophe, ABDOUCHEL, Elisabeth e JAYET, Christian. Psicodinâmica do Trabalho. 10ª reimp. São
Paulo: Atlas, 2009.
- DURBRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning,
2003.
- ROBBINS, Stephen .P. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 9ed. São Paulo: Prentice Hall,2002.
- TAMAYO, Alvaro e colaboradores. CULTURA E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES. Porto Alegre: Artmed, 2004.
- VERGARA, Sílvia. GESTÃO DE PESSOAS. 4ed. São Paulo: Atlas, 2005.
BERNADINO, Eliane de C. Marketing de Varejo. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004.
CRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos. São Paulo: Editora Futura, 1997.
FRANCISCHINI, Paulino. GURGEL, Floriano do Amaral. Administração de materiais e do patrimônio. São Paulo:
Pioneira, 2004.
KOTLER, PHILIP. Administração de Marketing: a edição do novo milênio. São Paulo: Pretince Hall, 2000.
LEVY, M. B.; WEITZ, B. A. Administração de Varejo. São Paulo: Atlas, 2000.
NOVAES, Antonio G. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Distribuição. Rio de Janeiro: Campos, 2001.
Disciplina: Marketing
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Seleção para Docente do Curso de Administração
Sub-áreas: Marketing e Planejamento Estratégico
Perfil: Graduado(a) em Administração, com pós na área ou áreas afins.
Pontos para a aula pública:
1.
- Composto Mercadológico
2.
- Segmentação de Mercado
3.
- Análise de SWOT
4.
- Metodologias para o desenvolvimento e implementação de estratégias
5.
- Posicionamento de Mercado
Bibliografia
KOTLER, Philip. Administração de Marketing. 10 ed. São Paulo: Atlas, 2000.
Prentice Hall, 2001.
CERTO, Samuel C.; PETER, J. Paul; MARCONDES, Reynaldo Cavalheiro. Administração
Estratégica: planejamento e implantação da estratégia. 2 ed. – São Paulo: Pearson Education do
Brasil, 2005.
CHURCHILL, Gilbert A. Marketing: Criando Valor para o Cliente. – São Paulo: Saraiva, 2003.
CARAVANTES, Geraldo Ronchetti; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C. Gestão Estratégica de
Resultados: construindo o futuro. Porto Alegre: AGE, 2004.
CURSO: PSICOLOGIA
Disciplina: Psicoterapias: Teorias e Técnicas Humanistas/ Pesquisa em Psicologia
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1.
Pesquisa, Método Fenomenológico e Prática psicoterápica.
2.
Pressupostos Básicos da Relação Terapêuta Cliente nas abordagens humanista e existencial.
3.
Método: Procedimento de coleta de dados, procedimentos de análise de dados, questões éticas.
4.
Diferentes enfoques teórico-metodológicos, modalidades e estruturas de projetos de pesquisa, etapas na produção
do conhecimento científico.
5.
Pesquisa-ação e Estudo de caso.
REFERÊNCIAS BÁSICAS:
1-
e Pesquisa Fenomenológica: reflexões e perspectivas. São Paulo: Omega, 2001. ALVES-MAZZOTTI, Alda
Judith. & GEWANDSZNAJDER, Fernando. O método nas ciências naturais e sociais: pesquisa quantitativa e
qualitativa. 2. ed. São Paulo: Pioneira, 2004.
2-
ANGERAMI-CAMON, V. A. Psicoterapia Existencial. 3. ed. São Paulo: Pioneira, 1998;
3-
BOCK, Ana Mercês Bahia; GONÇALVES, Maria da Graça Marchina e FURTADO, Odair. (Orgs.). Psicologia
sócio-histórica: uma perspectiva crítica em psicologia 2. ed. São Paulo: Cortez, 2002.
4-
BRUNO, M.A.T; HOLANDA, A.F. Psicologia
5-
