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Manual do Servidor Sistema Curitiba Consig

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Academic year: 2021

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                                      www.zetrasoft.com.br     

 

 

PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA 

     

 

Manual do Servidor 

 

Sistema Curitiba Consig 

                    www.curitiba.pr.gov.br           

(2)

       

Manual do Servidor 

Sistema Curitiba Consig 

 

 

A  Prefeitura  Municipal  de  Curitiba  implantou  um  novo  sistema  de 

gerenciamento  pessoal  dos  empréstimos  consignáveis,  o  Curitiba  Consig, 

que  esta  disponível  a  todos  os  servidores  ativos,  aposentados  e 

pensionistas  do  IPMC  e  funcionários  das  empresas  de  economia  mista  do 

município.  Esse  sistema  permite  que  você  possa  consultar  o  saldo  de  sua 

margem consignável, consultar o valor das taxas cobradas pelas instituições 

financeiras  (consignatários)  para  os  empréstimos,  simular  e  solicitar 

empréstimos e consultar seu histórico financeiro. 

Para  acessar  o  sistema  Curitiba  Consig  você  pode  acessar  o  Portal  RH  24 

Horas pelo site da PMC: 

http://www.curitiba.pr.gov.br

 

Para  os  servidores  celetistas  o  acesso  será  através  do  endereço: 

https://www.econsig.com.br/curitiba/login/login_servidor.jsp

 

Para  os  pensionistas,  o  acesso  será  através  do  Portal  do  IPMC: 

http://www.ipmc.curitiba.pr.gov.br

 

 

                        Junho/2011           

Índice 

 

 

Tópico  PG  O que é consignação?  01  O que é crédito consignado?   01  O que é margem consignável?   01  Os 8 (oito) mandamentos do crédito consignado   02  Acesso ao sistema Curitiba Consig através do RH 24 Horas   03  Acesso direto ao sistema Curitiba Consig   04  Acesso ao sistema Curitiba Consig através do Portal do IPMC  Simulação de empréstimos   05  06  Resultados da simulação  06  Solicitar empréstimos   07  Autorização de desconto  08  Consultar margem e consignações  09  Consignações, gerar boleto de autorização, solicitar saldo devedor  Em caso de dúvidas  Relação das unidades de RH  10  11  11             

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1 – O Que é Consignação? 

As  consignações  são  benefícios  e  deveres  que  são  retirados/descontados  diretamente dos recebíveis dos funcionários das empresas. 

 

Existem dois tipos de consignações:   

As  consignações  obrigatórias:  São  os  impostos,  as  contribuições  que  todos  os  trabalhadores  são  obrigados  a  retirar  do  “salário”,  imposto  de  renda,  INSS,  Instituto  de  Previdência  do  Município/Estado.  Cabe  ressaltar  que  as  pensões  alimentícias dos funcionários separados ou divorciados. 

As  consignações  facultativas  (voluntárias):  São  os  benefícios  que  o  funcionário  “escolhe” que sejam descontadas diretamente no seu salário. Para tanto existem  critérios e limites para o uso deste benefício.        

Os 8 (oito) Mandamentos do Crédito Consignado 

 

1  –  Não  gaste  mais  do  que  você  ganha,  pois  poderá  ter  problemas  futuros  de  endividamento fora de controle. 

 

2  –  Tenha  cuidado  com  o  crédito  fácil.  O  cenário  econômico  disponibiliza  grande  oferta  de  crédito  com  taxas  de  juros  aparentemente  baixas  e  facilidades  de  parcelamento. No entanto, não se iluda com estas ofertas. Veja se você realmente  necessita do empréstimo e se terá condições de pagá‐lo no futuro. 

 

3 – Não assuma dívidas sem antes refletir bem e conversar com sua família. Gastos  imprevistos  podem  ocorrer,  o  que  complicará  sua  situação  na  hora  de  pagar  a  dívida. 

 

4  –  Leia  atentamente  todas  as  cláusulas  do  contrato  e  dos  prospectos.  Quando  assumir  uma  dívida,  saiba  de  todos  os procedimentos  para  pagamento  e  exija‐os  por escrito (o contrato). 

 

5  –  Compare  as  taxas  de  juros  que  estão  sendo  praticadas  pelas  diversas  instituições  financeiras,  observando  sempre  o  menor  prazo  possível  para  pagamento. Lembre‐se que quanto maior a taxa efetiva e, principalmente, o prazo,  maior será a dívida final a ser quitada. 

 

6  –  Não  assuma  dívidas  em  benefício  de  terceiros.  Tenha  em  mente  que  há  a  possibilidade dele (a) não poder arcar com o compromisso, que recairá sobre você.   

7  –  Não  forneça  seus  dados  por  telefone.  Tenha  precauções  ao  comprar  pela  internet.  Tome  cuidados  com  as  correspondências  que  oferecem  empréstimo  (MALA‐DIRETA).  Não  receba  “representantes”  em  sua  residência.  Esses  procedimentos podem abrir brechas para possíveis fraudes.    8 – Reserve parte da sua renda para as despesas essenciais, tais como moradia,  alimentação, energia, água, transporte e saúde. É interessante reservar parte da  sua “margem consignável” para atendimento de consignações importantes.   

2 – O Que é Crédito Consignado? 

  Dentre as consignações facultativas a mais conhecida é o “Crédito Consignado”.   O  Crédito  Consignado  é  uma  modalidade  de  empréstimo  pessoal,  no  qual  o  dinheiro  é  depositado  diretamente  na  conta  corrente  ou  conta  poupança  do  funcionário,  sendo  o  pagamento  feito  em  parcelas  fixas  por  um  determinado  prazo, descontadas de uma parcela do salário do mesmo.   

3 – O Que é Margem Consignável? 

    A margem consignável é o valor máximo que é permitido comprometer do salário  com as parcelas mensais do Crédito Consignado.             

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01 – Acesso ao Sistema Curitiba Consig através 

do Portal RH 24 Horas  Servidores ativos e aposentados da: PMC, FAS, FCC, IMAP, IPPUC, IPMC e CTUR  http://www.curitiba.pr.gov.br   

02 – Acesso direto ao Sistema Curitiba Consig 

Servidores Celetistas da: URBS, COHAB, CURITIBA SA, AGENCIA CURITIBA e ICS  https://www.econsig.com.br/curitiba/login/login_servidor.jsp      Entre no site da PMC (http://www.curitiba.pr.gov.br) e clique no banner Servidor.     Em seguida selecione sua entidade, digite sua matrícula e sua senha do RH 24  Horas.        Clique no banner Curitiba Consig.     

 

 

Os servidores celetistas podem acessar o sistema através do Portal Curitiba 

Consig 

(https://www.econsig.com.br/curitiba/login/login_servidor.jsp).

 

 

No  primeiro  acesso  ao  Portal  Curitiba  Consig  você  deverá  informar  seu 

órgão, em seguida digitar sua matrícula, senha e o código de segurança do 

sistema. A senha é provisória, composta pelos (6) seis primeiros dígitos do 

seu  CPF.  Neste  primeiro  acesso,  o  sistema  exigirá  a  alteração  para  uma 

senha definitiva e pessoal. 

Acaso  você  esqueça  sua  senha,  dirija‐se  ao  setor  de  RH  para  receber  uma 

nova senha.  

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03 – Acesso ao Sistema Curitiba Consig através 

do Portal do IPMC 

         Pensionistas  

         http://www.ipmc.curitiba.pr.gov.br   

04 – Simular e Solicitar Empréstimo 

Para simular ou solicitar empréstimo acesse o menu “Solicitar Empréstimos”. 

 

Entre no site do IPMC (http://www.ipmc.curitiba.pr.gov.br) e clique no banner  Pensionista.   

Em seguida, digite sua matrícula e sua senha do portal do IPMC e clique no 

botão “OK”. Nesta tela, você verá o banner Curitiba Consig. 

No  primeiro  acesso  ao  Portal  Curitiba  Consig  você  deverá  informar  seu 

órgão  (IPMC), em  seguida  digitar  sua  matrícula  de  pensionista  e  senha  do 

Curitiba  Consig.  A  senha  é  provisória,  composta  pelos  (6)  seis  primeiros 

dígitos  do  seu  CPF.  Neste  primeiro  acesso,  o  sistema  exigirá  a  alteração 

para uma senha definitiva e pessoal. 

Acaso  você  esqueça  sua  senha,  dirija‐se  ao  IPMC  para  receber  uma  nova 

senha. 

         

05 – Resultados da Simulação 

Nesta tela é possível visualizar o resultado da simulação.          Acesse o menu  “Solicitar  Empréstimos”  para simular ou  solicitar  empréstimos.  Ranking  ordenado por  valor de CET  (Juros) para  empréstimos. 

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06 – Solicitar Empréstimo 

Através do resultado da simulação escolha a melhor opção para solicitar o  empréstimo.     

08 – Autorização de Desconto

  Um boleto de autorização de desconto  do empréstimo será apresentado.         

 

Este  boleto  deverá  ser  impresso  e  levado  pessoalmente  ao  Banco  ou 

solicitar  ao  Banco  a  impressão  do  mesmo.  Você  deverá  assina‐lo  somente 

perante o Gerente para concretizar o empréstimo. 

 

07 – Solicitar Empréstimo 

Revise os valores, preencha os dados pessoais solicitados e clique em “Confirmar”.     

 

 

  Escolha a melhor  opção e clique no  ícone   para  solicitar o  empréstimo. Acesse o menu  “Solicitar  Empréstimos”  para simular ou  solicitar  empréstimos. 

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09 – Consultar Margem e Consignações 

Neste  menu  é  possivel  efetuar  a  consulta  da  margem  disponível  e  também  as  consignações efetuadas.   

 

10 ‐ Consultar Margem e Consignações 

                                                     

 

11 – Consignações, Gerar Boleto de Autorização, Solicitar Saldo Devedor 

Nesta tela é possivel consultar dados de suas consignaçãos, reimprimir o boleto de  autorização  de  desconto,  bem  como  solicitar  saldo  devedor  para  informação  ou  para quitação.        Margem  disponível  Clique no ícone    consultar dados da  consignação. 

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12 – Em Caso de Duvidas 

        1) Procure o Setor de Recursos Humanos de sua Secretaria/Órgão.   

2) Nunca  passe  a  sua  senha  mesmo  que 

solicitada em atendimento pessoal. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

13 ‐  Relação das Unidades de RH 

 

      NRH‐RH      ‐  3350‐8410      RH‐COHAB      ‐  3221‐8152  NRH‐SME       ‐  3350‐3066      RH‐URBS      ‐  3320‐3122  NRH‐SMMA   ‐  3350‐9269      RH‐CURITIBA  SA      ‐  3221‐8841  NRH‐SMOP    ‐  3350‐9753      RH‐AGENCIA CURITIBA  ‐  3221‐9913  NRH‐SMAD    ‐  3350‐9114      RH‐ICS      ‐  3330‐6030  NRH‐SMAB    ‐  3350‐3860      ‐  3330‐6041  NRH‐SMS       ‐  3350‐9355    RH‐IPPUC      ‐  3250‐1395  RH‐IMAP        ‐  3350‐9541  RH‐IPMC        ‐  3350‐3681  RH‐FAS       ‐  3350‐3512  RH‐FCC       ‐  3213‐7534  RH‐CTUR        ‐  3250‐7775     

Referências

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