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UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR

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Academic year: 2021

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Cursos: Doutoramento/3º Ciclo em Gestão

Disciplina: Empreendedorismo e Criação de Empresas Semestre: 1º Docente: Anabela Dinis

Gabinete 4.15; Extensão 3859 (Pólo IV), adinis@ubi.pt

A) OBJECTIVOS DA DISCIPLINA (Unidade Curricular) No final da disciplina o aluno deverá compreender:

- Os conceitos de empreendedor/empresário e empreendedorismo nas suas diversas acepções e abordagens.

- Os diversos factores que afectam o processo empresarial, nomeadamente o empresário, a organização e o contexto

- As diversas fases do processo empresarial - desde ao reconhecimento da oportunidade e da criação de empresa até à eventual retirada do negócio

-. A importância das pequenas empresas, as suas especificidades e diversidade

- As especificidades de formas particulares de empreendedorismo, nomeadamente o empreendedorismo por mulheres, por minorias étnicas e em organizações já estabelecidas

B) PROGRAMA:

1. O empreendedorismo como programa de investigação científica 2. Abordagens teóricas ao empreendedorismo

3. Ambiente e empreendedorismo 4. Criação de empresas

5. Pequenas empresas e economia informal 6. Casos particulares de empreendedorismo

C) METODOLOGIA DE ENSINO/APRENDIZAGEM: Métodos de ensino:

Apresentação e sistematização de conteúdos Discussão de textos e formulação de problemas Orientação tutorial

Actividades de aprendizagem

Trabalhos práticos orientados: elaboração de relatórios

Interpretação e análise de relatórios de avaliação de organizações nacionais e internacionais com informação e estudos empíricos relevantes

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D) SISTEMA DE AVALIAÇÃO:

A avaliação final do aluno será composta cinco tipos de avaliação de conhecimentos, nas seguintes proporções:

- Trabalho escrito (45%) - Apresentação oral (10 %) - Teste escrito (30%)

- Participação (incluindo assiduidade, interesse demonstrado, qualidade das intervenções e realização de pequenos trabalhos solicitados pela docente) (15%)

Trabalho escrito, apresentação oral e relatório crítico:

O trabalho escrito poderá ser realizado individualmente ou em grupo, num máximo de duas pessoas. No caso de alunos de doutoramento o trabalho é, obrigatoriamente, individual. Cada aluno/grupo escolhe/propõe um tema que se enquadre na temática da disciplina. Os trabalhos deverão reflectir a temática escolhida bem como evidenciar capacidade de pesquisa, de análise e de síntese.

Sugestões de temas para trabalhos

 Estudo de caso com empresário /fundador – Aplicação de diferentes abordagens teóricas  Estudo de casos comparativo: Rural vs Urbano

 A mulher empresária

 Minorias e empreendedorismo  Intrapreneurship

 Internacionalização da PME

 O apoio institucional: noções e problemáticas  O empreendedorismo social

 A empresa familiar  …

A avaliação do trabalho será feita de acordo com os seguintes elementos: - Qualidade de síntese do trabalho

- Clareza conceptual - Estruturação do trabalho

- Grau de aprofundamento e integração do tema em abordagens complementares - Juízos críticos sobre o tema e estudos analisados

- Levantamento de questões passíveis de investigação - A identificação de bibliografia interessante sobre o tema - Cumprimento dos requisitos formais

O trabalho deverá ser entregue à docente em data a fixar e ao grupo/aluno designado para redigir um relatório crítico. A entrega ao(s) colega(s) que irão criticar o trabalho deverá ser feita uma semana antes da sua apresentação na aula.

Na data de apresentação oral do trabalho, o(s) colega(s) que redigiu(ram) esse relatório deverá(ão) também apresentar oralmente as suas críticas ao trabalho escrito e à apresentação oral.

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REGRAS PARA A ELABORAÇÃO DOS TRABALHOS - Margens laterais (esquerda e direita): 2,5 cms. - Margens superior e inferior: 2,5 cms.

- Espaços entre linhas: simples (1,5) - Texto com justificação completa.

- Extensão máxima: 15 páginas, incluindo quadros, gráficos e bibliografia

O teste escrito

Consiste num tema ou um conjunto de questões propostos pela docente e que deverão ser desenvolvidos individualmente por cada um dos alunos, num texto com extensão máxima de 10 páginas (a formatação específica será depois indicada no enunciado do teste). A avaliação será regida pelos mesmos critérios do trabalho escrito.

E) BIBLIOGRAFIA:

Os títulos que se seguem constituem uma listagem, não exaustiva, de livros relacionados com o tema de criação de empresas, existentes na biblioteca da UBI. Esta listagem tem um carácter meramente indicativo.

ALARCÃO, D., FERREIRA, R. e PASTOR, F (2003): Portugal: Guia do Investidor, Agência Portuguesa para o Investimento.

BIRLEY, S. e MUZYKA, D. (2000): Mastering Entrepreneurship: your single source guide to becoming a master of entrepreneurship, Prentice Hall.

BIRLEY,S (Ed.) (1997): Entrepreneurship in a Global Context, Roudledge, London BURNS, P. (Ed.) (1996): Small Business and Entrepreneurship, MacMillan, Houndmills.

COSTA, H. e RIBEIRO, P. (2004): Criação & Gestão de Pequenos Negócios, Lidel-Edições Técnicas, Lisboa

DAVIES, L.G., GIBB. A.A (Edt.) (1991): Recent Research in Entrepreneurship, Avebury, Aldershot. DEAKINS, D. (1996): Entrepreneurship and Small Firms, McGrawHill, London.

DRUCKER, P. F. (1987): Inovação e Gestão, Presença, Lisboa.

DRUCKER, P.F. (1994): Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles, Butterworth-Heinemann, Oxford.

GIAOUTZI, M (Ed.)(1988): Small and Medium Size Enterprises and Regional Development, Routledge, London.

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HISRICH, R. D, PETERS, M.P e SHEPHERD, D.A (2005): Entrepreneurship, 6th Edition, McGraw Hill. JONHSON, P (1986): New firms: An Economic Perspective, Allen & Unwin, Boston.

KAO, J. (1989): Entrepreneurship, Creativity & Organization: Text,Ccases & Readings, Prentice-Hall, Englewood Cliffs.

KLANDT,H. (Ed.) (1997), Entrepreneurship and Business Development, Avebury, Aldershot. LAMBING, P.A. e KUEHL, C.R. (2007): Entrepreneurship, 4th Edition, Prentice Hall

MARIOTTI, S (2007): Entrepreneurship: Starting and operating a small business Pearson/Prentice-Hall, New Jersey.

OZCAN, G.B (1995): Small Firms and Local Economic Development: Entrepreneurship in Southern Europe, Avebury, Aldershot

SARKAR, S. (2007): Empreendedorismo e Inovação, Escolar Editora, Lisboa

SCARBOROUGH, N.M. e ZIMMERER, T.W. (1996): Effective Small Business Management, 5th edition, Prentice Hall, New Jersey.

SCHEER, A-W, (2001): Start-ups are Easy, But…, Springer, Berlin

Sem autor (1987): Criação de Empresas: Guia Prático, Edição conjunta do IAPMEI, IEFP e CGD, Sem autor (1995): Como crear su propia empresa – Manual prático para conocer los requisitos y saber

desarrrollar el proyecto inicial, Editorial de Vechi, Barcelona. SILVA, F.G (2001): Manual do Empreendedor, Bertrand, Lisboa

STOLZE, W.J. (1996): Start Up: An entrepreneur’s Guide to Launching and Managing a New Business, 4th Edition, Career Press, New Jersey.

STOREY, D.J (1982): Entrepreneurship and the New Firm, Routledge, London.

STOREY, D.J (1985): Small firms in Regional Economic Development, Cambridge University, Cambridge.

TIMMONS. J.A. e SPINELLI, S. (2004): New Venture Creation: Entrepreneurship for the 21st Century with Power Web and New Business Mentor CD, 6th Edition, McGraw Hill.

TOUCHIE, R. (1996): Como preparar um plano de negócio, Edições CETOP, Mem Martins VECIANA, J.M (2005): La creación de Empresas: Un enfoque gerencial, La caixa, Barcelona

ZIMMERER, T.W e SCARBOROUGH, N.M. (2005): Essentials of Entrepreneurship and Small Business Management, 4th Edition, Prentice Hall.

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A docente fornecerá, para cada tema abordado, bibliografia específica em forma de artigos científicos. Os artigos fornecidos pela docente, bem como a bibliografia listada, não dispensam a pesquisa, por parte dos alunos, de bibliografia específica para cada tema.

F) ALGUNS SITES DE INTERESSE NA INTERNET: Nacionais:

• Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e ao Investimento (IAPMEI): www.iapmei.pt

• Associação Nacional de Jovens Empresários: www.anje.pt • Pmelink: www.pmelink.pt

• Pmeonline: www.pme.online.pt

• Associação das PME-Pequenas e Médias Empresas de Portugal: www.pmeportugal.com.pt • Portal do cidadão: www.portaldocidadao.pt

• Marktest: www.marktest.pt

• Instituto Nacional de Estatística: www.ine.pt

• Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP): http://portal.iefp.pt • Centro de formalidades das empresas: http://www.cfe.iapmei.pt/ • Fundação da juventude: http://www.fjuventude.pt

• Business Innovation Centre (BIC) do Minho: http://www.oficina.da.inovacao.com.pt • Informação sobre franchising: http://www.infofranchising.pt/

Estrangeiros

• Entrepreneurs about (E.U.A) : http://entrepreneurs.about.com/ • Investor Guide (E.U.A) : http://www.investorguide.com/ • Free Business Ideas (E.U.A) : http://www.ongoingprofits.com/

• L’Agence Pour la Creation d’Enterprises (França): http://www.apce.com

Referências

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