PLANO DE CARREIRA 3 CLUBES 36% #COMEÇAR Clube de Parceiros Clube de Embaixadores Clube de Embaixadores de Elite

(1)

PLANO DE CARREIRA

3 CLUBES

36%

#COMEÇAR

Clube de Parceiros Clube de Embaixadores Clube de Embaixadores de Elite

(2)

COMO

DESENVOLVER

A SUA CARREIRA COM A PROUVÉ?

O Plano de Carreira vai ajuda nisso – é um manual muito importante que vai mudar a sua abordagem de como ganhar dinheiro e vai explicar de maneira simples como obter o rendimento mensal com que sempre sonhou.

SE QUER POUPAR – IR PARA A PÁGINA . . . 4.

SE QUER GANHAR DINHEIRO EXTRA – IR PARA A PÁGINA . . . 5.

SE QUER GANHAR DINHEIRO, E COMEÇAR

O SEU PRÓPRIO NEGÓCIO – IR PARA A PÁGINA . . . 6.

SE QUER TORNAR-SE MILINÁRIO – IR PARA A PÁGINA . . . 15.

ATALHOS

(3)

PORQUÊ NOS ESCOLHER PARA AJUDAR A ALCANÇAR O SUCESSO?

QUAIS SÃO OS NOSSOS VALORES?

Nós gostamos do próximo e gostamos de trabalhar em equipa. Confiamos uns nos outros, apoiamo-nos uns aos outros e gostamos do que

fazemos. Como não queremos que sejam outras pessoas a estabelecer os seus objetivos, defina-os, e lutaremos juntos por eles. Para nós é muito importante ter regras claras no trabalho, por isso criámos o Plano de Carreira, transparente, no qual descrevemos em detalhe como pode começar a ganhar dinheiro connosco e como vamos recompensar os resultados alcançados.

Acreditamos que a vida consiste em pequenas alegrias. É por isso que os produtos que oferecemos são para agradá-lo: cuide do Seu corpo, mime os seus sentidos, tenha satisfação nas tarefas de casa e poupe o seu precioso tempo. São produtos que usa todos os dias e sem os quais não pode imaginar a sua vida. Adoramos compras inteligentes, por isso prometemos que

faremos todos os esforços para garantir que possa comprar sempre os seus produtos favoritos. Tenha tempo para as suas paixões, amigos e família.

Queremos que tenha tempo para tudo. Entendemos que você queira a sua vida para si. Por isso, escolhemos um sistema de trabalho que lhe permite ajustar o tempo de trabalho às suas necessidades. Pode construir a sua independência financeira, ao seu próprio ritmo – a começar pela poupança nas suas compras diárias.

Para nós, o sucesso é a satisfação com o trabalho. Este é um bom foco e também a possibilidade de autorrealização. Com uma atmosfera criativa e uma equipa com a qual você pode sempre contar. Respeitamos a sua individualidade, mas sabemos que juntos podemos sempre fazer mais.

Estamos aqui para ajudá-lo a alcançar o sucesso.

A equipa Prouvé

#Honestidade

#Confiança

#Simplicidade

#Cooperação

(4)

COMO POUPAR, FAZENDO COMPRAS DE FORMA INTELIGENTE?

Como a Marilyn Monroe costumava dizer: “O dinheiro não compra a felicidade. Mas dá para fazer compras.”

Concordamos a 100%, assim, poupar connosco é simples e divertido. Não é com a luta em busca de melhores preços que vai conseguir poupar, mas sim com sabedoria, aproveitando descontos e promoções. E queremos ensinar-lhe isso, porque é um hábito muito útil na vida. Além disso também economiza o seu tempo: compra produtos pela Internet e estes são lhe entregues no local indicado por si. De forma rápida e eficiente.

Como funciona:

Cada Parceiro tem desconto nos produtos do catálogo.

A sua lista de compras Preço de tabela Preço de parceiro

(com desconto) Poupança

Perfumes 49,00 PLN 36,75 PLN 12,25 PLN

Detergente em gel para lavagem

de tecidos brancos 30,00 PLN 22,50 PLN 7,50 PLN

Amaciador de roupa perfumado 28,00 PLN 21,00 PLN 7,00 PLN

Total:

^{107,00 PLN} ^{80,25 PLN} ^{26,75 PLN}

Anualmente:

^{321,00 PLN}

Graças às compras da Prouvé, eu já poupei para esse objectivo...

Eu poupei para poder...

Mas isso não é tudo. Para que a poupança seja mais significativa e agradável, esta deve ter um propósito.

Pense no que poderá comprar com os 400-600 PLN poupados?

Vamos dar um conselho que vale o seu peso em ouro:

Siga o nosso site e os perfis nas redes sociais. Aí poderá encontrar todas as informações sobre as campanhas e as promoções atuais, organizadas para os nossos Parceiros. Irá poupar ainda mais!

(5)

A sua lista de compras Preço de tabela Preço de parceiro

(com desconto) Diferença

Perfumes 49,00 PLN 36,75 PLN 12,25 PLN

Gel universal 24,00 PLN 18,00 PLN 6,00 PLN

Total:

^{122,00 PLN} ^{91,50 PLN} ^{30,50 PLN}

Anualmente:

^{366,00 PLN}

... PLN ganhos para gastar em...

COMO GANHAR, FAZENDO A VENDA DIRETA DOS PRODUTOS?

No início, prometemos que faríamos o possível para garantir que possa sempre comprar os seus produtos favoritos da Prouvé. Nós cuidamos do preço justo, e além disso, permitimos que ganhe com eles: pode vendê-los ganhando uma margem.

Como funciona:

Mostre o catálogo aos seus amigos e pergunte-lhes, se eles desejam encomendar alguns produtos da Prouvé.

A diferença entre o Preço do Parceiro e o preço pelo qual vende o produto é o seu lucro imediato. Pode usar o dinheiro ganho desse modo para comprar produtos Prouvé para sí e para a sua família ou para o que bem entender!

Vamos dar um conselho que vale o seu peso em ouro:

Nunca conceder crédito nas compras dos seus Clientes. O cliente deve pagar pelos produtos quando você os entregar, ou quando ele lhos encomendar. Se alguém não pagar imediatamente pelos produtos encomendados, não os entregue. Procure outro cliente para os mesmos.

(6)

COMO GANHAR DINHEIRO RECOMENDANDO ESTE NEGÓCIO?

Ao trabalhar com a Prouvé, pode começar a ganhar dinheiro graças a uma ação simples – de recomendação. Certamente, que já recomendou um bom restaurante aos seus amigos, um mecânico ou um médico de qualidade. É disso que se trata o marketing de rede (MLM) – recomendar produtos e serviços de qualidade.

Como funciona:

Você pergunta aos seus amigos e clientes se eles gostariam de ser Parceiros Prouvé e fazerem as suas próprias compras e/ou vendas. Se eles quiserem, pode ajudá-los a se tornarem-se Parceiros e estes tornam-se seus Patrocinados. Com isto você começa a construir a sua Estrutura.

Cada produto do Catálogo tem associado um valor em pontos. Ao comprar produtos, a Sua Conta de Parceiro é creditada com um certo número de pontos (poderá ver esse valor na Conta de Parceiro no site da Prouvé depois de Iniciar sessão).

Quando os produtos são comprados pelos Parceiros da sua Estrutura, os pontos vão para eles e para si. Todos os meses, a soma dos pontos das suas compras dos seus Patrocinados diretos, e também de toda a sua Estrutura, contribuem para a sua qualificação num dos Patamares. Você pode obter uma remuneração ou descontos extra todos os meses.

Lembre-se!

O pré-requisito para obter o direito ao desconto extra ou remuneração por um determinado mês é a faturação pessoal mínima de 50 pontos nesse mesmo mês.

Vamos dar um conselho que vale o seu peso em ouro:

Lembre-se de que o patrocínio só resulta de forma eficiente se ocorrerem compras dos seus Patrocinados e de toda a estrutura.

Os pontos vêm de compras. O valor dos seus descontos ou salário depende, entre outros, dos pontos ganhos pela sua estrutura num determinado mês.

(7)

A SUA REMUNERAÇÃO E OS RELATÓRIOS FINANCEIROS MENSAIS

O Plano de Carreira Prouvé é dividido em três partes:

Clube de Parceiros Prouvé, Clube de Embaixadores Prouvé

e Clube de Embaixadores de Elite Prouvé.

O valor da sua remuneração (ou desconto) está relacionado, entre outros, com o Volume de Negócios da Estrutura e a forma como a mesma está construída. No Clube de Parceiros, baseia-se na diferença entre a sua Posição e a Posição do parceiro do primeiro nível da Estrutura.

No Clube de Embaixadores e Clube de Embaixadores de Elite, os seus resultados de remuneração, entre outros, dependem do Volume de Negócios da Estrutura, mas também está relacionado com o volume de negócios de pontos Totais da Empresa a nível Mundial. Em www.prouve.com, todo os meses publicamos, os relatórios financeiros em relação ao mês anterior e o volume de negócio de pontos total, além de fornecermos o valor da remuneração (ou desconto) a que você tem direito.

Cada mês é um novo desafio. Os pontos começam as ser contados do zero, para que, no próximo mês, você possa avançar para a próxima Posição e atingir o próximo Patamar.

Desconto e remuneração

O desconto é concedido aos Consultores de Clientes após serem preenchidas as condições estabelecidas no Plano de Carreira, Contrato e Termos de Cooperação. Você pode usá-lo no mês seguinte, logo após a sua emissão (será visível após iniciar sessão em www.prouve.com) – este pode constituir até 90% do valor do seu próximo pedido! Tem tempo para decidir, até ao final de Janeiro do ano civil após o qual o desconto foi emitido, pois pode o ir acumulando até lá.

Se você decidir iniciar o seu próprio negócio com a Prouvé (cooperação como Empresário), após cumprir as condições estabelecidas no Plano de Carreira, Contrato, Contrato de Cooperação e Termos de Cooperação, receberá uma

remuneração nossa – após a emissão de uma fatura-recibo.

Vamos dar um conselho que vale o seu peso em ouro:

construa a estrutura

proporcionalmente: em profundidade e em largura. A profundidade dá estabilidade à estrutura, enquanto a largura traz mais lucro. Lembre-se do equilíbrio!

(8)

O SEU PRECURSO NO PLANO DE CARREIRA

Quando inicia a sua aventura com a Prouvé, compra e aprende mais sobre os produtos, torna-se num Parceiro da Prouvé. Se convidar muitas pessoas para o Clube Prouvé, que se tornarão parceiros de Marca como você, terá a possibilidade de se tornar num Embaixador da Marca Prouvé. Se a Sua Estrutura começar a atingir um volume de negócios de vários milhões, poderá se tornar num Embaixador de Elite da Marca Prouvé.

Qualificações para o CLUBE DE PARCEIROS da Marca Prouvé

Ao convidar novas pessoas a cooperar, você começa a construir uma Estrutura e automaticamente torna-se no líder.

Inclui também o volume de negócios que fará depender o valor da Sua remuneração (ou desconto).

Volume de Negócios Mensal

da Estrutura A Sua posição O seu mínimo mensal O Seu título

300 – 1 199,99 pts. 3% 50 pts. Parceiro da Marca Prouvé

1 200 – 3 599,99 pts. 6% 50 pts. Parceiro da Marca Prouvé

1  de Prata

2  de Prata

de 30 000 pts. até 21% 50 pts. Parceiro da Marca Prouvé

3  de Prata

(9)

BÓNUS DE EFICIÊNCIA PARA O CLUBE DE PARCEIROS DA MARCA PROUVÉ

De uma posição de 15% (Parceiro da Marca Prouvé 1  de Prata), um bónus especial está à sua espera: 0,4% do volume de negócios de pontos totais, que devem ser divididos entre todos os Parceiros que num determinado mês se qualificaram para essa Posição e atingiram à condição do saldo 60/40 (participação percentual. O grupo com o maior número

de pontos não pode constituir mais de 60% do Volume de Negócios de toda a sua Estrutura).

O bónus também é concedido a Parceiros com Posições de 18% e 21%.

Volume de Negócios

Mensal da Estrutura A Sua posição

O seu Volume de Negócios

mensal mínimo pessoal

Condição de equilíbrio

Percentagem do volume de negócios de pontos Totais a ser compartilhado entre todos os Parceiros

que num determinado mês, cumprem as qualificações para um determinado Título

12 000 – 20 399,99 pts. 15% Parceiro da Marca Prouvé

1  de prata 50 pts. 60/40 0,4%

20 400 – 29 999,99 pts. 18% Parceiro da Marca Prouvé

2  de prata 50 pts. 60/40 0,4%

de 30 000 pts. até 21% Parceiro da Marca Prouvé

3  de prata 50 pts. 60/40 0,4%

Receberá este bónus da Posição/Título mais alta que conseguir num determinado mês, por exemplo, como Parceiro na Posição 21%, receberá o seu bónus da Posição de 21% (Parceiro da Marca Prouvé 3  de prata).

O seu bónus = faturação de pontos total x Volume de negócios da Sua Estrutura x 0,4%

total do Volume de Negócios da estrutura de todos os parceiros numa determinada posição que atingem as condições de qualificação

(10)

da Estrutura

A Sua posição – Qualificação de Embaixador O Seu título

com pelo menos 50 000 pts.

1) Tem abaixo de si pelo menos 1 Grupo na Estrutura em que existe um Parceiro com uma classificação de pelo menos 21%.

2) A parte restante da Estrutura, juntamente com os seus pontos pessoais, obteve um total de pelo menos 20 000 pts.

3) O Volume de negócios pessoal é de no mínimo 50 pts.

21% 20 000 pts.

Outros Grupos

Embaixador 1  de ouro

1) Tem pelo menos 2 grupos na Estrutura abaixo de si, nos quais há um Parceiro com uma classificação de pelo menos 21%.

2) A parte restante da Estrutura, juntamente com os seus pontos pessoais, obteve um total de pelo menos 20 000 pts.

21%

21% 20 000 pts.

Outros Grupos

1) Tem abaixo de si pelo menos 2 Grupos na Estrutura em que existem Parceiros com uma classificação de pelo menos 21%

e adicionalmente um Grupo com um Parceiro com o Título de Embaixador (em qualquer profundidade).

21%

1) Tem abaixo de si pelo menos 2 Grupos na Estrutura com Parceiros com uma classificação de pelo menos 21%

e adicionalmente 2 Grupos separados com Parceiros com o Título de Embaixador (em qualquer profundidade).

21%

1) Tem pelo menos 5 grupos na sua estrutura, em cada um deles há pelo menos um Parceiro com o Título de Embaixador (em qualquer profundidade).

2) O Volume de negócios pessoal é de no min. 50 pts.

Qualificações para o CLUBE DE EMBAIXADORES da Marca Prouvé

Esta é a próxima etapa da sua carreira na Prouvé. Poderá fazer isto quando tiver pelo menos um Parceiro na posição de 21% na sua Estrutura e o Volume de negócios necessário da estrutura. A Sua remuneração será a soma da remuneração calculada com base nas regras estabelecidas para os Parceiros da Marca Prouvé e a remuneração calculada com base nas regras estabelecidas para todas as posições do Clube de Embaixadores da Marca Prouvé, para as quais se qualificou num determinado mês.

(11)

Regras para o cálculo da REMUNERAÇÃO

para CLUBE DE EMBAIXADORES da Marca Prouvé

Os Parceiros qualificados para o Clube de Embaixadores da Marca Prouvé compartilham até 10% do Total dos pontos do volume de negócios. Dê uma olhada na tabela que mostra a percentagem exata de cada Posição.

Título

Percentagem do volume de negócio total de pontos a ser dividido entre todos os Parceiros que atingem as qualificações para

um determinado Título num determinado mês

Embaixador 1  de ouro 5%

Embaixador 2  de ouro 1,25%

A remuneração prevista para Títulos individuais no Clube de Embaixadores soma-se. Assim, como Embaixador 5  de ouro, recebe não apenas a remuneração como Embaixador de 5 , mas também como Embaixador 1  de ouro, 2  de ouro, 3  de ouro e 4  de ouro.

Como funciona:

Imagine um bolo que você precisa de dividir entre os convidados. Mas não o faz de forma igual. As fatias maiores são para os convidados que trouxeram mais ingredientes para a sua preparação. É assim que funciona o nosso sistema de partilha de remunerações: o maior pedaço de bolo vai para aqueles que mais contribuíram para a sua preparação num determinado mês, e fazemos isso de acordo com a fórmula:

Volume de negócios de pontos totais x os Seus Pontos de compensação x % a serem divididos numa determinada posição soma dos Pontos de compensação de todos os Parceiros numa determinada Posição que atingem as condições de qualificação

Precisamos de Pontos de compensação para calcular o Seu pedaço do „bolo”.

(12)

MÉTODO DE CÁLCULO DOS PONTOS DE COMPENSAÇÃO PARA EMBAIXADORES:

A Sua posição

Pontos dos Grupos diretamente patrocinados, até um máximo de 21%, incluídos

para o cálculo (nenhum Embaixador

no grupo)

Pontos pessoais para o cálculo

Pontos contratuais por ter no máximo um Embaixador

1  de ouro no grupo (ver lei da antiguidade)

5  de ouro no grupo ou qualquer

Embaixador de Elite no grupo (consulte a lei da

antiguidade)

todos todos 30 000 pts. 30 000 pts. 30 000 pts. 30 000 pts. 30 000 pts.

todos todos

dependendo do volume de negócios de todo

o Grupo:

50 000 para um volume

de negócios de 50 000–

64 999,99 pts.

79 999,99 pts.

de negócios de pelo menos

80 000 pts.

80 000 pts. 80 000 pts. 80 000 pts. 80 000 pts.

todos todos

o Grupo:

64 999,99 pts.

79 999,99 pts.

80 000 pts.

o Grupo:

99 999,99 pts.

119 999,99 pts.

120 000 pts.

110 000 pts. 110 000 pts. 110 000 pts.

(13)

A Sua posição

Pontos dos Grupos diretamente patrocinados, até um máximo de 21%, incluídos

para o cálculo (nenhum Embaixador

no grupo)

Pontos pessoais para o cálculo

5  de ouro no grupo ou qualquer

Embaixador de Elite no grupo (consulte a lei da

antiguidade)

todos todos

o Grupo:

de negócios de 50 000- 64 999,99 pts.

80 000 pts.

o Grupo:

120 000 pts.

o Grupo:

170 000 pts.

160 000 pts. 160 000 pts.

todos todos

o Grupo:

80 000 pts.

o Grupo:

120 000 pts.

o Grupo:

de negócios de 110 000- 139999,99 pts.

170 000 pts.

o Grupo:

280 000 pts.

250 000 pts.

(14)

COMO PODE DUPLICAR A SUA REMUMERAÇÃO?

Quando alcançar a Posição de Embaixador 5  de ouro e mantê-la por 6 meses consecutivos, iremos

recompensa-lo com a oportunidade de operar como Segundo Número. Este é um privilégio reservado apenas para os Embaixadores em desenvolvimento mais dinâmicos, com uma Posição estável. Graças a esta solução, você pode criar outro Grupo dentro da sua Estrutura, obter uma segunda remuneração dos Níveis de Embaixador e, ao mesmo tempo, criar o equilíbrio necessário para entrar no grupo dos Embaixadores de Elite da Marca. O Segundo Número pode ser ativado no local indicado por si e somente dentro da Estrutura iniciada por si, é como se estivesse a inscrever um

“outro eu”, onde pode voltar a recrutar e criar uma estrutura.

BÓNUS DE EFICIÊNCIA PARA O CLUBE DE EMBAIXADORES DA MARCA PROUVÉ

Começando com o Título de Embaixador 1  de ouro, está à Sua espera um bónus especial: de 0,4% do volume de negócios de pontos totais, que deve ser dividido entre todas as pessoas que se qualificaram para esta posição num determinado mês do calendário.

O bónus também é concedido aos Parceiros com os Títulos de Embaixador 2  de ouro, 3  de ouro e 4  de ouro.

Volume de Negócios

Mensal da Estrutura

A Sua posição O seu Volume de Negócios mensal mínimo pessoal

Percentagem do volume de negócios de pontos Totais a ser compartilhado entre todos os Parceiros que num determinado

mês, cumprem as qualificações para um determinado Título

pelo menos

50 000 pts. Embaixador 1  de ouro 50 pts. 0,4%

pelo menos

Receberá este bónus pela Posição/Título mais alta atingida num determinado mês, por exemplo, como parceiro na Posição de Embaixador 3  de ouro em relação ao Título obtido de Embaixador 3  de ouro. Ao obter o bónus da posição de Embaixador, você não irá receber mais o bónus do Clube de Parceiros da Marca Prouvé.

O seu bónus = volume de negócios de pontos totais x Os seus Seus pontos de compensação x 0,4%

total do Pontos de compensação de todos os parceiros numa determinada posição que atingem as condições de qualificação.

(15)

da Estrutura

A Sua posição – Qualificação de Elite O Seu título

com pelo menos 2 500 000 pts.

1) Tem o Título de Embaixador 5  de ouro

2) Volume de negócios pessoal de no mínimo 50 pontos.

3) Volume de negócios da estrutura é de pelo menos 2 500 000 pts.(as proporções: o grupo mais forte da Estrutura é contado como um máximo de 1 250 000 pts.

e a parte restante da sua Estrutura deve contribuir com pelo menos 1 250 000 pts.se houver menos de 1 250 000 pts.o Grupo mais forte, todos os pontos ganhos por este são usados nos cálculos, e o restante da Estrutura deve ganhar os restantes que faltam para os 2 500 000 pts.

1 250 000 pts. 250 000 pts.

1 250 000 pts.

Embaixador de Elite 1  de diamante

1) Tem o Título de Embaixador 5  de ouro 2) Volume de negócios pessoal de no mínimo 50 pts.

3) Volume de negócios da estrutura é de pelo menos 5 000 000 pts. (em proporções: o Grupo mais forte da Estrutura é contado como um máximo de 2 500 000 pts.

se houver menos de 2 500 000 pts.o Grupo mais forte, todos os pontos ganhos por este são usados nos cálculos, e o restante da Estrutura deve ganhar os restantes que faltam

para os 5 000 000 pts. 2 500 000 pts. 2 500 000 pts.

1) Tem o Título de Embaixador 5  de ouro 2) Volume de negócios pessoal de no mínimo 50 pts.

3) Volume de negócios da estrutura é de pelo menos 10 000 000 pts.(as proporções: o grupo mais forte da Estrutura é contado como um máximo de 5 000 000 pts.

se houver menos de 5 000 000 pts.o Grupo mais forte, todos os pontos ganhos por este são usados nos cálculos, e o restante da Estrutura deve ganhar os restantes que faltam

para os 10 000 000 pontos). 5 000 000 pts. 5 000 000 pts.

Qualificações para o CLUBE DE ELITE DE EMBAIXADORES da Marca Prouvé.

Quando a sua Estrutura atinge um milhão de volume de negócios, você passa para a próxima etapa da sua carreira:

tem a oportunidade de se tornar Embaixador de Elite da Marca Prouvé. Neste estágio, a sua remuneração será a soma da remuneração calculada com base nas regras do Clube de Parceiros da Marca Prouvé, do Clube de Embaixadores da Marca Prouvé e a remuneração calculada com base nas regras especificadas para todas as posições do Clube dos Embaixadores de Elite da Marca Prouvé, para as quais você se qualifica num determinado mês.

(16)

Regras para o cálculo da REMUNERAÇÃO para o CLUBE DE ELITE DE EMBAIXADORES da Marca Prouvé

Os parceiros qualifi cados para o Clube de Elite de Embaixadores da Marca Prouvé compartilham adicionalmente 2,2%

do total de pontos do volume de negócio. Dê uma olhada na tabela que mostra a percentagem exata para cada Posição.

As remunerações previstas para os Títulos do Clube de Embaixadores de Elite são cumulativas; portanto, como Embaixador de Elite 3  de diamante, receberá não apenas a remuneração como Embaixador de Elite 3  de diamantes, mas também como Embaixador 1  de ouro, 2  de ouro, 3  de ouro, 4  de ouro e 5  de ouro e Embaixador de Elite 1  de diamante e Embaixador 2  de diamante.

Título Percentagem do volume de negócio total de pontos a ser dividido entre todos os Parceiros que atingem as qualifi cações para um determinado

Título num determinado mês do calendário

Embaixador de Elite

1  de diamante 0,6%

Embaixador de Elite

(17)

COMO CALCULAR PONTOS DE COMPENSAÇÃO PARA EMBAIXADORES DE ELITE:

Título Pontos estipulados

para o Grupo mais forte

Pontos para o restante da Estrutura, incluindo os Pontos pessoais

para os cálculos

dependendo do volume de negócios:

todo o volume de negócios do Grupo com pelo menos 1 250 000 pts.

1 250 000 pts.a volume de negócios do Grupo mais alto com pelo menos 1 250 000 pts.

todos

Vamos calcular o valor da sua remuneração de maneira semelhante ao Clube dos Embaixadores, usando a fórmula:

volume de negócios de pontos totais x os seus Seus pontos de compensação x % a serem divididos numa determinada Posição o total do Pontos de compensação de todos os Parceiros numa determinada Posição que atingem as condições de qualificação

O método de cálculo dos Pontos de compensação para Embaixadores de Elite será alterado.

(18)

Exemplos do cálculo da remuneração/desconto para o CLUBE DE PARCEIROS da Marca Prouvé

CÁLCULO DO DESCONTO/REMUNERAÇÃO PARA UM EXEMPLO DE ESTRUTURA DE PARCEIRO COM UMA POSIÇÃO DE 3%

Vamos supor que a Estrutura que você iniciou ganhou 920 pts.num mês. Você, por sua vez, tem 100 pts.essoais. A soma dos Seus pontos e da sua Estrutura é de 1020 pts. o que o qualifica para a posição de 3%. Agora, veja como calculamos o seu desconto/remuneração:

Pessoa Pontos Posição

Diferença entre a Sua Posição e a Posição de Parceiro localizado

na Estrutura diretamente abaixo de si Cálculos Total

Você 100 3% — 100 x 3% = 3,00

20,10 PLN

Grupo da Gabriela 100 0% 3%-0%=3% 100 x 3% = 3,00

Grupo da Márcia 150 0% 3%-0%=3% 150 x 3% = 4,50

Grupo da Paulo 170 0% 3%-0%=3% 170 x 3% = 5,10

Grupo da Marisa 350 3% 3%-3%=0% 350 x 0% = 0,00

Grupo do Hugo 150 0% 3%-0%=3% 150 x 3% = 4,50

Vamos dar um conselho que vale o seu peso em ouro:

Deseja aumentar o seu volume de negócios?

Não conte à sua estrutura como trabalha, mas mostre-lhes! Não fale sobre os produtos, mostre-os, deixe-os experimentar.

HugoParceiro da marca Pontos do grupo: 150 pts.

Paulo 0%

Parceiro da marca

Pontos do grupo: 170 pts.

0%

Márcia

0%

Marisa

3%

Gabriela

0%

VocêParceiro da marca Volume de negócios da Estrutura: 1 020 pts.

3%

Pontos pessoais: 100 pts.

Veja:

Para este mês civil, o Seu desconto/remuneração é de 20,10 PLN. Além de si, o Paulo recebeu o primeiro desconto/remuneração – graças à sua atividade terá no final até 10,50 PLN.

(19)

Você 150 9% — 150 x 9% = 13,50

236,40 PLN

Grupo da Gabriela 340 3% 9%-3%=6% 340 x 6% = 20,40

Grupo da Márcia 250 0% 9%-0%=9% 250 x 9% = 22,50

Grupo da Paulo 1 050 3% 9%-3%=6% 1 050 x 6% = 63,00

Grupo da Marisa 2 000 6% 9%-6%=3% 2 000 x 3% = 60,00

Grupo do Hugo 950 3% 9%-3%=6% 950 x 6% = 57,00

CÁLCULO DO DESCONTO/REMUNERAÇÃO PARA UM EXEMPLO DE ESTRUTURA DE PARCEIRO COM UMA POSIÇÃO DE 9%

No próximo mês, a sua estrutura começa a se expandir e o volume de negócios também aumenta:

Na totalidade já tem 4.740 pts. e está na Posição de 9%.

Veja como calculamos a Sua remuneração/o Seu desconto:

HugoParceiro da marca Pontos do grupo: 950 pts.

Paulo 3%

Pontos do grupo: 1 050 pts.

3%

Márcia

0%

Marisa

6%

Gabriela

3%

VocêParceiro da marca Volume de negócios da Estrutura: 4 740 pts.

9%

Veja:

Este mês a Sua remuneração/desconto é de até 236,40 PLN. Mas o mais importante é que os Parceiros abaixo também têm as suas remunerações e descontos!

(20)

CÁLCULO DA REMUNERAÇÃO PARA UM EXEMPLO DA ESTRUTURA DE UM PARCEIRO NA POSIÇÃO DE 15%

Está a se envolver cada vez mais no seu trabalho e pode ver resultados todos os meses. Desta vez, a Sua Estrutura fez compras de 18.500 pontos.

Agora veja como calculamos a sua remuneração a partir da Posição de 15%.

Você 200 15% — 200 x 15% = 30,00

1 230 PLN

Grupo da Gabriela 3 150 6% 15%-6%=9% 3 150 x 9% = 283,50

Grupo da Márcia 1 250 6% 15%-6%=9% 1 250 x 9% = 112,50

Grupo da Paulo 7 450 12% 15%-12%=3% 7 450 x 3% = 223,50

Grupo da Marisa 3 500 6% 15%-6%=9% 3 500 x 9% = 315,00

Grupo do Hugo 2 950 6% 15%-6%=9% 2 950 x 9% = 265,50

Veja:

A sua remuneração chegou aos 1230 PLN. Depois vamos adicionar o bônus de eficiência. Atingiu a classificação de 15% e a sua estrutura está em conformidade com a condição 60/40.

HugoParceiro da marca Pontos do grupo: 2 950 pts.

Paulo 6%

12%

Márcia

6%

Marisa

6%

Gabriela

6%

Volume de negócios da Estrutura: 18 500 pts.

15%

VocêParceiro da marca

Total do volume de negócios

de pontos x 0,4% x os Seus Pontos de compensação total do Volume de Negócios das Estruturas de parceiros na Posição 15% que atingem as condições de qualificação O seu bónus =

Calculamos o bónus:

(21)

CÁLCULO DA REMUNERAÇÃO PARA UM EXEMPLO DA ESTRUTURA DE UM PARCEIRO NA POSIÇÃO DE 21%

Nos meses seguintes, a Sua Estrutura desenvolve-se ainda mais dinamicamente – você tem Parceiros ativos, e consegue iniciar outro Grupo:

A soma dos seus pontos e da Sua Estrutura é de 44 630 pts.portanto, pela primeira vez, você atinge a posição de 21%.

Este é um grande sucesso! Veja como calculamos sua remuneração a partir da posição de 21%.

Você 230 21% — 230 x 21% = 48,30

3364,8 PLN

Grupo da Gabriela 1 400 6% 21%-6%=15% 1 400 x 15% = 210,00

Grupo da Márcia 6 750 9% 21%-9%=12% 6 750 x 12% = 810,00

Grupo da Paulo 21 000 18% 21%-18%=3% 21 000 x 3% = 630,00

Grupo da Marisa 10 350 12% 21%-12%=9% 10 350 x 9% = 931,50

Grupo do Hugo 2 500 6% 21%-6%=15% 2 500 x 15% = 375,00

Grupo da Cátia 2 400 6% 21%-6%=15% 2400 x 15%= 360,00

Veja:

O Seu salário é de 3364,8 PLN. Parabéns! Lembre-se de que os Parceiros da Sua Estrutura também recebem remunerações e descontos. Para isso, vamos adicionar um bónus de eficiência.

Porque alcançou uma Posição de 21% e a Sua Estrutura atinge a condição de equilíbrio 60/40.

Cátia

Paulo 6%

18%

Márcia

9%

Marisa

12%

HugoParceiro da marca Pontos do grupo: 2 500 pts.

6%

Gabriela

6%

21%

VocêParceiro da marca

Calculamos o bónus:

de pontos x 0,4% x os Seus Pontos de compensação total do Volume de Negócios das Estruturas de Parceiros na Posição 21% que atingem as condições de qualificação O seu bónus =

(22)

Para calcular a Sua remuneração na Posição de Embaixador 1  de ouro, precisamos calcular os Seus Pontos de Compensação:

1) Ponto de Grupo de 21%, incluem = 34 000 + 15 000 + 10 000 = 59 000 pts.

2) Pontos pessoais = 130 pts.

Os seus pontos de compensação são: 59 130 pts.

A Sua % de participação = Aos Seus pontos de compensação x 100%

Pontos de compensação para todos os Parceiros com Título de Embaixador 1  de ouro

A Sua Remuneração = a Sua % de participação x Volume de Negócio de pontos totais x 5%

Mas isso não é tudo! Lembre-se de que obteve o Título de Embaixador 1  de ouro, que também lhe dá o direito a receber o bónus de eficiência.

Exemplos de cálculo de remuneração para o CLUBE DE EMBAIXADORES da Marca Prouvé

CÁLCULO DA REMUNERAÇÃO PARA UM EXEMPLO DE UMA ESTRUTURA DE EMBAIXADOR 1  DE OURO

Parabéns! Tornou-se num Embaixador 1  de ouro pela primeira vez, você tem 3 Grupos a funcionar perfeitamente sob si. A Sua remuneração é a soma de três componentes: os valores do Clube de Parceiros da Marca Prouvé, os valores do Clube de Embaixadores da Marca Prouvé devido ao Título de Embaixador 1  de ouro e a um Bónus especial de eficiência!

12%

Embaixador 1  ouro da marca

VocêEmbaixador da marca

15%

21%

de pontos x 0,4% x os Seus Pontos de compensação Total dos Pontos de compensação para os Parceiros com o Título de Embaixador 1  de ouro que atingem as condições de qualificação O seu bónus =

Lembre-se...

Lembre-se de que você precisa adicionar a isto, a sua remuneração do Clube de Parceiro da Marca Prouvé.

Calculamos o bónus:

(23)

CÁLCULO DA REMUNERAÇÃO PARA UM EXEMPLO DE UMA ESTRUTURA DE EMBAIXADOR 3  DE OURO

A Sua Estrutura está a desenvolver-se muito dinamicamente! Veja como a sua remuneração aumentará após atingir o Título de Embaixador 3  de ouro.

Para calcular a Sua remuneração na Posição de Embaixador 3  de ouro, precisamos calcular os Seus Pontos de Compensação:

1) Ponto de Grupo de 21%, incluem = 32 000 + 31 000 + 9 000 = 72 000 pts.

3) Pontos do contrato para Embaixador 1  ouro = 30 000 pts.

A Sua % de participação = Os Seus pontos de compensação x 100%

Pontos de compensação de todos os parceiros com o Título de Embaixador 3  de ouro A Sua Remuneração = a Sua % de participação x Volume de Negócio de pontos totais x 1,25%

Mas isso não é tudo! Lembre-se de que obteve o Título de Embaixador 3  de ouro, que também lhe dá o direito a receber o bónus de eficiência.

12%

21%

Embaixador da marca

VocêEmbaixador da marca

O seu bónus =

de pontos x 0,4% x os Seus Pontos de compensação Total dos pontos de remuneração dos Parceiros com o Título de Embaixador 3  de ouro, que atingem às condições de qualificação

Lembre-se...

Lembre-se de que você precisa adicionar a isto, a sua remuneração do Clube de Parceiro da Marca Prouvé e a remuneração a que tem direito pelo título de Embaixador de 1  de ouro e 2  de ouro!

Calculamos o bónus:

(24)

CÁLCULO DA REMUNERAÇÃO PARA UM EXEMPLO DE UMA ESTRUTURA DE EMBAIXADOR 5  DE OURO

Parabéns! O Título de Embaixador 5  de ouro é uma grande conquista!

A Sua Remuneração = a Sua % de participação x Volume de Negócio de pontos totais x 1,25%

Para calcular a Sua remuneração na Posição de Embaixador 5  de ouro, precisamos calcular os Seus Pontos de compensação:

1) Ponto de Grupo de 21%, incluem = 32 000 + 35 000 = 67 000 pts.

3) Pontos do contrato para Embaixador 1  ouro = 60 000 + 50 000 + 60 00 + 60 00 = 230 000 pts.

4) Pontos do contrato para Embaixador 2  ouro = 90 000 pts.

Lembre-se...

Lembre-se de que você precisa adicionar a isto, a sua remuneração do Clube de Parceiro da Marca Prouvé e a remuneração a que tem direito pelo título de Embaixador de 1  de ouro, 2  de ouro, 3  de ouro e 4  de ouro.

A Sua % de participação = os Seus Pontos de compensação x 100%

pontos de compensação para todos os parceiros com Título de Embaixador 5  de ouro

VocêEmbaixador da marca Volume de negócios da Estrutura: 448 420 pts.

Embaixador 5  de ouro da marca

21%

Embaixador 1  de ouro da marca Pontos do grupo: 105 000 pts.

Embaixador 2  de ouro da marca Embaixador da marca

O seu bónus =

Calculamos o bónus:

Total do volume de negócios de pontos x 0,4% x os Seus Pontos de compensação Total dos pontos de remuneração dos Parceiros com o Título de Embaixador

5  de ouro, que atingem às condições de qualificação

(25)

Para calcular a Sua remuneração na Posição de Embaixador de Elite 1  de diamante, precisamos calcular os Seus Pontos de compensação:

1) Ponto do Grupo mais forte = 2 000 000 pts.= 1 250 000 pts.contratuais

2) Pontos dos outros Grupos = 100 000 pts.+ 1 000 000 pts.+ 500 000 pts.+ 750 000 pts.= 2 350 000 pts.

Os Seus Pontos de compensação são: 3 600 650 pts.

os Seus Pontos de compensação

Pontos de compensação para todos os parceiros com o título de Embaixador de Elite 1  diamante

A Sua % de participação = x 100%

A Sua Remuneração = a Sua % de participação x Volume de Negócio de pontos totais x 0,6%

xemplos de cálculo da remuneração para o CLUBE DE ELITE DE EMBAIXADORES da Marca Prouvé

CÁLCULO DA REMUNERAÇÃO PARA O EXEMPLO DE UMA ESTRUTURA DE EMBAIXADOR DE ELITE 1  DE DIAMANTE

Você consegue mais e mais! O Volume de Negócio da sua estrutura é de 4 350 650 pts.Recebeu o Título Embaixador de Elite 1  de diamante pela primeira vez. Isto irá se traduzir na Sua remuneração!

Lembre-se...

Você também recebe a remuneração do Clube de Parceiros da Marca e todas das Posições de Embaixador da Marca.

Embaixador 2  de ouro da marca Parceiro da marca

Pontos do grupo: 1 000 000 pts.

Embaixador 3  de ouro da marca Parceiro da marca

Pontos do grupo: 2 000 000 pts.

VocêEmbaixador de Elite Volume de negócios da Estrutura: 4 350 650 pts.

Embaixador de Elite

(26)

Prouvé é uma palavra francesa que significa “provado”. É pronunciado com muita facilidade: “PRUVE”.

Bónus de eficiência:

2,8% do total do volume de negócio de pontos que contribuem para a remuneração (descontos) dos parceiros que alcançaram a Posição 15%, 18% ou 21% ou o Títulos de Embaixador 1  de ouro, 2  de ouro, 3  de ouro e 4  de ouro (0,4% cada para todos os Parceiros numa determinada Posição ou com um determinado Título). Para receber o bónus, são elegíveis os Parceiros que obtiveram uma das Posições ou um dos Títulos indicados, têm o Volume de Negócio pessoal mínimo exigido e a sua estrutura respeita a condição de saldo 60/40 (exigida apenas para os níveis de 15% a 21%). Independentemente da posição ou Título alcançado, apenas pode ser obtido um bónus de eficácia em relação à Posição/Título mais altos (os valores para Posições/

Títulos individuais não se somam).

Condição de equilíbrio 60/40:

Indica a direção correta da construção da Estrutura, na qual o volume de negócios do grupo com o maior número de pontos num determinado mês civil não excede 60% do volume de negócios de toda a Estrutura.

Estrutura:

É uma equipa de parceiros Prouvé, localizados sob um parceiro patrocinador.

Grupo:

É uma equipa de Parceiros dentro de uma Estrutura específica, começando com o Parceiro localizado no primeiro nível de Profundidade (diretamente sob o Patrocinador). A largura da estrutura é determinada pelo número de Grupos. Cada estrutura pode ter um número indefinido de Grupos/Ramas.

Lei da antiguidade:

Ao calcular os pontos destinados a cada Grupo, procuramos o parceiro com o Título mais alto no determinado mês civil.

Por exemplo: se um Grupo tem um Embaixador 1  ouro e um Embaixador 5  de ouro, os pontos estipulados serão contados para o parceiro com o título mais alto o de Embaixador 5  de ouro, mesmo se ele estiver num Nível mais profundo na estrutura do que o Embaixador de Título mais baixo.

Patrocinador:

É o Parceiro indicado no Contrato como patrocinador (foi ele que recomendou o novo Parceiro para cooperação com a Prouvé).

Posição e Título:

É a designação contratual de determinado lugar no Plano de Carreira, no qual o Parceiro está localizado num determinado mês, devido ao Volume de Negócios da Estrutura e à composição (construção) da Estrutura.

Pontos contratuais:

São os pontos concedidos num determinado mês civil a um Parceiro do Clube de Embaixadores da Marca Prouvé para Grupos em que há pelo menos um Parceiro com o Título de Embaixador (nesse caso, ao conceder pontos contratuais, aplicamos a Lei da Antiguidade) ou pontos concedidos num determinado mês civil a um Parceiro do Clube de Embaixadores de Elite da Marca Prouvé como o grupo mais forte da Estrutura.

Pontos de compensação:

São os pontos resultantes num determinado mês do volume de negócio de uma Estrutura específica e composição (construção) da Estrutura. Estes incluem pontos contratuais, pontos pessoais e outros pontos resultantes das regras de qualificação. O número de pontos de remuneração afeta o valor da remuneração do Parceiro nos Clubes de Embaixadores e de Elite de Embaixadores da Marca Prouvé.

Pontos de grupo:

É a soma dos pontos concedidos por produtos comprados na Prouvé num mês civil, por todos os Parceiros de um determinado Grupo.

Pool de compensação:

É a soma dos descontos ou remunerações não concedidos ou não pagos devido ao não cumprimento da condição de Volume de Negócios mensal mínimo. A Prouvé decide sempre sobre a distribuição da pool de remunerações após ouvir o parecer do Conselho de Embaixadores.

QUAL É O SIGNIFICADO DOS TERMOS USADOS:

COMO É QUE SE DIZ “PROUVÉ”?

(27)

Profundidade:

É o número que especifica a distância do Parceiro que

é o Patrocinador dos outros Parceiros na Estrutura. Cada Estrutura pode ter um número indefinido de Níveis de profundidade.

A profundidade garante a estabilidade da Estrutura.

Total de volume de Negócios de pontos:

É a soma dos pontos no mês civil concedidos a todos os parceiros por produtos comprados da Prouvé.

Volume de Negócios pessoal mensal mínimo:

É o número mínimo de pontos concedidos pela Prouvé ao Parceiro pelas compras feitas num determinado mês civil por Número de Parceiro, que é uma das condições necessárias para

obter o direito a um desconto ou remuneração. Se o Parceiro não tiver o volume de negócio pessoal mensal Mínimo, o desconto ou a remuneração não atribuída, será adicionada à Pool de Remunerações.

Volume de Negócio da Estrutura:

É a soma dos pontos concedidos por produtos comprados da Prouvé num mês civil por todos os Parceiros de uma determinada Estrutura (incluindo do seu Patrocinador). O Volume de negócio da Estrutura qualifica o Parceiro para uma Posição/Título específico.

Volume de Negócios Pessoal (Pontos Pessoais):

São os pontos concedidos ao Parceiro pela compra de produtos da Prouvé sob o Número de Parceiro.

Quem tem desconto e quem tem remuneração?

Os parceiros destinatários no âmbito da cooperação com a Prouvé têm direito apenas a Descontos.

Os Consultores de clientes em cooperação com a Prouvé estão autorizados apenas a receber Descontos.

Os Empresários em cooperação com a Prouvé têm direito apenas à Remuneração.

O que mais vale a pena saber sobre as remunerações?

Um empresário em nome individual, da prestação de serviços de marketing tem direito à Remuneração, as regras detalhadas para obter o direito à Remuneração e o seu valor estão incluídos no Plano de Carreira.

A remuneração é paga dentro de 14 dias após o final do mês civil para o qual a remuneração é devida, com base numa fatura-recibo ou Fatura.

Se a Remuneração foi calculada com base em pontos concedidos por Produtos que foram devolvidos à Prouvé, se a devolução for causada por ações ou omissões do Empresário, incluindo, em particular, a recusa injustificada em aceitar a remessa, a Prouvé poderá recalcular o valor devido ao Empresário. A Remuneração do Empresários, e no caso de a Remuneração já ter sido paga – será compensado com o valor devido à Prouvé com os valores devidos ao Empresário pela Prouvé ou será exigido o reembolso dos benefícios obtidos indevidamente.

O valor da remuneração é o valor líquido.

O que mais vale a pena saber sobre os descontos?

O desconto é concedido pela Prouvé dentro de 14 dias após o mês civil para o qual foi calculado. O desconto pode ser utilizado até o final de Janeiro do ano civil seguinte ao ano civil em que foi concedido.

O desconto pode chegar a 90% do próximo pedido.

Caso o Desconto tenha sido calculado com base em pontos concedidos por Produtos devolvidos à Prouvé, inclusive no caso de falha na cobrança dos Produtos encomendados, a Prouvé tem o direito de recalcular – com base no Plano de Carreira – o Desconto do Parceiro afetado. Numa situação em que, como resultado do recalculo, o Parceiro tenha recebido um Desconto indevido, este será obrigado a devolver o equivalente aos benefícios obtidos indevidamente.

Neste caso, a Prouvé também terá o direito de descontar ao Parceiro os pontos correspondentes aos pontos concedidos por produtos devolvidos a Prouvé.

O valor do desconto é o valor bruto.

O que acontece quando compro no estrangeiro?

Caso o Parceiro compre produtos da Marca Prouvé a qualquer Filial Estrangeira que conceda Pontos por esta compra ao Parceiro, estes são válidos – em número não superior a 500 pontos num mês civil – a base para a Prouvé cobrar ao Parceiro um Desconto ou Remuneração é como base no Plano de Carreira. No caso de uma determinada filial conceder ao Parceiro mais de 500 pontos no total de um mês, esta será a única responsável por ter concedido ao Parceiro um Desconto ou pagamento de uma Remuneração no valor resultante da concessão de mais de 500 pontos num mês civil.

DESCONTOS E REMUNERAÇÃO:

(28)

Pode ficar a conhecer melhor o Plano de Carreira Prouvé graças a:

www.prouve.com

Onde nos encontrar:

Prouvé spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.

ul. Wyścigowa 56 H 53-012 Wrocław Customer Care: + 48 786 222 324

info@prouve.com