Lei Federal nº 11.350/06 faz saber, por este Edital, que realizará Processo Seletivo, através de prova seletiva de caráter competitivo, sob a coordenação técnico- administrativa da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH, para o provimento de emprego do Quadro de Empregos e Salários vigente no Município, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho. O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas no Regulamento dos Concursos Públicos do Município, aprovado pelo Decreto Executivo n.º 4.091/2007 e pelas instruções contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O Processo Seletivo destina-se ao provimento, na Prefeitura Municipal de Veranópolis, de 06(seis) vagas para o emprego de Agente Comunitário de Saúde.
Os candidatos classificados serão designados, pela Prefeitura, para trabalhar em qualquer uma das seis microáreas da área de atuação do PSF (Programa de Saúde da Família) do Bairro São Francisco.
2. DA DIVULGAÇÃO
2.1. A divulgação oficial das informações referentes a este Processo Seletivo dar-se- á através de publicações de editais ou extratos no Jornal O Pioneiro, nos painéis da Prefeitura Municipal de Veranópolis, situada na rua Alfredo Chaves nº366 em Veranópolis. Essas informações, bem como os editais, avisos e listagens de resultados estarão à disposição dos candidatos na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH, na Av. Praia de Belas n.º 1595, em Porto Alegre – RS e na Internet no endereço www.fdrh.rs.gov.br e www.veranopolis-rs.com.br
2.2. É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgação das informações referentes a este Processo Seletivo.
3. DAS INSCRIÇÕES E SUAS CONDIÇÕES 3.1. Período
As inscrições serão efetuadas somente pela Internet, no período de 09 a 26 de fevereiro de 2007, através do site www.fdrh.rs.gov.br
3.2. Informações:
a)Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento de todo o Edital e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos para a admissão.
b)O candidato que se inscrever para qualquer dos Concursos C.01/07 a C.16/07 do Edital de Concursos Nº 01/2007, cujas inscrições estão abertas neste mesmo período, não poderá inscrever-se para este Processo Seletivo. Se o fizer, uma das inscrições será anulada e valerá a inscrição com a data mais recente (a última inscrição). O valor da taxa de inscrição não será devolvido.
3.3.Requisitos para Inscrição:
São requisitos para inscrição, constituindo condições de admissão:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, de acordo com o artigo 12 da Constituição Federal, cujo processo de naturalização tenha sido encerrado dentro do prazo das inscrições;
b) possuir a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, até a data da admissão;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais, até a data da admissão;
d) estar regularizada a situação com o serviço militar(para candidatos do sexo masculino), até a data da admissão;
e) possuir a escolaridade exigida, até a data da admissão;
f) residir no município de Veranópolis, na área de atuação do PSF, conforme o delimitado no Anexo 1 deste Edital, desde a data de publicação deste Edital, o que será comprovado na data da admissão.
3.4. Procedimentos para realizar a inscrição via Internet e para o recolhimento do valor da taxa de inscrição:
3.4.1. As inscrições deverão ser realizadas somente via Internet pelo endereço eletrônico www.fdrh.rs.gov.br (O candidato deverá preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição que se encontra nesse endereço).
3.4.2. Os candidatos que necessitarem poderão efetuar sua inscrição em computadores que estarão à disposição dos interessados, no horário das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h, em dias úteis, no seguinte endereço:
Prefeitura Municipal de Veranópolis Rua Alfredo Chaves 366 - Centro
3.4.3. Deverá constar no Formulário Eletrônico de Inscrição o número do CPF e o número do Documento de Identidade que tenha fé pública. Para fins deste Processo Seletivo, são considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; cédulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, OAB, CRC, etc.; a Carteira de Trabalho e Previdência Social; e a Carteira Nacional de Habilitação com fotografia e assinatura, na forma da Lei Federal nº 9.503/97. O documento, cujo número constar no Formulário Eletrônico de Inscrição, deverá ser preferencialmente o apresentado no momento da realização da Prova.
3.4.4. Após o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, o candidato deverá imprimir o documento (registro provisório de inscrição) para o pagamento de sua taxa de inscrição, que deverá ser efetuado em qualquer agência do BANRISUL ou, para quem for correntista do BANRISUL, em outros meios de arrecadação que o Banco disponibiliza. O candidato deverá observar o horário de recebimento do meio que utilizará para pagar a taxa de inscrição. O pagamento deverá ser feito até o dia 27 de fevereiro de 2007. A FDRH, em hipótese alguma, processará qualquer registro de pagamento em data posterior.
3.4.5. O candidato terá sua inscrição aceita somente quando a FDRH receber do BANRISUL a confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. A FDRH não se responsabiliza por inscrições não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
3.5. Recolhimento do valor da inscrição:
3.5.1. O pagamento do valor da inscrição deverá ser efetuado conforme o previsto no subitem 3.4.4 deste Edital.
3.6. Valor da taxa de inscrição (está incluída a taxa bancária): R$ 20,00(vinte reais).
3.7. Regulamentação das Inscrições:
a) Não serão homologadas as inscrições pagas com cheque sem a devida provisão de fundos, e nem reapresentados, assim como as que não observarem o exigido para a inscrição, previsto no item 3 deste Edital;
b) Por ocasião da admissão, os candidatos classificados deverão apresentar os documentos comprobatórios do atendimento aos requisitos fixados no subitem 12.2. deste Edital e outros que a legislação exigir;
c) Não serão aceitas inscrições por via-postal, “fac-símile” ou em caráter condicional;
d) Não será permitido realizar duas inscrições (com taxa paga), ou seja, inscrição para o emprego deste Processo Seletivo e para outro emprego ou cargo dos Concursos publicados através do Edital de Concursos Nº 01/2007. Caso isso ocorra, valerá a inscrição com data mais recente (a última inscrição) e não será devolvido o valor da taxa de inscrição;
e) O candidato é responsável pelas informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento desse documento;
f) Ao final do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, o candidato deverá conferir todos os dados.
g) Não haverá devolução da taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, não tenha sua inscrição homologada;
h) Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado;
i) O candidato ao preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição reconhece, automaticamente, a declaração constante neste documento, confirmando que está de acordo com as normas e condições previstas neste Edital.
4. HOMOLOGAÇÃO E INDEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
4.1. As inscrições de que trata o presente Edital, feitas para o emprego neste Processo Seletivo, serão examinadas e julgadas pelas Comissões de Concursos Prefeitura e FDRH.
4.2.Será indeferida a inscrição do candidato que não preencher corretamente os campos do Formulário Eletrônico de Inscrição ou que não atenda a qualquer requisito deste Edital.
4.3. A homologação do pedido de inscrição será dada a conhecer aos candidatos por meio de edital, no qual será divulgado o número de inscrição dos candidatos que tiveram suas inscrições indeferidas, bem como o motivo do indeferimento (exceto dos não pagos), publicado conforme o estabelecido no item 2 (dois) deste Edital.
Da não homologação cabe recurso, que deverá ser formulado conforme o previsto no item 9 (nove) deste Edital.
4.4. A homologação das inscrições não abrange os itens que devem ser comprovados somente por ocasião da admissão, tais como idade, escolaridade e outros previstos no subitem 12.2 deste Edital. Nessa ocasião, esses documentos
serão analisados e somente serão aceitos se estiverem de acordo com as normas previstas neste Edital. Por isso, o candidato deve verificar se possui os requisitos exigidos para a inscrição, pois a homologação das inscrições não significa o reconhecimento de itens que devem ser comprovados posteriormente.
5. DO EMPREGO
5.1. Emprego: Agente Comunitário de Saúde
5.2. Requisito de escolaridade: Ensino Fundamental completo até a data da admissão.
5.3. Salário: R$ 419,99
5.4. Carga horária semanal: 40(quarenta) horas
5.5.Descrição sumária das atribuições: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob supervisão competente.
6. DAS PROVAS
6.1. O Processo Seletivo será constituído de provas objetivas, conforme a especificação abaixo:
Nº DO
PROCESSO
SELETIVO EMPREGO PROVAS CARÁTER Nº DE
QUESTÕES VALOR DAS QUESTÕES NOTA
MÍNIMA NOTA MÁXIMA
PS. 01/07
Agente Comunitário de Saúde
Língua Portuguesa Legislação
Eliminatório e classificatório Classificatório
20 10
3,0 4,0
30 ---
60 40
6.2. Para aprovação no Processo Seletivo, o candidato deverá obter a nota mínima exigida, na Prova de Língua Portuguesa, conforme o previsto no subitem 6.1. deste Edital.
6.3. O programa das provas objetivas e a bibliografia recomendada encontram-se no Anexo 2 deste Edital.
7. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1. As provas terão duração de 3 (três) horas. A hora e os locais serão designados através de edital, publicado conforme o previsto no item 2 deste Edital, no prazo mínimo de 8 (oito) dias de antecedência da data das provas.
7.2. O candidato deverá comparecer ao local das provas com uma antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para início das mesmas, com Documento de Identidade, caneta esferográfica de ponta grossa com tinta azul ou preta.
7.3. O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o Documento de Identidade, devendo o mesmo estar em boas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato. Deverá ser apresentado, preferencialmente, o documento cujo número e nome do candidato constam no Formulário Eletrônico de Inscrição.
7.4. Não será permitida a entrada, no prédio de realização das provas, do candidato que se apresentar após dado o sinal sonoro indicativo de início das provas.
7.5. Não será permitida a entrada, na sala de provas, do candidato que se apresentar após o sinal sonoro indicativo de início das provas, salvo se acompanhado por fiscal da Coordenação do Processo Seletivo.
7.6. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. Também não será aplicada prova fora do local e horário designados por edital.
7.7. Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo nas dependências do local onde forem aplicadas as provas.
7.8. Durante a realização das provas, não serão permitidas consultas de quaisquer espécie, bem como o uso de telefone celular, fones de ouvido ou de quaisquer aparelhos eletrônicos, bem como o uso de calculadora.
7.9. O candidato deverá assinalar suas respostas na Folha-de-Respostas (folha óptica) com caneta esferográfica de ponta grossa, com tinta azul ou preta.
7.10. Não serão computadas as questões não assinaladas na Folha-de-Respostas e as questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
7.11. Na hipótese de anulação de questões, essas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos.
7.12. Será de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da Folha-de-Respostas.
7.13. Será excluído do Processo Seletivo, mediante o preenchimento do formulário de Termo de Infração, o candidato que:
a) perturbar de qualquer modo a execução dos trabalhos;
b) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realização das provas, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas;
c) utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realização.
7.14. O candidato só poderá retirar-se do recinto das provas após 1 (uma) hora do início das mesmas.
7.15. O candidato não poderá ausentar-se da sala de provas, a não ser momentaneamente, em casos excepcionais, e na companhia de fiscal.
7.16. O candidato, ao terminar as provas, entregará ao fiscal da sala a folha de respostas preenchida e assinada. Se assim não proceder, será excluído do Processo Seletivo mediante o preenchimento do Formulário do Termo de Infração.
8. DO CURSO DE FORMAÇÃO
8.1. Serão convocados para a realização do Curso de Formação, os 12 (doze) primeiros candidatos classificados na Prova Objetiva, o equivalente a 02(duas) vezes o número de vagas.
8.2. O candidato que for chamado e não efetivar a sua matrícula, dentro do prazo estabelecido em Edital, será excluído do Processo Seletivo.
8.3. A aprovação no Curso de Formação, de caráter eliminatório, dependerá de aproveitamento igual ou superior a 70% (setenta por cento) na avaliação. Os candidatos não aprovados no Curso estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo.
8.4. De acordo com suas necessidades, a Prefeitura poderá convocar, posteriormente, para realizarem o Curso de Formação, outros candidatos classificados na Prova Objetiva, dentro do prazo de validade do Processo
Seletivo, observando rigorosamente a ordem de classificação na Prova Objetiva.
9. DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS
9.1. O gabarito, a lista contendo os resultados das provas e as respostas aos recursos, bem como a homologação do Processo Seletivo será divulgada através de editais publicados conforme prevê o item 2 deste Edital.
9.2. O candidato poderá interpor recurso administrativo em relação às inscrições não homologadas, aos gabaritos e resultados referentes às provas objetivas no prazo estabelecido nos respectivos editais.
9.3. O requerimento de recurso administrativo deverá ser dirigido à Comissão de Concursos e entregue diretamente no Protocolo da Prefeitura Municipal de Veranópolis, no prazo e endereço a serem publicados em Edital, conforme prevê o item 2 deste Edital.
9.4. O pedido de recurso deverá conter:
a) nome completo e número de inscrição do candidato;
b) indicação do emprego;
c) objeto do pedido de recurso;
d) exposição fundamentada a respeito dos problemas constatados no gabarito, nas questões ou na pontuação das provas objetivas.
9.5. O deferimento ou indeferimento dos recursos será publicado conforme prevê o item 2 deste Edital.
9.6. Os processos contendo as respostas aos recursos ficarão à disposição dos candidatos somente na Prefeitura Municipal de Veranópolis, Rua Alfredo Chaves, 366 – Veranópolis, onde os interessados poderão ter vistas aos recursos, no prazo estabelecido em Edital. Não serão oferecidas vistas a esses processos em outro local e fora do prazo estabelecido.
9.7. Não serão considerados os recursos protocolados fora do prazo.
9.8. Não serão aceitos recursos por fac-símile, e-mail ou quaisquer serviços de postagem.
9.9. Não serão aceitos pedidos que não contenham os elementos indicados no subitem 9.4 deste Edital.
9.10. Não haverá recurso de reconsideração.
10. DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO
10.1. As provas objetivas do emprego neste Processo Seletivo somam 100 (cem) pontos e serão avaliadas conforme pontuação atribuída no subitem 6.1 deste Edital.
10.2. Serão considerados aprovados no Processo Seletivo os candidatos que obtiverem, na prova objetiva eliminatória (Língua Portuguesa), nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos, conforme previsto no item 6 deste Edital.
10.3. Não será exigida nota mínima na prova objetiva de caráter somente classificatório.
10.4. A NOTA FINAL será obtida através da soma de pontos obtidos nas provas objetivas para o emprego, conforme consta no item 6 deste Edital.
10.5. A classificação final dos candidatos dar-se-á, após esgotada a fase recursal, pela ordem decrescente da Nota Final.
10.6. A publicação dos resultados do Processo Seletivo será realizada de acordo com o previsto no item 2 deste Edital e conterá a classificação de todos os candidatos aprovados em ordem crescente de classificação..
11. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
Na hipótese de igualdade de pontos obtidos na Nota Final, serão utilizados para fins de classificação os critérios de desempate, a seguir especificados.
a) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal n.º 10.741/2003, considerando como parâmetro a data do término das inscrições;
b) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
c) maior pontuação na prova de Legislação;
d) sorteio público, se persistir o empate.
11.7. Sorteio Público
No caso de ocorrer sorteio público, o mesmo será realizado em Veranópolis – RS e a data de sua realização será comunicada aos candidatos, através de edital, conforme o previsto no item 2 deste Edital. A participação dos candidatos é facultativa aos interessados.
12. DO PROVIMENTO DO EMPREGO
12.1. O provimento do emprego se dará conforme as necessidades da Prefeitura e de acordo com as vagas existentes e de outras que vierem a surgir, observado o prazo de validade do Processo Seletivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação do emprego, na forma da lei.
12.2. Requisitos para a admissão:
a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12 da Constituição Federal, cujo processo de naturalização tenha sido encerrado dentro do prazo das inscrições;
b) estar em dia com o Serviço Militar, quando do sexo masculino, até a data da admissão;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até data da admissão;
e) possuir a escolaridade exigida para o emprego até a data da admissão;
f) o candidato deverá comprovar, na data da admissão, que reside no município de Veranópolis, na área de atuação do PSF do bairro São Francisco, desde a data de publicação deste Edital. A comprovação da residência será o atestado emitido pelo técnico responsável pelo PSF da área, com o aval do Secretário da Saúde.
e) ser aprovado no Processo Seletivo em que se inscreveu;
h)ter boa saúde física e mental, verificada em exame médico admissional;
12.3. Os candidatos serão convocados para a admissão através de EDITAL e AVISO DE RECEBIMENTO – AR, contendo data, hora e local de comparecimento.
No prazo estabelecido na convocação, via Edital e AR, o candidato deve comparecer no local indicado, portando a seguinte documentação:
a) Certidão de Registro Civil (Nascimento, Casamento, Separação Judicial ou Divórcio) - original e cópia;
b) Certificado de Reservista ou outro documento de regularidade de situação militar, se do sexo masculino - original e cópia;
c) Carteira de Identidade – original e cópia;
d) Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) – original e cópia;
e) Certidão de Nascimento dos filhos– original e cópia;
f) Título de Eleitor e último comprovante de votação ou justificativa – original e cópia;
g) Comprovante de escolaridade (original e cópia), de acordo com o exigido para o Processo Seletivo (ver subitem 5.2 deste Edital);
h) Cópia do Cartão do PIS/PASEP, se já registrado.
i) Outros documentos que a Prefeitura julgar necessários.
12.4. No caso do não comparecimento do candidato no local indicado, ou a não apresentação de qualquer um dos documentos citados no item acima, acarretará na eliminação do candidato, para todos os fins, sendo, então, convocado o próximo da lista de classificação do Processo Seletivo.
12.5. O candidato convocado para admissão que não quiser assumir a vaga na
data prevista pela Prefeitura, deverá declarar esta decisão por escrito. Assim, passará automaticamente para o último lugar da Lista de Classificação do Processo Seletivo.
12.6. O candidato será designado, pela Prefeitura, para trabalhar em qualquer uma das seis microáreas da área de atuação do PSF do Bairro São Francisco.
12.7. As alterações de endereço devem ser comunicadas, sob pena de não sendo encontrados, serem os candidatos excluídos do respectivo Concurso:
a) até a publicação do resultado final, a alteração de endereço deve ser comunicada à Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos- Divisão de Concursos Públicos, Av. Praia de Belas, 1595, Porto Alegre- RS, CEP 90.110- 001;
b) após a publicação dos resultados finais, a alteração de endereço deve ser comunicada à Prefeitura Municipal de Veranópolis, no seguinte endereço: Rua Alfredo Chaves n.º 366–Centro, CEP 95330-000, Veranópolis – RS;
c) as alterações de endereço poderão ser enviadas por e-mail, ([email protected]
ou [email protected] );
d) as solicitações de mudança de endereço deverão conter os seguintes dados:
nome do candidato
número de inscrição
número do documento de identidade e do CPF
Emprego: Agente Comunitário de Saúde
12.8. O prazo de validade para aproveitamento dos candidatos será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, através de edital.
13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1. Ao efetuar a sua inscrição o candidato assume o compromisso de aceitar as condições estabelecidas neste Edital e na Legislação pertinente.
13.2. Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada nas informações e documentos do candidato, mesmo que já tenha sido divulgado o resultado do Processo Seletivo e embora tenha obtido aprovação, levará à sua eliminação, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes de sua inscrição.
13.3. A inobservância, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocações será considerada, em caráter irrecorrível, como desistência.
13.4. A aprovação e a classificação geram para o candidato apenas a expectativa de direito à admissão, ficando a concretização desse ato condicionada às disposições legais pertinentes, ao interesse e às necessidades da Prefeitura.
13.5. Os termos deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data do encerramento das inscrições, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
13.6. A Prefeitura Municipal de Veranópolis e a Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH não se responsabilizam pelas publicações, apostilas e outros materiais elaborados por terceiros, a partir deste Edital e seus anexos.
13.7. São partes integrantes deste Edital os anexos:
Anexo 1- Descrição e mapeamento da área de atuação do PSF do Bairro São Francisco.
Anexo 2- Programas e bibliografias recomendados.
14.8. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pelas Comissões do Processo Seletivo da PREFEITURA e da FDRH no que tange à realização deste Processo Seletivo.
Veranópolis, 08 de fevereiro de 2007.
WALDEMAR DE CARLI, Prefeito Municipal de Veranópolis.
PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE VERANÓPOLIS ANEXO 1 – DESCRIÇÃO E MAPEAMENTO DA ÁREA DE ATUAÇÃO DO PSF DO BAIRRO SÃO FRANCISCO
Microárea 1
LIMITE TERRITORIAL
Partindo da testada norte da Guilherme Giugno indo para norte englobando as ruas Gaspar Vieira Pimentel (toda a extensão) do número 40 até o número 484 e do número 151 ao 421; Gomercindo Carlos Rohe (trecho entre as ruas Gaspar Vieira Pimentel e Guilherme Giugno) do número 254 ao 216 e do número 417 ao 330;
José Veríssimo de Oliveira (trecho entre as ruas Gaspar Vieira Pimentel e Gomercindo Carlos Rohe) entre os números 455 até o 365 e do número 464 até o número 368 e Estrada Velha da Vacaria (trecho no Bairro Valverde e trecho que parte da RST 470 e faz divisa na testada oeste com os bairros São Peregrino e Universal e leste com o Bairro Valverde até encontrar novamente a RST 470) dos números 216 e 207 ao 480.
Aproximadamente 80 famílias, 250 pessoas
Microárea 2
LIMITE TERRITORIAL
Partindo da Rua Guilherme Giugno (incluindo esta em toda a sua extensão) do número 165 ao 571 e do 200 ao 568; segue para sul englobando as ruas Capitão Manoel de Campos Salvaterra (toda extensão) do 45 ao 289 e 68 ao 272;
Gomercindo Carlos Rohe (trecho entre Guilherme Giugno até o José Francisco dos Santos, incluindo a escadaria) entre o número 09 ao 417 e do 30 ao 254, José Veríssimo de Oliveira (trecho que parte da Gaspar Vieira Pimentel até o seu final) do número 227 ao 455 e do número 10 ao 541 e José Francisco dos Santos (trecho que parte da Gomercindo Carlos Rohe para leste até o final desta rua) do número 185 ao 689 e do 614 ao 620.
Aproximadamente 102 famílias, 330 pessoas.
Microárea 3
LIMITE TERRITORIAL
Partindo da testada sul da Rua Capitão Manoel Campos Salvaterra indo para sul, englobando as ruas Antonio Tedesco Filho (toda extensão) do número 33 ao 233 e do 18 ao 298, Eduardo Reginato (toda extensão) do 30 ao 324 e do 33 ao 329; Ignácio Frainer (toda extensão) do 84 ao 118 e do 63 ao 123, Duque de Caxias (toda extensão) do 41 ao 173 e do 128 ao 158, Estrada Velha da Vacaria (entre a Capitão Manoel Campos Salvaterra até a RST 470) do 150 e do 04 até o asfalto e José Francisco dos Santos (trecho entre a Duque de Caxias até a Gomercindo Carlos Rohe) do 173 ao 185 e do 158 ao 683.
Aproximadamente 130 famílias, 415 pessoas Microárea 4
LIMITE TERRITORIAL
Partindo da RST 470 (incluindo esta entre a Giuseppe Garibaldi e a Astério de Mello) do número 63 ao 35 para oeste engloba as ruas Astério de Mello (da RST até a Estrada Velha da Vacaria) do 35 ao 279 e do 30 ao 366, Estrada Velha da Vacaria (da RST 470 até a José do Patrocínio) do 2.665 ao170 e do 455 ao 255; Giuseppe Garibaldi (da RST 470 até o entroncamento da Júlio de Oliveira) do número 521 ao 63 ambas testadas, José do Patrocínio (trecho entre a Astério de Mello e a Estrada Velha da Vacaria) do 170 ao 136 ambas testadas, Orestes Augusto Marangoni (toda extensão) do 70 ao 180 e do 135 ao 199, Victória Breitenbach (toda extensão) do número 07 ao 87 e do 22 ao 80 e parte do Bairro São Francisco do 171 ao 521 para norte até encontrar a rua Eduardo Duarte.
Aproximadamente105 famílias, 335 pessoas.
Microárea 5
LIMITE TERRITORIAL
Partindo da José do Patrocínio (trecho entre o Giuseppe Garibaldi e a Estrada Velha da Vacaria) do185 ao 170 ambas testadas; indo para o sentido oeste incluindo as ruas Júlio de Oliveira (da Astério de Mello até o seu final sentido norte) do número 386 ao 490 e do 389 ao 521 , Giuseppe Garibaldi (da Júlio de Oliveira até seu final) do 521 ao 491 e 492, Estrada Velha da Vacaria (trecho da José do Patrocínio até a Astério de Mello) do 340 e 279 ao 366, Astério de Mello (da Estrada Velha da Vacaria até a Júlio de Oliveira) do número 366 ao 389, Rua Tiradentes (da Júlio de Oliveira até a Ernesto Alves) 97 ao 447 e do 36 ao 112, Travessa Tiradentes/Eduardo Duarte (da Tiradentes até o seu final) do 820 até 60 .
Aproximadamente 106 famílias, 345 pessoas.
Microárea 6
LIMITE TERRITORIAL
Rua Eduardo Duarte (trecho da Saul Irineu Farina até a RST 470) do número 85 ao 501 e do 174 ao 544; RST 470 (da Eduardo Duarte até o Giuseppe Garibaldi) do número 85 e 174 até 63 e parte do Bairro São Francisco do número 171 ao 63 da Giuseppe Garibaldi indo para norte até a Eduardo Duarte.
Aproximadamente 118 famílias, 375 pessoas.
PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE VERANÓPOLIS ANEXO 2 – PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS
> LÍNGUA PORTUGUESA Programa:
Interpretação de texto.
Sinônimos e antônimos.
Ortografia: emprego das letras; acentuação gráfica; uso dos porquês.
Morfologia: substantivo: gênero e número; adjetivo: gênero, número e grau; artigo:
gênero e número; pronome: emprego dos pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos, relativos e interrogativos; verbo: flexões verbais (número, pessoa, tempo, modo), vozes do verbo; advérbio; preposição; conjunção coordenativa e subordinativa; numeral.
Sintaxe: sujeito; predicado; complementos verbais; objeto direto e objeto indireto;
adjunto adverbial; concordância verbal e nominal; regência verbal; crase.
Pontuação: Vírgula; ponto-e-vírgula; dois pontos; ponto final.
Bibliografia:
NICOLA, José de; INFANTE, Ulisses. Gramática essencial. São Paulo: Scipione.
TERRA, Ernani. Minigramática. São Paulo: Scipione.
LEGISLAÇÃO DO SUS Programa:
Fundamentos legais; conceituação básica; objetivos e atribuições; princípios e diretrizes; organização, direção e gestão; competências e atribuições; mecanismos de participação e controle social e legislação complementar.
Bibliografia:
BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.
Disposição Preliminar Título I – Das Disposições Gerais
Título II – Do Sistema Único de Saúde, Disposição Preliminar; Capítulo I – Dos Objetivos e Atribuições; Capítulo II – Dos Princípios e Diretrizes e Capítulo IV – Da Competência e das Atribuições, Seção II – Da Competência, art. 18.
BRASIL. Lei n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. Art. 1.º.
BRASIL. Lei n.º 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências.
Título II - Dos Direitos Fundamentais, Capítulo I – Do Direito à Vida e à Saúde, artigos 7.º, 8.º, 10, 11, 12, 13 e 14.
BRASIL. Lei n.º 10.741, de 10 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências.
Título II – Dos Direitos Fundamentais, Capítulo IV – Do Direito à Saúde, Artigos 15 a 19.
Obs.: A legislação acima poderá ser encontrada nos seguintes sites: www.al.rs.gov.br
e www.senado.gov.br
