Organização Sindical
Sujeitos do Direito Coletivo de Trabalho
Nomen juris: sindicatos
Empregadores também podem ocupar essa posição, mesmo agindo de modo isolado (no ACT)
Trabalhadores ganham corpo e potência como seres coletivos: sindicato prof.
Diferença entre ser coletivo x ser individual
Organização sindical
Ou sindicatos são entidades associativas permanentes (diferentes de coalisões)
Vinculados por laços profissionais e laborativos comuns
Visando tratar de problemas coletivos das respectivas bases representadas
Defendendo seus interesses trabalhistas e conexos
Objetivo de alcançar melhores condições de vida e de labor (Godinho)
Ranços corporativistas
Sindicato no Brasil ainda traz a idéia de Categoria - ultrapassada
Deveria ser substituída por Ramos de atividade econômica e Sindicalismo de empresa: no local de trabalho
Unicidade sindical
Contribuição sindical obrigatória
Poder normativo dos tribunais
Art. 511 CLT
Sindicato é
“ a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos, ou profissionais liberais, exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas”.
Associação. N C C
Art. 53. Constituem-se as associações pela união de pessoas que se organizem para fins não econômicos.
Art. 44. São pessoas jurídicas de direito privado:
I - as associações;
Classificação
Sindicato profissional (trabalhadores)
Sindicato de categoria econômica (empregadores)
Sindicatos de categoria diferenciada
Professores, motoristas, aeronautas,
aeroviárias, jornalistas profissionais,
músicos profissionais etc.
Art. 511
§ 2º. A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, compõe a expressão social elementar compreendida como categoria profissional.
Art. 511 CLT
§ 3º. Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares.
Sindicato por categoria
“é o que representa os trabalhadores de empresas de um mesmo setor de atividade produtiva ou prestação de serviços. As empresas, do mesmo setor, por seu lado, formam a categoria econômica correspondente”
Sindicato vertical
Abrange a maioria dos empregados das várias empresas, na respectiva base territorial
CF 88 e os sindicatos
Art. 8, I, CF
Afastou a possibilidade jurídica de intervenção e interferência do Estado no sindicato, via M.T.E.
Reforçou o papel dos sindicatos na defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais e administrativas
Art. 8, III, CF
Substituto processual. Cancelamento S.310TST
CF 88
Alargou os poderes da negociação coletiva de trabalho que depende sempre com a participação do sindicato obreiro
Art. 8, VI
Art. 7, VI, XIII, XIV e XXVI
CF 8
Art. 8º. É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;
CF 88
II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;
Organização Sindical Brasileira atual
Estrutura piramidal
Confederação e Central Sindical (vértice)
Federação
Sindicato de base
Central Sindical: reconhecida juridicamente por lei. Constitucional?
Estrutura sindical
Sindicato único (unicidade)
Base territorial mínima: município
Organizado por
categoria profissional
categoria diferenciada
categoria econômica (empregadores)
Composição sindical
Diretoria (máximo 7)
Conselho fiscal (3 membros)
Todos eleitos pela Assembléia Geral
Legítima representante da categoria
Delegados sindicais são designados pela diretoria (não eleitos)
Conselho fiscal: também são eleitos
Financiamento Sindical
Contribuição Sindical
Obrigatória
Natureza jurídica de Tributo Federal
Independe de sindicalização do empregado
Contribuição Confederativa
Contribuição Assistencial
Contribuição Negocial
Mensalidade Sindical
Financiamento Sindical
STF Súmula nº 666 - 24/09/2003
EMENTA: Contribuição Confederativa - Exigibilidade - Filiação a Sindicato Respectivo
A contribuição confederativa de que trata
o art. 8º, IV, da Constituição, só é exigível
dos filiados ao sindicato respectivo.
Financiamento Sindical
Precedente Normativo 119 do TST
CONTRIBUIÇÃO CONFEDARATIVA - INOBSERVÂNCIA DE PRECEITOS CONSTITUCIONAIS
A Constituição da República, em seus arts. 5º, XX, e 8º, V, assegura o direito de livre associação e sindicalização. É ofensivo a essa modalidade de liberdade cláusula constante de acordo, convenção coletiva ou sentença normativa estabelecendo contribuição em favor de entidade sindical a título de taxa para custeio do sistema confederativo, obrigando trabalhadores não sindicalizados. Sendo nulas as estipulações que inobservem tal restrição, tornam-se passíveis de devolução os valores irregularmente descontados.
Distribuição da arrecadação
Os valores arrecadados com a Contribuição Sindical são repassados da seguinte maneira:
5% para a Confederação correspondente
15% para a Federação
60% para o sindicato respectivo
10% para a conta emprego e salário do M.T.E.
10% para as Centrais Sindicais (Lei 11.648/08)
Registro sindical
Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas
Como entidade associativa (Código Civil)
Aquisição da personalidade jurídica propriamente dita
STF: definiu que os estatutos sindicais, independentemente de inscrição no CNPJ, devem ser levados a depósito no órgão competente do MTE
Registro sindical
Art. 8º. É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato,
ressalvado o registro no órgãocompetente, vedadas ao Poder Público a
interferência e a intervenção na
organização sindical;
Registro Sindical
Secretaria das Relações de Trabalho
Para fins essencialmente de cadastro e de verificação da unicidade sindical
Aquisição da personalidade jurídica sindical
Sindicato: único ser jurídico que possui duas naturezas jurídicas distintas
2 correntes doutrinárias/jurisprudenciais
Natureza Jurídica Sindical
Dupla natureza jurídica dos sindicatos
Personalidade jurídica propriamente dita, na forma de associação, conforme CC
Personalidade jurídica sindical, obtida mediante o registro de seus estatutos perante a Secretaria das Relações do Trabalho do M.T.E.
Após procedimento formal (não de mérito)
Funções dos sindicatos
Função mais nobre do sindicato:
Negociação Coletiva (art. 8, VI,CF 88)
Celebração dos instrumentos jurídicos que dela emanam:
Convenção coletiva de trabalho
Acordo coletivo de trabalho
Contrato coletivo (portuário)
Funções
Atuação sindical processual
Atuação direta em nome dos associados e não associados
Dissídio Coletivo TRT/TST
Sentença normativa
Substituição processual (art. 8, III, CF)
Representação por mandato
Súmula 310 TST cancelada (CDC/LACP)
Funções
Assistencial
Consiste na prestação de serviços a seus associados ou
A todos os membros da categoria
Homologação de rescisão do CT
Serviços educacionais, médicos, jurídicos
Promover a fundação de cooperativas de consumo, fundar e manter ecolas de alfabetização e pré-vocacionais (art. 514)
Funções vedadas
Funções econômicas
Funções políticas
O que é política?
O que é economia?
Ambas vedadas pelo ordenamento jurídico
Art. 564, 511 e 521 “d” CLT.
CF 88 e nova posição