Política de Patrocínio dos Fóruns da AAPSA

Política de Patrocínio

dos Fóruns da AAPSA

SOBRE A AAPSA

Nossa Visão

Ser referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas.

Nossa Missão

Fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas

e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa.

Nossos Valores

Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta.

Atuação focada na sua missão

e diálogo permanente com o

mundo corporativo e a sociedade.

SOBRE A AAPSA

Objetivos

Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e

inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas, através de:

Redes de relacionamento;

Eventos integradores (debates/fóruns) Reflexões estratégicas;

Capacitação e desenvolvimento, e; Ações de sustentabilidade.

Queremos nos associar a organizações sustentáveis que buscam estreitamento de relacionamento com executivos da gestão corporativa e de pessoas, de todos os segmentos empresariais.

Preocupação com cidadania e responsabilidade

social: diálogo da AAPSA com a sociedade.

SOBRE A AAPSA

Atenta ao cenário global desde a sua constituição, a AAPSA se tornou referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas à gestão corporativa e de pessoas.

Com uma história de sucesso a AAPSA tem:

Um corpo diretivo formado por Executivos e Gestores de renome que ocupam relevantes posições em organizações nacionais e internacionais.

Uma equipe com cerca de 80 experientes profissionais que coordenam os seus 13 (treze) Grupos de

Debates e Networking e promovem a realização de mais 80 reuniões técnicas;

Realizado em média 20 grandes eventos por ano, tendo como destaques os painéis e fóruns de; CEOs, Líderes Inspiradores, Saúde Corporativa, Relações Trabalhistas e Sustentabilidade, com um público total de mais de 1.500 profissionais participantes;

DIRETORIA EXECUTIVA – 2015-2017

Responsável pela execução das operações da associação.

Diretor Presidente Executivo: Evandro Corado Oliveira - Central Consult – Treinamentos, Ass. e Consultoria

Diretor Vice-Presidente Executivo: Luana Bazolli - Grupo Kaçula Supermercados

Diretor Vice-Presidente Adm. Financeiro: Roberto Andrade – Kellogg’s Brasil

Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parcerias Estratégicas: Danilo Villalva – INFI/FEBRABAN

Diretor Vice-Presidente de Liderança e Educação Corporativa: Fátima Farias -e-Talent Consulting

Diretor Vice-Presidente de Eventos, Cultura e Relações com a Comunidade: Luciano Amato - Training People

Diretor Vice Presidente de Governança Corporativa:– Anna Maria Guimarães – Saint Paul – Escola de Negócios Diretor Vice-Presidente de Estratégia e Inovação : Luiz Roberto Carnier – Carnier/Prof.FGV

Diretor Vice-Presidente de Comunicação e Marketing: Paulo Rovai – Sócio Diretor Trend Quest

Diretor Vice- Presidente de Relações Jurídicas: Milva Gois dos Santos – CEO da ASAP e Consultora Jurídica

Diretor Vice Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz - Sócio da ITKT Business Solution

Diretor Vice-Presidente de TI: Hélio Avelino da Silva IT Director - Business IT Leader for Latin America da ECOLAB

NOSSOS GRUPOS DE DEBATES

Uma equipe com experientes profissionais promovem os debates, e coordenam os 13 (treze) Grupos de Debates , abaixo relacionados:

GLE-GC - Grupo de Liderança Executiva e Governança Corporativa; GDI - Grupo de Diversidade e Inclusão;

GST - Grupo de Segurança no Trabalho; GSC - Grupo de Saúde Corporativa;

GAP-RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do Trabalho; GS- Grupo de Sustentabilidade;

GAS - Grupo de Atratividade e Seleção;

GDCC - Grupo de Desenvolvimento, Coaching & Carreira; GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios;

GFEIP – Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Pesquisas;

GFET - Grupo de Fomento ao Estágio, Trabalho Temporário e Terceirização; GFCTS – Grupo de Fomento ao Cooperativismo e Terceiro Setor;

 GCCM – Grupo de Comunicação Corporativa e Marketing

Confira no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos, o calendário atualizado das reuniões dos nossos grupos de debates e eventos da AAPSA.

A participação nos nossos grupos de Debates é aberta e gratuita para os Associados, sendo que os não associados podem participar desde que pague o valor estipulado pela diretoria da AAPSA.

FÓRUNS - 2015

Para 2015 estão previstos uma série de fóruns com muitas novidades e inovações, conforme segue:

FÓRUNS

DATA

MÊS

Inclusão

10

Abril

Líderes Inspiradores

17

Junho

Governança Corporativa

05

Agosto

Terceirização

27

Agosto

Remuneração e Benefícios

03

Setembro

Relações Trabalhistas e Sindicais

17

Setembro

Saúde Corporativa

08

Outubro

CEOs

20

Outubro

Empreendedorismo e Inovação

17

Novembro

Tendências de RH

02

Dezembro

Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos.

Data: Conforme Agenda Horário: Conforme Agenda Local: Conforme Agenda Endereço: Conforme Agenda

PÚBLICO ESTIMADO PARA OS NOSSOS FÓRUNS

Entre 150 a 200 profissionais (Ceos, Executivos, Gestores de Pessoas, Profissionais de RH e Interessados nos assuntos em discussão)

LOCAL/DATA

AMBIENTE DE ALGUNS EVENTOS REALIZADOS PELA AAPSA

A AAPSA conta com um auditório para 100 pessoas na sua sede social, sendo que a maioria dos eventos são realizados em hotéis de primeira linhas e nos melhores espaços de eventos corporativos de São Paulo

Todos os detalhes dos ambientes onde são realizados os nossos eventos foram pensados para a integração entre o formal, o informal e a arte, resultando em um espaço que consegue transformar temas simples em algo sofisticado e temas complexos em algo lúdico. Assim, sua empresa ganha no relacionamento humano, no fortalecimento da mensagem e na valorização de ideias.

Os espaços dos nossos eventos contam com infra estrutura moderna e segura para os participantes dos nossos eventos.

PUBLICO PARTICIPANTES DOS NOSSOS EVENTOS

. Mais de 500 executivos decisores em nossos eventos de 2014

. Mais de 800 empresas participantes

PRINCIPAIS VANTAGENS EM SER UM PATROCINADOR DA AAPSA

 Aproximação com os principais setores da economia, não só do país, como do mundo.

 É uma oportunidade ímpar de promover e divulgar o seu produto/serviço para o público alvo desejado (Ceos, Executivos, Gestores de Pessoas e Profissionais de RH), genuínos formadores de opinião.

 Como patrocinador você terá direito a um série de reciprocidades , conforme consta nos próximos slides.

Nosso Compromisso

É o de gerar um ambiente propício à exposição de sua marca e ao crescimento de seus negócios, sempre alinhado aos valores praticados por nossa Associação.

DIAMANTE

OURO

PRATA

BRONZE

 Exposição de banner exclusivo no local do evento;  Exclusividade no segmento de atuação;

 Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes;

 Mailing dos participantes;

 Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;  Inclusão de material promocional na pastas dos evento;

 12 convites gratuitos para o evento;

 Pode sortear brindes para os participantes do evento;  Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

 Exclusividade no segmento de atuação;

 Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes;

 Mailing dos participantes;

 Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;

 Inclusão de material promocional na pastas dos evento;  9 convites gratuitos para o evento;

 Pode sortear brindes para os participantes do evento;  Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

 Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes;

 Mailing dos participantes;

 Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;  Inclusão de material promocional na pastas dos evento;

 6 convites gratuitos para o evento;

 Pode sortear brindes para os participantes do evento;  Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

 Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;  Inclusão de material promocional na pastas dos evento;

 3 convites gratuitos para o evento;

 Pode sortear brindes para os participantes do evento;  Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

TABELA COMPARATIVA DAS RECIPROCIDADES E VALOR DO INVESTIMENTO

DE CADA COTA DE PATROCINIO POR FÓRUM

ITENS DIAMANTE OURO PRATA BRONZE

 Exposição de banner exclusivo no local do evento;

Sim - - -  Exclusividade no segmento de atuação;

Sim Sim - -  Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes; Sim Sim Sim -  Mailing dos participantes;

Sim Sim Sim -  Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;

Sim Sim Sim Sim  Inclusão de material promocional na pastas dos evento;

Sim Sim Sim Sim  Convites gratuitos para o evento;

12 9 6 3  Pode sortear brindes para os participantes do evento;

Sim Sim Sim Sim  Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

Sim Sim Sim Sim

COTAS DIAMANTE* OURO PRATA BRONZE

VALOR DO INVESTIMENTO ANUAL (EM REAIS)

*Valor da cota de Patrocínio Diamante é de no mínimo R$ 200.000,00 e as reciprocidades desta cota podem ser customizadas de acordo com os interesses e necessidades dos patrocinadores.

Obs. Não será permitido patrocínio nas área de atuação dos nossos Patrocinadores de Gestão

Diamante/Ouro

Na maioria dos nossos eventos os Patrocinadores Diamante e Ouro poderão optar em adquirir a parte, um Stand e os Patrocinadores Prata um Balcão para exposição de seus produtos e serviços, conforme modelo abaixo.

STAND/BALCÃO

Aceite Proposta de Patrocínio

Para fechamento do Patrocínio, preencha os campos abaixo, devolvendo-o a AAPSA para as providências necessárias.

PROPOSTA PATROCÍNIO

Razão Social:

Endereço (para Nota Fiscal): Nome e telefone para Contato: Área e e-mail:

CNPJ:

Cota de patrocínio escolhida: Valor:

PROPOSTA PATROCÍNIO

Aceite Proposta de Patrocínio

Favor verificar a exatidão dos dados anteriores, imprimir, preencher a próprio punho (e assinar), digitalizar e transmitir via E-MAIL com o título do assunto “Aceite Proposta de Patrocínio” para: adm@aapsa.com.br

Enviar o original deste “Aceite” e Minuta de Contrato de Parceria para: AAPSA – Associação Paulista de RH e de Gestores de Pessoas

Av. Mario Lopes Leão, 534 – Santo Amaro - São Paulo – SP CEP: 04754-010

Solicitamos a abertura da Ordem de Serviço referente a cota de patrocínio acima mencionado, comprometendo-nos, desde já, ao pagamento dos respectivos serviços descritos na proposta.

____________________________________________ ______ (Assinatura)

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)

OBRIGADO!

Evandro Corado Oliveira

Diretor Presidente Executivo E-mail: evandro@aapsa.com.br Tel. (11) 3459-0977