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Id: 38512
(35 years)DADOS PESSOAIS: Gênero: Masculino
Data de nascimento: 05/09/1981
País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo
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TRABALHO DESEJADO: Tipo de trabalho: Tempo parcial, Estágio, Projeto baseado, Emprego de verão, Temporários
EXPERIÊNCIA: 1. Coordenador Pedagogico 05/01/2006 - Presentes
Empresa: ESCOLA COMUNITARIA ALBERT EINSTEIN País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial
Departamento: Educação e Formação Area de trabalho: Docencia
Responsabilidades: - Garantir a aplicação dos curriculu aprovado pelo Ministério da Educação;
- Orientar e controlar a formação de turmas e a elaboração de horários das turmas e dos professores; - Proceder a distribuição dos professores pelas turmas, disciplinas e classes, de acordo com OTEOs
- Orientar e controlar a planificação e o desenvolvinento do processo de ensino e aprendizagem a nivel da escola.
- Assistir ás reuniões do ciclo senpre que necessário.
- Assistir aulas dos professores e fazer a respectiva avaliação.
-realizar outras tarefas que lhe sejam delegadas pelo director da escola.
2. Coordenados dos cantos de aconselhamento 15/04/2001 - 06/02/2004 Empresa: DIRECÇÃO DE SAUDE DA CIDADE DE CHIMOIO
País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Manica
Cidade/local de trabalho: Chimoio Salário: Confidencial
Departamento: Saùde, Medicina, Enfermagem
Area de trabalho: Sector de saude sexual e reprodutiva dos adolescentes e jovens
Responsabilidades: - Coordenar todas actividades actividades dos centros de aconselhamento da cidade de
Chimoio e Clinica do Centro de Saude de Nhamahonha;
Recomendações: Ex-director de saude da Cidade de Chimoio.( Director Dambine)
-Enfermeiro Paulo Lamarque ( Provedor responsavel dos cantos de aconselhamento da cidade.
Realizações: -Capacidade de Resolver Problemas;
-Engenharia de Projetos -Gerenciamento de Projetos -Gestão de Projetos
3. Professor de alfabetização 18/02/2002 - 30/11/2003
Empresa: DIRECÇÃO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DA CIDADE DE CHIMOIO País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Manica
Cidade/local de trabalho: Chimoio Salário: Confidencial
Departamento: Educação e Formação Area de trabalho: Docente
Responsabilidades: criar centro de alfabetização e leccionar. Realizações: -Capacidade de Motivação;
-Facilidade de Aprendizagem
-Facilidade de Comunicação e Expressão -Facilidade de Relacionamento Interpessoal; -Capacidade de Organização;
ESTUDOS: Estudos:
Universidade Eduardo mondlane /Departamento de quimica / 3° ano
Cursos, certificados & prêmios:
-Curso de capacitação de Educador de pares na area da saude sexual e reprodutiva -Curso de classificação de brigadistas do STAE
HABILIDADES: Idiomas:
Inglês: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Espanhol: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio
Conhecimentos informáticos:
*Softwares:
-Microsoft Office Avançado -Microsoft PowerPoint Avançado -Microsoft Excel Avançado -Microsoft Word Avançado -Adobe Acrobat Avançado - Microsoft Access Avançado *Sistemas Operacionais:
-Microsoft Windows 2000 Professional Avançado -Microsoft Windows 2000 Server Avançado -Microsoft Windows 2003 Server Avançado -Microsoft Windows 9x (95, 98, ME)Avançado -Microsoft Windows XP Home Edition Avançado -Microsoft Windows XP Professional Avançado *Internet:
-Configuração e Utilização de E-mail Avançado Internet - Navegação e Busca Avançado
*Programação:
-Programação em Pascal, C++ *Rede de Computadore:
-Rede de Computadores - Microsoft Windows 2000
-Rede de Computadores - Microsoft Windows 9.x (98, 95, Me) *Reparação e Manutenção.
Outras competências, experiências ou observações:
*Projetos: - Apresentação de Projetos - Desenvolvimento de Projetos - Engenharia de Projetos - Gerenciamento de Projetos - Gestão de Projetos - Implantação de Projetos *Treinamento:
- Programas de Treinamento da Qualidade - Programas de Treinamento Operacional - Treinamento Comportamental
- Treinamento de Brigada - Treinamento de Funcionários *Habilidades Gerenciais:
- Capacidade de Motivação de Equipes - Capacidade de Resolver Problemas - Coordenação de Equipes
- Gestão Operacional - Liderança
CARTA DE INTENÇÃO:
