QUANDO CHEGA A APOSENTADORIA

NOVO CONSELHO FISCAL

Fique por dentro do remanejamento e conheça os

QUANDO CHEGA A APOSENTADORIA Saiba como é calculada a cota de

benefício que determina as

RENDIMENTOS DA POUPREV Fundo fecha o ano com rentabilidade acima da meta e

boas projeções para 2018

N O .  9 3 •   O U T / N O V / D E Z / 2 0 1 7

O Conselheiro Ricardo Vieira Pelissari é o novo presidente do Conselho Fiscal da POUPREV, desde 24 de novembro de 2017. Ele assumiu a função em decorrência da renúncia, por motivos pessoais, do assistido Gilberto Simão da Silva, representante dos participantes, que conduziu o Conselho Fiscal da POUPREV de maio de 2012 até aquela data. Na sua gestão, Gilberto

implantou diversas melhorias na área fiscal e de controle da Entidade.

O novo presidente, com graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade

Anhanguera de Ciências Humanas, possui larga experiência na área contábil, sendo pós-graduado em Auditoria pela

Universidade de Brasília – UnB.

Conselho Fiscal

da POUPREV

tem nova

composição

Ricardo Vieira Pelissari (GCONT)

Registro durante a posse da suplente. Da esquerda para a direita: Carlos Roberto Frazão,  Amanda Claire, Adriano Almeida, Alderi Gomes, Joni Barth e Aldemir Mendes. Adriano Almeida Costa (COJUR)

Carlos Roberto Frazão (GEPES)

Mariana Mendes Bastos Gama (CORCI)

Laerson Darlan Weber (GECRI) FOTOS POR JULIO MAGALHÃES

Em função da vacância no Conselho Fiscal, a suplente dos participantes, Mariana Mendes Bastos Gama, da

Coordenadoria de Riscos e Controles Internos (CORCI), assume o posto de membro titular.  Para assumir a nova vaga de suplente dos participantes, foi nomeada a empregada Amanda Claire da Silva Di Silva Nascimento, do Gabinete da Presidência (GABIN), empossada em 4 de dezembro.

Amanda possui graduação em Administração pela Universidade Católica de Brasília – UCB.

Nesse cenário, podemos mais uma vez destacar que o retorno

conquistado continua sendo um forte aliado dos participantes para o acúmulo da reserva

previdenciária. 

Ao analisarmos um prazo mais longo, os últimos quatro anos, verificamos que a rentabilidade da carteira foi de 68,59% contra a meta atuarial de 53,38%.  Ao compararmos esse resultado com o CDI ou com a poupança, também, temos excelentes resultados.   

Assim, concluímos que é acertada a decisão do participante em aderir a POUPREV, pois além da

contrapartida da Patrocinadora POUPEX, os recursos estão conquistando ótimos retornos, conforme demonstrado na tabela acima.

O ano de 2017 foi fortemente

marcado pela baixa inflação, 2,95%, e pelo empenho do Banco Central do Brasil em reduzir a taxa de juros, finalizando o ano em 7,0%. Também, tivemos a tentativa frustrada do Governo em votar a Reforma da Previdência. E esse insucesso acabou por gerar instabilidade no mercado neste último trimestre do ano.

Com isso, a carteira de investimento da POUPREV rendeu, no quarto trimestre, apenas 0,35%,

ficando abaixo das expectativas para o período. Entretanto, no acumulado do ano, o resultado foi bem diferente ao alcançar 13,06% contra a meta atuarial de 6,68%. 

Resultado

da POUPREV

O momento da aposentadoria irá chegar para todo trabalhador e trata-se de uma das fases mais importantes, quando a mudança de vida gera uma série de sentimentos – desejos, medos,

preocupações financeiras e tantos outros. 

Um dos passos mais importantes é escolher o tipo de renda para requerer a sua aposentadoria. Na POUPREV, o participante deve escolher entre:

I – renda mensal vitalícia;

II – renda mensal por prazo determinado; e III – renda mensal por percentual do saldo.

Nesta edição, vamos explicar um pouco de cada e mostrar como a cota do Plano de Benefícios, também chamada de “cota

previdencial”, é calculada.

Quando chega a

hora de se aposentar

E D U C A Ç Ã O F I N A N C E I R A

O participante ao requerer seu benefício de aposentadoria deverá optar por uma das modalidades:

Vitalícia – A reserva do participante  irá compor um fundo mútuo, composto pelos valores acumulados individualmente pelo participante, somados às contribuições da patrocinadora e dos valores portados, se houver, que garantirá um benefício vitalício.

As outras opções são as rendas financeiras que serão revertidas para um saldo individual de conta, no qual o benefício será oferecido até o esgotamento do saldo acumulado. As rendas financeiras podem ser:

Por tempo determinado – O participante escolhe por quanto tempo quer receber a renda do fundo acumulado (de 15 a 30 anos); ou

Por percentual do saldo – O benefício é calculado com base no percentual escolhido

Boa leitura!

É preciso ter a idade mínima de 48 anos, caso seja antecipada, ou 57, na programada; estar vinculado ao Plano por 15 anos ininterruptos; além, é claro, do término do vínculo empregatício com a Patrocinadora POUPEX.  Saiba mais sobre essas e outras condições no Regulamento do Plano de Benefícios, disponível no site da POUPREV.

Condições para se

aposentar pela

POUPREV!

A Previc estabelece na Resolução CGPC nº 13, de 01 de outubro de 2004, princípios, regras e práticas de governança na gestão dos controles internos para o processo de fechamento da cota. 

No site da POUPREV (www.pouprev.com.br), nos ícones INVESTIMENTOS - DESEMPENHO DE INVESTIMENTOS - RENTABILIDADE, é possível acompanhar o histórico de cotas e a rentabilidade do Plano.

Quando um participante efetua a contribuição mensal ao plano, o valor da contribuição é convertido em quantidades de cotas, ou seja, a contribuição é dividida pelo valor da cota na data da operação, que resultará no número de cotas

adquiridas. Essa quantidade de cotas é acumulada durante a vida laboral do participante. O mesmo procedimento de conversão é aplicado nos depósitos realizados pelos patrocinadores. 

No momento da aposentadoria, essa

poupança será transformada em um

benefício – vitalício ou financeiro. 

Saldo de conta

"POUPANÇA PARA A

APOSENTADORIA"

como sua cota é

calculada?

Acompanhando

Conheça as quatro principais operações realizadas com a utilização de cotas: - Compra de Cotas (C);

- Venda de Cotas (V); - Receitas (R);

- Despesas (D);

Compra de Cotas (C): quando um participante efetua a contribuição mensal ao plano, o valor da contribuição é convertido em quantidades de cotas, ou seja, a contribuição é dividida pelo valor da cota na data da operação, que resultará no número de cotas adquiridas.

Exemplo: suponha que o participante tenha contribuído com R$ 500 no momento T1 e o valor da cota na data de operação (dia ou mês) era R$ 1,3635085. Portanto, o saldo total de cotas adquiridas será de

366,7010510, o qual será somado ao saldo de cotas do participante. Durante todo o período de adesão ao plano, o participante vai acumulando cotas.  Venda de Cotas (V): nesse caso, quando o participante recebe um benefício de

aposentadoria ou faz a opção pelo instituto de resgate ou portabilidade, o valor pago ou transferido é resultado da quantidade de cotas, referente ao benefício ou

resgate/portabilidade, multiplicado pelo valor da última cota publicada. 

Receitas (R): o saldo de contas acumulado dos planos de benefícios é investido segundo as diretrizes do Conselho Monetário Nacional – CMN de acordo com a Resolução 3792. Na POUPREV, os recursos são alocados em Renda Fixa, Multimercado e dos

empréstimos ofertados aos participantes, dentre outros, de acordo com a política de investimento. Quando o retorno líquido dos investimentos for positivo, a cota

aumentará de valor. O valor da cota atualizada pelo retorno líquido dos investimentos é dado pela divisão do saldo de contas acumulado atual (já incluído o retorno positivo dos investimentos) e o número total de cotas existentes na data.

Despesas (D): quando o retorno líquido dos investimentos for negativo (receita menor que a despesa), a cota diminuirá de valor. O valor da cota atualizada é dado pela divisão

como sua cota

é utilizada?