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ERRATA
Na Edição 696 do Diário Oficial de Cachoeiras de Macacu de 14 de Junho de 2017 na Publicação do Edital de Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Obras, Saneamento e Urbanismo no Decreto n°3.546/17 .
ONDE SE-LÊ:
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2017 CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFISSIONAIS PARA A
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA
O Prefeito Municipal de Cachoeiras de Macacu (RJ), Mauro Cézar de Castro Soares, no uso e gozo de suas atribuições legais, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado visando à criação de cadastro para eventual Contratação Temporária de Profissionais para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Fazenda, de acordo com o que dispõe a Lei Municipal nº 2.335 de 04 de maio de 2017.
1- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - A realização da inscrição neste processo seletivo implica a concordância do candidato com as regras aqui estabelecidas, com renúncia expressa a quaisquer outras.
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1.2 - A contratação dos profissionais constantes no Anexo I obedecerá rigorosamente à ordem de classificação no processo de seleção simplificada, que se constituirá de 02 (dois) critérios de avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, consubstanciados na análise curricular e na entrevista.
1.3 - A contratação dar-se-á conforme a necessidade da administração pública.
1.4 - O presente Edital estará disponível para consulta nos quadros de avisos da Secretaria Municipal de Fazenda, situada na Rua Oswaldo Aranha, 06 Centro – Cachoeiras de Macacu / RJ, e, ainda, no endereço eletrônico www.cachoeirasdemacacu.rj.gov.br
1.5 - Será de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informações referentes a este processo seletivo, os quais serão afixados no endereço especificado no subitem anterior e no endereço eletrônico acima referenciado.
1.6 – No ato da contratação, data previamente marcada, deverá ser apresentado atestado médico conforme item 4.1.8. Não cumprindo este requisito o candidato estará automaticamente eliminado.
2- DO REGIME DE CONTRATAÇÃO
2.1 - O regime de contratação de que trata este Processo Seletivo Simplificado é especial, em CARÁTER TEMPORÁRIO, com descontos previdenciários em favor do INSS, nos termos da legislação federal, sem depósitos para o FGTS.
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www.cachoeirasdemacacu.rj.gov.br 3- DA VIGÊNCIA DA CONTRATAÇÃO
3.1- Os contratos terão duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período e rescindidos a qualquer época, antes desses prazos, por motivo de provimento de cargos, em decorrência de Concurso Público, ou por não atender à necessidade do serviço, na conformidade da Lei nº. 2.335 de 04 de maio de 2017.
4- DAS INSCRIÇÕES
4.1 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o EDITAL e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, a saber:
4.1.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado;
4.1.2 - Ter idade mínima de dezoito anos completos; 4.1.3 - Gozar de boa saúde física e mental;
4.1.4 - Estar em dia com suas obrigações eleitorais;
4.1.5 - Possuir a formação exigida para o respectivo cargo;
4.1.6 - Estar regularizado no respectivo Conselho de Classe, conforme o cargo; 4.1.7 - Enquadrar-se nos requisitos e atribuições constantes nos anexos equivalentes aos cargos pertinentes;
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4.1.8 - Possuir disponibilidade de horários;
4.1.9 - Atestado Médico original, comprovando que o candidato encontra-se em perfeitas condições de saúde para o deencontra-sempenho da atividade. 4.2 - Os interessados que desejarem se inscrever para os cargos constantes no Anexo I deverão fazer no endereço constante no item 1.4 deste Edital, no período de 19/06/2017 a 23/06/2017, no horário de 10:00 às 16:00;
4.3 – As inscrição serão efetuadas com o preenchimento do Requerimento de Inscrição (anexo V), declarações (anexos VI e VII) e entrega de currículo acompanhado dos originais e respectivas cópias dos documentos elencados no tópico a seguir. Ressalte-se que os referidos anexos deverão ser impressos pelo próprio candidato e entregues conforme determinações deste Edital, disponível no site http://www.cachoeirasdemacacu.rj.gov.br . A entrevista dos selecionados na avaliação curricular se realizará nos dias
03/07/2017 e 04/07/2017, pela manhã das 09:00h às 12:00h e, na
parte da tarde, das 13:00h às 17:00h, na Sede da Prefeitura
Municipal de Cachoeiras de Macacu.
4.2.1 - Identidade, CPF, Título de Eleitor, Comprovante de Votação na última eleição;
4.2.2 - Comprovante da formação profissional exigida para a função;
4.2.3 - Certidão de Registro Civil (nascimento, casamento, divórcio/outro);
4.2.4 - Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos;
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4.2.6 - Currículo, que contenha as informações conforme atribuições e requisitos do anexos IX e X, de acordo com o cargo respectivamente, cuja comprovação dar-se-á, obrigatoriamente, por ocasião da entrevista para os candidatos aos cargos constantes no anexo I.
4.2.7 - Declaração de que possui disponibilidade de horários para o exercício das atividades na função conforme Anexo VI.
4.2.8 - Requerimento de inscrição devidamente preenchido conforme Anexo V.
4.2.9 – Declaração, conforme Anexo VII, de não acumulação de cargos de acordo com o artigo 37 da Constituição Federal que assim estabelece: Art. 37- A Administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) de dois cargos de professor; b) de um cargo de professor com outro técnico ou científico; c) de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas; XVII – a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.
4.2.10- A não apresentação de quaisquer dos documentos constantes deste rol pelo candidato acarretará a sua eliminação automática do processo seletivo.
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5- DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DO ANEXO I
5.1- A seleção tem por fim identificar, dentre os candidatos regularmente inscritos, aqueles cujo perfil demonstre aptidão e adequação necessárias ao desempenho das atividades exigidas para as funções descritas neste Edital;
5.2 - A seleção constituir-se-á em análise curricular e em entrevista, de caráter eliminatório e classificatório, respectivamente, conforme pontuação a seguir:
a) análise curricular - valendo 5,0 pontos; b) entrevista – valendo 5,0 pontos;
5.2.1 – Serão convocados para a entrevista os candidatos que obtiverem pontuação superior a 3,0 pontos, na análise curricular, até o número de 02 candidatos por vaga e segundo a ordem de classificação;
5.3- As perguntas realizadas na entrevista serão formuladas com base no conteúdo programático informado no ANEXO II deste edital;
5.4- A apresentação e avaliação do currículo do candidato serão feitas de acordo com os critérios e pontuação constantes nos ANEXOS IV deste edital;
5.5 - A Nota Final (NF) será contabilizada pela soma das notas da Análise Curricular (AC) e da Entrevista Pessoal (EP): NF = AC + EP;
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5.6 - A convocação dos candidatos selecionados para a etapa de entrevista dar-se-á através da divulgação da lista nominal no site oficial da Prefeitura e/ou por e-mail, o que ocorrerá no dia 30/06/2017.
6 - DA CLASSIFICAÇÃO
6.1- O candidato inscrito que não obtiver o somatório mínimo de 6,0 (seis) pontos no computo final dos critérios de seleção, de que trata o item anterior, será considerado desclassificado;
6.2 – A classificação será em ordem decrescente de pontuação total obtida na etapa de seleção que valerá para efeito de convocação e para assinatura do respectivo instrumento contratual.
7 - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
7.1. Havendo empate na classificação, será aplicada a seguinte ordem preferencial de critérios:
a) os candidatos que comprovem experiência nas atividades conforme anexo IX e X, respectivos à função pleiteada, terão preferência em sede de entrevista;
b) candidato com maior tempo de experiência profissional para a função concorrida, especialmente na administração pública;
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c) candidato residente e domiciliado no Município de Cachoeiras de Macacu;
d) Candidato mais idoso;
e) Maior conhecimento da legislação, rotinas e processos administrativos do Município;
8 – DOS RECURSOS
8.1 – Após a divulgação do resultado o candidato que se julgar prejudicado poderá recorrer, através de requerimento dirigido à Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado motivando as razões de seu prejuízo conforme estipulado no Cronograma do ANEXO VIII.
8.2 - Não serão aceitos recursos interpostos por via postal, fax-símile ou e-mail.
9- DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO
9.1- Os resultados e a convocação para assinatura dos contratos serão publicados na imprensa oficial deste Município além de afixados no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Fazenda, no dia 14/07/2017, bem como no site da Prefeitura;
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9.2 - Será de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do processo seletivo.
10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1- A inexatidão das informações e as irregularidades da documentação, caso verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da sua inscrição;
10.2- A classificação neste Processo Seletivo Simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, apenas a possibilidade de ser convocado de acordo com a necessidade do Município e segundo a ordem classificatória; 10.3- A convocação para admissão será feita através do sítio oficial da Prefeitura, por meio eletrônico e/ou via telefone. Caso o candidato não atenda à convocação no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a partir do recebimento da comunicação, perderá o direito à vaga e será convocado o candidato seguinte da lista de classificação;
10.4 - O não atendimento a qualquer das condições estabelecidas neste Edital na forma e prazos nele estabelecidos, em qualquer das fases, importará na eliminação do candidato do processo seletivo.
10.5 - A validade deste processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, de acordo com o interesse da Administração e com o prescrito na Lei nº. 2.328 de 24 de janeiro de 2017.
10.6 - Caberá ao candidato inscrito e/ou classificado manter a atualização do seu telefone e endereço junto à Secretaria Municipal de Fazenda, por meio de requerimento devidamente protocolado.
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10.7 - Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Fazenda.
Cachoeiras de Macacu, 09 de Junho de 2017.
______________________________________________ MAURO CÉZAR DE CASTRO SOARES
PREFEITO
_____________________________________________ SILVIO CLAUDIO DA COSTA MEDINA
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Processo Seletivo Simplificado 01/2017
Cargo Horária Carga Semanal
Vagas
imediatas Remuneração
Contador 40h/sem. 5 R$ 2.899,79
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA ENTREVISTA
CRITÉRIOS DE MENSURAÇÃO PARA A ENTREVISTA
“Competência é a combinação de habilidades, conhecimentos, comportamentos de trabalho e atributos pessoais observáveis e mensuráveis que induzem à melhoria do desempenho do empregado e ao sucesso da organização” (American Compensation Association).
Partindo deste pressuposto, o município realizará a fase de entrevista com foco em competências, de forma semiestruturada, composta por perguntas situacionais e com ênfase na investigação de experiências vividas pelo candidato, observando-se as seguintes COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS no entrevistado:
1. COOPERAÇÃO: Capacidade de agir de forma cooperativa, trocando conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo em mente que, para atingir os objetivos da instituição, o trabalho cooperativo multiplica resultados.
2. RELACIONAMENTO: Capacidade para atrair e cultivar relacionamentos e parcerias através da empatia e cordialidade.
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3. FLEXIBILIDADE: Capacidade de aceitar e adaptar-se com rapidez a novas situações, encarando as mudanças sem atitudes pré-concebidas e rígidas, contribuindo como agente de mudança.
4. EXCELÊNCIA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: Capacidade para perceber as necessidades do público alvo e oferecer serviços de excelência para a melhoria da qualidade de vida.
5. TRABALHO EM EQUIPE: Capacidade para tomar decisões, iniciar ações e estimular a colaboração diante de situações imprevistas a partir de seu comprometimento com os resultados.
6. DOMÍNIO DE PROCESSOS: Capacidade para estabelecer prioridades em suas atividades, considerando procedimentos e normas, tempo, recursos e resultados esperados.
7. SOLUÇÃO DE PROBLEMAS: Capacidade para identificar e agir proativamente sobre problemas, de forma ágil e focada na solução.
8. ABERTURA PARA O DESENVOLVIMENTO: Capacidade para receber e responder positivamente às orientações, mudando comportamentos quando necessário e comprometendo-se com seu próprio desenvolvimento.
9. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: Capacidade para organizar e executar suas atividades seguindo normas e procedimentos estabelecidos.
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MODELO DE CURRÍCULO - CARGOS DO ANEXO I
I- DADOS PESSOAIS NOME COMPLETO: ENDEREÇO: CEP: TELEFONE FIXO: TELEFONE CELULAR: E-MAIL: DATA DE NASCIMENTO: ESTADO CIVIL:
SEXO: ( ) MASCULINO ( )FEMININO NATURALIDADE:
FILIAÇÃO: PAI:
MÃE:
RG: ÓRGÃO EMISSOR: UF: CPF:
TÍTULO ELEITOR: ZONA: SEÇÃO: PROFISSÃO:
II- ESCOLARIDADE E FORMAÇÃO ACADÊMICA
(Descrever nome da Instituição, local e ano de Formação).
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(Especificar local, duração, cargo, funções exercidas e resumo das atividades desenvolvidas que guardam estreita relação com a especialidade e a área de atuação para a qual concorre).
IV- CURSOS COMPLEMENTARES
(Descrever local de realização, nome do curso, carga horária total, e data de conclusão).
V- PARTICIPAÇÃO EM CONGRESSOS, CONFERÊNCIAS,
SEMINÁRIOS, CURSOS E MINICURSOS
(Descrever local de realização, qualidade e data da participação).
OBS: Anexar todos os documentos comprobatórios dos elementos citados
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AVALIAÇÃO CURRICULAR - CARGOS DO ANEXO I
CRITÉRIOS PONTUAÇÃO
I- Doutorado – 1,0; II- Mestrado – 1,0;
III- Especialização (mínimo 360h) – 1,0;
IV- Experiência profissional comprovada não relacionada à área pretendida – 0,2 por ano ou fração;
V- Experiência profissional comprovada na área diretamente relacionada à função pretendida – 1,0 por ano ou fração;
VI- Estágio ou trabalho voluntário relacionados diretamente à função pretendida nos últimos 5 anos – 0,5;
VII- Cursos, capacitações, seminários, jornadas e oficinas diretamente relacionados à função pretendida 0,5 por evento e limitado a 2,0;
OBSERVAÇÃO: NÃO SERÃO PONTUADAS AS FORMAÇÕES EXIGIDAS PARA O PREENCHIMENTO DAS FUNÇÕES, PONTUANDO-SE APENAS AS FORMAÇÕES EXTRAORDINÁRIAS NOS TERMOS DESTE ANEXO.
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REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO
Pelo presente, solicito inscrição como candidato (a) ao Processo Seletivo Simplificado, para atuar junto a Secretaria Municipal de Fazenda no Município de Cachoeiras de Macacu.
Informações Pessoais Nome completo: _____________________________________________________ Endereço: __________________________________________________________ Bairro: _________________________ Cidade:_____________________________ UF: __________________ CEP: _________________ RG nº ___________________________ CPF nº ____________________________ Naturalidade: _________________________ Nascimento: _____/______/_______ Idade:_________________ Estado Civil:_________________________________ Formação:______________________________________ Ano ________________ Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado ( )
Informações complementares
Telefone residencial: ( )_____________________________________________ Celular: ( )_________________________________________________________
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DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
INSCRIÇÃO Nº - _______
DADOS PESSOAIS DO (A) CANDIDATO (A)
Nome: ________________________________________ RG nº_______________CPF nº ___________________ Cargo:
Declaro para fins de prova junto à Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para a Secretaria Municipal de Fazenda que possuo disponibilidade de horário para exercer o cargo a que concorro.
Cachoeiras de Macacu, de de . _____________________________________
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DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULAÇAO DE CARGOS DE ACORDO COM
O ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA1.
INSCRIÇÃO Nº - _______
DADOS PESSOAIS DO (A) CANDIDATO (A)
Nome: ________________________________________ RG nº_______________CPF nº ___________________ Cargo:
Declaro para fins de prova junto à Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para a Secretaria Municipal de Fazenda que não acumulo cargos conforme disposto no art. 37 da Constituição da República.
Cachoeiras de Macacu, de de 2017
_____________________________________ Assinatura do candidato
1“Art. 37- A Administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver
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compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) de dois cargos de professor; b) de um cargo de professor com outro técnico ou científico; c) de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas; XVII – a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.”
ANEXO VIII
CRONOGRAMA
Período de Inscrições 19 a 23 de junho de 2017 Local das Inscrições Secretaria Municipal de Administração
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Horários das Inscrições 10:00 às 16:00
Comunicação dos resultados da análise curricular
28 de Junho de 2017
Recursos 29 de junho de 2017
Resultado dos Recursos e Chamamento para entrevista
30 de junho de 2017
Entrevista 03 e 04 de julho de 2017
Resultado do Processo Seletivo 07 de julho de 2017
Recursos 10 de Julho de 2017
Resultado do Recursos 12 de julho de 2017 Resultado Final do Processo Seletivo 14 de julho de 2017
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DA ATRIBUIÇÃO E REQUISITO PARA A VAGA DE CONTADOR
- Coordenar e executar os trabalhos na área contábil do setor público; - Conhecimento das legislações públicas;
- Realização de lançamentos contábeis;
- Analisar balancetes e demais demonstrativos e anexos; - Elaboração de relatórios específicos da gestão pública; - Supervisionar pagamentos da tesouraria;
- Emissão de empenhos, ordens de pagamento, restos a pagar e despesas extras;
-Anulações de empenhos, liquidações e ordens de pagamentos; - Consolidação de dados dos Fundos e Secretarias Municipais; - Lançamento das receitas;
- Conhecimento do sistema de gestão pública utilizado pela prefeitura; - Avaliação patrimonial;
- Implementação de contas contábeis;
- Início de exercícios mensais e anuais da gestão pública;
- Encerramentos contábeis mensais e anuais da gestão pública; - Prestação de contas da administração financeira, ordenadores de despesas e Tesouraria;
- Conhecimento de dados bancários da gestão pública e respectivos recursos;
- Conhecimento na transmissão de DCTF; - Conhecimento em cálculo do PASEP;
- - Realizar transferências bancárias e pagamentos; - Conciliação Bancária;
- Planilhas de saldos e também com informações relevantes da tesouraria para análises que possam proporcionar que as melhores medidas sejam adotadas;
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- Efetuar baixas de pagamentos;
- Relação com gerentes de instituições financeiras e demais tesoureiros de fundos e Secretarias Municipais;
- Conhecer as rotinas e processos administrativos deste Município;
- Conhecer os sites e sistemas bancários fornecidos pelos bancos por onde são realizadas todas as operações da tesouraria;
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DA ATRIBUIÇÃO E REQUISIÇÃO PARA A VAGA DE ECONOMISTA
- Assessoria, consultoria e pesquisa econômico-financeira; - Análise e elaboração de cenários econômicos e planejamento estratégico;
- Planejamento, formulação, implementação, acompanhamento e
avaliação econômico-financeira de política tributária e finanças públicas; - Análise de índices e resultados e sugestão de medidas;
- Avaliação de financiamentos e parcelamentos; - Identificar oportunidades de investimento;
- Estudo e análise para elaboração de orçamentos públicos e avaliação de seus resultados;
- Desenvolvimento e crescimento econômico e social;
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EDITAL
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2017 CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFISSIONAIS PARA SECRETARIA MUNICIPALDE OBRAS, SANEAMENTO E URBANISMO
O Prefeito Municipal de Cachoeiras de Macacu (RJ), Mauro Cézar de Castro Soares, no uso e gozo de suas atribuições legais e em cumprimento das normas previstas no artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado visando à criação de cadastro para eventual Contratação Temporária de Profissionais para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Obras, Saneamento e Urbanismo, de acordo com o que dispõe a Lei Municipal nº 2.335 de 04 de Maio de 2017.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos e pela Lei nº 2.335 de 04 de Maio de 2017, devidamente publicada no D.O. Edição 687 de 05 de Maio de 2017 através do site http://www.cachoeirasdemacacu.rj.gov.br/index.html
1.2. O (a) candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento de referida Instrução Normativa.
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1.3. A realização da inscrição neste processo seletivo implica a concordância do candidato com as regras aqui estabelecidas, com renúncia expressa a quaisquer outras.
1.4. A contratação dos profissionais constantes no Anexo II obedecerá rigorosamente à ordem de classificação no processo de seleção simplificada, que se constituirá de 02 (dois) critérios de avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, consubstanciados em análise curricular e entrevista.
1.5. A contratação dar-se-á conforme a necessidade da administração pública. 1.6. O presente Edital estará disponível para consulta nos quadros de avisos da Secretaria Municipal de Obras, Saneamento e Urbanismo, situada na Rua Oswaldo Aranha, nº 06, Centro- Cachoeiras de Macacu–RJ
e no endereço eletrônico
http://www.cachoeirasdemacacu.rj.gov.br/index.html.
1.7. Será de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informações referentes a este processo seletivo, os quais serão afixados no endereço eletrônico acima referenciado.
2- DO REGIME DE CONTRATAÇÃO
2.1. O regime de contratação de que trata este Processo Seletivo Simplificado é especial, em CARÁTER TEMPORÁRIO, com descontos
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previdenciários em favor do INSS, nos termos da legislação federal, sem depósitos para o FGTS.
3. DA VIGÊNCIA DA CONTRATAÇÃO
3.1. Os contratos terão duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período mediante necessidade comprovada e rescindidos a qualquer tempo, antes desses prazos, por motivo de provimento de cargos, em decorrência de Concurso Público, ou por não atender à necessidade do serviço, na conformidade da Lei nº. 2.335 de 04 de maio de 2017.
4- DAS INSCRIÇÕES
4.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o EDITAL e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, a saber:
4.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
4.1.2. Ter idade mínima de dezoito anos completos; 4.1.3. Gozar de boa saúde física e mental para a função; 4.1.4. Estar em dia com suas obrigações eleitorais;
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4.1.6. Estar regularizado no respectivo Conselho de Classe, conforme o cargo;
4.1.7. Enquadrar-se nos requisitos e atribuições constantes nos anexos equivalentes aos cargos pertinentes;
4.1.8. Possuir disponibilidade de horários;
4.1.9. Atestado Médico original, comprovando que o candidato encontra-se em perfeitas condições de saúde para o desempenho da atividade;
4.2. Os interessados que desejarem se inscrever para os cargos constantes no Anexo II deverão fazer no endereço constante no item 1.6 deste Edital, no período de 19/06/2017 a 23/06/2017, no horário de 10:00 às 16:00;
4.3. As inscrições serão efetuadas com o preenchimento do Requerimento de Inscrição (anexo I) e entrega de currículo acompanhado dos originais e respectivas cópias dos documentos elencados no tópico a seguir.
4.4. A entrevista daqueles que se inscreverem para os cargos do Anexo II e forem selecionados na avaliação curricular, serão comunicados através das informações constantes no preenchimento do Requerimento de Inscrição (anexo I), que se realizará no dia 03 e 04/07/2017,às 09:00h, na sede da Secretaria.
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5.1. Identidade, CPF, Título de Eleitor, comprovante de votação na última eleição;
5.2. Comprovante da formação profissional exigida para a função(Anexo II);
5.3. Comprovante de regularidade junto ao respectivo Conselho de Classe, conforme o cargo, apresentando carteira profissional e/ou comprovante de pagamento da anuidade, conforme exigência da função;
5.4. Certidão de Registro Civil (nascimento, casamento, divórcio/outro); 5.5. Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos;
5.6. Comprovante de Residência atual (Conta de água, luz ou telefone); 5.7. Currículo, que contenha as informações conforme atribuições e requisitos dos anexos IV a VIII, de acordo com o cargo respectivamente, cuja comprovação dar-se-á, obrigatoriamente, por ocasião da entrevista para os candidatos aos cargos constantes no anexo II;
5.8.Declaração de que possui disponibilidade de horários para o exercício das atividades na função conforme anexo IX;
5.9. Requerimento de inscrição devidamente preenchido conforme anexo I 5.10. Declaração, conforme Anexo X, de não acumulação de acordo com o artigo 37 da Constituição Federal que assim estabelece:
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Art. 37- A Administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) de dois cargos de professor; b) de um cargo de professor com outro técnico ou científico; c) de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas; XVII – a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.
5.11. A não apresentação de quaisquer dos documentos constantes deste rol pelo candidato acarretará a sua eliminação automática do processo seletivo.
6- DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DO ANEXO II
6.1. A seleção tem por fim identificar, dentre os candidatos regularmente inscritos, aqueles cujo perfil demonstre aptidão e adequação necessárias ao desempenho das atividades exigidas para as funções descritas neste Edital;
6.2. A seleção constituir-se-á em análise curricular e em entrevista, de caráter eliminatório e classificatório, respectivamente, conforme pontuação a seguir:
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a) análise curricular - valendo 5,0 pontos; b) entrevista – valendo 5,0 pontos;
6.3. Serão convocados para a entrevista os candidatos que obtiverem pontuação superior a 2,0 pontos, na análise curricular, até o número de 03 candidatos por vaga e segundo a ordem de classificação.
6.4. As perguntas realizadas na entrevista serão formuladas com base nos anexos IV a VIII deste edital, considerando o cargo pleiteado;
6.5. A apresentação e avaliação do currículo do candidato serão feitas de acordo com os critérios e pontuação constantes no anexo III deste edital; 6.6. A Nota Final (NF) será contabilizada pela soma das notas da Análise Curricular (AC) e da Entrevista Pessoal (EP): NF = AC + EP;
6.7. A convocação dos candidatos selecionados para a etapa de entrevista dar-se-á conforme item 4.4 deste edital, o que ocorrerá no dia xx/xx/2017
7- DA CLASSIFICAÇÃO
7.1. O candidato inscrito nos cargos constantes no anexo II que não obtiver o somatório mínimo de 6,0 (seis) pontos no computo final dos critérios de seleção, de que trata o item anterior, será considerado desclassificado;
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7.2. O candidato inscrito nos cargos constantes no anexo II será classificado de acordo com a pontuação obtida na análise curricular e entrevista;
7.3. A classificação será em ordem decrescente de pontuação total obtida na etapa de seleção que valerá para efeito de convocação e para assinatura do respectivo instrumento contratual.
8 - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
8.1- Havendo empate na classificação, será aplicada a seguinte ordem preferencial de critérios:
a) os candidatos que comprovem experiência nas atividades conforme anexos IV a VIII, respectivos a função pleiteada, terão preferência em sede de entrevista;
b) candidato com maior tempo de experiência profissional para a função concorrida, especialmente na administração pública;
c) candidato residente e domiciliado no Município de Cachoeiras de Macacu.
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9.1 – Após a divulgação do resultado o candidato que se julgar prejudicado poderá recorrer, através de requerimento dirigido à Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado motivando as razões de seu prejuízo no dia 29/06/2017 e 10/07/2017, respectivamente ao anexo XII, das 10 às 16 horas, na sede da Secretaria Municipal de Obras, Saneamento e Urbanismo.
9.2 - Não serão aceitos recursos interpostos por via postal ou e-mail.
10 - DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO
10.1 - Os resultados e a convocação para assinatura dos contratos serão publicados na imprensa oficial deste Município, no dia 14/07/2017;
10.2 - Será de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do processo seletivo.
11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
11.1. Fazem parte deste Edital:
a) Anexo I – Modelo de Requerimento de Inscrição
b) Anexo II – Tabela contendo quadro de vagas, funções, valor da remuneração e carga horária
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d) Anexo IV – Da atribuição da vaga para contratação de Arquiteto
e) Anexo V – Da atribuição da vaga para contratação de Engenheiro Senior
f) Anexo VI – Da atribuição da vaga para contratação de Engenheiro Junior g) Anexo VII – Da atribuição da vaga para contratação de Técnico em Edificação
h) Anexo VIII– Da atribuição da vaga para contratação de Operador de Máquinas;
i) Anexo IX– Declaração de disponibilidade de horários
j) Anexo X - Declaração de não acumulação de cargos de acordo com o art. 37 da constituição da república.
l) Anexo XI – Conteúdo programático e critérios de mensuração para a entrevista
m) Anexo XII - Cronograma
Cachoeiras de Macacu, Mauro Cézar de Castro Soares
Prefeito
Jorge Luiz Martins
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REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO
Pelo presente, solicito inscrição como candidato (a) ao Processo Seletivo para contratação temporária de XXXXXXXXXXXXXXXXX, para atuar junto a Secretaria Municipal de Obras, Saneamento e Urbanismo no Município de Cachoeiras de Macacu.
Informações Pessoais Nome completo: _____________________________________________________ Endereço: __________________________________________________________ Bairro: _________________________ Cidade:_____________________________ UF: __________________ CEP: _________________ RG nº ___________________________ CPF nº ____________________________ Naturalidade: _________________________ Nascimento: _____/______/_______ Idade:_________________Estado Civil:_________________________________ Formação:______________________________________ Ano ________________ Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado( )
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Tabela: funções, quadro de vagas, carga horária e valor da remuneração.
FUNÇÃO CARGA HORÁRIA Nº DE VAGAS REMUNERAÇÃO
Arquiteto 40h/sem. 01 4.500,00
Engenheiro Senior 40h/sem. 05 4.500,00
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Técnico em edificação 40h/sem. 01 1.350,00
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AVALIAÇÃO CURRICULAR - Cargos do Anexo II CRITÉRIOS PONTUAÇÃO
Cargos de nível superior - Anexo IV ao VI: I- Especialização (mínimo 360h) – 1,0;
II- Experiência profissional comprovada na área diretamente relacionada à função pretendida – 3,0;
III- Cursos, capacitações, seminários, jornadas e oficinas diretamente relacionados à função pretendida 1,0;
Cargos de nível médio - Anexo VII:
I - Experiência profissional comprovada na área diretamente relacionada à função pretendida – 4,0;
II - Cursos, capacitações, seminários, jornadas e oficinas diretamente relacionados à função pretendida 1,0;
Cargos de nível fundamental (mínimo 1º segmento) - Anexo VIII:
I - Experiência profissional comprovada na área diretamente relacionada à função pretendida – 4,0;
II - Cursos, capacitações, seminários, jornadas e oficinas diretamente relacionados à função pretendida 1,0;
Havendo empate, serão aplicados os requisitos do item 8 (oito) deste edital.
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DA ATRIBUIÇÃO E REQUISITO PARA A VAGA DE ARQUITETO
Realizar projetos urbanísticos e obras de caráter artístico, projetar, dirigir e fiscalizar obras de decoração arquitetônica, realizar projetos de escolas e edifícios públicos; realizar perícias e fazer arbitramentos; elaborar projetos de conjuntos residenciais e praças públicas; planejar ou orientar a construção e reparos de monumentos públicos; projetar, dirigir e fiscalizar os serviços de urbanismo e a construção de obras de arquitetura paisagística; emitir memorial descritivo;exercer tarefas afins.
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DA ATRIBUIÇÃO E REQUISITO PARA A VAGA DE ENGENHEIRO SENIOR
Análise de projetos existentes; inspeção em estruturas e/ou construções; elaboração de projetos e cálculos estruturais hidráulicos e elétricos; elaboração de planilhas orçamentárias;elaboração de cronogramas físico-financeiros;vistoria e fiscalização de obras e/ou serviços; acompanhamento da execução de contratos de fornecimento de materiais e equipamentos, contemplando verificação da qualidade desses materiais e equipamentos, armazenagem e instalação;apoio técnico para a elaboração de projetos básicos e termos de referência, de termos de convênio e de relatórios de prestação de contas;acompanhar, elaborar e analisar os projetos, as especificações, as quantificações e os orçamentos desenvolvidos nas áreas de arquitetura, urbanismo, paisagismo, estrutura, fundações, obras em terra, elétrico, hidrossanitário, águas pluviais, combate à erosão e à irrigação de áreas;efetuar os levantamentos topográficos e estudos técnicos (sondagens de terreno), necessários à implantação das obras; prestar esclarecimentos, informações e assessoramento técnico nas áreas de projetos técnicos de engenharia e arquitetura, sempre que solicitados, mediante emissão de parecer e de relatório técnico; avaliar os serviços de manutenção predial corretiva (de pronto atendimento) solicitados por ordens
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de serviços, bem como os que requerem planejamento de programação - manutenção preventiva e preditiva em todos os prédios do Executivo Municipal;acompanhar os estudos geológicos e geotécnicos, os projetos de implantação e restauração de rodovias, de obras de arte especiais e de engenharia de solos; analisar e acompanhar os projetos de engenharia rodoviária e estudos geotécnicos, inclusive projetos de terraplenagem de obras, de proteção de taludes e de intersecções;
Estar inscrito no conselho de classe, conforme determinações deste edital; e ter domínio no uso do Catálogo de Referência de Preços de Obras Públicas – EMOP.
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DA ATRIBUIÇÃO E REQUISITO PARA A VAGA DE ENGENHEIRO JUNIOR
Análise de projetos existentes; inspeção em estruturas e/ou construções; elaboração de projetos e cálculos estruturais hidráulicos e elétricos; elaboração de planilhas orçamentárias;elaboração de cronogramas físico-financeiros;vistoria e fiscalização de obras e/ou serviços; acompanhamento da execução de contratos de fornecimento de materiais e equipamentos, contemplando verificação da qualidade desses materiais e equipamentos, armazenagem e instalação;apoio técnico para a elaboração de projetos básicos e termos de referência, de termos de convênio e de relatórios de prestação de contas;acompanhar, elaborar e analisar os projetos, as especificações, as quantificações e os orçamentos desenvolvidos nas áreas de arquitetura, urbanismo, paisagismo, estrutura, fundações, obras em terra, elétrico, hidrossanitário, águas pluviais, combate à erosão e à irrigação de áreas;efetuar os levantamentos topográficos e estudos técnicos (sondagens de terreno), necessários à implantação das obras; prestar esclarecimentos, informações e assessoramento técnico nas áreas de projetos técnicos de engenharia e arquitetura, sempre que solicitados, mediante emissão de parecer e de relatório técnico; avaliar os serviços de manutenção predial corretiva (de pronto atendimento) solicitados por ordens de serviços, bem como os que requerem planejamento de programação - manutenção preventiva e preditiva em todos os prédios do Executivo Municipal;acompanhar os estudos geológicos e geotécnicos, os projetos de implantação e restauração de rodovias, de obras de arte especiais e de engenharia de solos; analisar e
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acompanhar os projetos de engenharia rodoviária e estudos geotécnicos, inclusive projetos de terraplenagem de obras, de proteção de taludes e de intersecções; Estar inscrito no conselho de classe, conforme determinações deste edital; e ter domínio no uso do Catálogo de referência de preços de Obras Públicas - EMOP.
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DA ATRIBUIÇÃO E REQUISITO PARA A TECNICO EM EDIFICAÇÃO
Analisar projetos de edificações, contemplando mecanismos de proteção ao meio ambiente;medir os serviços executados nas obras;fiscalizar obras;controlar o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva. Dominar as técnicas de elaboração de projeto de Construção Civil; Dominar os sistemas modulares de construção; Utilizar as ferramentas de Informática e Internet no desenvolvimento de projetos de Construção Civil; Dominar e especificar adequadamente os vários tipos de estruturas. Demonstrar proficiência na leitura e interpretação de projeto de Construção Civil; Dominar a tecnologia das construções em geral; Dominar a tecnologia de produção de edificações; Dominar e os princípios e técnicas de manutenção de edificações; Aplicar os princípios da estabilidade das construções; Especificar e utilizar adequadamente os materiais de construção; Representar em linguagem gráfica e computadorizada, elementos e projetos arquitetônicos;
Possuir Curso Técnico Completo na Área de Construção Civil e estar inscrito no Conselho de Classe.
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DA ATRIBUIÇÃO E REQUISITO PARA OPERADOR DE MÁQUINA
Operar motoniveladoras, carregadeiras, rolo compactador, pá mecânica, tratores e outros, para execução de serviços de escavação, terraplenagem, desmatamento, barragem, nivelamento de solo, pavimentação, abertura e conservação de vias urbanas e estradas vicinais, curva de nível e tabuleiros agrícolas, carregamento e
descarregamento de material, entre outros, para realização da obra, de acordo com o especificado;conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço; operar mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de comando,para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais análogos; zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes necessários, a fim de garantir sua correta execução;por em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de evitar possíveis acidentes; efetuar pequenos reparos de urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos e, após executados, efetuar os
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testes necessários;anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, consumo de combustível, conservação e outras ocorrências, para controle da chefia;conduzir as máquinas e os tratores sob sua responsabilidade para abastecimento, controlando sempre o nível de combustível necessário aos mesmos;
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DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
INSCRIÇÃO Nº _______
DADOS PESSOAIS DO (A) CANDIDATO (A)
Nome: ________________________________________ RG nº_______________CPF nº ___________________ Cargo:
Declaro para fins de prova junto à Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para a Secretaria Municipal de Obras, Saneamento e Urbanismo, que possuo disponibilidade de horário para exercer o cargo a que concorro.
Cachoeiras de Macacu, xx/xx/ 2017.
_____________________________________ Assinatura do candidato
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DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULAÇÃO DE CARGOS DE ACORDO COM
O ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA2.
INSCRIÇÃO Nº _______
DADOS PESSOAIS DO (A) CANDIDATO (A)
Nome: ________________________________________ RG nº________________CPF nº ___________________ Cargo:
Declaro para fins de prova junto à Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para a Secretaria Municipal de Obras, Saneamento e Urbanismo, que não acumulo cargos conforme disposto no art. 37 da Constituição da República.
Cachoeiras de Macacu, xx/xx/ 2017.
2“Art. 37- A Administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) de dois cargos de professor; b) de um cargo de professor com outro técnico ou científico; c) de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas; XVII – a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.”
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_____________________________________ Assinatura do candidato
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA ENTREVISTA CRITÉRIOS DE MENSURAÇÃO PARA A ENTREVISTA
“Competência é a combinação de habilidades, conhecimentos, comportamentos de trabalho e atributos pessoais observáveis e mensuráveis que induzem à melhoria do desempenho do empregado e ao sucesso da organização” (American Compensation Association).
Partindo deste pressuposto, o município realizará a fase de entrevista com foco em competências, de forma semiestruturada, composta por perguntas situacionais e com ênfase na investigação de experiências vividas pelo candidato, observando-se as seguintes COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS no entrevistado:
1. COOPERAÇÃO: Capacidade de agir de forma cooperativa, trocando conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo em mente que, para atingir os objetivos da instituição, o trabalho cooperativo multiplica resultados.
2. RELACIONAMENTO: Capacidade para atrair e cultivar relacionamentos e parcerias através da empatia e cordialidade.
3. FLEXIBILIDADE: Capacidade de aceitar e adaptar-se com rapidez a novas situações, encarando as mudanças sem atitudes pré-concebidas e rígidas, contribuindo como agente de mudança.
4. EXCELÊNCIA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: Capacidade para perceber as necessidades do público alvo e oferecer serviços de excelência para a melhoria da qualidade de vida.
5. TRABALHO EM EQUIPE: Capacidade para tomar decisões, iniciar ações e estimular a colaboração diante de situações imprevistas a partir de seu comprometimento com os resultados.
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6. DOMÍNIO DE PROCESSOS: Capacidade para estabelecer prioridades em suas atividades, considerando procedimentos e normas, tempo, recursos e resultados esperados.
7. SOLUÇÃO DE PROBLEMAS: Capacidade para identificar e agir proativamente sobre problemas, de forma ágil e focada na solução.
8. ABERTURA PARA O DESENVOLVIMENTO: Capacidade para receber e responder positivamente às orientações, mudando comportamentos quando necessário e comprometendo-se com seu próprio desenvolvimento.
9. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: Capacidade para organizar e executar suas atividades seguindo normas e procedimentos estabelecidos.
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Período de inscrições 19 a 23 de junho de 2017
Local de inscrições Secretaria Municipal Obras, Saneamento e Urbanismo.
Endereço: Rua Oswaldo Aranha, nº 06, Centro - Cachoeiras de Macacu–RJ. Cep.: 28.680-000
Horário das inscrições 10 às 16hs; Comunicação dos resultados 28 de junho de 2017
Recursos 29 de junho de 2017
Interposição na sede da Secretaria Municipal Obras, Saneamento e Urbanismo.
Endereço: Rua Oswaldo Aranha, nº 06, Centro - Cachoeiras de Macacu–RJ.: 28.680-000
Resultado dos recursos 30 de junho de 2017
Divulgação sede da Secretaria Municipal Obras, Saneamento e Urbanismo.
Endereço: Rua Oswaldo Aranha, nº 06, Centro - Cachoeiras de Macacu–RJ. Cep.: 28.680-000
Rua Oswaldo Aranha, 06, Centro – Cachoeiras de Macacu – Rio de Janeiro – RJ Tel: (21) 2649 2519/ 2649 2538/ 2649 2561
www.cachoeirasdemacacu.rj.gov.br
Resultado do Processo Seletivo Simplificado
07 de julho de 2017
Divulgação sede da Secretaria Municipal Obras, Saneamento e Urbanismo.
Endereço: Rua Oswaldo Aranha, nº 06,Centro - Cachoeiras de Macacu–RJ. Cep.: 28.680-000
Recursos 10 de julho de 2017
Interposição na sede da Secretaria Municipal Obras, Saneamento e Urbanismo.
Endereço: Rua Oswaldo Aranha, nº 06, Centro - Cachoeiras de Macacu–RJ. Cep.: 28.680-000
Resultado dos recursos (se houver)
12 de julho de 2017
Divulgação sede da Secretaria Municipal Obras, Saneamento e Urbanismo.
Endereço: Rua Oswaldo Aranha, nº 06,Centro - Cachoeiras de Macacu–RJ. Cep.: 28.680-000
Resultado Final do Processo seletivo