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CNPJ N° 10.806.496/0001-49- Praça da Liberdade 1597 - Bairro Centro - CEP 64.000-040 Fone/Fax (86) 3215-5257 - e-mail: licitacao@ifpi.edu.br - Piauí

TERMO DE REFERÊNCIA

CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS DE LIMPEZA, CONSERVAÇÃO E JARDINAGEM PARA OS CAMPI DE CORRENTE, FLORIANO, JOSÉ DE FREITAS, PAULISTANA, PIRIPIRI,

PIO IX, REITORIA, SÃO RAIMUNDO NONATO E URUÇUÍ.

1. JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO

1.1. Motivação da contratação

1.1.1. Com intuito de manter e conservar o patrimônio da União, resguardado pelos Campi do Instituto Federal de Educação do Piauí, bem como, promover o bem estar de sua comunidade, promovendo um ambiente limpo, higienizado e em bom estado de conservação, faz-se necessária contratação de serviços de limpeza, conservação e jardinagem.

1.2. Benefícios Diretos e Indiretos

1.2.1. Preservação das instalações dos Campi Corrente, Floriano, José de Freitas, Paulistana, Piripiri, Pio IX, Reitoria, São Raimundo Nonato e Uruçuí;

1.2.2. Bem estar dos servidores e da comunidade acadêmica. 1.3. Planejamento

1.3.1. Esta contratação está inserida em um projeto de planejamento de contratação de pessoa jurídica para prestação de serviços de natureza continuada necessária ao adequado funcionamento do Campus.

1.4. Natureza do objeto

1.4.1. Serviço comum e de natureza continuada 1.5. Enquadramento legal da contratação

1.5.1. A contratação será objeto de procedimento licitatório na modalidade Pregão do tipo menor preço, pois há empresas do ramo com plenas condições de atender o objeto deste Termo de Referência;

1.5.2. A contratação objeto deste Termo de Referência tem amparo legal na Lei n° 10.520, de 17/07/2002; Decreto n° 5.450, de 31/05/2005; Decreto n° 3.722, de 09/01/2001; Decreto n° 3.784, de 06/04/2001, Instrução Normativa n º 2/2008-SLTI/MPOG, Instrução Normativa n º 2/2010-SLTI/MPOG.

1.5.3. , sendo aplicada subsidiariamente as normas da Lei 8.666/93 e alterações.

2. OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO

2.1. Promover a limpeza e conservação do patrimônio público (instalações, equipamentos, acervo patrimonial), bem como, garantir o bem estar de

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3. OBJETO

3.1.1. O objeto da contração é a prestação de serviços de limpeza, conservação e jardinagem dos novos Campi Corrente, Floriano, José de Freitas, Paulistana, Piripiri, Pio IX, Reitoria, São Raimundo Nonato e Uruçuí; que compreenderá o fornecimento de mão de obra, uniformes, material de consumo e equipamentos necessários e adequados à execução dos serviços nas dependências do Campus.

4. VALOR ESTIMADO DO CONTRATO

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNIDADE QUANTID

ADE

VALOR MENSAL

VALOR ANUAL 1 Serviço de limpeza, conservação

e jardinagem Campus de Corrente;

Mês 12 57.033,24 684.398,88

2 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Campus Floriano;

Mês 12 73.287,77 879.453,24

3 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Campus José de Freitas;

Mês 12 25.491,77 305.901,24

4 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Campus Paulistana;

Mês 12 50.449,65 605.395,80

5 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Campus Piripiri;

Mês 12 44.577,81 534.933,72

6 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Campus Pio IX;

Mês 12 51.462,20 617.546,40

7 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Reitoria;

Mês 12 25.172,16 302.065,92

8 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Campus São Raimundo Nonato;

Mês 12 61.160,26 733.923,12

9 Serviço de limpeza, conservação e jardinagem Campus Uruçuí;

Mês 12 44.401,21 532.814,52

Total 5.196.432,84

5. DESCRIÇÃO DO SERVIÇO

5.1. Os serviços correspondentes à limpeza, conservação e jardinagem do Campus deverão ser executados pelo período de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, na seguinte frequência:

5.1.1. ÁREAS INTERNAS

5.1.1.1. DIARIAMENTE, UMA VEZ QUANDO NÃO EXPLICITADO:

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prateleiras, persianas, peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos demais móveis existentes, inclusive aparelhos elétricos, extintores de incêndio, etc.;

b) Lavar os cinzeiros situados nas áreas reservadas para fumantes;

c) Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza e aspirando o pó; d) Aspirar o pó em todo o piso acarpetado;

e) Proceder à lavagem de bacias, assentos e pias dos sanitários com

saneante domissanitário desinfetante, duas vezes ao dia;

f) Varrer, remover manchas e lustrar os pisos encerados de madeira; g) Varrer, passar pano úmido e polir os balcões e os pisos vinílicos, de

mármore, cerâmicos, de marmorite e emborrachados;

h) Varrer os pisos de cimento;

i) Limpar com saneantes domissanitários os pisos dos sanitários, copas e

outras áreas molhadas, duas vezes ao dia;

j) Abastecer com papel toalha, higiênico e sabonete líquido os sanitários,

quando necessário;

k) Retirar o pó dos telefones com flanela e produtos adequados; l) Limpar os elevadores com produtos adequados;

m) Passar pano úmido com álcool nos tampos das mesas e assentos dos

refeitórios antes e após as refeições;

n) Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plásticos de

cem litros, removendo-os para local indicado pela Administração;

o) Deverá ser procedida a coleta seletiva do papel para reciclagem, quando

couber, nos termos da IN/MARE no 06 de 03 de novembro de 1995;

p) Limpar os corrimãos;

q) Suprir os bebedouros com garrafões de água mineral, adquiridos pela

Administração;

r) Executar demais serviços considerados necessários à frequência diária.

5.1.1.2. SEMANALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO

a) Limpar atrás dos móveis, armários e arquivos;

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c) Limpar, com produto neutro, portas, barras e batentes pintados à óleo ou verniz sintético;

d) Lustrar todo o mobiliário envernizado com produto adequado e passar flanela nos móveis encerados;

e) Limpar, com produto apropriado, as forrações de couro ou plástico em assentos e poltronas;

f) Limpar e polir todos os metais, como válvulas, registros, sifões, fechaduras, etc.;

g) Lavar os balcões e os pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e emborrachados com detergente, encerar e lustrar;

h) Passar pano úmido com saneantes domissanitários nos telefones; i) Limpar os espelhos com pano umedecido em álcool, duas vezes por

semana;

j) Retirar o pó e resíduos, com pano úmido, dos quadros em geral;

k) Executar demais serviços considerados necessários à frequência semanal.

5.1.1.3. MENSALMENTE, UMA VEZ.

a) Limpar todas as luminárias por dentro e por fora; b) Limpar forros, paredes e rodapés;

c) Limpar cortinas, com equipamentos e acessórios adequados; d) Limpar persianas com produtos adequados;

e) Remover manchas de paredes;

f) Limpar, engraxar e lubrificar portas, grades, basculantes, caixilhos, janelas de ferro (de malha, enrolar, pantográfica, correr, etc.);

g) Proceder a uma revisão minuciosa de todos os serviços prestados durante o mês.

5.1.1.4. ANUALMENTE, UMA VEZ QUANDO NÃO EXPLICITADO.

a) Efetuar lavagem das áreas acarpetadas previstas em contrato; b) Aspirar o pó e limpar calhas e luminárias;

c) Lavar pelo menos duas vezes por ano, as caixas d'água dos prédios, remover a lama depositada e desinfetá-las.

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5.1.2. ESQUADRIAS EXTERNAS / FACHADAS ENVIDRAÇADAS 5.1.2.1. QUINZENALMENTE, UMA VEZ.

a) Limpar todos os vidros (face interna/externa), aplicando-lhes produtos anti-embaçantes.

5.1.2.2. SEMESTRALMENTE, UMA VEZ.

b) Limpar fachadas envidraçadas (face externa), em conformidade com as normas de segurança do trabalho, aplicando-lhes produtos anti-embaçantes.

5.1.3. ÁREAS EXTERNAS

5.1.3.1. DIARIAMENTE, UMA VEZ QUANDO NÃO EXPLICITADO.

a) Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza;

b) Varrer, passar pano úmido e polir os pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e emborrachados;

c) Varrer as áreas pavimentadas;4.515,

d) Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plásticos de cem litros, removendo-os para local indicado pela Administração;

e) Deverá ser procedida a coleta seletiva do papel para reciclagem, quando couber, nos termos da IN MARE no 06 de 03 de novembro de 1995;

f) Executar demais serviços considerados necessários à frequência diária.

5.1.3.2. SEMANALMENTE, UMA VEZ.

a) Limpar e polir todos os metais (torneiras, válvulas, registros, sifões, fechaduras, etc.)

b) Lavar os pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e emborrachados, com detergente, encerar e lustrar;

c) Retirar papéis, detritos e folhagens das áreas verdes;

d) Executar demais serviços considerados necessários à freqüência semanal.

5.1.3.3. MENSALMENTE, UMA VEZ.

a) Lavar as áreas cobertas destinadas a garagem/estacionamento;

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desnecessárias, cortar grama e podar árvores que estejam impedindo a passagem de pessoas.

c) Os serviços de paisagismo com jardinagem, adubação, aplicação de defensivos agrícolas não integram a composição de preços contemplados por esta IN, devendo receber tratamento diferenciado.

5.2. MANUTENÇÃO DAS ÁREAS GRAMADAS/AJARDINADAS

5.2.1. DIARIAMENTE

a) Regar as plantas ornamentais distribuídas nos prédios;

b) Executar a limpeza das plantas ornamentais, retirando ervas daninhas, folhas amareladas e mortas, acondicionando-as adequadamente para descarte; c) Promover a varredura de todo terreno externo ajardinado e gramado,

removendo detritos vegetais, papeis e qualquer tipo de lixo ou entulho de qualquer natureza, acondicionando-os adequadamente para descarte;

d) Verificar o estado de conservação dos vasos de plantas, efetuado a limpeza dos mesmos;

5.2.2. MENSALMENTE

a) Substituir as plantas ornamentais que estiverem danificadas ou murchas por outras de mesa espécie, ou de outras espécies por solicitação do IFPI;

b) Proceder apoda das plantas ornamentais e de todo o gramado, de maneira manual e/ou mecanizada, acondicionando adequadamente os detritos;

c) Proceder a capina manual de ervas daninhas na área externa (pavimentada, ajardinada e gramada), acondicionando e descartando adequadamente os detritos;

d) Fertilizar com produto especifico todas as plantas ornamentais dos vasos, toda área verde ajardinada quando solicitado pelo IFPI, bem como o gramado, via fertirrigação, com produto especifico a base de N.P. (Nitrogênio e Fosforo), de acordo com a exigência nutricional do graad, devendo agendar data junto à Coordenadoria de Administração;

e) Prevenir e erradicar o crescimento de ervas daninhas, insetos nocivos e quaisquer tipos de pragas, inclusive doenças e fungos nas plantas

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ornamentais e em toda a área ajardinada e gramada, efetuando o tratamento fitossanitário especifico para o caso;

5.2.3. SEMESTRALMENTE

a) Fertilizar com produto especifico, toda área verde ajardinada e gramada, ou a qualquer tempo a critério do IFPI;

b) Fertilizar o gramado via fertirrigação, com produto especifico a base de N.P(Nitrogênio e Fósforo), de acordo coma exigência nutricional do gramado, devendo ocorrer, junto a Coordenadoria de Serviços Administrativos, a programação previa, visando o agendamento do trabalho conjunto com a empresa responsável pela manutenção do sistema de irrigação, ou a qualquer tempo a critério do IFPI.

5.2.4. ANUALMENTE

a) Efetuar o capeamento completo de toda e qualquer área ajardinada e gramada, fazendo uso da terra vegetal, visando à fertilização necessária, preferencialmente entre os meses de julho e setembro, ou a qualquer tempo a critério do IFPI;

6. JUSTIFICATIVA DA RELAÇÃO ENTRE A DEMANDA E A QUANTIDADE DE MATERIAIS A SER CONTRATADA

6.1. A demanda do serviço é baseada na extensão do espaço físico de acordo com a tabela abaixo:

a) Campus Corrente:

1 Área Interna 7.815,65m²

2 Área Externa 8.547,87m²

3 Esquadria externa – face interna/externa 500,63m²

4 Área Médico-hospitalar 78,58m²

b) Campus Floriano:

1 Área Interna 9.009,30 m²

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4 Fachada envidraçada – face externa 189m²

c) José de Freitas

1 ÁREA DE CIRCULAÇÃO DOS BLOCOS 262,95m²

2 ÁREA INTERNA (CONSTRUÇÃO) 2.001,33m²

3 ÁREA DE ESQUADRIA – EXTERNA E INTERNA 97,50m²

4 ÁREA DE LIMPEZA INTERNA (ENTRE BLOCOS) 1.938,15m²

5 ÁREA EXTERNA DO TERRENO (2,00 metros de largura x comprimento de frente do terreno)

960m²

6 ÁREA DE ESTACIONAMENTO 1.265,74m²

d) Campus Paulistana:

e) Campus Piripiri:

f) Pio IX:

1 ÁREA DE CIRCULAÇÃO DOS BLOCOS 282,06m²

2 ÁREA INTERNA (CONSTRUÇÃO) 3.088,58m²

3 ÁREA DE ESQUADRIA – EXTERNA E INTERNA 383,52m²

4 ÁREA DE LIMPEZA INTERNA (ENTRE BLOCOS) 6.941,84m²

5 ÁREA EXTERNA DO TERRENO (2,00 metros de largura x comprimento de frente do terreno)

698,66m²

6 ÁREA DE ESTACIONAMENTO 0,00m²

g) Reitoria:

1 Área externa 2.368,00m²

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3 Divisórias com vidro face 1 221,96m²

4 Divisórias com vidro face 2 221,96m²

5 Esquadria face interna 724,55m²

6 Esquadria face externa 724,55m²

a) Campus São Raimundo Nonato:

2 Área Externa 12.000m²

3 Esquadria externa – face interna/externa 690m²

b) Campus Uruçuí :

3 Esquadria externa – face interna/externa 1.145,06m²

4 Fachada envidraçada- Face externa 226,81m²

7. MATERIAL DE CONSUMO E EQUIPAMENTOS A SEREM UTILIZADOS

7.1. A empresa licitante vencedora a ser contratada pela administração do IFPI, por sua conta e responsabilidade, deverá utilizar os equipamentos e materiais de consumo necessários à execução dos serviços contratados com a frequência que as circunstancias exijam, e cujos dimensionamentos deverão constar da sua proposta comercial.

8. HORÁRIO DA REALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS

Campus Serviço Jornada de Trabalho

Corrente Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais Floriano Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais Paulistana Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais José de Freitas Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais Piripiri Limpeza, Conservação e

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CNPJ N° 10.806.496/0001-49- Praça da Liberdade 1597 - Bairro Centro - CEP 64.000-040 Fone/Fax (86) 3215-5257 - e-mail: licitacao@ifpi.edu.br - Piauí Pio IX Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais Reitoria Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais São Raimundo Nonato Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais Uruçuí Limpeza, Conservação e

Jardinagem. 44 horas semanais

9. LOCAL E PRAZO PARA A PRESTAÇÃO DO SERVIÇO.

9.1. Os serviços deverão iniciar-se, em até 05 (cinco) dias úteis, a contar do recebimento, por parte do fornecedor, da Ordem de Serviço, no seguinte endereço:

a) Campus Corrente: Rua projetada seis, bairro Nova Corrente, CEP 64.980-000; Cidade de Correte – PI;

b) Campus Floriano: Rua Francisco Urquiza Machado, 462, Bairro: Meladão – Floriano – PI;

c) Campus José de Freitas: Rodovia PI 115, Km 3, S/N, Bairro do Bezerro, José de Freitas - PI;

d) Campus Paulistana: Rodovia BR 407, S/N – Lagoa dos Canudos – Paulistana-PI, CEP 64.750-000;

e) Campus Piripiri: Avenida Rio dos Matos, S/N, Bairro Germano, CEP 64.260-000, Piripiri-PI;

f) Campus Pio IX: RODOVIA PI 142, S/N, PIO IX-PI;

g) Reitoria: Avenida Presidente Jânio Quadro Nº 330, Bairro: Santa Isabel, CEP 64.053-390, Teresina-PI;

h) Campus São Raimundo Nonato: Rodovia BR 020 S/N, Bairro: Primavera, CEP 64.770-000, São Raimundo Nonato-PI;

i) Campus Uruçuí: Rodovia PI 247, KM 7 S/N, Bairro: Portal do Cerrado, CEP 64.860-000, Uruçuí-PI.

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10. PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

10.1. Para o levantamento dos valores estimados nas Planilhas de Custo e Formação de Preço a empresa deverá utilizar a Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2014 do SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO DO ESTADO DO PIAUI.

10.2. Os fornecedores deverão cotar o preço de cada posto para execução dos serviços especificados no Termo de Referência, incluindo as despesas legais incidentes, bem como deduzindo quaisquer descontos que venham a ser concedidos, observadas as composições especificadas para cada tipo de posto, conforme discriminado abaixo:

10.2.1. Anexo I: planilhas de composição de custos e formação de preços unitários para cada serviço.

10.2.2. Memória de cálculo, indicando a metodologia adotada para obtenção dos valores constantes das Planilhas de Composição de Custos e Formação de Preços;

10.3. O fornecedor deverá apresentar sua proposta obedecendo ao piso salarial fixado na convenção coletiva da categoria em vigor no Estado do Piauí.

10.4. Deverão ser consideradas, para elaboração da planilha de custo, as medidas das áreas constantes no Item 6.1 do Termo de Referência.

11. ORDEM DE SERVIÇO

11.1. Será emitida Ordem de Serviço - OS na qual constarão os dados do fornecedor, os serviços a serem prestados e o local de execução;

11.2. Os serviços deverão ser iniciados até 05 (cinco) dias úteis apos o recebimento da OS;

11.3. O prazo para início da prestação do serviço poderá ser prorrogado, por igual período, a critério da Administração, desde que haja justificativa aceitável por parte do fornecedor.

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12.1. O fornecedor além do fornecimento da mão-de-obra, dos saneantes domissanitários, dos materiais e dos equipamentos, ferramentas e utensílios necessários para a perfeita execução dos serviços de limpeza dos prédios e demais atividades correlatas, obriga-se a:

12.2. Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente;

12.3. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais referencias, tendo funções profissionais legalmente registradas em suas carteiras de trabalho;

12.4. Manter disciplina nos locais dos serviços, retirando no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas apos notificação, qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração;

12.5. Manter seu pessoal uniformizado, identificando-os através de crachás, com fotografia recente, e provendo-os dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s. 12.6. Indicar um representante à Administração para, durante os turnos de trabalho, tomar decisões compatíveis com os compromissos assumidos;

12.7. Manter todos os equipamentos e utensílios necessários a execução dos serviços, em perfeitas condições de uso, devendo os danificados serem substituídos em até 24 (vinte e quatro) horas. Os equipamentos elétricos devem ser dotados de sistemas de proteção, de modo a evitar danos à rede elétrica;

12.8. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, tais como: aspiradores de pó, enceradeiras, mangueiras, baldes, carrinhos para transporte de lixo, escadas, etc., de forma a não serem confundidos com similares de propriedade da Administração.

12.9. Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem, todas as dependências, objeto do serviço;

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12.10. Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares determinadas pela Administração;

12.11. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal súbito, por meio de seus representantes;

12.12. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual ou municipal, as normas de segurança da Administração;

12.13. Instruir os seus empregados, quanto a prevenção de incêndios nas áreas da Administração;

12.14. Registrar e controlar, juntamente com o preposto da Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como, as ocorrências havidas;

12.15. Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho, responsabilizando-se, também, pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais, resultantes da execução do contrato, conforme exigência legal;

12.16. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos os materiais, inclusive sacos plásticos para acondicionamento de detritos e, equipamentos, ferramentas e utensílios em quantidade, qualidade e tecnologia adequadas com a observância à recomendações aceitas pela boa técnica, normas e legislação;

12.17. Fornecer papel higiênico, sabonete líquido e papel toalha em quantidade e qualidade necessárias;

12.18. Observar conduta adequada na utilização dos materiais, equipamentos, ferramentas e utensílios, objetivando a correta execução dos serviços;

12.19. Os serviços deverão ser executados em horários que não interfiram com o bom andamento da rotina da Administração;

12.20. Adotar boas práticas de otimização de recursos/redução de desperdícios/menor poluição, tais como:

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12.22. Substituição de substâncias tóxicas por outras atóxicas ou de menor toxicidade;

12.23. Racionalização/economia no consumo de energia (especialmente elétrica) e água;

12.24. Treinamento e capacitação periódicos dos empregados sobre boas práticas de redução de desperdícios/poluição; e

12.25. Reciclagem/destinação adequada dos resíduos gerados nas atividades de limpeza, asseio e conservação;

12.26. Utilizar lavagem com água de reuso ou outras fontes, sempre que possível (águas de chuva, poços cuja água seja certificada de não contaminação por metais pesados ou agentes bacteriológicos, minas e outros);

12.27. Desenvolver ou adotar manuais de procedimento de descarte de materiais potencialmente poluidores, tais como sobre pilhas e baterias dispostas para descarte que contenham em suas composições chumbo, cádmio, mercúrio e seus compostos, aos estabelecimentos que comercializam ou à rede de assistência técnica autorizada pelas respectivas indústrias, para repasse aos fabricantes ou importadores.

12.28. Tratamento idêntico deverá ser dispensado a lâmpadas fluorescentes e frascos de aerossóis em geral. Estes produtos, quando descartados, deverão ser separados e acondicionados em recipientes adequados para destinação específica.

13. OBRIGAÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO

13.1. Exercer a fiscalização dos serviços por servidores especialmente designados, na forma prevista na Lei n° 8.666/93;

13.2. Disponibilizar instalações sanitárias;

13.3. Disponibilizar vestiários com armários guarda-roupas;

13.4. Destinar local para guarda dos saneantes domissanitários, materiais, equipamentos, ferramentas e utensílios;

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13.5. Fornecer a empresa todas as informações, esclarecimentos, documentos e demais condições necessárias a execução do objeto;

13.6. Notificar a empresa sobre irregularidades na execução do objeto para que sejam adotadas medidas corretivas;

13.7. Prestar apoio logístico durante toda a execução do serviço subsidiando a execução e verificando a conformidade com o solicitado;

14. ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO

14.1. Não obstante a empresa seja a única e exclusiva responsável pela execução de todos os serviços, a Administração reserva-se o direito de, sem restringir a responsabilidade do fornecedor, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre a prestação dos serviços e fornecimento dos materiais dela decorrente, diretamente ou por prepostos designados, na forma do artigo 67 da Lei 8.666/93 corn suas alterações e artigo 6° do Decreto 2.271/97), podendo para isso:

14.1.1. Emitir termo de recebimento de serviços.

14.1.2. O representante da Administração anotará em registro próprio todas as ocorrências relacionadas com a execução do objeto, determinando o que for necessário a regularização das faltas ou defeitos observados.

14.1.3. As decisões e providencias que ultrapassarem a competência do representante deverão ser solicitadas a seus superiores em tempo hábil para a adoção das medidas convenientes.

14.1.4. O fornecedor deverá manter preposto, aceito pela Administração, em permanente contato, para representá-lo na execução do objeto.

14.2. A fiscalização da Administração tem livre acesso aos locais de trabalho da mão de obra do fornecedor;

14.3. A fiscalização da Administração não permitirá que a mão de obra execute tarefas em desacordo com as preestabelecidas;

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15.1. Para fins de efetivo controle de qualidade da execução do objeto contratual será adotado o sistema de AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, conforme "TABELA DE AVALIAÇÃO";

15.1.1. A "TABELA DE AVALIAÇÃO" apresentada não se exaure, podendo a Administração valer-se dela para obter a Nota de Avaliação e efetivar a contagem dos Pontos Perdidos de outras falhas contratuais que julgar semelhante ou equivalente.

15.1.2. O nível de qualidade será determinado pela Nota de Avaliação (NA), que será utilizada para aplicação das penalidades;

15.1.3. A Nota de Avaliação (NA) será calculada a partir do registro de ocorrências que determinara o nível de criticidade e os respectivos Pontos Perdidos - PP pela empresa, conforme formula abaixo:

NA = 10 - �PP(pontos perdidos)

15.1.4. Para efeito de cálculo dos pontos perdidos - PP, será atribuído os seguintes valores aos Níveis de Criticidade, conforme infrações abaixo previstas: NÍVEL DE CRITICIDADE PP Baixo 0,2 Médio 0,5 Alto 1,0 Grave 5,0

Item Infração Nível de

Criticidade 1 Não cumprir o prazo estabelecido de 5

dias úteis, a contar da data do

recebimento, por parte da

contratada, da ordem de serviço, para inicio da prestação de serviço no local indicado, sem comunicação a Administração sobre qualquer fato

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CNPJ N° 10.806.496/0001-49- Praça da Liberdade 1597 - Bairro Centro - CEP 64.000-040 Fone/Fax (86) 3215-5257 - e-mail: licitacao@ifpi.edu.br - Piauí impeditivo;

2 Deixar de comunicar,

imediatamente, ao IFPI, qualquer anormalidade verificada, impedindo assim, a adoção de providencias de regularização adequadas;

MÉDIO

3 Manter empregado sem qualificação técnica para executar os serviços contratados, por empregado e por dia;

GRAVE

4 Deixar de fornecer os uniformes e seus complementos a mão de obra envolvida no serviço;

MÉDIO

7 Assumir o serviço sem o uniforme adequado ou com a aparência pessoal inadequada;

MÉDIO

9 Deixar de efetuar a reposição da mão de obra no Serviço, em caráter imediato, em eventual ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho;

GRAVE

10 Suspender ou interromper, salvo por motivo de forca maior ou caso fortuito, os serviços contratuais por dia;

GRAVE

12 Afastar-se do Serviço e de seus afazeres, principalmente para atender chamados ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizados;

GRAVE

13 Não observar as normas legais e regulares aplicáveis e, inclusive, as recomendações aceitas pela boa técnica;

MÉDIO

14 Oferecer tratamento discriminatório quanto às condições de acesso e fruição do serviço;

ALTO

15 Não prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos;

GRAVE

16 Dificultar a fiscalização da Administração quando da execução dos serviços;

ALTO

17 Emitir faturas com dados e valores em desacordo com o Contrato;

GRAVE

18 Não indicar preposto ou indicá-lo sem capacidade de tomar decisões compatíveis com os compromissos assumidos;

MÉDIO

Nota 1 As penalidades constantes desta planilha poderão ser aplicadas cumulativamente, desde que tenham ocorrido no prazo de avaliação ou seja, no período de 1° a 30 de cada mês. Nota 2 A não regularização dos problemas reclamados nos prazos

(18)

estabelecidos implica na aplicação de nova penalidade e assim por diante ate sua regularização.

16. SANÇÕES

16.1. Serão considerados para aplicação de sanções a empresa fornecedora, os seguintes critérios:

16.1.1 Advertência:

16.1.1.1 Sempre que a NA, durante o período de avaliação, for maior ou igual a 6,0 e menor ou igual a 8,0.

16.1.2 Multa correspondente a 5% do valor faturado do mês de aplicação dessa sanção:

16.1.2.1 Sempre que a NA, durante o período de avaliação, for menor que 6,0 e maior ou igual a 4,e/ou

16.1.2.2 Sempre que empresa fornecedora acumular duas Advertências consecutivas ou três intercaladas.

16.1.3 Multa correspondente a 10% do valor faturado do mês de aplicação dessa sanção:

16.1.3.1 Sempre que a NA, durante o período de avaliação, for menor que 4,0 e maior que 2,0;

16.1.3.2 Quando a empresa fornecedora receber três advertências consecutivas ou quatro intercaladas.

16.1.4 Rescisão Unilateral do objeto proposto pela Unidade Gestora do Contrato:

16.1.4.1 Sempre que a NA, durante o período da avaliação, for menor que 2.

16.1.4.2 Quando empresa fornecedora receber mais de três punições consecutivas ou acima de quatro intercaladas.

16.2. É obrigação da empresa corrigir todas as falhas na execução dos serviços independentemente de comunicação.

16.3. Caso as falhas sejam detectadas pelo Fiscal da Administração, estas, serão dadas ciência imediatamente ao Preposto da empresa através do preenchimento do formulário anexo "Notificação de Ocorrência", para que sejam sanadas. Gerada a

(19)

Notificação, será realizada as anotações devida com finalidade de contagem de Pontos Perdidos - PP, utilizados na Nota de Avaliação - NA.

16.4. A "TABELA DE AVALIAÇÃO DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS" apresentada em anexo não se exaure, podendo a Administração valer-se dela para obter a Nota de Avaliação e efetivar a contagem dos Pontos Perdidos de outras falhas contratuais que julgar semelhante ou equivalente.

17. DA DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA

17.1. O valor para a contratação está disponível conforme Dotação Orçamentária no Programa de Trabalho 12.363.2031.20RL.0022,PTRES 088570, Elemento de Despesa 339037, Plano Interno A0000P0100P, Fonte 112.

Teresina, 13 de fevereiro de 2015.

_________________________________________ MARIA DO SOCORRO LEITE DA SILVA Chefe do Departamento de Administração

(20)

ANEXO I

MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nº Processo Licitação Nº Dia ___/___/_____ às ___:___ horas

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF

C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo

D Nº de meses de execução contratual

Identificação do Serviço

Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)

Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive adaptar rubricas e suas respectivas provisões e ou estimativas, desde que devidamente justificado.

Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão não ser necessárias em determinados serviços que não necessitem da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a Administração.

(21)

Anexo I-A – Mão-de-obra Mão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)

2 Salário Normativo da Categoria Profissional

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual)

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)

Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração Valor (R$)

A Salário Base

B Adicional de periculosidade

C Adicional de insalubridade

D Adicional noturno

E Hora noturna adicional

F Adicional de Hora Extra

G Intervalo Intrajornada

H Outros (especificar)

Total da Remuneração

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte

B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.)

C Assistência médica e familiar

(22)

E Seguro de vida, invalidez e funeral

F Outros (especificar)

Total de Benefícios mensais e diários

Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos Valor (R$)

A Uniformes

B Materiais

C Equipamentos

D Outros (especificar)

Total de Insumos diversos

Nota: Valores mensais por empregado.

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS B SESI ou SESC C SENAI ou SENAC D INCRA E Salário Educação F FGTS

G Seguro acidente do trabalho

H SEBRAE

TOTAL

Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias

(23)

4.2 13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13 º Salário

B Adicional de Férias

Subtotal

C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias

TOTAL

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade: Valor (R$)

A Afastamento maternidade

B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade

TOTAL

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado

B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado

C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado

E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado

F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado

TOTAL

Obs: Retificado o item “B” do Submódulo 4.4 - provisão para rescisão publicado no Diário Oficial da União n° 63, Seção I, página 92, em 1° de abril de 2011.

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

A Férias

(24)

C Licença paternidade

D Ausências legais

E Ausência por Acidente de trabalho

F Outros (especificar)

Subtotal

G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição

TOTAL

Quadro - resumo – Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$)

4.1 13 º salário + Adicional de férias

4.2 Encargos previdenciários e FGTS

4.3 Afastamento maternidade

4.4 Custo de rescisão

4.5 Custo de reposição do profissional ausente

4.6 Outros (especificar)

TOTAL

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos

B Tributos

B1. Tributos Federais (especificar)

B.2 Tributos Estaduais (especificar)

B.3 Tributos Municipais (especificar)

(25)

C Lucro

Total

Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.

Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

(26)

Anexo I – B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) (R$)

A Módulo 1 – Composição da Remuneração

B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários

C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros)

D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas

Subtotal (A + B +C+ D)

E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro

Valor total por empregado

(27)

Anexo I-C - Quadro-resumo – VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

Tipo de serviço (A) Valor proposto por empregado (B) Qtde de empregados por posto (C) Valor proposto por posto (D) = (B x C) Qtde de postos (E) Valor total do serviço (F) = (D x E) I Serviço 1 (indicar) R$ R$ R$ II Serviço 2 (indicar) R$ R$ R$ ... Serviço .. (indicar) R$ R$ R$

(28)

Anexo I-D - Quadro - demonstrativo - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

Valor Global da Proposta

Descrição Valor (R$)

A Valor proposto por unidade de medida *

B Valor mensal do serviço

C Valor global da proposta

(valor mensal do serviço X nº meses do contrato).

(29)

ANEXO I-E – Complemento dos serviços de limpeza e conservação

I - PREÇO MENSAL UNITÁRIO POR M²

ÁREA INTERNA – (Fórmulas exemplificativas de cálculo para área interna, alíneas

“a” e “b” do artigo 44, para as demais alíneas deverão ser incluídos novos campos

na planilha com a metragem adequada.)

MÃO DE OBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEM-MÊS (R$) (1x2) SUBTOTAL (R$/M²) ENCARREGADO _____1______ (30** x 600*) SERVENTE __1__ 600* TOTAL

ÁREA EXTERNA - (Fórmulas exemplificativas de cálculo para área externa, alíneas

“a”, “c”, “d” e “e” do artigo 44, para as demais alíneas deverão ser incluídos novos campos na planilha com a metragem adequada.)

MÃO DE OBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEM-MÊS (R$) (1x2) SUBTOTAL (R$/M²) ENCARREGADO ______1_______ (30** x 1200*) SERVENTE __1__ 1200* TOTAL

ESQUADRIA EXTERNA (Fórmulas exemplificativas de cálculo para área externa,

alíneas “b” e “c” do artigo 44, para as demais alíneas deverão ser incluídos novos campos na planilha com a metragem adequada.)

MÃO DE OBRA (1) PRODUTI- VIDADE (2) FREQÜÊNCIA NO MÊS (3) JORNADA DE (4) =(1x2x3) Ki**** (5) PREÇO HOMEM-MÊS (4x5) SUB- TOTAL

(30)

(1/M²) (HORAS) TRABALHO NO MÊS (HORAS) (R$) (R$/M²) ENCARREGADO ___1__ 30** x 220* 16*** __1__ 191,40 0,0000127 SERVENTE _1__ 220* 16*** __1__ 191,40 0,000380 TOTAL

FACHADA ENVIDRAÇADA - FACE EXTERNA

MÃO DE OBRA (1) PRODUTI- VIDADE (1/M²) (2) FREQÜÊNCIA NO SEMESTRE (HORAS) (3) JORNADA DE TRABALHO NO SEMESTRE (HORAS) (4) =(1x2x3) Ke**** (5) PREÇO HOMEM-MÊS (R$) (4x5) SUB- TOTAL (R$/M²) ENCARREGADO ____1___ 4** x 110* 8*** ___1___ 1.148,4 0,0000158 SERVENTE _1__ 110* 8*** ___1___ 1.148,4 0,0000633 TOTAL

ÁREA MÉDICO-HOSPITALAR E ASSEMELHADOS MÃO DE OBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEM-MÊS (R$) (1x2) SUBTOTAL (R$/M²) ENCARREGADO _____1_____ 30** x 330* SERVENTE _1__ 330* TOTAL

* Caso as produtividades mínimas adotadas sejam diferentes, estes valores das planilhas deverão ser adequados à nova situação, bem como os coeficientes deles decorrentes (Ki e Ke).

(31)

** Caso a relação entre serventes e encarregados seja diferente, estes valores das planilhas deverão ser adequados à nova situação, bem como os coeficientes deles decorrentes (Ki e Ke).

*** Freqüência sugerida em horas por mês. Caso a freqüência adotada, em horas, por mês ou semestre, seja diferente, estes valores deverão ser adequados à nova situação, bem como os coeficientes delas decorrentes (Ki e Ke).

II - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

TIPO DE ÁREA PREÇO MENSAL UNITÁRIO (R$/ M²) ÁREA (M²) SUBTOTAL (R$) I - Área Interna II - Área Externa

III - Esquadria Externa

IV - Fachada Envidraçada

V - Área Médico-Hospitalar

Outras - (especificar)

(32)

ANEXO 2 – MINUTA DE CONTRATO

TERMO DE CONTRATO XX/2013 QUE ENTRE SI CELEBRAM O INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ – REITORIA E A EMPRESA V G R MATERIAL DE LIMPEZA LTDA - ME.

CONTRATANTE: O INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ – Reitoria, com sede na Praça da Liberdade,

1597, Centro, CEP: 64.000-040, inscrito no CNPJ sob o nº 10.806.496/0001-49, representado por seu Reitor, o Senhor Paulo Henrique Gomes de Lima, de acordo com a Portaria de Nomeação do Ministério da Educação.

CONTRATADA: A empresa _______________________, inscrita no CNPJ sob o nº

________________________, estabelecida à Rua _________________________________, representada por ___________________________, portadora da Cédula de Identidade n° ___________ e CPF n° _____________________ e pelo Sr. _________________________, portador da Cédula de Identidade n° _________________ e CPF n° _________________________, de acordo com a representação legal que lhe é outorgada. Os CONTRATANTES têm entre si justo e avençado, e celebram o presente contrato, instruído no processo 23172.000380/2015-17, mediante as cláusulas e condições que se seguem.

CLÁUSULA PRIMEIRA – DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL 1. O presente contrato fundamenta-se:

1.2. Decreto 3.722/01;

1.3. Lei nº 10.520/02;

1.4. Decreto nº 5.450/05;

1.5. Lei complementar 123/06;

1.6. Lei 8.666/93;

1.7. Instrução Normativa n º 2/2008-SLTI/MPOG

1.8. Instrução Normativa n º 2/2010-SLTI/MPOG

1.9. Instrução Normativa nº 3/2014-SLTI/MPOG

CLÁUSULA SEGUNDA – DO OBJETO

(33)

serviço de limpeza, conservação e jardinagem conforme descrição do termo de referência, para a Reitoria.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR DO CONTRATO

3. O valor mensal deste contrato para o período de sua vigência é de R$ 10.633,33 (dez

mil, seiscentos e trinta e três reais e trinta e três centavos)

3.1. O valor total deste contrato para o período de sua vigência é de R$ 127.600,00 (centos e vinte e sete mil e seiscentos reais).

CLÁUSULA QUARTA – DA DESPESA

4. A despesa neste exercício com a execução dos serviços de que trata o objeto, corre à

conta do elemento de despesa 33.90.37 do Programa de trabalho 12.363.2031.20RL.0022, PTRES 044839, Fonte 112 e Nota de Empenho 2013NE800201.

4.1 A despesa para o exercício subsequente, quando for o caso, será alocada à dotação orçamentária prevista para atendimento dessa finalidade, a ser consignada ao campus, pela Lei Orçamentária Anual.

CLÁUSULA QUINTA – DA VIGÊNCIA E DA EFICÁCIA

5. O prazo de vigência deste contrato é de 12 (doze) meses, em conformidade com a legislação vigente, contado da data da sua assinatura, com eficácia após a publicação do seu extrato no Diário Oficial da União, tendo início e vencimento em dia de expediente, devendo-se excluir o primeiro e incluir o último.

5.1 O contrato poderá ter seu prazo de execução prorrogado, de acordo com o art. 57, inciso II, da Lei 8.666/93.

CLÁUSULA SEXTA – DOS ENCARGOS DO CONTRATANTE 6. Cabe à CONTRATANTE:

6.1 Acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato; 6.2 Efetuar os pagamentos devidos à Contratada;

6.3 Aplicar à Contratada as penalidades depois de constatadas as irregularidades,

garantido o contraditório e ampla defesa;

6.4 Fornecer à contratada todas as informações, esclarecimentos, documentos e demais

condições necessárias à execução do contrato;

CLÁUSULA SÉTIMA – DOS ENCARGOS DA CONTRATADA 7. Cabe à CONTRATADA o cumprimento das seguintes obrigações:

7.1 Responder, em relação aos seus funcionários, por todas as despesas decorrentes da execução do serviço e por outras correlatas, tais como salários, seguros de acidentes, tributos, indenizações, vales-refeição, vales-transporte e outras que porventura venham a ser criadas e exigidas pelo Poder Público;

(34)

7.2 Respeitar as normas e procedimentos de controle interno, inclusive de acesso às dependências, do CONTRATANTE;

7.3 Responder pelos danos causados diretamente à Administração ou aos bens do CONTRATANTE, ou ainda a terceiros, durante a execução deste contrato, não excluindo ou reduzindo essa responsabilidade a fiscalização ou o acompanhamento pelo CONTRATANTE;

7.4 Comunicar à Administração do CONTRATANTE qualquer anormalidade constatada e prestar os esclarecimentos solicitados;

7.5 Manter, durante o período de contratação, o atendimento das condições de habilitação exigidas na licitação;

7.6 Fiscalizar regularmente os seus empregados designados para a prestação do serviço para verificar as condições em que o serviço está sendo prestado;

7.7 Arcar com as despesas decorrentes de qualquer infração cometida por seus empregados quando da execução do serviço objeto contratado;

7.8 Refazer os serviços que, a juízo do representante do CONTRATANTE, não forem considerados satisfatórios, sem que caiba qualquer acréscimo no preço contratado;

7.9 Selecionar e treinar adequadamente os empregados alocados à prestação dos serviços, observando a comprovação dos atestados de boa conduta e de idoneidade moral;

7.10 Manter seus empregados sob as normas disciplinares do CONTRATANTE, substituindo,

no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, qualquer deles considerado inconveniente pelo representante do CONTRATANTE;

7.11 Fornecer e exigir dos empregados o uso de todos os equipamentos de segurança

recomendados pelas normas regulamentares, afastando do serviço aqueles empregados que se negarem a usá-los;

7.12 Apresentar, sempre que solicitada pela Administração do CONTRATANTE, os

comprovantes de pagamento de salários e benefícios dos empregados e o recolhimento dos encargos sociais;

7.13 Permitir ao CONTRATANTE o acesso ao controle diário de frequência e às carteiras

profissionais dos empregados alocados à execução do serviço contratado;

7.14 Sujeitar-se-á às demais obrigações descritas nas Especificações Técnicas constantes do

Edital do Pregão Eletrônico nº __/2015.

8. À CONTRADA cabe assumir a responsabilidade por:

8.1 Todos os encargos previdenciários e obrigações sociais previstos na legislação social e trabalhista em vigor, obrigando-se a saldá-los na época própria, vez que os seus empregados não manterão nenhum vínculo empregatício com o CONTRATANTE;

8.2 Todas as providências e obrigações estabelecidas na legislação específica de acidentes de trabalho, quando, em ocorrência da espécie, forem vítimas os seus empregados durante a execução deste contrato, ainda que acontecido em dependência do CONTRATANTE;

8.3 Todos os encargos de possível demanda trabalhista, civil ou penal, relacionada à execução deste contrato, originariamente ou vinculada por prevenção, conexão ou continência;

8.4 Encargos fiscais e comerciais resultantes desta contratação.

9. A inadimplência da CONTRATADA, com referência aos encargos estabelecidos no item anterior, não transfere a responsabilidade por seu pagamento à Administração do CONTRATANTE, nem pode onerar o objeto deste contrato, razão pela qual a CONTRATADA

(35)

renuncia expressamente a qualquer vínculo de solidariedade, ativa ou passiva, com o CONTRATANTE.

10. São expressamente vedadas à CONTRATADA:

10.1 A contratação de servidor pertencente ao quadro de pessoal do CONTRATANTE

durante a vigência deste contrato;

10.2 A veiculação de publicidade acerca deste contrato, salvo se houver prévia autorização

da Administração do CONTRATANTE;

10.3 A subcontratação de outra empresa para a execução do objeto deste contrato. CLÁUSULA OITAVA – DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO

11. Durante a vigência deste contrato, a execução do objeto é acompanhada e fiscalizada por representante do CONTRATANTE, devidamente designado, permitida a assistência de terceiros.

12. O fiscalizador do contrato pode sustar qualquer trabalho que esteja sendo executado em desacordo com o especificado, sempre que essa medida se tornar necessária.

13. A atestação de conformidade do(s) serviço(s) executado(s) cabe ao fiscal do contrato ou a outro servidor designado para esse fim.

14. A CONTRATADA deve manter preposto, aceito pela Administração do CONTRATANTE, durante o período de vigência deste contrato, para representá-la sempre que for necessário.

CLÁUSULA NONA – DA LIQUIDAÇÃO E DO PAGAMENTO

15. A CONTRATADA deve apresentar, mensalmente, nota fiscal/fatura de serviços, em 2 (duas) vias, emitidas e entregues ao setor responsável pela fiscalização do contrato, para fins de liquidação e pagamento, no mês subsequente ao da prestação do serviço, até o dia 20, de forma a garantir o recolhimento das importâncias retidas relativas à contribuição previdenciária no prazo estabelecido na alínea “b”, inciso I, artigo 30, da Lei n.º 8.212/91, alterada pela Lei nº 9.876/99, acompanhada das seguintes comprovações:

15.1 Pagamento salarial do mês da prestação dos serviços, acompanhado de cópia dos

respectivos contracheques devidamente recibados pelos funcionários ou comprovante de depósito em suas contas-correntes;

15.2 Guia de recolhimento do INSS e do FGTS, relativas ao mês anterior da prestação do

serviço constante da fatura, discriminando o nome de cada um dos empregados beneficiados, exceto no último mês do contrato, quando o mês de referência deverá ser o da prestação dos serviços;

15.3 Regularidade junto à Seguridade Social (CND), ao Fundo de Garantia por Tempo de

Serviço(CRF) e às Fazendas Federal, Estadual e Municipal de seu domicílio ou sede;

15.4 Regularidade para com a Delegacia Regional do Trabalho através da Certidão Negativa

de multas e débitos salariais e infração trabalhista;

15.5 Relação de admitidos e demitidos expedida pelo Ministério do Trabalho;

15.6 Regularidade para com o sindicato da categoria emitida pelos sindicatos dos

empregados e empregadores representantes da atividade compatível com o objeto da licitação;

(36)

16. No caso de a nota fiscal/fatura ser emitida e entregue ao CONTRATANTE em data posterior à indicada na Condição 1 desta Cláusula, é imputado à CONTRATADA o pagamento dos eventuais encargos moratórios decorrentes.

17. O pagamento será efetuado pelo CONTRATANTE no prazo de 20 (vinte) dias, contado da data da protocolização da nota fiscal/fatura e dos respectivos documentos comprobatórios, mediante ordem bancária creditada em conta corrente da CONTRATADA.

17.1 A atestação da fatura correspondente à prestação do serviço caberá ao Chefe da Gerência de Administração e Manutenção da Unidade ou a outro servidor designado para

esse fim;

17.2 No caso de as notas fiscais ou faturas serem emitidas e entregues no CONTRATANTE

em data posterior à indicada na condição acima, será imputado à CONTRATADA o pagamento dos eventuais encargos moratórios decorrentes.

18. Nenhum pagamento será efetuado à CONTRATADA na pendência de qualquer uma das situações abaixo especificadas, sem que isso gere direito a alteração de preços ou compensação financeira:

18.1 Atestação de conformidade do serviço executado;

18.2 Apresentação da comprobação discriminada no item 1 desta Cláusula;

18.3 O CONTRATANTE pode deduzir do montante a pagar os valores correspondentes a

multas ou indenizações devidas pela CONTRATADA, nos termos deste contrato.

18.4 Nos casos de eventuais atrasos de pagamento, desde que a CONTRATADA não tenha

concorrido de alguma forma para tanto, fica convencionado que os encargos moratórios devidos pelo CONTRATANTE, entre a data acima referida e a correspondente ao efetivo pagamento da nota fiscal/fatura, a serem incluídos em fatura própria, são calculados por meio da aplicação da seguinte fórmula: EM = I x N x VP, onde:

EM = Encargos moratórios;

N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento; VP = Valor da parcela em atraso.

I = Índice de compensação financeira = 0,00016438, assim apurado:

I = i 365 I = 6/100 365 I = 0,00016438

Em que i = taxa percentual anual no valor de 6%.

CLÁUSULA DÉCIMA – DA ALTERAÇÃO DO CONTRATO

19. Este contrato pode ser alterado nos casos previstos no art. 65 da Lei n.º 8.666/93, desde que haja interesse do CONTRATANTE, com a apresentação das devidas justificativas.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA REPACTUAÇÃO DO CONTRATO

20. A repactuação é permitida, desde que observado o interregno mínimo de um ano a contar da data do orçamento a que a proposta se referir, para a primeira repactuação, e, para as subsequentes, de um ano a contar da data do fato gerador que deu ensejo à última;

(37)

21. A repactuação deve ser precedida de cálculo e demonstração analítica do aumento ou da redução dos custos, de acordo com a vigente Planilha de Composição de custos e Formação de Preços, devendo ser observada a adequação aos novos preços de mercado.

22. O percentual de Lucro/Mais-valia auferido pela CONTRATADA deve constar, exclusivamente, do percentual de Bonificações e Despesas Indiretas (BDI) ou Lucros e Despesas Indiretas (LDI) adotado, sendo vedada a sua inclusão em quaisquer outros itens da vigente Planilha de Composição de Custos e Formação de Preços.

23. Os efeitos financeiros da repactuação são devidos a contar da data em que passou a viger efetivamente a majoração salarial da categoria, cabendo à contratada a iniciativa e a demonstração dos cálculos.

24. Estará precluso o direito à repactuação, nos casos em que o contratado, aceitando prorrogar a vigência contratual, não oferecer à administração a nova composição de custos, baseada em Convenção Coletiva ou Dissídio da categoria envolvida na contratação.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DAS SANÇÕES

25. Com fundamento no artigo 7º da Lei nº 10.520/2002 e no art. 28 do Decreto nº 5.450/2005, ficará impedida de licitar e contratar com a União, Estados, Distrito Federal e Municípios e será descredenciada no SICAF e no cadastro de fornecedores do CONTRATANTE, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, garantida a ampla defesa, sem prejuízo das multas previstas neste contrato e demais cominações legais a CONTRATADA que:

25.1 Apresentar documentação falsa;

25.2 Ensejar o retardamento da execução do objeto; 25.3 Falhar ou fraudar na execução do contrato; 25.4 Comportar-se de modo inidôneo;

25.5 Fizer declaração falsa; 25.6 Cometer fraude fiscal.

26. Com fundamento nos artigos 86 e 87 da Lei nº 8.666/93, a CONTRATADA ficará sujeita, no caso de atraso injustificado, assim considerado pela Administração, inexecução parcial ou inexecução total da obrigação, sem prejuízo das responsabilidades civil e criminal, assegurada a prévia e ampla defesa, às seguintes penalidades:

26.1 Advertência; 26.2 Multa;

26.3 Suspensão temporária do direito de participar de licitação e impedimento de

contratar com o IFPI/PI, pelo prazo de até 2 (dois) anos.

27. As sanções de multa podem ser aplicadas à CONTRATADA juntamente com a de advertência, suspensão temporária para licitar e contratar com a Administração do CONTRATANTE e impedimento de licitar e contratar com a União, Estados, Distrito Federal e Municípios; descontando-a do pagamento a ser efetuado.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA RESCISÃO

28. A inexecução total ou parcial deste contrato enseja a sua rescisão, conforme disposto nos artigos 77 a 80 da Lei n.º 8.666/93.

(38)

29.1 Determinada por ato unilateral e escrito do CONTRATANTE, nos casos enumerados

nos incisos I a XII e XVII do artigo 78 da Lei mencionada, notificando-se a CONTRATADA com a antecedência mínima de 30 (trinta) dias, exceto quanto ao inciso XVII;

29.2 Amigável, por acordo entre as partes, reduzida a termo no processo de licitação,

desde que haja conveniência para o CONTRATANTE;

29.3 Judicial, nos termos da legislação vigente sobre a matéria.

30. A rescisão administrativa ou amigável deve ser precedida de autorização escrita e fundamentada da autoridade competente.

30.1 Os casos de rescisão contratual devem ser formalmente motivados nos autos do

processo, assegurado o contraditório e a ampla defesa.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DO FORO

31. As questões decorrentes da execução deste Instrumento, que não possam ser dirimidas administrativamente, serão processadas e julgadas na Justiça Federal, Seção Judiciária do Piauí, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, salvo nos casos previstos no art. 109, inciso I, alínea "d", da Constituição Federal.

E, para firmeza e validade do que foi pactuado, lavrou-se o presente Contrato em 3 (três) vias de igual teor e forma, para que surtam um só efeito, as quais, depois de lidas, são assinadas pelos representantes das partes, CONTRATANTE e CONTRATADA, e pelas testemunhas abaixo.

Teresina, 13 de fevereiro de 2015.

____________________________ CONTRATANTE

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