8502 DIÁRIO DA REPÚBLICA II SÉRIE N. o de Maio de 2002

Considerando que em vários blisters examinados se apresentam cáp-sulas com esmagamento, derrame e teor de humidade acima do acei-tável, por visualização macroscópica:

Pelo exposto, o conselho de administração do INFARMED, ao abrigo do artigo 10.o_{, n.}o_{1, alínea i), do Decreto-Lei n.}o_{495/99, de} 18 de Novembro, delibera ordenar a retirada do mercado, do lote P-2, com a validade de Agosto de 2003, do medicamento Gopten, cápsulas 0,5 mg, trandolapril, cujo titular de AIM é a sociedade Knoll Lusitana, L.da

A presente deliberação deve ser notificada à sociedade Knoll Lusi-tana, L.da

11 de Abril de 2002. — O Conselho de Administração: Vasco Maria, presidente — Rogério Gaspar, vice-presidente — Emília Alves, vogal.

Deliberação n.o _{815/2002. — Considerando que o Instituto}

Nacional da Farmácia e do Medicamento (INFARMED) foi alertado em 5 de Abril de 2002, pela sociedade Roche Farmacêutica Quí-mica, L.da_{, sita na Amadora, da existência de um defeito de qualidade} no medicamento Lexotan 1,5 mg, comprimidos, lote n.o_1N626, vali-dade Abril de 2006;

Considerando que no dia 11 de Abril de 2002, o INFARMED recebeu uma comunicação da Farmácia Pancada sita em Mértola, informando da existência de três embalagens do medicamento Lexotan

1,5 mg, comprimidos, lote n.o _{1N626, validade Abril de 2006, que} apresentam defeito de qualidade;

Considerando que o defeito de qualidade consiste na presença de uma etiqueta de preço do medicamento Lexotan 12 mg, 30 compri-midos, no medicamento Lexotan 1,5 mg, compricompri-midos, lote n.o_1N626, validade Abril de 2006;

Considerando que o titular de autorização de introdução no mer-cado (AIM) do medicamento Lexotan 1,5 mg, comprimidos, lote

n.o_{1N626, validade Abril de 2006, é a sociedade Roche Farmacêutica} Química, L.da_:

Considerando que em face do exposto se verifica o incumprimento das boas práticas de fabrico, o conselho de administração do INFAR-MED, ao abrigo do artigo 10.o_{, n.}o _{1, alínea i), do Decreto-Lei} n.o _{495/99, de 18 de Novembro, nos termos do artigo 15.}o_{, n.}o _1, alínea d), e do n.o_{6 do Decreto-Lei n.}o _{72/91, de 8 de Fevereiro,} alterado pelo Decreto-Lei n.o _{272/95, de 23 de Outubro, delibera} ordenar a retirada do mercado do lote n.o_{1N626, do medicamento}

Lexotan 1,5 mg, comprimidos.

A presente deliberação deve ser notificada à sociedade Roche Far-macêutica Química, L.da

15 de Abril de 2002. — O Conselho de Administração: Vasco Maria, presidente — Rogério Gaspar, vice-presidente — Emília Alves, vogal.

Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge

Aviso n.o _{6096/2002 (2.}a _{série). — Para os devidos efeitos se}

republicam os quadros de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge, sede e delegação do Porto, aprovados pela Portaria n.o_{1028/93, de 14 de Outubro, posteriormente alterados pelas} Por-tarias n.os _{503/95, de 26 de Maio, 265/96, de 19 de Julho, 695/98,} de 4 de Setembro, 938/99, de 27 de Outubro, e 918/2000, de 2 de Outubro, e, ainda, com as alterações decorrentes da aplicação auto-mática de diplomas legais (Decretos-Leis n.os_{14/97, de 17 de Janeiro,} 195/97, de 31 de Julho, e 404-A/98, de 18 de Dezembro, com as alterações introduzidas pela Lei n.o_{44/99, de 11 de Junho, 413/99,} de 15 de Outubro, 497/99, de 19 de Novembro, 501/99, de 19 de Novembro, 518/99, de 10 de Dezembro, e 141/2001, de 24 de Abril):

Sede

Grupo de pessoal Área funcional Carreira Categoria Número

de lugares Dirigente . . . — — Director . . . . Subdirector . . . . Director de serviços . . . . (a) 1 (b) 1 1 Investigação . . . Investigação científica . . . Investigação . . . Investigador-coordenador . . . .

Investigador principal . . . . Investigador auxiliar . . . .

3 8 15 Técnico superior . . . Saúde pública . . . Médica de saúde pública Chefe de serviço . . . .

Assistente graduado/assistente . . . . . 1 4 Patologia clínica . . . Médica hospitalar . . . Chefe de serviço . . . .

Assistente graduado/assistente . . . . . 1 2 Laboratório . . . Técnica superior de saúde Assessor superior/assessor . . . .

Assistente principal/assistente . . . . (c) 31 (d) 48 Engenharia sanitária . . . Assessor superior/assessor . . . .

Assistente principal/assistente . . . . 2 2 Genética . . . Assessor superior/assessor . . . .

Assistente principal/assistente . . . . 6 (e) 12 Nutrição . . . Assessor superior/assessor . . . .

Assistente principal/assistente . . . . 2 3 Instalações e equipamento . . . Engenheiro . . . Assessor principal . . . .

Assessor . . . . Técnico superior principal . . . (f) 3 Técnico superior de 1.a_{classe . . . .} Técnico superior de 2.a_{classe . . . .} Planeamento, contencioso, formação,

recursos humanos e financeiros.

Técnica superior . . . Assessor principal . . . . Assessor . . . . Técnico superior principal . . . (g) 29 Técnico superior de 1.a_{classe . . . . (h)} Técnico superior de 2.a_{classe . . . .}

Grupo de pessoal Área funcional Carreira Categoria Número de lugares

Biblioteca e documentação . . . Técnica superior de biblioteca e documen-tação.

Assessor principal . . . . Assessor . . . .

Técnico superior principal . . . 1

Técnico superior de 1.a_{classe . . . .} Técnico superior de 2.a_{classe . . . .} Informática . . . Informática . . . Especialista de informá-tica. Especialista de informática do grau 3 Especialista de informática do grau 2 (i) 2 Especialista de informática do grau 1 Enfermagem . . . Prestação de cuidados . . . Enfermagem . . . Enfermeiro especialista . . . . Enfermeiro graduado . . . 1

Enfermeiro . . . . Docente . . . — Educador de infância . . . Educadora de infância . . . (j) 1 Técnico de diagnóstico e terapêutica. Análises clínicas e de saúde pública Técnica de diagnóstico e terapêutica. Técnico especialista de 1.a_{classe . . . . 5}

Técnico especialista . . . 10

Técnico principal . . . 26

Técnico de 1.a_{classe . . . . 29}

Técnico de 2.a_{classe . . . . 48}

Saúde ambiental . . . Técnico especialista de 1.a_{classe . . . .} Técnico especialista . . . . Técnico principal . . . 3

Técnico de 1.a_{classe . . . .} Técnico de 2.a_{classe . . . .} Auxiliar de preparação de análises clínicas. (k) 24 Técnico . . . Laboratório . . . Técnica . . . Técnico especialista principal . . . . Técnico especialista . . . . Técnico principal . . . (i) 1 Técnico de 1.a_{classe . . . .} Técnico de 2.a_{classe . . . .} Técnico profissional . . . Biblioteca e documentação . . . Técnico profissional de biblioteca e documen-tação. Técnico profissional especialista prin-cipal. Técnico profissional especialista . . . . Técnico profissional principal . . . 4

Técnico profissional de 1.a_{classe . . . .} Técnico profissional de 2.a_{classe . . . .} Funções de natureza executiva e de apoio técnico na área dos meios audiovisuais. O p e r a d o r d e m e i o s audiovisuais. Técnico profissional especialista prin-cipal. Técnico profissional especialista . . . . Técnico profissional principal . . . 1

Técnico profissional de 1.a_{classe . . . .} Técnico profissional de 2.a_{classe . . . .} Electrónica . . . Técnico profissional — área de electrónica. Técnico profissional especialista prin-cipal. Técnico profissional especialista . . . . Técnico profissional principal . . . 1 Técnico profissional de 1.a_{classe . . . .} Técnico profissional de 2.a_{classe . . . .}

Laboratório . . . Técnico profissional — área de laboratório.

Técnico profissional especialista prin-cipal.

Técnico profissional especialista . . . . Técnico profissional principal . . . (l) 2 Técnico profissional de 1.a_{classe . . . .} Técnico profissional de 2.a_{classe . . . .}

Grupo de pessoal Área funcional Carreira Categoria Número de lugares

Administrativa . . . Técnico profissional — área administrativa.

Técnico profissional especialista prin-cipal.

Técnico profissional especialista . . . . Técnico profissional principal . . . (i) 2 Técnico profissional de 1.a_{classe . . . .} Técnico profissional de 2.a_{classe . . . .}

Administrativo . . . Coordenação e chefia de serviços . . . — Chefe de repartição . . . 2 Chefe de secção . . . 4

Arrecadação de receitas, pagamentos e respectiva escrituração.

Tesoureiro . . . Tesoureiro . . . 1

Funções de natureza executiva rela-tivamente às áreas de contabili-dade, pessoal, aprovisionamento, património, secretaria, arquivo, expediente e dactilografia.

Assistente administra-tivo.

Assistente administrativo especialista

Assistente administrativo principal . . . (m) 74 Assistente administrativo . . . .

Operário . . . Electricista de manutenção de equi-pamentos — área da saúde.

Operário altamente qua-lificado.

Operário principal . . . . 2 Operário . . . .

Impressor de artes gráficas . . . Operário principal . . . ₂ Operário . . . .

Canalizador . . . Canalizador principal . . . ₁ Canalizador . . . . Carpinteiro . . . Carpinteiro principal . . . ₂

Carpinteiro . . . . Funções de natureza executiva, de

carácter manual ou mecânico rela-tivamente a diversas profissões ou ofícios.

Serralheiro mecânico . . . Serralheiro mecânico principal . . . . . 1 Serralheiro mecânico . . . .

Jardineiro . . . Jardineiro principal . . . . 1 Jardineiro . . . .

Auxiliar . . . Recepção, emissão e encaminha-mento de chamadas telefónicas.

Telefonista . . . Telefonista . . . 5

Condução e conservação de veículos ligeiros.

Motorista de ligeiros . . . Motorista de ligeiros . . . 2

Condução e conservação de veículos pesados.

Motorista de pesados . . . Motorista de pesados . . . 2

Acção médica . . . Auxiliar de acção médica Auxiliar de acção médica principal . . . (i) ₅₆ Auxiliar de acção médica . . . (n)

Aprovisionamento e vigilância . . . Auxiliar de apoio e vigi-lância.

Auxiliar de apoio e vigilância . . . 10

(a) Equiparado a director-geral para todos os efeitos legais. (b) Equiparado a subdirector-geral para todos os efeitos legais.

(c) Dezassete lugares a extinguir à medida que vagarem, nos termos da Portaria n.o_{695/98, de 4 de Setembro.} (d) Um lugar a extinguir quando for integrado um técnico superior de saúde na carreira de investigação científica. (e) Sete lugares a extinguir à medida que vagarem, nos termos do Decreto-Lei n.o_{195/97, de 31 de Julho.} (f) Um lugar a extinguir quando vagar.

(g) No conjunto desta carreira não podem estar providos, simultaneamente, mais de oito lugares.

(h) Dezasseis lugares a extinguir quando vagarem, três nos termos do Decreto-Lei n.o_{14/97, de 17 de Janeiro, e treze nos termos do Decreto-Lei n.}o_{195/97, de 31 de Julho.} (i) Um lugar a extinguir quando vagar, nos termos do Decreto-Lei n.o_{195/97, de 31 de Julho.}

(j) A extinguir quando vagar, nos termos do Decreto-Lei n.o_{14/97, de 17 de Janeiro.} (k) Lugares a extinguir quando vagarem.

(l) Lugares a extinguir à medida que vagarem, um nos termos do Decreto-Lei n.o_{14/97, de 17 de Janeiro, e o outro nos termos do Decreto-Lei n.}o_{195/97, de 31 de Julho.} (m) Vinte lugares a extinguir à medida que vagarem, um nos termos da Portaria n.o_{503/95, de 26 de Maio, dois nos termos do Decreto-Lei n.}o_{14/97, de 17 de Janeiro, e dezassete} nos termos do Decreto-Lei n.o_{195/97, de 31 de Julho.}

Delegação do Porto

Grupo de pessoal Área funcional Carreira Categoria Número

de lugares

Dirigente . . . — — Director . . . (a) 1 Investigação . . . Investigação científica . . . Investigação . . . Investigador-coordenador . . . .

Investigador principal . . . . Investigador auxiliar . . . .

2 3 5 Técnico superior . . . Saúde pública . . . Médica de saúde pública Chefe de serviço . . . .

Assistente graduado/assistente . . . . . 1 2 Laboratório . . . Técnica superior de saúde Assessor superior/assessor . . . .

Assistente principal/assistente . . . . (b) 17

26 Engenharia sanitária . . . Assessor superior/assessor . . . .

Assistente principal/assistente . . . 1

Planeamento, contencioso, formação, recursos humanos e financeiros. Técnica superior . . . Assessor principal . . . . Assessor . . . . Técnico superior principal . . . (c) 4 Técnico superior de 1.a_{classe . . . .} Técnico superior de 2.a_{classe . . . .} Técnico de diagnóstico e terapêutica. Análises clínicas e de saúde pública Técnica de diagnóstico e terapêutica. Técnico especialista de 1.a_{classe . . . . 5}

Técnico especialista . . . 13

Técnico principal . . . 14

Técnico de 1.a_{classe . . . . 15}

Técnico de 2.a_{classe . . . . 15}

Saúde ambiental . . . Técnico especialista de 1.a_{classe . . . .} Técnico especialista . . . . Técnico principal . . . 2

Técnico de 1.a_{classe . . . .} Técnico de 2.a_{classe . . . .} Auxiliar de preparação de análises clínicas. (d) 14 Administrativo . . . Coordenação e chefia de serviços . . . — Chefe de repartição . . . 1

Chefe de secção . . . 2

Funções de natureza executiva rela-tivamente às áreas de contabili-dade, pessoal, aprovisionamento, património, secretaria, arquivo, expediente e dactilografia. Assistente administra-tivo. Assistente administrativo especialista Assistente administrativo principal . . . (e) 29 Assistente administrativo . . . . Operário . . . Electricista de manutenção de equi-pamentos — área da saúde. Operário altamente qua-lificado. Operário principal . . . ₁

Operário . . . . Jardineiro . . . Jardineiro principal . . . . (f) 1 Jardineiro . . . . Carpinteiro . . . Trolha principal . . . ₁

Trolha . . . . Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico rela-tivamente a diversas profissões ou ofícios. Auxiliar . . . Recepção, emissão e encaminha-mento de chamadas telefónicas. Telefonista . . . Telefonista . . . 2

Condução e conservação de veículos ligeiros. Motorista de ligeiros . . . Motorista de ligeiros . . . 1

Acção médica . . . Auxiliar de acção médica Auxiliar de acção médica principal . . . (g) 22 Auxiliar de acção médica . . . . Aprovisionamento e vigilância . . . Auxiliar de apoio e

vigi-lância.

Auxiliar de apoio e vigilância . . . (h) 6

(a) Equiparado a subdirector-geral para todos os efeitos legais. (b) Sete lugares a extinguir quando vagarem.

(c) Três lugares a extinguir quando vagarem. (d) Lugares a extinguir quando vagarem. (e) Dez lugares a extinguir quando vagarem. (f) Lugar a extinguir quando vagar.

(g) Nove lugares a preencher à medida que se extinguir igual número de lugares de auxiliar de preparação de análises clínicas. (h) Dois lugares a extinguir quando vagarem.

11 de Abril de 2002. — O Director, João Lavinha.

MINISTÉRIO DO TRABALHO E DA SOLIDARIEDADE

Instituto de Desenvolvimento e Inspecção

das Condições de Trabalho

Aviso n.o_{6097/2002 (2.}a_{série). — 1 — Por deliberação da}

direc-ção do Instituto de Desenvolvimento e Inspecdirec-ção das Condições de Trabalho (IDICT) de 2 de Abril de 2002 e ao abrigo do artigo 28.o_, n.os_{1 e 3, do Decreto-Lei n.}o_{204/98, de 11 de Julho, faz-se público} que, pelo prazo de 10 dias úteis contado a partir da data da publicação do presente aviso, se encontra aberto concurso interno de acesso geral para preenchimento de dois lugares na categoria de assistente administrativo principal, da carreira de assistente administrativo, do quadro de pessoal do IDICT, aprovado pela Portaria n.o_596-B/93, de 21 de Junho, e alterado nos termos do n.o _{1 do artigo 3.}o _do Decreto-Lei n.o_{141/2001, de 24 de Abril.}

2 — Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.o_{da Constituição,} a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, pro-videnciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

3 — O presente concurso é válido para as vagas postas a concurso, caducando com o seu preenchimento.

4 — Área funcional — competem genericamente ao assistente administrativo especialista funções de natureza executiva enquadradas em instruções gerais e procedimentos bem definidos, com certo grau de complexidade, relativas a uma ou mais áreas de actividade admi-nistrativa, designadamente contabilidade, pessoal, economato e patri-mónio, secretaria, arquivo, expediente e dactilografia.

5 — Os locais de trabalho situam-se nos serviços centrais em Lisboa e na subdelegação do IDICT sedeada nas Caldas da Rainha.

6 — A remuneração é a correspondente ao escalão aplicável da respectiva categoria, constante do anexo ao Decreto-Lei n.o_404-A/98, de 18 de Dezembro.

7 — As condições de trabalho e regalias sociais são as generica-mente vigentes para os funcionários da administração pública central. 8 — Os requisitos gerais de admissão a concurso são os constantes no n.o_{2 do artigo 29.}o_{do Decreto-Lei n.}o_{204/98, sendo os especiais} a posse da categoria de assistente administrativo com, pelo menos, três anos na categoria e classificação de serviço não inferior a Bom. 9 — O método de selecção a utilizar é a avaliação curricular. 10 — Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação cur-ricular, bem como o sistema de classificação final, incluindo a res-pectiva fórmula classificativa, constam de actas de reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

11 — A ordenação dos candidatos aprovados é feita de harmonia com a classificação final, a qual será expressa numa escala de 0 a 20 valores.

12 — As candidaturas devem ser formalizadas mediante requeri-mento, dirigido ao presidente da direcção do IDICT, dele devendo constar:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de

nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, residência e telefone);

b) Habilitações literárias;

c) Indicação da categoria e serviço a que está vinculado; d) Identificação do concurso, com referência ao número e data

do Diário da República;

e) Declaração, sob compromisso de honra, de que reúne os

requisitos gerais de admissão a concurso e provimento em funções públicas enunciadas no artigo 29.o_{, n.}o_{2, do} Decre-to-Lei n.o_204/98;

f) Quaisquer circunstâncias que os candidatos considerem

sus-ceptíveis de influir na apreciação do seu mérito ou de cons-tituir motivo de preferência legal.

13 — O requerimento deverá ser obrigatoriamente acompanhado dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado pelo candidato,

do qual constem as habilitações literárias e profissionais, a

experiência profissional, com indicação das funções que exerce e as desempenhadas anteriormente e correspondentes perío-dos, bem como a formação e aperfeiçoamento profissional relacionados com as áreas funcionais do lugar a prover, nomeadamente acções de formação, estágios, cursos, semi-nários e outros, com indicação das entidades promotoras, das datas em que foram realizados, do tempo (dias ou horas) da sua duração, devendo ainda ser apresentada a respectiva comprovação;

b) Fotocópia do bilhete de identidade;

c) Documento comprovativo das habilitações literárias; d) Declaração actualizada, da qual constem inequivocamente a

existência e a natureza jurídica do vínculo, a categoria e o tempo de serviço, contado até ao termo do prazo de admissão das candidaturas, na categoria, na carreira e na função pública;

e) Documento comprovativo das classificações de serviço dos

últimos três anos;

f) Declarações ou documentação comprovativa das

circunstân-cias referidas na alínea f) do número anterior, sem o que não serão as mesmas consideradas.

13.1 — Os candidatos que pertencerem ao IDICT estão dispensados de entregar os documentos que declararem constar do seu processo individual, devendo tal facto ser expressamente referido no reque-rimento.

14 — O requerimento e demais documentação devem ser apresen-tados até ao termo do prazo fixado para a apresentação de candi-daturas, sendo entregues pessoalmente, contra recibo, ou remetidos pelo correio, com aviso de recepção, para o IDICT, Secção de Pessoal e Assuntos Gerais, Praça de Alvalade, 1, 1700-035 Lisboa, atenden-do-se, neste último caso, à data do registo.

15 — A relação de candidatos e a lista de classificação final serão publicitadas nos termos conjugados do artigo 33.o_{, n.}o_{2, e dos n.}os₁ e 2 do artigo 34.o_{, bem como nos termos dos n.}os _{1, 2, 3, 4 e 6} do artigo 38.o_{e dos n.}os_{1, 2 e 4 do artigo 40.}o_{do citado Decreto-Lei} n.o_{204/98, de 11 de Julho.}

16 — O júri tem a seguinte composição:

Presidente — Dr.a _{Rosália Maria Lopes de Jesus Lopes Rosa,} subdelegada do IDICT.

Vogais efectivos:

Mariana Maria Sousa Figueira Barata, chefe de repartição, que substituirá a presidente do júri nas suas ausências e impedimentos.

José Augusto Pais Rosa, assistente administrativo espe-cialista.

Vogais suplentes:

Marília Carvalho Cerlheiro Neves, chefe de secção. Ramiro Martins Pinheiro, técnico profissional especialista. 16 de Abril de 2002. — O Director de Serviços, Rui Manuel José

Barbosa.

Instituto de Solidariedade e Segurança Social

Centro Distrital de Solidariedade e Segurança Social

de Castelo Branco

Despacho n.o_{9489/2002 (2.}a_{série). — Delegação e subdelegação}

de competências. — Nos termos dos artigos 35.o_{e 36.}o_{do Código do} Procedimento Administrativo e no uso dos poderes que me são con-feridos pelo n.o_{2 do artigo 25.}o_{e do n.}o_{2 do artigo 29.}o_{dos Estatutos} do Instituto de Solidariedade e Segurança Social, aprovados pelo Decreto-Lei n.o_{316-A/2000, de 7 de Dezembro, e ainda dos delegados} pelo administrador-delegado regional pelo despacho n.o_{16 871/2001,} de 11 de Agosto, delego/subdelego:

1 — Na directora da Unidade de Previdência e Apoio à Família, licenciada Maria Matilde Ferreira Antunes, no âmbito da respectiva unidade e com autorização de subdelegação:

1.1 — A competência específica para, de acordo com a legislação regulamentadora da matéria, decidir: