TERMO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADO DE SANTA CATARINA, POR INTERMÉDIO DO
PODER JUDICIÁRIO – TRIBUNAL DE JUSTIÇA –, E A EMPRESA
CASTELMAR EMPREENDIMENTOS HOTELEIROS LTDA.
O ESTADO DE SANTA CATARINA, pessoa jurídica de direito público interno, por intermédio do
PODER JUDICIÁRIO – TRIBUNAL DE JUSTIÇA –, estabelecido na Rua Dr. Álvaro Millen da Silveira, 208,
Centro, Florianópolis/SC, CNPJ n. 83.845.701/0001-59, neste ato representado por seu Diretor-Geral
Administrativo, Senhor SÉRGIO GALLIZA, doravante denominado CONTRATANTE, e a empresa CASTELMAR
EMPREENDIMENTOS HOTELEIROS LTDA., estabelecida na Rua Felipe Schmidt, 1260, Centro,
Florianópolis/SC, CNPJ n. 83.053.140/0001-55, neste ato representada por seu Gerente Geral, Senhor
SINDOLFO BARBOSADE ANDRADE NETO, doravante denominada CONTRATADA, resolvem celebrar este contrato,
em decorrência do Processo n. 401044-2011.2 de 12-1-2011, referente ao Pregão n. 33/2011, aberto em 21-2-2011 e homologado em 11-3-2011, mediante às seguintes cláusulas contratuais:
DOSDOCUMENTOS
Cláusula primeira. Fazem parte deste contrato, independentemente de transcrição, todos os
elementos que compõem o processo de licitação antes nominado, inclusive a proposta apresentada pela CONTRATADA.
DOOBJETO
Cláusula segunda. Este contrato tem por objeto a contratação do Hotel Castelmar
Empreendimentos Hoteleiros Ltda. na cidade de Florianópolis para a realização dos eventos da Diretoria de Recursos Humanos programados para o ano de 2011, em conformidade com as informações contidas no Anexo único.
§ 1º A CONTRATADA fica obrigada a aceitar, nas mesmas condições contratuais, acréscimos ou
supressões que se fizerem no objeto do contrato, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, em conformidade com o estabelecido no § 1º do art. 65 da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993.
§ 2º Considerar-se-ão inclusas todas as despesas concernentes à execução dos serviços, tais
como encargos sociais, transportes, mão-de-obra, equipamentos, materiais a serem empregados, benefícios, despesas indiretas, tributos ou quaisquer outras incidências.
DAEXECUÇÃODOSSERVIÇOS
Cláusula terceira. Os serviços serão executados de acordo com as condições contidas no
processo n. 401044-2011.2 e na proposta apresentada pela CONTRATADA, que originou o presente contrato,
em conformidade com o disposto no § 1º do art. 54, da Lei n. 8.666/1993.
§ 1º A CONTRATADA deverá entrar em contato com a Divisão de Acompanhamento e
Desenvolvimento de Pessoal da Diretoria de Recursos Humanos para que, juntas, decidam as providências que deverão ser tomadas com o intuito de evitar transtornos ao andamento dos serviços, durante a sua execução.
apresentadas, por escrito, e aprovadas pela Diretoria de Recursos Humanos do CONTRATANTE.
§ 4º A critério do CONTRATANTE, de acordo com a necessidade, poderá haver modificação das
datas e/ou carga horária, fato que será submetido à CONTRATADA, no intuito de verificar tal possibilidade.
§ 5º Qualquer evento que venha a ser considerado como danoso e/ou prejudicial à regular
execução dos serviços, só eximirá a responsabilidade da CONTRATADA se, após análise do CONTRATANTE,
restar concluído que se tratava de fato imprevisível à área contratual, dificultoso à normal execução do contrato ou previsível, porém de consequências incalculáveis ou ainda, de caso fortuito e força maior.
§ 6º Caberá exclusivamente à CONTRATADA o encargo de reunir toda documentação necessária à
comprovação da ocorrência dos fatos mencionados no parágrafo anterior, a ser posteriormente apreciada pelo CONTRATANTE.
DAFISCALIZAÇÃO
Cláusula quarta. O CONTRATANTE exercerá ampla e irrestrita fiscalização na execução dos
serviços objeto deste contrato, por intermédio da Diretoria de Recursos Humanos e/ou por outra pessoa designada, a qual caberá fiscalizar os prazos de execução, o cumprimento do cronograma, a correção/substituição dos serviços/materiais rejeitados, bem como a responsabilidade pela liberação do pagamento das Notas Fiscais/Faturas.
§ 1º A CONTRATADA, após o recebimento da notificação, deverá regularizar os problemas
apontados pela fiscalização do CONTRATANTE, sem quaisquer ônus adicionais.
§ 2º A fiscalização exercida não exclui nem reduz a responsabilidade da CONTRATADA por
quaisquer irregularidades que venham a ser cometidas por seus empregados durante a execução do contrato, desde que a culpa lhes seja imputada.
§ 3º A fiscalização atuará desde o início até o término da vigência do presente contrato. DASOBRIGAÇÕESERESPONSABILIDADESDASPARTES
Cláusula quinta. São obrigações e responsabilidades do CONTRATANTE:
I – fiscalizar a prestação dos serviços, comunicando à CONTRATADA, por escrito, quaisquer fatos
que necessitem sua imediata intervenção;
II – comunicar à CONTRATADA, por escrito, qualquer alteração no cronograma;
III – e mpenhar os recursos necessários, garantindo o pagamento da Nota Fiscal/Fatura em dia; IV – publicar o extrato do contrato e de seus aditivos, se ocorrerem, no Diário da Justiça Eletrônico, órgão oficial de divulgação dos atos processuais e administrativos do Poder Judiciário do Estado de Santa Catarina, veiculado no site do Tribunal de Justiça, no endereço www.tj.sc.gov.br; e
V – controlar e acompanhar toda a execução do contrato.
Cláusula sexta. São obrigações e responsabilidades da CONTRATADA:
I – executar, nas condições estabelecidas, o objeto contratual definido na cláusula segunda do presente contrato;
II – cumprir os prazos estabelecidos no presente contrato;
III – informar, à Diretoria de Recursos Humanos, qualquer alteração que possa comprometer a execução dos serviços, durante o evento e/ou a vigência deste contrato;
VI – executar os serviços dentro dos padrões estabelecidos pelo CONTRATANTE e por intermédio
de pessoas idôneas;
VII – cumprir e fazer cumprir por seus empregados as normas e regulamentos disciplinares do CONTRATANTE, bem como quaisquer determinações emanadas das autoridades competentes;
VIII – dispor de pessoal suficiente e qualificado para atendimento dos serviços;
IX – assumir todas as providências e obrigações estabelecidas na legislação específica de acidente de trabalho quando, em ocorrência da espécie, no desempenho dos serviços ou em conexão com eles, os seus empregados forem vítimas; e
X – manter, durante toda a execução deste contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.
DOCRÉDITO
Cláusula sétima. As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta do elemento de
despesa 339039, da Sub-ação n. 6775, da Classificação Funcional Programática n. 02.122.0930.0421, do orçamento do Tribunal de Justiça, para o exercício de 2011.
DOPAGAMENTO
Cláusula oitava. O CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, os valores definidos na tabela abaixo,
conforme demanda, respeitadas as demais condições estabelecidas no presente contrato, compreendendo:
EVENTOS: PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA – 1ª ETAPA DE 31 DE MARÇO/2011 A 1º
DE ABRIL/2011; 2ª ETAPA DE 28 A 29 DE ABRIL/2011.
Item Descrição QUANTIDADE Valor
unitário Valor Total p/ os 4 dias de eventos 1
Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.
1 sala, para os 4 dias dos eventos.
600,00
2.400,00
2 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e
vice-versa.
15
pessoas 30,00
900,00
3
Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.
60
pessoas, por dia 3,20
192,00
4
Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.
35
5 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes. 6 garrafas, por dia 2,50 60,00 6
Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).
35
pessoas 13,00 1.820,00
7
Bombona de água mineral (20 litros), com suporte, para os participantes para todos os dias do evento, sendo uma bombona por evento.
2
bombonas 20,00 40,00
8
Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).
4 apartamentos 115,00 920,00
Valor global: itens 1 a 8 R$ 6.423,70 Observação: As quantidades estimadas para o valor global dos itens 1 a 8 compreendem as duas etapas
do evento.
EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA TÉCNICO JUDICIÁRIO AUXILIAR – 18 A 20 DE MAIO/2011.
Item Descrição QUANTIDADE Valor
unitário
Valor Total p/ 3
dias 9
Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.
1 sala, para os 3
dias de evento. 600,00 1.800,00
10 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e
vice-versa.
15
pessoas 30,00 450,00
11
Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.
60
pessoas, por dia 2,89 173,40
12
Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.
35
13 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes. 6 garrafas, por dia 2,50 45,00 14
Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).
35
pessoas 13,00 1.365,00
15 Bombona de água mineral (20 litros), com suporte. bombonas2 20,00 40,00
16
Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).
4
apartamentos 115,00 920,00
Valor global: itens 9 a 16 R$ 4.862,70
EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA OFICIAL DE JUSTIÇA – 29 DE JUNHO/2011 A 1º DE JULHO/2011.
Item Descrição QUANTIDADE Valor
unitário
Valor Total p/ 3
dias 17
Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.
1 sala, para os 3
dias de evento. 600,00 1.800,00
18 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e
vice-versa.
15
pessoas 30,00 450,00
19
Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.
60
pessoas, por dia 2,89 173,40
20
Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.
35
pessoas 1,98 69,30
21 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.
6 garrafas, por
dia
22
Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).
35
pessoas 13,00 1.365,00
23 Bombona de água mineral (20 litros), com
suporte.
2
bombonas 20,00 40,00
24
Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).
4
apartamentos 115,00 920,00
Valor global: itens 17 a 24 R$ 4.862,70
EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA ASSISTENTE SOCIAL E PSICÓLOGO – 20 A 22/JULHO/2011.
Item Descrição QUANTIDADE Valor
unitário
Valor Total p/ 3
dias 25
Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.
1 sala, para os 3
dias de evento. 600,00 1.800,00
26 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e
vice-versa.
15
pessoas 30,00 450,00
27 Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.
60
pessoas, por dia 2,89 173,40
28
Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.
35
pessoas 1,98 69,30
29 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.
6 garrafas, por
dia
30
Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).
35
pessoas 13,00 1.365,00
31 Bombona de água mineral (20 litros), com
suporte.
2
bombonas 20,00 40,00
32
Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).
4
apartamentos 115,00 920,00
Valor global: itens 25 a 32 R$ 4.862,70
EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA SERVIDORES SDV E SAU – 17 A 19 DE AGOSTO/2011.
Item Descrição QUANTIDADE Valor
unitário
Valor Total p/ 3
dias 33
Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.
1 sala, para os 3
dias de evento. 600,00 1.800,00
34 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e
vice-versa.
15
pessoas 30,00 450,00
35
Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.
60
pessoas, por dia 2,89 173,40
36
Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.
35
pessoas 1,98 69,30
37 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.
6 garrafas, por
dia
38
Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).
35
pessoas 13,00 1.365,00
39 Bombona de água mineral (20 litros), com
suporte.
2
bombonas 20,00 40,00
40
Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).
4
apartamentos 115,00 920,00
Valor global: itens 33 a 40 R$ 4.862,70
EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA OFICIAL DA INFÂNCIA E JUVENTUDE – 14 A 16 DE SETEMBRO/2011.
Item Descrição QUANTIDADE Valor
unitário
Valor Total p/ 3
dias 41 Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou
espaço para 40 colchonetes.
1 sala, para os 3
dias de evento. 600,00 1.800,00
42 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e vice-versa. pessoas15 30,00 450,00
43
Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.
60
pessoas, por dia 2,89 173,40
44
Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.
35
pessoas 1,98 69,30
45 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para
os palestrantes.
6 garrafas, por
dia
46
Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).
35
pessoas 13,00 1.365,00
47 Bombona de água mineral (20 litros), com
suporte.
2
bombonas 20,00 40,00
48
Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).
4
apartamentos 115,00 920,00
Valor global: itens 41 a 48 R$ 4.862,70
EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA TÉCNICO JUDICIÁRIO AUXILIAR – 9 A 11 DE NOVEMBRO/2011.
Item Descrição QUANTIDADE Valor
unitário
Valor Total p/ 3
dias 49
Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.
1 sala, para os 3
dias de evento. 600,00 1.800,00
50 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e
vice-versa.
15
pessoas 30,00 450,00
51
Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.
60
pessoas, por dia 2,89 173,40
52
Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.
35
pessoas 1,98 69,30
53 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.
6 garrafas, por
dia
54
Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).
35
pessoas 13,00 1.365,00
55 Bombona de água mineral (20 litros), com
suporte.
2
bombonas 20,00 40,00
56
Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).
4
apartamentos 115,00 920,00
Valor global: itens 49 a 56 R$ 4.862,70
§ 1º As condições para que ocorra o pagamento são as seguintes:
I – a CONTRATADA entregará a Nota Fiscal/Fatura na Diretoria de Recursos Humanos,
acompanhada da seguinte documentação (art. 71 c/c o art. 55, XIII, da Lei n. 8.666/1993), dentro do seu prazo de validade:
a) comprovante da regularidade para com a Fazenda Federal; b) comprovante da regularidade para com a Fazenda Estadual; c) comprovante da regularidade para com a Fazenda Municipal; d) comprovante da regularidade para com a União – Dívida Ativa; e) comprovante da regularidade para com a Seguridade Social (INSS); e f) comprovante da regularidade para com o FGTS;
II – as certidões previstas no inciso anterior só serão aceitas com prazo de validade determinado no documento ou com data de emissão não superior a 180 (cento e oitenta) dias;
III – as certidões previstas no inciso I desta cláusula deverão ser apresentadas em cópias autenticadas ou exibidas com os originais;
IV – caso a CONTRATADA possua cadastro com o CONTRATANTE (com as certidões dentro do prazo
de validade), a documentação constante do inciso I desta cláusula será substituída por documento emitido pela Comissão de Habilitação Cadastral;
V – no caso de isenção do ICMS (prevista no inciso XI e § 5º do art. 1º do Anexo II do Decreto Estadual n. 2870, de 27-8-2001 e alterações - RICMS/SC) a CONTRATADA deverá emitir a Nota
Fiscal/Fatura com o valor que consta na proposta e no empenho, bem como indicar, na respectiva nota, o valor do desconto, à exceção do contribuinte enquadrado no Simples Nacional e à saída de mercadorias ou bens sujeitas ao regime de substituição tributária; e
VI – o não-cumprimento de um dos incisos acima acarretará o sobrestamento do pagamento, até que sejam solucionadas as pendências apontadas.
condições de pagamento supracitadas.
§ 4º No caso do não-pagamento da Nota Fiscal/Fatura até o 10º (décimo) dia útil, por culpa
exclusiva do CONTRATANTE, será efetuada a atualização monetária do 11º (décimo primeiro) dia até a data
da efetiva quitação, atualizando-se o valor com base nos mesmos critérios adotados para a atualização das obrigações tributárias, em observância ao que dispõem o art. 117 da Constituição Estadual e o art. 40, XIV, c, da Lei n. 8.666/1993.
§ 5º Todos os documentos apresentados para os pagamentos deverão conter o mesmo CNPJ
constante na proposta que originou este contrato.
DOREAJUSTE
Cláusula nona. Os valores contratados poderão ser reajustados após decorrido 1 (um) ano da
vigência deste contrato, adotando-se como índice o IPC - FIPE (Índice de Preços ao Consumidor – menos 1 (um) mês), divulgado pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE –, aplicando-se o índice de reajuste a partir da data limite da apresentação da proposta, observados os valores praticados no mercado.
Parágrafo único. O prazo previsto no caput somente poderá ser alterado por força de lei, sendo
obrigatória a apresentação, por parte da CONTRATADA, da documentação que comprove a origem do novo
preço praticado.
DASSANÇÕESADMINISTRATIVAS
Cláusula décima. As sanções administrativas serão: advertência, multa, suspensão temporária
de participação em licitação, impedimento de contratar com a Administração e declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, com fulcro no Capítulo IV, Seção II, da Lei n. 8.666/1993.
§ 1º A penalidade de ADVERTÊNCIA será aplicada no caso de infrações cometidas que prejudiquem
a lisura do processo licitatório ou que correspondam a pequenas irregularidades verificadas na execução do contrato que venham ou não causar dano ao CONTRATANTE ou a terceiros.
§ 2º A CONTRATADA estará sujeita às seguintes MULTAS:
I – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pela não-disponibilização das salas, auditório e quartos;
II – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pelo descumprimento de quaisquer uma das obrigações previstas nas cláusulas segunda, terceira, quarta, sexta e décima quinta, no que couber, independentemente de outras multas aplicadas;
III – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pela não-manutenção das datas previstas para a realização dos eventos;
IV – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pelo não-atendimento do pedido de execução dos serviços em decorrência de falta de materiais, salas, auditórios, funcionário e/ou de equipamentos; e
V – 0,5% ( zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, no caso de não-atendimento do pedido de correção/reparação dos serviços, durante a realização de eventos.
partir de seu recebimento, sob pena de cobrança judicial. Observados:
I – as multas previstas no parágrafo anterior são cumulativas, ou seja, umas sobre as outras, sendo os limites incidentes sobre cada uma delas; e
II – na hipótese de a CONTRATADA não efetuar o recolhimento da NOTIFICAÇÃO DE COBRANÇA, o
CONTRATANTE inscreverá o valor em dívida ativa.
§ 4º A penalidade de SUSPENSÃOTEMPORÁRIADEPARTICIPAREMLICITAÇÕESEIMPEDIMENTODECONTRATAR COMA ADMINISTRAÇÃO será aplicada à CONTRATADA quando:
I – fizer declaração falsa;
II – deixar de entregar documentação ou apresentar documentação falsa; III – ensejar o retardamento da execução dos serviços;
IV – não mantiver a proposta;
V – falhar injustificadamente ou fraudar na execução do contrato; VI – comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal; e/ou VII – descumprir os prazos e as condições previstas neste instrumento.
§ 5º A punição definida no parágrafo anterior será por até 5 (cinco) anos.
§ 6º A penalidade de DECLARAÇÃODEINIDONEIDADEPARALICITAROUCONTRATARCOMA ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA será aplicada nos casos em que o CONTRATANTE, após análise dos fatos, constatar que a CONTRATADA
praticou falta grave.
§ 7º A punição definida no parágrafo anterior perdurará enquanto houver os motivos
determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a CONTRATADA ressarcir o CONTRATANTE pelos
prejuízos resultantes e após decorrido o prazo não superior a 2 (dois) anos previsto no inciso IV do art. 87 da Lei n. 8.666/1993.
§ 8º As penalidades poderão ser aplicadas isolada ou cumulativamente, nos termos do art. 87 da
Lei n. 8.666/1993.
§ 9º Na aplicação das penalidades acima serão admitidos os recursos previstos em lei,
observando-se o contraditório e a ampla defesa.
§ 10. Além das penalidades acima citadas, a CONTRATADA ficará sujeita ao cancelamento de sua
inscrição no Cadastro de Fornecedores do CONTRATANTE.
§ 11. Ocorrendo caso fortuito ou força maior, regularmente comprovado e aceito pelo
CONTRATANTE, a CONTRATADA ficará isenta das penalidades.
DAINEXECUÇÃOEDARESCISÃO
Cláusula décima primeira. A inexecução total ou parcial do contrato enseja a sua rescisão com
as consequências contratuais e as previstas em lei, com fulcro no Capítulo III, Seção V, da Lei n 8.666/1993, nos seguintes modos:
I – por ato unilateral e escrito do CONTRATANTE, nos casos enumerados nos incisos I a XII e XVII
IV – por interesse público, devidamente justificado em processo administrativo, com aviso prévio à CONTRATADA com antecedência mínima de 90 (noventa) dias, sem direito de indenização à
CONTRATADA.
§ 1º O descumprimento, por parte da CONTRATADA, de suas obrigações legais e/ou contratuais,
assegura ao CONTRATANTE o direito de rescindir o contrato a qualquer tempo, independentemente de aviso,
interpelação judicial e/ou extrajudicial.
§ 2º A rescisão do contrato, com base no inciso I desta cláusula, sujeita a CONTRATADA à multa
rescisória de 10% (dez por cento) sobre o saldo atualizado do contrato existente na data da rescisão, independentemente de outras multas aplicadas por infrações anteriores.
DOSENCARGOS
Cláusula décima segunda. As despesas decorrentes de encargos trabalhistas, previdenciários,
fiscais e comerciais, resultantes da execução deste contrato ficarão a cargo da CONTRATADA, bem como a
correta aplicação da legislação atinente à segurança, higiene e medicina do trabalho.
DAALTERAÇÃODOCONTRATO
Cláusula décima terceira. A alteração de qualquer das disposições estabelecidas neste contrato
somente se reputará válida se tomada nos termos da lei e expressamente em termo aditivo, que ao presente se aderirá.
DALEGISLAÇÃOAPLICÁVELEDOSCASOSOMISSOS
Cláusula décima quarta. O presente contrato rege-se pelas disposições expressas na Lei n.
8.666/1993 e n. 10.520/2002, pelos preceitos de direito público, aplicando-se-lhe, supletivamente, os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado.
Parágrafo único. Os casos omissos serão resolvidos à luz da referida lei, recorrendo-se à
analogia, aos costumes e aos princípios gerais do direito.
DOSPRAZOS
Cláusula décima quinta. Este contrato terá os seguintes prazos:
I – DEVIGÊNCIA: da data de sua assinatura até o término da execução dos eventos, ficando adstrita
à vigência do crédito orçamentário para o exercício de 2011; e
II – DECORREÇÃOOUSUBSTITUIÇÃODOSPROBLEMASAPONTADOSPELAFISCALIZAÇÃO: máximo de 10 (dez)
dias, contados a partir da comunicação, por escrito, feita pela Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoal.
DOFORO
Cláusula décima sexta. Fica eleito o Foro da comarca da Capital, com renúncia expressa de
qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para nele serem dirimidas dúvidas e questões oriundas do presente contrato.
Florianópolis, 18 de março de 2011.
ESTADO DE SANTA CATARINA - PODER JUDICIÁRIO
SÉRGIO GALLIZA DIRETOR-GERAL ADMINISTRATIVO
CASTELMAR EMPREENDIMENTOS HOTELEIROS LTDA.
SINDOLFO BARBOSADE ANDRADE NETO GERENTE GERAL
Relação das características físicas e dos serviços que a CONTRATADA deverá oferecer para a realização
do EVENTO PREPARAÇÃOPARA APOSENTADORIA:
I - os valores das diárias não poderão ser superiores a R$ 120,00 (cento e vinte reais) para apartamentos individuais e R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para apartamentos duplos, sendo:
Hospedagem por pessoa, para 16 (dezesseis) pessoas em quarto individual, para 4 (quatro) noites (quantidade estimada de servidores que voltarão a comarca de origem no último dia da etapa).
16 apartamentos
individuais Hospedagem por pessoa, para 10 (dez) pessoas em quarto individual, para 6
(seis) noites (quantidade estimada de servidores que voltarão a comarca de origem no dia seguinte ao encerramento da etapa).
10 apartamentos
individuais
Observação: As hospedagens acima previstas referem-se à quantidade estimada para as duas etapas do
evento, sendo que estas diárias serão custeadas pelos servidores.
II – nos valores das diárias deverão estar inclusos o café da manhã e estacionamento;
III - todos os quartos não poderão ter carpete e deverão conter no mínimo: banheiro, chuveiro com aquecimento, condicionador de ar, TV a cabo, frigobar, armário e telefone;
IV – estacionamento gratuito para os palestrantes, organizadores e servidores da grande Florianópolis que não ficarão no hotel; e
V – a sala de evento deverá ser ampla (possibilitando a prática de exercícios físicos e realização de dinâmicas), bem iluminada, possuir janelas, ar condicionado e cadeiras fixas estofadas, anatômica, com apoio de braços, encosto médio, revestida de tecido e com braço para escrever.
RELAÇÃODASCARACTERÍSTICASFÍSICASEDOSSERVIÇOS que a CONTRATADADEVERÁOFERECERPARAAREALIZAÇÃO DOSDEMAISEVENTOS (PROGRAMASDE BEM-ESTARNO TRABALHO):
I - os valores das diárias não poderão ser superiores a R$ 120,00 (cento e vinte reais) para apartamentos individuais e R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para apartamentos duplos, sendo:
origem no último dia do evento). individuais Hospedagem por pessoa, para 10 (dez) pessoas em quarto individual, para 4
(quatro) noites (quantidade estimada de servidores que voltarão a comarca de origem no dia seguinte ao encerramento do evento).
10 apartamentos
individuais
Observação: As hospedagens acima previstas referem-se à quantidade estimada por evento, sendo que
estas diárias serão custeadas pelos servidores.
II – nos valores das diárias deverão estar inclusos o café da manhã e estacionamento;
III - todos os quartos não poderão ter carpete e deverão conter no mínimo: banheiro, chuveiro com aquecimento, condicionador de ar, TV a cabo, frigobar, armário e telefone;
IV – estacionamento gratuito para os palestrantes, organizadores e servidores da grande Florianópolis que não ficaram no hotel; e
V – a sala de evento deverá ser ampla (possibilitando a prática de exercícios físicos e realização de dinâmicas), bem iluminada, possuir janelas, ar condicionado e cadeiras fixas estofadas, anatômica, com apoio de braços, encosto médio, revestida de tecido e com braço para escrever.