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CONTRATO N. 074/2011

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TERMO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADO DE SANTA CATARINA, POR INTERMÉDIO DO

PODER JUDICIÁRIO – TRIBUNAL DE JUSTIÇA –, E A EMPRESA

CASTELMAR EMPREENDIMENTOS HOTELEIROS LTDA.

O ESTADO DE SANTA CATARINA, pessoa jurídica de direito público interno, por intermédio do

PODER JUDICIÁRIO – TRIBUNAL DE JUSTIÇA –, estabelecido na Rua Dr. Álvaro Millen da Silveira, 208,

Centro, Florianópolis/SC, CNPJ n. 83.845.701/0001-59, neste ato representado por seu Diretor-Geral

Administrativo, Senhor SÉRGIO GALLIZA, doravante denominado CONTRATANTE, e a empresa CASTELMAR

EMPREENDIMENTOS HOTELEIROS LTDA., estabelecida na Rua Felipe Schmidt, 1260, Centro,

Florianópolis/SC, CNPJ n. 83.053.140/0001-55, neste ato representada por seu Gerente Geral, Senhor

SINDOLFO BARBOSADE ANDRADE NETO, doravante denominada CONTRATADA, resolvem celebrar este contrato,

em decorrência do Processo n. 401044-2011.2 de 12-1-2011, referente ao Pregão n. 33/2011, aberto em 21-2-2011 e homologado em 11-3-2011, mediante às seguintes cláusulas contratuais:

DOSDOCUMENTOS

Cláusula primeira. Fazem parte deste contrato, independentemente de transcrição, todos os

elementos que compõem o processo de licitação antes nominado, inclusive a proposta apresentada pela CONTRATADA.

DOOBJETO

Cláusula segunda. Este contrato tem por objeto a contratação do Hotel Castelmar

Empreendimentos Hoteleiros Ltda. na cidade de Florianópolis para a realização dos eventos da Diretoria de Recursos Humanos programados para o ano de 2011, em conformidade com as informações contidas no Anexo único.

§ 1º A CONTRATADA fica obrigada a aceitar, nas mesmas condições contratuais, acréscimos ou

supressões que se fizerem no objeto do contrato, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, em conformidade com o estabelecido no § 1º do art. 65 da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993.

§ 2º Considerar-se-ão inclusas todas as despesas concernentes à execução dos serviços, tais

como encargos sociais, transportes, mão-de-obra, equipamentos, materiais a serem empregados, benefícios, despesas indiretas, tributos ou quaisquer outras incidências.

DAEXECUÇÃODOSSERVIÇOS

Cláusula terceira. Os serviços serão executados de acordo com as condições contidas no

processo n. 401044-2011.2 e na proposta apresentada pela CONTRATADA, que originou o presente contrato,

em conformidade com o disposto no § 1º do art. 54, da Lei n. 8.666/1993.

§ 1º A CONTRATADA deverá entrar em contato com a Divisão de Acompanhamento e

Desenvolvimento de Pessoal da Diretoria de Recursos Humanos para que, juntas, decidam as providências que deverão ser tomadas com o intuito de evitar transtornos ao andamento dos serviços, durante a sua execução.

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apresentadas, por escrito, e aprovadas pela Diretoria de Recursos Humanos do CONTRATANTE.

§ 4º A critério do CONTRATANTE, de acordo com a necessidade, poderá haver modificação das

datas e/ou carga horária, fato que será submetido à CONTRATADA, no intuito de verificar tal possibilidade.

§ 5º Qualquer evento que venha a ser considerado como danoso e/ou prejudicial à regular

execução dos serviços, só eximirá a responsabilidade da CONTRATADA se, após análise do CONTRATANTE,

restar concluído que se tratava de fato imprevisível à área contratual, dificultoso à normal execução do contrato ou previsível, porém de consequências incalculáveis ou ainda, de caso fortuito e força maior.

§ 6º Caberá exclusivamente à CONTRATADA o encargo de reunir toda documentação necessária à

comprovação da ocorrência dos fatos mencionados no parágrafo anterior, a ser posteriormente apreciada pelo CONTRATANTE.

DAFISCALIZAÇÃO

Cláusula quarta. O CONTRATANTE exercerá ampla e irrestrita fiscalização na execução dos

serviços objeto deste contrato, por intermédio da Diretoria de Recursos Humanos e/ou por outra pessoa designada, a qual caberá fiscalizar os prazos de execução, o cumprimento do cronograma, a correção/substituição dos serviços/materiais rejeitados, bem como a responsabilidade pela liberação do pagamento das Notas Fiscais/Faturas.

§ 1º A CONTRATADA, após o recebimento da notificação, deverá regularizar os problemas

apontados pela fiscalização do CONTRATANTE, sem quaisquer ônus adicionais.

§ 2º A fiscalização exercida não exclui nem reduz a responsabilidade da CONTRATADA por

quaisquer irregularidades que venham a ser cometidas por seus empregados durante a execução do contrato, desde que a culpa lhes seja imputada.

§ 3º A fiscalização atuará desde o início até o término da vigência do presente contrato. DASOBRIGAÇÕESERESPONSABILIDADESDASPARTES

Cláusula quinta. São obrigações e responsabilidades do CONTRATANTE:

I – fiscalizar a prestação dos serviços, comunicando à CONTRATADA, por escrito, quaisquer fatos

que necessitem sua imediata intervenção;

II – comunicar à CONTRATADA, por escrito, qualquer alteração no cronograma;

III – e mpenhar os recursos necessários, garantindo o pagamento da Nota Fiscal/Fatura em dia; IV – publicar o extrato do contrato e de seus aditivos, se ocorrerem, no Diário da Justiça Eletrônico, órgão oficial de divulgação dos atos processuais e administrativos do Poder Judiciário do Estado de Santa Catarina, veiculado no site do Tribunal de Justiça, no endereço www.tj.sc.gov.br; e

V – controlar e acompanhar toda a execução do contrato.

Cláusula sexta. São obrigações e responsabilidades da CONTRATADA:

I – executar, nas condições estabelecidas, o objeto contratual definido na cláusula segunda do presente contrato;

II – cumprir os prazos estabelecidos no presente contrato;

III – informar, à Diretoria de Recursos Humanos, qualquer alteração que possa comprometer a execução dos serviços, durante o evento e/ou a vigência deste contrato;

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VI – executar os serviços dentro dos padrões estabelecidos pelo CONTRATANTE e por intermédio

de pessoas idôneas;

VII – cumprir e fazer cumprir por seus empregados as normas e regulamentos disciplinares do CONTRATANTE, bem como quaisquer determinações emanadas das autoridades competentes;

VIII – dispor de pessoal suficiente e qualificado para atendimento dos serviços;

IX – assumir todas as providências e obrigações estabelecidas na legislação específica de acidente de trabalho quando, em ocorrência da espécie, no desempenho dos serviços ou em conexão com eles, os seus empregados forem vítimas; e

X – manter, durante toda a execução deste contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

DOCRÉDITO

Cláusula sétima. As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta do elemento de

despesa 339039, da Sub-ação n. 6775, da Classificação Funcional Programática n. 02.122.0930.0421, do orçamento do Tribunal de Justiça, para o exercício de 2011.

DOPAGAMENTO

Cláusula oitava. O CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, os valores definidos na tabela abaixo,

conforme demanda, respeitadas as demais condições estabelecidas no presente contrato, compreendendo:

EVENTOS: PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA – 1ª ETAPA DE 31 DE MARÇO/2011 A 1º

DE ABRIL/2011; 2ª ETAPA DE 28 A 29 DE ABRIL/2011.

Item Descrição QUANTIDADE Valor

unitário Valor Total p/ os 4 dias de eventos 1

Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.

1 sala, para os 4 dias dos eventos.

600,00

2.400,00

2 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e

vice-versa.

15

pessoas 30,00

900,00

3

Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.

60

pessoas, por dia 3,20

192,00

4

Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.

35

(4)

5 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes. 6 garrafas, por dia 2,50 60,00 6

Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).

35

pessoas 13,00 1.820,00

7

Bombona de água mineral (20 litros), com suporte, para os participantes para todos os dias do evento, sendo uma bombona por evento.

2

bombonas 20,00 40,00

8

Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).

4 apartamentos 115,00 920,00

Valor global: itens 1 a 8 R$ 6.423,70 Observação: As quantidades estimadas para o valor global dos itens 1 a 8 compreendem as duas etapas

do evento.

EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA TÉCNICO JUDICIÁRIO AUXILIAR – 18 A 20 DE MAIO/2011.

Item Descrição QUANTIDADE Valor

unitário

Valor Total p/ 3

dias 9

Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.

1 sala, para os 3

dias de evento. 600,00 1.800,00

10 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e

vice-versa.

15

pessoas 30,00 450,00

11

Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.

60

pessoas, por dia 2,89 173,40

12

Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.

35

(5)

13 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes. 6 garrafas, por dia 2,50 45,00 14

Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).

35

pessoas 13,00 1.365,00

15 Bombona de água mineral (20 litros), com suporte. bombonas2 20,00 40,00

16

Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).

4

apartamentos 115,00 920,00

Valor global: itens 9 a 16 R$ 4.862,70

EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA OFICIAL DE JUSTIÇA – 29 DE JUNHO/2011 A 1º DE JULHO/2011.

Item Descrição QUANTIDADE Valor

unitário

Valor Total p/ 3

dias 17

Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.

1 sala, para os 3

dias de evento. 600,00 1.800,00

18 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e

vice-versa.

15

pessoas 30,00 450,00

19

Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.

60

pessoas, por dia 2,89 173,40

20

Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.

35

pessoas 1,98 69,30

21 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.

6 garrafas, por

dia

(6)

22

Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).

35

pessoas 13,00 1.365,00

23 Bombona de água mineral (20 litros), com

suporte.

2

bombonas 20,00 40,00

24

Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).

4

apartamentos 115,00 920,00

Valor global: itens 17 a 24 R$ 4.862,70

EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA ASSISTENTE SOCIAL E PSICÓLOGO – 20 A 22/JULHO/2011.

Item Descrição QUANTIDADE Valor

unitário

Valor Total p/ 3

dias 25

Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.

1 sala, para os 3

dias de evento. 600,00 1.800,00

26 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e

vice-versa.

15

pessoas 30,00 450,00

27 Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.

60

pessoas, por dia 2,89 173,40

28

Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.

35

pessoas 1,98 69,30

29 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.

6 garrafas, por

dia

(7)

30

Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).

35

pessoas 13,00 1.365,00

31 Bombona de água mineral (20 litros), com

suporte.

2

bombonas 20,00 40,00

32

Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).

4

apartamentos 115,00 920,00

Valor global: itens 25 a 32 R$ 4.862,70

EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA SERVIDORES SDV E SAU – 17 A 19 DE AGOSTO/2011.

Item Descrição QUANTIDADE Valor

unitário

Valor Total p/ 3

dias 33

Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.

1 sala, para os 3

dias de evento. 600,00 1.800,00

34 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e

vice-versa.

15

pessoas 30,00 450,00

35

Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.

60

pessoas, por dia 2,89 173,40

36

Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.

35

pessoas 1,98 69,30

37 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.

6 garrafas, por

dia

(8)

38

Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).

35

pessoas 13,00 1.365,00

39 Bombona de água mineral (20 litros), com

suporte.

2

bombonas 20,00 40,00

40

Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).

4

apartamentos 115,00 920,00

Valor global: itens 33 a 40 R$ 4.862,70

EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA OFICIAL DA INFÂNCIA E JUVENTUDE – 14 A 16 DE SETEMBRO/2011.

Item Descrição QUANTIDADE Valor

unitário

Valor Total p/ 3

dias 41 Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou

espaço para 40 colchonetes.

1 sala, para os 3

dias de evento. 600,00 1.800,00

42 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e vice-versa. pessoas15 30,00 450,00

43

Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.

60

pessoas, por dia 2,89 173,40

44

Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.

35

pessoas 1,98 69,30

45 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para

os palestrantes.

6 garrafas, por

dia

(9)

46

Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).

35

pessoas 13,00 1.365,00

47 Bombona de água mineral (20 litros), com

suporte.

2

bombonas 20,00 40,00

48

Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).

4

apartamentos 115,00 920,00

Valor global: itens 41 a 48 R$ 4.862,70

EVENTO: PROGRAMA BEM-ESTAR NO TRABALHO PARA TÉCNICO JUDICIÁRIO AUXILIAR – 9 A 11 DE NOVEMBRO/2011.

Item Descrição QUANTIDADE Valor

unitário

Valor Total p/ 3

dias 49

Sala com capacidade mínima para 40 (quarenta) pessoas, cadeiras organizadas em círculo ou espaço para 40 colchonetes.

1 sala, para os 3

dias de evento. 600,00 1.800,00

50 Translado do aeroporto/rodoviária ao hotel e

vice-versa.

15

pessoas 30,00 450,00

51

Café, leite e chá nos períodos da manhã e da tarde em todos os dias do evento, com reposição.

60

pessoas, por dia 2,89 173,40

52

Nos intervalos do período da manhã, além de ser servido café, leite e chá, deverá ser fornecido 2 (dois) tipos de bolachas doces, sendo uma delas integral e 2 (dois) tipos de bolachas salgadas, sendo uma delas integral.

35

pessoas 1,98 69,30

53 Garrafas de água (500ml) e copos de vidro para os palestrantes.

6 garrafas, por

dia

(10)

54

Coffe-break, servido no período da tarde, contendo no mínimo: 3 (três) tipos de salgado (Ex. mini sanduíche com pão integral, pão de queijo, pastel assado de legumes e/ou ricota, etc); 2 (dois) tipos de doces (Ex. bolo de cenoura, laranja ou limão, cuca integral de banana ou maçã, etc), salada de frutas e bebidas (café, leite, chá e suco).

35

pessoas 13,00 1.365,00

55 Bombona de água mineral (20 litros), com

suporte.

2

bombonas 20,00 40,00

56

Hospedagem por pessoa, para 4 (quatro) pessoas em quarto individual, para 2 (duas) noites (quantidade estimada de servidores da grande Florianópolis).

4

apartamentos 115,00 920,00

Valor global: itens 49 a 56 R$ 4.862,70

§ 1º As condições para que ocorra o pagamento são as seguintes:

I – a CONTRATADA entregará a Nota Fiscal/Fatura na Diretoria de Recursos Humanos,

acompanhada da seguinte documentação (art. 71 c/c o art. 55, XIII, da Lei n. 8.666/1993), dentro do seu prazo de validade:

a) comprovante da regularidade para com a Fazenda Federal; b) comprovante da regularidade para com a Fazenda Estadual; c) comprovante da regularidade para com a Fazenda Municipal; d) comprovante da regularidade para com a União – Dívida Ativa; e) comprovante da regularidade para com a Seguridade Social (INSS); e f) comprovante da regularidade para com o FGTS;

II – as certidões previstas no inciso anterior só serão aceitas com prazo de validade determinado no documento ou com data de emissão não superior a 180 (cento e oitenta) dias;

III – as certidões previstas no inciso I desta cláusula deverão ser apresentadas em cópias autenticadas ou exibidas com os originais;

IV – caso a CONTRATADA possua cadastro com o CONTRATANTE (com as certidões dentro do prazo

de validade), a documentação constante do inciso I desta cláusula será substituída por documento emitido pela Comissão de Habilitação Cadastral;

V – no caso de isenção do ICMS (prevista no inciso XI e § 5º do art. 1º do Anexo II do Decreto Estadual n. 2870, de 27-8-2001 e alterações - RICMS/SC) a CONTRATADA deverá emitir a Nota

Fiscal/Fatura com o valor que consta na proposta e no empenho, bem como indicar, na respectiva nota, o valor do desconto, à exceção do contribuinte enquadrado no Simples Nacional e à saída de mercadorias ou bens sujeitas ao regime de substituição tributária; e

VI – o não-cumprimento de um dos incisos acima acarretará o sobrestamento do pagamento, até que sejam solucionadas as pendências apontadas.

(11)

condições de pagamento supracitadas.

§ 4º No caso do não-pagamento da Nota Fiscal/Fatura até o 10º (décimo) dia útil, por culpa

exclusiva do CONTRATANTE, será efetuada a atualização monetária do 11º (décimo primeiro) dia até a data

da efetiva quitação, atualizando-se o valor com base nos mesmos critérios adotados para a atualização das obrigações tributárias, em observância ao que dispõem o art. 117 da Constituição Estadual e o art. 40, XIV, c, da Lei n. 8.666/1993.

§ 5º Todos os documentos apresentados para os pagamentos deverão conter o mesmo CNPJ

constante na proposta que originou este contrato.

DOREAJUSTE

Cláusula nona. Os valores contratados poderão ser reajustados após decorrido 1 (um) ano da

vigência deste contrato, adotando-se como índice o IPC - FIPE (Índice de Preços ao Consumidor – menos 1 (um) mês), divulgado pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE –, aplicando-se o índice de reajuste a partir da data limite da apresentação da proposta, observados os valores praticados no mercado.

Parágrafo único. O prazo previsto no caput somente poderá ser alterado por força de lei, sendo

obrigatória a apresentação, por parte da CONTRATADA, da documentação que comprove a origem do novo

preço praticado.

DASSANÇÕESADMINISTRATIVAS

Cláusula décima. As sanções administrativas serão: advertência, multa, suspensão temporária

de participação em licitação, impedimento de contratar com a Administração e declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, com fulcro no Capítulo IV, Seção II, da Lei n. 8.666/1993.

§ 1º A penalidade de ADVERTÊNCIA será aplicada no caso de infrações cometidas que prejudiquem

a lisura do processo licitatório ou que correspondam a pequenas irregularidades verificadas na execução do contrato que venham ou não causar dano ao CONTRATANTE ou a terceiros.

§ 2º A CONTRATADA estará sujeita às seguintes MULTAS:

I – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pela não-disponibilização das salas, auditório e quartos;

II – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pelo descumprimento de quaisquer uma das obrigações previstas nas cláusulas segunda, terceira, quarta, sexta e décima quinta, no que couber, independentemente de outras multas aplicadas;

III – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pela não-manutenção das datas previstas para a realização dos eventos;

IV – 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pelo não-atendimento do pedido de execução dos serviços em decorrência de falta de materiais, salas, auditórios, funcionário e/ou de equipamentos; e

V – 0,5% ( zero vírgula cinco por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, no caso de não-atendimento do pedido de correção/reparação dos serviços, durante a realização de eventos.

(12)

partir de seu recebimento, sob pena de cobrança judicial. Observados:

I – as multas previstas no parágrafo anterior são cumulativas, ou seja, umas sobre as outras, sendo os limites incidentes sobre cada uma delas; e

II – na hipótese de a CONTRATADA não efetuar o recolhimento da NOTIFICAÇÃO DE COBRANÇA, o

CONTRATANTE inscreverá o valor em dívida ativa.

§ 4º A penalidade de SUSPENSÃOTEMPORÁRIADEPARTICIPAREMLICITAÇÕESEIMPEDIMENTODECONTRATAR COMA ADMINISTRAÇÃO será aplicada à CONTRATADA quando:

I – fizer declaração falsa;

II – deixar de entregar documentação ou apresentar documentação falsa; III – ensejar o retardamento da execução dos serviços;

IV – não mantiver a proposta;

V – falhar injustificadamente ou fraudar na execução do contrato; VI – comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal; e/ou VII – descumprir os prazos e as condições previstas neste instrumento.

§ 5º A punição definida no parágrafo anterior será por até 5 (cinco) anos.

§ 6º A penalidade de DECLARAÇÃODEINIDONEIDADEPARALICITAROUCONTRATARCOMA ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA será aplicada nos casos em que o CONTRATANTE, após análise dos fatos, constatar que a CONTRATADA

praticou falta grave.

§ 7º A punição definida no parágrafo anterior perdurará enquanto houver os motivos

determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a CONTRATADA ressarcir o CONTRATANTE pelos

prejuízos resultantes e após decorrido o prazo não superior a 2 (dois) anos previsto no inciso IV do art. 87 da Lei n. 8.666/1993.

§ 8º As penalidades poderão ser aplicadas isolada ou cumulativamente, nos termos do art. 87 da

Lei n. 8.666/1993.

§ 9º Na aplicação das penalidades acima serão admitidos os recursos previstos em lei,

observando-se o contraditório e a ampla defesa.

§ 10. Além das penalidades acima citadas, a CONTRATADA ficará sujeita ao cancelamento de sua

inscrição no Cadastro de Fornecedores do CONTRATANTE.

§ 11. Ocorrendo caso fortuito ou força maior, regularmente comprovado e aceito pelo

CONTRATANTE, a CONTRATADA ficará isenta das penalidades.

DAINEXECUÇÃOEDARESCISÃO

Cláusula décima primeira. A inexecução total ou parcial do contrato enseja a sua rescisão com

as consequências contratuais e as previstas em lei, com fulcro no Capítulo III, Seção V, da Lei n 8.666/1993, nos seguintes modos:

I – por ato unilateral e escrito do CONTRATANTE, nos casos enumerados nos incisos I a XII e XVII

(13)

IV – por interesse público, devidamente justificado em processo administrativo, com aviso prévio à CONTRATADA com antecedência mínima de 90 (noventa) dias, sem direito de indenização à

CONTRATADA.

§ 1º O descumprimento, por parte da CONTRATADA, de suas obrigações legais e/ou contratuais,

assegura ao CONTRATANTE o direito de rescindir o contrato a qualquer tempo, independentemente de aviso,

interpelação judicial e/ou extrajudicial.

§ 2º A rescisão do contrato, com base no inciso I desta cláusula, sujeita a CONTRATADA à multa

rescisória de 10% (dez por cento) sobre o saldo atualizado do contrato existente na data da rescisão, independentemente de outras multas aplicadas por infrações anteriores.

DOSENCARGOS

Cláusula décima segunda. As despesas decorrentes de encargos trabalhistas, previdenciários,

fiscais e comerciais, resultantes da execução deste contrato ficarão a cargo da CONTRATADA, bem como a

correta aplicação da legislação atinente à segurança, higiene e medicina do trabalho.

DAALTERAÇÃODOCONTRATO

Cláusula décima terceira. A alteração de qualquer das disposições estabelecidas neste contrato

somente se reputará válida se tomada nos termos da lei e expressamente em termo aditivo, que ao presente se aderirá.

DALEGISLAÇÃOAPLICÁVELEDOSCASOSOMISSOS

Cláusula décima quarta. O presente contrato rege-se pelas disposições expressas na Lei n.

8.666/1993 e n. 10.520/2002, pelos preceitos de direito público, aplicando-se-lhe, supletivamente, os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado.

Parágrafo único. Os casos omissos serão resolvidos à luz da referida lei, recorrendo-se à

analogia, aos costumes e aos princípios gerais do direito.

DOSPRAZOS

Cláusula décima quinta. Este contrato terá os seguintes prazos:

I – DEVIGÊNCIA: da data de sua assinatura até o término da execução dos eventos, ficando adstrita

à vigência do crédito orçamentário para o exercício de 2011; e

II – DECORREÇÃOOUSUBSTITUIÇÃODOSPROBLEMASAPONTADOSPELAFISCALIZAÇÃO: máximo de 10 (dez)

dias, contados a partir da comunicação, por escrito, feita pela Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoal.

DOFORO

Cláusula décima sexta. Fica eleito o Foro da comarca da Capital, com renúncia expressa de

qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para nele serem dirimidas dúvidas e questões oriundas do presente contrato.

(14)

Florianópolis, 18 de março de 2011.

ESTADO DE SANTA CATARINA - PODER JUDICIÁRIO

SÉRGIO GALLIZA DIRETOR-GERAL ADMINISTRATIVO

CASTELMAR EMPREENDIMENTOS HOTELEIROS LTDA.

SINDOLFO BARBOSADE ANDRADE NETO GERENTE GERAL

(15)

Relação das características físicas e dos serviços que a CONTRATADA deverá oferecer para a realização

do EVENTO PREPARAÇÃOPARA APOSENTADORIA:

I - os valores das diárias não poderão ser superiores a R$ 120,00 (cento e vinte reais) para apartamentos individuais e R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para apartamentos duplos, sendo:

Hospedagem por pessoa, para 16 (dezesseis) pessoas em quarto individual, para 4 (quatro) noites (quantidade estimada de servidores que voltarão a comarca de origem no último dia da etapa).

16 apartamentos

individuais Hospedagem por pessoa, para 10 (dez) pessoas em quarto individual, para 6

(seis) noites (quantidade estimada de servidores que voltarão a comarca de origem no dia seguinte ao encerramento da etapa).

10 apartamentos

individuais

Observação: As hospedagens acima previstas referem-se à quantidade estimada para as duas etapas do

evento, sendo que estas diárias serão custeadas pelos servidores.

II – nos valores das diárias deverão estar inclusos o café da manhã e estacionamento;

III - todos os quartos não poderão ter carpete e deverão conter no mínimo: banheiro, chuveiro com aquecimento, condicionador de ar, TV a cabo, frigobar, armário e telefone;

IV – estacionamento gratuito para os palestrantes, organizadores e servidores da grande Florianópolis que não ficarão no hotel; e

V – a sala de evento deverá ser ampla (possibilitando a prática de exercícios físicos e realização de dinâmicas), bem iluminada, possuir janelas, ar condicionado e cadeiras fixas estofadas, anatômica, com apoio de braços, encosto médio, revestida de tecido e com braço para escrever.

RELAÇÃODASCARACTERÍSTICASFÍSICASEDOSSERVIÇOS que a CONTRATADADEVERÁOFERECERPARAAREALIZAÇÃO DOSDEMAISEVENTOS (PROGRAMASDE BEM-ESTARNO TRABALHO):

I - os valores das diárias não poderão ser superiores a R$ 120,00 (cento e vinte reais) para apartamentos individuais e R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para apartamentos duplos, sendo:

(16)

origem no último dia do evento). individuais Hospedagem por pessoa, para 10 (dez) pessoas em quarto individual, para 4

(quatro) noites (quantidade estimada de servidores que voltarão a comarca de origem no dia seguinte ao encerramento do evento).

10 apartamentos

individuais

Observação: As hospedagens acima previstas referem-se à quantidade estimada por evento, sendo que

estas diárias serão custeadas pelos servidores.

II – nos valores das diárias deverão estar inclusos o café da manhã e estacionamento;

III - todos os quartos não poderão ter carpete e deverão conter no mínimo: banheiro, chuveiro com aquecimento, condicionador de ar, TV a cabo, frigobar, armário e telefone;

IV – estacionamento gratuito para os palestrantes, organizadores e servidores da grande Florianópolis que não ficaram no hotel; e

V – a sala de evento deverá ser ampla (possibilitando a prática de exercícios físicos e realização de dinâmicas), bem iluminada, possuir janelas, ar condicionado e cadeiras fixas estofadas, anatômica, com apoio de braços, encosto médio, revestida de tecido e com braço para escrever.

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