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AIM 2011 Bali, Indonesia

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Academic year: 2021

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AIM 2011 – Bali, Indonesia

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www.br.cisv.org Board of Trustees IEC Secretary General – Gaby Mandell - IO Rupert – Ed Officer Denise – Comm Officer Bebbe – Adm. Officer Lynne – IVC IYM Helen – SCC IPP IMC Jay – ISU IIC Other ADM Officers Ed. Dept Profile Raising

Dept Organizational Dept Operational IJB Programs Educational Content - Heather Int. Pool of Trainers -

Mark

Leader Training - Cathy Evaluation and Research - Tamara

Organizational Relations - Daniel

Public Relations - Siri

Communications - Louise Growth, Promotion, Sustainability - Junko Resources Development Training - Ana IT - Lars Finance - Mona Risk Management - David Village - Noam Interchange - Cynthia Seminar - Aynsley Youth Mtg - Ana Summer Camp - Max Mosaic - Ico IPP - Sarah PAID Volunteer

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IEC (International Executive Committee) • Comunicação • Promoção do CISV • Importância ao Chapter • Profissionais • Resultados Gabi Brett IO (International Office)

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Representatividade no CISV Int’l • Tobia • Rita • Bernardo • Célia • Silvia • Bruno • Kel • Mau • Chuchu Fernando • João • GG • Zeca • Ruth

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www.br.cisv.org Prioridades Estratégicas 2010-2013 1. Educação, Treinamento e Avaliação 2. Chapters

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Organizational Review

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www.br.cisv.org A abordagem

• Consultoria externa

• Consultando todas as camadas da organização

• Chapters no coração da revisão

• Qual o modelo do CISV Int’l para que apoie toda a organização a cumprir seu propósito?

• O que está funcionando bem e o que não está funcionando tão bem? • Recomendar uma agenda de mudança

para o CISV Int’l.

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Temas-Chave

• Crescimento e potencial para crescer • Estrutura organizacional - voluntários

e funcionários

• Diversidade de NA e estruturas de Chapters - pode um tamanho servir a todos?

• Um site que é a preferência para todas as partes do CISV usar

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www.br.cisv.org Outras Questões

• Localização do IO

• Papel e a estrutura do AIM

• Exteriorizar o nosso pensamento • Regionalizar?

• Liderados por voluntários ou por uma Missão?

• Financiamento e

sustentabilidade financeira • Políticas de preços e níveis de

subsídios

• Dezembro/11

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Novo Website

• Julho/11 => Fevereiro/12

• Nova empresa

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“I remember the joy of

working with others and

. . .the great feeling

when things succeeded

after working together

for a common goal.”

Gitte, Denmark – a CISV volunteer

www.br.cisv.org Fases

1. www.cisv.org

– Search/Pesquisa no próprio site

2. Integração: – CISV Friends – Resources – Facebook • manutenção de conteúdo 3. Associação:

– Cadastro, Formulários Onlines, Bancos de Dados,

Gerenciamento de Programas.

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Moções

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www.br.cisv.org Mtn07

Alteração dos Procedimentos de Eleição do IEC

– Aprovada

– Alterada para formar uma Task Force para avaliar e propor um novo formato de eleição no AIM 2012

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Mtn08 e 09

Inclusão do IPP no Hospitality Points e Fee Strucutre

– Aprovada

– O IPP passa a receber pontos por hospedagem e tem taxa internacional de cerca de 6 libras por dia, onde metade desse valor é host fee para o chapter que hospeda o

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www.br.cisv.org Mtn12

Alteração do método de cálculo do valor limite de hospedagem no quarto duplo

para o AIM

– Aprovada

– O valor limite é a média dos últimos 6 AIMs com variação de 10%

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Orçamento

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www.br.cisv.org

Representatividade no CISV Int’l

• Tobia => IPP

• Bruno => Treinamento • Kel => Mosaic

• Mau => ARM + Mosaic

• Fernando => Risk Management • Zeca => Peace Fund

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Prêmio Volunteer of the Year Award

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www.br.cisv.org

Próximos AIMs

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Referências

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