CÂMARA MUNICIPAL DE TORRES VEDRAS OFERTA DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS

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CÂMARA MUNICIPAL DE TORRES VEDRAS

OFERTA DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS

A Câmara Municipal de Torres Vedras promove estágios profissionais no âmbito do Programa Estágios Profissionais na Administração Local – PEPAL – com as seguintes características:

Destinatários:

Jovens entre os 18 e os 30 anos, possuidores de licenciatura (nível V) ou bacharelato (nível IV), que se encontrem nas seguintes condições:

a) Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1.º emprego; b) Desempregados à procura de novo emprego.

Local de realização dos estágios: Concelho de Torres Vedras.

Número de estágios por habilitação e área funcional de oferta:

N.º Estágios Área Funcional Licenciatura nível V e IV Habilitação

1 Cultura (Museologia) Licenciatura em Antropologia

1 Cultura (Biblioteca)

Licenciatura ou Bacharelato em Ciências da Informação e Documentação, Arquivística e Biblioteconómica, Ciências e Tecnologias da Documentação

e Informação

1 Comunicação Licenciatura em Design Gráfico ou Design Comunicação

1 Acção Social Licenciatura em Sociologia e Planeamento

1 Políticas Sociais de Habitação Licenciatura em Psicologia

1 Ambiente Licenciatura em Engenharia do Ambiente ou Ciências do Ambiente

1 Informática Licenciatura em Tecnologias de Informação Empresarial

1 Gestão Financeira Licenciatura em Contabilidade

1 Higiene e Segurança no

Trabalho

Licenciatura na área da Gestão ou Recursos Humanos, e Segurança e Higiene do Trabalho, acrescida de curso de CAP de Técnico Superior de

SHT

1 Obras Municipais Licenciatura em Engenharia Civil

1 Serviços Urbanos Licenciatura em Geografia, variante de Planeamento e Gestão do

Território

1 Serviços Urbanos Licenciatura em Arquitectura Paisagista

1 Serviços Urbanos Licenciatura em Engenharia Florestal

2 Dinamização da Actividade

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Outros requisitos e actividades para as quais os estagiários são recrutados:

N.º Estágios Área Funcional Requisitos preferenciais Actividades

1 Cultura

(Museologia)

Formação especifica ou

complementar nas seguintes áreas: - Museologia etnológica;

- Administração municipal;

- Gestão/animação cultural e acção educativa;

- Planeamento das actividades culturais;

- Tecnologias tradicionais portuguesas;

- Método etnográfico; - Filme etnográfico; Privilegia-se o contacto com contextos etnográficos concretos (trabalho de terreno).

- Reconhecimento de terreno (meio físico e humano);

- Definição das áreas de pesquisa etnográfica no concelho de Torres Vedras;

- Levantamento bibliográfico e síntese das recolhas executadas pela equipa do Museu; - Estudo dos objectos existentes no espólio do Museu;

- Colaborar com as tarefas de inventariação dos objectos etnográficos (propor metodologias de inventariação);

- Colaborar com o plano de incorporações do Museu (na área etnográfica);

- Colaborar com a equipa de projecto para a reformulação do Museu;

- Participar na concepção da exposição sobre a população ribeirinha;

- Colaborar com a Comissão Técnica

Intermunicipal do projecto ROTA HISTÓRICA DAS LINHAS DEFENSIVAS DE TORRES VEDRAS.

1 Cultura

(Biblioteca)

Formação especifica numa das seguintes áreas:

- Bibliotecas públicas; - Bibliotecas digitais; - Tecnologias multimédia; - Sociedade de informação; - Gestão de bases de dados; - Tratamento e análise da informação documental; - Bibliobase.

- Colaborar na inventariação dos documentos; - Criar uma base local própria, através do programa Bibliobase, para a criação de registos bibliográficos, através de uma catalogação abreviada;

- Desenvolvimento de uma classificação e indexação sumária dos documentos;

- Colocação de códigos de barras nos documentos.

1 Comunicação

Possuir um portfólio de sua autoria, resultante da licenciatura ou de experiência profissional, que permita avaliar a sua integração no Gabinete de Comunicação da CMTV.

- Criar campanhas de promoção de

eventos/serviços da CMTV, adequadas ao público-alvo de cada situação em particular;

- Trabalhar em equipa, quer com os designers quer com todos os outros técnicos de

comunicação do gabinete, adequando-se a variadíssimas situações da área;

- Realização conjunta de projectos de design; - Desenvolver o manual de normas gráficas da CMTV (e seu estacionário);

- Paginação.

1 Acção Social Experiência na realização de estudos no domínio social. Realização de diagnósticos e avaliação de projectos.

1 Políticas Sociais de Habitação Experiência em projectos de intervenção comunitária.

Instrução de processos de realojamento e gestão de bairros sociais.

1 Ambiente

- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel e PowerPoint);

- Espírito para trabalhar em equipa; - Condição preferencial: ter efectuado um estágio curricular ou outro, junto de um organismo da Administração Pública.

- Trabalho de pesquisa com vista à elaboração de listagem com as unidades agro-industriais existentes no concelho de Torres Vedras;

- Elaboração de fichas de campo / questionários por cada tipo de agro-indústria;

- Levantamento de campo destas unidades. - Sistematização da informação recolhida e elaboração de relatório descritivo com propostas de resolução dos problemas ambientais encontrados;

- A partir de uma listagem de pedreiras, que se encontra disponível na Divisão de Ambiente, deverão ser realizadas deslocações periódicas ao

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campo para analisar o seu ponto de situação, no que diz respeito ao cumprimento do plano de pedreira aprovado. Previamente, será elaborado questionário de campo, de acordo com a legislação em vigor, para que sejam tidos em conta os mais diversos aspectos;

- Apresentação de relatórios trimestrais a descrever o ponto de situação das pedreiras, assim como preparação de comunicação a submeter à apreciação do grupo de trabalho constituído para análise das pedreiras existentes no concelho de Torres Vedras;

- Dar cumprimento com as orientações emanadas do grupo de trabalho constituído para análise das pedreiras existentes no Município;

- Assessoria directa à Chefe de Divisão de Ambiente, com vista à elaboração de candidatura do Município ao Programa ECO XXI da ABAE. Para o efeito, deverá ser efectuado trabalho de pesquisa de informação junto de diversos serviços da Autarquia, assim como junto de entidades exteriores;

- Após a recolha de informação, esta deverá ser sistematizada e inserida em base de dados, disponibilizada para o efeito.

(Preparação do dossier de candidatura)

1 Informática

- Formação superior em Tecnologias de Informação;

- Conhecimento das Ferramentas Microsoft Office Visio e Project; - Criação de procedimentos e Fluxogramas.

- Apoio administrativo ao Gabinete de Informática;

- Suporte no processo de definição de ITIL; - Helpdesk Telefónico;

- Apoio na construção de procedimentos internos do Gabinete de Informática. 1 Financeira Gestão - Conhecimentos do Decreto-Lei n.º 54-A/99, de 22 de Fevereiro (POCAL); - Capacidade de Organização; - Interessado nas tarefas a desenvolver;

- Perspicaz e espírito de iniciativa; - Capacidade de trabalhar em equipa.

- Classificação económica e patrimonial dos documentos de despesa e de receita; - Lançamento da despesa e da receita no programa informático;

- Elaboração de reconciliações bancárias; - Elaboração de declarações fiscais.

1

Higiene e Segurança no

Trabalho

Preparar a entrada em funcionamento do Gabinete de Higiene e Segurança no Trabalho: - Levantamento das necessidades da CMTV na área da SST;

- Análise do enquadramento legal existente; - Proposta de implementação de serviços de SST na CMTV;

- Proposta de reformulação de atribuições do Gabinete de Higiene e Segurança no Trabalho, tendo em conta as opções da proposta supra referida;

- Proposta de regulamentação das actividades de prevenção e segurança.

1 Obras

Municipais

- Alguma experiência nas actividades acima referidas;

- Conhecimentos de AutoCAD e MS Office na óptica do utilizador; - Carta de condução.

- Elaboração de pequenos projectos, medições e orçamentos;

- Elaboração de relatórios e informações técnicas; Acompanhar a fiscalização de obras por empreitada;

- Análise de propostas de concursos;

- Elaboração de anúncios, programas de concurso e cadernos de encargos, para Empreitadas e Fornecimentos ou Aquisições de Serviços.

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1 Serviços Urbanos

- Experiência em Sistemas de Informação Geográfica (software Geomedia);

- Experiência em trabalho de campo e levantamentos de campo;

- Pós Graduação em Ordenamento do Território e Planeamento Ambiental; - Experiência em gestão de conflitos e interesses ☺ GAO;

- Carta de condução.

- Monitorização do Sistema de Gestão de RSU em ambiente SIG;

- Monitorização da Carta Verde do Concelho em colaboração com o SEV;

- Apoio ao processo de relocalização dos Operadores para o Mercado Transitório, decorrente do início da realização do Novo Mercado – Funcionamento do Gabinete de Apoio ao Operador.

1 Serviços

Urbanos

- Experiência em realização de projectos com recurso ao software Autocad;

- Experiência em acompanhamento de obra;

- Carta de condução.

- Realização e análise de projectos; - Acompanhamento de obra;

- Resposta a reclamações e solicitações dirigidos ao Sector de Espaços Verdes.

1 Serviços

Urbanos

- Experiência em Sistemas de Informação Geográfica (software Geomedia);

- Experiência em levantamento de campo e no manuseamento do GPS; - Experiência em Planeamento e acompanhamento de Planos de Defesa da Floresta Contra Incêndios; - Carta de condução.

- Levantamento de campo com o GPS; - Actualização do PMDFCI e elaboração de cartografia associada;

- Actualização do POM;

- Resposta a reclamações e solicitações dirigidos ao Sector de Espaços Verdes.

2 Dinamização da Actividade Económica - Experiência Profissional em Funções Similares;

- Conhecimentos da Economia Local; - Domínio de Aplicações Informáticas na Óptica do Utilizador;

- Capacidade de Trabalho em Equipa;

- Facilidade de Comunicação.

Colaborar na implantação do Gabinete/Serviço de Apoio às Empresas da Câmara Municipal de Torres Vedras nos seguintes domínios de actuação: - Desenvolvimento de Conteúdos relacionados com a actividade económica do Município – dados estatísticos, organização de documentos

relevantes para a economia local, actualização de informação sobre a actividade empresarial e sobre os grandes investimentos no Concelho;

- Actualização permanente da Base de Dados das Empresas Locais;

- Apoio aos investidores e empresários nos seguintes domínios, em colaboração:

a)Informação sobre questões relevantes para a actividade empresarial;

b)Informação sobre oportunidades de financiamento e de investimento; c)Esclarecimento de dúvidas e de

procedimentos processuais; d)Interlocução junto das empresas e

investidores em relação aos processos que tramitam nos serviços municipais; e)Organização de acções de incentivo ao

investimento no Concelho e à fixação de empresas;

f)Organização de Missões Locais a eventos ligados à actividade económica.

Duração dos estágios: 12 meses.

Métodos de selecção: Avaliação curricular e entrevista profissional de selecção. A área da Cultura aplicará também o método da prova de conhecimentos. Os candidatos à área da Comunicação deverão fazer-se acompanhar do respectivo portfólio.

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Condições oferecidas aos estagiários:

a) Bolsa de formação equivalente a 2 x RMMG para o ano de 2007 (806€);

b) Subsídio de refeição nos termos fixados para os trabalhadores da Administração Pública no ano de 2007 (4,03€);

c) Seguro de acidentes pessoais.

Prazo para formalização da candidatura: 7 dias úteis, contados da data de publicação deste aviso.

Formalização da candidatura: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando o formulário que se encontra disponível nos seguintes sítios: www.pepal.gov.pt www.bep.gov.pt www.dgaa.pt www.cm-tvedras.pt

www.programaforal.gov.pt. Ao formulário deverá ser anexo o curriculum vitae.

Envio da candidatura: Câmara Municipal de Torres Vedras, Av. 5 de Outubro, 2560-470 Torres Vedras.

Informações complementares: A obter junto da CMTV pelo e-mail ggrh@cm-tvedras.pt

Município de Torres Vedras, 6 de Fevereiro de 2007 O Vereador responsável pela área dos Recursos Humanos

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Referências

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