Blumenau (SC), 13 de Fevereiro de 2014.
Excelentíssimo Senhor Presidente do Tribunal de Justiça de Santa
Catarina
REF.: CARTA ABERTA DA COMARCA DE BLUMENAU: O
SENTIMENTO DOS SERVIDORES
Inicialmente, agradecemos profundamente pela oportunidade de transmitir a Vossa Excelência o sentimento dos servidores desta Comarca.
Sabemos do esforço e do empenho que o nosso Egrégio Tribunal de Justiça está empreendendo para melhorar as condições de trabalho dos servidores, a fim de que estes possam atender adequadamente aos jurisdicionados.
No entanto, o grito dos servidores da Comarca de Blumenau é uníssono: clamamos por melhorias salariais.
Não recebemos aumento real no vencimento básico desde 2009, quando nos foi dado ganho de 2% (dois por cento). Nos demais anos, recebemos apenas reposições inflacionárias.
Para ilustrarmos a defasagem salarial, organizamos uma tabela com o salário dos servidores de nível médio de vários Tribunais de Justiça dos Estados da federação1:
Órgão Cargo
equivalente Básico Início deVencimento Carreira Vencimento Básico Final de Carreira TJ-PR Técnico de Secretaria R$ 5.029,41 TJ-MS Técnico NS R$ 4.241,05 R$ 7.146,25 TJ-SP Escrevente Técnico Judiciário R$ 3.658,31 R$ 4.300,72 TJ-MG Técnico Judiciário R$ 3.604,16 R$ 7.293,01 TJ-TO Técnico Judiciário R$ 3.440,52 R$ 6.811,98 TJ-RS Técnico Judiciário R$ 3.321,43 R$ 6.805,46 TJ-GO Técnico Judiciário R$ 3.244,78 R$ 5.006,74 TJ-AC Técnico Judiciário R$ 3.200,00 R$ 5.611,22
TJ-AM Assistente R$ 2.899,64 R$ 5.276,39 TJ-RR TJ/NM R$ 2.789,37 R$ 10.592,63 TJ-SC Técnico Judiciário Auxiliar R$ 2.689,76 R$ 4.076,52
Algumas considerações importantes:
- O Técnico Judiciário no Estado do Mato Grosso do Sul é
cargo de nível superior e o segundo mais bem pago do País;
- O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, após estatizar seus cartórios judiciais, realizou o primeiro concurso público para o cargo de Técnico Judiciário (nível médio), partindo de R$ 5.029,41 (melhor vencimento básico do Brasil dentre os Tribunais Estaduais);
- Os Técnicos Judiciários dos Estados vizinhos recebem
vencimentos básicos bem superiores ao nosso Estado, mesmo estando na
mesma região geopolítica.
Paralelamente, a Polícia Civil e a Polícia Militar de Santa Catarina publicaram no Diário Oficial de Santa Catarina n. 19.729, em 31.12.2013, seus respectivos Planos de Cargos e Salários, cujas implementações dar-se-ão em 03
(três) parcelas (1º de agosto de 2014, 1º de agosto de 2015 e 1º de dezembro de 2015).
Aliás, podemos observar a preocupação do Estado com a isonomia salarial entre os órgãos de segurança pública, pois os vencimentos para cargos equivalentes detêm o mesmo valor.
Órgão Cargo
equivalente ao nível médio
Vencimento
Início de Carreira Vencimento finalde Carreira
Polícia Civil Agente R$ 3.842,20 R$ 10.950,28
Órgão Menor Patente Vencimento
Início de Carreira
Polícia Militar 3ª Soldado R$ 3.842,20
De outra parte, o Ministério Público de Santa Catarina lançou edital de concurso em 05.02.2014 (Edital n. 12/2014), tendo como vencimento básico do Técnico do Ministério Público (nível médio) o valor de R$ 3.979,46 (além das demais remunerações).
Denota-se claramente que o vencimento do Técnico Judiciário Auxiliar (nível médio) do nosso E. Tribunal de Justiça é bem inferior aos cargos de mesmo nível dos órgãos estaduais acima mencionados.
Enquanto nosso vencimento básico é de R$ 2.689,76, as Policias Civil e Militar recebe base de R$ 3.842,20 e o Ministério Público o valor de R$ 3.979,46.
Atualmente, nosso vencimento básico representa 3,71 salários mínimos, enquanto os vencimentos dos servidores do Estado vizinho Paraná, representam 6,95 salários mínimos.
Dados estatísticos extraídos do Conselho Nacional de Justiça colocam o Tribunal de Justiça de Santa Catarina entre os melhores do Brasil. Nos indicadores de produtividade da justiça estadual, o Estado de Santa Catarina é o 4º colocado no número de processos baixados por magistrado. Na movimentação processual, atingimos a 6ª colocação, tanto no total de casos novos quanto no de processos baixados.2
Esse resultado positivo decorre do empenho e dedicação de todos aqueles que trabalham no Poder Judiciário do nosso Estado, servidores e magistrados. Entretanto, a valorização remuneratória dos servidores não é reconhecida. A exigência por melhores resultados e eficiência é inversamente proporcional aos vencimentos.
Ressalta-se que a virtualização dos processos traz a necessidade de melhor qualificação dos servidores, em razão da complexidade de operação do novo sistema. Logo, faz-se mister a urgente implementação de uma medida
efetiva de aumento nos vencimentos básicos dos servidores, buscando o equilíbrio na relação qualificação-remuneração.
Considerando a sensibilidade e o bom trato, sempre dispensado por Vossa Excelência, para com os servidores, pedimos especial atenção ao conteúdo desta Carta Aberta.
Todo o exposto, traduz, efetivamente, o sentimento compartilhado diariamente no convívio dos colegas desta Comarca, que depositam em Vossa Excelência a esperança da melhoria tão desejada por todos.
Finalizamos a presente, colocando-nos à disposição para maiores esclarecimentos e, ainda, apresentando protestos da mais alta consideração e respeito.
Hélio Lentz Puerta Neto Matrícula n. 19.343
Marcelo Martins Brandão Matrícula n. 19.625
João Paulo Fistarol Campos Matrícula n. 20.420
Sigfried A. M. Schaff Matrícula n. 3.912
