1 Direção : Giorgio Cattaneo / Gianpietro Valtellina
COP - COMUNICAÇÃO DE PROGRESSO
EMPRESA VALTELLINA DO BRASIL
19/04/2018 a 19/04/2019
Realizado por Simone Amaral – Analista de QSMS Endereços:
▪ Matriz – Rua Waldemar Martins Ferreira, 67 – SBC/SP. ▪ Filial – Rua Cônego Felipe, 315 – Taquara/RJ.
▪ Filial – Rodovia Amaral Peixoto, Km 06, s/n – SG/RJ.
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O setor de Recursos humanos, vem trabalhando com propósito de alcançar suas metas na referência de gestão de pessoas, igualdade de gêneros, educação de qualidade e capacitação de seus funcionários.
A demonstração abaixo, vem demonstrar que estamos avançando nos objetivos e propondo melhorias para 2019.
Jovem Aprendiz PCD Capacitação Funcionários em Ambiente com Qualidade
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Busca pela igualdade no ambiente de trabalho.
Buscar a contratação de profissionais do sexo feminino, dando a oportunidade de igualdade no processo seletivo, com o progresso de cargos e salários na empresa. Assumindo um compromisso de aumentar 20 % porcentagem nas funções administrativas e operacionais, quando esse candidato atender aos critérios da Matriz de Cargos e Funções da Valtellina do Brasil.
Ass
Responsabilidade Social
A Valtellina do Brasil participa de eventos e promove a conscientização do Respeito ao Profissional, aplicando a Responsabilidade Social em seus eventos e atividades.
Empresa certificada na OHSAS 18001/2007 com o andamento para certificar a empresa na ISO 45001/2018, vem proporcionando e criando com a participação de seus funcionários, ações voltadas na gestão de riscos e na cultura de trabalhar com a Segurança e Saúde do Trabalhador.
A empresa em 2018, foi homenageada pelo projeto “Parceiros da Vida” da LEAL, projeto voltado para assegurar açõesde prevenção de acidente e incidentes, dando capacitação aos funcionários e apresentando indicadores de desempenho com o avanço da diminuição dos acidentes.
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Participação da Valtellina do Brasil
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Nosso foco é melhorar a cada dia com a gestão de pessoas e assumindo as ações de implantação e manutenção das ODS’s em nossa empresa.
Incentivando os funcionários com emprego digno e com crescimento econômico, a Valtellina do Brasil realiza a integração com seus funcionários, apresentando a oportunidade de crescimento internamente e responsabilidade social. Com eventos internos, buscando a satisfação de seus funcionários.
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A Valtellina do Brasil, participou do Workshop da Plataforma Oceanos e Negócios Sustentáveis, promovido pela Rede Brasil do Pacto Global, onde foram abordados os desafios e as oportunidades de negócios que podem surgir por meio da preservação dos oceanos. O workshop também foi realizado em Portugal, Quênia, França e Noruega. Os resultados da consulta serão levados para a segunda Conferência das Nações Unidas para o Oceano, em 2020, em Portugal.
