Trabalho Decente e os Objetivos
do Desenvolvimento Sustentável
Seminário I - Região Sul/Sudeste
17 a 19 de outubro de 2016
Aconteceu na Colônia de Férias da
Federação dos Comerciários do Paraná, na Praia de Guaratuba, de 17 a 19 de Outubro de 2016.
Números do Seminário:
o Foram 31 inscritos;
o Compareceram 22 pessoas, dos Estados do Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais e São Paulo.
Constituição da mesa – convidados:
o Antônio Vieira Martins – Sindepospetro e UGT Paraná;
o Jéssica Feller – Sindicato dos Comerciários de Joinville;
o Norton Jubelli Rodrigues – Sindivalores;
o Leocides Fornazza – Secretário Nacional de Relações do Trabalho;
Coordenação da mesa de abertura:
Conceito de Trabalho Decente e suas aplicações nos
sindicatos da UGT nas regiões Sul e Sudeste
› Gustavo Garcia – Secretaria de Políticas Públicas – UGT NAcional
A Agenda dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da
ONU (ODS), a Jornada 2030 da UGT e os ODS nas Regiões Sul/Sudeste
o Cris Palmieri – Secretaria da Sustentabilidade – UGT Nacional o Gustavo Pádua – Secretaria da Juventude – UGT Nacional o Helen Silvestre Fernandes e Laura Godoy – IAE/UGT Nacional
Observatório do Trabalho Decente da UGT – objetivos e sua
ampliação
O QUE É TRABALHO DECENTE PARA O
GRUPO SUL/SUDESTE - SÍNTESE
É UM TRABALHO EXERCIDO EM AMBIENTE
SEGURO E DE DIÁLOGO SOCIAL, EM
CONDIÇÕES JUSTAS E DIGNAS DE JORNADA E REMUNERAÇÃO E QUE PROPICIE RESPEITO, RECONHECIMENTO E PERSPECTIVAS PARA O TRABALHADOR.
PALAVRAS CHAVES DOS PARTICIPANTES SOBRE TRABALHO DECENTE
o RESPEITO E RECONHECIMENTO
Respeito; respeito, reconhecimento, solidariedade; respeito,
descanso, remuneração: respeito reconhecimento, esperança; respeito reconhecimento; reconhecimento profissional, pessoal e social.
o DIGNIDADE
Dignidade; (trabalho) digno e honroso; dignidade e respeito;
condições dignas de trabalho, respeito ao trabalhador. o DIÁLOGO SOCIAL
Diálogo, empenho dos sindicatos; união sindical;
o REMUNERAÇÃO E CONDIÇÕES DE TRABALHO
Remuneração, jornada/carga horária; remuneração decente
significativa, reconhecimento do trabalho realizado em condições seguras que possibilite vida digna com crescimento profissional.
o PERSPECTIVAS
Compromisso e ética, conhecimento, oportunidade, dificuldade
A Agenda de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e a Jornada 2030 da UGT
› A Agenda consiste em uma Declaração, 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e as 169 metas.
› Os ODS aprovados foram construídos sobre as bases estabelecidas pelos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), de maneira a completar o trabalho deles e responder a novos desafios. São integrados e indivisíveis, e mesclam, de forma equilibrada, as três dimensões do desenvolvimento sustentável: a econômica, a social e a ambiental.
Após apresentação e discussão a respeito dos 17
Objetivos, cada participante elegeu no máximo 3 ODS que consideraram mais relevantes em seu Estado, de acordo com o trabalho desenvolvidos em seu sindicato.
Os participante elegeram os 3 ODS mais
relevantes para o desenvolvimento dos Estados de sua base sindical.
Dos 17 ODS, 11 foram relacionados sendo
os 5 mais relevantes:
1º SAÚDE E BEM-ESTAR
2º REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES
3º EDUCAÇÃO DE QUALIDADE
4º TRABALHO DECENTE
5º ÁGUA POTÁVEL E SANEAMENTO e PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES
Todos os ODS indicados pelos participantes
ODS ESTADO
(VOTOS)
1 ERRADICAÇÃO DA POBREZA RS (2) 2 FOME ZERO E AGRICULTURA SUSTENTÁVEL ---
3 - 1º lugar: 4 Estados e 7
menções SAÚDE E BEM-ESTAR
PR (2)/SP (2)/SC (1)/RS (2)
4 - 3º lugar: 2 Estados e
8 menções EDUCAÇÃO DE QUALIDADE
PR(5)/RS(3) 5 IGUALDADE DE GÊNERO SC (1)
6 - 5º lugar: 2 Estados e 2
menções ÁGUA POTÁVEL E SANEAMENTO
RS (1)/MG (1) 7 ENERGIA LIMPA E ACESSÍVEL ---
8 - 4º lugar, 2 Estados e 4
menções TRABALHO DECENTE
PR (3)/RS (1) 9 INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA SC (1)
10 - 2º Lugar: 3 Estados e
3 menções REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES
PR (1)/SC (1)/SP (1)
11 CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS SP (1)
12/13/14/15 --- ---
16 - 5º lugar: 2 Estados e
2 menções PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES
PR (1); MG (1) 17 PARCERIA E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO SP (1)
Reunidos em grupos por Estado (Minas Gerais e São Paulo, trabalhando
juntos), os participantes propuseram ações que realizarão em suas áreas de atuação para cada ODS relevante para o grupo:
› Rio Grande do Sul – RS
› Paraná – PR
› Santa Catarina – SC
› Minas Gerais MG e São Paulo
ODS 1 - (RS)
o Construir candidaturas que sejam
comprometidas com a erradicação da pobreza, em todos os níveis, para fortificar o papel do Estado. Com qualidade, qualificação e participação nos conselhos e espaços de disputa de poder. Como fiscalizadores.
ODS3 (SP/PR/SC/RS)
o Preparação dos dirigentes sindicais sobre o tema saúde para
qualificar sua participação em espaços de políticas públicas sobre saúde.
o Participar dos Conselhos e Comissões Temáticas estaduais e
municipais de saúde;
o Organizar campanhas de esclarecimento e orientação
sobre os direitos dos cidadãos à saúde de qualidade e denunciar omissões de saúde pública ao MP e mídia;
o Criar fóruns no meio sindical de esclarecimento e
conscientização sobre questões relevantes de saúde da população, como saneamento básico, vacinação, câncer de mama, AIDS, DSTs e outras, para campanhas de informação à sociedade;
o Promover ações de saúde para os trabalhadores e suas
famílias, como: cuidados odontológicos para crianças até 12 anos; convênios com prefeituras para realização de exames médicos e prefeituras; programas de orientação para mães de primeira viagem; promover palestras com médicos e especialistas para orientar o comerciário nos espaços de encontros sindicais;
ODS 4 (PR/RS)
o Escola de pais e aproximação da
comunidade com a escola.
Organização e parceria com a
comunidade. União entre docentes e discentes para implementar ações de maior participação, com a
ODS 5 (SC)
o Promover um Conselho Municipal da Mulher, estimulando a participação ativa dos comerciários.
o Em parceria com a UGT estadual e nacional, promover ações, palestras e eventos de conscientização e sensibilização sobre a igualdade de gênero a partir de estudos feitos sobre o tema;
ODS 6 (MG)
o Promover ações de conscientização sobre o uso da água, para incentivar o uso da água filtrada, reciclagem e reutilização da água e diminuição da área cimentada das casas.
o Buscar apoio das universidades para auxiliar no
desenvolvimento de tecnologias de
saneamento para comunidades.
o Cobrar das empresas reuso de água,
destinação correta de água contaminada e tratamento antes de chegar ao sistema pluvial, bem como denunciar poluição e degradação do ambiente.
ODS 8 (MG)
o Implementar e/ou ampliar as discussões do sindicato sobre a decência do trabalho, através de Observatórios estaduais;
ODS 9 (SC)
o Reunir pesquisas e dados sobre quais as
maiores indústrias poluentes e montar um site para divulgar, como um Portal de transparência ambiental.
o Participar de órgãos ou conselhos
responsáveis por propor a diminuição gradativa de poluentes.
ODS 10 (PR/SP)
o Promover campanhas para orientar sobre as desigualdades, pois muitas pessoas as desconhecem, apesar de serem vitimas delas, através de teatro, shows e música para mobilizar as pessoas falando sobre as desigualdades e o que fazer para combatê-las;
o Apoiar ações do cooperativismo para geração de trabalho e emprego;
ODS 11 (SP)
o Apoiar e orientar a criação de sistemas
de cooperativas para reciclagem de materiais, hortas nas escolas e em terrenos baldios, artesanato, reaproveitamento de sobras de feira, reutilização de óleo para produção de sabão e reaproveitamento de móveis e materiais de construção;
ODS 16 (PR/SP)
o Contribuir no sistema de monitoramento para a
denúncia da violência;
o Propor ações de humanização das relações entre as
pessoas, com campanhas para que os empresários contratem egressos do sistema prisional e jovens em liberdade assistida, bem como cobrar a revisão do código penal; campanhas para o desenvolvimento de comunicação não violenta para veiculação em ônibus, trens, escolas, comércios e shoppings; campanha por uma polícia pacificadora;
o Formar quadros de liderança para que sejam
representantes políticos;
o Apoiar o trabalho das associações para Dependentes
