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Boletim Binacional

Conselho de Administração dos Recursos Fiscais (Carf) discute se corretagem gera crédito de Cofins

Carf começou a discutir a possibilidade de despesas com corretagem ser consideradas insumos de uma exportadora de café, a fim de determinar se o gasto gera crédito de Cofins. A questão foi debatida pela 3ª Turma da Câmara na sessão de 11 de julho. Segundo o presidente da turma, trata-se de matéria é inédita no colegiado.

Em sustentação oral, a defesa da companhia atacadista solicitante explicou que compra a maior parte do café diretamente de fornecedores espalhados pelo Brasil, a fim de revender a commodity ao exterior. Em parte das operações, a empresa contrata corretores a fim de intermediar a aquisição do grão vendido por pequenos produtores. Com base nisso, a empresa defendeu que a corretagem é essencial para viabilizar a compra desta pequena parte das sacas, e que sem o serviço o acesso ao insumo seria impossível. Dessa forma, na visão empresa, a corretagem integraria tanto o processo produtivo da companhia quanto o custo do café, de maneira que a

Boletín Binacional

Consejo de Administración de los Recursos Fiscales (Carf) discute si el corretaje genera crédito de Cofins

Carf comenzó a discutir la posibilidad de que los gastos de corretaje se consideren insumos de una exportadora de café, a fin de determinar si el gasto genera crédito de Cofins. La cuestión fue debatida por la 3ª Cámara de la Cámara en la sesión del 11 de julio. Según el presidente de la clase, se trata de materia es inédita en el colegiado. En su presentación del caso, la defensa de la compañía mayorista solicitante explicó que compra la mayor parte del café directamente de los surtidores repartidos por Brasil, a fin de revender la commodity al exterior. En parte de las operaciones, la empresa contrata corredores para intermediar la adquisición del grano vendido por pequeños productores. En base a ello, la empresa defendió que el corretaje es esencial para viabilizar la compra de esta pequeña parte de las bolsas, y que sin el servicio el acceso al insumo sería imposible.

De esta forma, en la visión de la empresa, el corretaje integraría tanto el proceso productivo de la compañía como el costo del café, de manera que

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despesa deveria gerar crédito de Cofins. O crédito em discussão alcançaria R$ 200.000.

O relator do processo negou que a companhia tenha direito ao crédito por entender que o serviço não se enquadra na definição de insumo. Para o julgador, o serviço de corretagem equivaleria a uma etapa anterior ao processo produtivo da exportadora, hipótese em que a tomada de crédito não estaria amparada pela lei. Além disso, ele destacou que o direito a crédito se trata de uma renúncia de arrecadação por parte da Receita Federal, o que imporia uma interpretação mais literal e restritiva da legislação que concede o benefício. Assim, o relator votou para manter a cobrança da contribuição destinada a financiar a Seguridade Social.

Por enquanto, o posicionamento do relator foi acompanhado por outro conselheiro, sendo ambos são representantes da Fazenda Nacional. Já a conselheira representante dos contribuintes abriu divergência para permitir que a companhia tome crédito de Cofins. A julgadora entendeu que o serviço de corretagem é inerente à atividade operacional da exportadora e negou que o gasto seja uma despesa administrativa, referente a uma atividade meio.

el gasto debería generar crédito de Cofins. El crédito en discusión alcanzaba R$ 200.000.

El relator del proceso negó que la compañía tenga derecho al crédito por entender que el servicio no se encuadra en la definición de insumo. Para el juzgador, el servicio de corretaje equivaldría a una etapa anterior al proceso productivo de la exportadora, hipótesis en que la toma de crédito no estar amparada por la ley. Además, destacó que el derecho a crédito se trata de una renuncia de recaudación por parte de la Receta Federal, lo que impondría una interpretación más literal y restrictiva de la legislación que concede el beneficio. Así, el relator votó para mantener el cobro de la contribución destinada a financiar la Seguridad Social.

Por el momento, el posicionamiento del relator fue acompañado por otro consejero, siendo ambos son representantes de la Hacienda Nacional. La consejera representante de los contribuyentes abrió una divergencia para permitir que la compañía tome crédito de Cofins. La juzgadora entendió que el servicio de corretaje es inherente a la actividad operativa de la exportadora y negó que el gasto sea un gasto administrativo, referido a una actividad media.

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Após o placar de dois votos a um, o conselheiro representante da Fazenda Nacional que votava de acordo com o relator pediu vista para analisar melhor o processo, após ponderar durante o julgamento que o serviço de corretagem poderia se assemelhar ao frete para aquisição de insumos, situação em que a turma já permitiu o creditamento.

Obrigações, Multas e Administração Tributária - Restrição de despesas primárias

O Projeto de Lei PLP 00529/2018 do deputado Marco Tebaldi (PSDB/SC), dispõe sobre “a limitação de juros a duas vezes a meta da taxa Selic”.

Limita a cobrança de taxa de juros nas operações realizadas no âmbito do sistema financeiro nacional em até duas vezes a taxa Selic.

Os valores cobrados acima do limite estabelecido serão restituídos em dobro ao consumidor.

Alterações na Reforma Trabalhista - Contrato de Trabalho Intermitente PL 10576/2018

O projeto apresentado pelo do deputado Patrus Ananias (PT/MG) “Altera a Consolidação das Leis do Trabalho para dispor sobre o contrato de trabalho intermitente”.

Después de la votación de dos votos a uno, el los consejero representante de la Hacienda Nacional que votaba de acuerdo con el relator pidió vista para analizar mejor el proceso, después de ponderar durante el juicio que el servicio de corretaje podría asemejarse al flete para la adquisición de insumos, situación en que la turma ya había permitido el crédito.

Obligaciones, Multas y Administración Tributaria - Restricción de gastos primarios

El Proyecto de Ley PLP 00529/2018 del diputado Marco Tebaldi (PSDB / SC), dispone sobre "la limitación de intereses a dos veces la meta de la tasa Selic".

Limita el cobro de tasa de interés en las operaciones realizadas en el marco del sistema financiero nacional en hasta dos veces la tasa Selic.

Los valores cobrados por encima del límite establecido se devolverán al doble al consumidor.

Cambios en la Reforma Laboral - Contrato de Trabajo Intermitente PL 10576/2018

El proyecto presentado por el del diputado Patrus Ananias (PT / MG) "Modifica la Consolidación de las Leyes del Trabajo para disponer sobre el contrato de trabajo intermitente".

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Altera as disposições trazidas pela Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) quanto ao Contrato de Trabalho Intermitente. Retira a prerrogativa de poder celebrar o contrato de trabalho intermitente independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador.

Negociação Coletiva - autoriza a

contratação de trabalho intermitente ou em regime de tempo parcial somente mediante a celebração de negociação coletiva de trabalho, cujas cláusulas normativas disponham sobre os valores pagos nos períodos à disposição do empregador, o direito aos intervalos de repouso e para alimentação, o descanso semanal remunerado e a remuneração mensal nunca inferior ao salário mínimo.

Contrato - o contrato de trabalho

intermitente, celebrado para a prestação de serviços programados mensalmente pelo empregador, conterá: a) identificação, assinatura e domicílio ou sede das partes; b) valor do dia de trabalho equivalente àquele pago aos trabalhadores com contrato de prestação contínua de serviços, que exercem a mesma função, ou do piso salarial da categoria, o que for maior; c) previsão de remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, de repouso semanal remunerado e de adicionais e gratificações; d) local e

El cambio, las disposiciones traídas por la Reforma Laboral (Ley nº 13.467 / 2017) en cuanto al Contrato de Trabajo Intermitente. Se retira la prerrogativa de poder celebrar el contrato de trabajo intermitente independientemente del tipo de actividad del empleado y del empleador.

Negociación Colectiva - autoriza la

contratación de trabajo intermitente o en régimen de tiempo parcial solamente mediante la celebración de negociación colectiva de trabajo, cuyas cláusulas normativas dispongan sobre los valores pagados en los períodos a disposición del empleador, el derecho a los intervalos de reposo y para alimentación, el descanso semanal remunerado y la remuneración mensual nunca inferior al salario mínimo.

Contrato - el contrato de trabajo

intermitente, celebrado para la prestación de servicios programados mensualmente por el empleador, contendrá: a) identificación, firma y domicilio o sede de las partes; b) valor del día de trabajo equivalente al que paga a los trabajadores con contrato de prestación continua de servicios, que ejercen la misma función, o del piso salarial de la categoría, lo que sea mayor; c) previsión de remuneración del trabajo nocturno superior a la del diurno, de descanso semanal remunerado y de adicionales y

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data do pagamento da remuneração.

Faculta convencionar em instrumento contratual: a) locais de prestação de serviços; b) turnos para os quais o empregado será convocado; c) formas e instrumento de convocação e de resposta; d) pagamento dos dias convocados, mesmo em caso de cancelamento de serviços previamente agendados pelo empregador.

Convocação - retira a possibilidade de

convocação por qualquer meio de comunicação, exigindo um eficaz.

Tempo à disposição - os dias não

trabalhados serão considerados tempo à disposição do empregador. Considera-se período à disposição do empregador o intervalo temporal distinto daquele para o qual o empregado intermitente haja sido convocado e tenha prestado serviços. Durante o período à disposição o empregado poderá prestar serviços de qualquer natureza a outros tomadores de serviços, que exerçam ou não a mesma atividade econômica, utilizando contrato de trabalho autônomo ou em regime de tempo parcial. Férias - permite o parcelamento de férias somente em até dois períodos.

Conversão contratual - na hipótese de

o período de contratação exceder 24 meses, o contrato intermitente será

gratificaciones; d) lugar y fecha del pago de la remuneración.

Se faculta a convenir en un instrumento contractual: a) locales de prestación de servicios; b) turnos para los cuales el empleado será convocado; c) formas e instrumento de convocatoria y de respuesta; d) el pago de los días convocados, incluso en caso de cancelación de servicios previamente programados por el empleador.

Convocatoria - retira la posibilidad de

convocatoria por cualquier medio de comunicación, exigiendo un eficaz.

Tiempo a disposición - los días no

trabajados se considerarán tiempo a disposición del empleador. Se considerará período a disposición del empleador el intervalo temporal distinto de aquel para el cual el empleado intermitente haya sido convocado y haya prestado servicios. Durante el período a disposición el empleado podrá prestar servicios de cualquier naturaleza a otros tomadores de servicios, que ejerzan o no la misma actividad económica, utilizando contrato de trabajo autónomo o en régimen de tiempo parcial. Vacaciones - permite la parcelación de vacaciones solamente en hasta dos períodos.

Conversión contractual - en el

supuesto de que el período de contratación sea superior a 24 meses,

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convertido em contrato de prestação contínua de serviços.

Rescisão do contrato - considera-se

rescindido o contrato de trabalho intermitente quando decorrido um ano sem nenhuma convocação, a contar da celebração do contrato, da última convocação ou do último dia de prestação de serviços, o que for mais recente. As verbas rescisórias e o aviso-prévio serão calculados com base na média dos valores mensais recebidos pelo empregado no curso do contrato de trabalho intermitente ou no valor do salário mínimo, quando for o caso. No cálculo da média, serão considerados todos os meses em que vigorou o contrato de trabalho intermitente. O aviso-prévio será necessariamente indenizado.

Quarentena - o empregado contratado

por prazo indeterminado dispensado não poderá prestar serviços para o mesmo empregador por meio de contrato de trabalho intermitente pelo prazo de 18 meses, contado da data do seu desligamento.

Para informações ou comentários

sobre este Boletim, favor entrar em contato com Santiago Montt V. telefone no número (56)225446800, via faz no número (56) 222315495 ou por email

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el contrato intermitente se convertirá en un contrato de prestación continua de servicios.

Rescisión del contrato - se considerará

rescindido el contrato de trabajo intermitente cuando transcurra un año sin ninguna convocatoria, a partir de la celebración del contrato, de la última convocatoria o del último día de prestación de servicios, lo que sea más reciente. Los gastos de rescate y el aviso previo se calcularán sobre la base de la media de los valores mensuales recibidos por el empleado en el curso del contrato de trabajo intermitente o en el valor del salario mínimo, cuando sea el caso. En el cálculo de la media, se considerarán todos los meses en que el contrato de trabajo parpadeó. El aviso previo será necesariamente indemnizado.

Cuarentena - el empleado contratado

por plazo indefinido dispensado no podrá prestar servicios para el mismo empleador por medio de contrato de trabajo intermitente por el plazo de 18 meses, contado desde la fecha de su cierre.

Para informaciones o comentarios sobre este Boletín favor contactar a Santiago Montt V. vía telefónica al número (56)225446800 ó vía fax al número (56) 222315495 o al mail

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