Gerência de Custos em
Enfermagem
• Na área da saúde a crescente elevação dos custos,
tem feito com que os profissionais busquem cada
vez mais a racionalização da alocação de recursos
e o equilíbrio entre custos e recursos financeiros,
visando à eficiência e eficácia.
• É necessário, portanto ter conhecimentos e
desenvolver habilidades no gerenciamento de
custos, como instrumento que pode vir a auxiliar
no processo de planejamento e de tomada de
decisão.
Custos e a Enfermagem
• O grande desafio do nosso sistema de saúde é buscar um
equilíbrio entre a qualidade da assistência e seus custos.
• Desde 1982 a Organização Mundial de Saúde, já afirmava
ser o enfermeiro o profissional da área de saúde com o
maior potencial para assegurar uma assistência de
qualidade e com custos racionais.
O que se observa é que há um crescimento dos gastos com a assistência à saúde de
indivíduos e coletividades acompanhado de uma crescente restrição orçamentária.
• Os enfermeiros podem ser responsáveis por 40 a 50% do
faturamento dos serviços de saúde, uma vez que estudos
comprovam que o trabalho da enfermagem contribui para
a qualidade e redução dos custos da assistência.
• Entretanto colocam que o enfermeiro precisa
complementar sua experiência administrativa com novas
habilidades, entre elas, sobre finanças e marketing.
Finalidade e objetivos do gerenciamento de custos
em enfermagem
• Consiste em manter o equilíbrio entre receitas e despesas, de modo a
que a organização possa cumprir sua finalidade a atingir as suas metas.
Nos serviços de saúde:
•
conhecer os custos;
•
controlar os gastos;
•
eliminar os desperdícios.
• Os gestores, devem administrar os custos, sem prejuízo da qualidade,
com eficiência na distribuição dos recursos, garantia de oferta de
serviços qualificados e compatibilidade entre custos e orçamentos
Enfermeiros constituem um
nível decisório importante na
alocação de recursos,
quando
determinam em suas unidades
de trabalho as prioridades de
seus serviços
, decidem quem
prestará e quanto tempo será
despendido nos cuidados, e
quais
recursos
serão
empregados
Definição...
• “
O
gerenciamento de custos em enfermagem é:
– um processo administrativo que visa à tomada de decisão dos
enfermeiros em relação a uma eficiente racionalização na
alocação de recursos disponíveis e limitados,
• com o objetivo de alcançar resultados coerentes às necessidades de
saúde da clientela e às necessidades/finalidades institucionais.
– Para tanto, se faz necessário à compreensão de um conjunto de princípios e
conhecimentos de análise econômica que viabilizem a escolha de decisões
mais convenientes.
Definindo termos...
• Gasto
- é o investimento, um custo ou uma despesa (normalmente em dinheiro)
que uma instituição faz para obter um produto ou realizar um serviço.
– Exemplo: compra de matéria prima, recursos humanos, aquisição de equipamentos entre
outros.
• Investimento
– é o gasto realizado tendo em vista a aquisição de bens ou
serviços que irão ser incorporados ao patrimônio.
– Exemplo: aquisição de móveis, máquinas, matéria prima entre outros.
• Despesas
- são os gastos não utilizados no processo de produção das atividades
fins da organização, ou seja, que não tem relação direta com a prestação do serviço
ao paciente. São os bens consumidos ou serviços prestados direta ou indiretamente
para a obtenção de receitas, relacionados à função administrativa do serviço como,
• Desembolso -
aquilo que se paga por adquirir um
bem ou serviço.
• Custo
– gasto relativo a um bem ou serviço
utilizado na produção de outros bens ou serviços,
serve para a formação do preço, como por
exemplo: medicamentos, recursos humanos,
energia elétrica, água, entre outros.
• Custos diretos
– são os gastos que são aplicados diretamente na produção de um bem ou
serviço, é aquele facilmente identificado no produto, que eu posso mensurar. Não precisa de critérios
de rateio.
»
Exemplo: materiais, equipamentos, recursos humanos.
• Custos indiretos
- são os gastos que não são aplicados diretamente na produção de um bem
ou serviço, mas sim estão relacionados ao processo de produção, é aquele não identificado no produto,
aqueles que eu não tenho como medir exatamente. Necessita de critérios de rateios para locação.
»
Exemplo: depreciação, água, luz, telefone, entre outros.
• Custo Variável
- depende da quantidade de atendimento realizado ou produzido.
– Ex.: material, medicamentos e etc.
• Custo Fixo
- independe da quantidade de atendimento realizado ou produzido.
– Ex.: aluguel, salários, encargos, etc.
Vejamos então o que é e como elaborar um
orçamento.
Orçamento
• É um plano que de modo resumido envolve a aquisição e o
dispêndio de verbas, incluindo o preparo e controle durante o
período para o qual está destinado
– Afeta as políticas de pessoal que determinam à qualidade e a composição da
equipe de enfermagem.
–
desta forma, a qualidade de assistência ao paciente; determina a quantidade e tipo de
equipamento, recursos de planta física e outros recursos que estarão disponíveis para pesquisa e
atividades de enfermagem.
•
Afeta também, o espírito da equipe de enfermagem, orçamentos muito justos e
apertados costumam anular a criatividade da equipe, já ao contrário um orçamento
que de condições para a equipe desempenhar suas funções com qualidade,
experiência e pesquisa, estimula a criatividade e o espírito investigativo.
No que diz respeito às vantagens e desvantagens
do orçamento pode-se citar que:
• Possibilita que se critique o próprio planejamento sendo um importante instrumento de avaliação
do mesmo, mostrando quais os aspectos em que as estimativas foram adequadas ou não; ao mesmo
pode possibilitar a defesa do planejamento contra ataques injustificados;
• Seu uso como um meio de pressionar para obter resultados pode estimular problemas de
relacionamento humano;
• Quando se torna a meta, ou seja, o próprio fim, e não um meio para o alcance dos fins, seus
objetivos são anulados;
• Bem elaborado um plano orçamentário evita desperdícios, mal elaborado leva a desperdícios;
• Proporciona qualidade no serviço, ao possibilitar a provisão de recursos;
• O enfermeiro deve fazer um bom planejamento
orçamentário,
• levando em conta as necessidades do paciente,
• a necessidade de pessoal,
• equipamentos e materiais adequados de acordo com cada
unidade,
• com apresentação de argumentos que sejam convincentes
demonstrando a necessidade de recursos para a manutenção da
Os custos, em uma unidade hospitalar, são:
• “a soma de todos os gastos gerais,
– com pessoal e material, destinados ao atendimento e construção dos objetivos do hospital
e da sua finalidade.
•
Portanto, todo investimento em bens, serviços, drogas e similares destinados ao uso e consumo do
paciente”
• “Os programas orçamentários devem ser desenvolvidos dentro de uma
metodologia compatível, elegendo aquele que digam mais respeito à sua
organização de trabalho.
– A distribuição orçamentária variará de acordo com as prioridade estabelecidas no
planejamento,
•
por ex.: 60% para pessoal; 20 a 30% para suprimentos, 10% equipamentos e treinamentos; 5%
viagens e atualizações”.
E como pedir... Solicitar...
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